Aécio de Borba Vasconcelos Neto
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (2004), mestrado (2007) e doutorado (2013) em Teoria e Pesquisa do Comportamento pela UFPA. Realizou estágio pós-doutoral na University of North Texas (2018/2019). É Professor Adjunto da Faculdade de Psicologia (Instituto de Filosofia e Ciências Humanas) da Universidade Federal do Pará, e do Programa de Pós-Graduação em Teoria e Pesquisa do Comportamento (Núcleo de Teoria e Pesquisa do Comportamento) na mesma universidade. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Análise do Comportamento, atuando principalmente nos seguintes temas: Análise do Comportamento com ênfase em Ciência Culturo-Comportamental, Seleção Cultural e Subjetividade; e Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase em Cultura Organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 21/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)
2008 - 2013
Universidade Federal do Pará
Título: Efeitos da Exposição a Macrocontingências e Metacontingências na Produção e Manutenção de Respostas de Autogerenciamento Ético
Orientador: em University of North Texas ( Sigrid S. Glenn)
com Emmanuel Zagury Tourinho. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Autocontrole Ético; Macrocontingência; Metacontingência.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental.
Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)
2005 - 2007
Universidade Federal do Pará
Título: Uma discussão dos usos do termo eventos privados na Análise do Comportamento à luz de proposições do Pragmatismo
, Ano de Obtenção: 2007.Emmanuel Zagury Tourinho.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Pragmatismo; Análise do Comportamento; Eventos Privados; Subjetividade.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental / Especialidade: Estados Subjetivos e Emoção.
Graduação em Psicologia
2000 - 2004
Universidade Federal do Ceará
Título: A Influência do Pragmatismo de William James na Análise do Comportamento de B.F. Skinner
Orientador: Ricardo Lincoln Laranjeira Barrocas
Pós-doutorado
2018 - 2020
Pós-Doutorado. , University of North Texas, UNT, Estados Unidos. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Análise do Comportamento.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Análise do Comportamento.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental/Especialidade: Estados Subjetivos e Emoção.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Saúde Mental.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Organização de eventos
VASCONCELOS, L. A. ; TODOROV, J. C. ; BAIA, F. H. ; BENVENUTI, M. F. L. ; Borba, A. ; LEMOS, R. F. ; MELO, C. M. . "Psicologia Comportamental e Políticas Públicas",. 2019. (Congresso).
AQUINO, Cássio Adriano Braz ; SILVA, Maria de Fátima de Sena e ; Borba, A. ; COELHO, Raquel Nascimento ; COLARES, Carolina Ribeiro ; GONDIM, Andressa Alencar ; OLIVEIRA, Juliana e Silva de ; PINHEIRO, Glícia Rodrigues ; SOUSA, Mabel Melo . I Encontro Cearense de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Outro).
Participação em eventos
51st Annual Convention. Studying the Third Level Selection Processes ? From the Reality to the Lab. 2025. (Congresso).
48th Annual Convention of the Association for Behavior Analysis International. Influence of Cultural Selection Processes in the Definition of Artistic Movements. 2022. (Congresso).
47th Annual Convention. Private Events: A Good Start, But More to Go. 2021. (Congresso).
Culturo-Behavior Science for a Better World. Do Behavior Analysts Really Study That? Bringing Social Issues to the Discussion of Behavior Analysis in Brazil. 2020. (Congresso).
2019 REGIONAL CONFERENCE ON BEHAVIOR ANALYSIS. Culture, Behavior, and Common Pool Resources: Experimental Analysis of Social Behavior in a Dialogue with Elinor Ostrom. 2019. (Congresso).
45th Annual Convention of the Association for Behavior Analysis International. The Impact of a Market Economy in the Preservation and Production of Açaí Berries in Brazilian Amazon. 2019. (Congresso).
44th Annual Convention of the Association for Behavior Analysis International. Organizational Culture as Interlocked Behavioral Contingencies Selected By Cultural Consequences. 2018. (Congresso).
XXVII Encontro Brasileiro de Psicologia e Medicina Comportamental / II Encontro Sul Americano de Análise do Comportamento. NSTRUMENTALIDADE E COERÊNCIA DO CONCEITO DE METACONTINGÊNCIAS PARA ANÁLISE DA CULTURA. 2018. (Congresso).
XX Encontro Cearense de Análise do Comportamento / V Encontro Nordestino de Análise do Comportamento.Ética, política e sociedade: uma discussão analítico-comportamental. 2017. (Encontro).
XX Encontro Cearense de Análise do Comportamento / V Encontro Nordestino de Análise do Comportamento.Análise do Comportamento e Cultura: Conceito, experimento e aplicação. 2017. (Encontro).
I Encontro Brasileiro de Análise do Comportamento nas Orgnaizações.O desafio brasileiro de promover a Análise do Comportamento nas Organizações. 2015. (Encontro).
XXIV Encontro Brasileiro de Psicologia e Medicina Comportamental.ANÁLISE DO COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL: ALGUMAS DISCUSSÕES. 2015. (Encontro).
40th Annual Convention of the Association for Behavior Analysis; Chicago, IL; 2014. Effects of Exposure to Alternate Macrocontingencies and Metacontingencies in the Production and Maintenance of Ethical Self-Control Reponses. 2014. (Congresso).
6º Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Uma Discussão dos Usos do Conceito de Eventos Privados na Análise do Comportamento. 2009. (Congresso).
XI Semana do Laboratório de Psicologia Experimental. Análise do comportamento humano no mundo moderno: Subjetividade, autocontrole e práticas culturais. 2008. (Congresso).
XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. Autogerenciamento ético e metacontingências. 2008. (Congresso).
II Encontro Nordestino de Análise do Comportamento.Determinismo e liberdade em Análise do Comportamento: É possível falar em liberdade?. 2007. (Encontro).
XVI Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. Dificuldades e novas estratégias para a investigação de eventos privados na Análise do Comportamento. 2007. (Congresso).
IX Semana científica do Laboratório de Psicologia.A Instrumentalidade do conceito de eventos privados. 2006. (Outra).
XI Encontro Cearense de Análise do Comportamento.Ciência, pragmatismo e Análise do Comportamento. 2006. (Encontro).
XV Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Discussão pública sobre conceitos e métodos no estudo dos eventos privados. 2006. (Encontro).
IV Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. NUTRA - Núcleo de Psicologia do Trabalho: Experiência de um Trabalho de Extensão. 2005. (Congresso).
XIV Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2005. (Encontro).
I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Pesquisa de Clima Organizacional como Instrumento de Diagnóstico e Intervenção Organizacional - estudo de caso do Hospital e Maternidade Raimundo Venâncio de Sousa.. 2004. (Congresso).
I EMAC - Encontro Maranhense de Análise do Comportamento.A inclusão de um portador de retinose pigmentar no laboratório didático de Psicologia Experimental. 2004. (Encontro).
XII Encontro da ABPMC / ABA. 2004. (Encontro).
XIII Encontro de Psicoterapia e Medicina Comportamental / II Congresso Internacional da Association for Behavior Analysis. 2004. (Congresso).
III Congresso Norte-nordeste de Psicologia. O Nutra como articulador do ensino-pesquisa-extensão na área de psicologia social e do trabalho. 2003. (Congresso).
XI Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2002. (Congresso).
XXI Encontro Universitário de Inciação à Pesquisa.Consumo de subjetividades e a fuga do mal-estar nos jogos de interpretação. 2002. (Encontro).
II Congresso Norte-nordeste de Psicologia. 2001. (Congresso).
XVIII Semana de Psicologia da UFC. 2001. (Outra).
III Congresso Mal-Estar e Subjetividade. 2000. (Congresso).
XXIII Jornada Cearense de Psiquiatria. 2000. (Outra).
II Congresso Mal-Estar e Subjetividade. 1999. (Congresso).
III Semana Unificada de Psicologia UFC/Unifor. 1999. (Outra).
Participação em bancas
NEVES FILHO, H.;BORBA, AECIO; MAGALHAES, T. O.. Aplicações do conceito ?liberdade? na análise do comportamento. 2025. Dissertação (Mestrado em Análise do Comportamento) - Universidade Estadual de Londrina.
BECKER, A.; VAIDYA, M.; ORTU, D.;BORBA, A.. Self-governance within a Common Pool Resource Game: an empirical assessment of Ostrom?s 8 principles. 2023. Dissertação (Mestrado em Behavior Analysis) - University of North Texas.
BORBA, AÉCIO; ALO, R. M.; de LUCA, G. G.. Avaliação de Uma Organização Pública de Justiça Restaurativa A Partir da Análise de Sistemas Comportamentais. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
NEVES FILHO, H.;BORBA, AÉCIO; CARDOSO, R. M.. Interseções em análise comportamental da cultura: o contato com antropologia simbólica e construção de nicho cultural. 2023. Dissertação (Mestrado em Análise do Comportamento) - Universidade Estadual de Londrina.
BORBA, AÉCIO; SAMPAIO, A. A. S.; LIMA, Y. V. S.. Efeitos da Apresentação de Diferentes Graus de Explicitude de Regras Sobre a Seleção de Culturantes Envolvendo Respostas de Autocontrole Ético. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
MELO, C. M.;BORBA, AÉCIO; LEMOS, R. F.. Compartilhamento e autogestão de recursos humanos em um projeto de extensão na pandemia: uma análise a partir de Elinor Ostrom e da análise do comportamento. 2021. Dissertação (Mestrado em Análise do Comportamento) - Universidade Estadual de Londrina.
Cihon, Traci M.;BORBA, AÉCIO; BECKER, A.; DRACOBLY, J.. Exploring the effects of cultural consequences identified through a ranking task on the interlocking behavioral contingencies of ethically self-controlled responses with participants with Pre-existing relationships. 2021. Dissertação (Mestrado em Behavior Analysis) - University of North Texas.
PARACAMPO, C. C. P.; OLIVEIRA, C. M.; ROCHA, F. A. F.; GOULART, P. R. K.;BORBA, AÉCIO. Análise de respostas autocontroladas e impulsivas em participantes flexíveis e inflexíveis. 2021. Dissertação (Mestrado em NEUROCIÊNCIAS E COMPORTAMENTO) - Universidade Federal do Pará.
SAMPAIO, A. A. S.;Borba, A.; Vichi, Christian. Análise Comportamental da Corrupção e Efeitos da Punição em Macrocontingências de Autocontrole Ético. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Vale do São Francisco.
CIHON, T. M.;BORBA, AÉCIO; ALAI, S.. Toward the Experimental Analysis of Competition Between Dimensions of Cultural Consequences. 2020. Dissertação (Mestrado em Behavior Analysis) - University of North Texas.
CIHON, T. M.;BORBA, AÉCIO; BECKER, A.. An Exploration of Cooperation during an Asymmetric Iterated Prisoner's Dilemma Game. 2020. Dissertação (Mestrado em Behavior Analysis) - University of North Texas.
CIHON, T. M.;BORBA, AÉCIO; ROSALES-RUIZ, J.; BECKER, A.. Selecting Variability in Interlocking Behavioral Contingencies. 2020. Dissertação (Mestrado em Behavior Analysis) - University of North Texas.
MELO, C. M.;BORBA, AÉCIO; KIENEN, N.. rogramação e implementação de uma intervenção para o desenvolvimento da prática de cooperação ente profissionais que utilizam coworking. 2020. Dissertação (Mestrado em Análise do Comportamento) - Universidade Estadual de Londrina.
CIHON, T. M.; ALAI, S.;Borba, A.. An In-Depth look at community gardens: Practices that support Community garden longevity. 2020. Dissertação (Mestrado em Behavior Analysis) - University of North Texas.
BORBA, AÉCIO; MELO, C. M.; DELAGE, P. E. G. A.. Autocontrole Ético sob Efeitos Cumulativos de Naturezas Diferentes no Jogo Dilema dos Comuns. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Borba, A.; PESSOA, C. V. B. B.;RAMOS, C. C.. Modelos de gestão pública brasileiros: uma discussão sob o enfoque da análise do comportamento. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Borba, A.; Leite, F. L.; TONNEAU, F. J.. Efeito de um recurso comum sobre a seleção e manutenção de respostas entrelaçadas eticamente autocontroladas. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Tourinho, E. Z.; BARROS, R. S.;BORBA, AÉCIO. Efeitos da história experimental sobre efeito selecionador de consequências culturais verbais. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
SOUZA, C. B. A.;BORBA, AÉCIO; BACELAR, F. T. N.. Avaliação da adequação dos níveis de funcionalidade do VB-MAPP em uma amostra de crianças brasileiras. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Desenvolvimento de trilhas de aprendizagem por meio da metodologia de decomposição comportamental: Estudo de caso na Universidade Federal do Pará. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Gestão por competências na administração pública estadual: A experiência na área de gestão de pessoas na Fundação Hemopa. 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Gestão da Capacitação com base em competências: proposta de metodologia de diagnóstico de necessidades de capacitação por competências para os campo do interior da UFPA. 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Avaliação do concurso público para cargos técnicos administrativos da Universidade Federal do Pará. 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Competências necessárias para a gestão do orçamento público na Universidade Federal do Pará. 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
MATTOS, C. A. C.Borba, A.Costa, Thiago Dias. Qualidade em serviços de bibliotecas universitárias: Uma investigação entre os docentes de pós-graduação a partir da matriz Importância x Desempenho. 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
TOURINHO, E. Z.; BENVENUTI, M. F. L.; SAMPAIO, A. A. S.; MELO, C. M.;BORBA, AÉCIO. Efeitos de Atrasos e Magnitude de Consequências Culturais Sobre a Seleção de Culturantes Autocontrolados em Microculturas de Laboratório. 2021. Tese (Doutorado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Tourinho, E. Z.; ANDERY, M. A. P. A.; HUNZIKER, M. H. L.; CARVALHO, M. P.;Borba, A.. Efeitos de um análogo de punição negativa sobre culturantes. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
BORBA, AÉCIO; PETERSEN, L. R.; STROMGREN, B.. Selection of cultures and cultural selection: implications for experimental and applied research. 2018. Tese (Doutorado em Behavior Analysis) - Oslo Metropolitan University.
SAMPAIO, A. A. S.;BORBA, AÉCIO; STEINGRIMSDOTTIR, H.. Schedules of cultural selectfon: Analyzing contingencies and metacontingencies of social interaction. 2018. Tese (Doutorado em Behavior Analysis) - Oslo Metropolitan University.
ASSIS, G. J. A.; ALVES, K. R. S.; DELAGE, P. E. G. A.;MENEZES, A. B. C.Borba, A.. Aplicação do procedimento de decomposição comportamental para a descrição de competências no contexto público federal. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Borba, A.; VICHI, C.; OLIVEIRA-CASTRO, J. M.; MOREIRA, M. B.. Metacontingências no uso de recursos naturais: O ambiente natural com pescadores e o laboratório com o jogo dilema dos comuns. 2013. Tese (Doutorado em Ciências do Comportamento) - Universidade de Brasília.
BORBA, AECIO; DELAGE, P. E. G. A.; CAMARGO, J. C.. Sensibilidade Cultural em um Jogo de Tabuleiro: uma avaliação experimental dos princípios ético-educativos de Abib. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
NICHOLSON, C.;Borba, A.; WEATHERLY, N.; HARVEY, A.. Cultural Selection of Ethical Self-Control Toward Sustainability. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Behavior Analysis) - Florida Institute of Technology.
Tourinho, E. Z.; BENVENUTI, M. F. L.; SAMPAIO, A. A. S.; CARVALHO, M. P.;Borba, A.. Efeitos de variação de atraso e magnitude de consequências culturais sobre a seleção de respostas de autocontrole ético e cultuastes autocontrolados em microculturas de laboratório. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Tourinho, E. Z.; TONNEAU, F. J.;BORBA, AÉCIO. Efeitos da interação verbal na seleção de culturantes autocontrolados. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
SOUZA, C. B. A.; BARROS, R. S.;BORBA, AÉCIO; CARVALHO, M. P.; TONNEAU, F. J.. Uma análise de dois procedimentos para ensino de nomeação para crianças diagnosticadas com transtorno do espectro do autismo. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago Dias; BOTOME, S. P.;MENEZES, A. B. C.; DELAGE, P. E. G. A.;BORBA, A.. Trilhas de Aprendizagem como estratégia para o desenvolvimento de competências por meio do procedimento de decomposição comportamental. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
TOURINHO, E. Z.; SAMPAIO, A. A. S.;BORBA, AECIO; SOARES, P. F. R.. Efeitos de Consequências Culturais Verbais e Não Verbais na Seleção de Culturantes sob Concorrência entre Contingências Operantes e Metacontingências. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
GONZALEZ, J. S.;BORBA, AECIO; LASKE, M.. Bridges. Assessing the validity of the GIF-Based Social Interaction Preference Assessment. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Behavior Analysis) - University of North Texas.
ALAI-ROSALES, S.;BORBA, AECIO; SILLER, M.. Building Blocks of Childhood: Use of Naturalistic Teaching within a Common Childhood Activity in an Early Intervention Program for Children with Autism.. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Behavior Analysis) - University of North Texas.
BORBA, AECIO; NEVES FILHO, H.; COSTA, D. C.. feito do Aumento do Custo de Resposta sobre o Comportamento de Autocontrole Ético em um Análogo Experimental de Macrocontingência. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
MENEZES, A. B. C.BORBA, AÉCIO; CAVALCANTE, L. I. C.. Ambiente nutridor e educação de refugiados: análise da prática no ensino superior. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
SOUZA, C. B. A.;Borba, A.; SOARES FILHO, P. S. D.; LOBATO, A. F. F.. Ensino Intensivo de Tato: Efeitos na Emergência de Nomeação Bidirecional e Nomeação Completa em Crianças Com Autismo. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
GIANFALDONI, M. H. T. A.;BORBA, AÉCIO; ANGELO, H. V. B. R.. Efeito da presença de outros participantes na produção de respostas de autocontrole ético em tarefas de metacontingência. 2023.
Tourinho, E. Z.;BORBA, AÉCIO; BAIA, F. H.; FONSECA JUNIOR, A. R.. Efeitos do Lag N como Condição Facilitadora na Produção de Variabilidade Cultural. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
BARROS, R. S.;BORBA, AÉCIO; SILVA, A. J. M. E.. Treino Interativo Computadorizado Para Ensinar Implementar Ajudas E Esvanecimento Flexível em Treinos Por Tentativa Discreta Para Crianças Com Autismo.. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
TEXEIRA, R. C. R.; CORREA, H. V. V.;Borba, A.MENEZES, A. B. C.. Efeito da História de Vida sobre a Nota do Enem a partir das Perspectivas de Desconto do Futuro e do Autocontrole. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em NEUROCIÊNCIAS E COMPORTAMENTO) - Universidade Federal do Pará.
SOUZA, C. B. A.;Borba, A.RAMOS, C. C.. Validação comportamental dos níveis de avaliação do VB-MAPP para uma amostra de crianças brasileiras. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
SOUZA, C. B. A.;Borba, A.RAMOS, C. C.. Ensino da aplicação da avaliação de barreiras do VB-MAPP para profissionais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Tourinho, E. Z.; BARROS, R. S.;Borba, A.. Efeitos da história experimental sobre o efeito selecionador de consequências culturais verbais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
TONNEAU, F. J.;BORBA, AÉCIO; BORBA, M. M. C.. Emergência de relações diretas e indiretas após treino do tipo respondente em crianças com autismo. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
BARROS, R. S.;RAMOS, C. C.Borba, A.; SILVA, L. C. C.. Fatores favorecedores à elaboração de competências no mapeamento de competências. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Desenvolvimento de um modelo de dimensionamento de força de trabalho dos servidores técnico-administrativos da UFPA com foco na Gestão por Competências. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Dimensionamento de força de trabalho baseado em mapeamento de competência em uma IFE. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Mapeamento de competências dos secretários de programa de pós-graduação, via Análise de Processos. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Avaliação do Estágio Probatório por Competências: Proposta de metodologia de diagnóstico de desempenho para servidores TAE's da UFPA. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Gestão da capacitação com base em competências: proposição de modelo de diagnóstico de necessidades de capacitação por competências para os campi do interior da UFPA. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.MATTOS, C. A. C.. Metodologia para Seleção por Competências da Universidade Federal do Pará. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.
SAMPAIO, A. A. S.;BORBA, AÉCIO; VICHI, C.. Os papéis dos eventos verbais em experimentos sobre metacontingência. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Vale do São Francisco.
Quaresma, C. R. A.; Távora, Gilce Gondim;BORBA, AÉCIO; Ferreira, A. N. R. As consequências culturais mantenedoras do sistema prisional brasileiro na atualidade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
BORBA, AÉCIO; Quaresma, C. R. A.; TONNEAU, F. J.; DELAGE, P. E. G. A.. Avaliação de repertório de ecóico, tato e intraverbal após condicionamento de vocalização em crianças com transtorno do espectro autista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
Quaresma, C. R. A.;BORBA, AÉCIOMENEZES, A. B. C.; STEIN, S. C. O.. Interpretação Analítico-Comportamental da Dependência Emocional a partir do Paradigma do Autocontrole. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
Quaresma, C. R. A.;BORBA, AÉCIOCosta, Thiago DiasRAMOS, C. C.. A atuação do analista do comportamento no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho: uma revisão de literatura das intervenções comportamentais em organizações brasileiras.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
Quaresma, C. R. A.;BORBA, AÉCIO; BAIA, F. H.. Presença japonesa em Monte Alegre e Santa Izabel Do Pará: Uma análise da cultura à luz do conceito de metacontingência. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
GOULART, P. R. K.;BORBA, AÉCIOMENEZES, A. B. C.. Watson e Skinner: Uma revisão teórica sobre o pensamento. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
Távora, Gilce Gondim;BORBA, AÉCIO; FERREIRA, E. T. A.. Quando a avaliação de desempenho pode ser fator motivacional: Reflexões teóricas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
SOUZA, C. B. A.; Quaresma, C. R. A.;BORBA, AÉCIO. Ensino de respostas de monitoramento via videomodelação e a aprendizagem observacional em crianças com autismo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
DELAGE, P. E. G. A.;Borba, A.; CARVALHO NETO, M. B.. Convergências entre as críticas do Behaviorismo Radical e das Ciências Cognitivas modernas ao Cognitivismo Computacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
MENEZES, A. B. C.Borba, A.; DELAGE, P. E. G. A.. Jogos eletrônicos e violência: por trás das suposições. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
MENEZES, A. B. C.Borba, A.; GOULART, P. R. K.. Relação entre inteligência emocional e estresse em um setor de recursos humanos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
Leite, F. L.;Borba, A.MENEZES, A. B. C.. Metacontingência e macrocontingência: Dez anos de achados experimentais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
MENEZES, A. B. C.Borba, A.; MAGALHAES, C. C.. Sentimentos na velhice: Análise dos relatos de idosos sobre mudanças no envelhecer. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
GOULART, P. R. K.;Borba, A.; DELAGE, P. E. G. A.. Os conceitos de reforçamenóto intrínseco, extrínseco, natural, artificial e automático em periódicos de Análise do Comportamento: Proposta de definição e limites conceituais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
Costa, Thiago DiasBorba, A.; Bastos, Sandra Maria Clemente. Instruções verbais ou palestras como metodologia para o cumprimento de medidas de biossegurança no contexto clínico de odontologia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará.
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Borba, A.; Távora, Gilce Gondim; TORRES, J. M. A.. Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto para Psicologia Organizacional e Estágio em Gestão. 2015. Universidade Federal do Pará.
Orientou
Sensibilidade Cultural em um Jogo de Tabuleiro: uma avaliação experimental dos princípios ético-educativos de Abib; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Coorientador);
Matheus Leal Lima; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Coorientador);
Transmissão Cultural e Oralidade nas Religiões Afro-Brasileiras; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará; (Coorientador);
Análise do Comportamento e Masculinidade; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará; (Coorientador);
Nas Fronteiras entre a Sociedade e o Indivíduo, o Particular e o Universal: uma psicologia social comportamentalista radical; Início: 2023; Tese (Doutorado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Coorientador);
O processo de aprendizagem e transmissão cultural da homofobia internalizada: uma interpretação analítico-comportamental; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; (Orientador);
Uma síntese crítica da Teoria do Condicionamento Social: O desenvolvimento do apego em uma perspectiva analítico-comportamental; 2024; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Avaliação de Uma Organização Pública de Justiça Restaurativa A Partir da Análise de Sistemas Comportamentais; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Coorientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Análise do Comportamento e Racismo; 2022; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A Influência das Agências de Controle e do Conservadorismo na Construção e Manutenção da LGBTfobia no Brasil; 2022; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, ; Coorientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Efeito de um recurso comum não renovável sobre os arranjos de escolhas coletivas na seleção e manutenção de respostas entrelaçadas eticamente autocontroladas; ; 2021; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Comportamento verbal na Análise Experimental de Práticas Culturais (Titulo provisório); 2021; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Coorientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Seleção de Comportamentos Entrelaçados Inclusivos de Crianças Por Meio de Jogos Cooperativos em Salas de Aula com Crianças com Autismo; 2020; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, ; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Autocontrole Ético sob Efeitos Cumulativos de Naturezas Diferentes no Jogo Dilema dos Comuns; 2019; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
MODELOS DE GESTÃO PÚBLICA BRASILEIROS: UMA DISCUSSÃO SOB O ENFOQUE DA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Descrição de relações culturais em uma organização bancária; 2015; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Seleção Cultural e Metacontingências; 2008; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento)) - Universidade Federal do Pará, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Análise de comportamentos de hipervigilancia durante a pandemia de COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
As consequências culturais mantenedoras do sistema prisional brasileiro na atualidade; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Presença japonesa em Monte Alegre e Santa Izabel Do Pará: Uma análise da cultura à luz do conceito de metacontingência; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A atuação do analista do comportamento no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho: uma revisão de literatura das intervenções comportamentais em organizações brasileiras; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Interpretação Analítico-Comportamental da Dependência Emocional a partir do Paradigma do Autocontrole; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Avaliação de repertório de ecóico, tato e intraverbal após condicionamento de vocalização em crianças com transtorno do espectro autista; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A avaliação de desempenho em uma instituição federal de ensino superior: o olhar dos servidores técnico-administrativos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Estudo de clima organizacional em uma franquia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A visão da segurança comportamental sobre a culpabilização do trabalhador pelo acidente de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Segurança no trabalho a partir de uma perspectiva analítico-comportamental; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Levantamento de Competências de Psicólogos que atuam em Unidades de Atendimento Socioeducativo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Redes sociais virtuais: Possibilidade de instrumento para o psicólogo organizacional paraense no processo de recrutamento e seleção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Criação de um instrumento para mapeamento de competências no setor público; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Levantamento das competências de gestão de pessoas em Organizações Públicas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
O Olhar da Gestão do Comportamento Organizacional (OBM) sobre a Subjetividade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Quais as considerações de Edward Chace Tolman sobre o papel do reforçamento na explicação da aprendizagem?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A cultura organizacional como fator de prevenção do assédio moral no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
PRETENSÕES DE CARREIRA E PERCEPÇÃO DA PROFISSÃO DE PSICÓLOGO POR ESTUDANTES DO CURSO DE PSICOLOGIA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Mapeamento de Competências do Psicólogo em um Centro de Atenção Psicossocial do município de Belém do Pará; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A relação entre motivação e desempenho organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Analisando as estratégias de prevenção do assédio moral no nível organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Uma descrição das competências dos bolsistas PIBIC do curso de Psicologia da Universidade Federal do Pará; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A relação entre inteligência emocional e motivação no trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Crianças e adolescentes em conflito com a lei sob o ponto de vista da Psicologia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Analisando as consequências do assédio moral; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A construção da identidade de uma anoréxica: Análise do discurso em um blog pró-anorexia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Representações Sociais da Loucura no filme Um Estranho no Ninho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
A importância do Psicologo Social do Trabalho para os Profissionais de Emergência; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Revisão do Conceito de Cultura na Análise do Comportamento; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Pará, Universidade Federal do Pará; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Analisando Competências produzidas por Contingências Comportamentais Entrelaçadas no Programa de Iniciação Científica no Instituto de Filosofia e Ciências Humanas ? UFPA; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
Metodologias de Investigação de Competências Organizacionais; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Aécio de Borba Vasconcelos Neto;
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BORBA, AECIO . Private Events: A Good Start, But More to Go. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ARIAS, G. ; BORBA, A. ; Kazaoka, Kyosuke ; CIHON, T. M. . Taking a Deeper Look at the Cultural Cusp. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SMITH, M. ; URBINA, T. ; GOODHUE, R. J. ; ARIAS, G. ; BORBA, A. ; Cihon, Traci M. . Bringing Behavior Analysis to High School: A Pilot Program Designed to Foster Social Responsibility and Citizenship. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SMITH, M. ; Cihon, Traci M. ; BORBA, A. . Designing an Instructional Program to Teach Behavior Analysts How to Evaluate Cultural Practices and Systems. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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VASCONCELOS, L. A. ; TODOROV, J. C. ; BENVENUTI, M. F. L. ; BAIA, F. H. ; MELO, C. M. ; BORBA, A. ; CUNHA, M. B. ; BRAGA-BISPO, M. P. N. . Think Tank: Cultural Studies' Effects on Expansion of Brazilian Universities Devoted to Training New Researchers. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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Borba, A. . The Impact of a Market Economy in the Preservation and Production of Açaí Berries in Brazilian Amazon. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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CIHON, T. M. ; Borba, A. . Behavior Analysis of Ethical Issues: Transitioning from One to Many. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Borba, A. . Culture, Behavior, and Common Pool Resources: Experimental Analysis of Social Behavior in a Dialogue with Elinor Ostrom. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RABELO, D. L. ; Borba, A. . Autocontrole Ético Sob Efeitos Cumulativos De Naturezas Diferentes no Jogo Dilema dos Comuns. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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Borba, A. . Organizational Culture as Interlocked Behavioral Contingencies Selected By Cultural Consequences. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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ALMEIDA, E. S. ; MALDONADO, L. S. ; Borba, A. . Instrumentalidade e coerência do conceito de metacontingência para a Análise da Cultura. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BORBA, AÉCIO . Organizações de Trabalho: Agências de que tipo de controle?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Borba, A. ; Tourinho, E. Z. . Effects of Exposure to Alternate Macrocontingencies and Metacontingencies in the Production and Maintenance of Ethical Self-Control Reponses. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BORBA, A. ; Costa, Thiago Dias ; RAMOS, C. C. . Organizational Behavior Management in Brazilian Public Administration. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Borba, A. ; Tourinho, E. Z. ; GLENN, S. S. . Effects of Exposure to Macrocontingencies and Metacontingencies in the Production of Ethical Self-Management Responses. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Borba, A. ; TOURINHO, E. Z. . Uma Discussão dos Usos do Conceito de Eventos Privados na Análise do Comportamento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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Borba, A. ; TOURINHO, E. Z. . Efeitos da exposição a macrocontingências na produção de respostas de autogerenciamento ético. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
Borba, A. ; Costa, Thiago Dias ; RAMOS, C.C. ; MATTOS, C. A. C. ; MENEZES, A. B. C. ; MARQUES, G. C. A. ; COSTA, A. J. R. ; DIAS, G. C. F. ; SANTOS, J. M. G. ; NASCIMENTO, J. K. C. ; MALDONADO, L. S. ; SILVA, P. H. R. ; SANTOS, R. C. ; CABECA, V. T. . Relatório Final do Mapeamento de Competências da Agência Nacional de Cinema. 2015.
Borba, A. ; Costa, Thiago Dias ; MENEZES, A. B. C. ; MATTOS, C. A. C. ; RAMOS, C. C. ; MARQUES, G. C. A. ; COSTA, A. J. R. ; DIAS, G. C. F. ; SANTOS, J. M. G. ; NASCIMENTO, J. K. C. ; MALDONADO, L. S. ; SILVA, P. H. R. ; SANTOS, R. C. ; CABECA, V. T. . Relatório Final do Mapeaento de Competências da Secretaria de Políticas Econômicas. 2015.
Borba, A. ; MATTOS, C. A. C. ; Costa, Thiago Dias ; RAMOS, C. C. ; COSTA, A. J. R. ; MENEZES, A. B. C. ; MARQUES, G. C. A. ; DIAS, G. C. F. ; SANTOS, J. M. G. ; NASCIMENTO, J. K. C. ; MALDONADO, L. S. ; SILVA, P. H. R. ; SANTOS, R. C. ; CABECA, V. T. . Avaliação do Clima Organizacional da Universidade Federal do Pará. 2015.
Borba, A. ; Costa, Thiago Dias ; MENEZES, A. B. C. ; MATTOS, C. A. C. ; RAMOS, C. C. ; MARQUES, G. C. A. ; COSTA, A. J. R. ; DIAS, G. C. F. ; SANTOS, J. M. G. ; NASCIMENTO, J. K. C. ; MALDONADO, L. S. ; SILVA, P. H. R. ; SANTOS, R. C. ; CABECA, V. T. . Relatório Final do Mapeamento de Competências da Escola Superior de Administração Fazendária. 2015.
Borba, A. ; Costa, Thiago Dias ; MENEZES, A. B. C. ; MATTOS, C. A. C. ; RAMOS, C. C. ; MARQUES, G. C. A. ; COSTA, A. J. R. ; DIAS, G. C. F. ; SANTOS, J. M. G. ; NASCIMENTO, J. K. C. ; MALDONADO, L. S. ; SILVA, P. H. R. ; SANTOS, R. C. ; CABECA, V. T. . Relatório Final da Análise de Clima Organizacional do Ministério do Meio Ambiente. 2014.
Borba, A. ; Costa, Thiago Dias . Mapeamento de Competências dos Servidores Técnico Administrativos e Docentes da Universidade Federal Rural da Amazônia - UFRA. 2013.
Borba, A. ; Costa, Thiago Dias . Mapeamento De Competências Dos Servidores E Análise Do Clima Organizacional Da Junta Comercial Do Estado Do Pará - 2013. 2013.
Borba, A. ; Costa, Thiago Dias ; RAMOS, C. C. . Mapeamento de Competências dos Servidores da Procuradoria Geral do Estado do Acre. 2013.
Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
Comportamento Social e Seleção Cultural no Autocontrole Ético: Aspectos teóricos e experimentais, Descrição: O conceito de autocontrole ético refere-se a um conjunto de comportamentos operantes emitidos em uma situação de escolha sob controle da produção de reforçadores atrasados para o grupo, comunidade ou cultura do sujeito que o emite. Pela sua definição, o fenômeno em geral tem sido debatido no contexto da análise de fenômenos sociais, em situações em que o comportamento é emitido por várias pessoas de forma independente, mas produzindo um efeito cumulativo resultante desses comportamentos (o que tem sido chamado de macrocontingência), e em contextos em que o autocontrole ético é parte de contingências comportamentais entrelaçadas e seus produtos agregados, selecionados por uma consequência cultural (chamado de metacontingências). O presente projeto discute aspectos teóricos e experimentais do processo de seleção de autocontrole ético, enfocando principalmente o papel do comportamento verbal (em especial de regras) e de relações assimétricas de ganhos durante os experimentos. Para isso, apresenta um método geral que pode ser adaptado a questões específicas, e apresenta como exemplos dois planos de trabalho. Os resultados derivados desse projeto podem contribuir com a ampliação da discussão dos processos de aprendizagem envolvidos em vários fenômenos sociais do qual o autocontrole ético é parte.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Coordenador / Lenise Santos Ghisi - Integrante / Alyson Lívio Reis e Silva - Integrante / Beatriz Ramos Santiago - Integrante / Erisson Barbosa Batista - Integrante / Thais Diniz Ribeiro - Integrante / Cândido Rocha Flores Júnior - Integrante.
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2019 - 2021
omportamento Social e Seleção Cultural: Autocontrole Ético em Contextos de Reserva Compartilhada de Recursos, Descrição: A emissão de respostas que têm como objetivo o bem comum em detrimento de ganhos de curto prazo e maior magnitude para o indivíduo são chamadas de autocontrole ético. Esse tipo de comportamento tem importância na interpretação de problemas sociais, em especial aqueles que envolvem o conflito entre consequências para o indivíduo e para a sociedade, como práticas culturais típicas de poluição, conflitos entre grupos, e uso irresponsável de recursos naturais. Neste último caso, o uso e abuso de recursos limitados tem sido um tema de debate e interesse na literatura baseada na obra de Elinor Ostrom. Neste trabalho, usamos os conceitos da Análise do Comportamento ? macrocontingências, contingências comportamentais entrelaçadas e metacontingências - para observar os fenômenos descritos por Ostrom. Busca-se com isso enfatizar processos seletivos responsáveis por práticas culturais tanto voltadas para a manutenção de reservas de recursos quanto de sua extinção. O presente projeto propõe investigar variáveis que podem influenciar a seleção de comportamentos operantes, contingências comportamentais entrelaçadas e produtos agregados que têm como consequências culturais a manutenção de reservas compartilhadas de recursos. Para isso, utilizará uma tarefa na qual grupos de três participantes devem escolher linhas em uma matriz colorida. São programadas contingências operantes que produzem reforçadores generalizados de diferentes magnitudes, e de acordo com a variável dependente selecionada, macrocontingências ou metacontingências dependentes das cores escolhidas pelos participantes. As consequências culturais são itens doados a escolas públicas. Ao longo do projeto, serão selecionadas a partir do trabalho de Ostrom variáveis relevantes de serem manipuladas para avaliar seu efeito nos padrões de resposta dos participantes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (5) . , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Coordenador / Traci Michelle Cihon - Integrante.
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2017 - 2019
Instrumentalidade e Coerência do Conceito de Metacontingências para Análise da Cultura, Descrição: O presente trabalho projeto se propõe a examinar o conceito de metacontingência, traçando um paralelo entre as críticas produzidas na literatura e os argumentos apresentados por seus proponentes acerca da instrumentalidade e coerência do conceito.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 11
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2016 - 2016
Gestão Integrada por Competências: Percepção dos Servidores sobre a avaliação de desempenho na Universidade Federal do Pará, Descrição: Na Universidade Federal do Pará, o interesse em mudanças na avaliação de desempenho tradicional vem desde 2008, com a construção e implementação do plano de gestão do desempenho. Ramos et al. (2015) apontaram, por exemplo, que a percepção dos servidores da UFPA acerca de uma avaliação de desempenho do tipo 360 graus (onde há avaliação por diversos atores organizacionais) foi percebida como mais adequada à sua realidade que a avaliação tradicional. Entretanto, a pesquisa foi realizada com um número pequeno de servidores (26). Além disso, a pesquisa de Ramos et. al. (2015) englobava um conjunto de competências restrito. Nesse sentido, o presente trabalho buscou ampliar o número de servidores expostos à avaliação de desempenho por competências, buscando verificar a percepção destes servidores acerca do processo e da adequação sobre sua realidade, bem como avaliar a percepção dos servidores ao novo modelo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Coordenador / Thiago Dias Costa - Integrante / Cézar Romeu de Almeida Quaresma - Integrante / Aline Beckmann de Castro Menezes - Integrante / Aline Abreu Texeira - Integrante / Anna Belisa Silva Rodrigues - Integrante / Cleide Raiol Nascimento - Integrante / David Mourão Ayan - Integrante / Karla Andreza Duarte Pinheiro de Miranda - Integrante / Larissa Pinon de Carvalho - Integrante / Luciana Cristina Padilha Soares - Integrante / Manoel Gomes de Lima - Integrante / Rosana Augusto Chagas - Integrante / Walquíria Corrêa de Almeida - Integrante.
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2013 - 2015
Metacontingências como instrumento para descrição de competências organizacionais em instituições públicas, Descrição: Fazer um levantamento bibliográfico a respeito da literatura de competências organizacionais, identificando contingências comportamentais entrelaçadas relevantes para o desenvolvimento destas competências.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Coordenador / Thiago Dias Costa - Integrante / Pedro Henrique Reis e Silva - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal do Pará - Bolsa.
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2011 - 2013
ANÁLISE COMPORTAMENTAL DE PROCESSOS CULTURAIS: MACROCONTINGÊNCIAS E METACONTINGÊNCIAS, Descrição: Originalmente interessada no estudo do comportamento individual dos organismos, os processos por meio dos quais é produzido, mantido ou alterado, a Análise do Comportamento volta-se, contemporaneamente, também para os processos comportamentais culturais, explicativos da produção, manutenção ou mudança de práticas culturais ao longo de gerações de indivíduos. A abordagem de tais processos parte do conhecimento acumulado sobre o comportamento individual, que constitui a base das culturas, e fundamenta-se no princípio selecionista, que relaciona a evolução comportamental a eventos ambientais que alteram sua probabilidade futura. Mas requer unidades de análise próprias, supraorganísmicas, que compreendam as interrelações recorrentes entre os comportamentos de membros de um grupo. Os conceitos de metacontingências e macrocontingências sintetizam algumas possíveis unidades de análise para a abordagem dos fenômenos culturais. O presente projeto compreende estudos experimentais com microculturas de laboratório, voltados à identificação de propriedades de processos comportamentais culturais em arranjos de metacontingências e macrocontingências (ou uma variação do que tem sido descrito como macrocontingências). Os estudos de metacontingências focalizam fenômenos em que consequências comportamentais e consequências culturais são separadas e têm natureza diversa. Os estudos de macrocontingências focalizam contingências concorrentes que envolvem conflitos entre consequências para o indivíduo e consequências para o grupo. Ambos os arranjos constituem análogos experimentais de situações frequentes em sociedades modernas individualizadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Integrante / Emmanuel Zagury Tourinho - Coordenador / Christian Vichi - Integrante / Felipe Lustosa Leite - Integrante / Simone Neno - Integrante / Natália Santos Marques - Integrante / Diogo Esmeraldo Cavalcanti - Integrante / Luiz Henrique Santana Conceição - Integrante / Pedro Augusto dos Anjos Cabral - Integrante / Pedro Felipe dos Reis Soares - Integrante.
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2008 - 2011
CONTINGÊNCIAS ENTRELAÇADAS, MACROCONTINGÊNCIAS E METACONTINGÊNCIAS: ANÁLISE DO COMPORTAMENTO HUMANO NO MUNDO MODERNO, Descrição: Além de multidimensional em seus fazeres investigativos e práticos, a análise do comportamento ocupa-se de fenômenos comportamentais que são diversos quanto aos tipos de variáveis envolvidas e à extensão da interação entre essas variáveis. Dentre o leque de interesses da análise do comportamento inclui-se o comportamento de indivíduos em interação uns com os outros, isto é, fenômenos sociais. O exame dessas interações pode envolver mais do que a especificação das contingências que definem o comportamento individual, estendendo-se ao entrelaçamento dessas contingências e à identificação de possíveis produtos agregados do mesmo. Os conceitos de contingências entrelaçadas, macrocontingências e metacontingências conduzem a esse tipo de exame do comportamento em ambientes sociais e abrem novos horizontes investigativos para a análise do comportamento. Eles podem, assim, contribuir para a compreensão de instâncias de comportamento humano em contextos sociais específicos. O presente projeto reúne estudos que têm por objetivo examinar possibilidades de uma interpretação analítico-comportamental para o comportamento humano sob contingências sociais próprias do mundo moderno, tomando como referência a análise sociológica de Norbert Elias para o processo civilizador. Em particular, os estudos visam: a) descrever padrões de comportamento social que exemplificam práticas culturais nas sociedades modernas e analisá-los como instâncias de contingências comportamentais; b) analisar esses padrões buscando identificar macrocontingências e metacontingências de que participam e os produtos agregados a que possivelmente dão origem; e c) discutir a evolução cultural e a produção da complexidade dos fenômenos comportamentais sociais à luz da abordagem analítico-comportamental e da sociologia de Elias. No desenvolvimento dos estudos são empregados procedimentos (elaborados em estudos anteriores) de categorização e análise de conteúdos da literatura analítico-comportamental e da obra de Eli. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Integrante / Emmanuel Zagury Tourinho - Coordenador / Christian Vichi - Integrante / Felipe Lustosa Leite - Integrante / Eduardo Barbosa Lopes - Integrante / Liany Tadaiesky - Integrante / Simone Neno - Integrante / Darlene Cardoso - Integrante.
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2005 - 2008
Eventos Privados na Análise do Comportamento: Conceitos e Aplicações (2005-2008), Descrição: Descrição: A análise do comportamento pode ser interpretada como um sistema de saber que integra produções reflexivas, a pesquisa básica de relações comportamentais, investigações aplicadas e intervenções profissionais analítico-comportamentais. Concepções contemporâneas do campo de saber analítico-comportamental têm assinalado a importância do trabalho conceitual para a abordagem de problemas relativos ao comportamento humano complexo, inacessíveis à investigação experimental. O tema dos eventos privados constitui uma dessas problemáticas e têm merecido atenção tanto na produção conceitual como em incursões aplicadas (especialmente na terapia analítico-comportamental). Nesses estudos, são assinalados lacunas e limites das interpretações disponíveis. Alguns dos limites dizem respeito à definição do que vale como instância de evento privado e ao status causal (ou funcional) desses eventos. O presente projeto aborda questões dessa ordem focalizando as conseqüências de uma interpretação para os eventos privados fundamentada no modo causal de seleção por conseqüências, a definição da (in)observabilidade de respostas e estímulos e as relações entre a noção de interioridade e autocontrole. Adicionalmente, propõe um exame das caracterizações contemporâneas da análise do comportamento e de suas implicações para a formulação de programas diversos de pesquisa. Na realização dos estudos são empregados procedimentos (elaborados em trabalhos anteriores) de categorização e análise de conteúdos da literatura analítico-comportamental e discutidas suas articulações com formulações teóricas diversas (na Psicologia e em outras disciplinas) sobre o tema da privacidade. Os resultados dos estudos contribuem para a construção do sistema conceitual da análise do comportamento e favorecem sua integração com contribuições formuladas no âmbito de outros sistemas explicativos (Descrição retirada do Currículo do Líder do Projeto - Prof. Dr. Emmanuel Tourinho). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Aécio de Borba Vasconcelos Neto - Integrante / Emmanuel Zagury Tourinho - Coordenador / Simone Neno - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Pará, Faculdade de Psicologia. , Rod. Augusto Correa, 01 / IFCH / Faculdade de Psicologia, Guamá, 66075110 - Belém, PA - Brasil, Telefone: (91) 83860102
Experiência profissional
2010 - Atual
Universidade Federal do ParáVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2008 - 2013
Universidade Federal do ParáVínculo: Aluno de Doutorado, Enquadramento Funcional: Aluno de Doutorado
2008 - 2009
Universidade Federal do ParáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40
2005 - 2007
Universidade Federal do ParáVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Aluno de Mestrado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Bolsista CAPES
Atividades
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01/2020
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Behaviorismo 2, Epistemologia, Estágio Básico em Pesquisa, História da Psicologia, Avaliação Clínica e Processos Psicoterápicos: Análise do Comportamento, Tópicos Temáticos em Clínica I e II, Estágio Supervisionado em Clínica I e II
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01/2020
Ensino, Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento), Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa Supervisionada (1, 2, 3, 4), Comportamento Social e Seleção Cultural, Estudos Avançados em Análise do Comportamento
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07/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Psicologia.Linhas de pesquisa
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01/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Teoria e Pesquisa do Comportamento.Linhas de pesquisa
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08/2008
Ensino, Direito, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Jurídica
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03/2008
Ensino, Comunicação Social, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia e Propaganda
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03/2008
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo, Estágio Supervisionado em Psicologia do Trabalho (I e II), Ética do Psicólogo, História da Psicologia, História da Psicologia Clínica, História da Psicologia Experimental, História da Psicologia Social e Escolar, Subjetividade e Comportamento, Trabalho de Conclusão de Curso - Psicologia Social e Escolar, Psicologia Organizacional e do Trabalho
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01/2016 - 12/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Psicologia.Linhas de pesquisa
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03/2015 - 09/2016
Direção e administração, Faculdade de Psicologia.Cargo ou função, COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DA FACULDADE DE PSICOLOGIA.
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07/2013 - 07/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Psicologia.Linhas de pesquisa
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07/2011 - 08/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Psicologia.Linhas de pesquisa
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03/2008 - 07/2008
Ensino, Turismo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Social aplicada ao Turismo
2000 - 2004
Universidade Federal do CearáVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 16
Atividades
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03/2004 - 12/2004
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Humanidades, Departamento de Psicologia.Linhas de pesquisa
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03/2004 - 12/2004
Estágios , Centro de Ciências da Saúde, Hospital Universitário Walter Cantidio.Estágio realizado, Estágio no Setor de Saúde Mental.
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08/2002 - 12/2004
Extensão universitária , Centro de Humanidades, Departamento de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Núcleo de Psicologia do Trabalho.
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08/2003 - 12/2003
Estágios , Centro de Ciências da Saúde, Hospital Universitário Walter Cantidio.Estágio realizado, Serviço de Desenvolvimento e Recursos Humanos.
2018 - 2020
University of North TexasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Research Scholar
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Confirma a exclusão?