Marco Aurelio Ribeiro de Souza
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (2014). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho, Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida no Trabalho. Com o interesse de ingressar em instituições de Saúde Mental e migrar para a Psicologia Social e Clínica.
Informações coletadas do Lattes em 03/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Psicologia
2009 - 2014
Universidade Federal Fluminense
Título: CONSIDERAÇÕES SOBRE A PSICOLOGIA DO TRABALHO: um amplo arcabouço teórico e seu uso em diversos espaços e realidades
Orientador: Ana Paula Lopes Santos
Formação complementar
2012 - 2012
Oficina de Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2011 - 2011
Formação de Instrutores de Treinamento. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2010 - 2010
Formação Básica em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Produções bibliográficas
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SANTOS, A. P. L. ; SOUZA, M. A. R. . Projeto de Qualidade de Vida. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
SOUZA, M. A. R. ; PALHARINI, F. A. . Formação de Instrutores de Treinamento. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2012 - 2012
Trabalho em tempos Hiper modernos e construção de projetos no funcionalismo público, Descrição: O projeto visa compreender os sentidos da participação de graduados em psicologia e em direito em processos de seleção para postos públicos no Estado do Rio de Janeiro. É oriundo da pesquisa anterior, que recebeu o apoio do CNPq sob a forma de bolsa de Produtividade em Pesquisa e está inserido na linha Clínica, Política e Subjetividade, do programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal Fluminense. A análise do trabalho, a partir de uma perspectiva psicossociológica (Barus-Michel, J, Enriquez: 2002, E. Levy, A: 2002, Gaulejac, V: 2011), tem acompanhado nossas pesquisas na última década a partir de diversos recortes temáticos junto a diferentes categorias sociais. A última pesquisa (Trabalho, Valores e história de vida transgeracional) cria subsídios para a apresentação da atual. Dentre as categorias analíticas destacadas sublinhamos a que intitulamos: subjetividades concursantes . Esta aponta para um crescente número de pessoas, na geração 20-30 anos, que se voltam ao concurso público como forma de inserção no mercado laboral. A partir desta categoria, buscamos na presente proposta identificar diferentes perfis que estão tentando trilhar a trajetória pública ou que já estão inseridos nela. Este projeto articula o contexto social do trabalho e do concurso público nos dias atuais e a incidência deste quadro na produção subjetiva dos participantes. O recorte de investigação é com profissionais oriundos de curso de psicologia e de direito. Esta escolha se deve a levantamento da literatura e de pré-enquete realizada junto a periódico especifico que demonstrou serem estes os cursos que respectivamente oferecem menos e mais ofertas de empregos públicos. A pesquisa é qualitativa, a abordagem metodológica é a da história de vida laboral (Carreteiro: 2011), colhida através de entrevistas. A proposta atende a paridade de gênero, junto a pessoas que se enquadrem nas condições do desenho da investigação, sendo respeitados os critérios éticos... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Marco Aurélio Ribeiro de Souza - Integrante / Teresa Cristina Othenio Cordeiro Carreteiro - Coordenador / Bruna Oliveira dos Santos Pinto - Integrante / Luciana Rodriguez - Integrante / Carla Gomes de Carvalho - Integrante / Inês Paixão Costa - Integrante / Lívia Barreto Sales - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - Atual
Endo ClínicasVínculo: Profissional autônomo, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico
Outras informações:
Atendimentos em consultório clínico
2016 - Atual
Corpo & MenteVínculo: Profissional autônomo, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico
Outras informações:
Atendimento psicoterápico
2013 - 2014
Bradesco SegurosVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Universeg: Desenvolvimento de Pessoas/Universidade Corporativa: Logística de Treinamento. Recebimento de demanda das áreas, levantamento de necessidades e pesquisa de temas de capacitação, Pesquisa de fornecedores/palestrantes e contato, e montagem/convocação de turmas para ações de capacitação, Acompanhamento das palestras do Programa Saber Para Crescer e tabulação de avaliações de reação com controle de dados em planilha.
2012 - 2013
Banco Santander (Brasil) S.A.Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Promo7/Santander - Patrimônio Humano e Marketing Promocional: Recrutamento e Seleção de Vendedores de Crédito Consignado: Divulgação de vagas, Triagem, Convocação, Apresentação da vaga, Entrevistas por Competência, Exercícios de grupo, Controle de dados em planilha, Aplicação e correção de provas.
2014 - 2014
Universidade Federal FluminenseVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio em Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho O trabalho como operador de saúde. Seu objeto é o trabalho entendido com atividade humana. Tem como objetivo estudar os efeitos de produção de saúde ou, inversamente, de redução da saúde, sobre os trabalhadores, no trabalho contemporâneo em organizações brasileiras de grande e médio porte. O conceito de saúde é tomado de Canguilhem. De acordo com o autor o organismo sadio é caracterizado pela tendência a enfrentar situações novas e a instituir novas normas. Nas situações de trabalho, este será um operador de saúde quando propiciar a fabricação de normas, ou constantes. Os recursos metodológicos adotados baseiam-se nos conceitos e princípios da psicologia do trabalho, em especial aqueles desenvolvidos pela Clínica da Atividade. . Supervisor: Ana Paula Lopes
2013 - 2013
Universidade Federal FluminenseVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Micro-estudos e Vivências em Psicologia Organizacional - (1 ano) ? Investigar as interações entre os processos psicossociais e os processos de mudanças nas organizações complexas, bem como suas interações e efeitos nas Práticas de Gestão de Pessoas, com foco na promoção do bem-estar dos trabalhadores e na melhoria do desempenho organizacional. Seus eixos temáticos são: formação profissional, efetividade dos grupos, gestão e processos de mudança, seu contexto e influências sociais. Adota orientações teóricas das Psicologias Social e Organizacional. Utiliza abordagens metodológicas quantitativas e qualitativas. Supervisor: Francisco de Assis Palharini
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