Caio Eduardo de Guido Polizel

Coordenador da equipe de consultores da Hoper Educação, maior empresa de consultoria do segmento educacional no Brasil. Consultor Educacional com mais de uma década de atividades na gestão de pessoas, modelagem organizacional e em assuntos de Governança exclusivamente no setor educacional. Professor Universitário em diversos cursos de graduação e pós-graduação e voluntário da APEX (Associação Internacional da Programação Existencial). Mestre em Administração (linha de pesquisa: Estratégia Empresarial e Governança Corporativa - Gestão de Pessoas) pela FUCAPE Business School, Especialista em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e Administrador pela Universidade Metodista de São Paulo.

Informações coletadas do Lattes em 03/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração - Gestão de Pessoas

2007 - 2010

FUCAPE Business School
Dr. Annor da Silva Junior.Palavras-chave: Gestão do Conhecimento, Fatores Críticos Sucesso.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizaci

2003 - 2004

Universidade Metodista de São Paulo
Orientador: Marli Donizeti de Oliveira

Graduação em Administração de Empresas - Ênfase em C. Exterior

1998 - 2001

Universidade Metodista de São Paulo

Formação complementar

2002 - 2002

Extensão universitária em Redação de Projetos de Pesquisa. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

2002 - 2002

Spectrum 4B English Course. (Carga horária: 400h). , Insight Idiomas.

2002 - 2002

Venda Pró-Ativa - Desenvolvimento em Vendas e MKT. (Carga horária: 8h). , Núcleo de Capacitação Empresarial - SIEMENS.

2001 - 2001

Divulgação da Empresa: Propaganda e Publicidade. (Carga horária: 20h). , Sebrae Sp.

1998 - 1998

Beginning Level of Instruction. (Carga horária: 35h). , Maryville College.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Pouco.

Participação em eventos

II - Ciclo de Palestras em Fisioterapia.A habilidade em lidar com pessoas. 2006. (Simpósio).

I Expo SUL.Comunicação Social para o Empresário do Campo. 2005. (Simpósio).

I Fórum de Auto-Avaliação - O Centro Universitário que temos e o Centro Universitário que Queremos". 2005. (Outra).

Desenvolvimeno Interpessoal.Mudança no Perfil do Atendimento ao Cliente e no Trabalho em Equipe. 2005. (Outra).

Simpósio - Socialização e Aprendizagem em Organizações. 2004. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Érika Larissa Vianna

VIANNA, E. L.;POLIZEL, Caio Eduardo de Guido. Pedagogia Empresarial: Um Estudo de Caso na Cidade de Cachoeiro de Itapemirim. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário São Camilo - Campus Espírito Santo.

Orientou

ANDRÉA DE FÁTIMA SANTOS

Os Desafios da implantação de uma Consultoria de Recursos Humanos em uma Organização: Um estudo de caso de uma Empresa do ramo farmacêutico; Início: 2008; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Recursos Humanos) - Centro Universitário São Camilo - Campus Espírito Santo; (Orientador);

Renata Ribeiro de Souza, Juliana Prúculi e Alessandra

A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO EM EMPRESAS DE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM - ES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário São Camilo - Campus Espírito Santo; Orientador: Caio Eduardo de Guido Polizel;

Projetos de desenvolvimento

2004 - Atual

Recrutamento e seleção de Recursos Humanos, Descrição: Recrutamento e seleção de talentos humanos, bem como treinamento, acompanhamento e análise de desempenho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Caio Eduardo de Guido Polizel - Coordenador.
2004 - Atual

Redesenho de Missão, Visão e Valores, Descrição: Redesenho da visão, missão e valores das organizações, resgatando e reorganizando o planejamento estratégico.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Caio Eduardo de Guido Polizel - Coordenador.
2002 - 2004

Desenvolvimento de estratégias Comerciais, Descrição: Desenvolvimento de estratégias comercias para equipe de vendas, incluindo produtos e serviços, embasados em metas e objetivos definidos junto às necessidades mercadológicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Caio Eduardo de Guido Polizel - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Hoper Consultoria Educacional. , Av. FElipe Wandscheer, 5100 - Sala 112, Centro, 85856-530 - Foz do Iguacu, PR - Brasil, Telefone: (45) 21021423, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - Atual

Hoper Consultoria Educacional

Vínculo: Consultor Educacional, Enquadramento Funcional: Consultor Associado, Carga horária: 30

2008 - 2010

Elenco Treinamento e Consultoria Empresarial

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio - Diretor, Carga horária: 10

2005 - 2008

Centro Universitário são Camilo - Campus Espírito Santo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 6

Atividades

07/2008 - 12/2008
Ensino, Administração Linh. Form. Serviços e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
02/2008 - 08/2008
Ensino, Administração Linh. Form. Serviços e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TC - Trabalho de Curso
12/2006 - 08/2008
Direção e administração, Centro Universitário São Camilo - ES, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
01/2006 - 08/2008
Extensão universitária , Centro Universitário São Camilo - ES, .,Atividade de extensão realizada, Montagem e acompanhamento de Cursos de Extensão (Excel, Clima Organizacional, Oratória e etc.).
07/2007 - 12/2007
Ensino, Administração Linh. Form. Serviços e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing, Serviços e Relacionamento
04/2006 - 12/2007
Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário São Camilo - ES, .,Atividade realizada, Coordenador Técnico dos Cursos MBA Executivo em Gestão de Recursos Humanos e Administração Hospitalar..
01/2007 - 06/2007
Ensino, Administração Linh. Form. Serviços e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Integração, Desenvolvimento, Avaliação e Remuneração, Introduação à Serviços e Logística
12/2006 - 02/2007
Ensino, MBA Executivo de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração por Competências
06/2006 - 12/2006
Ensino, Administração Linh. Form. Serviços e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Integração, Desenvolvimento, Avaliação e Remuneração, Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas
06/2006 - 12/2006
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing Educacional
01/2006 - 12/2006
Direção e administração, Centro Universitário São Camilo - ES, .,Cargo ou função, Assessor da Coordenação do Curso de Administração.
01/2006 - 06/2006
Ensino, Administração Linh. Form. Serviços e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas, Empresas e Cidadania
01/2006 - 06/2006
Ensino, Empreendimentos em Turismo Rural e Urbano, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial 2
01/2006 - 06/2006
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
06/2005 - 12/2005
Ensino, Administração Linh. Form. Serviços e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração, Empresas e Cidadania, Psicologia Organizacional
01/2005 - 06/2005
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas
01/2005 - 06/2005
Ensino, Empreendimentos em Turismo Rural e Urbano, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial
01/2005 - 06/2005
Ensino, Biologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

2001 - 2009

Associação Aracê

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 15

Atividades

01/2004
Ensino,,Disciplinas ministradas, Curso de Conscienciologia Aplicada
07/2001
Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa

2004 - 2008

Cooperativa Teática de Serviços Especializados

Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Cooperado, Carga horária: 20

Atividades

11/2004
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Atendimento ao Cliente, Controle do Estoque, Administração Estratégica, Programa de Desenvolvimento Pessoal
11/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor Organizacional, especialista em Gestão Estratégica nas diversas áreas da Organização (Pessoal, Marketing, Produção e etc.).

1999 - 2004

Tecnocall Telecomunicações

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 40

Atividades

05/1999 - 04/2004
Direção e administração, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.

1996 - 1999

Grupo Ultragaz

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Supervisor de Manutenção, Carga horária: 40

Atividades

10/1996 - 04/1999
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Comando de Processos em Planejamento e Projetos.