Thomas Edson Marinho Grotto
Atualmente é instrutor de ensino - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC e gerente comercial - Chapecó Tecnologia em Telecomunicações Ltda. , atuando principalmente nos seguintes temas: ensino, sustentabilidade e marketing.
Informações coletadas do Lattes em 25/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Design e Gestão de Marcas - Branding
2011 - 2013
Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Orientador: Ana Carolina Vilela
Graduação em andamento em Administração
2006 - Atual
Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Orientador: Prof. Dr. Paulo R. C. Nogueira
Formação complementar
2006 - 2006
Extensão universitária em VI SEU - Seminário de Extensão Universitária. (Carga horária: 16h). , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional / Subárea: Sustentabilidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.
Participação em eventos
VI Semana de Adminsitração - Qualidade e Produtividade - Fatores de competitividade mas organizações.Diagnóstico do Layout de uma empresa Fabril - Um estudo de caso na empresa risca de Giz. 2008. (Outra).
V Semana Acadêmica de Administração - Gestão da Pequena Empresa.Utilização do método ABC como ferramenta de gestão. 2007. (Outra).
I Jornada Sobre Meio Ambiente. 2007. (Outra).
VI SEU - Seminário de Extensão da Unioeste. 2006. (Seminário).
IV Semana de Administração - "Administração de Recursos Humanos: Uma Visão estratégica".Gestão de pessoas: o paradigma da mudança. 2006. (Outra).
Produções bibliográficas
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GROTTO, T. E. M. ; AGUIAR, J. L. . DIAGNÓSTICO DO LAYOUT DE UMA EMPRESA FABRIL UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA RISCA DE GIZ LTDA.. In: VI SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO - QUALIDADE E PRODUTIVIDADE: Fatores de Competitividade das Organizações, 2008, Francisco Beltrão. ANAIS DA VI SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO. Francisco Beltrão: Unioeste - Campus de Francisco Beltrão, 2008.
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GROTTO, T. E. M. ; PIOVEZANI, A. ; NASCIMENTO, T. ; COSTA, T. C. . Utilização do Método ABC como ferramenta de gestão. In: V Semana Acadêmica de Administração - Gestão da Pequena Empresa, 2007, Francisco Beltrão. V Semana Acadêmica de Administração - Gestão da Pequena Empresa. FRANCISCO BELTRÃO: UNIOESTE - CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO, 2007.
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GROTTO, T. E. M. ; AGUIAR, J. L. . Diagnóstico do Layout de uma empresa Fabril - Um estudo de caso na empresa risca de Giz. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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GROTTO, T. E. M. . Gestão de pessoas: o paradigma da mudança. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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GROTTO, T. E. M. . Gestão de pessoas: o paradigma da mudança. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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GROTTO, T. E. M. . Estudo do desempenho da aplicação do extrato aquoso de tiririca (cyperus rotundus) no cultivo de morango. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Ensino, Carga horária: 4
2013 - Atual
Chapecó Tecnologia em Telecomunicações LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 44
2011 - 2013
ZIPWAY TELECOMUNICAÇÕES LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo treinamento da força de vendas contratada, bem como integração e capacitação do novo colaborador planejamento e execução; Responsável pela organização de eventuais treinamentos ministrados por terceiros; Função de apoio em desenvolvimento e planejamento de ferramentas e métodos de vendas (roteiros/scripts, matrizes, check list, etc).
2010 - 2011
INTELECO - Inteligência CompetitivaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Marketing, Carga horária: 44
Outras informações:
Coordenação da prospecção de clientes; Abordagem e relacionamento com clientes potenciais / estratégicos; Organização de orçamento de propostas de prestação de serviços; Orientação para prestação do serviço pela equipe de projetos; Acompanhamento da satisfação de clientes; Controle da qualidade dos serviços; Orientação da equipe externa de negócios; Suporte às demandas administrativas; Participação no conselho gestor; Desenvolvimento de novos serviços e aperfeiçoamento de serviços existentes; Relacionamento com parceiros.
2010 - 2013
Pet Cursos ChapecóVínculo: , Enquadramento Funcional: Instrutor de Ensino, Carga horária: 9
Outras informações:
Instrutor de Marketing e Propaganda; Instrutor do curso de Vendas; Instrutor do curso de Oratória; Instrutor do curso Gestão Empresarial; Instrutor do curso Auxiliar Administrativo.
2010 - 2010
SENAI - Departamento Regional do ParanáVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Instrutor de Ensino, Carga horária: 30
Outras informações:
Instrutor das disciplinas de Custos e Formação do Preço de Venda, Administração industrial, Auxiliar Administrativo; Marketing Pessoal e Empregabilidade; Responsabilidade ambiental.
2009 - 2010
Sindicato das Industrias do Vestuario Sudoeste Pr, SinvesparVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela Central de Negócios do APL Moda Sudoeste atuando com os processos de cotação, negociação, compra, divulgação e pedidos; Auxílio à gestão financeira;
2008 - 2009
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PRVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Auxílio geral às atividades administrativas
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