Rafael Borim de Souza
Professor Doutor na Faculdade de Ciências Aplicadas da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Membro do Corpo Docente do Programa de Pós-Graduação em Ambiente e Sociedade (NEPAM/IFCH) e do Programa de Pós-Graduação em Administração (FCA), ambos da UNICAMP. Coordenador do LABSOS-FCA-UNICAMP (Laboratório de Estudos, Pesquisas e Práticas em Sustentabilidade, Organizações e Sociedades). Meus interesses de pesquisa e publicações priorizam os seguintes temas: organizações, organizações ecocidas, sociologia bourdieusiana, cross-sector partnerships, sustentabilidade, sustentabilidade organizacional, desenvolvimento sustentável e crise ambiental.
Informações coletadas do Lattes em 18/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2011 - 2014
Universidade Federal do Paraná
Título: O Desenvolvimento Sustentável e a Sustentabilidade como Quase-Objetos de Estudo para a Teoria da Gestão Comparativa: Análises de Estilos de Raciocínio em um Contexto Organizacional Específico
Andréa Paula Segatto. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Desenvolvimento Sustentável; Sustentabilidade; Teoria da Gestão Comparativa; Estilos de Raciocínio; Hermenêutica Objetiva; Validação Qualitativa. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Mestrado em Administração - Uem/Uel
2008 - 2010
Universidade Estadual de Maringá
Título: O Alinhamento entre Sustentabilidade e Competências em Contexto Organizacional
, Ano de Obtenção: 2010.Luciano Munck.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Sustentabilidade Organizacional; Competências Organizacionais; Agir Organizacional; Alinhamento; Organizações.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis / Especialidade: Gestão de Negócios.
Especialização em Controladoria e Finanças
2007 - 2007
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: O Comportamento do Investidor Londrinense.
Orientador: Elenice Cacia Bittencourt Teixeira
Graduação em Administração
2003 - 2006
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: A Contribuição de Diferentes Teorias Organizacionais no Entendimento do Modelo de Gestão Socialmente Responsável Adotado pelas Empresas Contemporâneas
Pós-doutorado
2014 - 2015
Pós-Doutorado. , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Sustentabilidade.
Formação complementar
2007 - 2008
MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 456h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. , Título: A institucionalização de políticas socialmente responsáveis em organizações estruturadas em rede: Programa Caras do Brasil - Grupo Pão de Açúcar. , Orientador: Zuleica Amaral Alves de Lima. , Palavras-chave: Teoria Institucional; Organizações em Rede; Responsabilidade Social.
2006 - 2006
Comércio Exterior e Globalização. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em IV Forum Paranaense de Administração. (Carga horária: 10h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Empregabilidade. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Por Uma Descolonização dos Estudos Organizacionais: (Res)Significações a partir de Pierre Bourdieu e Erving Goffman. 2018. (Congresso).
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. A Dialética da Sustentabilidade Frente ao Capitalismo: Reflexões sobre os seus Movimentos e Contra-Movimentos. 2018. (Congresso).
XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Mesa Redonda com Editores de Revista. 2018. (Congresso).
XXI SemeAd - Seminários em Administração.Pierre Bourdieu nos Estudos Organizacionais: Um Estudo Bibliométrico Internacional sobre a Contribuição do Sociólogo nas Publicações da Área de Administração. 2018. (Seminário).
EnAnpad - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Um Caminho Hermenêutico Objetivo de Validação Qualitativa. 2017. (Congresso).
XIX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. Competências e Sustentabilidade Organizacional: Uma Aproximação (Im)Possível?. 2017. (Congresso).
XX SemeAd - Seminários em Administração. O Campo que Discute as Relações entre Internacionalização de Empresas e Sustentabilidade: Um Mapeamento Qualitativo de Seus Discursos Dominantes. 2017. (Congresso).
XX SemeAd - Seminários em Administração. O Relatório de Sustentabilidade e as Fontes Midiáticas Descrevem a Mesma Empresa? O Uso do Gerenciamento de Impressões em Discursos sobre o Desenvolvimento Sustentável por uma Cimenteira. 2017. (Congresso).
XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. A Construção de Tipos Ideais de Desenvolvimento Sustentável: Um Caminho Alternativo para sua Compreensão. 2012. (Congresso).
III Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ. Avaliando Modelos de Competências a partir de um Ciclo Interligado de Legitimação e Validação Qualitativa. 2011. (Congresso).
III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR. Gestão por Competências na Administração Pública de Portugal: Uma Análise a partir do Ciclo Interligado de Legitimação e Validação Quantitativa. 2011. (Congresso).
V Encontro de Estudos em Estratégia da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Ecoeficiência Organizacional e Competências: Analisando seus Vínculos em uma Indústria do Setor Eletroeletrônico. 2011. (Congresso).
XIV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Competências para a Sustentabilidade Organizacional: A Proposição de uma Ferramenta de Análise da Ecoeficiência. 2011. (Simpósio).
XXXV EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. As Competências Organizacionais Diferenciadoras dos Núcleos de Inovação Tecnológica Brasileiros. 2011. (Congresso).
XXXV EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Sustentabilidade Organizacional: A Proposição de uma Framework Representativa do Agir Competente para Seu Acontecimento. 2011. (Congresso).
EXPOUT/2010.Sustentabilidade e Competências. 2010. (Outra).
IV Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS. O Ecletismo do Paradigma da Sustentabilidade: Construção e Análise a partir dos Estudos Organizacionais. 2010. (Congresso).
IV Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS. Desenvolvimento Sustentável ou Modernização Ecológica? Uma Análise Exploratória. 2010. (Congresso).
Seminário Interdisciplinar dos Cursos de Mestrados do CESA: Sustentabilidade e Políticas Públicas.Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade Organizacional: A Hierarquização de Caminhos Estratégicos para o Desenvolvimento Sustentável. 2010. (Seminário).
VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO. Estudos Organizacionais e Desenvolvimento Sustentável: Em Busca de uma Coerência Teórica e Conceitual. 2010. (Congresso).
VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO. Modelos de Gestão de Competências versus Processo de Validação. Um Ponto Cego?. 2010. (Congresso).
XIII Semead - Seminários em Administração FEA-USP.Da Responsabilidade Social Empresarial ao Desenvolvimento Sustentável: a Proposição de uma Hierarquização Conceitual. 2010. (Seminário).
XIII Semead - Seminários em Administração FEA-USP.Aproximando Guerreiro Ramos e Bruno Maggi: em Busca das Capacidades Dinâmicas. 2010. (Seminário).
XIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI.Sustentabilidade Organizacional: Uma Análise a partir da Institucionalização de Práticas Ecoeficientes. 2010. (Simpósio).
XIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI.A Gestão por Competências e sua Relação com Ações de Sustentabilidade. 2010. (Simpósio).
XXXIV EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Compreender o Agir Organizacional para Construção de Capacidades Dinâmicas: uma Análise Exploratória. 2010. (Congresso).
XXXIV EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. O Alinhamento entre as Competências e o Processo de Aprendizagem: um Estudo Teórico-Empírico em uma Empresa de Serviços de Interesse Público. 2010. (Congresso).
III Simpósio de Psicologia Ambiental. 2009. (Simpósio).
XI Colóquio Internacional sobre Poder Local. Desenvolvimento Sustentável e Modelos de Compreensão da Realidade Oriundos de Abordagens Organizacionais. 2009. (Congresso).
XI Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA. Países Desenvolvidos Apresentam Relatórios de Sustentabilidade mais Completos que Países em Desenvolvimento?. 2009. (Congresso).
XI Encontro Nacional e I Encontro Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA. Gestão por Competências e Sustentabilidade Empresarial: Em Busca de um Quadro de Análise. 2009. (Congresso).
XII Semead - Seminários em Administração FEA-USP.A Relevância do Ser Humano no Contexto de Institucionalização e Legitimação do Paradigma de Sustentabilidade. 2009. (Seminário).
XII Semead - Seminários em Administração FEA-USP.Gestão de Competências e Ações Organizacionais Sustentáveis: Um Estudo de Casos Múltiplos na Cidade de Londrina/PR. 2009. (Seminário).
XII Semead - Seminários em Administração FEA-USP.Crise Ambiental e Desenvolvimento Sustentável: A Nanotecnologia como uma das Soluções de Longo Prazo. 2009. (Seminário).
XII Semead - Seminários em Administração FEA-USP.Governança Multilateral e a Global Reporting Initiative: O Envolvimento das Maiores e Melhores Empresas Brasileiras. 2009. (Seminário).
XII Semead - Seminários em Administração FEA-USP.Indicadores de Sustentabilidade em Simulações de Negócios: Uma Proposição no Contexto do Jogo de Empresas SEE. 2009. (Seminário).
X Semead - Globalização e Internacionalização de Empresas.A Contribuição da Teoria Institucional Para A Compreensão do Modelo de Gestão Socialmente Responsável Adotado Pelas Empresas Contemporâneas. 2007. (Seminário).
X Semead - Globalização e Internacionalização de Empresas.O Comportamento Empreendedor dos Gestores das Organizações Sociais na Cidade de Londrina. 2007. (Seminário).
IV Fórum Norte Paranaense de Administração. 2005. (Congresso).
I Ciclo de Palestras do Curso de Administração da PUCPR - Campus Londrina. 2004. (Congresso).
Participação em bancas
SILVA, A. L.; FREITAS, M. L.; SIQUEIRA, M. V. S.;BORIM-DE-SOUZA, R. Além das Ações Nobres: O Trabalho e as Tensões Sóciopsíquicas dos Sujeitos que Trabalham em Organizações da Sociedade Civil. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.
BORIM-DE-SOUZA, R; RESE, N.; WOIDA, L. M.. O Que a Samarco Mineração S.A. Fala e Diz sobre a Sustentabilidade: Narrativas Emitidas Antes e Depois do Crime Ambiental de Mariana (MG(. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
GALLELI, BÁRBARA;MUNCK, L.BORIM-DE-SOUZA, R. O Campo ISEB3: Narrativas Documentais Analisadas à Luz da Sociologia Bourdieusiana. 2021. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
RESE, N.; BACCARO, T. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. Interesses, Ações e Práticas (in)Sustentáveis da Samarco Mineração S.A em Registros Fotográficos do Crime Ambiental de Mariana: Uma Construção Analítica a partir da Sociologia Bourdieusiana. 2021. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
SILVA, P. O. R.; BACCARO, T. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. A Reprodução da Sustentabilidade: Uma Discussão a partir de Narrativas da, e Referentes à, Samarco Minerações S.A.. 2021. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
ROGLIO, K. D.; MATITZ, Q. R. S.;BORIM-DE-SOUZA, RAFAEL. As Lógicas Institucionais e o Sensemaking nas Práticas Organizativas de Economia de Base Tecnológica: O Caso de Uma Fintech. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
CARVALHO, J. L. G.; SANTOS, L. M. L.;BORIM-DE-SOUZA, R. A Distinção Cultural na Construção da Sustentabilidade Ambiental Organizacional: Uma Análise Bourdieusiana de Narrativas Referentes à e da Samarco Mineração S.A. e da Vale S.A.. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
FREITAS, L. F.; BACCARO, T. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. A Dominação Masculina em Narrativas da e Referentes à Samarco Minerações S.A. que Envolvam a Sustentabilidade: Uma Construção Analítica Orientada pela Sociologia Bourdieusiana. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; TRAVIS, E. F.;MUNCK, L.. Os Capitais Movimentados em Decisões sobre Sustentabilidade: Uma Análise Bourdieusiana de Narrativas Referentes à e da Samarco Minerações S.A e Vale S.A.. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; AZEVEDO, A.; FAVORETO, R. L.. As Relações Ocultadas pelas Associações entre Crença e Sustentabilidade: Sombras da Samarco S.A. e da Vale S.A. Desveladas à Luz da Sociologia Bourdieusiana. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.BORIM-DE-SOUZA, R; BISPO, M. S.. Gestão da Sustentabilidade Organizacional: explorando suas bases teórico-empíricas a partir da Grounded Theory. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; DIAS, L. F. P.;BORIM-DE-SOUZA, R. Sentido Atribuído para Sustentabilidade e seus Impactos: Um Estudo na Universidade Estadual de Londrina. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; RAMPAZO, A. S. V.; RESE, N.. Em Busca da Doxa sobre a Sustentabilidade: Uma Trajetória Construída a partir das Narrativas de um Campo Organizacional e suas Representações Dramatúrgicas. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; GALLELI, BÁRBARA;BORIM-DE-SOUZA, R. As Inter-Relações entre Identidade, Imagem e Reputação em Organizações Sustentáveis: Um Estudo de Caso em uma Companhia Brasileira. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORINELLI, B.BORIM-DE-SOUZA, R; FRESCA, T. M.. Desmantelamento como Estratégia: A Desregulamentação Ambiental no Estado do Paraná. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, RMUNCK, L.SILVA, A. L.. O Campo que Discute as Relações entre Internacionalização e Sustentabilidade: Uma Análise a partir de Publicações Científicas Internacionais. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; MACHADO, H. P. V.;BORIM-DE-SOUZA, R. Identidade e Organizações Sustentáveis: Construindo e Refletindo sobre suas Relações. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
REIS, L. G.;BORIM-DE-SOUZA, R; SANCHES, S. L. R.. Teoria da Divulgação Voluntária e Relatórios de Sustentabilidade: Um Estudo sobre as Empresas que Compõem o ISE BM&F BOVESPA. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MANSANO, S. R. V.; TOMANIK, E. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. A Construção do Ideal de Cidade Verde: Um Estudo Histórico sobre Maringá. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; FERREIRA, M. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. Sentido Atribuído ao Processo Decisório e a Sustentabilidade das Organizações. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; LEANDRO, L. A. L.;BORIM-DE-SOUZA, R. Sustentabilidade em Contexto Organizacional: análise de modelos de gestão à luz da perspectiva sistêmica de Niklas Luhmann.. 2015. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
RESE, N.; OLIVEIRA, S. A.; FERREIRA, F. V.;BORIM-DE-SOUZA, R. Performatividade Narrativa e Ficção: A Comunicação da Vale S.A. e da ONG Gabinete de Crise Pós-Rompimento em Brumadinho. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
BATISTELLA, M.; SILVA JUNIOR, R. D.;BORIM-DE-SOUZA, R. Bioeconomia e Negócios de Impacto Socioambiental: Convergências Transformadoras na Amazônia Brasileira. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Ambiente e Sociedade) - Universidade Estadual de Campinas.
BORIM-DE-SOUZA, R; SANTOS, D. D.; SANTOS, L. M. L.. A Doxa sobre a Sustentabilidade de Organizações Excluídas do ISE-B3: Narrativas Documentais Analisadas à Luz da Sociologia Bourdieusiana. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
ROGLIO, K. D.; FERNANDES, J. M. F.;BORIM-DE-SOUZA, R. Formação Ética do Estudante de Administração de Empresas: Um Estudo das Práticas Sociais de Ensino-Aprendizagem. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, D. D.; LARA, L. G.;BORIM-DE-SOUZA, R. Transição para Sustentabilidade de Caminhões Pesados e Semipesados Impulsionados por Motores de Combustão Interna para Motores Elétricos: Estudo de Caso da Volvo. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
RESE, N.; BACCARO, T. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. Interesses, Ações e Práticas (in)Sustentáveis da Samarco Mineração S.A. e da Vale S.A.: Uma Construção a partir de Registros Fotográficos dos Crimes Ambientais de Mariana e Brumadinho. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
RESE, N.;MUNCK, L.BORIM-DE-SOUZA, R. O que a Vale S.A. e a Samarco Mineração S.A. Queriam/Querem Dizer quando Falaram/Falam (in)Sustentabilidade: O Jogo de Linguagem as Narrativas que Narram a Reificação do Incorporado e a Incorporação do Reificado. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
SILVA, P. O. R.; BACCARO, T. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. A Reprodução da Sustentabilidade: Uma Descrição a partir de Narrativas sobre a e Referentes à Samarco Minerações S.A. e a Vale S.A.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
GALLELI, B.;MUNCK, L.BORIM-DE-SOUZA, R. O ISE Enquanto Campo: Uma Análise Orientada pela Sociologia Bourdieusiana. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; CARVALHO, J. L. G.; FAVORETO, R. L.. A Distinção Cultural na Construção da Sustentabilidade Ambiental Organizacional. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; RAMPAZO, A. S. V.; FREITAS, L. F.. A Dominação Masculina no Discurso sobre a Sustentabilidade: Uma Análise Narrativa-Midiática dos Crimes Ambientais de Mariana e Brumadinho. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, RMUNCK, L.; RESE, N.. Movimentação de Capitais em Processos Decisórios sobre Sustentabilidade: Compreensões a partir da Sociologia Bourdieusiana. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, RBORINELLI, B.; RESE, N.. As Relações Ocultadas pelas Associações entre Crença e Sustentabilidade: Sombras Desveladas à Luz da Sociologia Bourdieusiana. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; RESE, N.;BORIM-DE-SOUZA, R. Processo(s) de Construção de Teoria para Gestão da Sustentabilidade em Contexto Organizacional. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; RAMPAZO, A. S. V.; RESE, N.. A Representação da Sustentabilidade enquanto Poder Simbólico: Cenas de um Espetáculo em uma Organização Internacionalizada". 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORINELLI, B.BORIM-DE-SOUZA, R; FRESCA, T. M.. O Processo de Desregulamentação do Estado do Paraná. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; ICHIKAWA, E. Y.;BORIM-DE-SOUZA, R. Identidade, Imagem e Reputação em Organizações Sustentáveis: Compreendendo suas (Des)Conexões pela Ótica do Sensemaking, do Sensegiving e do Sensebreaking. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; FERREIRA, M. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. Sentido Atribuído ao Processo Decisório e a Sustentabilidade das Organizações. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MANSANO, S. R. V.; TOMANIK, E. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. A Construção do Ideal de Cidade Verde: Um Estudo Histórico sobre Maringá. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
REIS, L. G.; SANCHES, S. L. R.;BORIM-DE-SOUZA, R. Teoria da Divulgação Voluntária e os Relatórios de Sustentabilidade: Um Estudo sobre as Empresas que compõem o ISE BM&F BOVESPA. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, RSILVA, A. L.MUNCK, L.. O Campo que Discute as Relações entre Internacionalização e Sustentabilidade: Uma Análise a partir de Publicações Científicas Internacionais. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.SILVA, A. L.BORIM-DE-SOUZA, R. Sustentabilidade e Processo Decisório: Análise quanto às Divergências entre o Declarado e o Praticado. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; GRANDE, P. B.;BORIM-DE-SOUZA, R. Identidade e Organizações Sustentáveis. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; VIEIRA, S. F. A.; MANSANO, S. R. V.. Processo de Institucionalização da Estrutura Educacional: Uma Análise no Município de Londrina. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; MARCHIORI, M. R.;BORIM-DE-SOUZA, R. Análises e Modelos de Gestão da Sustentabilidade em Organizações à Luz da Perspectiva Sistêmica de Luhmann. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; MARCHIORI, M. R.;BORIM-DE-SOUZA, R. Competências Essenciais dos Gestores de um Cartório de Registro na Cidade de Londrina. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; VIEIRA, S. F. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. Modelo de Gestão por Competências: Viável ou Não? Um Estudo de Caso em uma Empresa do Ramo Moveleiro. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
VALERO, A. M.;MUNCK, L.BORIM-DE-SOUZA, R. Compartilhamento e Transferência de Conhecimento entre Pequisadores Seniores e Juniores em uma Instituição de Pesquisa. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
STEFANO, S. R.;MUNCK, L.BORIM-DE-SOUZA, R. Ferramentas de Avaliação de Desempenho 360 graus no Setor Gastronômico. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; MARCHIORI, M. R.;BORIM-DE-SOUZA, R. Gerenciamento dos Resultados Organizacionais: Uma Análise a partir das Metas Propostas. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; MARCHIORI, M. R.;BORIM-DE-SOUZA, R. A Chave do Profissional de Vendas. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; VIEIRA, S. F. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. Responsabilidade Social Empresarial em uma Empresa de Engenharia e Construção Civil: A Concepção dos Funcionários. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; GALLELI, B.;BORIM-DE-SOUZA, R. O Alinhamento entre Estratégia Empresarial e Competências de Gestão de Pessoas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; GALLELI, B.;BORIM-DE-SOUZA, R. Gestão do Conhecimento: Um Estudo de Caso em uma Empresa Construtora da Cidade de Londrina. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; GALLELI, B.;BORIM-DE-SOUZA, R. Competências de Gestores do Agronegócio: Um Estudo de Caso na Empresa X. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; GALLELI, B.;BORIM-DE-SOUZA, R. Educação Corporativa em Contexto Escolar. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
MUNCK, L.; GALLELI, B.;BORIM-DE-SOUZA, R. Plano de Sucessão em Empresa Familiar: Aspectos Facilitadores e/ou Dificultadores. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual de Londrina.
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BORIM-DE-SOUZA, R; SANTOS, L. M. L.;ALIGLERI, L. M.. Indicadores de Sustentabilidade Social: Uma Análise Comparativa entre Instituições Financeiras Brasileiras. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
BORIM-DE-SOUZA, R; SANTOS, L. M. L.;ALIGLERI, L. M.. O Desenvolvimento Sustentável como um Objeto de Estudo para a Teoria das Organizações: Uma Análise a partir das Contribuições de Guerreiro Ramos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
FERREIRA, J. A.; VERNI, M. L.;BORIM-DE-SOUZA, R. Projeto de Criação de Empresa: Comércio de Produtos Táticos e de Segurança. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
FERREIRA, J. A.; MADKUR, F. N.;BORIM-DE-SOUZA, R. Projeto de Consultoria na Clínia de Fonoaudiologia Polly Clínica de Londrina. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
FERREIRA, J. A.; VERNI, M. L.;BORIM-DE-SOUZA, R. Projeto de Criação de Empresa: Eletro Parati Materiais Elétricos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
FERREIRA, J. A.; VERNI, M. L.;BORIM-DE-SOUZA, R. Viabilidade da Implantação de uma Clínica Médica Popular na Zona Norte de Londrina. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
FERREIRA, J. A.; MADKUR, F. N.;BORIM-DE-SOUZA, R. O Processo de Logística Reversa em Embalagens Vazias de Defensivos Agrícolas e seus Benefícios e Dificuldades: Um Estudo de Caso na Região de Londrina. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
ALIGLERI, L. M.; MIURA, E. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. Global Reporting Initiative: Uma Análise de Indicadores Ambientais da Indústria de Cosméticos Brasileira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
MIURA, E. A.;ALIGLERI, L. M.BORIM-DE-SOUZA, R. Comportamento do Consumidor da Classe C no Processo de Decisão de Compra: Um Estudo de Caso na Cidade de Londrina/PR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
MIURA, E. A.;ALIGLERI, L. M.BORIM-DE-SOUZA, R. Estudo de Viabilidade para Criação de um Restaurante de Refeições Balanceadas em Londrina-PR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
MIURA, E. A.;ALIGLERI, L. M.BORIM-DE-SOUZA, R. Estudo de Viabilidade para a Criação de uma Prestadora de Serviço de Limpeza. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
ALIGLERI, L. M.; MIURA, E. A.;BORIM-DE-SOUZA, R. As Práticas de Ecodesign como Vantagem Competitiva: Um Estudo de Caso na Tamarana Tecnologia LTDA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.
Orientou
A definir; Início: 2026; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Campinas; (Orientador);
A definir; Início: 2026; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Estadual de Campinas; (Orientador);
A definir; Início: 2025; Tese (Doutorado em Ambiente e Sociedade) - Universidade Estadual de Campinas; (Orientador);
O Falar e o Dizer da Samarco Mineração S; A; , Enquanto Organização Ecocida, sobre Sustentabilidade; Início: 2025; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Campinas, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);
O que a Samarco Mineração S; A; Fala e Diz sobre a Sustentabilidade: Narrativas Emitidas Antes e Depois do Crime Ambiental de Mariana (MG); 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Doxa sobre a Sustentabilidade da Empresa Brasileira de Aeronáutica S; A; (EMBRAER): Narrativas de Documentos Analisadas à Luz da Sociologia Bourdieusiana; 2022; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina, ; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Reprodução da Sustentabilidade: Uma Discussão a partir de Narrativas da, e Referentes à, Samarco Minerações S; A; ; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, ; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Interesses, Ações e Práticas (in)Sustentáveis da Samarco Mineração S; A em Registros Fotográficos do Crime Ambiental de Mariana: Uma Construção Analítica a partir da Sociologia Bourdieusiana; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rafael Borim de Souza;
O Campo ISEB3: Narrativas Documentais Analisadas à Luz da Sociologia Bourdieusiana; 2021; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Distinção Cultural na Construção da Sustentabilidade Ambiental Organizacional: Um Estudo de Caso sob a Ótica Bourdieusiana; 2020; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Dominação Masculina em Narrativas da e Referentes à Samarco Minerações S; A; que Envolvam a Sustentabilidade: Uma Construção Analítica Orientada pela Sociologia Bourdieusiana; 2020; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, ; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Doxa sobre a Sustentabilidade de Organizações Excluídas do ISE-B3: Narrativas Documentais Analisadas à Luz da Sociologia Bourdieusiana; 2020; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Estadual de Londrina, ; Orientador: Rafael Borim de Souza;
As Relações Ocultadas pelas Associações entre Crença e Sustentabilidade: Sombras da Samarco S; A; e da Vale S; A; Desveladas à Luz da Sociologia Bourdieusiana; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Os Capitais Movimentados em Decisões sobre Sustentabilidade: Uma Análise Bourdieusiana sobre Narrativas Referentes à e da Samarco Minerações S; A; e Vale S; A; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Em Busca da Doxa sobre a Sustentabilidade: Uma Trajetória Construída a partir das Narrativas de um Campo Organizacional e suas Representações Dramatúrgicas; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rafael Borim de Souza;
O Campo que Discute as Relações entre Internacionalização e Sustentabilidade: Uma Análise a partir de Publicações Científicas Internacionais; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA-UEL)) - Universidade Estadual de Londrina, ; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Indicadores de Sustentabilidade Social da Samarco Minerações S; A; : Uma Análise entre os anos de 2010 e 2018; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Manifestação da Crença no Discurso sobre Sustentabilidade: Uma Análise do Discurso de Expatriados; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Pierre Bourdieu nos Estados Organizacionais: O Estado da Arte das Publicações Internacionais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Sobre a Arte do Eu, Enquanto Outro e Diferente: Uma Análise sobre a Permissividade e a (O)Posição do Expatriado no Salão; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Teoria de Capitais à Luz de Bourdieu nas Áreas de Business e Management: Um Estudo Bibliométrico de Produções Científicas Internacionais Vinculadas aos Estudos Organizacionais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Uma Visão Bourdieusiana sob o Índice de Sustentabilidade Empresarial: A EMBRAER como Um Campo Renegado do Campo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Pesquisa-Ação na Loja Varejista da Empresa de Confecção Stalianu's Camisaria na Cidade de Londrina; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Processo Decisório e Sustentabilidade: Um Jogo de Xadrez na Mineradora Samarco; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Discussões sobre Internacionalização em Publicações Científicas Brasileiras da Administração: Um Estudo Bibliométrico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Pierre Bourdieu nos Estudos Organizacionais: Uma Pesquisa Bibliométrica sobre as Contribuições do Sociólogo nas Publicações de Artigos Brasileiros da Administração; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Indicadores Ambientais de Sustentabilidade: Uma Avaliação a partir dos Relatórios Publicados no ano de 2013 pelas Empresas Brasileiras do Setor de Alimentação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Indicadores Ambientais de Sustentabilidade: Uma Avaliação a partir dos Relatórios Publicados no ano de 2013 pelas Empresas Brasileiras do Setor Automobilístico; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Indicadores Ambientais de Sustentabilidade: Uma Avaliação a partir dos Relatórios Publicados no ano de 2013 pelas Empresas Brasileiras do Setor de Agricultura; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Indicadores Ambientais de Sustentabilidade: Uma Análise Comparativa entre os Indicadores Ambientais de Empresas Brasileiras de Mineração no ano de 2013; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
O Uso de Gerenciamento de Impressões em Discursos Relacionados ao Desenvolvimento Sustentável: Análise de Relatórios da GRI e Fontes Midiáticas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Indicadores de Sustentabilidade Social: Uma Análise Comparativa entre Instituições Financeiras Brasileiras; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
O Desenvolvimento Sustentável como um Objeto de Estudo para a Teoria das Organizações: Uma Análise a partir das Contribuições de Guerreiro Ramos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
As Vozes Condenadas por Barro e por Sangue: Narrativas das Organizações Responsáveis pelo Crime Ambiental de Mariana-MG; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Crença no Discurso do Expatriado sobre a Sustentabilidade: Narrativas em Uma Organização Internacionalizada; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rafael Borim de Souza;
O Gerenciamento de Impressões, O Poder Simbólico e a Sustentabilidade: Análise das Relações Teóricas entre os Conceitos; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Crença no Discurso sobre a Sustentabilidade: Narrativas em uma Organização Internacionalizada; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rafael Borim de Souza;
A Dialética no Discurso sobre a Sustentabilidade: Narrativas em uma Organização Internacionalizada; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Internacionalização e Sustentabilidade: Uma Análise Descritiva Deste Campo de Conhecimento a partir de Publicações Científicas Nacionais da Administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Internacionalização e Sustentabilidade: Representações Temáticas deste Campo de Conhecimento em Publicações Científicas Nacionais da Administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
O Poder Simbólico em Estudos Organizacionais: Uma Análise das Principais Temáticas na Produção Científica Brasileira; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rafael Borim de Souza;
Pierre Bourdieu nos Estudos Organizacionais: Uma Análise Bibliométrica em Publicações Científicas Internacionais da Administração; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Rafael Borim de Souza;
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Munck, Luciano ; BORIM-DE-SOUZA, R . Sustentabilidade Organizacional: A Proposição de uma Framework Representativa do Agir Competente para seu Acontecimento. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DIAS, J. C. ; BALBINOT, Z. ; BORIM-DE-SOUZA, R . As Competências Organizacionais Diferenciadoras dos Núcleos de Inovação Tecnológica Brasileiros. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R ; SILVA, A. L. . Estudos Organizacionais e Desenvolvimento Sustentável: Em Busca de uma Coerência Teórica e Conceitual. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R ; ZAGUI, C. ; CASTRO, A. L. ; MUNCK, M. G. M. ; FRANCA, R. . Modelos de Gestão de Competências versus Processo de Validação. Um Ponto Cego?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . O Ecletismo do Paradigma da Sustentabilidade: Construção e Análise a partir dos Estudos Organizacionais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Desenvolvimento Sustentável ou Modernização Ecológica? Uma Análise Exploratória. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R ; ZAGUI, C. . A Gestão por Competências e sua Relação com Ações de Sustentabilidade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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MUNCK, L. ; DIAS, B.G. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Sustentabilidade Organizacional: Uma Análise a partir da Institucionalização de Práticas Ecoeficientes. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R ; MUNCK, M. G. M. . O Alinhamento entre as Competências e o Processo de Aprendizagem: um Estudo Teórico-Empírico em uma Empresa de Serviços de Interesse Público. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; SILVA, A. L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Compreender o Agir Organizacional para Construção de Capacidades Dinâmicas: uma Análise Exploratória. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Da Responsabilidade Social Empresarial ao Desenvolvimento Sustentável: a Proposição de uma Hierarquização Conceitual. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MUNCK, L. ; SILVA, A. L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Aproximando Guerreiro Ramos e Brumo Maggi: em Busca das Capacidades Dinâmicas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BORIM-DE-SOUZA, R ; CAMARA, M. R. G. ; ALIGLERI, L. M. ; PIRES, F. C. . A Análise da Responsabilidade Social pela Perspectiva da Teoria Institucional, Economia Institucionalista e Estudos sobre Organizações em Rede: O Programa Caras do Brasil do Grupo Pão de Açúcar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ALIGLERI, L. M. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Governança Multilateral e a Global Reporting Initiative: O Envolvimento das Maiores e Melhores Empresas Brasileiras. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BORIM-DE-SOUZA, R ; LOPES, P.C. . Indicadores de Sustentabilidade em Simulações de Negócios: Uma Proposição no Contexto do Jogo de Empresas SEE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BORIM-DE-SOUZA, R ; CAMARA, M. R. G. . Crise Ambiental e Desenvolvimento Sustentável: A Nanotecnologia como uma das Soluções de Longo Prazo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BORIM-DE-SOUZA, R ; ZAGUI, C. ; MUNCK, L. . Gestão de Competências e Ações Organizacionais Sustentáveis: Um Estudo de Casos Múltiplos na Cidade de Londrina/PR. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BORIM-DE-SOUZA, R ; MUNCK, L. . A Relevância do Ser Humano no Contexto de Institucionalização e Legitimação do Paradigma de Sustentabilidade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Desenvolvimento Sustentável e Modelos de Compreensão da Realidade Oriundos de Abordagens Organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Países Desenvolvidos Apresentam Relatórios de Sustentabilidade mais Completos que Países em Desenvolvimento?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MUNCK, L. ; BORIM-DE-SOUZA, R . Gestão por Competências e Sustentabilidade Empresarial: Em Busca de um Quadro de Análise. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BORIM-DE-SOUZA, R ; OZAWA, M. M. ; ALIGLERI, L. M. . A Contribuição da Teoria Institucional para a Compreensão do Modelo de Gestão Socialmente Reponsável Adotado pelas Empresas Contemporâneas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BORIM-DE-SOUZA, R ; OZAWA, M. M. ; ALIGLERI, L. M. . O Comportamento Empreendedor dos Gestores das Organizações Sociais na Cidade de Londrina. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
BORIM DE SOUZA, RAFAEL . Assessir Ad hoc - Parecer sobre Auxílio às Atividades Artísticas, Científicas e Culturais. 2025.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de código RAC-2025-0017 para a Revista de Administração Contemporânea. 2025.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de código IJSSP-12-2024-0639 para o International Journal of Sociology and Social Policy. 2025.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de código IJSSP-01-2025-0031 para o International Journal of Sociology and Social Policy. 2025.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de código IJSSP-03-2025-0167 para o International Journal of Sociology and Social Policy. 2025.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no XXVII SEMEAD - Seminários em Administração. 2024.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no VIII Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade. 2024.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no XLVIII Encontro da ANPAD. 2024.
BORIM-DE-SOUZA, R . Assessor Ad Hoc - Parecer Editais Especiais - Mobilidade Unicamp Cardiff. 2024.
BORIM-DE-SOUZA, R . Assessor Ad Hoc - Parecer sobre auxílio às atividades artísticas, científicas e culturais. 2024.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo 'Dinâmicas informais: forjando um novo paradigma de desenvolvimento sustentável' para a Revista de Administração de Empresas. 2024.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de código 7793 para a Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade. 2024.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'Análise do conceito de Capital intelectual: trabalho abstrato como ativo intangível nas demonstrações financeiras' para a Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'A Path of no Return: Sustainability as an Institutional Order' para a Revista de Administração de Empresas. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'O ambiente na revista Petrobrás (1961-1979): o sentido mobilizado no discurso corporativo' para a Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no XLVII Encontro da ANPAD. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no X ENCONTRO DE ESTUDOS EM ESTRATÉGIA. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no XXVI SEMEAD - Seminários em Administração. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Assessor Ad Hoc - Parecer sobre auxílio à participação em evento científico. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Assessor Ad Hoc - Parecer sobre auxílio à participação em evento científico. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'The Role of Green Recruitment on Organizational Performance: A Study within the Context of Green Human Resource Management (GHRM)' para o Management of Environmental Quality. 2023.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'Sustainable Development Goals and the role of universities: what does the community expect?' para o Latin American J. of Management for Sustainable Development. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'Organizational Health: a Review and Research Agenda' para o International Journal of Bibliometrics in Business and Management. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'Desenvolvimento de Produtos Sustentáveis em Empresas Brasileiras: Um Estudo Exploratório' para a Revista de Gestão Social e Ambiental. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'Teoria da Contingência: Uma Análise da Evolução dos Estudos Temáticos por meio da Metanálise de Dados' - EOR943 - para o EnANPAD 2021. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'As Perspectivas da Estratégia como Prática Social (EPS): Revisão Integrativa dos Artigos Publicados entre 2016 e 2020' - ESO3184 - para o EnANPAD2021. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'Aplicação de Métodos de Análise de Multicritério Promethee para Tomada de Decisão de Investimentos em Marketing', para o XXIV SemeAd. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'BiblioBoP: A promising scope of Bottom of the Pyramid related research through Bibliometric approach' para o International Journal of Bibliometrics in Business and Management. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo de título 'Foreign entry timing, time since first entry and internationalization speed of SMEs: when does manager domestic experience matter? para o European Journal of International Management. 2021.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo: Stanislavski's 7 Questions: Understanding Transformation Towards Organizational Sustainability. 2020.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no XLIV da ANPAD - EOR - Tema 8 - 2 artigos. 2020.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no 3Es - Tema 8 - 1 artigo.. 2020.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo ESO1867 para o EnAnpad 2019.. 2019.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo ESO1165 para o EnAnpad 2019.. 2019.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo 1433 para a RAEP - Administração: Ensino e Pesquisa. 2019.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo IJCM-21086 para o International Journal of Comparative Management. 2019.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer o artigo REGE-12-2018-0116 para a Revista de Gestão. 2019.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do Artigo #17506, Revista Entreideias. 2019.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo REGE-01-2018-0005 para a Revista de Gestão. 2018.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo ENVI-D-17-00509 para o Environment, Development and Sustainability. 2018.
BORIM-DE-SOUZA, R . Líder da Área Temática Estudos Organizacionais em Sustentabilidade no XX ENGEMA. 2018.
BORIM-DE-SOUZA, R . Pesquisador Sênior de Sessão Sapiens no XXI SemeAd - Seminários em Administração. 2018.
BORIM-DE-SOUZA, R . Moderação de Sessão de Apresentação de Trabalhos no XXI SemeAd - Seminários em Administração. 2018.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no XXI SemeAd - Seminários em Administracão. 2018.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no EnANPAD 2018. 2018.
BORIM-DE-SOUZA, R . Líder da Área Temática Estudos Organizacionais em Sustentabilidade no XIX ENGEMA. 2017.
BORIM-DE-SOUZA, R . Moderação de Sessão de Apresentação de Trabalhos no XX SemeAd - Seminários em Administração. 2017.
BORIM-DE-SOUZA, R . Avaliador de Trabalhos no XX SemeAd - Seminários em Administracão. 2017.
BORIM-DE-SOUZA, R . Moderação de Sessão de Apresentação de Trabalhos no XIX ENGEMA. 2017.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo 20862 para a Revista Organizações e Sustentabilidade. 2015.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo 20497 para a Revista Organizações e Sustentabilidade. 2015.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo 4830 para a Revista de Administração Mackenzie. 2014.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo 6279 para a Revista de Administração Mackenzie. 2014.
BORIM-DE-SOUZA, R . Parecer do artigo 6251 para a Revista de Administração Mackenzie. 2014.
BORIM-DE-SOUZA, R . Desenvolvendo Responsabilidade Social nas Organizações: Contexto, Práticas e Indicadores. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BORIM-DE-SOUZA, R . O comprometimento social e o modelo de gestão socialmente responsável adotado pelas empresas contemporâneas. 2009 (Palestra) .
Projetos de pesquisa
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2026 - Atual
As Organizações Ecocidas Enquanto Instituições que (Re)Produzem Discursos Dominantes sobre o Meio Ambiente Simbólico, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador / Juliana Cristina Monteiro Righeto - Integrante / Georgia Bertoni Pompeu - Integrante / Jhesely Huaman Chanco - Integrante / Lissa Kuroda - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro.Número de orientações: 3
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2024 - Atual
O que falar e dizer sobre sustentabilidade? Respostas de organizações ecocidas., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador., Financiador(es): Universidade Estadual de Campinas - Auxílio financeiro.
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2024 - Atual
LABSOS - Laboratório de Estudos, Pesquisas e Práticas em Sustentabilidade, Organizações e Sociedades, Descrição: O objetivo central do LABSOS é: Desenvolver e disseminar estudos, pesquisas e práticas a respeito das relações possíveis de serem estabelecidas entre os diferentes conceitos e interpretações de sustentabilidade, organizações e sociedades. Para o alcance deste propósito maior, faz-se necessário reconhecer e atentar-se aos seguintes objetivos específicos: Desenvolver consciência crítica sobre os impactos sociais, econômicos e ambientais gerados pelas organizações nas sociedades. Valorizar os debates clássicos na construção de conhecimentos contemporâneos sobre sustentabilidade, organizações e sociedades. Criar um espaço de trocas de experiências que vislumbrem a conscientização e ao aprimoramento de práticas concernentes à sustentabilidade com interfaces diretas e indiretas com as organizações e as sociedades. Formar e capacitar pesquisadores interessados em ocupar posições de destaque nos debates que envolvem as relações entre sustentabilidade, organizações e sociedades.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador / GALLELI, BÁRBARA - Integrante / Beatriz Lima Zanoni - Integrante / Natalia Rese - Integrante / Pablo Henrique Paschoal Capucho - Integrante / Adriana Cristina Ferreira Caldana - Integrante / Angela Christina Lucas - Integrante / Carlos Eduardo de Lima - Integrante / Evandro Coggo Cristofoletti - Integrante / Gabriela Perissinotto de Almeida - Integrante / Georgia Bertoni Pompeu - Integrante / Luiz Augusto Ely - Integrante / Milena Pavan Serafim - Integrante / Minelle Enéas da Silva - Integrante / Natália Molina Cetrulo - Integrante / Thais Aparecida Dibbern - Integrante.
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2023 - Atual
O que as organizações ecocidas falam e dizem sobre sustentabilidade, Descrição: Propõe-se esta pesquisa a partir do seguinte objetivo geral: compreender o que as organizações ecocidas falam e dizem sobre a sustentabilidade. Para tanto, faz-se necessário responder os seguintes objetivos específicos: analisar, à luz da sociologia bourdieusiana, narrativas sobre sustentabilidade emitidas por organizações ecocidas, bem como por outros agentes com referência às organizações ecocidas; descrever e interpretar a construção narrativa da sustentabilidade em organizações ecocidas; elucidar enunciações objetivas da sustentabilidade promulgadas por organizações ecocidas, bem como por outros agentes com referência às organizações ecocidas; desvelar os aspectos subjetivos das narrativas sobre sustentabilidade emitidas por organizações ecocidas, bem como por outros agentes com referência às organizações ecocidas; e, identificar o discurso dominante sobre a sustentabilidade compartilhado pelas organizações ecocidas. A sociologia bourdieusiana será considerada como perspectiva teórica dos conceitos de cunho sociológico (falar e dizer) e como perspectiva interpretativo-analítica da interdependência entre as discussões sobre organizações ecocidas e sustentabilidade. Metodologicamente, a pesquisa é classificada como: qualitativa, em relação à abordagem do problema; descritiva, em relação ao atendimento dos objetivos; e, no que se refere aos procedimentos técnicos, documental. As informações selecionadas nos documentos consultados serão interpretadas à luz da análise de narrativas. A relevância da pesquisa é justificada em três frentes: alertará as organizações ecocidas sobre a necessidade de promover uma gestão consultiva e colaborativa; reforçará a dependência dos veículos midiáticos para denunciar ou reportar crimes ambientais; e, inaugurará um espaço alternativo para debates e teorizações junto aos estudos organizacionais. A respeito das potenciais contribuições, esta pesquisa: questionará a legitimidade das organizações ecocidas enquanto emissoras de narrativas sobre sustentabilidade; explorará o aspecto contraditório das relações estabelecidas entre organizações ecocidas e sustentabilidade; e, se constituirá como um meio para superar a superficialidade técnica característica aos estudos de gestão, instruindo-os rumo a uma capacidade mais robusta, integrada e profunda de análise. No que se refere às disseminações, a partir desta pesquisa existe a proposta de: formar um grupo de pesquisa, orientar estudantes de iniciação científica, orientar estudantes de mestrado e orientar estudantes de doutorado. Sobre a divulgação, por meio desta pesquisa almeja-se consolidar publicações em eventos nacionais e internacionais, bem como em periódicos nacionais e internacionais de elevada relevância.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador., Financiador(es): Universidade Estadual de Campinas - Auxílio financeiro.
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2020 - 2023
O Que a Vale S.A. e a Samarco Minerações S.A. Queriam/Querem Dizer Quando Falaram/Falam de (In)Sustentabilidade? Sobre & Para Si - Narrativas Que Contam E/His-tórias de Reificação (Do Incorporado) e de Incorporação (Do Reificado), Descrição: Por meio deste projeto pretende-se interpretar, por meio de orientações estabelecidas pela sociologia bourdieusiana, narrativas sobre sustentabilidade emitidas pela Vale S.A. e pela Samarco Mineração S.A, bem como narrativas emitidas por outros agentes sobre a sustentabilidade na e da Vale S.A. e Samarco Mineração S.A., para, então, compreender o que estas empresas quiseram/querem dizer quando falaram/falam sobre sustentabilidade.. Para tanto foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: identificar, à luz da sociologia bourdieusana e por meio de narrativas da e referentes à Vale S.A e Samarco Minerações S.A., os capitais movimentados em decisões sobre sustentabilidade; desvelar, à luz da sociologia bourdieusiana, as relações ocultadas pelas associações entre crença e sustentabilidade, a partir de narrativas da e referentes à Vale S.A e Samarco Mineração S.A.; analisar, por meio de orientações estabelecidas pela sociologia bourdieusiana e por meio de narrativas da e referentes à Vale S.A. e Samarco Minerações S.A., a distinção cultural na construção social da sustentabilidade ambiental organizacional; reconhecer, por meio de orientações estabelecidas pela sociologia bourdieusiana, indícios de dominação masculina em narrativas sobre sustentabilidade da e referentes à Vale S.A. e Samarco Minerações S.A.; descrever os padrões de reprodução das e nas narrativas sobre sustentabilidade da e referentes à Vale S.A. e Samarco Minerações S.A.; e, avaliar, por meio de orientações estabelecidas pela sociologia bourdieusiana, os interesses, as ações e as práticas de sustentabilidade em narrativas da e referentes à Vale S.A. e Samarco Minerações S.A.. Com o intuito de esclarecer os fundamentos onto-epistemológicos e as bases teóricas das discussões inerentes às pesquisas que serão realizadas, faz-se necessária uma apropriação dos seguintes debates: sociologia bourdieusiana ? conceitos, teorias e discursos; e, sustentabilidade e organizações ? a construção social de um discurso dominante. Mediante os objetivos expostos e da organização teórica apresentada, apresenta-se o delineamento metodológico das pesquisas a serem realizadas: de natureza aplicada; cuja abordagem do problema acontecerá por uma orientação qualitativa; cujos objetivos serão analisados pela perspectiva descritiva; cujos procedimentos técnicos envolverão levantamento bibliográfico e pesquisa documental; cujos procedimentos analíticos abordarão a análise das narrativas emitidas nos documentos; e, cuja estratégia de pesquisa será, preferencialmente, o estudo de caso qualitativo. Esta pesquisa será construída, em termos de acesso e de análise das informações, por meio das seguintes orientações temáticas: capitais, crença, distinção, dominação masculina, reprodução, interesses, ações, práticas, história reificada, história incorporada e sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador / Rodrigo Maia Marinello - Integrante / Jacques Haruo Fukushigue Caiba - Integrante / Beatriz Lima Zanoni - Integrante / Paula Piassa Neves - Integrante / Camilla Atibaia Cestari - Integrante / Jefferson Henrique Correa - Integrante / João Gabriel Dias dos Santos - Integrante / Juliana Cristina Monteiro Righeto - Integrante / Ricardo José Peres - Integrante / Yasmin Shawani Fernandes - Integrante / Juliana Camargo de Aguiar - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
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2018 - 2023
A Construção Social do Senso Prático sobre a Sustentabilidade em Organizações Internacionalizadas Participantes do ISE BM&FBOVESPA: E/Hi-stórias Contadas a Partir de Narrativas Interpretadas à Luz da Sociologia Bourdieusiana, Descrição: Por meio deste projeto pretende-se compreender, a partir de contribuições oriundas da sociologia bourdieusiana, a construção social do senso prático sobre a sustentabilidade em organizações internacionalizadas que participam do ISE BM&FBovespa. Para tanto foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: interpretar, por meio de um posicionamento epistemológico estruturalista-construtivista, a construção social da realidade organizacional; desvendar, nas realidades organizacionais investigadas, as manifestações e as percepções da sustentabilidade a partir das narrativas proferidas pelos agentes e emitidas em nome das estruturas; apreender a lógica da prática que permite o acesso e as razões práticas que justificam o senso prático sobre a sustentabilidade socialmente construído nas realidades organizacionais investigadas; e, analisar a dinâmica estabelecida entre os agentes e as estruturas nesta interação entre construção social da realidade organizacional, narrativas e senso prático sobre a sustentabilidade. Com o intuito de esclarecer os fundamentos onto-epistemológicos e as bases teóricas das discussões inerentes às pesquisas que serão realizadas, faz-se necessária uma apropriação dos seguintes debates: a sociologia bourdieusiana e os seus principais conceitos; as demarcações conceituais da teoria bourdieusiana sobre a prática ? lógica, senso e razões; as relações entre organizações e sustentabilidade; a sustentabilidade interpretada, à luz da sociologia bourdieusiana, como uma questão ideológica e política; o ISE ? Índice de Sustentabilidade Empresarial da BM&FBovespa; e, as narrativas como suporte metodológico para se acessar as histórias e/ou as estórias dos agentes e das estruturas a respeito do senso prático sobre a sustentabilidade. Por meio desta construção teórica será possível definir com mais propriedade as macrocategorias de análise das pesquisas amparadas pelo projeto em apresentação, as quais são: o senso prático e a sustentabilidade. De início apresenta-se o senso prático como o encontro entre o habitus e o seu respectivo campo, encontro este acessado pela lógica da prática e justificado por razões práticas. A sustentabilidade, também de início, é admitida como uma questão ideológica e política. Explica-se que os conceitos de ideologia e de política foram agregados ao debate sobre sustentabilidade por uma leitura bourdieusiana. Neste sentido, a sustentabilidade é ideológica porque é um sistema de ideias que emerge da interação entre os corpos dos indivíduos, do habitus dos grupos e da ordem social; e, é política porque é debatida em um espaço marcado por conflitos de interesses entre os dominantes, os quais tomam decisões com o intuito de legitimar seu poder sobre os dominados e de acentuar a desigualdade instalada nas diferentes discussões a respeito do tema. Mediante os objetivos expostos e da organização teórica apresentada, apresenta-se o delineamento metodológico das pesquisas a serem realizadas: de natureza aplicada; cuja abordagem do problema acontecerá por uma orientação qualitativa; cujos objetivos serão analisados pelas perspectivas exploratória e descritiva; cujos procedimentos técnicos envolverão entrevistas em profundidade não estruturadas e pesquisa documental; cujos procedimentos analíticos abordarão a análise das narrativas proferidas nas entrevistas e emitidas nos documentos; e, cuja estratégia de pesquisa será, preferencialmente, o estudo multicasos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado acadêmico: (8) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador / Rodrigo Maia Marinello - Integrante / Jacques Haruo Fukushigue Caiba - Integrante / Beatriz Lima Zanoni - Integrante / Henrique Letrari - Integrante / Beatriz de Biasi Della Togna - Integrante / Paula Piassa Neves - Integrante / Felipe Gustavo Caprioli - Integrante / Jefferson Henrique Correa - Integrante / João Gabriel Dias dos Santos - Integrante / Juliana Cristina Monteiro Righeto - Integrante / Rafael Souza Maximiano - Integrante / Ricardo José Peres - Integrante / Yasmin Shawani Fernandes - Integrante / Gabriel da Silva Prado - Integrante / Pablo Henrique Paschoal Capucho - Integrante / Sara Anversi Coqui - Integrante.
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2015 - 2018
A Sustentabilidade como Poder Simbólico: Análises Comparativas em Organizações Internacionalizadas, Descrição: Por meio deste projeto pretende-se analisar, a partir da teoria da gestão comparativa, a configuração e a constituição da sustentabilidade como um poder simbólico em organizações internacionalizadas. Para tanto, estabelece-se que as relações teóricas serão desenvolvidas a partir da teoria da gestão comparativa, das teorizações organizacionais e sociológicas sobre sustentabilidade, e das contribuições sociológicas de Pierre Bourdieu. Em termos metodológicos, a pesquisa a ser desenvolvida é classificada como: bibliográfica, bibliométrica, documental, qualitativa, exploratório-descritiva e de casos múltiplos. Dentre os resultados a serem alcançados destacam-se os seguintes: mapeamento da produção científica internacional que relaciona internacionalização e sustentabilidade; identificação das relações teóricas entre sustentabilidade, teoria da gestão comparativa e poder simbólico; descrição de como os diversos conhecimentos e processos organizacionais relacionados à sustentabilidade são transferidos da matriz para as filial(is) e das filial(is) para a matriz; compreensão, a partir da teoria da gestão comparativa, da relação de internacionalização predominante entre matriz e filial(is) no que se refere à transferência de conhecimentos e processos organizacionais relacionados à sustentabilidade; e, a identificação das diferentes estratégias organizacionais de construção e de transferência da sustentabilidade, enquanto poder simbólico, em organizações internacionalizadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (22) / Mestrado acadêmico: (13) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Coordenador / Amanda Keren Frois - Integrante / Natalia Martinês Ambrogio Woitas - Integrante / Lilian de Lima Pires - Integrante / Camila Cristina Ferreira - Integrante / Carlos Campeão - Integrante / Gabriel Ferreira de Mello - Integrante / Rodrigo Maia Marinello - Integrante / Fabio Bizarro dos Santos - Integrante / Luiz Fernando Dias Feitosa - Integrante / Jacques Haruo Fukushigue Caiba - Integrante / Beatriz Lima Zanoni - Integrante / Iago Morandi de Souza - Integrante / Giovana Marques Sobrinho - Integrante / Henrique Letrari - Integrante / Beatriz de Biasi Della Togna - Integrante / TADEO, LETÍCIA LURIKO - Integrante / Paula Piassa Neves - Integrante / Andre Sathler Cancissu - Integrante / Camilla Atibaia Cestari - Integrante / Ewerton Roberto Inocencio - Integrante / Felipe Gustavo Caprioli - Integrante / Fernando Carvalho Gomes dos Santos - Integrante / Jefferson Henrique Correa - Integrante / João Gabriel Dias dos Santos - Integrante / Juliana Cristina Monteiro Righeto - Integrante / Leonardo de Souza Lula - Integrante / Lucas Oliveira Santos - Integrante / Marcela da Costa Tannuri - Integrante / Nicole Cerci Mostagi - Integrante / Rafael Souza Maximiano - Integrante / Rayssa Dal Bem Alves - Integrante / Ricardo José Peres - Integrante / Yasmin Shawani Fernandes - Integrante., Número de produções C, T & A: 49
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2014 - 2018
Gestão da Sustentabilidade em Contexto Organizacional: Delineando, Explicando e Inovando o Processo Decisório Estratégico a partir do Sensemaking, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Luciano Munck em 25/04/2016., Descrição: A PRESENTE PROPOSTA INTUTULADA: GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL: DELINEANDO, EXPLICANDO E INOVANDO O PROCESSO DECISÓRIO ESTRATÉGICO A PARTIR DO SENSEMAKING E DAS NARRATIVAS ENVOLVE PESQUISADORES DE PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DE DUAS UNIVERSIDADES: UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA E UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO. UMA SÍNTESE DAS PROPOSIÇÕES ABARCADAS PELO ESTUDO É APRESENTADA A SEGUIR. AO SE APROFUNDAR EM DISCUSSÕES SOBRE A GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL SURGEM COMPLEXAS DÚVIDAS, ENTRE ELAS ESTÃO: O QUE DEVE SER SUSTENTADO, EM QUE TEMPO E COM QUE INTERESSES? OUTRA LACUNA ENCONTRADA RESIDE NA PROPOSITURA DE VIAS PARA QUE AS PREMISSAS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL INTEGREM A GESTÃO ORGANIZACIONAL. DE FORMA GERAL, ESTÃO PRESENTES NAS PUBLICAÇÕES AS EXIGÊNCIAS, OS INDICADORES, OS EFEITOS, A HISTÓRIA E AS CRÍTICAS RELATIVOS À SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA. ESSAS QUESTÕES LEVAM A PROFUNDAS REFLEXÕES, POIS MUITOS ESTUDIOSOS E GESTORES TEM PERCEBIDO A COMPLEXIDADE DE TOMAR DECISÕES SOB A TUTELA DE INCOERENTES, INSUFICIENTES, INCONSISTENTES E DESCONTEXTUALIZADOS CONCEITOS SOBRE SUSTENTABILIDADE EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL. ASSIM, É POSSÍVEL INFERIR QUE OS CONCEITOS "EXISTENTES" OU "EM PRÁTICA" POSSAM NÃO ESTAR ATUANDO COMO GUIAS CONFIÁVEIS PARA SUBSIDIAR E MEDIR A EFICÁCIA DAS AÇÕES E DECISÕES ORGANIZACIONAIS QUE ALMEJAM A SUSTENTABILIDADE. NA TENTATIVA DE SUPRIR PARTE DESSA LACUNA E APRESENTAR RESPOSTAS PARA AS QUESTÕES, O GEPCGS ? GRUPO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM COMPETÊNCIAS, GESTÃO E SUSTENTABILIDADE VINCULADO AO PPGA/UEL, VEM DESENVOLVENDO ESTUDOS TEÓRICOS E EMPÍRICOS EM EMPRESAS SITUADAS NO BRASIL. ESTAS, EXIGEM UM NOVO SENTIDO PARA O PROCESSO DECISÓRIO CONCERNENTE AOS PILARES, O QUAL DEVE CONSIDERAR DIFERENTES E PARTICULARES ESCALAS TEMPORAIS, O INTER-RELACIONAMENTO, TRADE-OFFS E O LONGO PRAZO. NESSE CONTEXTO, ESPERA-SE, A PARTIR DAS CONTRIBUIÇÕES DO SENSEMAKING E DA ABORDAGEM DAS NARRATIVAS, JOGAR LUZ EM SENTIDOS ALTERNATIVOS PARA O PROCESSO DECISÓRIO ORGANIZACIONAL ACERCA DA SUSTENTABILIDADE, RETRATÁ-LOS EM FRAMEWORKS, CONFRONTÁ-LOS COM AS NARRATIVAS DOS GESTORES E PROPOR INOVAÇÕES. SEGUNDO WEICK (1988), QUANDO ATORES SE ENCONTRAM EM UM CAMPO DE EXPERIÊNCIA, ELES PROMULGAM UM AMBIENTE QUE CONSTITUI O SENTIDO PARA O MUNDO VIVIDO. NO INTUITO DE ENCONTRAR E REFLETIR SOBRE OS SENTIDOS DO PROCESSO DECISÓRIO ACERCA DA SUSTENTABILIDADE E SUAS IMPLICAÇÕES LANÇA-SE AQUI ENTÃO O INTENTO DE MAPEAR, A PARTIR DE UM FILTRO INICIAL FRENTE ÀS PRINCIPAIS EXPERIÊNCIAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS DISPONÍVEIS, AS PREDOMINANTES PREMISSAS CONCEITUAIS QUE VÊM ORIENTANDO A GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL. DEPOIS DISSO, ESPERA-SE APRIMORAR/CONSTITUIR FRAMEWORKS E CONFRONTÁ-LOS COM AS NARRATIVAS DE GESTORES EMPRESARIAIS. EM SÍNTESE, O OBJETIVO CENTRAL DA PESQUISA É MAPEAR CONCEITOS E PRÁTICAS DISTINTOS SOBRE O TEMA, DELIMITÁ-LOS, CRIAR REFERÊNCIAS POR SIMILARIDADE E, POR FIM, CONFRONTÁ-LAS COM O CAMPO NO INTUITO DE OBTER APRENDIZAGEM CÍCLICA E INOVAÇÕES GERENCIAIS.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Integrante / Luciano Munck - Coordenador / Danubia de Fatima Milani - Integrante / Julia Drumond Vieira - Integrante / Larissa Maciel Singolani - Integrante / Maria Fernanda Alves Tomiotto - Integrante / Aline Munhoz Santana - Integrante / Tiago Rodrigues Garcia - Integrante / Vinicius Aparecido Cochi Brasilio - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra.
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2014 - 2016
Organizações e Sustentabilidade: Uma Análise das Principais Abordagens na Produção Científica Internacional, Descrição: Por meio deste projeto pretende-se analisar, junto à teoria das organizações, a evolução das principais abordagens que buscam explicar as relações teórico-empíricas entre organizações e sustentabilidade. Para tanto será necessário: mapear, por meio de um estudo bibliométrico, a produção científica internacional sobre organizações e sustentabilidade; confrontar, segundo critérios metateóricos, as abordagens identificadas no estudo bibliométrico; e, discutir os avanços e os limites dessas abordagens, bem como apontar as principais lacunas e os principais desafios para as publicações científicas sobre organizações e sustentabilidade. Em termos metodológicos, a pesquisa a ser realizada é classificada como teórica, qualitativa, exploratória, bibliográfica e bibliométrica. Dentre os resultados esperados destacam-se: a possibilidade de organizar, a partir das publicações científicas selecionadas no estudo bibliométrico, as contribuições que analisam as relações teórico-empíricas entre organizações, sustentabilidade e desenvolvimento sustentável; e, a identificação das abordagens mais representativas das relações teórico-empíricas entre organizações, sustentabilidade e desenvolvimento sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Integrante / Benilson Borinelli - Coordenador / Amanda Keren Frois - Integrante.
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2011 - 2014
Tecnologias Sociais, Sustentabilidade e Alianças Inovativas, Descrição: O projeto tem como objetivo maior desenvolver pesquisas para identificação, análise e estudo de processos de transferência ou desenvolvimento tecnológico de inovações e tecnologias sociais sustentáveis por meio de alianças, redes, parcerias e cooperações entre instituições de mesma natureza ou distinta, visando contribuir para a elevação do conhecimento existente sobre de temas como desenvolvimento sustentável, elevação da qualidade de vida, inserção social e tecnologias sociais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Integrante / Andreá Paula Segatto - Coordenador.
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2011 - 2013
Pesquisa Comparativa Internacional sobre Práticas Gerenciais e Estratégicas, Descrição: Este projeto vem propor um estudo comparativo dos modelos de gestão de brasileiros e de países industrialmente competitivos, estudando as práticas gerenciais dominantes e locais dos gestores de empresas brasileiras e estrangeiras.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (4) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Integrante / Zandra Balbinot - Coordenador / Claudia Abramczuk - Integrante / Luciano Minghini - Integrante / Roberto Luiz Custódio Remonato - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2009 - 2010
A Relevância dos Modelos de Competências para o Alcance de Melhores Indicadores de Sustentabilidade, Descrição: O projeto almeja explorar, a partir de diversas vertentes teórico-metodológicas as inter-relações entre competências e sustentabilidade empresarial. A partir daí objetiva-se analisar a rede vinculante do processo de desenvolvimento de competências com as ações de sustentabilidade e indicadores de sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Rafael Borim de Souza - Integrante / Luciano Munck - Coordenador / Barbara Galleli Dias - Integrante / Ema Renofio - Integrante / Irau Neto - Integrante.
Prêmios
2019
Patrono pela Turma do Matutino do Curso de Administração, Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Estadual de Londrina.
2019
Nome de Turma do Curso de Administração, Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Estadual de Londrina.
2018
Prêmio de Melhor Trabalho na Área de Estudos Organizacionais no XXI SemeAd - Seminários em Administração, FEA-USP.
2015
Indicação ao Prêmio CAPES de Tese 2015, Programa de Pós-Graduação em Administração da UFPR - PPGADM/UFPR.
2012
Doutorando com Melhor Desempenho em Publicações no Exercício de 2011, Programa de Pós-Graduação em Administração da UFPR - PPGADM/UFPR.
2011
Menção Honrosa pelo Artigo 'Competências para a Sustentabilidade Organizacional: A Proposição de uma Ferramenta de Análise da Ecoeficiência', Departamento de Administração da Produção e Operações da FGV-EAESP.
2010
Artigo 'Desenvolvimento Sustentável ou Modernização Ecológica? Uma Análise Exploratória' selecionado para compor o livro do IV Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS), INCUBACOOP/UFLA - NEAPEGS - RGS - LIEGS.
2009
Melhor trabalho do XII Semead para publicação na REGE-USP (Revista de Gestão da USP), Comissão organizadora do XII Semead (Seminários em Administração FEA-USP).
2006
Prêmio Marcelino Champagnat - Mérito Acadêmico, Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciência Aplicadas. , Rua Pedro Zaccaria, 1300, Jardim Santa Luiza, 13484350 - Limeira, SP - Brasil, Telefone: (19) 37016694, URL da Homepage:
Experiência profissional
2025 - Atual
Universidade Estadual de CampinasVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Docente no PPGAdm | FCA | UNICAMP, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração
2024 - Atual
Universidade Estadual de CampinasVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Docente no Doutorado em Ambiente e Sociedade
Outras informações:
Professor Colaborador
2023 - Atual
Universidade Estadual de CampinasVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/2026
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciência Aplicadas, Faculdade de Ciência Aplicadas.Atividade realizada, Supervisão do discente Marcelo Orpinelli de Marco no Programa de Estágio de Docência para a disciplina NC400, ministrada no primeiro semestre de 2026..
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08/2025
Direção e administração, Faculdade de Ciências Aplicadas.Cargo ou função, Professor Responsável pela Turma 2025 do MBA em Gestão e Políticas Públicas.
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08/2025
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Aplicadas, Faculdade de Ciências Aplicadas.Atividade realizada, Supervisão da discente Juliana Cristina Monteiro Righetto no Programa de Estágio Docente (PED) junto à disciplina GL302 - Evolução do Pensamento em Gestão ministradas para os cursos de Administração e Administração Pública..
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06/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Aplicadas.Cargo ou função, Representante da Graduação/FCA junto à Comissão PED 2025-2027..
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04/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciência Aplicadas.Cargo ou função, Representante Suplente do Núcleo da Área de Administração no Conselho Multidisciplinar de Graduação - 2025/2027.
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04/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Aplicadas.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração..
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04/2023
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Aplicadas.Linhas de pesquisa
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08/2025 - 12/2025
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL302 | Turma A | Evolução do Pensamento em Gestão, GL302 | Turma B | Evolução do Pensamento em Gestão
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08/2025 - 12/2025
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL302 | Turma A | Evolução do Pensamento em Gestão, GL302 | Turma B | Evolução do Pensamento em Gestão
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09/2025 - 09/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Pro-Reitoria de Pesquisa.Cargo ou função, Membro da Área de Humanas no Comitê Interno de Pré-Seleção dos Melhores Trabalhos Submetidos ao XXXIII Congresso de Iniciação Científica da UNICAMP.
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07/2025 - 07/2025
Ensino, Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, AD020 | Métodos de Pesquisa Aplicados à Administração (MINTER/DINTER)
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07/2025 - 07/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Núcleo de Estudos e Pesquisas Ambientais.Cargo ou função, Membro da Comissão do Programa de Doutorado em Ambiente e Sociedade formada para Indicação de Tese de Doutorado ao Prêmio ANPPAS TESE 2025..
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02/2025 - 07/2025
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, NC400 | Turma A | Noções de Administração e Gestão.
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02/2025 - 07/2025
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, NC400 | Turma A | Noções de Administração e Gestão
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05/2025 - 05/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Núcleo de Estudos e Pesquisas Ambientais.Cargo ou função, Membro da Comissão do Programa de Doutorado em Ambiente e Sociedade formada para Indicação de Tese de Doutorado ao Prêmio Tese Destaque UNICAMP..
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05/2025 - 05/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Núcleo de Estudos e Pesquisas Ambientais.Cargo ou função, Membro da Comissão do Programa de Doutorado em Ambiente e Sociedade formada para Indicação de Tese de Doutorado ao Prêmio CAPES de Tese..
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04/2023 - 04/2025
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciência Aplicadas.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.
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08/2024 - 12/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL003 | Tópicos Especiais em Gestão (Análise e Diagnóstico Organizacional) | Turma A, GL302 | Evolução do Pensamento em Gestão | Turma A, GL302 | Evolução do Pensamento em Gestão | Turma B
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08/2024 - 12/2024
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL302 | Evolução do Pensamento em Gestão | Turma A, GL302 | Evolução do Pensamento em Gestão | Turma B
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02/2024 - 07/2024
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL710 | Trabalho de Conclusão de Curso, NC400 | Noções de Administração e Gestão
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02/2024 - 07/2024
Ensino, Engenharia de Manufatura, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, NC400 | Noções de Administração e Gestão
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02/2024 - 07/2024
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, NC400 | Noções de Administração e Gestão
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02/2024 - 07/2024
Ensino, Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, AD070 | Construção do Conhecimento em Administração
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02/2024 - 07/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL710 | Trabalho de Conclusão de Curso, NC400 | Noções de Administração e Gestão
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08/2023 - 12/2023
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Aplicadas, Faculdade de Ciências Aplicadas.Atividade realizada, Supervisão do discente Herlisson Marques Ferreira no Programa de Estágio Docente (PED) junto à disciplina GL302 - Evolução do Pensamento em Gestão ministradas para os cursos de Administração e Administração Pública..
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07/2023 - 12/2023
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL302 | Evolução do Pensamento em Gestão
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07/2023 - 12/2023
Ensino, Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, AD110 | Gestão Estratégica de Pessoas
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07/2023 - 12/2023
Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, GL302 | Evolução do Pensamento em Gestão
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04/2023 - 06/2023
Ensino, Engenharia de Manufatura, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, NC400 | Noções de Administração e Gestão
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04/2023 - 06/2023
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, NC400 | Noções de Administração e Gestão
2022 - 2023
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Chefe Div. Diagn. Desenvolv. Institucional, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Chefe da Divisão de Diagnóstico de Desenvolvimento Institucional da Diretoria de Avaliação e Informação Institucional da Pró-Reitoria de Planejamento da Universidade Estadual de Londrina
2015 - 2023
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - 2023
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Docente Permanente do PPGA-UEL, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Docente permanente no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Londrina. Atuação na Linha de Pesquisa sobre Gestão das Organizações. Um dos docentes responsáveis pela disciplina Teoria das Organizações. Também responsável pela disciplina Análise Estruturalista-Construtivista das Organizações: Perspectivas Práticas para o Estudo da Sustentabilidade. Atuação como orientador de dissertações com temas vinculados ao grupo de pesquisa EOSI - Estratégia, Organizações, Sustentabilidade e Internacionalização.
2015 - 2023
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Docência Graduação em Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
2º Semestre de 2015
Disciplina 7ADM033 (FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO)
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7ADM051 (ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO E OPERAÇÕES II)
1º Semestre de 2016
Disciplina 7ADM033 (FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO)
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7ADM045 (ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING I)
Disciplina 7ADM064 (MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO)
Disciplina 7TCC403 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I)
2º Semestre de 2016
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
1º Semestre de 2017
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7TCC403 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I)
2º Semestre de 2017
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
1º Semestre de 2018
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7TCC403 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I)
Disciplina 7TCC404 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II)
2º Semestre de 2018
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7TCC403 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I)
Disciplina 2ADM260 (TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES)
1º Semestre de 2019
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7TCC403 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I)
Disciplina 7TCC404 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II)
2º Semestre de 2019
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7TCC403 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I)
Disciplina 7TCC404 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II)
2020 Anual
Disciplina 7ADM033 (FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO)
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Disciplina 7TCC403 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I)
Disciplina 7TCC404 (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II)
2015 - 2023
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Docência Mestrado Acadêmico em Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
1º Semestre de 2016
Disciplina 2ADM260 (TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES)
1º Semestre de 2017
Disciplina 2ADM260 (TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES)
1º Semestre de 2018
Disciplina 2ADM260 (TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES)
Disciplina 2ADM336 (ANÁLISE ESTRUTURALISTA-CONSTRUTIVISTA DAS ORGANIZAÇÕES)
1º Semestre de 2019
Disciplina 2ADM260 (TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES)
Disciplina 2ADM336 (ANÁLISE ESTRUTURALISTA-CONSTRUTIVISTA DAS ORGANIZAÇÕES)
2020 Anual
Disciplina 2ADM260 (TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES)
2015 - 2023
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Orientação de Monitoria Acadêmica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplina 7ADM033 (FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO)
Thiago Teixeira Carlos - 1 Semestre de 2016 - 68 horas
Victoria da Silva Santos - 1 Semestre de 2016 - 68 horas
Sara Anversi Coqui - 2 Semestre de 2015 - 72 horas
Luiz Fernando Dias Feitosa - 2 Semestre de 2015 - 72 horas
Fernando Carvalho G. dos Santos - 2 Semestre de 2015 - 72 horas
Disciplina 7ADM035 (EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO)
Gabriel da Silva Prado - 2 Semestre de 2018 - 68 horas
Rodrigo Maia Marinello - 2 Semestre de 2018 - 68 horas
Bruna Orlandeli Oliveira - 2 Semestre de 2018 - 68 horas
Barbara Rodrigues Eduardo - 2 Semestre de 2018 - 68 horas
Juliana Cristina Monteiro Righetto - 2 Semestre de 2017 - 68 horas
Mariana Tramontini Bonatto - 2 Semestre de 2017 - 68 horas
Tais Matsumoto - 2 Semestre de 2017 - 68 horas
Desyree Dias Feitosa - 2 Semestre de 2017 - 68 horas
Henrique Letrari - 1 Semestre de 2017 - 68 horas
Jessica Batista de Oliveira - 1 Semestre de 2017 - 68 horas
Leticia Luriko Tadeo - 2 Semestre de 2016 - 68 horas
Raphael Oliveira Santos - 2 Semestre 2016 - 34 horas
Gabriel Ferreira de Melo - 1 Semestre de 2016 - 68 horas
Lealiz Vaz Meleiro Lopes - 1 Semestre de 2016 - 68 horas
Pamela Ferreira Felipe - 1 Semestre de 2016 - 68 horas
Mariana Ajita - 1 Semestre de 2016 - 68 horas
Sara Anversi Coqui - 2 Semestre de 2015 - 72 horas
Polyana Fulchini Garcia Batista - 2 Semestre de 2015 - 72 horas
Roselaine Aparecida Ferrareze - 2 Semestre de 2015 - 72 horas
Leticia Jatte - 2 Semestre de 2015 - 72 horas
2021 - 2022
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Representante Docente no CEPE (suplente), Carga horária: 0
Outras informações:
Representante Docente da Câmara de Pós-Graduação, para integrar o CEPE - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
2021 - 2022
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Representante na Câmara de Pós-Graduação, Carga horária: 0
Outras informações:
Representante dos Coordenadores dos Cursos de Pós-Graduação Lato sensu/Stricto sensu junto à Câmara de Pós-Graduação, pelo Centro de Estudos Sociais Aplicados.
2019 - 2022
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Coordenador do Programa de Pós-Graduação, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2017 - 2019
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: Vice-Coordenador do Programa de Pós-Graduação, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Vice-Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Administração
2015 - 2015
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente Colaborador do PPGA/UEL
Outras informações:
Atua como Docente Colaborador na linha de pesquisa de Gestão de Organizações do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Londrina (PPGA/UEL)
2013 - 2015
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR COLABORADOR / ASSISTENTE / PS M1, Carga horária: 20
2013 - 2013
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 15
Outras informações:
Disciplina GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH ministrada no Curso de Especialização em MBA em Gestão de Pessoas, em setembro de 2013 perfazendo uma carga horária de 15 (quinze) horas.
2013 - 2013
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Disciplina GESTÃO SUSTENTÁVEL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - SUSTENTABILIDADE E GESTÃO DE PESSOAS ministrada no Curso de Especialização em MBA em Gestão de Pessoas, em setembro de 2013 perfazendo uma carga horária de 30 (trinta) horas.
2012 - 2012
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30
Outras informações:
Disciplina GESTÃO SUSTENTÁVEL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - SUSTENTABILIDADE E GESTÃO DE PESSOAS ministrada no Curso de Especialização em MBA em Gestão de Pessoas, em agosto de 2012 perfazendo uma carga horária de 30 (trinta) horas.
2012 - 2012
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 15
Outras informações:
Disciplina GESTÃO SUSTENTÁVEL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - SUSTENTABILIDADE E GESTÃO DE PESSOAS ministrada no Curso de Especialização em MBA em Gestão de Pessoas, em agosto de 2012 perfazendo uma carga horária de 15 (quinze) horas.
2011 - 2011
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 15
Outras informações:
Disciplina RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E SUAS INTERFACES COM A GESTÃO DE RECURSO HUMANOS/PROGRAMAS DE QVT E SUAS INTERFACES COM A GESTÃO DE PESSOAS ministrada no Curso de Especialização em Gestão Contemporânea de Recursos Humanos, em outubro de 2011 perfazendo uma carga horária de 15 (quinze) horas.
2009 - 2010
Universidade Estadual de LondrinaVínculo: Mestrando, Enquadramento Funcional: Bolsista CAPES - Programa de Demanda Social, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2014
Universidade Federal do ParanáVínculo: Doutorando em Administração, Enquadramento Funcional: Aluno do Curso de Doutorado em Administração, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2014
Universidade Aberta do BrasilVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor
Outras informações:
Funções Exercidas:
Orientação da aprendizagem via multimeios em plantões de atendimento, interatividade na plataforma de aprendizagem virtual acompanhamento e avaliação do desempenho dos cursistas.
2012 - 2013
Centro Universitário Internacional UNINTERVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior II, Carga horária: 40
Outras informações:
Mnistra disciplinas para bacharelado e tecnólogos.Orienta monografias para o MBA em Administração.Coordenador do CST Gestão FinanceiraCoordenador do CST Processos Gerenciais
2013 - 2013
Organização Paranaense de Ensino Técnico LtdaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 24
Outras informações:
Disciplina GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ministrada no MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas, em maio de 2013 perfazendo uma carga horária de 24 (vinte e quatro) horas.
2013 - 2013
Organização Paranaense de Ensino Técnico LtdaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 24
Outras informações:
Disciplina ÉTICA E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL ministrada no MBA em Gestão de Negócios, em março de 2013 perfazendo uma carga horária de 24 (vinte e quatro) horas.
2011 - 2011
Instituto Filadélfia de LondrinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrou disciplinas para o curso de Administração.
2005 - 2008
União de Bancos Brasileiros S/AVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de serviços cash/Middle, Carga horária: 40
Atividades
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05/2005 - 07/2008
Serviços técnicos especializados , Plataforma de Negócios Middle Regional Sul.Serviço realizado, Cash: análises referentes a este segmento no interior das empresas clientes.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Rafael Borim de Souza e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?