Patricia Duarte D Assuncao

Outras informações:
-Experiência em atividades de Desenvolvimento de Pessoas (treinamento, recrutamento e seleção, Gestão de Clima, Gestão por Competência, Carreira e Sucessão); -Experiência em Controle de Indicadores e KPI´s; -Conhecimento de ?ferramentas/programas? atualizados na área de Desenvolvimento, como: Treinamento e-learning, Sistema Informatizado Vetorh - Senior (Módulos: RS, TR e Pesquisa); - Desenvolvimento do Programa de Desenvolvimento de Líderes; - Condução dos Programas Trainee e Campanhas Motivacionais; - Experiência como Auditora Interna da Qualidade baseada nos critérios da ISO 9001:2008; - Implantação da Política de Cargos e Salários; - Experiência no controle e implantação das atividades do RH em 04 estados: MG, RJ, SP e PA; - Acompanhamento de Comunicação e Portadores de Necessidades Especiais; - Acompanhamento do fluxo de controle do departamento pessoal; - Avaliação, execução e acompanhamento de relatórios e dados gerenciais.

Outras informações:
- Responsável pela área de Recrutamento e Seleção; - Execução de relatórios semanais para os gerentes do site BH permitindo rápida visualização dos Gaps de treinamento e mão de obra disponível das áreas; - Implantação da avaliação de 360º graus e da Pesquisa do clima organizacional; - Responsável pelo estabelecimento das parcerias e convênios com faculdades e associações; - Responsável pelo plano de assistência médica e alimentação; - Acompanhamento da elaboração do acordo coletivo de migração PJ para CLT Flex para o site de Belo Horizonte; - Implantação e acompanhamento das campanhas motivacionais e dos programas de aperfeiçoamento profissional.

Outras informações:
- Atendimento clínico e treinamento comportamental

Outras informações:
- Experiência em atendimento ao cliente para recrutamento e seleção de Pessoal; - Aplicação de testes psicológicos: HTM, Wartegg, Palográfico, R1, Raven, D36, Toulouse e D2.

Outras informações:
- Responsável pelo Recrutamento e Seleção de profissionais da área de vendas, telemarketing e estagiários para área da construção civil; - Trabalho de consultoria para os fornecedores da construção civil, clientes da Obras On Line; - Instrutora de treinamento do sistema, motivacional e vendas; - Atuação junto às famílias dos colaboradores da Obras On Line, quando necessário, para orientação do colaborador.

Outras informações:
- Realização de processos seletivos envolvendo: avaliação de currículos, aplicação, correção e análise de testes, entrevistas e elaboração de laudos psicológicos; - Avaliação de profissionais internos das unidades de São Paulo e Paraná para formação de nova unidade fabril em Minas Gerais; - Responsável pelo Sistema de Comunicação interna da empresa, envolvendo jornal interno e organização de quadros de avisos.

Outras informações:
- Elaboração de planilhas de acompanhamento dos treinamentos; - Acompanhamento da agenda de instrutores; - Programação e preparação de material didático para cursos no interior de MG; - Coordenadora do Programa Brasil Empreendedor (Governo Federal) e Programa PTI (Programa de Treinamentos Itinerantes) pela Federação das CDL?s de Minas Gerais.