FÁBIO HENRIQUE CORDEIRO
Possui graduação em Economia e pós-graduação em Gestão de Negócios, ambos pela PUC-Goiás. Analista de Desenvolvimento Industrial pelo SESI-Departamento Nacional de Brasília. Professor das disciplinas de micro e macroeconomia nos anos de 2011 e 2012.
Informações coletadas do Lattes em 29/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Formação de Consultores em Negócios
2005 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Comportamento Estratégico E Competitivo: Um Estudo de Caso da Cooperativa Mista de Produtores Rurais de Orizona (Coapro)
Orientador: José Pedro Toschi
Graduação em Ciências Econômicas
1999 - 2004
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Bolsista do(a): Organização das Voluntárias do Estado de Goiás, OVG, Brasil.
Formação complementar
2014 - 2014
Workshop e Certificação ROI Return On Investment. (Carga horária: 40h). , Affero Participações.
2014 - 2014
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL 6DS. (Carga horária: 20h). , Affero Participações.
2011 - 2011
As Melhores práticas de Governança Corporativa. (Carga horária: 16h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.
2011 - 2011
Fundamentos da Ciência Econômica. (Carga horária: 80h). , Instituto Legislativo Brasileiro.
2010 - 2010
ISO 16000 Responsabilidade Social. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO.
2010 - 2010
Programa Germinar. (Carga horária: 150h). , Instituto Ecosocial.
2009 - 2010
Visão de Negócios. (Carga horária: 15h). , Fundação Getulio Vargas - SP.
2008 - 2009
Modelos de Gestão e Clima Organizacional. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas.
2008 - 2008
Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empre. (Carga horária: 16h). , Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial.
2008 - 2008
Global Reporting Initiative. (Carga horária: 16h). , Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial.
2008 - 2008
Construindo Negócios Sustentáveis. (Carga horária: 16h). , Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial.
2008 - 2008
Didática para treinamento e Desenvolvimento de Pes. (Carga horária: 60h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás.
2008 - 2008
Comunicação e Marketing para OSC. (Carga horária: 16h). , Grupo de Institutos, Fundações e Empresas.
2008 - 2008
Educação para a Responsabilidade e o DS. (Carga horária: 20h). , Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial.
2008 - 2008
Oficina de Resp. Social Empresarial e a Sustentabi. (Carga horária: 24h). , Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial.
2008 - 2008
Sustentabilidade e Mobilização de Recursos. (Carga horária: 16h). , Grupo de Institutos, Fundações e Empresas.
2006 - 2006
Aprendendo a Empreender. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2006 - 2006
Como Administrar Seu Pequeno Negócio. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2006 - 2006
Metodologia Desenvolvimento Local. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2006 - 2006
Metodologia Programa Sebrae Redes Associativas. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2005 - 2006
Calculando com HP-12C e Matemática Financeira. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2005 - 2005
Curso de Português, Texto e Oficina de Redação. (Carga horária: 72h). , Colégio Lúcia Vasconcelos.
1999 - 1999
Desenvolvimento da Qualidade Pessoal. (Carga horária: 12h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Consultoria.
Participação em eventos
6º Congresso de Inovação da Indústria Brasileira. 2015. (Congresso).
7Congresso GIFE de Institutos Fundações e Empresas. 2012. (Congresso).
Conferência Internacional Ethos de Responsabilidade Social Empresarial. 2011. (Congresso).
6º Congresso GIFE sobre Investimento Social Privado 2010. 2010. (Congresso).
Conferência Internacional Empresas e Responsabilidade Social 2010. 2010. (Congresso).
HSM EXPOMANAGEMENT 2010. 2010. (Outra).
Conferência Internacional Empresas e Responsabilidade Social 2008. 2008. (Outra).
XLIII cOngresso da Sociedade Brasileira de Economia E Sociologia Rural. Influência do Cooperativismo na Economia do Município de Rubiataba, no Estado de Goiás: Um Estudo de Caso da Cooper-Rubi. 2005. (Congresso).
XLII Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural. 2004. (Congresso).
Participação em bancas
SOARES, C. F.;CORDEIRO, F. H.. COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO PARA O DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA SENHA ENGENHARIA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Suldamérica.
Bonfim, D. L.;CORDEIRO, F. H.. COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO SAGA VEÍCULOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Suldamérica.
Orientou
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL COMO ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO - UM ESTUDO DE CASO DA RELAÇÃO BELCAR CAMINHÕES E PÚBLICO INTERNO NO PERÍODO DE 2007 A 2009; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Suldamérica, Organização das Voluntárias do Estado de Goiás; Orientador: Fábio Henrique Cordeiro;
IMPACTOS DO POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO COM BASE NOS 5 P`s DE MARKETING NO DEPARTAMENTO DE VENDAS: UM ESTUDO DE CASO DA ASSTRAB NORTE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Suldamérica; Orientador: Fábio Henrique Cordeiro;
Produções bibliográficas
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CORDEIRO, F. H. ; SILVA, C. M. ; PAULA, M. C. . Influência do Cooperativismo na Economia do Município de Rubiataba, no Estado de Goiás: Um estudo de caso da Cooper-Rubi. Anais do XLIII Congresso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural-Sober, Ribeirão Preto : FEARP/USP, 2005.
-
CORDEIRO, F. H. ; PAULA, M. C. ; SILVA, C. M. . INFLUÊNCIA DO COOPERATIVISMO NA ECONOMIA DO MUNICÍPIO DE RUBIATABA, NO ESTADO DE GOIÁS: UM ESTUDO DE CASO DA COOPER-RUBI. In: XLIII Congreso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural, 2005, Ribeirão Preto - São Paulo. Anais do XLIII Congreso da Sociedade Brasileira de Economia e Sociologia Rural, 2005. p. 219-219.
-
CORDEIRO, F. H. . Comportamento Estratégico E Competitivo: Um Estudo de Caso da Cooperativa Mista de Produtores Rurais de Orizona (Coapro). 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SILVA, C. M. ; CORDEIRO, F. H. ; PAULA, M. C. . Eficiência dos Princípios Cooperativistas na Coapil para Promover o Desenvolvimento Sócio-Econômico dos Cooperados e Colaboradores. Brasília: Templo Gráfico e Editora, 2006 (Congresso).
Outras produções
CORDEIRO, F. H. . Investimento Social Privado: cenários e tendências para empresas. 2011. (Palestra).
CORDEIRO, F. H. . Manual de Agente de Crédito. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).
CORDEIRO, F. H. . CONSEQÜÊNCIAS DA QUEDA DA INFLAÇÃO PARA A ECONOMIA BRASILEIRA NO PERÍODO DE 1994 A 1998. 2004 (Monografia) .
CORDEIRO, F. H. ; PAULA, M. C. ; SILVA, C. M. . IMPACTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS E A IMPORTÂNCIA DA COOPER-RUBI, NO DESENVOLVIMENTO DE RUBIATABA, NO ESTADO DE GOIÁS.. 2004 (Artigo) .
Histórico profissional
Endereço profissional
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SESI - Departamento Nacional, Qualidade de Vida. , SBN QD 01 BL C 4º ANDAR, Plano Piloto, 74645070 - Brasília, DF - Brasil - Caixa-postal: 827996, Telefone: (61) 33179309, URL da Homepage:
Experiência profissional
2012 - Atual
SESI - Departamento NacionalVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Industrial, Carga horária: 40
Outras informações:
Gestor do Projeto ROI - Return On Investment Desenvolvedor de Soluções para Indústria
2007 - 2012
Serviço Social da Indústria de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor em Sustentabilidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Cargo: Analista - Consultor em Responsabilidade Social Empresarial. Principais atividades: Consultoria em Gestão da Resp. Social Empresarial, Elaboração de Balanço Social, Investimento Social Privado e Código de Ética. Empresas atendidas: -Eternit Produto: Modelo SESI de Sustentabilidade no Trabalho, 2009. - Grupo EBM Incorporações. Produto: Gestão da Responsabilidade Social Empresarial 2009. - Mabel Produto: Balanço Social e Gestão da Resp. Social Empresarial (Ind. Ethos) 2009 - Scitech Produtos Médicos Produto: Balanço Social. 2008 - Pontal Engenharia Produto: Gestão da R.S.E Indicadores Ethos. 2008 - Gênix Produtos Farmacêuticos Produto: Indicadores Ethos. 2007 Consciente Construtora - Produto: Balanço Social, Pesquisa de Clima, 2011; Metal Light Gondolas - Produto: Pesquisa de Clima Organizacional, 2011; Sementes Talismã - Produto: Pesquisa de clima organizacional, 2011. Duro Plásticos - Produto: Pesquisa de Clima Organizacional, 2011; JK Montagens Produto: Pesquisa de Clima Organizacional, 2011; Futura Caminhões - Produto: Pesquisa e Gestão de Clima Organizacional, 2010; Toctao Engenharia - Produto: Gestão da Responsabilidade Social, 2010;
2006 - 2009
Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Credenciado
Outras informações:
2009 até a presente data Cargo: Agente de Desenvolvimento Principais atividades: Prestador de serviços de consultoria e/ou instrutoria, mobilização e sensibilização junto aos projetos, programas e metodologias, com foco em desenvolvimento local. 2006 a 2008 Cargo: Prestador de serviços de consultoria das áreas de associativismo, cooperativismo e desenvolvimento regional. Principais atividades: Consultor do Programa Banco do Povo SEPLAN - via SEBRAE. Responsável por 15 agências do interior do Estado de Goiás.
2009 - 2012
Faculdade SuldaméricaVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor da disciplinas Micro e Macroeconomia
Atividades
-
08/2009 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Economia, Micreconomia, Organização Sistemas e Métodos I e II, Macroeconomia
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