Alussandra Adelino Brandão

Licenciatura em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (2002). Especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estadual do Ceará (2005). Especialização em Saúde do Idoso pela Universidade Estadual do Ceará (2022). Atuação profissional na área de Psicologia Organizacional, em Psicanálise e como professora no curso de graduação em Psicologia na UNILEÃO- Centro Universitário Doutor Leão Sampaio.

Informações coletadas do Lattes em 15/03/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Saúde do Idoso

2019 - 2022

Universidade Estadual do Ceará
Título: Discurso de idosos frente à experiência de distanciamento social provocado pela pandemia de Covid-19
Orientador: Darla Moreira Carneiro

Especialização em Gestão de Pessoas

2003 - 2005

Universidade Estadual do Ceará
Título: Qualidade de Vida no Trabalho: conceito, implicações e possibllidades na rotina de uma indústria têxtil de grande porte na cidade de Fortaleza
Orientador: Liduína Benigno Xavier

Graduação em Psicologia

1996 - 2002

Universidade Federal do Ceará
Título: A INFLUENCIA DO MODELO DE GESTÃO DA LIDERANÇA SOBRE O COMPORTAMENTO DOS LIDERADOS

Formação complementar

2021 -

Formação contínua em Psicanálise. , Forum do Campo Lacaniano Fortaleza, FCLF, Brasil.

2011 -

Formação permanente em Psicanálise. , Livre Associação Freudiana Fortaleza, LAF, Brasil.

1996 - 2000

First Certificate in English. , University of Cambridge, CAM, Inglaterra.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicanálise.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Acadêmica.

Participação em eventos

III Jornada da Livre Associação Freudiana de Fortaleza. 2012. (Outra).

Auditor Líder da Qualidade - ISO 9001:2008. 2011. (Outra).

Formação de analistas de T & D. 2011. (Outra).

II Jornada da Livre Associação Freudiana de Fortaleza. 2011. (Outra).

Mapeamento de processos. 2011. (Outra).

Ferramentas da Qualidade. 2010. (Outra).

Auditor Interno da Qualidade. 2009. (Outra).

Consultoria Interna de RH. 2009. (Outra).

Formação de analistas em cargos e salários. 2009. (Outra).

Metodologia da análise e solução de problemas - MASP com uso de ferramentas da qualidade. 2009. (Outra).

Coaching como meio de desenvolver o colaborador. 2008. (Outra).

Seminário sobre Gestão de Recursos Humanos.Treinamento em Foco. 2000. (Seminário).

II Congresso Sobre Mal-Estar e Subjetividade. 1999. (Congresso).

VII Simpósio Cearense de Psiquiatria Clínica e VII Encontro Cearense de Psicologia Comportamental. 1999. (Simpósio).

II Semana Unificada de Psicologia UFC / UNIFOR. 1998. (Simpósio).

Encontro Norte-Nordeste de Psicoterapias com o tema "Psicoterapias: aspecpectos biológicos, psicológicos e culturais de sua abordagem". 1997. (Encontro).

Curso de Psicossociologia da Infância. 1996. (Seminário).

Produções bibliográficas

BRANDÃO, A. A. . Qualidade de vida no trabalho: Conceito, implicações e possibilidades na rotina de uma indústrial têxtil de grande porte da cidade de Fortaleza. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2013

Centro Universitário Dr. Leão Sampaio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR GRADUAÇÃO, Carga horária: 24

Outras informações:
O desligamento ocorreu com brevidade devido à impossibilidade de conciliar o trabalho em Juazeiro do Norte com outras atividades em Fortaleza.

2003 - 2012

Têxtil Bezerra de Menezes S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr, Carga horária: 44

Outras informações:
Início do trabalho como analista de recursos humanos, tendo atuado diretamente em recrutamento, seleção e treinamento de pessoal (incluindo lideranças).

2001 - 2001

Universidade Federal do Ceará

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 10

Outras informações:
Trabalho de monitoria no curso de Psicologia, disciplina de Psicologia da Indústria cujo professo titular era Antonio Caubi Ribeiro Tupinambá.

2002 - 2003

FIOTEX INDUSTRIAL S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2000 - 2002

FIOTEX INDUSTRIAL S/A

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 20

1999 - 2000

Hapvida Assistência Médica Ltda

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 20

2012 - 2022

LAVORO DESENVOLVIMENTO

Vínculo: PROFISSIONAL LIBERAL, Enquadramento Funcional: PSICOLOGA

Outras informações:
O TRABALHO PELA LAVORO DESENVOLVIMENTO FOCA EM INTERVENÇÕES VOLTADAS PARA A RELAÇÃO HOMEM-TRABALHO DENTRO DO CONTEXTO DO TRABALHO. TAIS AÇÕES VISLUMBRAM A CONSTRUÇÃO E/OU DE SENSO DE PROPÓSITO E DE MAIOR SATISFAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO.

2022 - Atual

Secretaria de Saude do Estado do Ceará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação em atividade voltada para o fomento à qualificação e atualização profissionais, bem como elementos da qualidade de vida no trabalho.