Marília Lima Camerino

Psicóloga graduada na Universidade Federal do Ceará em 2012. Cursando MBA em Administração Estratégica na Estácio. Atuando como Psicóloga Organizacional na Unimed Sobral desde 2013 com o cargo de Coordenadora de Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 02/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Administração Estratégica

2019 - Atual

Faculdade Estácio do Ceará, Estácio FIC

Graduação em PSICOLOGIA

2006 - 2012

Universidade Federal do Ceará
Título: Sobre o amor - uma leitura na psicologia existencial de Rollo May
Orientador: Carlos Roger Sales da Ponte

Formação complementar

2018 - 2019

GESTÃO INTEGRADA DA QUALIDADE PARA COOPERATIVAS OPERADORAS UNIMED. (Carga horária: 180h). , FACULDADE UNIMED, UNIMED, Brasil.

2015 - 2015

PCC - PROFESSIONAL COACH CERTIFICATION. (Carga horária: 120h). , SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil.

2015 - 2015

PDC - PROFESSIONAL DISC CERTIFICACION. (Carga horária: 8h). , SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em VEREDAS - CIRCULO DE ESTUDOS EM FENOMENOLOGIA, EXISTENCIALISMO E PSICOLOGIA. (Carga horária: 18h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.

2010 - 2011

Extensão universitária em LECIS - LABORATORIO DE EDUCAÇÃO E COLABORAÇÃO INTERPROFISSIONAL EM SAÚDE. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em ESTÁGIO EM SAÚDE MENTAL. (Carga horária: 74h). , AGÊNCIA ADVENTISTA DE DESENVOLVIMENTO E RECURSOS ASSISTÊNCIAIS, ADRA, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

CAMERINO, M. L. . Standing Committee on Reproductive Health including AIDS. 2006. (Outro).

Participação em eventos

HSM EXPOR 21. 2021. (Congresso).

VIII Congresso Latinoamericano de Psicologia. 2021. (Congresso).

WORLD COOP MANAGEMENT. 2021. (Congresso).

Curso de Auditor Interno da Norma NBR ISO 9001:2015. 2020. (Outra).

Oficina de Canvas. 2020. (Oficina).

Curso de Sexualidade Feminina na Perspectiva da Gestalt. 2019. (Outra).

Treinamento em Primeiros Socorros. 2019. (Outra).

Treinamento em Princípios Básicos de Combate a Incêndio. 2019. (Outra).

Curso Departamento Pessoal com E-Social e Reforma Trabalhista. 2018. (Outra).

43 Congresso Nacional de Gestão de Pessoas. 2017. (Congresso).

Curso de Alta Performance nos Negócios APN. 2017. (Outra).

Curso de Indicadores de Recursos Humanos. 2017. (Outra).

31 Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2016. (Congresso).

Ciclo de Palestras Liderança do Futuro. 2016. (Outra).

Curso A Arte de Falar em Público. 2016. (Outra).

Curso de Atendimento Humanizado em Ambiente Hospitalar. 2016. (Outra).

Curso Encantando o Cliente. 2016. (Outra).

15 CONGRESSO DE STRESS DA ISMA- BR. UNIMED SOBRAL CUIDANDO DO SEU COLABORADOR. 2015. (Congresso).

Ceará RH - Congresso de Gestão de Pessoas e ExporRH. 2015. (Congresso).

Curso de Gestão Otimizada do Tempo. 2015. (Outra).

Encontro Nacional de RH das Unimeds. 2015. (Encontro).

Treinamento do Modelo de Gestão de Pessoas por Competência para o Sistema Unimed o S. 2015. (Encontro).

Curso de Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 2014. (Outra).

Curso de Entrevista de Seleção com Foco em Competências. 2009. (Outra).

Diálogos Laicus. 2009. (Simpósio).

Curso Contigências, metacontingências, macrocontigências e mudança de práticas culturais. 2008. (Encontro).

Cursos A identidade da terapia analítico-comportamental infantil: as interações terapeuta-familia e a interlocução com outros profissionais.. 2008. (Encontro).

III Roda de Conversa sobre atividade fisica e saude mental. 2008. (Outra).

Treinamento Saber Empreender-Sebrae. 2008. (Outra).

XIII Encontro Cearense de Analise do Comportamento, Cultura e Sociedade.Controle e Liberdade. 2008. (Encontro).

Compromisso com a Logenvidade-LAELON-Laboratorio de Estudos sobre a Longevidade. 2007. (Seminário).

Curso de empreendedorismo, Sebrae. 2007. (Outra).

Curso de informatica basica e avançada-Projeto Educação Digital. 2007. (Outra).

Gestão "Genesis" do Centro Academico Damiao Ximenes.Secretariado. 2007. (Outra).

Curso de Qualificação Profissionalizante Livre, no auxilio ao comercio e escritorio.. 2006. (Outra).

I Convençao Lojista sobre Reengenharia Empresaria com o tema: A arte de negociar, conquistar pessoas e vencer desafios.. 2006. (Outra).

II Encontro Regional de Estudantes de Psicologia do Norte e Nordeste. 2006. (Encontro).

I Seminario com profissionais de saude. 2006. (Seminário).

Standing Committee on Reproductive Health including AIDS.Prevenção a AIDS e outras doenças sexualmente transmitidas. 2006. (Outra).

Orientou

Marília Lima Camerino

Sobre o amor - uma leitura na psicologia existencial de Rollo May; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Marilia Lima Camerino;

Produções bibliográficas

CAMERINO, M. L. . PROGRAMA DE SAÚDE DOS COLABORADORES UNIMED SOBRAL. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMERINO, M. L. . TRABALHO NO CONTEXTO DA PANDEMIA: CUIDANDO DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMERINO, M. L. . UNIMED SOBRAL CUIDANDO DO SEU COLABORADOR. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CAMERINO, M. L. . Encontros com Adolescentes ? Sexualidade em Pauta. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CAMERINO, M. L. . Será Possível um ?anormal? ser autônomo e ter seus limites?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CAMERINO, M. L. . Família, relação possível na atualidade?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CAMERINO, M. L. . Mulher, Cultura e Subjetividade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CAMERINO, M. L. . Controle e Liberdade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
CAMERINO, M. L. . Violência Domestica vitimando os idosos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Unimed de Sobral, Unimed de Sobral. , Avenida Dom José Tupinambá da Frota - de 201/202 a 1199/1200, Centro, 62010290 - Sobral, CE - Brasil, Telefone: (88) 36773025, Ramal: 3025, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2012

Eficaz Engenharia

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia no Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável por implantar o RH na filial da referida empresa, localizada em Sobral e desenvolver todas as atividades do subsistema de recursos humanos, desde recrutamento e seleção, formatação e ministração de treinamentos, treinamento de integração, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de avaliações psicológicas e relatórios gerenciais, negociação com Departamento Pessoal e Financeiro, Projetos em conjunto com a Segurança do Trabalho, entrevistas admissionais e de desligamentos, implantação de benefícios para os colaboradores, organização e comemoração de datas festivas e aniversariantes, gestão de conflitos, responsável por liderar seis coordenadores e responsável pelo desenvolvimento teórico e prático de projetos de responsabilidade sócio ambiental em Sobral e toda região Norte (Camocim, Granja, Serra da Ibiapaba, Crateus e Nova Russas).

2010 - 2012

Universidade Federal do Ceará

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: extencionista, Carga horária: 16

Outras informações:
Extensionista do Laboratório de Educação e Colaboração Interprofissional para Promoção da Saúde Materno Infantil ? LECIS. É um Programa financiado pelo MEC ? Ministério da Educação. Atividades desenvolvidas: estudos e ações na promoção de saúde materno infantil nos bairros Terrenos Novos e Padre Palhano.

2009 - 2010

Grendene

Vínculo: estagiaria, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia no Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável por todas as ações de um recrutamento e seleção interno e externo de cargos de nível operacionais e tático de grande volume. Experiência como headhunter.

2013 - Atual

UNIMED de Sobral

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Trabalho desde março de 2013 como responsável pelo setor de Gestão de Pessoas da Unimed Sobral, iniciando a implantação do mesmo, pois antes só existia departamento pessoal. Coordeno todos os subsistemas da área de recursos humanos, no qual, temos um foco de atuação forte no contexto de saúde do colaborador.