Helga Cristina Hedler
Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, (UNB, 2007) com foco na meta-avaliação de programas sociais e auditoria. Mestre em Psicologia pela Universidade de Brasília, com dissertação sobre planejamento estratégico e cultura organizacional. Concluiu em 2021 o curso de Especialização em Avaliação Psicológica pelo IPOG. Possui experiência profissional no setor privado e público. Atuou durante dois anos no Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Atua como professora e pesquisadora na Universidade Católica de Brasília - UCB, no Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação MGTI e no Instituto de Educação Superior de Brasília - IESB, no Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações - MGEO. Possui produção bibliográfica qualificada. Ministra as disciplinas de métodos qualitativos, planejamento de pesquisa em administração, gestão estratégica e do conhecimento e comportamento organizacional. Desenvolve pesquisa sobre: comportamento organizacional; cultura organizacional; governança, e desinformação.
Informações coletadas do Lattes em 21/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
2002 - 2007
Universidade de Brasília, UnB
Título: Meta-avaliação das Auditorias de Natureza Operacional do Tribunal de Contas da União: Um estudo sobre auditorias de Programas Sociais
, Ano de obtenção: 2007. Claudio Vaz Torres. Palavras-chave: Avaliação de Programas; meta-avaliação; programas sociais.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação Superior.
Mestrado em Psicologia
2000 - 2002
Universidade de Brasília, UnB
Título: Evitação das incertezas e o planejamento estratégico, Ano de Obtenção: 2002
Orientador: Claudio Vaz Torres
Palavras-chave: evitação da incerteza; planejamento estratégico; dimensões culturais.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outros Setores.
Especialização em andamento em Avaliação Psicológica
2019 - Atual
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Gestão do Conhecimento.
Grande área: Outros / Área: Segurança Contra Incêndio / Subárea: GOVERNANÇA.
Organização de eventos
CARVALHO, C. M. S. ; HEDLER, H. C. . 2 Encontro da Escola de Educação, Tecnologia e Comunicação. 2017. (Outro).
Campos, R. P. ; HEDLER, H. C. ; CUNHA, C. S. G. . Seminário Internacional: Cultura, Redes, Conhecimentos e Saberes. 2017. (Outro).
HEDLER, H. C. . Seminário Internacional Sociedade, Cultura e Saúde Mental e II Seninário Internacional de Representações Sociais. 2015. (Outro).
HEDLER, H. C. . Seminário a Transição da Educação Infantil da Assistência Social para a Educação. 2008. (Outro).
Participação em eventos
19th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Tecnology Management.O impacto da Governança de Tecnologia da Informação no Desempenho Organizacional: um estudo bibliométrico. 2022. (Outra).
Semana Internacional de Ciência e Gestão: Novos cenários para a gestão e organizações. 2020. (Encontro).
2o. Encontro da Escola de Educação, Tecnologia e Comunicação.-. 2017. (Encontro).
ONTOBRAS Seminário de Pesquisa e Ontologias no Brasil.-. 2017. (Seminário).
Seminário Internacional Cultura, Redes, Conhecimento e Saberes: experiências de internacionalização de micro e pequenos empreendimentos na America Latina, África e Ásia.A dimensão experiencial da internacionalização: perspectivas das teorias crítica e da subjetividde. 2017. (Seminário).
Seminário Internacional Sociedade, Cultura e Saúde Mental.-. 2015. (Seminário).
I Seminário Internacional de Representações Sociais - Teoria, Metodologia e Pesquisa.Representações Sociais do exercício profissional do Assistente Social e Psicólogo. 2014. (Seminário).
VII Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Rio Verde. parecer de trabalhos enviados ao congresso. 2013. (Congresso).
2 Simpósio Internacional de Psicologia Social. 2012. (Simpósio).
8 Congresso de Iniciação Cientifica do DF. A contribuição da Gestão do Conhecimento na Pesquisa interdisciplinar na graduação: o caso de alunos de Administração, Serviço Social e Tecnologia da Informação. 2011. (Congresso).
XIV Semead Ensino e Pesquisa em Administração. Comunicação Empresarial: um fator essencial do processo estratégico das organizações. 2011. (Congresso).
Oficina sobre Serviços de proteção da Política de Assistencia Social a Pessoas Idosas com Deficiência.-. 2009. (Oficina).
XXXIX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Debatedora da Sessão de Painéis ORG (31/10 das 13 h às 14:50 na Área de Exposição Setor 3. 2009. (Congresso).
Capacitação Nacional de Agentes Multiplicadores do Projovem adolescente.Agentes Multiplicadores do Projovem adolescente. 2008. (Oficina).
I Encontro Norte Nordeste da ABRAPSO.Meta-avaliação das auditorias de natureza operacional do Tribunal de Contas da União. 2008. (Encontro).
I Encontro Regional Norte-Nordeste da Associação Brasileira de Psicologia Social.Trabalho e Processos Organizativos. 2008. (Encontro).
II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).
Curso de Avaliação e Monitoramento de Programas e Projetos. 2004. (Outra).
Diálogo Público: incorporando novas diensões às avaliações de programas de governo: equidade, responsabilização por desempenho e qualidade do gasto. 2004. (Outra).
Avoidance of the Uncertainties and the Strategic Planning: Influences of the cultural dimensions.comunicação oral em sessão com debate. 2002. (Outra).
XXXII REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA. Eitação das Incertezas e o Planejamento Estratégico: Influência das Dimensões Culturais. 2002. (Congresso).
XXX Reunião Anual de Psicologia. A Influência do aculturamento no processo de Aquisição de uma Segunda língua num âmbito natural. 2000. (Congresso).
Participação em bancas
NOVELLI, J. G. N.HEDLER, H. C.COSTA FILHO, B. A.. O SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL E SEU GRAU DE INFLUÊNCIA NA INOVAÇÃO DE EMPRESAS ESTATAIS BRASILEIRAS PELA PERCEPÇÃO DE SEUS COLABORADORES: UM ESTUDO MULTICASO. 2024. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.MORESI, E. A. D.LOIS, N. C.. O Planejamento-orçamento das Compras Públicas na Gestão Digital: Integração de dados no ciclo das políticas públicas. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
Prado, H. AFerneda, E.HEDLER, H. C.FERREIRA, V. A.. DIFICULDADES DO USO DAS PLATAFORMAS DIGITAIS DURANTE O ENSINO REMOTO EMERGENCIAL ENCONTRADAS PELOS PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA NA PANDEMIA DE COVID-19. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
Streit, R. E.HEDLER, H. C.Ferneda, E.CHAIM, R. M.. Estudo das caracteristícas de liderança para o processo de transformação ágil em larga escala. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
Streit, R. E.SILVA, A. P. B.HEDLER, H. C.ALVES, C. A. M.. Shadow TI e TI gerenciada pelo negócio: uma análise de riscos e benefícios em uma organização pública brasileira do setor financeiro. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
SILVA, A. P. B.HEDLER, H. C.; ANJOS, P. C.;CHAIM, R. M.. DUAS FORMAS DE PENSAR: INSIGHTS DA ECONOMIA COMPORTAMENTAL E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NOS PROCESSOS DECISÓRIOS DE CONTROLE EXTERNO. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, HELGA CRISTINAMORESI, E. A. D.Ferneda, E.Prado, H. ANASCIMENTO, T. G.. O AGRICULTOR FAMILIAR E OS APLICATIVOS MÓVEIS: FATORES QUE AFETAM O USO DA TECNOLOGIA NO CAMPO. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.ALONSO, LUIZA BETH NUNESDO PRADO, HÉRCULES ANTONIOLOIS, N. C.. GOVERNANÇA NO PODER JUDICIÁRIO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE INDICADORES. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.MORESI, E. A. D.ALONSO, L. B. N.Pacheco, R. C. S.. GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÃO ORIENTADA A PROJETOS E A INOVAÇÃO: UMA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.MORESI, E. A. D.CARTAXO, M. A.. CRIAÇÃO DE VALOR NO CONTEXTO DA NOVA GOVERNANÇA PÚBLICA: ESTUDO DE CASO DA OPERAÇÃO CARRO-PIPA NO EXÉRCITO BRASILEIRO. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.ASSIS, S. A. G.BORGES, P. C. R.. Percepção de qualidade de Beneficiários de Plano de Saúde. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
GUIMARAES, A. R. S.EIRAO, T. G.HEDLER, H. C.. Avaliação de Programa de Qualidade de Vida dos Servidores Públicos como Nova Tendência de Gestão de Pessoas. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
NOVELLI, J. G. N.COSTA FILHO, B. A.HEDLER, HELGABORGES, P. C. R.. APLICAÇÃO DA LIDERANÇA SITUACIONAL COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO NO SÉCULO XXI. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
BORGES, P. C. R.DUQUE, C. G.HEDLER, H. C.NOVELLI, J. G. N.. Modernização da Força Naval: Estudo de Caso da Gestão de Riscos na obtenção do Navio de Apoio Antártico para Marinha do Brasil. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, HELGAFerneda, E.ASSIS, S. A. G.NOVELLI, J. G. N.. A utilização dos serviços bancários digitais pela população de baixa renda: fatores que influenciam na adoção do APP Caixa Tem pelos beneficiários do Programa Bolsa Família no Distrito Federal. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
GUIMARAES, A. R. S.HEDLER, H. C.NASCIMENTO, T. G.. Valores Humanos e Confiança na Mídia em Tempos de Pandemia Covid-19. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
SEABRA, S. N.; PIRES, R. R. C.;HEDLER, H. C.. Caminhada para a Maturidade do Programa de Integridade da Eletronorte: da Implementação ao Reconhecimento Externo. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
NOVELLI, J. G.HEDLER, H. C.MAIA, E. F. M.. O MODELO DAS TRÊS CAIXAS APLICADO A UMA EMPRESA DO MERCADO FINANCEIRO. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
COELHO JÚNIO, F. A.ROCHA NETO, J. M.HEDLER, H. C.. ESGOTAMENTO PROFISSIONAL, SIGNIFICADO DO TRABALHO E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: ESTUDO DE CASO DOS POLICIAIS PENAIS FEDERAIS. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.
HEDLER, H. C.GUIMARAES, A. R. S.MORESI, E. A. D.. A PESQUISA BRASILEIRA COM DADOS E INFORMAÇÕES DO INEP: ATIVOS ORGANIZACIONAIS NA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.LOIS, N. C.. ÁGILPARA AUDITORIA INTERNA: TRANSFORMANDO O PROCESSO AUDITAR. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
GUIMARAES, A. R. S.HEDLER, H. C.; BRAGA, R. J.. Relação entre estilos de liderança e desempenho dos colaboradores: estudo de caso. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
Streit, R. E.HEDLER, H. C.Ferneda, E.CHAIM, R. M.. ACEITAÇÃO DA TECNOLOGIA CHATBOT EM SERVICE DESK DE TI. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.MORESI, E. A. D.LOIS, N. C.. A CONTRIBUIÇÃO DO BALANCED SCORECARD NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE UM BANCO: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DE SEUS COLABORADORES. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
BORGES, P. C. R.SILVA, S. C.HEDLER, H. C.. ANÁLISE DOS CENÁRIOS PROSPECTIVOS NA TOMADA DE DECISÃO DOS CORREIOS: PARA O PERÍODO DE 2021 A 2031. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
Ferneda, E.Prado, H. AHEDLER, H. C.FERREIRA, V. A.. Pensamento computacional e a matemática no contexto da educação básica. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
LOIS, N. C.HEDLER, H. C.AZEVEDO, P. H.. Percepção de gestores estratégicos sobre elementos da transformação digital para a criação de valor em serviços de call center: estudo de caso múltiplo. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.COELHO JÚNIO, F. A.SEABRA, S.. ESTUDO DE CASO: A ANÁLISE DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS EM CONSELHOS DE FARMÁCIA. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
MORESI, E. A. D.Alonso, L. B. N.HEDLER, H. C.. A BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA E A INTERNET NA MEDIAÇÃO DA PESQUISA CIENTÍFICA: UM ESTUDO DE CASO COM A COMUNIDADE ACADÊMICA DA UCB. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.LOIS, N. C.FIGUEIRA, M. G.. O alinhamento e a autonomia entre a Gestão de Pessoas e o Planejamento Estratégico nas empresas públicas do Governo do Distrito Federal. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
LOIS, N. C.HEDLER, H. C.VIEIRA, M. A. R.ADAID, B. G.. ESTRATÉGIAS DE MARKETING NO SEGMENTO DE MODA COM PROPOSTA AGÊNERO SOB A ÓTICA DE SEUS GESTORES DE MARCA: um estudo multicaso. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
Prado, H. AFerneda, E.HEDLER, H. C.SILVA, K. H. C. V. E.. Fatores que influenciam a adesão do mobile banking por idosos. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília.
LOIS, N. C.SOUSA, K. B.HEDLER, HELGA CRISTINA. O MARKETING DIGITAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA DE MICROEMPRESAS DO SEGMENTO GASTRONÔMICO DA CIDADE DE MANAUS: UM ESTUDO DE MULTICASO. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
COELHO JÚNIO, F. A.COSTA, C. C. M.HEDLER, H. C.MOREIRA, M. F.. Percepção de justiça organizacional e de efetividade da gestão por competência por policiais federais. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.
HEDLER, H. C.Ferneda, E.CASTRO, B. A.. Mercado de Cosmético de Luxo: um estudo sobre as marcas de cosméticos de luxo em Brasília. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
GUIMARAES, A. R. S.VIEIRA, F. P.HEDLER, H. C.. A Gestão Participativa no Instituto Federal de Goiás: Análise Qualitativa dos Documentos Institucionais. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Ferneda, E.Prado, H. ACASTRO, B. A.. USANDO A ANÁLISE DE EMOÇÕES COMO PREDITOR DO DESEMPENHO ACADÊMICO. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Prado, H. ALOIS, N. C.. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: a ótica dos colaboradores. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.TORRES, C. V.COELHO JÚNIO, F. A.NOVELLI, J. G.. A TRAJETÓRIA DE CARREIRA DAS MULHERES, SEGUNDO O MODELO DE CARREIRA CALEIDOSCÓPICA, E OS DESAFIOS QUE VIVENCIAM PARA ALCANÇAR AS ALTAS POSIÇÕES DE LIDERANÇA. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Prado, H. ALOIS, N. C.NASCIMENTO, T. G.. EXPECTATIVAS DOS TRABALHADORES NO PROCESSO DO TELETRABALHO. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.COELHO JÚNIO, F. A.SILVA, T. E.NASCIMENTO, T. G.. O TRABALHADOR TERCEIRIZADO E A PERCEPÇÃO DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO:UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA.. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.NOVELLI, J. G.Ferneda, E.Prado, H. A. META - AVALIAÇÃO DAS AUDITORIAS EM FUNDOS DE INVESTIMENTOS EM UMA ENTIDADE FECHADA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR.. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
MORESI, E. A. D.HEDLER, H. C.FICHE, M. E.. Dados Abertos Governamentais Conectados em Big Data: Framework Conceitua. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
MORESI, E. A. D.FIGUEIREDO, R. M. C.HEDLER, H. C.. Implantação de Sistemas ERP no Setor Público Brasileiro - Lições Aprendidas com o caso da Caixa Econômica Federal. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
COELHO JÚNIO, F. A.VIEIRA, D. M.HEDLER, H. C.SILVA FILHO, A. I.. Cultura, gênero e representatividade: a percepção de justiça organizacional de servidores quanto às oportunidades de ascensão de mulheres à administração superior da Polícia Federal. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA)) - Universidade de Brasília.
HEDLER, H. C.GALINKIN, A. L.NOVELLI, J. G.. O Fenômeno do Teto de Vidro e a Cultura Organizacional. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.SOUZA, E. C. L.LOIS, N. C.NASCIMENTO, T. G.. A Implementação da Gestão de Riscos em uma Organização Militar da Marinha do Brasil. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.Prado, H. ALOIS, N. C.. As contribuições do setor de recursos humanos na capacitação de pessoas em tempos de transformação digital. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Ferneda, E.MORESI, E. A. D.NASCIMENTO, T. G.. Percepção de Tecnoestresse em profissionais de TI. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, T. E.NASCIMENTO, T. G.. O trabalhador terceirizado e a percepção da precarização do trabalho. 2019 - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Prado, H. ANOVELLI, J. G.. Meta-avaliação das auditorias em Fundos de Investimento em uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. 2019 - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.PAIVA, M. S.GUIMARAES, A. R. S.. Gerenciamento de Riscos em Instituição de Ensino Superior Pública. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
GUIMARAES, A. R. S.SILVA, T. E.HEDLER, H. C.. A gestão participativa no Instituto Federal de Goiás - Análise Qualitativa dos Documentos Institutcionais. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
NASCIMENTO, T. G.TORRES, C. V.CASTRO, B. A.HEDLER, H. C.. Instituição de Ensino Superior em Tempos de flexibilização da jornada de trabalho: a percepção de gestores e não gestores acerca das competências de gestão. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.MARIZ, R. S.Prado, H. AQUERMES, P. A. A.. O trabalho em rede na gestão educacional de uma instituição confessional. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.RESENDE JUNIOR, P. C.. Uma investigação sobre comitês de TI ma administração pública federal. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.LYRA, M. R.. Avaliação e resposta ao risco de TI na prevenção de fraudes no sistema de transporte público coletivo do Distrito Federal. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.SILVA, A. P. B.HEDLER, H. C.LYRA, M. R.. Hackerspaces, contexto capacitante e BA. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Streit, R. E.Campos, R. P.. O que pensam as pessoas com deficiência sobre sua inclusão no setor bancário brasileiro: um estudo qualitativo. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Streit, R. E.DRAVET, F. M.. Percepções do uso das TICS na Educação de Jovens. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
SOUSA, C. A. M.HEDLER, H. C.MARIZ, R. S.. A relação entre formação profissional e atividades laborais: percepções de analistas de gestão pública do MPU. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Católica de Brasília.
CALIMAN, G.HEDLER, H. C.SUDBRACK, M. F. O.. O papel da escola na prevenção ao uso de drogas. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.LYRA, M. R.. Avaliação dos riscos dos processos estratégicos da governança de TI. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.FICHE, M. E.Souza Neto, J.LYRA, M. R.. Governança Relacional na Governança de Terceirização de Serviços de TI de uma Empresa Pública Brasileira: um estudo exploratório. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
Prado, H. AFerneda, E.HEDLER, H. C.HELLO, F. A.. Suporte à Decisão em Gestão de pessoas baseado em Indicadores Funcionais: estudo em uma instituição financeira. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.LYRA, M. R.. Estrutura de Apetite a Risco para uma Instituição Financeira no Brasil. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
COELHO JÚNIO, F. A.HEDLER, H. C.PASCHOAL, T.FERREIRA, R. R.. Motivação pela Remuneração por Desempenho, Justiça Organizacional e Desempenho Humano no Trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.
COELHO JÚNIO, F. A.HEDLER, H. C.FERREIRA, R. R.PASCHOAL, T.. Suporte à Aprendizagem, impacto de treinamento em profundidade e em amplitude e desenvolvimento de competências gerenciais no INSS. 2017. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.
Santos, B. R.FALEIROS, V. P.HEDLER, H. C.ROSA, I. C. C.. Violência Psicológica: do conceitual à percepção dos(as) concelheiros(as) tutelares do Distrito Federal: uma abordagem interseccional. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação Strictu Sensu em Psicolo) - Universidade Católica de Brasília.
Streit, R. E.HEDLER, H. C.Prado, H. A. Percepção do gestor público sobre a adoção do teletrabalho: uma análise no serviço público federal brasileiro. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
Streit, R. E.SILVA, A. P. B.HEDLER, H. C.CAMPO, M. R.TABAK, B. M.. Modelo de comportamento de investidores como indutores de contágio no ambiente financeiro brasileiro. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Souza Neto, J.BRITO, R. O.Santos, B. R.. Cultura Organizacional e Inovação: Relações (im)possíveis. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
COELHO JÚNIO, F. A.HEDLER, H. C.. Relações entre suporte à aquisição e à transferência de aprendizagem e o domínio de competência em relação ao Sistema Eletrônico de Informação (SEI). 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.FIGUEIREDO, R. M. C.. Benefícios da Implantação do ERP na área Financeira dos Correios: um Estudo de Caso. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.LYRA, M. R.. Modelo de Governança de Segurança da Informação para a Administração Pública Federal. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
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FALEIROS, V. P.PENSO, M. A.HEDLER, H. C.BUCHER-MALUSCHKE, J. S. N. F.. Representações sociais do crack por usuários em situação de rua. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação Strictu Sensu em Psicolo) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Souza Neto, J.Roses, L. K.. Fatores Críticos na Aceitação de ERP por seus usuários. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Campos, R. P.Souza Neto, J.. Barreiras à comunicação no gerenciamento de projetos: uma análise sistêmica na área de tecnologia da informação. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Alonso, L. B. N.Guadagnin, R. V.. Competências requeridas para os Gestores da Fundação Nacional de Saúde. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Info) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Guadagnin, R. V.Alonso, L. B. N.. Proposta de Estruturação da Carreira de Saneamento Básico e Saúde Ambiental para a Fundação Nacional de Saúde - FUNASA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Info) - Universidade Católica de Brasília.
BATISTA, F. F.HEDLER, H. C.. Gestão do Conhecimento na Administração Pública: Um Estudo do Papel da Alta Administração. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Púb) - Escola Nacional de Administração Pública.
BATISTA, F. F.HEDLER, H. C.. Percepção dos Gestores da ANAC sobre a Gestão do Conhecimento na Organização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Púb) - Escola Nacional de Administração Pública.
BATISTA, F. F.HEDLER, H. C.. Estratégias para retenção e transferência do conhecimento em organizações de saúde. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Púb) - Escola Nacional de Administração Pública.
BATISTA, F. F.HEDLER, H. C.. Gestão da transferência do conhecimento inergeracional no INSS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Púb) - Escola Nacional de Administração Pública.
BATISTA, F. F.HEDLER, H. C.. Um estudo teórico sobre o papel de liderança na implementação da Gestão do Conhecimento nas Organizações. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Púb) - Escola Nacional de Administração Pública.
CONCEIÇÃO, K. C.HEDLER, H. C.PINTO, D. M.. Avaliação das Práticas da Associção dos servidores do Ministério Público Federal com relação a responsabilidade social. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Associação Península Norte de Educação e Cultura.
PINTO, D. M.HEDLER, H. C.. Avaliação das práticas da Associação dos Servidores do Ministério Público Federal com relação à Responsabilidade Social. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Associação Península Norte de Educação e Cultura.
HEDLER, H. C.RIBEIRO, E. M.ALBARELLO, B. A.. Gestão de Academia de Ginástica em Tempo de Pandemia: um estudo de caso. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.; SANTOS, F. B.. Projeto Panificadora 5 Estrelas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.. Governança Corporativa na Fundação dos Economiários Federais- FUNCEF frente as Normas Aplicáveis. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília.
Souza Neto, J.HEDLER, H. C.. Santos Aguiar.Análise Histórica do Fluxo de Investimento Estrangeiro Direto no Brasil em 2000 - 2017: influência de Fatores Políticos e Econômicos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.. Plano de Negócios: empersa HealUS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.SILVA, A. P. B.. Liderança Motivacional com Foco no Desenvolvimento de Pessoas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Alonso, L. B. N.. Redução da maioridade penal: um debate sobre mídia televisiva, direito e Serviço Social. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.FERNANDES, N. G. O.. A violência contra a pessoa idosa em Águas Lindas de Goiás. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
Santos, B. R.HEDLER, H. C.. Práticas religiosas: um estudo sobre as estratégias de inclusão social com a população em situação de rua. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.OLIVEIRA, M. L. C.. Cuidador de idosos: uma revisão narrativa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.ARAUJO, K. M. S.Figueiredo, K. A.. As diversas faces do abandono de idosos: um levantamento bibliográfico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.PERALVA, R. C.MOURA, E. R.. Análise do papel da mulher negra na telenovela "Império". 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Figueiredo, K. A.MOURA, E. R.. Reflexões sobre a saúde mental e a reforma psiquiátrica: abordando as residências terapêuticas e a experiência no Instituto de Saúde Mental. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
SANTOS, V. G.HEDLER, H. C.SOUSA, M. V. D.. Os principais motivos que levam os idosos a viverem em Instituição de Longa Permanência. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
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Figueiredo, K. A.HEDLER, H. C.SIQUEIRA, F. F.. Os desafios do acesso ao benefício auxílio doença de pessoas usuárias de álcool e outras drogras: uma análise a partir do CAPS-ad III Ceilândia-DF. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
Figueiredo, K. A.HEDLER, H. C.SIQUEIRA, F. F.. Autor de violência doméstica e a relação com a dependência de álcool e outras drogras. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Delgado, L. A.MARIZ, R. S.. Criança e Adolescente em Situação de Rua em uma Cidade Satélite do Distrito Federal e a Garantia de seus direitos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.ALVARES, L. C.ARAUJO, K. M. S.. A violência contra o Idoso: análise a partir dos dados da Central Judicial do Idoso CJI 2012 - 2013. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
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HEDLER, H. C.Campos, R. P.VALE, M. S.. Representação Social do Cuidador Familiar do Idoso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Ferneda, E.Prado, H. A. Mineração de Textos: um estudo de caso sobre agrupamento de trabalhos acadêmicos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Gomes, V. F.Lins, C. S. B.. O atendimento a crianças com deficiência auditiva em uma regional do DF sob a perspectiva da inclusão social. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Campos, R. P.Figueiredo, K. A.. Atuação do assistente social junto à vítimas, testemunhas e familiares em situação de vulnerabilidade. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.ALVARES, L. C.Delgado, L. A.. A atuação do Assistente Social em Equipe Interdisciplinar em Ambiente Escolar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
Ferreira, R. R.;HEDLER, H. C.. A atuação do assistente social: estudo teórico e exemplificação com base na Unidade SUAS 24 h. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
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Santos, B. R.Figueiredo, K. A.HEDLER, H. C.. O desenvolvimento do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI): no Creas-Taguatinga/DF: uma análise sobre as estratégias de enfrentamento da inserção precoce das crianças e adolescentes no mercado de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Silva, O. F.Delgado, L. A.. Um estudo exploratório sobre a atuação da pastoral da criança na prevenção da violência contra crianças de zero a seis anos da cidade Estrutural. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Almeida, E.Dantas, A.. Clima organizacional no setor público: análise no departamento de recursos humanos do ministério da educação brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Alvorada.
HEDLER, H. C.Dantas, A.Bernardes, T.. A rede social Twitter como instrumento de marketing: um estudo exploratório sobre empresas que usam o Twitter. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Alvorada.
HEDLER, H. C.Dantas, A.Bernardes, T.. Plano de Comunicação Integrada de Marketing (PCIM) com foco na captação de novos clientes para LM Acústica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Alvorada.
HEDLER, H. C.. Função Estratégica da Secretária Executiva na Organização. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Tendências de produções Acadêmicas dos Cursos de Secretariado Executivo no Distrito Federal. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. A Influência de Barreiras à Comunicação Interna no Trabalho do Profissional de Secretariado Executivo na CODEVASF. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Percepção do Colaborador em Relação a Ética Praticada na Organização. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Importância do Marketing Pessoal para a Atuação do Profissional de Secretariado executivo. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Influência de Expectativa e Crenças na Formação em Relação à Profissão de Secretária Executiva. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Qualidade de Atendimento: avaliação dos funcionários. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Estudo Descritivo do Atendimento de Qualidade aos Clientes em Clínicas Estéticas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. A Administração de Redes Afluentes no Plano Piloto: caracterização do uso pela população. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Avaliação do Sistema Integração de Protocolo e arquivo do Ministério da Saúde no Período de 2004 a 2005. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Os Aspectos Educativos da Inclusão Digital sobre os Alunos do Ensino Médio, da Escola Pública, do Centro Educacional n 1 da Agrovila de São Sebastião do Distrito Federal. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Vantagens e Desvantagens do uso do Software Livre versus Software propriestário da Microsoft. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Qualidade de Vida no Trabalho^estudo das doenças ocupacionais nas organizações DORT/LER. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Um Estudo da Liderança Exercida em uma Organização Financeira Privada sob a ótica dos Colaboradores. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
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HEDLER, H. C.. O Impacto da Motivação Intrínseca no Desempenho do Trabalho dos Funcionários do Supermercado Mais Barato no Setor Operacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. A Gestão da Empresa Familiar: um estudo descritivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Barreiras à comunicação interna em organizações privadas: um estudo teórico. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Comprometimento Organizacional e Características Pessoais no Trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Desenho e Análise da Logística Operacional do Frigorífico Bom Corte. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. O Impacto da Fotografia Digital na Qualidade do Atendimento da Subsecretaria Jornal do Senado. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. O uso do e-commerce como diferencial competitivo no mercado: um estudo descritivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
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HEDLER, H. C.. O estudo de necessidade de treinamento no trabalho e variáveis motivacionais. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. O estudo do processo de identificação digital via scanner na percepção dos usuários do PRODASEN Sistema de Informática do Órgão de Processamento do Senado Federal. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Tenório, M. J. BMIRANDA, O. R.. O Benefício como Fontes de Motivação dos Empregados na Empresa. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. O impacto da avaliação de desempenho na ANVISA: um estudo de caso. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Acordos Trabalhistas celebrados entre uma instituição financeira e seus funionários através da Comissão de Conciliação Prévia - CCP. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Qualidade nos Serviço de Auto-atendimento em uma Instituição Financeira Privada. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Tenório, M. J. BMIRANDA, O. R.. Gestão de Pessoas: um enfoque na relação com os colaboradores. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Gestão de Competências: qual o impacto da gestão de comperências no desempenho organizacional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Motivação: Divisão de manutenção elétrica da empresa CIPLAN. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Carlos Leopoldo G. OliveiraMIRANDA, O. R.. Um análise da percepção dos funcionários sobre o impacto do novo processo de recrutamento e seleção do Conslho Federal de Psicologia. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Motivação Intrinseca ajuda as pessoas a se engajarem no processo de trabalho?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Carlos Leopoldo G. OliveiraMIRANDA, O. R.. Diagnóstico para implementação de um programa de qualidade de vida. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.Carlos Leopoldo G. OliveiraMIRANDA, O. R.. Universidade Corporativa e Centros de Treinamento: diferença sobre sua aplicação à capacitação de recursos humanos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. Qualidade de vida no trabalho através da ginástica laboral dentro do Sistema CNI. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.. A importância da Gestão de Pessoas em uma instituição de Ensino Superior. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
MIRANDA, O. R.HEDLER, H. C.Ariane A. Corradi. Estudo de caso na empresa Polaca: relação entre motivação extínseca e produtividade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
HEDLER, H. C.MORESI, E. A. D.FICHE, M. E.. Processo seletivo discente Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação. 2018. Universidade Católica de Brasília.
HEDLER, H. C.Alonso, L. B. N.Souza Neto, J.. Processo seletivo docente do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Gestão do Conhecimento. 2012. Universidade Católica de Brasília.
Orientou
Fidelização de alunos: o que há de novo?; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília; (Orientador);
Financiamento habitacional e o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 11: Estratégia e Sustentabilidade; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília; (Orientador);
Desinformação, benefícios sociais e idosos; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília; (Orientador);
Gestão de Pessoas e people analytics; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília; (Orientador);
digitalização no serviço público; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília; (Orientador);
O Planejamento-orçamento das Compras Públicas na Gestão Digital: Integração de dados no ciclo das políticas públicas; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O AGRICULTOR FAMILIAR E OS APLICATIVOS MÓVEIS: FATORES QUE AFETAM O USO DA TECNOLOGIA NO CAMPO; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÃO ORIENTADA A PROJETOS E A INOVAÇÃO: UMA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS RELEVANTES PARA OS OCUPANTES DE FUNÇÃO GERENCIAL NA DIRETORIA DE GEOLOGIA E RECURSOS MINERAIS DA COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS - CPRM; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília, Serviço Geológico do Brasil; Orientador: Helga Cristina Hedler;
PERCEPÇÃO DE QUALIDADE, VALOR PERCEBIDO E CUSTO DE MUDANÇA DE BENEFICIÁRIOS DE OPERADORAS DE AUTOGESTÃO POR RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE SUPLEMENTAR; 2023; Dissertação (Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
GOVERNANÇA NO PODER JUDICIÁRIO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE INDICADORES; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A PESQUISA BRASILEIRA COM DADOS E INFORMAÇÕES DO INEP: ATIVOS ORGANIZACIONAIS NA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
CRIAÇÃO DE VALOR NO CONTEXTO DA NOVA GOVERNANÇA PÚBLICA: ESTUDO DE CASO DA OPERAÇÃO CARRO-PIPA NO EXÉRCITO BRASILEIRO; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A CONTRIBUIÇÃO DO BALANCED SCORECARD NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE UM BANCO: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DE SEUS COLABORADORES; ; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A AUTONOMIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE EMPRESAS PÚBLICAS DO GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
ESTUDO DE CASO: A ANÁLISE DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS EM CONSELHOS DE FARMÁCIA; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A Implementação da Nova Metodologia de Gestão Estratégica no Supremo Tribunal Federal: um Estudo sobre Contribuições, Desafios e Possibilidade de Replicabilidade no Poder Judiciário; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Satisfação dos clientes; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
META - AVALIAÇÃO DAS AUDITORIAS EM FUNDOS DE INVESTIMENTOS EM UMA ENTIDADE FECHADA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR; ; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
EXPECTATIVAS DOS TRABALHADORES NO PROCESSO DO TELETRABALHO; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A TRAJETÓRIA DE CARREIRA DAS MULHERES, SEGUNDO O MODELO DE CARREIRA CALEIDOSCÓPICA, E OS DESAFIOS QUE VIVENCIAM PARA ALCANÇAR AS ALTAS POSIÇÕES DE LIDERANÇA; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O TRABALHADOR TERCEIRIZADO E A PERCEPÇÃO DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA DEFENSORIA PÚBLICA DA UNIÃO; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Mercado de Cosmético de Luxo: um estudo sobre as marcas de cosmético de luxo em Brasília; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
USANDO A ANÁLISE DE EMOÇÕES COMO PREDITOR DO DESEMPENHO ACADÊMICO; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: a ótica dos colaboradores; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A implementação da gestão de riscos em uma Organização Militar da Marinha; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
AA CONTRIBUIÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM TEMPOS DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O que pensam as pessoas com deficiência sobre sua inclusão no setor bancário brasileiro: um estudo qualitativo; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
GOVERNANÇA RELACIONAL NA GOVERNANÇA DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE TI DE UMA EMPRESA PÚBLICA BRASILEIRA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Associação de Mulheres Líderes de Negócios: um estudo; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Percepções do uso das TICs na educação de jovens; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Cultura Organizacional e Inovação: relações (im)possíveis; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UMA PROPOSTA DE MODELO INTEGRADO; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Percepção da Gestão dos Riscos Bancários frente aos acordos de Basiléia sob a ótica dos gestores de riscos e auditores internos de uma instituição financeira nacional; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Avaliação de Grupos de Eventos de Aprendizagem no Desenvolvimento de Competência Essencial de Liderança; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Influência da cultura organizacional e governança de TI: sob a ótica dos servidores de uma estudo em uma empresa do DF; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Gestão de Pessoas por Competência na Fundação Nacional de Saúde: um Estudo de Caso na Implantação do Modelo; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A aprendizagem de profissionais de TI: além dos métodos formais; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Maira Esteves de Carvalho; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
As contribuições da Inteligência competitiva para a estratégia no contexto de uma instituição bancária; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A contribuição da gestão social do conhecimento, na construção de um espaço de participação da sociedade na administração pública; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
VALORES DOS TRABALHADORES DA INDÚSTRIA BRASILEIRA DE SOFTWARE E SERVIÇO DE TI: CONTRIBUIÇÕES PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Aceitação do Uso de Computação em Nuvem no contexto de uma Organização Brasileira; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A relevância dos critérios pessoas e tecnologia na gestão do conhecimento no Ministério da Educação e Cultura; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O entrelaçamento da comunicação organizacional com a gestão do conhecimento: um estudo de caso em uma organização pública; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Gestão de Pessoas por Competência na Fundação Nacional de Saúde: Estudo de Caso na Implantação do Modelo; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Comunicação e Compartilhamento do Conhecimento entre Equipes no Processo de Automação de Projetos; 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO ACADÊMICO E AS VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NA CONCEPÇÃO DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA EM SÃO LUÍS-MA; 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
AULAS REFLEXIVAS E METODOLOGIAS ATIVAS: possibilidades na escola pública municipal em São Luis - MA; 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Formação Continuada de professores do Ensino Médio: dispositivos de escuta e análise das práticas profissionais; 2018; Tese (Doutorado em Educação) - Universidade Católica de Brasília,; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Proposta de Estruturação da Carreira de Saneamento Básico e Saúde Ambiental para a Fundação Nacional de Saúde - FUNASA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Info) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Competências requeridas para os Gestores da Fundação Nacional de Saúde; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Info) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Gestão do Conhecimento na Funasa: um Estudo de Caso na Coordenação Geral de Convênios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Pós-graduação Lato Sensu) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Responsabilidade Social e Ambiental; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Gestão de Academia de Ginástica em Tempo de Pandemia: um estudo de caso; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Reflexões sobre a saúde mental e a reforma psiquiátrica: abordando as residências terapêuticas e a experiência no Instituto de Saúde Mental; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Análise do papel da mulher negra na telenovela "Império"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A fiscalização de ILPIs e sua contribuição para a efetivação dos direitos dos idosos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A violência contra o idoso: análise a partir dos dados da Central Judicial do Idoso - CJI 2012-2014; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Criança e Adolescente em Situação de Rua em uma Cidade Satélite do DF e a garantia de seus direitos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Representação Social do cuidador Familiar do Idoso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O dificíl retorno do usuário `Unidade de Acolhimneto para Adultos e Fampilias em situação de rua UNAF/Areal no DF; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O atendimento a crianças com deficiência auditiva em uma regional do DF sob a perspectiva da inclusão social; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Atuação do assistente social junto à vítimas, testemunhas e familiares em situação de vulnerabilidade; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A atuação do Assistente Social em Equipe Interdisciplinar em Ambiente Escolar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O Direito à Moradia das Pessoas com Transtorno Mental n Ótica da Assistência Social: Serviços Residenciais Terapêuticos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Um estudo exploratório sobre a atuação da Pastoral da Criança na Prevenção da Violência contra Criança de zero a seis anos na Estrutural/DF; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Estudo do Clima Organizacional em uma instituição de pesquisa em Brasília/DF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Assédio moral nas empresas: um estudo exploratório; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A eficiência da comunicação verbal e o trabalho de funcionários de uma instituição de pesquisa: um estudo descritivo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O uso da inteligência emocional no contexto do trabalho da Secretária Executiva; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O impacto do treinamento na qualidade do atendimento dos funcionários de uma empresa de fast food; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Liderança feminina e a ampliação do papel da Secretária Executiva; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
o papel da Secretária Executiva na Gestão Escolar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Barreiras a comunicação oral e estratégias de enfrentamento utilizadas por alunos na apresentação oral de trabalhos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
os métodos de avaliação de desempenho utilizados por uma instituição financeira, seus impactos e a percepção dos funcionários sobre os métodos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A comunicação na empresa e o trabalho de auditores: um estudo descritivo em uma instituição financeira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A organização do trabalho e a administração do tempo da Secretária Executiva; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Associação Península Norte de Educação e Cultura; Orientador: Helga Cristina Hedler;
QUALIDADE DO ATENDIMENTO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO NA SÓ REPAROS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO TEÓRICO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
PERCEPÇÃO DE LIDERANÇA SOB A ÓTICA DOS COLABORADORES EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PRIVADA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
VANTAGENS E DESVANTAGENS DO SOFTWARE LIVRE E DO SOFTWARE PROPRIETÁRIO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
INTEGRAÇÃO DO SISTEMA DOCUMENTAL DOS MINISTÉRIOS DA SAÚDE: UM ESTUDO DE CASO LONGITUDINAL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
OS ASPECTOS EDUCATIVOS DA INCLUSÃO DIGITAL SOB A ÓTICA DE ALUNOS DO ENSINO MÉDIO DA ESCOLA PÚBLICA DO CENTRO EDUCACIONAL N 1 DA AGROVILA SÃO SEBASTIÃO/DF; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Estudo Descritivo do Atendimento de Qualidade aos Clientes em Clínicas Estéticas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A Administração de Redes Afluentes no Plano Piloto: caracterização do uso pela população; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Função estratégica da secretária executiva nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Tendências de produções acadêmicas dos cursos de secretariado executivo no Distrito Federal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A influência de barreiras à comunicação interna no trabalho do profissional de secretariado executivo na CODEVASF; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Percepção do colaborador em relação à ética praticada na organização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Importância do Marketing pessoal para a atuação do profissional de secretariado executivo; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Influência de expectativa e crenças na formação de atitudes e, relação à profissão de secretária executiva; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O estudo do Processo de Identificação Digital via Scanner na percepção dos Usuários do PRODASEM; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Comprometimento Organizacional e Características Pessoais no Trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O impacto da motivação intrínseca no desempenho do trabalho dos funcionários do Supermercado Mais Barato, no Setor Operacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O impacto do treinamento no trabalho: investigando variáveis motivacionais; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Desenho e Análise da Logística Operacional do Frigorífico Bom Corte; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O Impacto da fotografia digital nas atividades do Jornal do Senado; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Comunicação Empresarial no Ambiente Empresarial da CAPES; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Comunicação Empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Logística Reversa de Pós-consumo: aplicação ao retorno de latas de alumínio; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A Importância da Gestão de Pessoas em uma Instituição de Ensino Superior; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Acordos trabalhistas Celebrados entre uma Instituição Financeira e seus Funcionários através da Comissão de Conciliação prévia CCP; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Diagnóstico para Implementação de um Programa de Qualidade de Vida; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Gestão de Pessoas: Um enfoque na Relação com os Colaboradores; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O Impacto da Gestão por Competência no Desempenho Organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Motivação na Divisão de Manutenção da Empresa CIPLAN; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Motivação Extrínseca ajuda as pessoas a se engajarem no Processo de Trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
O Impacto da Avaliação de Desempenho na ANVISA; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Qualidade de Vida no Trabalho através da Ginástica laboral do Sistema CNI; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
Uma análise da Percepção dos Funcionários sobre o Impacto do Novo Processo de Recrutamento e Seleção do Conselho Federal de Psicologia; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A contribuição da Gestão do Conhecimento na Pesquisa interdisciplinar na graduação: o caso de alunos de Serviço Social; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Serviço Social) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
A contribuição da Gestão do Conhecimento na Pesquisa interdisciplinar na graduação: o caso de alunos de Administração; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Segurança da Informação) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Helga Cristina Hedler;
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HEDLER, H. C. . Dimensões Culturais e Planejamento Estratégico. In: Suzana maria Valle Lima. (Org.). Mudança Organizacional: Teoria e Gestão. 01ed.Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003, v. 01, p. 317-339.
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HEDLER, H. C. . Estudo aponta falhas em auditorias feitas pelo TCU em programas sociais. Organização Não-governamental Contas Abertas, Brasília, 29 out. 2007.
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HEDLER, H. C. . Auditorias do TCU poderiam ser melhores. Secretaria de Comunicação da Universidade de Brasília - Banco de Pautas, Brasília, 22 out. 2007.
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HEDLER, H. C. . Deficiência na avaliação do TCU. Jornal Correio Braziliense, Brasília, p. 7 - 7, 16 out. 2007.
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MORESI, EDUARDO AMADEU DUTRA ; VIEIRA, JERONIMO ARAUJO DE DEUS ; HEDLER, HELGA CRISTINA . THE IMPACT OF INFORMATION TECHNOLOGY GOVERNANCE ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: A BIBLIOMETRIC STUDY.. In: 19th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management, 2022, São Paulo. 19th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management, 2022.
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MORESI, E. A. D. ; LEMOS, R. A. L. ; HEDLER, H. C. . UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA PARA IDENTIFICAR AS FRENTES DE PESQUISA SOBRE AMBIDESTRIA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO. In: IV SIEGEP - SIMPÓSIO DE INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E GESTÃO PÚBLICA, 2021, Lavras. nais Eletrônicos - IV SIEGEP - SIMPÓSIO DE INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E GESTÃO PÚBLICA. Lavras: Núcleo de Estudos em Inovação, Empreendedorismo e Setor Público-NIESP - UFLA, 2021. v. 1. p. 468-486.
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Araujo, Fernanda Guedes ; Cruz, Rosângela Bardales da ; HEDLER, H. C. . O FENÔMENO DO ?TETO DE VIDRO?: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA SOBRE COMO AS PESQUISAS CIENTÍFICAS VÊM RELACIONANDO AS SITUAÇÕES QUE PODEM PROPICIAR A OCORRÊNCIA DESSE FENÔMENO COM A CULTURA NACIONAL E A ORGANIZACIONAL. In: XXIII CONAD ? Congresso Nacional de Administração ?Administração no Brasil: Uma Agenda para o Futuro?, 2018, Goiania. ANAIS CONAD 2018 Artigos Publicados CONAD 2018, 2018. p. 194-214.
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HEDLER, H. C. . Análise da Interação Professor-aluno. In: XXV Reunião Anual de Psicologia, 1995, Ribeirão Preto. Anais do XXV Reunião Anual de Psicologia, 1995.
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HEDLER, H. C. . INTRODUÇÃO A AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS SOCIAIS E O MÉTODO DE META-AVALIAÇÃO. In: XXXIX Reunião Anual da SBP, 2009, Goiânia. Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2009.
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HEDLER, H. C. . Representações Sociais do exercício profissional do Assistente Social e Psicólogo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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HEDLER, H. C. ; Kondo, E. K. ; Alexandre, T. S. ; Bourahli , A. . Comunicação Organizacional: um fator essencial do processo estratégico das organizações. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, O. R. ; HEDLER, H. C. . Qualidade de Vida no Trabalho:um estudo exploratório do núcleo central das representações sociais de universitários trabalhadores de empresas públicas e privadas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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HEDLER, H. C. . Simpósio Trabalho e Processos Organizativos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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HEDLER, H. C. ; FERREIRA, C. J. . Precarização do trabalho e assédio moral em uma empresa no ramos de construção civil em Brasília/DF. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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HEDLER, H. C. . Meta-avaliação de auditorias de natureza operacional do Tribunal de Contas da União. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
HEDLER, H. C. . Consultor Ad Hoc. 2022.
HEDLER, H. C. . Comitê Assessor em Pesquisa - CAP. 2012.
Alonso, L. B. N. ; HEDLER, H. C. . Palestra: Cultura e diversidade cultural. 2010.
HEDLER, H. C. . Relatório técnico para MGEO-IESB 'Seminário de Meio Termo da CAPES'. 2023.
HEDLER, H. C. . Análise de Projetos para a FAP/DF. 2021.
HEDLER, H. C. . Parecer sobre validação de doutorado em Educação da Universidad Americana. 2018.
Campos, R. P. ; HEDLER, H. C. . coordenação de mesa redonda: A dimensão experiencial da internacionalização: perspectivas das teorias crítica e da subjetividade. 2017.
HEDLER, H. C. . Parecer: Gestão do conhecimento no âmbito da educação ambiental: análise de uma organização do segmento de papel e celulose. 2016.
HEDLER, H. C. . Parecer: PROCESSOS DE APRENDIZAGEM E PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL EM ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS. 2016.
HEDLER, H. C. . Parecer para Revista Perspectivas em Gestão e Conhecimento (T1). 2016.
HEDLER, H. C. . Parecer CONSEPE : atualização do projeto pedagógico do curso de Nutrição. 2016.
HEDLER, H. C. . Parecer CONSEPE: Atualização da matriz curricular e ementário do curso de Odontologia. 2016.
HEDLER, H. C. . avaliação para ENAP (T3). 2016.
HEDLER, H. C. . parecer ENAP: PROGRAMA DE TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO PARA SERVIDORES DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL-INSS. 2016.
HEDLER, H. C. . Parecer CONSEPE: Atualização da matriz curricular e ementário do curso de (Bacharelado ? Formação Psicólogo). 2016.
HEDLER, H. C. . Parecer: Atualização do Projeto Pedagógico do Curso de Comunicação Social, habilitação em Publicidade e Propaganda. 2015.
HEDLER, H. C. . Parecer: Conhecimento Científico sobre Liderança: Análise Bibliométrica do Acervo do The Leadership Quarterly. 2015.
HEDLER, H. C. . Parecer: Aprendizagem e gestão do conhecimento em equipes de licitações em universidade pública. 2015.
HEDLER, H. C. . Parecer do capítulo Gestão do Conhecimento (GC) na Administração Pública. Resultados da Pesquisa Ipea 2014. Níveis de Maturidade. 2015.
HEDLER, H. C. . Parecer: discente do Curso de Sistemas de Informação. 2015.
HEDLER, H. C. . Parecer: discente do curso de Química da UCB. 2015.
HEDLER, H. C. . VIII Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Rio Verde CICURV. 2014.
HEDLER, H. C. . Parecer para Camara de Graduação do CONSEPE - UCB. 2014.
HEDLER, H. C. . Parecerista ad hoc 44ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2014.
HEDLER, H. C. . Parecer: ALTERAÇÃO DE BIBLIOGRAFIA BÁSICA POR EDIÇÃO ESGOTADA (curso Pedagogia). 2014.
HEDLER, H. C. . Parecer: revisão de menção discente curso Comunicação Social/Jornalismo. 2014.
HEDLER, H. C. . Parecer Políticas de Gestão de Pessoas e Suporte Organizacional. 2013.
HEDLER, H. C. . consultor ad hoc no processo de avaliação do Edital 023/2013 FAPESB. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer: Racionalidades em Jogo em um Processo de Profissionalização Organizacional. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer A influência da liderança na motivação para o combate durante a Guerra do Yom Kippur. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer: Contribuições da psicossociologia ao estudo da personalidade. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer: Uma análise comparada adleriana e freudiana do conto ?O Marido? de Anton Pavlovitch Chekhov. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer EDITAL FAPESB ? 023/201 Projeto CIÊNCIA NA ESTRADA: EDUCAÇÃO INOVADORA EM CIÊNCIA. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer EDITAL FAPESBP ? 023/201 EDUCAÇÃO INOVADORA NA CIÊNCIA: EMPREENDEDORISMO EM UNIVERSIDADES. 2013.
HEDLER, H. C. . PARECER EDITAL FAPESB ? 023/2013 : PROMOÇÃO À INOVAÇÃO DE TECNOLOGIAS SOCIAIS EM COMUNIDADE NEGRA RIBEIRINHA VISANDO A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer EDITAL FAPESB ? 023/2013: PROMOÇÃO DO EMPREENDEDORISMO ATRAVÉS DA DISSEMINAÇÃO DA CIÊNCIA PELA CAPACITAÇÃO EM INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL DE BOVINOS. 2013.
HEDLER, H. C. . PARECER EDITAL FAPESB ? 023/2013: OS INSTRUMENTOS METODOLÓGICOS DA ESCOLA RURAL DE MASSAROCA COMO SUBSÍDIOS INOVADORES PARA A MELHORIA DA APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO DOS PROFESSORES E ALUNOS DAS ESCOLAS DO CAMPO DA BAHIA. 2013.
HEDLER, H. C. . PARECER EDITAL FAPESB ? 023/2013: EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA NA UESC. 2013.
HEDLER, H. C. . PARECER EDITAL FAPESB ? 023/2013 : PROJETO DA INCUBADORA UNIVERSITÁRIA DE EMREENDIMENTOS ECONÔMICOS SOLIDÁRIOS. 2013.
HEDLER, H. C. . PARECER EDITAL FAPESB ? 023/2013: MUSEU: ESPAÇO DE EXPERIMENTAÇÃO, INTERATIVIDADE E IMERSÃO. 2013.
HEDLER, H. C. . EDITAL FAPESB ? 023/2013: CÉLULA INTEGRADA DE MANUFATURA PARA REAPROVEITAMENTO DE MADEIRA RECICLADA. 2013.
HEDLER, H. C. . Parecer de artigo para revista científica. 2012.
HEDLER, H. C. . Parecer de artigo científico. 2012.
HEDLER, H. C. . Parecer de artigo científico. 2012.
HEDLER, H. C. . A criança e a Política Nacional de Assistência Social. 2009.
HEDLER, H. C. . Avaliação de trabalhos propostos para a XXXIX Reunião Anual da Sociedade de Psicologia. 2009.
LUCAS, P. R. ; HEDLER, HELGA ; MORESI, E. A. D. . O agricultor familiar e os aplicativos móveis: fatores que afetam o uso da tecnologia no campo. 2023; Tema: aceitação e uso de tecnologia por agricultores rurais. (Blog).
ANACLETO, S. D. M. ; HEDLER, H. C. . Trilha do conhecimento. 2023. (Social Aplicado).
HEDLER, H. C. ; Alonso, L. B. N. . Cultura e Clima Organizacional: comunicação interna, barreiras culturais e mudança de mentalidade. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
HEDLER, H. C. . Cultura Organizacional II. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
HEDLER, H. C. . À Distância: Fóruns de discussão e problematização. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
HEDLER, H. C. . Cultura Organizacional I. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
HEDLER, H. C. . Introdução a avaliação de Programas Sociais e o Método da Meta-avaliação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
HEDLER, H. C. . Consultora Ad hoc. 2009. (Social Aplicado).
HEDLER, H. C. . Seminário sobre a transição da educação infantil da Assistência Social para a Educação. 2008. (Social Aplicado).
HEDLER, H. C. ; CUNHA, C. R. C. . I Festival de Arte e Cultura da Assistência Social. 2005. (Social Aplicado).
Projetos de pesquisa
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2024 - Atual
Gestão de Ativos no Governo do Distrito Federal: alinhamento aos requisitos estabelecidos na norma ABNT NBR ISO 55001, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Edilson Ferneda em 19/02/2024., Descrição: A Gestão de Ativos visa garantir a disponibilidade, confiabilidade, eficiência e segurança dos ativos da instituição, contribuindo para o cumprimento de sua missão institucional. Este projeto tem como objetivo propor diretrizes para a implementação da Metodologia de Gestão de Ativos no Governo Distrito Federal (GDF), de acordo com os requisitos da ABNT NBR ISO 55001. Será desenvolvido um projeto piloto envolvendo desde a identificação e classifica-ção dos ativos relevantes, até o planejamento de aquisição, implantação, operação, manutenção e descarte dos ativos críticos em uma unidade administrativa do GDF. Para isso, serão propos-tos processos e responsabilidades com base nos requisitos da ISO 55001, adaptados às necessi-dades da unidade em estudo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (4) . , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / Edilson Ferneda - Coordenador / Ana Paula Bernardi da Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.
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2023 - Atual
Projeto Interdisciplinar Cartografias da Desinformação, Relações Intergeracionais e Democracia CARDRIND, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Luiza Beth Nunes Alonso em 09/01/2024., Descrição: EDITAL N. 009/2023 - DEMANDA ESPONTÂNEA.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / Eduardo Amadeu Dutra Moresi - Integrante / Rosalvo Ermes Streit - Integrante / Luiza B. N. Alonso - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.
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2018 - 2018
Modelo de Governança e Gestão de Riscos para a Administração Pública Federal - MGGR, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Joao Souza Neto em 08/05/2021., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / João Souza Neto - Coordenador / Rosalvo Ermes Streit - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - 2020
Cartografia de Territórios de Aprendizagem, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Ricardo Spindola Mariz em 11/03/2019., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / Luiza Beth Nunes Alonso - Integrante / Ricardo Spindola Mariz - Coordenador / Leda Gonçalves de Freitas - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
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2015 - 2018
Governança de TI nas Administrações Públicas Estaduais - Um Primeiro Panorama, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Joao Souza Neto em 01/09/2015., Descrição: Visa diagnosticar o grau de maturidade em Governança de TI das administrações pesquisadas e identificar os modelos e frameworks utilizados na implementação da GTI. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / João Souza Neto - Coordenador / Fábio Ferreira Batista - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - Atual
Modelagem Qualitativa e Simulação na Gestão Organizacional: um Método para Tratamento da Dinâmica de Cenários em Planejamento e na Implementação das Estratégias, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / Hércules Antonio do Prado - Integrante / Luiza Beth Nunes Alonso - Integrante / Edilson Ferneda - Coordenador / Remis Balaniuk - Integrante., Número de produções C, T & A: 4
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2014 - 2018
FATORES DE CONHECIMENTO ASSOCIADOS A PROCESSOS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE MICRO- E PEQUENAS EMPRESAS EXPORTADORAS DO DISTRITO FEDERAL (DF), Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Rodrigo Pires de Campos em 02/03/2015., Descrição: O projeto tem por objetivo mapear e estimar fatores de conhecimento associados a processos de internacionalização de micro e pequenas empresas brasileiras exportadoras localizadas no Distrito Federal. Fundamenta-se em pesquisas recentes que inovam ao abordar o conhecimento associado à internacionalização em perspectiva multidimensional, rompendo com o enfoque sobre conhecimento mercadológico, eixo tradicional e exclusivo de pesquisas em marketing internacional e também de programas e políticas públicas de assistência à exportação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / Luiza Beth Nunes Alonso - Integrante / Rodrigo Pires de Campos - Coordenador / Ricardo Spindola Mariz - Integrante / Camilla Sara Gonçalves Cunha - Integrante / Bruno Castilho - Integrante / Vinicius Sousa dos Santos - Integrante / José Fernando Alves Gaspar - Integrante / Yong Wang - Integrante / Dario Daniel Dantas - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2014 - 2016
Análise da ocorrência de contagio financeiro pela propagação de informações, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Rosalvo Ermes Streit em 06/03/2015., Descrição: O objeto da pesquisa diz respeito à formação de contágio no ambiente econômico-financeiro com base em fluxos de informação qualitativas, ou seja, a análise de como informações não-financeiras são transmitidas e de que forma impactam os mercados de diferentes países, incluindo o mercado brasileiro. O estudo possibilitará a construção e validação de um modelo que possibilite simular situações de contágio financeiro para analisar os seus impactos e estudar medidas de mitigação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / Edilson Ferneda - Integrante / Rosalvo Ermes Streit - Coordenador / Ana Paula Bernardi da Silva - Integrante / Diego Kovags Moreira - Integrante / Denis Borenstein - Integrante.
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2012 - 2014
Representações Sociais na Profissão e Atuação de Profissionais e Gestores Assistentes Sociais e Psicólogos no Serviço Público, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Vicente de Paula Faleiros em 11/03/2015., Descrição: Levantar as Representações Sociais na Profissão e Atuação de Profissionais e Gestores Assistentes Sociais e Psicólogos no Serviço Público. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Helga Cristina Hedler - Integrante / Vicente de Paula Faleiros - Coordenador / Marlene de Jesus Silva Santos - Integrante.
Prêmios
2020
Prêmio Edson Machado de Dissertação de Mestrado, Instituto de Educação Superior de Brasília - IESB.
2012
54° Prêmio Jabuti 2012, Câmara Brasileira do Livro.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Católica de Brasília, Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação. , SGAN 916, Módulo B, W5 Norte, sala A 113, Asa Norte, 70790160 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 34487185, Fax: (61) 33474797
Experiência profissional
2010 - Atual
Universidade Católica de BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor pesquisador, Carga horária: 20
Outras informações:
- Coordenação do Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação ( 01 de fevereiro de 2017 a 01 agosto 2018)
- Coordenação de Trabalhos de Conclusão de Curso em Administração - 2 semestre 2018 ao 2 semestre de 2019
- Membro do Comitê Interno de Iniciação Científica e Tecnológica da UCB. Portaria 155, de 25 de junho de 2019. Mandato 25 de junho de 2019 a 31 de dezembro de 2019.
- Membro do conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE (Portaria UCB 159/2014 de 07/08/2014 a 07/08/2016). Mandato 2014 e 2015
- Docente e pesquisadora no Mestrado em Governança, Tecnologia e Inovação.
- Docente do curso de Bacharelado em Ciência da Computação BCC, Disciplina Relações Interpessoais no período 2017 e 1 semestre 2019.
Atividades
-
08/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação.,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente da UCB (CONSEPE).
-
01/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação.,Linhas de pesquisa
2018 - Atual
Instituto de Educação Superior de BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente, pesquisadora do Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações,Disciplina Métodos Qualitativos. Docente do Curso de Administração, disciplina TCC 1.
2008 - 2010
Instituto de Educação Superior de BrasíliaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora colaboradora, Carga horária: 10
Outras informações:
Ministrei no curso de Pós-graduação em Gestão da Qualidade e Serviços a disciplina Gestão de Pessoas em 2008 e em 2010 (carga horária 20h)
2002 - 2005
Instituto de Educação Superior de BrasíliaVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Lecionou nos Curso de Administração as disciplinas
Saúde Mental e Trabalho
Gestão de Pessoas I
Psicologia Organizacional
Metodologia Científica
Lecionou no Curso de Secretariado Executivo
Metodologia Científica
Psicologia Organizacional
Em 2008 sem vínculo empregatício lecionei a disciplina Gestão de Pessoas (20h) no Curso Qualidade em Serviços na Pós-graduação lato sensu
Atividades
-
01/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Gestão Estratégica de Organizações.,Linhas de pesquisa
-
02/2002 - 09/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e das Organizações, Metodologia Científica, Psicologia das Organizações, Tópicos Especiais: Trabalhos Científicos
-
02/2004 - 06/2004
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Orientação de trabalhos de conclusão de curso em Administração.
-
02/2004 - 06/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Participação como membro de banca em defesa de TCC em Administração.
2006 - 2010
Faculdade AlvoradaVínculo: professor, Enquadramento Funcional: Professor adjunto 1, Carga horária: 38
Outras informações:
Leciona as disciplinas:
Estágio 3 (Curso de Administração)
Psicologia Organizacional (Curso de Administração e Secretariado Executivo)
Comportamento Organizacional (Curso de Sistemas da Informação)
Método Científico e Normas de Pesquisa
Psicologia Organizacional e do Trabalho (curso de Psicologia)
Coordenação de Estágio Supervisionado em Administração I (1 sem/2009) (curso de Administração)
- elaboração de manual de estágio
- acompanhamento das orientações/supervisões
2000 - 2001
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: prestador de serviços, Carga horária: 16
Outras informações:
27/05/00-24/09/00 - Psicóloga - avaliação psicológica - avaliação de laudos psicológicos
Atividades
-
09/2000 - 09/2000
Serviços técnicos especializados , Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Serviço realizado, LABPAM - Elaboração de laudos psicológicos.
2005 - 2009
Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à FomeVínculo: Assessora técnica DAS, Enquadramento Funcional: Assessora
Outras informações:
26 a 27 de agosto de 2008 organizou evento Seminário de Transição sobre a Educação Infantil da Assistência Social para a Educação
13 a 15 de fevereiro de 2008:Capacitacitação Nac Projovem
Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome - MDS
Secretaria Nacional de Assistência Social - SNAS
Coordenação Geral de Regulação e Ações Intersetoriais - CGRAI
02/2009
Função: Assessoria técnica
Acompanhamento de:Pesquisa sobre o Benefício de Prestação Continuada - BPC (pesquisa de impacto, BPC na Escola)
Projeto de Cooperação Brasil Espanha (pessoa idosa e com deficiência)
Elaboração de documentos técnicos (pareceres, notas técnicas)
23 a 24 de abril de 2009: participou da Oficina sobre Serviços de Proteção da Política de Assistência Social à Pessoas Idosas com Deficiência (16h)
Secretaria Nacional de Assistência Social - SNAS
Deartamento de Proteção Social Básica
03/2008 - 12/2008
Função: Assessoria técnica
Atividades desenvolvidas: acompanhamento da área da criança e da pessoa idosa (participação em reuniões, elaboração de textos técnicos - ofícios, memorandos, texto técnico base para o Plano Nacional pela Primeira Infância), acompanhamento das ações dos municípios por meio de respostas ao e-mail institucional, organização de evento de assistência social).
Participação no acompanhamento de ações:
Piso Básico de Transição (Criança e Pessoa Idosa)
Tipificação dos Serviços de Proteção Social Básica
Projeto de Cooperação Brasil-Espanha (Pessoa idosa)
Participação como representante técnico do MDS na Rede Nacional pela Primeira Infância.
Secretaria Nacional de Assistência Social - SNAS
Departamento de Proteção Social Especial - DPSE
Acompanhamento das Ações do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil - PETI, nos Estado do PI e DF
Assessoria da Coordenação de Acompanhamento das Ações do Dept de Proteção Social Especial
05/2008 - 02/2009 - Departamento de Proteção Social Básica, área de regulação de políticas da criança e área de regulação d
Atividades
-
08/2005 - 08/2006
Serviços técnicos especializados , Departamento de Proteção Social Especial - DPSE.,Serviço realizado, Acompanhamento das ações do PETI dos Estados do PI e DF.
2006 - 2008
Faculdade Cambury de GoiâniaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 4
2001 - 2002
Faculdade Garcia SilveiraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 12
2000 - 2000
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais - INEPVínculo: Outro (especifique) coletor, Enquadramento Funcional: colaborador
Outras informações:
Coleta de dados para a avaliação internacional - Projeto PISA, nas escolas municipais e estaduais.
1997 - 1998
Universidade Federal do ParáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Organizacional, Carga horária: 20
Outras informações:
Instituição: Centro de Geociências CG/UFPA
Programa de Reestruturação
Período: Jan./98 a Dez./98
Diagnóstico do Centro de Geociências CG/UFPA
Período: 01/04-30/08/98
02/98 - Organização de livro para o Curso de Especialização em Geologia/UFPA
07/97-09/97 - Apoio ao desenvolvimento de um software e teste do mesmo no Controle Acadêmico (Pós-graduação, CG/UFPA)
03/97-05/97 - Digitação no Banco de Dados do PEPI/UFPA
03/97 Trabalho como digitadora/(transcrição) no Workshop de Avaliação Universitária/UFPA
02/97 - Apoio na preparação de Projetos do Curso de Pós-graduação.
02 - 11/12/1996 assistente instrutor Curso de Qualidade no Atendimento
Atividades
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08/2002 - 08/2002
Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mudança Organizacional: aspectos psicológicos e motivacionais
-
03/1998 - 12/1998
Treinamentos ministrados , Centro de Geociências, Departamento de Geologia.,Treinamentos ministrados, Seminário Interno do Centro de Geociências - CG/UFPA, Treinamento motivação e sensibilização para mudanças
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02/1998 - 02/1998
Serviços técnicos especializados , Centro de Geociências, Departamento de Geologia.,Serviço realizado, Diagnóstico do Centro de Geociências no período de 01/04 a 30/08/98.
2007 - 2009
Associação Peninsula Norte de Educação e CulturaVínculo: , Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 20
Outras informações:
orientação de trabalhos monográficos para os Cursos de Administração e Secretariado Executivo
Estágio I (2009/2) e Estágio II (2009/2)
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Helga Cristina Hedler e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?