Carlos Antonio Ferreira
Bacharel em Ciência da Computação pela USP (1998), mestre em Psicologia Clínica, Núcleo de Estudos Junguianos, pela PUC-SP (2010).
Após 20 anos como executivo do mercado de Tecnologia da Informação com atuação em empresas como IBM, Diebold, EMC2 e T-Systems, em março de 2008 deixou uma Vice Presidência para América Latina na Oracle para se dedicar ao mestrado, a processos de aconselhamento de executivos e a consultoria em desenvolvimento de lideranças e organizações. Em janeiro de 2011 iniciou formação em psicoterapia no C.G. Jung Institut de Zurique, na Suíça, com previsão de término em 2016. Atualmente é sócio gestor da subsidiária brasileira da DMD Consulting, boutique inglesa de executive search e talent advisory.
Informações coletadas do Lattes em 17/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia (Psicologia Clínica)
2008 - 2010
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Denise Gimenez Ramos.
Graduação em Bacharelado em Ciência da Computação
1984 - 1988
Instituto de Matemática e Estatística - Universidade de São Paulo
Formação complementar
2011 - 0000
Jungian Analyst Training Program. (Carga horária: 1600h). , Jung-Institut Zurich.
2007 - 2007
Intensive Summer Program - Analytical Psychology. (Carga horária: 80h). , Carl Gustav Jung Institut, Zürich.
2007 - 2007
Introdução a Psicologia Analítica. (Carga horária: 48h). , Sociedade Brasileira de Psicologia Analítica.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Participação em eventos
V Congreso Latinoamericano de Psicología Junguiana. O Poder e a Transformação de Conceitos da Psicologia Analítica em Ferramentas de Marketing de Corporações Globais. 2009. (Congresso).
Produções bibliográficas
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FERREIRA, C. A. . Complexos Culturais Corporativos. In: VI Congresso Latino Americano de Psicologia Junguiana, 2012, Florianopolis. Anais do Congresso, 2012.
-
FERREIRA, C. A. . O Poder e a Transformação de Conceitos da Psicologia Analítica em Ferramentas de Marketing de Corporações Globais. In: V Congreso Latinoamericano de Psicología Junguiana, 2009, Santiago de Chile. Anales del C Congreso Latinoamericano de Psicología Junguiana. Santiago de Chile: Marta Bachino K. & Irma Montt F., 2009. p. 207-213.
Projetos de pesquisa
-
2008 - Atual
Complexos Corporativos: Os Complexos Culturais em Ambiente de Trabalho, Descrição: Pesquisa teórica que promove uma reflexão sobre os complexos corporativos como ampliações e aprofundamentos do conceito de complexo cultural, inspirando uma aproximação da psicologia analítica com a administração de empresas, promovendo assim uma nova perspectiva de exploração da natureza e dinâmica da psique, individual e coletiva, em ambiente de trabalho. . , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Prêmios
1979
3o Lugar - Olimpíada de Matemática do Estado de São Paulo, Academia de Ciências do Estado de São Paulo.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
DMD Consulting - Executive Search & Talent Advisory. , Av Pavão 955 Conj 63, Moema, 04516-012 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 26097292, URL da Homepage:
Experiência profissional
2012 - Atual
DMD Consulting - Executive Search & Talent AdvisoryVínculo: , Enquadramento Funcional: Sócio Gestor, Carga horária: 40
2010 - 2011
iPL Institute of Performance and LeadershipVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Program Director, Carga horária: 20
2008 - 2010
Pontifícia Universidade Católica de São PauloVínculo: Aluno de Mestrado, Enquadramento Funcional: Aluno de Mestrado, Carga horária: 8
1989 - 1998
IBM Brasil - Indústria Máquinas e ServiçosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Unidade de Negócios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2004 - 2008
Oracle do BrasilVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Vice Presidente de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2004
T-Systems / Deutsche TelekomVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2003
EMC2 Computer SystemsVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Vice Presidente de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1998 - 2000
Diebold ProcompVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
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