Nana Caroline Cunha de Jesus

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (2010). MBA em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Salvador - Unifacs (2013). Mestrado em Psicologia na Universidade Federal da Bahia (2018) e Doutorado em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (em curso), ambos na linha de pesquisa Indivíduo e Trabalho: processos microorganizacionais. Experiências profissionais como Analista de Recursos Humanos na Prefeitura Municipal de Ilhéus e Prosegur, além de ter atuado como Consultora de Recursos Humanos na FBC Organização e Desenvolvimento Empresarial e ministrado aulas de Psicologia para estudantes de Enfermagem (nível técnico) na Escola Técnica San Rafael. Participa do grupo de pesquisa Indivíduo, Organização e Trabalho (UFBA), foi voluntária no grupo de pesquisa voltado para Construção e validação do Inventário ESEI (Escalas de Estilos Interpessoais) e participou da Psicojunior (Empresa Junior de Psicologia), ambos na Universidade Federal da Bahia. Em estágio supervisionado, participou de um grupo destinado ao desenvolvimento de competências para o mercado de trabalho, também na Universidade Federal da Bahia. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho sob a perspectiva de aplicação de alguns dos subsistemas de Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 27/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Psicologia

2018 - Atual

Universidade Federal da Bahia
Orientador: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos

Mestrado em Psicologia

2016 - 2018

Universidade Federal da Bahia
Título: DESENHO DO TRABALHO: ANALISANDO SUAS RELAÇÕES COM ENGAJAMENTO NO TRABALHO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR,Ano de Obtenção: 2018
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia, FAPESB, Brasil.

Especialização em MBA em Recursos Humanos

2011 - 2013

Universidade Salvador
Título: Consultoria e Projeto de Reavaliação Organizacional
Orientador: Milton Sampaio

Graduação em Psicologia

2005 - 2010

Universidade Federal da Bahia

Formação complementar

2016 - 2016

SPSS: utilizando a ferramenta para pesquisas em Psicologia.. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal, UFBA, Brasil.

2014 - 2014

OHSAS 18001:2007 - Interpretação e Implantação. (Carga horária: 16h). , Bureau Veritas Sociedade Classificadora e Certificadora, BV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Organização de eventos

SOUZA, T. ; Cunha de Jesus, N. C. ; Bastos, G.F . Sábado É NEJ. 2008. (Outro).

SOUZA, T. ; Bastos, G.F ; Cunha de Jesus, N. C. . Programa Trainee Unificado. 2008. (Outro).

Cunha de Jesus, N. C. ; ALVES, F. C. ; Castro, I. ; SILVA, A. . Programa Trainee Unificado. 2008. (Outro).

Psicojunior ; Cunha de Jesus, N. C. . Encontro de Psicologia e Organizações. 2007. (Outro).

Participação em eventos

Workshop - Recrutamento e Seleção por Competências. 2010. (Outra).

XVII Encontro Nacional de Empresas Juniores. 2009. (Encontro).

IX Encontro de Empresas Juniores da Bahia. 2008. (Encontro).

IX Encontro de Empresas Juniores do Estado da Bahia. 2008. (Encontro).

XVI Encontro Nacional de Empresas Juniores. 2008. (Encontro).

Aprendendo a Empreender. 2007. (Seminário).

Congresso Norte Nordeste de Psicologia (VCONPSI). 2007. (Congresso).

IV Seminário Nacional de Psicologia e Políticas Públicas. 2007. (Seminário).

III Encontro Baiano de Análise do Comportamento. 2006. (Encontro).

Produções bibliográficas

CUNHA DE JESUS, NANA CAROLINE ; BITTENCOURT BASTOS, ANTONIO VIRGILIO ; VILLA NOVA AGUIAR, CAROLINA . Desenho do trabalho: caracterização do fenômeno e análise de suas relações. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 19, p. 734-743, 2019.
Cunha de Jesus, N. C. ; Bastos, A. V. B. ; VILLA NOVA AGUIAR, CAROLINA . Engajamento no trabalho e comprometimento organizacional em uma instituição pública: como servidores combinam os vínculos com o trabalho e a organização. In: Silvia Franco; Emiliano Escudero. (Org.). El presente del futuro del trabajo II : psicología y organización del trabajo XVI. 1ed.Montevideo: Psicolibros Universitario, 2019, v. 2, p. 647-670.
Cunha de Jesus, N. C. ; Bastos, A. V. B. ; VILLA NOVA AGUIAR, CAROLINA . Comprometimento organizacional e engajamento no trabalho: explorando o poder preditivo de características do desenho do trabalho. In: Silvia Franco; Emiliano Escudero. (Org.). El presente del futuro del trabajo II : psicología y organización del trabajo XVI. 1ed.Montevideo: Psicolibros Universitario, 2019, v. 2, p. 621-646.
Bastos, A. V. B. ; Souza, G. C. ; Peixoto, A. L. A. ; Cunha de Jesus, N. C. ; Costa, T. D. . DESENHO DO TRABALHO E DESEMPENHO DO SERVIDOR: um estudo em uma universidade federal brasileira. In: XVIII COLÓQUIO INTERNACIONAL DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA - CIGU, 2018, Loja. XVIII Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2018.
Melo, C. ; Carvalho, C. ; Brantes, C. A. A ; Ledo, I. ; Magalhães, M. O. ; Cunha de Jesus, N. C. ; Barouh, R. . Estudo de Validação de construto das escalas de estilo interpessoal (ESEI): correlações com o inventário fatoria de personalidade (IFP).. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Barouh, R. ; Magalhães, M. O. ; Melo, C. ; Carvalho, C. ; Cunha de Jesus, N. C. ; Brantes, C. A. A ; Ledo, I. . Relações estilos interpessoais e os cinco grandes fatores de personalidade.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

PREFEITURA MUNICIPAL DE ILHÉUS

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades inerentes às áreas de Recrutamento e Seleção de pessoas, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e administração salarial, analisando as necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apresentados, planejando, desenvolvendo e organizando programas, estudos e pesquisas específicas inerentes à área.

2013 - 2015

Prosegur Brasil S.A - Transportadora de Valores e Segurança

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2010 - 2012

FBC Organização e Desenvolvimento Empresarial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Concepção e implementação do setor de Recrutamento e Seleção de Pessoal da FBC Consultoria (criação dos procedimentos ligados a Seleção de Pessoal, criação de modelos de documentos, tais como os de delineamento de perfil profissional e laudos técnicos); contato com o cliente; realização de todo processo de seleção (entrevistas, aplicação de testes psicológicos e feedback aos candidatos); Pesquisa de Clima Organizacional; elaboração de Projetos voltados a área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

2010 - 2010

Escola Técnica San Rafael

Vínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Professora de Psicologia, Carga horária: 8

2006 - 2008

Associação Empresa Júnior de Psicologia da UFBA

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Representante do Conselho Estratégico, Carga horária: 12

Outras informações:
Outras funções exercidas: Trainee da diretoria de Recursos Humanos e posteriormente da diretoria de Projetos; Membro da Diretoria de Projetos e Representante do Conselho Estratégico.

2007 - 2008

Núcleo de Empresas Juniores da Ufba

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Assessora de Intercâmbio - NEJ-UFBA

Outras informações:
O NEJ-UFBA é uma instância que representa as Empresas Juniores da Universidade Federal da Bahia. Ela tinha sua estrutura dividida em Coordenadorias (Geral, Marketing, Projetos e Intercâmbio), sendo que a Coordenadoria de Intercâmbio era responsável pelo contato direto entre as empresas para proporcionar a troca de tecnologias entre elas. O trabalho de assessor era feito junto ao coordenador.