Enido Fabiano de Ramos

Professor de MBA e graduação, mestre em administração de empresas pela FGV SP, bacharel em administração e pós-graduado em consultoria Interna de RH, ambos pelo Mackenzie SP. Atualmente ocupa posição estratégica na Faculdade Israelita Albert Einstein. Experiência de 17 anos com atuação profissional no Brasil e exterior desenvolvendo projetos de estratégia e redenho organizacional, investimento em capital humano (change management, gestão por competências, treinamento, desenvolvimento, remuneração, plano de carreira), incluindo pesquisas de mercado e planos de comunicação. Responsável por projetos de pesquisa e consultoria com resultantes: fusão empresarial, otimização de cadeias de abastecimento, universidade corporativa, centro de serviços compartilhados, arquitetura organizacional, xadrez de gente, melhoria operacional e gestão por competências. Atuação como docente na Univove, UFRJ, FIA, Einstein.

Informações coletadas do Lattes em 22/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Estratégia, Competitividade e Gestão

2010 - 2012

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: Identificação de Fatores Chaves para Avaliação da Gestão Organização no Brasil - Um ensaio sobre o PNQ, Ano de Obtenção: 2012
João Mário Csillag.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outras atividades de serviços.

Especialização em Consultoria Interna

2004 - 2004

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Gestão por Competêcias e Clima Organizacioal
Orientador: Clóvis Cerreto Pinto

Graduação em Administração

2000 - 2003

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: O Impacto da Remueração por Competências no Clima Organizacional
Orientador: Derly Amaral

Curso técnico/profissionalizante em Qualidade e Produtividade

1996 - 1999

COTIL - Colégio Técnico de Limeira UNICAMP

Formação complementar

2005 - 2005

Extensão universitária em PMI - Project Management. (Carga horária: 160h). , University of British Columbia, UBC, Canadá.

2004 - 2004

Lean Manufacturing. (Carga horária: 160h). , Lean Institute Brasil, LIB, Brasil.

2004 - 2004

Formação de Chefia e Liderança. (Carga horária: 80h). , Amana-Key, APG, Brasil.

2004 - 2004

Estatística Aplicada - Black Belt. (Carga horária: 210h). , Six Sigma Brasil, SSB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Conhecimento.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Transportes / Subárea: Operações de Transportes/Especialidade: Operação de Sistemas de Transporte.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

POMS - Production and Operations Management Society. -. 2018. (Congresso).

ATD Association for Talent Development. -. 2015. (Congresso).

Congresso de Gestão da Produção. 2013. (Congresso).

ICIOM - International Congress of Operatios Management. A causal model for Result - A Brazilian Quality Award. 2011. (Congresso).

POMS - Production and Operations Management Society. Exploring a causal model for Results - An Brazilian Quality Aproach. 2011. (Congresso).

Produções bibliográficas

AMARAL, D. J. ; RAMOS, E. F. ; SCALISE, V. ; VENICIO, A. H. . A Influência do clima organizacional na remuneração por competência. REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS , v. 4, p. 71-77, 2005.
SERIO, L. C. ; RAMOS, E. F. ; Kenyth Freitas ; KAPLAN, A. . Digital Transformation and Disruption of Higher Education. 1a. ed. Cambridge: Cambridge University Press, 2022. v. 5000. 200p .
RAMOS, E. F. ; SOARES, C. F. E. (Org.) ; MORATA, M. F. (Org.) . Educação à Distância (EaD) para Jovens no Brasil: um estudo analítico e estratégico. 1. ed. CIEE: CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola, 2017. v. 100. 220p .
FAGUNDES, L. ; RAMOS, E. F. ; ALVES, T. C. M. . HOW TO BE SUCCESSFUL IN THE SUSTAINABILITY AGE? Thoughts on business model innovation in socio-technical contexts. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
RAMOS, E. F. ; KANASHIRO, I. . CIDADES INTELIGENTES E ECONOMIA CIRCULAR, WHAT?S NEXT?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Kenyth Freitas ; SERIO, L. C. ; RAMOS, E. F. . Transformação Digital no ensino superior maturidade, ruptura ou o novo normal?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RAMOS, E. F. . ATD Association of Talent Development. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RAMOS, E. F. . Como o RH e a LIDERANÇA têm atuado na crise Covid-19? Casos e Lições Aprendidas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
RAMOS, E. F. . Distopias da Capacitação - Futuro, Tecnologia e Educação Digital. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

RAMOS, E. F. . Orientação profissional. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Prêmios

2020

Melhor Trabalho Científico - Projeto ou Pesquisa em Andamento, FGV EAESP - Centro de Tecnologia de Informação Aplicada.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein. , Rua Padre Lebret, Jardim Leonor, 05653160 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 998031578, URL da Homepage:

Experiência profissional

2022 - Atual

Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Head de Planejamento e Operações do Ensino, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelas acoes de Ensino da Faculdade Israelita Albert Einstein, incluindo novas graduações

2014 - 2022

Telefónica Educação Digital

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Operações, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Multinacional Espanhola de Educação com Unidade no Brasil

2016 - 2018

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de MBA e Gestão de Negócios

Outras informações:
Disciplinas: gestão da mudança, inovação e tecnologia

2014 - 2017

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de MBA e Gestão de RH

Outras informações:
Disciplinas: gestão de pessoas, gestão do conhecimento

2012 - 2014

Integração Escola de Negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Head Consultoria de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estratégias de RH e Gestão de Mudanças

2009 - 2012

TOTVS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Sênior de Projetos, Carga horária: 40

Outras informações:
Projetos de: - Implantação de Centro de Serviços Compartilhados - Gestão de Mudaças Organizacional - Reestruturação de Recursos Humanos - Mapeamento de Processos - Implantação de ERP - Fusão e Aquisição Gestão de Equipe de 37 consultores Orçamento anual de R$ 40 milhões LATAM - Bolívia, Chile, Equador e Peru

2009 - 2010

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Graduação

Outras informações:
Disciplinas: cadeia de abastecimento; logística; marketing de relacionamento

2006 - 2009

BRF - Brasil Foods

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente da área de Gente e Gestão - Implantação de Universidade Corporativa - Gestão por indicadores - Remuneração e Benefícios - Avaliação de Desempenho - Clima Organizacional - Centro de Serviços Compartilhados - RH para gestão de fábrica Expatriado em 2007 e 2008, Responsável por Europa e Oriente Médio

2003 - 2006

Deloitte Consulting

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Sênior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor Sênior nas áreas: - Human Capital - Change Management - Strategy - Operations and Supply Chain Atuação no Brasil, Europa e USA

2001 - 2003

Instituto Presbiteriano Mackenzie

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação no Departamento de Recursos Humanos da Mantenedora, Remuneração e Benefícios