Tatiane Baseggio Crespi

Mestre em Administração pela Universidade Nove de Julho (UNINOVE-MINTER), conceito CAPES 5. Especialista em Genética e Evolução Biológica pela Universidade de Passo Fundo (2005). Graduada em Ciências Biológicas - Licenciatura Plena e Bacharelado pela Universidade de Passo Fundo (2000). Analista da Embrapa Trigo.

Informações coletadas do Lattes em 19/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em ADMINISTRAÇÃO

2015 - 2017

Universidade Nove de Julho
Título: Capacidade Absortiva: Um estudo com a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária
, Ano de Obtenção: 2017.Priscila Rezende da Costa.Palavras-chave: Inovação; Capacidade Absortiva; Conhecimento; Projetos de P&D; Ciclo de vida de projetos de P&D; Transferência de Tecnologia. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em GENÉTICA E EVOLUÇÃO BIOLÓGICA

2003 - 2004

Universidade de Passo Fundo
Título: Proteínas e prions
Orientador: Sandra Patussi Brammer

Graduação em Ciências Biológicas

1996 - 2000

Universidade de Passo Fundo

Graduação em Ciências Biológicas - Licenciatura Plena

1996 - 2000

Universidade de Passo Fundo

Formação complementar

2024 - 2024

Treinamento em Biossegurança. (Carga horária: 3h). , Embrapa Trigo, CNPT, Brasil.

2024 - 2024

Auditoria interna de Sistemas de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 16h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2023 - 2023

Interpretação da Norma ABNT NBR ISO/IEC 17025:2017. (Carga horária: 16h). , Rede Metrológica do Estado de São Paulo, REMESP, Brasil.

2021 - 2021

Requisitos de Qualidade da Embrapa RG. (Carga horária: 32h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2021 - 2021

Auditoria Interna da Qualidade. (Carga horária: 32h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2016 - 2016

Lead Assessor NBR ISO/IEC 17025:2005. (Carga horária: 40h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2015 - 2015

Curso de CEP - Controle Estatístico de Processo. (Carga horária: 16h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2015 - 2015

Base de Dados Thomson Reuters. (Carga horária: 3h). , Thomson Reuters, TR, Brasil.

2014 - 2014

Validação de resultados de rotina. (Carga horária: 8h). , EMBRAPA, EMBRAPA, Brasil.

2014 - 2014

Gestão da Qualidade. (Carga horária: 8h). , EMBRAPA, EMBRAPA, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de projetos, prazos e recursos e foco no re. (Carga horária: 10h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2011 - 2011

Coaching e feedback. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2011 - 2011

Elaboração de documentos do sistema de gestão. (Carga horária: 8h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2011 - 2011

Segurança para laboratórios de ensaio. (Carga horária: 8h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2011 - 2011

Aplicação de metodos quantitativos à administração. (Carga horária: 70h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Licitações e contratos administrativos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Responsabilidade socio ambiental. (Carga horária: 80h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2010 - 2010

Projetos Estratégicos. (Carga horária: 50h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Visão integrada de processos. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2010 - 2010

Gestão do conhecimento. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2010 - 2010

Comunicação em apresentações. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2010 - 2010

Articulação de relacionamentos. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2010 - 2010

Indicadores de desempenho de laboratórios. (Carga horária: 8h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de resíduos de laboratório. (Carga horária: 16h). , Fundação Empresa Escola de Engenharia da UFRGS, FEENG, Brasil.

2010 - 2010

Comunicação interna. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2010 - 2010

Orientação estratégica. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2009 - 2009

Auditoria Interna. (Carga horária: 16h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2009 - 2009

Biossegurança. (Carga horária: 12h). , Embrapa Trigo, CNPT, Brasil.

2009 - 2009

Desenvolvimento de competências estratégicas. (Carga horária: 40h). , CEJABRASIL, CEJABRASIL, Brasil.

2009 - 2009

Sistema de gestão para laboratórios de ensaio e de. (Carga horária: 20h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2009 - 2009

Estimativa de incerteza para ensaios químicos. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2009 - 2009

Elaboração de documentos do sistema de gestão. (Carga horária: 8h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2009 - 2009

Tópicos especiais V Biossegurança Relativa a Veget. (Carga horária: 30h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2008 - 2008

Gerenciamento de projetos (em web). (Carga horária: 80h). , EMBRAPA, EMBRAPA, Brasil.

2008 - 2008

Práticas Corretas no Laboratório de Controle de Qu. (Carga horária: 8h). , P&D Consultoria Química, P&D, Brasil.

2008 - 2008

Atendimento ao cliente (em web). (Carga horária: 20h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2008 - 2008

Redação Empresarial. (Carga horária: 25h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2008 - 2008

Elaboração e Controle de documentos e registros da. (Carga horária: 8h). , Embrapa Amazônia Oriental, CPATU, Brasil.

2008 - 2008

Segurança em laboratórios. (Carga horária: 16h). , Isolab Treinamentos LTDA, ISOLAB, Brasil.

2007 - 2007

BR Office Básico. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2007 - 2007

BPL - Boas Práticas de Laboratório. (Carga horária: 24h). , Associação Rede de Metrologia e Ensaios do Rio Grande do Sul, REDE METROLOGICA, Brasil.

2007 - 2007

Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável. (Carga horária: 60h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2007 - 2007

Trabalho em Equipe. (Carga horária: 25h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2007 - 2007

Treinamento Introdutório para Analistas. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2006 - 2006

Disciplina Isolada - Biofísica. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2003 - 2003

Plantas Transgênicas na Produção Vegetal. (Carga horária: 40h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2000 - 2000

Cálculo de Riscos em Aconselhamento Genético. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

2000 - 2000

Significado Biológico e Clínico de Marcadores. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

1999 - 1999

Oncologia Básica. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Oncologia Clínica, SBOC, Brasil.

1998 - 1998

Cultura de células. (Carga horária: 16h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

1998 - 1998

Diversidade Genética e Evolução do Sistema Imune. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

1998 - 1998

Genética Mol. do Sist. Imune e Eng. de Anticorpos. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

1998 - 1998

Citogenética Molecular e Câncer. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

1997 - 1997

Genética e variabilidade: Vírus emergentes. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

1997 - 1997

Avaliação e gerenciamento de riscos para substânci. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

1997 - 1997

Avaliação da carcinogenicidade química. , Sociedade Brasileira de Genética, SBG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Genética.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Genética / Subárea: GENÉTICA GERAL E BIOLOGIA MOLECULAR.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Genética / Subárea: Gestão de Laboratórios.

Participação em eventos

Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Impacto das Alterações do Qualis Na Avaliação da Produção Intelectual dos Pesquisadores em Administração. 2016. (Simpósio).

XL Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016.EPQ2413 - SISTEMA QUALIS: A SUA RELAÇÃO COM A AVALIAÇÃO DA PRODUÇÃO INTELECTUAL DOS PROFESSORES DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E SEUS IMPACTOS DIANTE DAS RECENTES ALTERAÇÕES. 2016. (Encontro).

Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Realização de Interlaboratorial entre empresas organizadas em rede como alternativa para comprovação da garantia da qualidade de laboratórios de análise de sementes. 2015. (Simpósio).

Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade. 2015. (Simpósio).

Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.Terceirização dos serviços de impressão como forma de obtenção da ecoeficiência em uma empresa pública de pesquisa agropecuária. 2015. (Simpósio).

XIX Encontro Nacional sobre Metodologias e Gestão de Laboratórios da Embrapa (MET). 2014. (Encontro).

V Encontro das Comissões Internaas de Biossegurança. 2010. (Encontro).

XV MET e II Simpósio sobre metodologias de laboratório de.Gestão Ambiental na Embrapa Trigo. 2010. (Encontro).

III Simposio Nacional sobre o uso da água na agricultura. 2009. (Simpósio).

XIV MET e I Simpósio sobre metodologias de Laboratórios de pesquisa agropecuária. 2009. (Encontro).

XIII MET. 2008. (Encontro).

46º Congresso nacional de Genética. 2000. (Congresso).

I Jornada SOGIRGS/Passo Fundo. 2000. (Outra).

44º Congresso Nacional de Genética. 1998. (Congresso).

I Semana de Atualização em Estudos Científicos. 1998. (Outra).

43º Congresso Nacional de Genética e 3º Reunião da Sociedade Brasileira de Mutagênese, Carcinogênese e Teratogênese Ambiental. 1997. (Congresso).

I Seminário Municipal de Educação - a Prática Pedagógica Rumo ao Século XXI. 1997. (Seminário).

Iº Encontro Municipal Repensando a Educação. 1997. (Encontro).

Semana de Interatividades no Campus Universitário Através de Trilha Ecológica. 1997. (Outra).

Semana do Meio ambiente. 1997. (Seminário).

Trilha Ecológica. 1997. (Outra).

Orientou

Liana Bertolin

Análise Citogenética; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Biológicas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Tatiane Baseggio Crespi;

Produções bibliográficas

  • CRESPI, T. B. ; COSTA, P. R. ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; CIRANI, C. . Absorptive Capacity in Public Research Company: from Maturity to Scalability. BBR. Brazilian Business Review (English Ed.) , v. 01, p. 01, 2022.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, PRISCILA REZENDE DA ; CRESPI, TATIANE BASEGGIO . Estrutura de governança em alianças estratégicas de P&D geradoras de inovações da Embrapa. Revista Brasileira de Inovação , v. 20, p. e0200021, 2021.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, PRISCILA REZENDE DA ; CRESPI, TATIANE BASEGGIO ; PORTO, GECIANE SILVEIRA . Capacidade Relacional e Alianças Estratégicas de Pesquisa e Desenvolvimento. RAC. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA (ONLINE) , v. 24, p. 201-217, 2020.

  • CRESPI, TATIANE B. ; COSTA, PRISCILA R. ; PREUSLER, TAÍSA S. ; RUAS, ROBERTO L. . ANALYSIS OF ABSORPTIVE CAPACITY CONDITIONS BASED ON R&D PROJECTS. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 21, p. 01, 2020.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, PRISCILA REZENDE DA ; CRESPI, TATIANE BASEGGIO ; CIRANI, CLAUDIA BRITO SILVA . Capacidade relacional: um estudo da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária. Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 54, p. 1307-1333, 2020.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; DA COSTA, PRISCILA REZENDE ; CRESPI, TATIANE BASEGGIO ; PORTO, GECIANE SILVEIRA . CAPACIDADE RELACIONAL E EXPERIÊNCIA EM ALIANÇAS ESTRATÉGICAS DE P&D ENVOLVENDO A EMBRAPA E SEUS PARCEIROS EXTERNOS. ALCANCE (UNIVALI) (CESSOU EM 2007) , v. 25, p. 291, 2019.

  • CRESPI, TATIANE BASEGGIO ; REZENDE DA COSTA, PRISCILA ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; PORTO, GECIANE SILVEIRA . The alignment of organizational structure and R&D management in internationalized public company. Innovation & Management Review , v. 16, p. 193-216, 2019.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, PRISCILA REZENDE DA ; CRESPI, TATIANE BASEGGIO . Capacidade relacional em alianças estratégicas de inovação: um ensaio teórico para o desenvolvimento de um modelo conceitual. EXACTA (ONLINE) , v. 18, p. 185-210, 2019.

  • CRESPI, TATIANE BASEGGIO ; COSTA, PRISCILA REZENDE DA ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT . Modelo Conceitual e Proposições sobre Capacidade Absortiva em Projetos de P&D Vinculados à Alianças Estratégicas: Um Ensaio Teórico. REVISTA DE GESTÃO E PROJETOS , v. 09, p. 36-44, 2018.

  • CRESPI, TATIANE BASEGGIO ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; LUNA, NESTOR ALEJANDRO ; FERREIRA, MANUEL PORTUGAL . Novo Qualis: Impacto na Avaliação da Produção Intelectual dos Pesquisadores em Administração. Revista de Ciências da Admistração , v. 1, p. 131-147, 2017.

  • CRESP, TATIANE BASEGGIO ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; LUNA, NESTOR ALEJANDRO ; NARDI, VALDECI . Realização de Interlaboratorial entre Empresas Organizadas em Rede como Alternativa para Comprovação da Garantia da Qualidade de Laboratórios de Análise de Sementes. REVISTA INOVAÇÃO, PROJETOS E TECNOLOGIAS , v. 4, p. 18-33, 2016.

  • PREUSLER, TAÍSA ; CRESPI, TATIANE ; MARAFON, DAIANE ; NARDI, VALDECI . Terceirização dos Serviços de Impressão como Forma de Obtenção da Ecoeficiência em uma Empresa Pública de Pesquisa Agropecuária. Revista Inovação, Projetos e Tecnologias , v. 3, p. 239-253, 2015.

  • ROGOSKI, E. T. W. ; CRESPI, T. B. ; CERBARO, J. . Água no planeta. In: Museu Zoobotânico Augusto Ruschi. (Org.). Caminho das Águas. Passo Fundo: Battistel, 2010, v. , p. -51.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, P. R. ; CRESP, TATIANE BASEGGIO ; Porto, G. S. . Alianças Estratégicas de P&D na EMBRAPA e a Geração de Inovações Agropecuárias. In: Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018, Porto Alegre. Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018.

  • CRESP, TATIANE BASEGGIO ; COSTA, P. R. ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT . Modelo Propositivo da Capacidade Absortiva na EMBRAPA: da Maturidade à Escalabilidade. In: ENANPAD, 2018, São Paulo. ENANPAD, 2018.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; CRESP, TATIANE BASEGGIO ; COSTA, P. R. ; MACCARI, E. A. . Capacidade Absortiva associada ao Ciclo de Vida dos Projetos de P&D na EMBRAPA. In: Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018. Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018.

  • CRESP, TATIANE BASEGGIO ; COSTA, P. R. ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; MACCARI, E. A. . Capacidade Absortiva associada ao Ciclo de Vida dos Projetos de P&D na EMBRAPA. In: Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018. Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018.

  • CRESPI, T. B. ; PREUSLER, TAÍSA ; COSTA, P. R. . Modelo Conceitual e Proposições sobre Capacidade Absortiva em Projetos de P&D estabelecidos a partir de Alianças Estratégicas: Um Ensaio Teórico. In: 3Es 2017, 2017, Curitiba. 3Es 2017, 2017.

  • PREUSLER, TAÍSA ; COSTA, P. R. ; CRESPI, T. B. . Capacidade Relacional em Alianças Estratégicas de Inovação: Um Ensaio Teórico para o Desenvolvimento de um Modelo Conceitual. In: 3Es 2017, 2017, Curitiba. 3Es, 2017.

  • CRESPI, T. B. ; COSTA, P. R. ; Porto, G. S. ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT . Embrapa: Estrutura Organizacional e Gestão de P&D. In: VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2017, São Paulo. VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2017.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, P. R. ; CRESP, TATIANE BASEGGIO ; Porto, G. S. . Experiência em Alianças Estratégicas de P&D: O Caso Embrapa. In: VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2017. VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, P. R. ; CRESP, TATIANE BASEGGIO . Capacidade Relacional em Alianças Estratégicas de Inovação: Um Ensaio Teórico para o Desenvolvimento de um Modelo Conceitual. In: 3ES, 2017, Curitiva. 3ES, 2017.

  • CRESPI, T. B. ; PREUSLER, TAÍSA ; LUNA, NESTOR ALEJANDRO . Impacto das Alterações do Qualis Na Avaliação da Produção Intelectual dos Pesquisadores em Administração. In: V SINGEP Simpósio Internacional de gestão de projetos , inovação e sustentabilidade, 2016, São Paulo. V SINGEP, 2016.

  • CRESPI, T. B. ; PREUSLER, TAÍSA ; LUNA, NESTOR ALEJANDRO . Sistema Qualis: a Sua Relação com a Avaliação da Produção Intelectual dos Professores dos Programas de Pós-Graduação em Administração e Seus Impactos diante das Recentes Alterações. In: EnANPAD 2016, 2016, Salvador. EnANPAD, 2016.

  • LUNA, NESTOR ALEJANDRO ; CRESPI, T. B. . IMPLANTAÇÃO DE UM ARRANJO PRODUTIVO LOCAL (APL) DE SOFTWARE NO MUNICÍPIO DE PASSO FUNDO-RS. In: IV SINGEP Simpósio Internacional de Gestão de projetos, inovação e sustentabilidade, 2015, São Paulo. IV SINGEP Simpósio Internacional de Gestão de projetos, inovação e sustentabilidade, 2015.

  • PREUSLER, TAÍSA ; CRESPI, T. B. ; NARDI, VALDECI ; MARAFON, DAIANE . Terceirização dos Serviços de Impressão Como Forma de Obtenção da Ecoeficiência em Uma Empresa Pública de Pesquisa Agropecuária. In: IV SINGEP Simpósio internacional de gestão de projetos, inovação e sustentabilidade, 2015, São Paulo. IV SINGEP, 2015.

  • CRESPI, T. B. ; PREUSLER, TAÍSA ; LUNA, NESTOR ALEJANDRO ; NARDI, VALDECI . Realização de Interlaboratorial Entre Empresas Organizadas em Rede Como Alternativa Para Comprovação da Garantia da Qualidade de Laboratórios de Análise de Sementes. In: IV SINGEP Simpósio internacional de gestão de projetos, inovação e sustentabilidade, 2015, São Paulo. iV SINGEP, 2015.

  • PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; COSTA, P. R. ; CRESPI, T. B. ; Porto, G. S. ; J, A. . Capacidade Relacional para Geração de Inovações Agropecuárias: Um Estudo com a EMBRAPA e seus Parceiros Externos. In: SEMEAD, 2018. Anais SEMEAD, 2018.

  • CRESP, TATIANE BASEGGIO ; COSTA, P. R. ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT . Modelo Propositivo da Capacidade Absortiva na EMBRAPA: da Maturidade à Escalabilidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CRESP, TATIANE BASEGGIO ; COSTA, P. R. ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; MACCARI, E. A. . Capacidade Absortiva associada ao Ciclo de Vida dos Projetos de P&D na EMBRAPA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CRESP, TATIANE BASEGGIO ; COSTA, P. R. ; Porto, G. S. ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT . Embrapa: Estrutura Organizacional e Gestão de P&D.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CRESPI, T. B. ; PREUSLER, TAÍSA ; Luna N. A. . SISTEMA QUALIS: A SUA RELAÇÃO COM A AVALIAÇÃO DA PRODUÇÃO INTELECTUAL DOS PROFESSORES DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E SEUS IMPACTOS DIANTE DAS RECENTES ALTERAÇÕES. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CRESP, TATIANE BASEGGIO ; PREUSLER, TAÍSA SCARIOT ; Luna N. A. . Impacto das Alterações do Qualis Na Avaliação da Produção Intelectual dos Pesquisadores em Administraçã. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CRESPI, T. B. ; PREUSLER, TAÍSA ; Luna N. A. ; NARDI, VALDECI . Realização de interlaboratorial entre empresas organizadas em rede como alternativa para comprovação da garantia da qualidade de laboratórios de análise de sementes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • T, C. ; NOLL, F. ; PRIGOL, E. ; TIBOLA, V. ; PASINATO, A. ; PIMENTEL, M. ; CRESPI, T. B. ; LEAO, R. ; SANTI, A. ; DALMAGO, G. ; PIRES, J. ; CUNHA, G. . Inventários corporativos de emissões de gases de efeito estufa 2010 (Documento online).

  • NOLL, F. ; T, C. ; PRIGOL, E. ; TIBOLA, V. ; PASINATO, A. ; PIMENTEL, M. ; CRESPI, T. B. ; LEAO, R. ; SANTI, A. ; DALMAGO, G. ; PIRES, J. ; CUNHA, G. . Inventário piloto de emissões indiretas de gases de efeito estufa na Embrapa Trigo - Passo Fundo/RS 2010 (Documento online).

  • PRIGOL, E. ; TIBOLA, V. ; T, C. ; NOLL, F. ; PIMENTEL, M. ; CRESPI, T. B. ; LEAO, R. ; SANTI, A. ; DALMAGO, G. ; PIRES, J. ; CUNHA, G. . Inventário piloto de emissões diretas de gases de efeito estufa na Embrapa Trigo / RS 2010 (Documento online).

Outras produções

GUARIENTI, E. M. ; SANTANA, F. M. ; vargas, l ; ROGOSKI, E. T. W. ; CRESPI, T. B. . Coleta Seletiva. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Folder).

GUARIENTI, E. M. ; SANTANA, F. M. ; vargas, l ; DAHMER, M. ; CRESPI, T. B. . Sou da turma que preserva o meio ambiente. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Folder).

Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2017

    Comprovação da competência técnica dos laboratórios, por meio da garantia da qualidade dos resultados de ensaios e avaliação de terceira parte, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador / Cristiano Gomes de Faria - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Avaliação, monitoramento e controle do sistema de gerenciamento da qualidade de laboratórios da Embrapa visando adequação à norma ABNT NBR ISO/IEC 17025, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador / Denilson Gouvea Anthonisen - Integrante.

  • 2014 - 2017

    Desenvolvimento de competências para a gestão da qualidade em conformidade com a NBR ISO 17025, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador / Simone Pereira Souza - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

  • 2008 - 2011

    Implantação das Diretrizes Instiucionais de Gestão Ambiental nas Unidades da Embrapa, Descrição: O projeto prevê a consolidação de uma cultura local que permita a consideração das questões ambientais em todas as dimensões, desde os trabalhos de P&D até o atendimento aos clientes. Isto se refletirá em um ambiente de trabalho saudável, uma interação mais cooperativa dentro da Unidade e também na incorporação do elemento ambiental em processos, produtos e serviços produzidos. Pretende também tornar as Unidades aptas ao atendimento à rigorosa legislação ambiental brasileira, evitando-se problemas legais e civis para os gestores e mantendo a boa imagem da instituição na opinião pública. Será realizada a promoção do uso racional de insumos, trazendo economia e evitando-se riscos de contaminação do meio ambiente e perigo para os empregados; a redução na quantidade gerada de resíduos e promoção da sua disposição de forma adequada; Pretendemos ainda preservar e melhorar a boa imagem da Embrapa junto à sociedade; Aumentar a capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados; E adequar os laboratórios, para que tenham mais qualificação para solicitar a certificação de ensaios (BPL ou ISO 17025).. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tatiane Baseggio Crespi - Coordenador., Financiador(es): Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Embrapa. , Br 285, Km 294, CENTRO, 99001970 - Passo Fundo, RS - Brasil, Telefone: (54) 33165800, Ramal: 5863

Experiência profissional

2007 - Atual

EMBRAPA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestão de Laboratórios, Carga horária: 40

2004 - 2007

Labortório Unidos

Vínculo: Profissional Autônamo, Enquadramento Funcional: Administrador de Laboratório

Outras informações:
Anotação de Responsabilidade Técnica ART nº 3-13400/04, a partir de 21/09/2004

2001 - 2001

Hospital de Clínicas de Porto Alegre

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Outras informações:
Estágio junto ao Laboratório de citogenética do Serviço de Genética Médica, totalizando 80h.

2000 - 2000

Laboratório Unidos

Vínculo: Estágio curricular/profissiona, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

1999 - 2000

Laboratório Unidos

Vínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Estágio extracurricular nos setores de Hematologia, Urinálise e Bacteriologia, totalizando 1.069 h.

2000 - 2000

Universidade de Passo Fundo

Vínculo: Acadêmica, Enquadramento Funcional: Acadêmica, Carga horária: 25

Outras informações:
Atuação como acadêmica do trabalho de pesquisa "Análise de aberrações cromossômicas de tumor de mama de pacientes da região de Passo Fundo"

1998 - 1998

Universidade de Passo Fundo

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 10

Outras informações:
Estágio no Laboratório de Biotecnologia Vegetal da Faculdade de Agronomia e Medicina Veterinária, totalizando 28h.

1998 - 1998

Universidade de Passo Fundo

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 4

Outras informações:
Estágio extracurricular no Laboratório de Citogenética Humana ICB, totalizando 100h.

Atividades

  • 08/2000 - 11/2000

    Pesquisa e desenvolvimento, Reitoria, Instituto de Ciências Biológicas.Linhas de pesquisa

1997 - 1997

Prefeitura Municipal de Coxilha

Vínculo: Contrato Administrativo, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20