PAMELA GABRIELLE BORGES

Psicóloga e Pedagoga com sólida experiência em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. Atuação como Business Partner e especialista em todos os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Benefícios, Diversidade Inclusão, além da estruturação e implementação de políticas institucionais. Experiência em setores corporativos, varejo, tecnologia, educacionais e militares, com forte atuação na formação de lideranças e desenvolvimento de valores. Condução de programas estratégicos como Escola de Desenvolvimento de Líderes (EDL), certificações ISO, onboarding offboarding, além de assessoria técnica em ética e liderança. Psicóloga clínica com experiência em atendimentos terapêuticos, projetos socioemocionais e outros. Condecorada pelo Instituto de Psicologia da Aeronáutica, Colaboradora do Trimestre e Embaixadora da Cultura pelo impacto e excelência dos serviços. Experiência em ferramentas Trello, Jira, Canva, Slack, Google Workspace e outros. Conhecimentos em Power BI, Google Data Studio e ferramentas de vídeo.

Informações coletadas do Lattes em 26/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

2025 - 2025

Faculdade Focus

Especialização em Formação de novos gerentes

2025 - 2025

Faculdade Focus

Especialização em TERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL

2021 - 2022

Instituto Pedagógico Brasileiro

Especialização em COACHING

2018 - 2019

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: O PROCESSO DE COACHING COMO ALIADO NA PREPARAÇÃO DE JOVENS GERAÇÃO Z EM INÍCIO DE CARREIRA
Orientador: SUZANA MARIA SANTOS DE ASSIS

Especialização em PSICOLOGIA DO TRÁFEGO AÉREO, MARÍTIMO E RODOVIÁRIO

2016 - 2017

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: Avaliação Psicológica nos certames de ingresso para Controladores de Voo à Força Aérea Brasileira
Orientador: Naira Milene Silva Vosmirko

Especialização em Supervisão e Inspeção Escolar

2015 - 2016

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: Inspeção Escolar e Educação Militar: O Novo Perfil do Inspetor Escolar
Orientador: Aline Sampaio de Oliveira

Especialização em PEDAGOGIA CORPORATIVA

2013 - 2015

Faculdade de Ciencias de Wenceslau Braz
Título: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA SOCIAL E DA PEDAGOGIA CORPORAATIVA PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE VALORES: UM ESTUDO DE CASO NA CASERNA MILITAR

Especialização em PSICOLOGIA SOCIAL

2013 - 2015

Especialização em Gestão de Pessoas

2011 - 2012

L.V.A. INSTITUTO EDUCACIONAL
Título: O desafio do recrutamento e seleção: um estudo de caso em um grupo de concessionária do ramo automobilístico em Brasília

Especialização em Orientação Educacional e Docência Superior

2009 - 2010

Instituto Superior de Educação Franciscano Nossa Senhora de Fátima
Título: Avaliação Psicológica em Orientação Profissional

Graduação em LICENCIATURA EM PEDAGOGIA PLENA

2021 - 2022

FAMATEC

Graduação em Psicologia

2003 - 2008

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB
Título: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO PROCESSO SELETIVO DE FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE VAREJO: UM ESTUDO DE CASO
Orientador: FREDERICO GUILHERME OCAMPO ABREU

Formação complementar

2022 - 2022

Extensão universitária em CONSTELADOR FAMILIAR. (Carga horária: 120h). , INSTITUTO BRASILEIRO DE TERAPIAS HOLÍSTICAS, IBRATH, Brasil.

2021 - 2022

Extensão universitária em Programa de Produção Acadêmica. (Carga horária: 500h). , Conselho Internacional de Altos Estudos em Educação, CAEDUCA, Brasil.

2021 - 2021

FORMAÇÃO EM BUSINESS PARTNER ESSENTIALS. (Carga horária: 10h). , LEADEDRRH, LEADEDRRH, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em GESTÃO COMPORTAMENTAL NA PRÁTICA. , UNIVERSIDADE SOLIDES, SOLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em SOFT SKILLS E HARD SKILLS. , UNIVERSIDADE SOLIDES, SOLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE MENTORES. (Carga horária: 16h). , INSTITUTO FERA, FERA, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMPORTAMENTAL. , UNIVERSIDADE SOLIDES, SOLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em TIMES DE ALTO DESEMPENHO. , UNIVERSIDADE SOLIDES, SOLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em FORMAÇÃO MASTER DISC PARA GESTÃO DE PERFIL. , INSTITUTO VEM SABER, INST VEMSABER, Brasil.

2020 - 2020

TRANSFORMAÇÕES EM SAUDE: TECNOLOGIA, CARREIRA E VIDA. , ARTMED PANAMERICANA, SECAD, Brasil.

2019 - 2020

Extensão universitária em COGNITIVE BEHAVIOR THERAPY IN CHILDREN AND ADOLESCENTS. , CBI OF MIAMI, CBI OF MIAMI, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em CURSO DE CAPACITAÇÃO EM AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA MANUSEIO DE ARMA DE FOGO. (Carga horária: 80h). , CENTRO BRASILIENSE DE ESTUDOS, ATENDIMENTO E APERFEIÇOAMENTO EM PSICOLOGIA, CEBRAPPSI, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em CRIATIVIDADE E NOVAS TECNOLOGIAS NO SERVIÇO PUBLICO. , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em CURSO DE PSICOLOGIA DA AVIAÇÃO (CPAV). (Carga horária: 2018h). , INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA AERONÁUTICA, IPA, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em CAPACITAÇÃO DE EXAME DE APTIDÃO PSICOLÓGICA (EAP) E TAAP. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA AERONÁUTICA, IPA, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em PSICOLOGIA PENITENCIÁRIA. (Carga horária: 80h). , PORTAL EDUCAÇÃO, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em DISTÚRBIOS DE APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO INCLUSIVA. (Carga horária: 140h). , PORTAL EDUCAÇÃO, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em CURSO DE SAÚDE PSÍQUICA E TRABALHO. (Carga horária: 90h). , CICLO CEAP, CICLO CEAP, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES DE TREINAMENTOS. (Carga horária: 24h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS, ABRH DF, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em PSICOSSOMÁTICA. (Carga horária: 60h). , PORTAL EDUCAÇÃO, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em PSICODIAGNÓSTICO. (Carga horária: 100h). , PORTAL EDUCAÇÃO, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em PSICOTERAPIA. , PORTAL EDUCAÇÃO, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em O PSICÓLOGO EMPRESARIAL E A GESTÃO DE EPSSOAS NAS ORGANIZAÇÕES: TENDÊNCIAS,. (Carga horária: 240h). , CICLO CEAP, CICLO CEAP, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em CURSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO E ACOMPANHAMENTO DE PESSOAL. (Carga horária: 60h). , CICLO CEAP, CICLO CEAP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Moral.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA CLÍNICA.

Participação em eventos

RE ENCONTRA RH.PESSOAS E SENTIDOS. 2022. (Encontro).

1º SIMPÓSIO DE ÉTICA MILITAR DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA. 2021. (Simpósio).

MENTORIA DE ARTIGO. 2021. (Outra).

I SIMPÓSIO NACIONAL SOBRE O PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES. 2019. (Simpósio).

I SIMPÓSIO PEDAGÓGICO DA DIRENS - SIMPEDIRENS. 2017. (Simpósio).

Participação em bancas

BORGES, P. G.. Comissão de Seleção Interna Quadro de oficiais temporários da FAB. 2021. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.BORGES, P. G.. Comissão do Exame de Admissão ao CCE - EAOAP - EIAC 2020. 2020. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão de Avaliação Psicológica para Conscritos turma A 2020. 2020. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - CFS /2019. 2019. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - CFS 2/2018. 2018. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - CADAR/ CAFAR/ EAOAP/ EAOEAR 2017. 2017. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - CFS A/B 2017. 2017. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - EAOF 2017. 2017. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - EAOF 2016. 2016. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - EAGS 2017. 2016. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão para Exame de Aptidão Psicológica (EAP) - Conscritos. 2015. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão do Programa de Formação e Fortalecimento de Valores - FAB. 2020. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão do Programa de Formação e Fortalecimento de Valores - FAB. 2019. Força Aérea Brasileira.

BORGES, P. G.. Comissão do Programa de Formação e Fortalecimento de Valores - FAB. 2017. Força Aérea Brasileira.

Orientou

PAMELA GABRIELLE BORGES

SUPERVISÃO REFERENTE A DISCIPLINA DE PSICOLOGIA SOCIAL PARA ALUNOS DO CURSO DE PSICOLOGIA; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - UDF Centro Universitário; Orientador: Pâmela Gabrielle Borges;

Produções bibliográficas

DORO, F. G. (Org.) ; BORGES, P. G. (Org.) . Desafios da Educação em Tempos de Pandemia. 1. ed. JOÃO PESSOA: EDITORA OITICICA, 2021. 204p .
BORGES, P. G. . O USO DA GAMIFICAÇÃO NO PROGRAMA FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO. In: Ivanio Dickmann. (Org.). START: como a gamificação e os jogos de aprendizagem estão transformando a práxis educativa atual com suas dinâmicas inovadoras e criativas. 1ed.CHAPECÓ: Editora Livrologia Ltda, 2021, v. , p. 311-324.
BORGES, P. G. . A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO EM VALORES NO ENSINO DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA EM TEMPOS DE PANDEMIA DE COVID-19. In: FERNANÇA GONÇALVES DORO; PAMELA GABRIELLE BORGES. (Org.). Desafios da Educação em Tempos de Pandemia. 1ed.JOÃO PESSOA: EDITORA OITICICA, 2021, v. , p. 155-171.
BORGES, P. G. . como reforçar valores nas organizações. In: Francisco de Assis das Neves Mendes. (Org.). Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo. 1ed.SÃO PAULO - SP: Literare Books International, 2021, v. , p. 1-.
ASENSI, F. ; BORGES, P. G. . O USO DA GAMIFICAÇÃO NO PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO. In: CMPA, 2021, RIO DE JANEIRO. CONHECIMENTO E DIVERSIDADE. RIO DE JANEIRO: PEMBROKE COLLINS, 2021.
BORGES, P. G. ; BORGES, P. G. . Avaliação Psicológica nos certames de ingresso para Controladores de Voo da Força Aérea Brasileira. In: 10º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP), 2021. valiação Psicológica nos certames de ingresso para Controladores de Voo da Força Aérea Brasileira, 2021.
BORGES, P. G. ; BORGES, P. G. . O QUE O CORPO SUSSURRA ANTES DE GRITAS. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, P. G. . Qualificação Profissional como resposta ao desafio das mudanças na Gestão de Pessoas. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, P. G. . O PODER DOS 5R. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, P. G. . Mulher de Mil Faces: Como Dosar os Papéis sem Se Anular 2024 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Lidando com a Perda e o Luto: Um apoio para pessoas que enfrentam a dor da perda e buscam um caminho para a cura 2024 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Superando o Esgotamento: Um Guia Prático para Prevenir e Vencer o Burnout 2024 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . CADERNO DO AUTOESTIMA 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Autoestima e Confiança: Construindo uma autoestima inabalável e desenvolvendo confiança para enfrentar desafios. 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Florescendo em Confiança - Uma Jornada de Autodescoberta e Empoderamento 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Mindfulness e Bem-Estar: Incorporando mindfulness na vida diária para reduzir o estresse e melhorar o bem-estar. 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Conectando-se com Confiança: Comunicação Assertiva para Relacionamentos Saudáveis 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Superando Traumas do Passado: Aprender a superar traumas e viver uma vida plena. 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Resiliência em Tempos de Crise: Desenvolvendo resiliência emocional em tempos difíceis e desafiadores. 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. . Caminhando com a Esperança: Saúde Emocional no Combate ao Câncer 2023 (EBOOK DIGITAL).
BORGES, P. G. ; DORO, F. G. . Desafios da Educação em Tempos de Pandemia. JOÃO PESSOA - PB, 2021. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.

Outras produções

BORGES, P. G. . Comissão de Elaboração do Projeto Pedagógico de Curso (PPC) do Curso de Preparação de Instrutores de Doutrina e Instrução Militar (CPIDIM). 2022.

BORGES, P. G. . ENDOMARKETING ESTRATÉGICO E RECONHECIMENTO: FORTALECENDO CULTURA E ENGAJAMENTO EM TEMPOS DE CRESCIMENTO ACELERADO O case da Fácil Tecnologia na construção de um ambiente de excelência. 2025.

BORGES, P. G. . ESG COMO PILAR DE TRANSFORMAÇÃO NA FÁCIL TECNOLOGIA Ações ambientais, sociais e de governança à cultura organizacional. 2025.

BORGES, P. G. . DESENHO ORGANIZACIONAL ESTRATÉGICO: TRANSIÇÃO DO RH OPERACIONAL PARA UM MODELO ANALÍTICO NA FÁCIL TECNOLOGIA A consolidação de áreas, implantação de sistemas integrados e fortalecimento da governança em tempos de crescimento acelerado. 2025.

BORGES, P. G. . 1 em 10 - Como escrever 1 artigo do zero em até 10h. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BORGES, P. G. . A Jornada de Liderança: Lições da Escolha do Papa Leão XIV para a Carreira Profissional. 2025. (Blog).

BORGES, P. G. . Inteligência Emocional no Trabalho: Aprenda a Lidar com Emoções e Melhorar Relacionamentos no Ambiente Profissional. 2025. (Blog).

BORGES, P. G. . Ressurgir do Desemprego: A Beleza do Recomeço e o Poder da Escolha. 2024. (Blog).

BORGES, P. G. . Liderança Pessoal: Desenvolva Habilidades de Liderança para Qualquer Cargo. 2024. (Blog).

BORGES, P. G. . AUTOGESTÃO E AUTODISCIPLINA: DESENVOLVA HABILIDADES PARA GERENCIAR SEU TEMPO E PRIORIDADES DE FORMA INDEPENDENTE. 2024; Tema: https://www.linkedin.com/pulse/autogest%25C3%25A3o-e-autodisciplina-desenvolva-habilidades-para-borges-izadf/?trackingId=fTRmt6f9QAiWuRAD4I0%2BAQ%3D%3D. (Blog).

BORGES, P. G. . Precisamos evitar 3 formas geométricas em nossas vidas: Círculos viciosos, Triângulos amorosos e mentes quadradas. 2024. (Blog).

BORGES, P. G. . ANSIEDADE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. 2023. (Blog).

BORGES, P. G. . ANSIEDADE NO UNIVERSO FEMININO. 2023. (Blog).

BORGES, P. G. . MULHER ONCO: MUITO MAIS QUE A DOENÇA. 2023. (Blog).

BORGES, P. G. . LUTO: QUANDO O CORAÇÃO FEMININO PRECISA DE CUIDADOS ESPECIAIS. 2023. (Blog).

BORGES, P. G. . A relação entre a Psicologia Organizacional e Clínica na busca pela felicidade corporativa. 2023. (Blog).

BORGES, P. G. . Compreendendo a Baixa Autoestima: Descubra o Poder da Transformação. 2023. (Blog).

BORGES, P. G. . A Jornada da Recuperação Oncológica: Um Olhar Abrangente sobre a Saúde Mental. 2023. (Blog).

BORGES, P. G. . COMO É CONSTRUÍDO O PROFISSIONALISMO?. 2022; Tema: PROFISSIONALISMO. (Blog).

BORGES, P. G. . A IMPORTÂNCIA DA LEALDADE NO TRABALHO. 2022. (Blog).

BORGES, P. G. . DIFERENTES FACES DO COMPROMETIMENTO. 2022. (Blog).

BORGES, P. G. . A TRANSIÇÃO DO MUNDO VUCA PARA O BANI. 2022. (Blog).

BORGES, P. G. . COMO MANTER A DISCIPLINA E FOCO NO TRABALHO. 2022; Tema: DISCIPLINA NO TRABALHO. (Blog).

BORGES, P. G. . VOCÊ AMA A SUA PROFISSÃO?. 2021; Tema: PROFISSIONALISMO - PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES. (Blog).

BORGES, P. G. . COMO ENCONTRAR FELICIDADE EM SEU TRABALHO E REALMENTE AMAR A SUA PROFISSÃO. 2021; Tema: PROFISSIONALISMO - PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES. (Blog).

BORGES, P. G. . REFLEXÕES SOBRE CONDUTA MORAL. 2021; Tema: CONDUTA MORAL - PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES. (Blog).

BORGES, P. G. . ESPÍRITO DE CORPO: SERÁ QUE TEMOS?. 2021; Tema: ESPÍRITO DE CORPO - PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES. (Blog).

BORGES, P. G. . Como se tornar um profissional de sucesso. 2020; Tema: Como se tornar um profissional de sucesso. (Blog).

BORGES, P. G. . Transição de carreira: a mudança necessária. 2020; Tema: Transição de carreira: a mudança necessária. (Blog).

BORGES, P. G. . O QUE O ESTUDO DE JIM COLLINS E MOUREN HANSEM TEM A VER COM DISCIPLINA E HIERARQUIA?. 2020; Tema: O QUE O ESTUDO DE JIM COLLINS E MOUREN HANSEM TEM A VER COM DISCIPLINA E HIERARQUIA?. (Blog).

BORGES, P. G. . O QUE A HISTÓRIA DOS EXPLORADORES TEM A VER COM HIERARQUIA E DISCIPLINA?. 2020. (Blog).

BORGES, P. G. . PROFISSIONALISMO X ACIDENTE AÉREO 2018. 2019; Tema: PROFISSIONALISMO X ACIDENTE AÉREO 2018. (Blog).

BORGES, P. G. . A relação da Responsabilidade Social com o PFV. 2019; Tema: A relação da Responsabilidade Social com o Programa de Formação e Fortalecimento de Valores (PFV). (Blog).

BORGES, P. G. . Relação da Integridade com nossas atitudes na Caserna. 2019; Tema: Relação da Integridade com nossas atitudes na Caserna. (Blog).

BORGES, P. G. . PROGRAMA DE INTEGRIDADE E PFV. 2019; Tema: PROGRAMA DE INTEGRIDADE E PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES (PFV). (Blog).

BORGES, P. G. . DEBRAVANDO TRADIÇÕES. 2019; Tema: DEBRAVANDO TRADIÇÕES. (Blog).

BORGES, P. G. . ESCOLA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BORGES, P. G. . AUTOCONHECIMENTO & INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIALDIDÁTICO).

BORGES, P. G. . COMUNICAÇÃO EFICAZ. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIALDIDÁTICO).

BORGES, P. G. . GESTÃO DE PESSOAS. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIALDIDÁTICO).

BORGES, P. G. . O Papel do Gestor de Ensino. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDÁTICO).

BORGES, P. G. . O PAPEL DO GESTOR DE ENSINO. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIALDIDÁTICO).

BORGES, P. G. . DESENVOLVIMENTO DE VALORES NO ÂMBITO DO COMAER. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIALDIDÁTICO).

BORGES, P. G. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES - NOVAS ATUALIZAÇÕES DO MCA 909-1/2021. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-BOOK EXPLICATIVO).

BORGES, P. G. . Programa de Desenvolvimento Profissional Emprego na Mira. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGES, P. G. . PFV CHEGOU EM MINHA OM, E AGORA? 23 FORMAS DIFERENTES DE TRABALHAR O PFV. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E - BOOK EXPLICATIVO).

BORGES, P. G. . DESCOMPLICANDO O PFV: BREVES PERGUNTAS E RESPOSTAS. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E - BOOK EXPLICATIVO).

BORGES, P. G. . Reformulação do MCA 36-7 em carater modular, focado nos Quadros da AFA. 2019. (GRUPO DE TRABALHO).

BORGES, P. G. . Revisão de Legislações com aderência ao PFV do COMAER em como propor instrução normativa quanto ao Conselho de Ética. 2019. (GRUPO DE TRABALHO).

BORGES, P. G. . CONDUÇÃO DE DINÂMICA DE GRUPO RELACIONADA AO TEMA ÉTICA E MORAL. 2019. (GRUPO DE TRABALHO).

BORGES, P. G. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES: IMPLANTAÇÃO EM 7 PASSOS. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E - BOOK EXPLICATIVO).

BORGES, P. G. . CONDUÇÃO DE DINÂMICA DE GRUPO PARACURSOS DE ALTOS ESTUDOS EM DEFESA. 2018. (DINÂMICA DE GRUPO).

BORGES, P. G. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES (PFV). 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E - BOOK EXPLICATIVO).

BORGES, P. G. . Análise de Currículos Mínimos dos cursos de Formação de Oficiais aviadores, intendentes e infantes da Aeronáutica e propor soluções. 2017. (GRUPO DE TRABALHO).

BORGES, P. G. . Viabilizar a atualização e adequação do Perfil Profissional dos Oficiais da Aeronáutica (PPOA). 2016. (GRUPO DE TRABALHO).

BORGES, P. G. . Propor Estrutura Básica Funcional do Ensino para o DEPENS. 2016. (GRUPO DE TRABALHO).

BORGES, P. G. . Implantação da Subdivisão de Doutrina na Divisão de Ensino do DEPENS. 2015. (GRUPO DE TRABALHO).

RIBEIRO NETO, E. ; BORGES, P. G. . LIBERDADE JÁ. 1999. Outra.

Prêmios

2020

ORDEM HONORÍFICA AMETISTA, INSTITUTO DE PSICOLOGIA DA AERONÁUTICA.

Histórico profissional

Endereço profissional

Força Aérea Brasileira, Departamento de Ensino da Aeronáutica. , Ministério da Defesa - Aeronáutica, Zona Cívico-Administrativa, 70045900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 20232270, Ramal: 2245

Experiência profissional

2006 - 2007

Blue Tree Hotels

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades relacionadas a recrutamento e seleção; Responsável pela seleção dos menores aprendizes de 2007. Responsável por pequenos eventos: festa de aniversariantes, funcionário padrão e outros. Auxiliava no Treinamento e Desenvolvimento com foco em Integração.

2007 - 2007

KYOTO Star Motors (Toyota) - Grupo Canopus

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades de recrutamento e seleção; Responsável pela implantação de treinamento de integração (políticas da empresa, política ambiental e de segurança, ISO 14001 e outros) ? realizada a nível nacional. Responsável pela seleção dos Portadores de Necessidades Especiais de 2007. Atividades relacionadas ao departamento pessoal como: recebimento e recolhimento de documentos, demissão e admissão, encaminhamentos ASO e outros

2008 - 2009

Rei das Embalagens LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades de recrutamento e seleção (Brasília/ Goiânia) Atividades de treinamento e motivação. Atividades administrativas como: adiantamentos de salários, folhas de ponto e análise, pagamento de horas extras, solicitação de empréstimos, entrega de contracheques, acompanhamento de vencimento de períodos de experiência, solicitação de seguros de vida, solicitação de planos de saúde e odontológicos, entrega de uniformes e crachás, pesquisas salariais) Atendimento psicológico quando necessário. Projetos de Gerenciamento de Conflitos, e implantação de Avaliação Profissiográfica. Noções de logística, segurança e saúde do trabalhador.

2009 - 2010

Brasal Participações LTDA (Grupo Brasal Holding)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades de recrutamento e seleção (entrevistas individuais e coletivas, aplicação e correção de testes psicológicos e teóricos, dinâmicas de grupos e etc) Entrevistas de desligamentos. Encaminhamento para exames médicos e recolhimento de documentos.

2010 - 2010

HOSPITAL ACHIETA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades de recrutamento e seleção com foco em competências (entrevistas individuais e coletivas, aplicação e correção de testes psicológicos e teóricos, dinâmicas de grupos e etc) Alimentação de planilhas de indicadores e registros de aprovação Entrevistas de desligamentos.

2010 - 2011

Estação Fiat - Grupo Saga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades: Atividades de recrutamento e seleção em todas as concessionárias do grupo em Brasília (total 9 lojas/2011); Alimentação de planilhas de indicadores (planilha simples) e registros de aprovação; Responsável pelo recrutamento interno; Aplicação e correção de testes psicológicos (D2, Quati, IFP, Palográfico) e teóricos. Responsável pela abertura de três concessionárias no 1ºsem/2011. Conquistas profissionais: Responsável pelo Recrutamento e Seleção de 6 concessionárias inicialmente, e após 6 meses responsável por 9 lojas. Realização de Dinâmicas de Grupo em massa para processos seletivos de vendas. Responsável pela abertura de 3 unidades em Brasília sem nenhum apoio, fechando aproximadamente 90 a 100 vagas mês. Atuando de segunda a segunda ? sem folgas. Responsável pela ideia de Treinamento entre Marcas ? Desafio de Gigantes. Foco vendas. Responsável pela implantação de um banco de talentos impresso.

2012 - 2014

Planeta Chevrolet

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção (Gerência), Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades: Atividades de recrutamento e seleção para as lojas de Brasília. (interno e externo) Aplicação, correção e elaboração de laudos de testes psicológicos (D2. AC, BPR5, Quati, IFP, Palográfico, G36,e outros) . Atividades de treinamento e desenvolvimento para as lojas de Brasília, Anápolis, Gurupi e Paracatu. Responsável pelo R&S, T&D, Avaliação de desempenho, periódico, Descrição de cargos, Plano de Cargos e Salário, Clima organizacional, aniversariantes do mês, motivação, qualidade de vida e outros de todas as unidades. Acompanhamento e membro da CIPA na unidade de Brasília/DF. Acompanhamento profissional de colaboradores de todas as unidades (quando necessário) Acompanhamento de produtividade (mensal) Acompanhamento psicológico (quando necessário); Conquistas profissionais: Padronização de formulários (desde Requisição de abertura de vaga á entrevista de desligamento) na regiões de DF, GO, MG e TO. Elaboração de cronograma de Treinamento e Desenvolvimento das 3 regiões (DF/TO/GO). Responsável pela implantação do Treinamento Contínuo de vendas ?Desafio da Semana? ? onde vendedores estudam tanto os produtos que representam quanto o produto da concorrência com diferencial de serem clientes espiões, avaliando técnica de vendas, negociação, fechamento e qualidade do produto do seu concorrente. Responsável pela parceria de Instituições de Ensino (Faculdades) como benefício para a empresa. Responsável pela construção do ?Espaço Funcionário? - espaço de jogos e descanso de colaboradores. Responsável pelo acompanhamento de produtividade dos vendedores, mecânicos e áreas correlatas que atuem com metas. Exercitando uma breve auto avaliação do colaborador e um breve coaching. Responsável pelo Mutirão de Avaliação de Desempenho/2012 das unidades de DF, TO, GO. Responsável pela ideia de adicionar ás reuniões de líderes, livros de liderança para reflexões do cotidiano e exercitar a cada liderança uma análise crítica mais apurada. Responsável pela im

2014 - 2022

Força Aérea Brasileira

Vínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: 2 Tenente Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Assessoria técnico-pedagógica às Organizações de Ensino e Organizações Militares subordinadas à DIRENS, com foco na formação e desenvolvimento de lideranças.Análise de Avaliação de Desempenho Pós-Curso e emissão de relatórios para aprimoramento do ensino. Desenvolvimento de instrumentos de avaliação educacional, assegurando critérios técnicos e metodológicos atualizados. Coordenação e implementação do Programa de Formação de Valores (PFV) na DIRENS, promovendo desenvolvimento moral, ético e cívico. Planejamento, Coordenação e condução do Curso de Padronização de Instrutores de Doutrina Militar (CPIDM) (2016 a 2022), sendo responsável pela disciplina Formação de Valores. Assessoria ao Instituto de Psicologia da Aeronáutica (IPA) em exames de aptidão psicológica para concursos, incluindo avaliações psicossociais e institucionais. Elaboração e aplicação de análises de clima e cultura organizacional para fortalecimento da Doutrina de Formação Militar. Desenvolvimento de projetos institucionais voltados à ética, liderança e valores militares. Produção de artigos científicos sobre formação de valores, aprendizagem e psicologia da sobrevivência. Participação em pesquisas científicas, incluindo a construção da Escala de Valores da FAB. Colaboração técnica e conteudista em grupos de trabalho nas áreas de Psicologia, Gestão e Pedagogia. Atuação como conteudista do Curso Gestor de Ensino (CGE), responsável pelas disciplinas Ações Comunicativas e Papel do Líder na Gestão de Ensino. Condução de palestras sobre saúde mental e atendimento psicológico ao efetivo da Organização Militar. Conquistas profissionais: Condecorada com a Pedra Ametista do Instituto de Psicologia da Aeronáutica (IPA) com Oficial Honorária n 13 em 2021 devido aos trabalhos realizados com garbo e eficiência.

2018 - 2018

Universidade da Força Aérea

Vínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: CORPO DOCENTE, Carga horária: 2

Outras informações:
Participação como docente do CURSO DE GRADUADO MASTER (CGM) DA FAB na disciplina O PROGRAMA DE FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VALORES.

2018 - 2018

Diretoria de Ensino da Aeronáutica

Vínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: CORPO DOCENTE, Carga horária: 2

Outras informações:
Participação como corpo docente do CURSO DE PADRONIZAÇÃO DE INSTRUTORES DE DOUTRINA MILITAR (CPIDM), ocorrido na Academia da Força Aérea (AFA) em Pirassununga-SP em 23 de julho de 2018.

2016 - 2016

CENTRO DE INSTRUÇÃO ESPECIALIZAA DA AERONÁUTICA

Vínculo: Servidor público, Enquadramento Funcional: CORPO DOCENTE, Carga horária: 2

Outras informações:
Integrou o Corpo Docente da 1ª Turma do Curso de Preparação de Instrutores de Doutrina Militar (CPIDM) ministrando a subunidade VALORES DA FAB.

2022 - Atual

QUADRADO TERAPEUTICO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SÓCIA PROPRIETÁRIA, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento Psicoterápico online e presencial. Elaboração de ferramentas terapêuticas. Condução de Psicodesafios nas seguintes demandas: ansiedade, depressão, luto, Oncologia e autoestima. Desenvolvimento de palestras institucionais online e presencial. Escritora de livros digitais nos focos de autoestima, ansiedade, oncologia e produtividade. Condução de Grupos Terapêuticos. Acompanhamento de jovens para iniciação ao mercado de trabalho por meio do Projeto Emprego na Mira. Elaboração de projetos socioemocionais e sociomorais. Aulas de reforço para crianças em séries iniciais (3, 4 e 5 Ano Fundamental I).

2024 - Atual

Facil Solucoes Tecnologicas Em Informatica S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40

Outras informações:
Recrutamento e Seleção: Responsável pelo recrutamento e seleção para todas as funções da matriz e filiais, conduzindo processos presenciais e online. Utilização do sistema BISNEO. Apoio no controle de medidas disciplinares, garantindo alinhamento com as diretrizes organizacionais. Onboarding e Offboarding: Condução da integração de novos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional. Realização de entrevistas de desligamento para coleta de insights e melhoria contínua. Treinamento Desenvolvimento: Planejamento, coordenação e execução de programas de capacitaçãopara aprimoramento de habilidades e crescimento profissional. Treinamentos específicos para certificações ISO (9001, 27001 e 27701). Gestão da Escola de Desenvolvimento de Líderes (EDL), estruturando programas para formação e aperfeiçoamento de lideranças (planejamento, coordenação e execução). E demais temas. Gestão de Desempenho: Implementação e gerenciamento de processos de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual. Benefícios e Clima Organizacional: Administração de benefícios (saúde, seguros e incentivos), assegurandobem-estar e satisfação dos colaboradores. Monitoramento do clima organizacional, conduzindo pesquisas e ações para fortalecer o engajamento e a retenção de talentos. Políticas e Procedimentos: Desenvolvimento e implementação de políticas institucionais, incluindo Código de Conduta e Integridade, Jornada de Ouro (reconhecimento por tempo de casa) e Colaboradores do Trimestre, reforçando o senso de pertencimento e valorização dos profissionais, e dentre outros. Diversidade, Inclusão ESG: Estruturação e implantação de programas voltados para diversidade e sustentabilidade, promovendo práticas alinhadas às melhores diretrizes ESG.