George Ricardo Stein

Doutor e Mestre em Educação: Currículo (PUC-SP) nas linhas de Novas Tecnologias Educacionais e Interdisciplinaridade, respectivamente. Projetos em Inovação em Aprendizagem com Inteligência Artificial Generativa, Educação Interdisciplinar para o Desenvolvimento Sustentável e Diferenciação Pedagógica baseada em Tipo Psicológico docente. Graduado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, pós-graduação em Marketing pela Univesity of Califórnia - Berkeley, pós-graduação em Turismo Ambiental (SENAC) e especialização em Gestão de Produção e Estoques pela American Production and Inventory Control Society (CPIM - APICS). Foi Gestor em empresas nas áreas de Logística e Planejamento Integrado e atuou como Consultor de Estratégia e Gestão. Professor em cursos de MBA, Pós-Graduação, Extensão e Graduação em instituições como Insper, FIA, PUC-SP e Sustentare. Professor de Ensino Fundamental II e Ensino Médio. Experiência em consultoria nas áreas de Educação (Básica e Corporativa), Gestão de Mudança, Desenvolvimento Sustentável, Gestão de Conhecimento e de Operações; bem como na gestão de programas de educação. Coach Integral pelo Integral Coaching Canada, Facilitador de projetos de Inovação Social através de metodologias participativas como Change Labs, Transformative Scenarios Process, Deep Democracy e Art of Hosting.

Informações coletadas do Lattes em 30/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação (Currículo)

2017 - 2021

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Mediação Docente Diferenciada: uma investigação sobre autoconhecimento docente e pedagogia diferenciada à serviço da relação professor-aluno
Maria Elizabeth Bianconcini Trindade Morato Pinto de Almeida. Coorientador: José Armando Valente. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Formação de Professores; Relação professor-aluno; Mediação; Diferenciação; Autoconhecimento.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo / Especialidade: Currículos Específicos para Níveis e Tipos de Educação. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo / Especialidade: Teoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Curricular. Setores de atividade: Educação.

Mestrado em Educação (Currículo)

2008 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Desafios interdisciplinares da Educação para o Desenvolvimento Sustentável em cursos de Administração
, Ano de Obtenção: 2010.Ivani Catarina Arantes Fazenda.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Educação; Desenvolvimento Sustentável; Interdisciplinaridade; Administração de Empresas.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Biológicas / Área: Ecologia / Subárea: Ecologia Aplicada. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Educação.

Especialização em Ensino Híbrido: Personalização e Tecnologia na Educação

2016 - 2016

instituto singularidades
Título: Aplicações de Ensino Híbrido em aulas de Matemática
Orientador: Rodrigo Abrantes

Especialização em Coaching Teachers: promoting changes that stick

2015 - 2015

Match Education
Título: Coaching Teachers for results
Orientador: Orin Gutlerner

Especialização em Diploma in Marketing - Pós Graduação

1997 - 1997

University of California - Berkeley

Especialização em Certification in Production and Inventory Mngmnt.

1995 - 1995

American Production and Inventory Control Society

Especialização em Pós-Graduação em Turismo Ambiental

1994 - 1995

Senac
Título: Planejamento em Turismo Ambiental

Aperfeiçoamento em Differentiated Instruction Made Practical

2018 - 2018

Harvard Graduate School of Education
Título: Differentiated Instruction Made Practical. Ano de finalização: 2018
Orientador: Rhonda Bondie

Aperfeiçoamento em Deep Democracy Facilitator - Level 4

2014 - 2016

Deep Democracy - The Lewis Method
Título: Deep Democracy Application. Ano de finalização: 2016
Orientador: Sera Thompson

Aperfeiçoamento em Integral Coach

2014 - 2015

Integral Coaching Canada
Título: Integral Coaching Practice. Ano de finalização: 2015
Orientador: Sean Esbjorn-Hargen

Aperfeiçoamento em Transformative Scenario Planning

2014 - 2014

Reos Partners
Título: Aplicação da abordagem de Transformative Scenario Planning na Educação. Ano de finalização: 2014
Orientador: Mille Bojer

Aperfeiçoamento em Change Labs - Laboratório de Inovação Social

2013 - 2013

Reos Partners
Título: A Prática de Change Labs em projetos de Inovação Social. Ano de finalização: 2013
Orientador: Mille Bojer

Graduação em Engenharia de Produção

1987 - 1991

Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Título: Racionalização do Planejamento da Produção de Fios Têxteis
Orientador: Mauro Zaitz

Formação complementar

2023 - 2023

Extensão universitária em Prompt Engineering for Chat GPT. (Carga horária: 20h). , Vanderbilt University, VANDERBILT, Estados Unidos.

2023 - 2023

Prompt Engineering: how to talk to the AIs. (Carga horária: 2h). , LinkedIn Learning, LL, Estados Unidos.

2020 - 2020

RRI uma nova estratégia didática. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

2018 - 2018

Differentiated Instruction Made Practical. (Carga horária: 45h). , Harvard Graduate School of Education, HGSE, Estados Unidos.

2012 - 2012

Integral Coach. (Carga horária: 120h). , Integral Coaching Canada, ICC*, Canadá.

2001 - 2001

Principles of employee performance evaluation. (Carga horária: 16h). , ICTS Global B.V., ICTS, Israel.

2001 - 2001

Assertive Behavior Workshop. (Carga horária: 8h). , ICTS Global B.V., ICTS, Israel.

2000 - 2000

Data and Risk Analysis Course. (Carga horária: 16h). , ICTS Global B.V., ICTS, Israel.

2000 - 2000

Elaboração de Programas de Treinamento. (Carga horária: 24h). , Instituto Pieron de Psicologia Aplicada, PIERON, Brasil.

1996 - 1996

Treinamento Grencial em MRP-II - Politron. (Carga horária: 16h). , Gianesi Corrêa & Associados, GC&A, Brasil.

1996 - 1996

Certificação em Gerenciamento de Materiais. (Carga horária: 80h). , SAP Brasil, SAP, Brasil.

1995 - 1996

Extensão universitária em Pós-Graduação em Turismo Ambiental. (Carga horária: 372h). , Faculdade SENAC de Educação em Turismo e Hotelaria, SENAC, Brasil.

1993 - 1993

Criatividade e Habilidades Duráveis. (Carga horária: 24h). , Amana Desenvolvimento e Educação, AMANA, Brasil.

1993 - 1993

Comunicação Negocial. (Carga horária: 40h). , W2 Consultores Associados, W2, Brasil.

1992 - 1992

Planejamento Estratégico e Megatendências. , Amana Desenvolvimento e Educação, AMANA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Prevenção de Perdas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

UNESCO World Conference on Education for Sustainable Development.NEW BUSINESS EDUCATION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT Proposals for a Interdisciplinary Curriculum in Business Education. 2009. (Outra).

Conferência Internacional: Empresas e Responsabilidade Social.Oficina Pacto de Integridade e Combate à Corrupção. 2008. (Oficina).

VII Encontro de Pesquisadores em Educação: Currículo.A nova Educação para Administradores de Empresas visando o Desenvolvimento Sustentável. 2008. (Encontro).

A nova fase da ISO 26000 - A futura norma internacional de Responsabilidade Social.Contribuições para o posicionamento da delegação brasileira nas questões-chave da norma. 2007. (Oficina).

Art of Hosting Brasil - a arte de anfitriar conversas significativas.Educação para a Sustentabilidade. 2007. (Encontro).

Seminários - Programa de Educação Continuada em Administração para Executivos.Prevenção de Perdas como prática de aumento da lucratividade. 2003. (Seminário).

5.o Seminário PROVAR de Prevenção de Perdas no Varejo Brasileiro.5.o Seminário PROVAR de Prevenção de Perdas no Varejo Brasileiro. 2002. (Seminário).

4.o Seminário PROVAR de Prevenção de Perdas no Varejo Brasileiro. 2001. (Seminário).

Produções bibliográficas

STEIN, George R. ; PIMENTA, L. ; REGO, M. W. M. ; REBOUCAS, N. ; YAMADA, R. ; COSTA, S. M. ; LEAL, S. S. . Mudança e Sustentabilidade na Moda - Lideranças Inovadoras para Sustentabilidade. 1. ed. São Paulo: Editora Evoluir, 2018. 208p .
FERRARI, A. R. S. ; CASALI, A. M. D. ; SANTOS, A. P. F. ; SILVA, A. V. B. ; CHIZZOTTI, A. ; SOUZA, B. S. ; PONCE, B. J. ; RAMOS, C. A. S. ; SOUZA, C. X. C. ; OLIVEIRA, F. A. ; ALMEIDA, F. J. ; SAPUCAIA, F. S. ; GATTI, F. N. ; COUTO, G. M. ; STEIN, George R. ; PERRIER, G. R. F. ; ALBUQUERQUE, J. G. ; MARTINS, L. W. ; NOGA, L. ; GONCALVES, L. M. . Novos contextos e caminhos para o currículo escolar na Educação com Covid19. In: Fernando José de Almeida; Maria Elizabeth B. de Almeida; Maria da Graça Moreira da Silva. (Org.). De Wuhan a Perdizes. Trajetos Educativos. 1ed.São Paulo: EDUC, 2020, v. 236, p. 35-45.
STEIN, George R. . Por que o ChatGPT pressiona escolas a revisitar seus currículos. Porvir - inovações em educação, Porvir - Brasil, 23 fev. 2023.
STEIN, George R. . Como o ChatGPT pode inspirar transformações na escola. Porvir- inovações em educação, Portal, 15 fev. 2023.
STEIN, George R. . Crise reforça o papel da escola na socialização dos estudantes. Francisca - uma nova maneira de ler Joinville (número 9 ? maio 2020), Joinville - Santa Catarina, p. 27 - 27, 07 maio 2020.
LOPES, J. ; COYLE, K. ; STEIN, George R. ; CARRERAS, I. ; BROMAN, G. . Entrevista - O desafio de educar lideres para uma economia verde. Ideia Socioambiental, São Paulo, p. 92 - 101, 15 nov. 2009.
FERNANDES, S. ; STEIN, George R. . Entrevista - Um olho no peixe e outro no gato. canalRH Em revista, Brasil - abrangência nacional, p. 04 - 06, 20 abr. 2004.
STEIN, George R. ; ALMEIDA, M. E. B. . MEDIAÇÃO PEDAGÓGICA DIFERENCIADA: INVESTIGAÇÃO DE UMA ABORDAGEM QUE CONSIDERA A DIVERSIDADE DOCENTE PARA UMA MELHOR RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNO. In: VII Seminário Web Currículo: redes, territórios e diversidades, 2021, São Paulo. Anais do VII Seminário Web Currículo : [recurso eletrônico] redes, territórios e diversidades. / coord. Maria Elizabeth Bian. São Paulo: PUC-SP, 2021. v. Unico. p. 1-1096.
STEIN, George R. . Pedagogia diferenciada: uma abordagem pedagógica pelo direito à Educação. In: Encontro de Pesquisadores do Programa de Pós-Graduação em Educação: Currículo, 2020, São Paulo. CURRÍCULOS & DEMOCRACIAs - ANAIS 2020 - XIV Encontro de Pesquisadores do Programa de Pós-Graduação em Educação: Currículo, 2020. v. Único.
STEIN, George R. . A perspectiva de professores de pós-graduação na inserção interdisciplinar de sustentabilidade em cursos de gestão. In: II Congresso Acadêmico do BAWB Global Forum, 2009, Curitiba. ANAIS II Congresso Acadêmico do BAWB Global Forum. Curitiba: UNINDUS, 2009. v. unico.
STEIN, George R. . Repensando o currículo de administração de empresas visando o desenvolvimento sustentável - Reflexões sobre os desafios dos cursos de graduação em administração de empresas. In: IV Simposio Internacional de Administração e Marketing / VI Congresso de Administração da ESPM, 2009, São Paulo. Caderno de resumos e Programa do IV Simposio Internacional de Administração e Marketing (4.o; 2009) Congresso de Administração da ESPM. São Paulo: Escola Superior de Propaganda e Marketing, 2009. v. unico. p. 34-34.
STEIN, George R. . NEW BUSINESS EDUCATION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT Proposals for a Interdisciplinary Curriculum in Business Education. In: UNESCO World Conference on Education for Sustainable Development, 2009, Bonn. Poster Session - World Conference on Education for Sustainable Development, 2009.
STEIN, George R. . Linguagem, Tecnologia e Inteligência Artificial na Escola. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
STEIN, George R. . Futuros da Educação com Inteligência Artificial Generativa. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
STEIN, George R. . Chat GPT e Inteligência Artificial: Construindo novos horizontes para a educação. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
STEIN, George R. . Oficina Mediação Docente Diferenciada: estratégias para engajamento em aulas síncronas. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
STEIN, George R. . MEDIAÇÃO DOCENTE DIFERENCIADA EM AMBIENTE VIRTUAL: EM BUSCA DO ENGAJAMENTO PERDIDO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
STEIN, George R. . Differentiated mediation for teachers: a practical approach designed for teachers to mediate learning and improve student-teacher relationship and learning based on teachers? differences.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
STEIN, George R. . Improving Education through Educators: a Brazilian perspective. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
STEIN, George R. ; FAZENDA, Ivani C. A. . A nova Educação de Administradores de Empresas visando o Desenvolvimento Sustentável. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MORAES, D. ; STEIN, George R. . A Escola do Século XXI. São Paulo, 2022. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
STEIN, George R. ; ZAITZ, M. . Racionalização do planejamento da produção de fios têxteis. São Paulo 1991 (Trabalho de Conclusão de Curso - Engenharia de Produção Escola Politécnica USP).

Outras produções

STEIN, George R. . Direcionamento de uma visão de sucesso em tecnologias educacionais ? entrevistas e síntese. 2020.

STEIN, George R. . Cenários de tecnologia na Educação pós Covid19 ? entrevistas e síntese. 2020.

TERRA, J. C. ; STEIN, George R. ; ARRUDA, R. C. . Modelagem de compartilhamento de conhecimento em Desenvolvimento Sustentável. 2007.

STEIN, George R. ; COSTA, A. . Projeto Gestão de Segurança Patrimonial. 2005.

Prof. Dr. Claudio Felisoni de Angelo ; Cecilia Leote ; STEIN, George R. ; SANTOS, E. A. . 3.a Avaliação PROVAR de Perdas no Varejo Brasileiro - Relatório Final 2003. 2003.

STEIN, George R. . Programa de Conscientização e Capacitação em Prevenção de Perdas. 2002.

STEIN, George R. . Monitoria em Plataforma Virtual para Grupo de Orientação em Pós-graduação Educação:Currículo ? Novas Tecnologias na Educação. 2020.

STEIN, George R. . Inovação e Gestão na Educação. 2020.

STEIN, George R. . Programa de Formação para área de Suprimentos. 2004.

CIFU, R. ; STEIN, George R. . Desenho Organizacional de Estrutura de Prevenção de Perdas. 2002.

FLEIDER, F. ; STEIN, George R. . Re-estruturação da Diretoria de Prevenção de Perdas. 2000.

STEIN, George R. . Os impactos do ChatGPT na Educação. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

STEIN, George R. . Inteligência Artificial nas Escolas: oportunidades e desafios. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

STEIN, George R. . Tecnologia e Inovação na Educação Corporativa ? Inovabra / Scaffold Education. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

STEIN, George R. . Inteligência artificial generativa pode potencializar a educação. 2023; Tema: Oportunidades e desafios da inteligência artificial generativa na Educação. (Blog).

STEIN, George R. . Inteligência Artificial Generativa na Educação: Três Decisões Essenciais para Gestores em 2024. 2023; Tema: Oportunidades para Gestão Escolar com Inteligência Artificial Generativa. (Blog).

STEIN, George R. . Uma BNCC ampliada para Covid-19: contextos e caminhos. 2020; Tema: Reflexões sobre o impacto da Covid-19 na Educação. (Blog).

STEIN, George R. . Pedagogia de Prompt: práticas para usar a inteligência artificial com intencionalidade pedagógica. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

STEIN, George R. . Pedagogia de Prompt: inteligência artificial à serviço da aprendizagem. 2023. (Manifesto).

STEIN, George R. . Novas habilidades demandadas dos gestores de instituição de ensino. 2020. .

STEIN, George R. . Gestão do Conhecimento. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

STEIN, George R. . Oportunidades para a Educação DC (Depois do Corona). 2020. .

STEIN, George R. . Conduta Ética para Liderança. 2015. .

OLIVA, Leila ; STEIN, George R. . Tomada de Decisão. 2015. .

KAHANE, A. ; BOJER, Mille ; SCHOLTEN, Christel ; STEIN, George R. . Change Lab - Laboratório de Inovação Social. 2014. .

BARROS ; STEIN, George R. . Gestão da Mudança para Líderes. 2014. .

STEIN, George R. . Sustentabilidade para Gestores. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração).

STEIN, George R. . A Educação Corporativa como oportunidade para Pedagogos. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para curso de Pedagogia - Nível Graduação).

STEIN, George R. . Gestão do Conhecimento. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração).

STEIN, George R. . Visão Geral de Prevenção de Perdas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração do Varejo).

STEIN, George R. . Prevenção de Perdas e a Estratégia do Negócio. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração do Varejo).

STEIN, George R. . Prevenção de Perdas e Marketing no Varejo. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração do Varejo).

STEIN, George R. . Prevenção de Perdas Físicas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração do Varejo).

STEIN, George R. . O Gerenciamento de Prevenção de Perdas e as Pessoas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração do Varejo).

STEIN, George R. . Tecnologia à Serviço da Prevenção de Perdas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração do Varejo).

STEIN, George R. . Prevenção de Perdas - Apresentação dos Resultados da Pesquisa Anual do Provar. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Preparação de aulas para cursos em Administração do Varejo).

STEIN, George R. ; FLEIDER, F. . Conceitos Básicos de Risco e Prevenção de Perdas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

STEIN, George R. . Programa de Formação Básica para consultoria em Prevenção de Perdas. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de treinamento para consultoria).

STEIN, George R. . Conscientização em Prevenção de Perdas. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

STEIN, George R. . Planejamento para Gerentes de Prevenção de Perdas. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

STEIN, George R. ; FLEIDER, F. . Conceitos Básicos de Prevenção de Perdas. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

HERNDL FILHO, M. ; STEIN, George R. ; JUNQUEIRA, G. . Formação em Estratégia de Suprimentos. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIANESI, I. ; STEIN, George R. . Curso Preparatório para Certificação CPIM / APICS. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

STEIN, George R. . Prevenção de Perdas como Prática de Aumento da Lucratividade. 2003 (Conferencista do Programa de Educação Continuada em Administração para Executivos - FIA) .

Histórico profissional

Endereço profissional

Geostein Educação e Consultoria. , Rua Pascoal Vita - até 425/426, Vila Madalena, 05445000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 991212383

Experiência profissional

2010 - 2012

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Educação Executiva, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por cursos de média e curta duração de Educação Executiva

2010 - 2012

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 1

Outras informações:
Aulas em Cursos de Educação Executiva: Disciplinas relacionadas a Ética, Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa

2009 - 2010

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0

Outras informações:
Atividades ministradas: Programa de atividades complementares: Sustentabilidade

2009 - Atual

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor Programa de Capac. Empresas/PROCED, Carga horária: 1

Outras informações:
Curso de Pós-graduação para empresas em desenvolvimento Disciplina ministrada: Sustentabilidade

2003 - 2010

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor - Programa de Adm. de Varejo/PROVAR, Carga horária: 4

Outras informações:
Leciona em cursos fechados em modalidade "In company" e cursos abertos. Disciplinas lecionadas: Sustentabilidade, Gestão de Conhecimento, Prevenção de Perdas, Gestão de Pessoas Cursos abertos onde leciona atualmente: 1) MBA Varejo Bens e Serviços (600 horas), 2) MBA Gestão Empresarial (600 horas), 3) Extensão em Gestão de Varejo (144 horas), 4) Gestão de Marketing no Varejo (124 horas), 5) Gerenciamento de Prevenção de Perdas (100 horas), 6) Cursos de curta duração.

2007 - 2008

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador do Grupo de pesquisa - GPP, Carga horária: 16

Outras informações:
Coordenação de do Grupo de Prevenção de Perdas (GPP) do Programa do Varejo (PROVAR) da Fundação Instituto de Administração (FIA)

2003 - 2003

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante

Outras informações:
Palestrante convidado no Programa de Educação Continuada em Educação para Executivos (PECAE)

Atividades

10/2007
Direção e administração, Programa de Administração de Varejo - PROVAR.,Cargo ou função, Coordenador do Grupo estudo e pesquisa em Prevenção de Perdas (GPP).
03/2006
Ensino, MBA em Varejo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Prevenção de Perdas
09/2005
Ensino, Extensão em Gestão do Varejo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Prevenção de Perdas
04/2005
Ensino, Gerenciamento de Prevenção de Perdas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Informações à Serviço da Prevenção de Perdas, O Gerenciamento de Prevenção de Perdas e as Pessoas, Prevenção de Perdas e a Estratégia do Negócio, Prevenção de Perdas Físicas, Tecnologia à Serviço da Prevenção de Perdas, Visão Geral de Prevenção de Perdas
03/2005
Ensino, Extensão em Marketing de Varejo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Prevenção de Perdas
12/2003 - 12/2003
Treinamentos ministrados , Programa de Educação Continuada em Administração para Executivos.,Treinamentos ministrados, Seminário: A Prevenção de Perdas como prática de aumento da lucratividade
04/2003 - 09/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Administração de Varejo - PROVAR.,Cargo ou função, Consultor Técnico.

2022 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador

Outras informações:
Colaborador do Grupo Formação de Educadores, currículo e tecnologia - Profa. Maria Elizabeth B. Almeida

2017 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Curso de Extensão, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor do Curso Liderança e Inovação para o Futuro da Moda - COGEAE

2017 - 2022

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

2009 - 2009

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Graduação em Administração, Carga horária: 15

Outras informações:
Faculdade de Economia, Administração e AtuáriaDisciplinas ministradas: - Gestão de Operações - Administração de Materiais

Atividades

03/2017
Ensino, Metodologias Colaborativas para Facilitação de Grupos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Aplicações da Teoria U em processos de Inovação Social

2014 - 2015

Fundação Lemann

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Formador associado via Elos Educacional, Carga horária: 16

Outras informações:
Formador de Professores e Gestores em Educação em Técnicas Didáticas e Gestão Escolar através de Programas com as respectivas Secretarias de Educação envolvidas.

2012 - Atual

Geostein Consultoria

Vínculo: Consultor Independente, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40

2013 - Atual

Reos Partners

Vínculo: Consultor Associado, Enquadramento Funcional: Consultor Associado em Inovação Social, Carga horária: 8

1996 - 1997

Hewlett-Packard Brasil - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Senior ERP, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor da Unidade de Serviços HP com atuação focada em implementação de Sistemas ERP, especialista em Gerenciamento de Materiais

Atividades

02/1996 - 02/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade de Serviços de Consultoria.,Cargo ou função, Consultor Senior Gerenciamento de Materiais.

2005 - 2007

ICTS Global Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Especialista Associado, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação por projeto, coordenando esforços de Gerenciamento de Mudança, Treinamento e Desenho Organizacional

2003 - 2004

ICTS Global Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estruturação da área de Treinamento, passando por definição do conceito da área, desenvolvimento de currículo de formação, implementação de cursos, bem como planejamento orçamentário e administração dos recursos alocados aos esforços de treinamento.

2002 - 2002

ICTS Global Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciamento de times de projeto responsáveis por Gerenciamento de Mudança, Treinamento e Desenho Organizacional.

2000 - 2001

ICTS Global Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Senior, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação em Gerenciamento de Mudança, Treinamento e Desenho Organizacional em projetos de Redução de Riscos e Prevenção de Perdas com atuação nas indústrias de Varejo, Bens de Consumo e Energia Elétrica

Atividades

03/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Prática de Gestão de Mudança.,Cargo ou função, Consultor Especialista.
01/2003 - 06/2004
Direção e administração, Área de Treinamento e Desenvolvimento.,Cargo ou função, Gerente.
01/2002 - 12/2002
Direção e administração, Prática de Gestão de Mudança.,Cargo ou função, Gerente de Projeto.
02/2000 - 12/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Prática de Gestão de Mudança.,Cargo ou função, Consultor / Gerente de Projeto.
02/2000 - 12/2001
Direção e administração, Prática de Gestão de Mudança.,Cargo ou função, Consultor Senior.

1994 - 1996

Rhodia S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Planejamento Operacional, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Responsável pela implantação de modelo de Planejamento Integrado com base em MRP-II para atividade de Fios Têxteis, - Consultor do time corporativo do Projeto MRP-II - Consultor do time corporativo de Melhoria de Processos, tendo passado por extensa formação incluindo aspectos técnicos da empresa, comportamentais e de liderança e do programa de excelência implementado na empresa na época (PRHOEX)

1992 - 1993

Rhodia S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Logística e Planejamento, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

09/1994 - 01/1996
Direção e administração, Corporação.,Cargo ou função, Cargo administrativo.
09/1994 - 01/1996
Conselhos, Comissões e Consultoria, Corporação.,Cargo ou função, Consultor de Planejamento Operacional.

1998 - 2000

Roland Berger & Partners Consultants

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Cnsultor Senior, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor de empresas com atuação focada em Programas de Estratégia de Suprimentos

Atividades

04/1998 - 01/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade de Estratégia de Suprimentos.,Cargo ou função, Consultor de Estratégia de Suprimentos.

2006 - 2006

Senac

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso Especialização em Marketing no Varejo: Disciplina Logística e Gestão da Cadeia de Suprimentos

2006 - 2010

TerraForum Consultores Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Especialista Associado, Carga horária: 30

Outras informações:
Gerência de Projetos e consultoria em Gestão de Conhecimento - Foco: Processos, Educação Corporativa e Aprendizagem

Atividades

06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Terraforum Consultores e clientes.,Cargo ou função, Consultor associado.

2023 - Atual

Centro Lemann

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Facilitador - Desenvolvimento de Lideranças, Carga horária: 2

Outras informações:
Facilitador do Programa de Formação de Lideranças Educacionais

2023 - Atual

Pedagog.IA - inovação em aprendizagem

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestação de serviços de inovação em aprendizagem para profissionais, instituições e redes