Claudio Eduardo Ramos Camfield

Possui graduação em Administração pela Universidade Luterana do Brasil (2000), especialização em Administração: Capacitação Empresarial pela UFSM (2002), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (2006) e doutorado em Gestão pela Universidade da Beira Interior (2018) reconhecido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) como Doutorado em Administração (2018). Atualmente é professor associado da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Tem experiência na área de Administração e possuí interesse no desenvolvimento de pesquisas que envolvam a gestão das empresas familiares, principalmente em temas sobre valores pessoais, profissionalização e sucessão.

Informações coletadas do Lattes em 08/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Gestão

2014 - 2018

Universidade da Beira Interior
Título: A INFLUÊNCIA DOS VALORES PESSOAIS NA PROFISSIONALIZAÇÃO E SUCESSÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES PORTUGUESAS: Uma abordagem metodológica mista
Orientador: Mário José Batista Franco
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Empresa Familiar; Gestão de empresas familiares; Valores Pessoais; Profissionalização; Sucessão.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Engenharia de Produção

2004 - 2006

Universidade Federal de Santa Maria
Título: MODELO DE GERENCIAMENTO PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL
, Ano de Obtenção: 2006.Leoni Pentiado Godoy.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Gerenciamento de marketing.Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Administração: Capacitação Empresarial

2002 - 2003

Universidade Federal de Santa Maria
Título: ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS EM REDES DE PEQUENO PORTE: Um estudo de caso em supermercados de Santa Maria - RS
Orientador: Renato Rodrigues Dias

Graduação em Administração

1997 - 2000

Universidade Luterana do Brasil
Título: ANÁLISE DO SETOR DE MATERIAIS DA EMPRESA VIDA ANIMAL - FARMÁCIA VETERINÁRIA
Orientador: Gilmar Luiz Colombelli

Formação complementar

2015 - 2015

Mendeley. (Carga horária: 2h). , Universidade da Beira Interior, UBI, Portugal.

2009 - 2009

5º Edição do EAD/UFSM. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Maria, UFSM, Brasil.

2004 - 2004

Avaliador Nível I. (Carga horária: 12h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2001 - 2001

Orientação Para o Crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio a Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2001 - 2001

Prevenção Contra Incêndio e Primeiros Socorros. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

2000 - 2000

Orientação Para o Crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio a Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

A Lei do Icms Para a EPP Estadual. (Carga horária: 20h). , Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Empresas Familiares.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Mercadológica.

Organização de eventos

ANDRADE, S. P. C. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos . OFICINA COMO ESTUDAR: Dicas para sua rotina diária.. 2013. (Outro).

BECKER, D. V. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; GRACIOLI, Clarissa ; NORO, G. B. ; SILVA, A. F. . IV Encontro Gaúcho de Estudos Organizacionais. 2007. (Outro).

BIANCHI, Renata Coradini ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; GRACIOLI, Clarissa . III Encontro Gaúcho de Estudos Organizacionais. 2006. (Outro).

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; BIANCHI, Renata Coradini ; GRACIOLI, Clarissa . I SICCAD - Salão de Iniciação Científica do Curso de Administração.. 2006. (Outro).

Participação em eventos

VIII Simpósio da Ciência do Agronegócio. 2020. (Simpósio).

XXVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. A Influência dos Valores Pessoais na Sucessão das Empresas Familiares.. 2018. (Congresso).

XXVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica. A PROFISSIONALIZAÇÃO DA EMPRESA FAMILIAR E A SUA RELAÇÃO COM OS VALORES PESSOAIS. 2017. (Congresso).

Congresso de Empresas Familiares - Empresas Familiares e o desafio da quarta revolução industrial.. 2016. (Congresso).

Seminário de Investigação - 3º Ciclo/Doutoramento em Gestão.Valores Pessoais como factores intervenientes na gestão das empresas familiares: uma análise investigativa no contexto português.. 2016. (Seminário).

IV Conferência de empresas familiares - Modelos de bom governo de empresa familiar.. 2015. (Outra).

VI ENCONTRO DE INVESTIGADORES DA QUALIDADE.QUALIDADE NO COMÉRCIO ATRAVÉS DO PROGRAMA ?Q COMÉRCIO?: O CASO DE UMA CLÍNICA VETERINÁRIA BRASILEIRA. 2015. (Encontro).

VI ENCONTRO DE INVESTIGADORES DA QUALIDADE.MELHORIAS PROPORCIONADAS PELA IMPLANTAÇÃO DOS 5SS EM UMA EMPRESA DE PROJETOS E CONSTRUÇÕES ELÉTRICAS. 2015. (Encontro).

VI ENCONTRO DE INVESTIGADORES DA QUALIDADE.UTILIZAÇÃO SISTEMÁTICA PARA COMBATER PERDAS NO PROCESSO PRODUTIVO DE INDÚSTRIAS PEQUENO PORTE POR MEIO DO SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO. 2015. (Encontro).

VI ENCONTRO DE INVESTIGADORES DA QUALIDADE.PRINCÍPIOS DE EXCELÊNCIA NAS PMES BRASILEIRAS DO SETOR ERVATEIRO: ANÁLISE BASEADA NO MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO. 2015. (Encontro).

VI ENCONTRO DE INVESTIGADORES DA QUALIDADE.CERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS EM QUALIDADE A PARTIR DA JOINT VENTURE ENTRE ?PGQP-BRASIL? E ?ASQ-QUALI?. 2015. (Encontro).

VI ENCONTRO DE INVESTIGADORES DA QUALIDADE.QUALIDADE PERCEBIDA NA ESTRUTURAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ATRAVÉS DO SOFTWARE SCOPI. 2015. (Encontro).

XVII SEMINÁRIO LUSO-ESPANHOL DE ECONOMIA EMPRESARIAL ENTREPRENEURSHIP EDUCATION ? A ROAD TO SUCCESS.VALORES PESSOAIS COMO FATORES INTERVENIENTES NA GESTÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES: uma análise investigativa do contexto português. 2015. (Seminário).

IX Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.Os 4 P?s do Marketing: uma Análise em uma Empresa Familiar do Ramo de Serviços do Norte do Rio Grande do Sul.. 2012. (Simpósio).

VII EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Empresa Familiar: uma Abordagem sobre a Profissionalização e a Sucessão em uma Empresa do norte do Rio Grande do Sul.. 2012. (Encontro).

XIX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.OS 4 P?S DO MARKETING: UMA ANÁLISE EM UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO DE SERVIÇOS DO NORTE DO RIO GRANDE DO SUL.. 2012. (Simpósio).

III EPROCAD - RS e II Encontro Estadual da Angrad.Sustentabilidade: Qual o Papel do Administrador? Tenddências e Perspectivas.. 2011. (Encontro).

IV EGEO - Encontro Gaúcho de Estudos Organizacionais. 2007. (Encontro).

SEPE - XI Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão - UNIFRA.UM TRABALHO DE EXTENSÃO: estudantes sem fronteira.. 2007. (Simpósio).

XXVII ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção e XIII Iceicom - International Conference on Industrial Engineering and Operations Management.Qualidade em serviços hospitalares: um estudo de caso empregandoa análise fatorial.. 2007. (Encontro).

III Congresso Nacional de Excelência em Gestão- Universidade Federal Fluminense - UFF. PERFIL GERENCIAL DA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL VINCULADAS AO PROGRAMA DE EXTENSÃO EMPRESARIAL DA CIDADE DE SANTA MARIA-RS.. 2006. (Congresso).

III EGEO - Encontro Gaúcho de Estudos Organizacionais. 2006. (Encontro).

I SICCAD - Salão de Iniciação Cientifica do Curso de Administração -Unifra.. 2006. (Outra).

SEPE - X Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão - UNIFRA.CONSTRUINDO CIDADANIA: trabalhando com catadores de material reciclável de Santa Maria.. 2006. (Simpósio).

XX Jornada Acadêmica Integrada - UFSM.Análise do planejamento estratégico: estudo de caso em uma empresa de aviação agricola de uruguaiana - RS.. 2006. (Outra).

XXVI ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção.CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE NOS SERVIÇOS: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADO.. 2006. (Encontro).

SAPS - III Salão de Pesqisa SETREM.SEGURANÇA NO TRABALHO: análise em empresas de pequeno porte na região de Santa Maria-RS.. 2005. (Outra).

XVIII Congresso Latino Americano de Estratégia - Estrategias innovadoras para el crecimiento de America Latina. XVIII Congresso Latino Americano de Estratégia. 2005. (Congresso).

XXV ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção.XXV ENEGEP - Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2005. (Encontro).

XIX Jornada Acadêmica Integrada - UFSM.Uma análise em redes de supermercados de pequeno e médio porte na região central do Rio Grande do Sul. 2004. (Outra).

III Semana Acadêmica da ULBRA.Semana Acadêmica. 1999. (Outra).

Semana Acadêmica do Curso de Administração. 1998. (Outra).

Ciclo de debates da semana do Daeco. 1996. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Fernando Frozza

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DALLEMOLE, D.; ZAVALA, A. A. Z.. Análise da Evolução da Atividade Aquícola de Mato Grosso. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Economia) - Universidade Federal de Mato Grosso.

Aluno: Cláudia Luisa Migotto Tessele

TESSELE, C. L. M.; Stecca, Jaime Peixoto; MANSILHA, R. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. O crescimento e a importância dos agronegócios através do modal ferroviário.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA- Gestão de Negócios) - Universidade Franciscana.

Aluno: Daniele Sant`anna

SANTANNA, D.; SILUK, J. C. M.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. O desenvolvimento do agronegócio no Brasil.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA- Gestão de Negócios) - Universidade Franciscana.

Aluno: Ariani dos Santos Antunes

MIRITZ, L. D.;CAMFIELD, C. E. R.POLACINSKI, Édio; MOISEICHYK, A. E.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SUA IMPORTÂNCIA EM UMA MICROEMPRESA FAMILIAR NO NOROESTE DO RS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Kananda Aparecida Rodrigues

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; MIRITZ, L. D.. ANÁLISE DE CARGOS NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE DIGICON ? CONTABILIDADE, CONSULTORIA & PROJETOS LTDA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: ANA PAULA DA SILVA FORTES

CAMFIELD, C. E. R.; ANDRADE, S. P. C.;POLACINSKI, Édio; MIRITZ, L. D.. DIAGNÓSTICO DAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇAS NA COOPERATIVA DE CRÉDITO, POUPANÇA E INVESTIMENTO SICREDI RAÍZES. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Ângela Haas Marschall

CAMFIELD, C. E. R.; ANDRADE, S. P. C.; PAZ, V. R.; MIRITZ, L. D.. Políticas e Práticas relacionadas ao Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência na Cooperativa COTRIROSA, do Interior do RS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Sharize Lopes Corrêa do Nascimento

CAMFIELD, C. E. R.; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.; ANDRADE, S. P. C.. Clima Organizacional: Estudo de Caso de uma empresa de tecnologia em serviços digitais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Jaine Barcellos de Oliveira

CAMFIELD, C. E. R.; ANDRADE, S. P. C.;POLACINSKI, Édio; MIRITZ, L. D.. CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA FEMININA E PERSPECTIVAS FUTURAS DO PROCESSO DE SUCESSÃO PARA HERDEIRAS DA EMPRESA ARENNA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Alcimar Antônio Peres

CAMFIELD, C. E. R.; ANDRADE, S. P. C.; PAZ, V. R.; MIRITZ, L. D.. QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA QUIM MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: a Elis Andreia Diniz Rodrigues

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.; MIRITZ, L. D.. Análise da eficácia do programa de T&D do supermercado Cotripal de Panambi/RS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Matheus Rebelato Ihme

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.; FERREIRA, E.. Clima Organizacional: um estudo na empresa Tchê Machado Comércio de Alimentos Ltda. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Lidiane Machado Niederauer

POLACINSKI, Édio; PIETRO NETO, J.;CAMFIELD, C. E. R.; PATIAS, T. Z.. Proposta de um modelo de gestão para tornar uma academia mais eficiente. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Tainá Couto do Nascimento

POLACINSKI, ÉdioCAMFIELD, C. E. R.; MIRITZ, L. D.; PATIAS, T. Z.. ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UMA STARTUP: O CASO PRAKARANGA. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Cintia de Siqueira

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.. Qualidade de vida no trabalho: o caso dos colaboradores do hospital de Condor.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gabriela Rodrigues Pereira

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.. Qualidade de vida no trabalho: o caso dos cooperados da cooperativa agropecuária de produção e comercialização de Jaboticaba LTDA - COOPERJAB.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Valessa Lemos da Silva

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.. A comunicação interna como ferramenta do endomarketing: uma análise na empresa Grupo Vila Velha.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Larissa Roberta Piovesan

PATIAS, T. Z.;CAMFIELD, C. E. R.; SARTURI, G.. Como está a motivação dos trabalhadores do Hospital de Caridade de Palmeira das Missões?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Izabel Aparecida Schneider

POLACINSKI, ÉdioCAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.. Prática de produção mais limpa (P+L) aplicáveis a um frigorifico de suínos.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Débora Kieling Esmério

POLACINSKI, ÉdioCAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.. .Aplicação do Sistema Lean Manufacturing: um estudo de caso com ênfase na Gestão Visual.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gabriel Henrique Berres

POLACINSKI, ÉdioCAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.. Implementação dos 5Ss em uma empresa de comércio varejista.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Fabiane Veiveberg

SANTOS, G. M.;CAMFIELD, C. E. R.; FLORES, A. J.. Qualidade e vida no trabalho: um estudo de caso na área de desenvolvimento de sistemas.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Cristiano Camara Dias

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. Clima Organizacional: um estudo na empresa Magalhães e Camara LTDA.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Felipe Noronha Pfluger

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; PAZ, V. R.; MIRITZ, L. D.. O processo de liderança na empresa Lüger. 2019.

Aluno: Michel Barbosa Malheiros

ANDRADE, S. P. C.;CAMFIELD, C. E. R.; FLORES, A. J.. Análise da Cultura Organizacional na empresa Doce&Bela Bolachas LTDA.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Rosana Cristina Mença

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. .A utilização de instrumentos de motivação em professores de escola pública do município de Santa Maria - RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Ricardo Ferreira Renk

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Processo orçamentário em um Instituto Federal de Educação: um estudo de caso no Instituto Federal Farroupilha. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Paulo Stefanello

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Gestão de armazenamento e controle de medicamentos na unidade básica de saúde no município de Pinhal Grande - RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Neida Denise Roos

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. .Diagnóstico da produção primária: estudo de caso no município de Agudo - RS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Natália Oestreich

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Medicamentos na rede básica de saúde: alternativas de busca em caso de indisponibilidade local.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Jordana Ludtke

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Sistema de abastecimento de água potável no município de Paraíso do Sul/RS - um estudo de caso.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Jodéle Cristiane da Silva

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Avaliação do programa Primeira Infância Melhor (PIM) no estado do Rio Grande do Sul.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gilson Gilberto Temp

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Estudo da distribuição dos incentivos fiscais no município de Agudo - RS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Felippe Flain Pires Santos

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Gestão de Pessoas no setor público: o caso da motivação na secretaria de saúde do município de Julio de Castilhos - RS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Ediane Gressler Fuch Oliveira

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Análise dos resultados do projeto Práticas Restaurativas em escolas da rede de ensino do município de Santa Maria - RS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Daniel Bulegon

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Entraves no processo de fiscalização e arrecadação de multas de edificações no município de Santa Maria/RS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Cristiane de Paula Bachmann

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. FUNDEB - O novo modelo de financiamento do ensino fundamental.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Atrícia Menezes Pires

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Programa Bolsa Família: uma análise quanto a educação e a saúde infanto-juvenil no município de Agudo/RS.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Alécio Derli Wachholz

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SANTOS, G. M.. Desafios à área de compras na Prefeitura Municipal de Agudo/RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública - EAD) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Leonardo Pramio

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; Muller, Luis Antônio; Sarturi, Fernanda. Nível de satisfação profissional da enfermagem de um hospital da região norte do RS.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Daniela Brum Azeredo

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; FAGUNDES, P. M.; ANDRADE, S. P. C.. Análise dos estilos de liderança em uma empresa familiar: o caso do supermercado Azeredo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Catia da Silva Ferst

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; FAGUNDES, P. M.; ANDRADE, S. P. C.. Análise da comunicação interna como ferramenta de endomarketing em uma empresa de comércio varegista. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Camila Mognol

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ANDRADE, S. P. C.; COSTA, N. L.. Pesquisa de clima organizacional: diagnóstico através das percepções dos funcionários da Construir construtora e incorporadora LTDA.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Roger da Silva Wegner

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ANDRADE, S. P. C.; PAZ, V. R.. Aplicação das ferramentas básicas da qualidade na área de gestão de pessoas da franquia Yázigi. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Jessica Costa Hoffmeister

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ANDRADE, S. P. C.; FAGUNDES, P. M.. Clima Organizacional: um estudo na empresa Agrocil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Edinéia Pressoto

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ANDRADE, S. P. C.; PAZ, V. R.. .Avaliação pós-treinamento do curso de atendente comercial da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Alais Tolotti Potrich

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; COSTA, N. L.; ANDRADE, S. P. C.. Qualidade em serviços sob a ótica da percepção dos associados da ACISAR.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Ângelo Rodrigo Perdonsini

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ANDRADE, S. P. C.; PAZ, V. R.. A motivação dos colaboradores no ambiente de trabalho: o estudo de caso na empresa panificadora Big Center.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Franciele Soares Bueno

FLORES, A. J.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; COSTA, N. L.. Desenvolvimento de plano estratégico para uma microempresa prestadora de serviços.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Claudia Schwerz

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MIRITZ, L. D.; COSTA, N. L.. Importância da Profissionalização na Gestão da Empresa Familiar: um estudo de caso na floricultura vida de natureza.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Luis Eduardo dos Santos

MIRITZ, L. D.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; COSTA, N. L.. Gestão de Custos: um estudo de caso na microempresa Irineu Armindo Menegazzo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Marli Salete Campeol

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; LAGO, Adriano; MAIA, Andrei Giovani. Análise dos estilos de liderança dos Gestores na Indústria de móveis Finger.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Carini Moretti

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MAIA, Andrei Giovani; COSTA, N. L.. Gestão por competências no departamento de administração da procuradoria geral do estado do RS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Andréia Pott Bode

CAMFIELD, C. E. R.; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. Pesquisa de Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa Wilson Park Hotel. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Dailí Terezinha Soares Porche

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; BRUM, T. M. M.; PAZ, V. R.. Levantamento de Informações Relacionadas aos servidores do IFRS como Auxilio na Tomada de Decisões. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Estela Isabel Mallman e José Rubens Ludwing

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; BRUM, T. M. M.; PAZ, V. R.. Diagnóstico do Clima Organizacional no Hospital de Caridade de Palmeira das Missões. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Matheus De Mello

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; RIBEIRO, R. P.; VEIGA, C. H. A.. Inicio da implantação da ferramenta 5S de Qualidade Total na empresa metalúrgica e vidraçaria Camargo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Francine Julia Dick e Maria Inês Romio

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; RIBEIRO, R. P.; VEIGA, C. H. A.. Elaboração e implementação dos programas 5 S na metalurgica Pedinox. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Pablo Rossano M

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; RIBEIRO, R. P.; VEIGA, C. H. A.. Mello.Novas Instalações e o Layout para a oficina mecânica: uma proposta. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Franciele e Silva Spilhere

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; BRUM, T. M. M.; MOISEICHYK, A. E.. Clima Organizacional: um estudo realizado no Wilson Park Hotel. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gisele C

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; BRUM, T. M. M.; MOREIRA, C. R.. da Silva.Análise do trabalho em equipe de uma empresa de produtos lácteos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Silvana Grassi

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. Diagnóstico em Gestão de Pessoas na empresa CFC Fênix de Palmeira das Missões - RS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Carolina Nogueira Machado

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. Verificação da satisfação dos clientes da Foto Flash referente ao seu mix de marketing.. 2011.

Aluno: Cheila Ferrari Gheller

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. Estudo dos fatores motivacionais na empresa MKSnet Informática LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Cristina Zulmira Campos

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. Diagnóstico da qualidade de Vida no trabalho dos coletores de lixo.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Diele Martins Magalhães

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. O processo de treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento da Martins & Kissmann LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MIRITZ, L. D.; PAZ, V. R.. Diagnóstico no Processo de Manter Pessoas em empresa de Santa Maria - RS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Graziele Casal

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MOISEICHYK, A. E.; BRUM, T. M. M.. Estudo sobre rotatividade de funcionários no setor de espostejamento do frigorífico Master Alimentos.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: FERNANDA GIROTTO e RAFAELA FURINI DA SILVA

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CIPOLAT, C.; JUNIOR, David Lorenzi. ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA WALTER BELTRAME & CIA LTDA. MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: KATIA KOTZ BARD

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CIPOLAT, C.; JUNIOR, David Lorenzi. ANÁLISE DAS AÇÕES REALIZADAS PELA ITAIPU BINACIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gabriel da Costa

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CIPOLAT, C.; JUNIOR, David Lorenzi. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA SAFRAS.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Maristela Teresinha Rockenbach

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CIPOLAT, C.; JUNIOR, David Lorenzi. REALINHAMENTO DOS COLABORADORES JOSCIL DIANTE A NOVA DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS, PARA RE-CERTIFICAÇÃO ISO 9001:2008.. 2010 - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Letícia da Rosa Piccolo

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CARZOLA, A. C.; GRACIOLI, Clarissa. Estágio Supervisionado IV na área de Marketing.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Gisele de Oliveira

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; GRACIOLI, Clarissa; NORO, G. B.. Estágio Supervisionado IV na área de Administração de Recursos Humanos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Igor Brignol Salvador

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; NORO, G. B.; SILVA, A. N.. Estágio Supervisionado IV na área de Administração Geral.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Manoela Fração Cortez

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; GRACIOLI, Clarissa; SILVA, A. N.. Estágio Supervisionado IV na área de Administração de Recursos Humanos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Letícia da Rosa Piccolo

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; NORO, G. B.. O planejamento e o processo sucessório nas empresas familiares de transporte coletivo de Santa Maria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Jackson Alan Tanscheitt

CAMFIELD, Claudio Eduardo RamosCAMFIELD, Luis Henrique Ramos; NORO, G. B.. Estratégias competitivas do setor hoteleiro de Santa Maria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Guilherme Possebon de Oliveira

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.; SILUK, J. C. M.. Decisões de investimentos: métodos utilizados pelo setor industrial de Santa Maria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Pedro Giulianis Pimenta

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.; SILUK, J. C. M.. Viabilidade econômica da rastreabilidade bovina no Rio Grande do Sul.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Daniel Denardin Niederauer

ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CARZOLA, A. C.. Análise da gestão do departamento comercial da metalúrgica Cofelma Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Rômulo Machado Vieira

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; OLIVEIRA, A. S.. O perfil do empreendedor da região centro do Rio Grande do Sul.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Luciano Nascimento Marques

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; GRACIOLI, Clarissa; SILUK, J. C. M.. Indicadores de desempenho da empresa eletrônica Frazzon Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cristiano da Cruz Dummel

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CARZOLA, A. C.; SILUK, J. C. M.. Processos da empresa Samex Encomendas Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Anderson Roberto Paz Fernandes

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; NORO, G. B.. Grandes empresas em busca da sustentabilidade: a gestão ambiental na Marcopolo S.A.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Michelli Varaschini

ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.. RBS Jornais - Diário de Santa Maria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Aline Haetinger de Oliveira

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.; OLIVEIRA, A. S.. A Logistica Reversa na empresa Belga Quimica.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cristiane de Paula Bachmann

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; SILVA, A. F.. Administração de conflitos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Mariane Binotto Piovesan

BECKER, D.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SILVA, A. F.. Reconhecimento das lideranças da ACIS (Nova Palma). 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Sibila Reck de jesus

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; SILVA, A. F.. Análise da gestão da remuneração do SICREDI.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Eduardo Schwanck Saraiva

ABBADE, E. B.;BIANCHI, Renata CoradiniCAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. A inclusão digital como ferramenta estratégica de relacionamento com o cliente: um estudo de caso em uma empresa de entretenimento noturno de Santa Maria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Anderson Roberto Paz Fernandes

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; OLIVEIRA, A. S.. Remuneração variável: aplicação no departamento técnico da Planalto transportes.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Flaviana Horvath Schmitz

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; NORO, G. B.; SILVA, A. N.. Comunicação organizacional na empresas de telefonia celular de Santa Maria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Silvana Bortoluzzi Balconi

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; NORO, G. B.; SILVA, A. N.. Cultura organizacional como diferencial competitivo.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Sibila Reck de jesus

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; NORO, G. B.; SILVA, A. N.. E-learning como ferramenta de T&D.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cristiane de Paula Bachmann

BECKER, D. V.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; GRACIOLI, Clarissa. Empregabilidade: o entendimento dos acadêmicos do Curso de Administração da UNIFRA.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Adriane Borges Bolzan

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; GRACIOLI, Clarissa. Envolvimento dos líderes com seu desenvolvimento pessoal e dos liderados - um estudo de caso.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Daniel Denardin Niederauer

BIANCHI, Renata CoradiniCAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.. Um estudo acerca de tecnologia da informação no setor bancário de Santa Maria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Michelle Varaschini

ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; NORO, G. B.. Segurança e qualidade de vida no trabalho.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Jamile Machado Ahmad

ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; NORO, G. B.. Instrumentos de comunicação institucional: um estudo realizado no Banco do Brasil.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Simone Cristina Dalcin

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; GRACIOLI, Clarissa. Desenvolvimento sustentável: resíduos hospitalares.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Gisele de Oliveira

BECKER, D. V.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; SILVA, A. N.. T&D: um levantamento das necessidades de treinamento na Viação Centro Oeste.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Aline Haetinger de Oliveira

BIANCHI, Renata CoradiniCAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; CIPOLAT, C.. O processo de suprimentos e as variáveis-Chaves das compras de uma empresa do setor Químico.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Mauro Nascimento Pereira

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; GRACIOLI, Clarissa. Estágio Supervisionado IV na área de Administração de Recursos Humanos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cleber da Cruz

CRUZ, C.; SILUK, J. C. M.; ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cristiane Cielo Lavich

LAVICH, C. C.; OLIVEIRA, A. S.; MANSILHA, R. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. Implementação da qualidade através do diagrama de peixe e do ciclo PDCA: o caso de uma academia de ginástica.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Fabrício Galvão

GALVAO, F.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ABBADE, E. B.; SILUK, J. C. M.. Estágio supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cristiano Martins

MARTINS, C.;CAMFIELD, Luis Henrique RamosCAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Janice da Rocha

ROCHA, J.;CAMFIELD, Luis Henrique RamosCAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Mônica Aparecida Santini

SANTINI, M. A.; NORO, G. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; GRACIOLI, Clarissa. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cristiane Alves Winkler

WINKLER, C. A.; NORO, G. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Josiane Friedhein

FRIEDHEIN, J.; NORO, G. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ENDE, M. V.. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Fábio Lessandro Moscalcoff

MOSCALCOFF, F. L.; SILUK, J. C. M.;CAMFIELD, Claudio Eduardo RamosCAMFIELD, Luis Henrique Ramos. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Camila Oliari

OLIARI, C.; DENARDIN, E.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; MORO, Joziane Rodrigues. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Débora Bado

BADO, D.; ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; NORO, G. B.. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Loreni Gonçalves Bassaldua

BASSALDUA, L. G.; COLETTO, C.; DENARDIN, E.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Nívio Cézar Pedrolo de Carvalho

CARVALHO, Nívio Cézar Pedrolo de; COLETTO, C.; SILVA, A. N.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Liziane Medianeira Refosco

REFOSCO, L. M.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.; NORO, G. B.. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Diane Flores Ziegler

ZIEGLER, D. F.; SILVA, A. N.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.. Estágio Supervisionado IV.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Débora Bado

BADO, D.; ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.. O comportamento dos consumidores de jóias de Santa Maria - RS.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Nívio Cézar Pedrolo de Carvalho

CARVALHO, Nívio Cézar Pedrolo de;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ABBADE, E. B.; OLIVEIRA, A. S.. Empresas familiares de Santa Maria e o processo sucessório.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Cristiano Nascimento Martins

MARTINS, C. N.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; ABBADE, E. B.; OLIVEIRA, A. S.. A profissionalização da empresa familiar.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Fabiola Vencentin

VENCENTIN, F.;CAMFIELD, Claudio Eduardo RamosCAMFIELD, Luis Henrique Ramos; ABBADE, E. B.. Processo de Gestão de salões de beleza em Santa Maria.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Leonardo Sangoi Copetti

COPETTI, L. S.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; RIBEIRO, D. P.; JAEGER, Fernanda Pires. Cultura Organizacional COTRISEL.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Franciscana.

Aluno: Solange de Fátima Schefer

SCHEFER, S. F.;CAMFIELD, Claudio Eduardo RamosCAMFIELD, Luis Henrique Ramos; ABBADE, E. B.. Um estudo sobre a gestão de responsabilidade social da CVI - Companhia Vontobel de Investimentos.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Claudenir Vicente Frasson

FRASSON, C. V.; GRACIOLI, Clarissa;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; COLETTO, C.. O comportamento do líder nas empresas concessionárias de Santa Maria.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Juliana Anreia Rüdell

RUDELL, J. A.; GRACIOLI, Clarissa;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; OLIVEIRA, A. S.. O processo de implantação do Balanced Scorecard - Estudo de Caso.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Jonathan Mendes Ferreira

FERREIRA, J. M.;CAMFIELD, Claudio Eduardo RamosCAMFIELD, Luis Henrique Ramos; ABBADE, E. B.. As alternativas que as empresas vemadotando em períodos de baixa demanda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Aline Sinnemann

SINNEMANN, A.; DENARDIN, E.; ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos. Competência emocional: estudo de caso realizado no Sicredi Quarta Colônia.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

Aluno: Gisele Benaduce Marun

MARUN, G. B.; ABBADE, E. B.;CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos; DENARDIN, E.. Armazenagem pública de grãos, suas deficiências e capacidade de armazenamento da safra gaúcha.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana.

PIETRO NETO, J.;CAMFIELD, C. E. R.POLACINSKI, Édio; MIRITZ, L. D.. Seleção Pública para professor substituto. 2019. Universidade Federal de Santa Maria.

PINTO, N. G. M.; ZANCAN, S.; REIS, D. I.;CAMFIELD, C. E. R.; BONOTTO, D. L.. Concurso Público para professor Adjunto - A na Área de Matemática. 2018. Universidade Federal de Santa Maria.

Orientou

Alcimar Antônio Peres

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA QUIM MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Jaine Barcellos de Oliveira

CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA FEMININA E PERSPECTIVAS FUTURAS DO PROCESSO DE SUCESSÃO PARA HERDEIRAS DA EMPRESA ARENNA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Sharize Lopes Corrêa do Nascimento

Clima Organizacional: Estudo de Caso de uma empresa de tecnologia em serviços digitais; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Ângela Haas Marschall

Políticas e Práticas relacionadas ao Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência na Cooperativa COTRIROSA, do Interior do RS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

ANA PAULA DA SILVA FORTES

DIAGNÓSTICO DAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇAS NA COOPERATIVA DE CRÉDITO, POUPANÇA E INVESTIMENTO SICREDI RAÍZES; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Gabriel Flores Cosentino

A COMUNICAÇÃO INTERNA NO SERVIÇO DA BRIGADA MILITAR DE UMA CIDADE DO INTERIOR DO RS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Ângelo Rodrigo Perdonsini

A motivação dos colaboradores no ambiente de trabalho: o estudo de caso na empresa panificadora Big Center; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Alais Tolotti Potrich

Qualidade em serviços sob a ótica da percepção dos associados da ACISAR; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Edinéia Pressoto

; Avaliação pós-treinamento do curso de atendente comercial da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Roger da Silva Wegner

Aplicação das ferramentas básicas da qualidade na área de gestão de pessoas da franquia Yázigi; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Camila Mognol

Pesquisa de clima organizacional: diagnóstico através das percepções dos funcionários da Construir construtora e incorporadora LTDA; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Claudia Schwerz

Importância da Profissionalização na Gestão da Empresa Familiar: um estudo de caso na floricultura vida de natureza; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Estela Isabel Mallmann e José Rubens Ludwing

Diagnóstico do Clima Organizacional no Hospital de Caridade de Palmeira das Missões; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Dailí Terezinha Soares Porche

Levantamento de Informações Relacionadas aos Servidores do IFRS como Auxilio na Tomada de Decisões; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

[Nome removido após solicitação do usuário]

Diagnóstico no Processo de Manter Pessoas em empresa de Santa Maria - RS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Diele Martins Magalhães

O processo de treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento da Martins & Kissmann LTDA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Cristina Zulmira Campos

Diagnóstico da qualidade de vida no trabalho dos coletores de lixo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Cheila Ferrari Gheller

Estudo dos fatores motivacionais na empresa MKSnet Informática LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Carolina Nogueira Machado

Verificação da satisfação dos clientes da Foto Flash referente ao seu mix de marketing; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Silvana Grassi

Diagnóstico em Gestão de Pessoas na empresa CFC Fênix de Palmeira das Missões - RS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

FERNANDA GIROTTO e RAFAELA FURINI DA SILVA

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA WALTER BELTRAME & CIA LTDA; MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Gisele de Oliveira

T&D: um levantamento das necessidades de treinamento na Viação Centro Oeste; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Sibila Reck de jesus

E-Learning como ferramenta de T&D; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Cristiane de Paula Bachmann

Empregabilidade: o entendimento dos acadêmicos do Curso de Administração da UNIFRA; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Anderson Roberto Paz Fernandes

Remuneração Variável: aplicação no departamento técnico da Planalto Transportes; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Pedro Giulianis Pimenta

Viabilidade econômica da rastreabilidade bovina no Rio Grande do Sul; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Jonathan Mendes Ferreira

As alternativas que as empresas vem adotando em períodos de baixa demanda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Solange de Fátima Schefer

Um estudo sobre a gestão de responsabilidade social da CVI - Companhia Vontobel de Investimentos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Leonardo Sangoi Copetti

Cultura Organizacional COTRISEL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Fabiola Vencentin

Processo de gestão de salões de beleza em Santa Maria; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Nívio Cézar Pedrolo de Carvalho

Empresas familiares de Santa Maria e o processo sucessório; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Cristiano Nascimento Martins

A profissionalização da empresa familiar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Fernanda Righi dos Santos

A importância da Análise de valor nas empresas como fonte de informação para direcionamento de estratégias de marketing; ; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Maristela Teresinha Rockenbach

-CERTIFICAÇÃO ISO 9001:2008; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Sibila Reck de jesus

Análise da gestão da remuneração do SICREDI; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Cristiane de Paula Bachmann

Administração de conflitos; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Liziane Medianeira Refosco

Relatório de Estágio Supervisionado IV; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Fabrício Galvão

Relatório de Estágio Supervisionado IV; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Franciscana; Orientador: Claudio Eduardo Ramos Camfield;

Produções bibliográficas

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SANTOS, L. D. ; POLACINSKI, E. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; GESSI, N. L. ; GODOY, L. P. . CERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS EM QUALIDADE A PARTIR DA JOINT VENTURE ENTRE ?PGQP-BRASIL? E ?ASQ-EUA?. BRAZILIAN JOURNAL OF DEVELOPMENT , v. 8, p. 30170-30194, 2022.
POLACINSKI, E. ; SANTOS, L. D. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; SERVAT, M. E. ; GESSI, N. L. ; GODOY, L. P. . ESTRATÉGIAS E AÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DE UM CURSO SUPERIOR: UM CASO DE SUCESSO. BRAZILIAN JOURNAL OF DEVELOPMENT , v. 8, p. 30195-30210, 2022.
SPIES, E. ; POLACINSKI, E. ; SANTOS, L. D. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; GESSI, N. L. ; GODOY, Leoni Pentiado . MELHORIAS PROPORCIONADAS PELA IMPLANTAÇÃO DOS 5Ss EM UMA EMPRESA DE PROJETOS E CONSTRUÇÕES ELÉTRICAS. BRAZILIAN JOURNAL OF DEVELOPMENT , v. 8, p. 30106-30126, 2022.
SANTOS, L. D. ; POLACINSKI, E. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; SPIES, E. ; GESSI, N. L. ; GODOY, Leoni Pentiado . QUALIDADE NO COMÉRCIO ATRAVÉS DO PROGRAMA ?Q COMÉRCIO?: O CASO DE UMA CLÍNICA VETERINÁRIA BRASILEIRA. BRAZILIAN JOURNAL OF DEVELOPMENT , v. 8, p. 30127-30144, 2022.
SANTOS, L. D. ; POLACINSKI, E. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; SERVAT, M. E. ; GESSI, N. L. ; GODOY, L. P. . QUALIDADE PERCEBIDA NA ESTRUTURAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ATRAVÉS DO SOFTWARE SCOPI. BRAZILIAN JOURNAL OF DEVELOPMENT , v. 8, p. 30145-30169, 2022.
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CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; SCHMIDT, Alberto Souza ; GODOY, Leoni Pentiado . DIAGNÓSTICO DE VENDAS E MARKETING NA EMPRESA CÓD: 03SOU0043. 2005.

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; SCHMIDT, Alberto Souza ; GODOY, Leoni Pentiado ; MADRUGA, Lúcia Gama . DIAGNÓSTICO DE VENDAS E MARKETING NA EMPRESA CÓD: 03CCT0010. 2005.

CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos ; SCHMIDT, Alberto Souza ; GODOY, Leoni Pentiado . DIAGNÓSTICO DE VENDAS E MARKETING NA EMPRESA CÓD: 03CLG0035. 2005.

COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. . Aceleração Regional: Empreender, Inovar e Transformar, uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Regional.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Vista Alegre/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Vicente Dutra/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Taquaruçu do Sul/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Seberi/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Saudades/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Rodeio Bonito/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Planalto/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

GIOTTO, E. ; OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. . Perfil Socioeconômico do Município de Pinheirinho do Vale/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Pinhalzinho/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Pinhal/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Palmitos/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Palmitinho/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; COSTA, N. L. ; CALGARO, J. L. B. ; SILVA, S. . Perfil Socioeconômico do Município de Novo Tiradentes/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; COSTA, N. L. ; CALGARO, J. L. B. ; SILVA, S. . Perfil Socioeconômico do Município de Modelo/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; CALGARO, J. L. B. ; SILVA, S. . Perfil Socioeconômico do Município de Maravilha/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

CAMFIELD, C. E. R. ; COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; CALGARO, J. L. B. ; SILVA, S. . Perfil Socioeconômico do Município de Iraí/RS Uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Iraceminha/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Frederico Westphalen/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; CALGARO, J. L. B. ; SILVA, S. . Perfil Socioeconômico do Município de Flor do Sertão/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Erval Seco/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; COSTA, N. L. ; GIOTTO, E. . Perfil Socioeconômico do Município de Cunhataí/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

CAMFIELD, C. E. R. ; COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Cunha Porã/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

GIOTTO, E. ; COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Cristal do Sul/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

CAMFIELD, C. E. R. ; COSTA, N. L. ; GIOTTO, E. ; OLIVEIRA, G. N. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Cerro Grande/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; COSTA, N. L. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Caiçara/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

CAMFIELD, C. E. R. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; COSTA, N. L. ; CALGARO, J. L. B. ; SILVA, S. . . Perfil Socioeconômico do Município de Caibi/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; CAMFIELD, C. E. R. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Ametista do Sul/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; CAMFIELD, C. E. R. ; COSTA, N. L. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Alpestre/RS: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

GIOTTO, E. ; OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de Águas de Chapecó/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

CAMFIELD, C. E. R. ; COSTA, N. L. ; OLIVEIRA, G. N. ; GIOTTO, E. ; CALGARO, J. L. B. ; SILVA, S. . Perfil Socioeconômico do Município de Riqueza/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, G. N. ; COSTA, N. L. ; CAMFIELD, C. E. R. ; GIOTTO, E. ; SILVA, S. ; CALGARO, J. L. B. . Perfil Socioeconômico do Município de São Carlos/SC: uma contribuição para o Planejamento do Desenvolvimento Local.. 2019. (Relatório de pesquisa).

ANDRADE, S. P. C. ; CAMFIELD, Claudio Eduardo Ramos . COMO ESTUDAR: Dicas para sua rotina diária.. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

2020 - Atual

Impacto da Pandemia do COVID-19 no desenvolvimento das atividades administrativas e também nas de ensino, pesquisa e extensão., Descrição: Este projeto tem como propósito verificar qual impacto da Pandemia do COVID-19 no desenvolvimento do trabalho dos servidores públicos das Instituições de Ensino Superior do Brasil. Para isto, objetiva-se coletar informações sobre a opinião dos servidores públicos sobre o impacto que a Pandemia Covid-19 vem tendo no desenvolvimento das suas atividades administrativas, assim como nas de ensino, pesquisa e extensão. Avaliar qual o grau do impacto que a Pandemia Covid-19 vem tendo no desenvolvimento das suas atividades administrativas, assim como nas de ensino, pesquisa e extensão. Relatar o real impacto que Pandemia Covid-19 vem causando no trabalho desenvolvido nas Instituições Públicas de Ensino Superior. Utilizar-se-á de revisão bibliográfica, para a coleta de dados far-se-á o uso de um questionário, e os dados serão analisados por meio de técnicas análises estatísticas. Por fim, espera-se que os resultados contribuam com o processo de tomada de decisão na área de políticas públicas e institucionais voltadas para Instituições de Ensino, no fortalecimento de outros estudos sobre a temática, na formação acadêmica e na melhoria dos métodos de trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (10) . , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Coordenador / Luis Henrique Ramos Camfield - Integrante / Clarissa Gracioli - Integrante / Nilson Luiz Costa - Integrante / Silvia Patricia Cavalheiro de Andrade - Integrante / Dilamar Dallemole - Integrante / Nelson Guilherme Machado Pinto - Integrante / Gabriel Nunes de Oliveira - Integrante / Enio Giotto - Integrante / Edio Polachinski - Integrante / Suélen Ghedini Martinelli - Integrante / Ricardina António Janeque - Integrante.
2019 - Atual

Valores pessoais como fatores intervenientes no processo sucessório dos negócios familiares: uma análise do contexto brasileiro., Descrição: Objetiva-se com este projeto analisar as possíveis influências existentes dos valores pessoais nos aspectos relacionados a sucessão dos negócios familiares. Trata-se de um estudo descritivo que envolve e coloca os aspectos psicológicos como ponto fulcral no processo de sucessão que ocorre no ambiente de negócio familiar. Os dados coletados através da aplicação de um questionário online, formando uma amostra que represente o universo da população compreendida como negócio familiar no Brasil, tais como, empresas e indústrias do setor primário, secundário ou terciário. Para análise dos dados utilizar-se á da modelagem de equações estruturais (SEM). Como resultados, espera-se contribuir com a literatura sobre este tema, assim como oferecer dados e resultados concretos da realidade brasileira sobre os negócios familiares, no que tange os aspectos de valores pessoais e sucessão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Coordenador / Édio Polacinski - Integrante / PATRICIA PICETI - Integrante / Mário José Batista Franco - Integrante / Geferson Gustavo Wagner Mota da Silva - Integrante.
2019 - Atual

Desenvolvimento de inovações tecnológicas em sistemas de informações e ações articuladas de difusão do sistema CR Campeiro nas áreas de gestão municipal e rural, Descrição: A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), atendendo ao tripé base da educação: Ensino, Pesquisa e Extensão, realiza atividades de pesquisa científica e tecnológica, visando a capacitação e o alcance da autonomia tecnológica e o desenvolvimento econômico e social da sociedade, transferindo o saber do ambiente universitário para o social e transformando o resultado de pesquisa em riqueza econômica e social. A Agricultura de Precisão é um dos temas prioritários de fomento da competência do Departamento de Apoio à Inovação para a Agropecuária, da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento Rural e Irrigação e, por sua especificidade, importância e gama de aplicação para o setor agropecuário, a sua disseminação ampla para o agronegócio deve ser trabalhada de forma integrada com todos os segmentos agrários que podem ser beneficiados e incrementados com suas tecnologias. O MAPA ? Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento criou o Programa de Apoio aos Polos de Inovação e Desenvolvimento Agropecuário no Brasil, que tem como objetivo o estímulo, fomento e coordenação de ações interministeriais e multissetoriais para a identificação, estruturação e fortalecimento de Polos Inovação Agropecuária no País. O programa tem foco na identificação, promoção e fortalecimento de Polos de Inovação e Desenvolvimento Agropecuário considerando as vocações e capacidades regionais para a coordenação de esforços multissetoriais. Pretende estabelecer e aprimorar cadeias de valores regionais gerando empreendimentos inovadores, clusters de inovação e emprego e renda por meio do compartilhamento de conhecimento e de tecnologia. Propõe-se então um termo de execução descentralizada com a UFSM e MAPA/SIDRI/DAIA, cujo objeto proporcionará a difusão e o fomento das geotecnologias e ferramentas de Agricultura de Precisão empregadas na gestão da agropecuária visando a Produção para agentes oficiais de extensão rural e de cooperativas. Os seminários propostos têm como objetivo transferir geotecnologias aplicadas à gestão da agropecuária a até profissionais de extensão rural e a alunos formandos de cursos superiores em áreas afins da agricultura de precisão e de gestão da agropecuária nas Universidades Brasileiras. Para a transferência de tecnologia, serão oferecidos módulos em EaD (Ensino à Distância) de 120 horas e módulos presenciais de 8 horas de duração em polos estratégicos selecionados pelo MAPA e que permitam o maior número de participantes possível. Os módulos em EaD pretendem capacitar os participantes das geotecnologias e ferramentas de gestão de agricultura de precisão com Monitoria efetiva e acompanhamento metodológico permitindo o desenvolvimento de ações concretas e dinâmicas por parte dos alunos selecionados. Esta oferta caracteriza-se por sua natureza flexível e por não ter exigência presencial, permitindo aos interessados, a participação conforme sua disponibilidade de tempo e conveniência. Os encontros presenciais, por sua vez, pretendem qualificar os alunos na prática que realizaram os módulos a distância com enfoque em aplicações de Gestão de Agricultura e Pecuária de Precisão, proporcionando aos participantes uma base conceitual sólida e dinâmica. O desenvolvimento destas tecnologias dentro da UFSM faz parte do Projeto de Ciência Rural CR CAMPEIRO. Esse Projeto é uma atividade de extensão rural do Laboratório de Geomática, do Departamento de Engenharia Rural do Centro de Ciências Rurais da UFSM e faz parte das ações de difusão de inovações geotecnológicas aplicadas à gestão agropecuária e à agricultura de precisão de Cursos de Graduação e Pós-Graduação da UFSM. O Projeto CR CAMPEIRO é estruturado sobre um sistema computacional integrado, com diversas ferramentas de gestão e de análises técnicas, que pretende auxiliar o aluno, o professor, o produtor rural, o profissional, a instituição pública e a empresa, no alcance de seus objetivos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Nilson Luiz Costa - Integrante / Gabriel Nunes de Oliveira - Integrante / Enio Giotto - Coordenador / Fábio Soares Pires - Integrante / José Américo de Melo Filho - Integrante / Diana Bertani Giotto - Integrante.
2015 - 2018

Personal values in family firms, Descrição: The purpose of this paper is to verify the possible relationships between the individual values of the family members and the management aspects.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Coordenador / Mário José Batista Franco - Integrante.
2013 - 2014

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NAS REDES DE FARMÁCIAS DE PALMEIRA DAS MISSÕES, Descrição: No cenário do mercado atual, os clientes estão cada vez mais exigentes em relação às empresas. Devido a esse fato, torna-se necessário fazer com que os produtos e serviços apresentem um diferencial de qualidade e preço, agregando-lhes valor e, consequentemente, fazendo com que a empresa consiga atingir um melhor resultado. Visando principalmente o alcance do quesito qualidade, as organizações têm mudado seus métodos de recrutamento e seleção de pessoas, uma vez que o velho método de seleção conforme a experiência profissional do candidato não apresenta a eficácia exigida pelo mercado competitivo dos dias atuais. No mercado farmacêutico, não é muito diferente, esse setor da economia prevê a alta participação e a grande importância na formação da qualidade de vida dos consumidores, as farmácias, empresas que desenvolvem suas atividas no final da cadeia produtiva, devem primar pela oferta excelente de produtos e serviços, o que inclui o envolvimento de profissionais capacitados para tal. Assim, percebe-se os métodos de recrutamento e seleção como válidos para a introdução desses bons profissionais à organização. Nesse cenário, esse projeto busca influenciar as redes de farmácias no sentido de um aproveitamento otimizado das capacidades de recrutamento e seleção das mesmas, objetivando a captação dos profissionais ideais para o preenchimento das necessidades tanto da farmácia quanto dos clientes.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Coordenador / ROGER DA SILVA WEGNER] - Integrante / ANA CAROLINE BERNARDY - Integrante.
2012 - 2014

Gerenciamento do mix de marketing em micro e pequenas empresas., Descrição: As empresas precisam saber gerenciar as necessidades e as diferenças de cada consumidor fazendo com que ele se sinta único, e entendendo que eles são fundamentais elas irão à busca de sua plena satisfação, pois ela é, de fato, muito importante para o sucesso de qualquer organização no longo prazo, uma vez que os clientes procuram adquirir produtos e serviços que atendam às suas necessidades e desejos. Sendo assim, a administração de marketing pode ser vista como um instrumento fundamental para prospecção de novos clientes e a manutenção dos existentes, pois ela demonstra a intenção de entender e atender o mercado. Portanto, as empresas guiam-se pela seguinte forma de agir e pensar: procuram inteirar-se do que seus clientes desejam e assim, oferecem exatamente o que eles querem, identificando suas necessidades para que possam ser satisfeitas com soluções adequadas. Partindo desse princípio, o presente projeto tem a pretensão de guiar futuras pesquisas relacionadas a gestão das micro e pequenas empresas quanto a gestão do Mix de Marketing.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Coordenador / CAROLINA DE MATTOS NOGUEIRA MACHADO - Integrante / Juliane do Nascimento de Quadros - Integrante.
2010 - 2011

Impactos da Política de Desenvolvimento Produtivo nas Macrorregiões Brasileiras, Descrição: O objetivo deste trabalho é avaliar os impactos tributários e creditícios da Política de Desenvolvimento Produtivo em termos regionais para os diversos setores da economia brasileira. Especificamente, pretende-se identificar e analisar as políticas industriais que foram implantadas na economia brasileira, destacando os principais instrumentos tributários e creditícios utilizados; analisar os argumentos na literatura econômica a favor e contra o uso de políticas industriais e contextualizá-los ao brasileiro; estimar os impactos setoriais e regionais das medidas tributárias e creditícias contidas na Política de Desenvolvimento Produtivo; e avaliar os impactos regionais das medidas tributárias e creditícias da Política de Desenvolvimento Produtivo na geração de emprego e renda... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Daniel Arruda Coronel - Coordenador / MYGRE MACHADO LOPES - Integrante / GISELA SARTORI FARENCENA - Integrante / RÓGER PASE BRESOLIN - Integrante.
2005 - 2009

DESENVOLVIMENTO GERENCIAL PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Leoni Pentiado Godoy em 31/10/2013., Descrição: ESTE TRABALHO TEM COMO FOCO PRINCIPAL NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, COMPOSTA POR SANTA MARIA E OS DEMAIS MUNICÍPIOS. A REGIÃO ESCOLHIDA PERTENCE AO NÚCLEO CENTRAL DE EXTENSÃO EMPRESARIAL, COM SEDE NA UFSM DE SANTA MARIA, CONVÊNIO QUE DÁ ASSISTÊNCIA ÀS EMPRESAS DESDE O ANO 2000.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Leoni Pentiado Godoy - Coordenador / Alberto Souza Schmidt - Integrante / Angela Pellegrin Ansuj - Integrante / CRISTINA IZABEL MORAES BOLZAN - Integrante / ROSEMAR CARNEIRO CARABAJAL - Integrante.
2005 - 2006

GERENCIAMENTO DE MARKETING PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Leoni Pentiado Godoy em 31/10/2013., Descrição: O CENÁRIO ATUAL É DE PROFUNDAS MUDANÇAS QUE SE SUCEDEM EM GRANDE VELOCIDADE, ONDE A NOVA ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO COLOCA, NO CENTRO DAS DISCUSSÕES, AS EMPRESAS DE MICRO E PEQUENO PORTE, TANTO NO SETOR INDUSTRIAL, COMERCIAL, QUANTO DE SERVIÇOS. ESTAS DESEMPENHAM UM PAPEL FUNDAMENTAL NA ECONOMIA BRASILEIRA, E UM ESTUDO NESTAS EMPRESAS, MUITOS FAMILIARES CONSTITUI UM DESAFIO IMPORTANTE, CONSIDERANDO-SE SUAS PARTICULARIDADES, TANTO NA DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO QUANTO NO DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES QUE AGREGUEM VALOR PARA A EMPRESA, TENDO ESSA MAIOR RETORNO DOS INVESTIMENTOS FEITO NO NEGÓCIO, COMO TAMBÉM, FICAR MAIS CONHECIDA NO MERCADO EM QUE ATUA. ASSIM, ESTE TRABALHO DE PESQUISA TEM POR OBJETIVO GERAL, DESENVOLVER MODELO DE GERENCIAMENTO DE MARKETING PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, VISANDO A QUALIDADE E PRODUTIVIDADE. E COMO ESPECÍFICOS ESTUDAR OS MODELOS DE GERENCIAMENTO DE MARKETING EXISTENTES; CARACETRIZAR O PERFIL E IDENTIFICAR OS PONTOS CRÍTICOS DO GERENCIAMENTO E/OU AÇÕES DE MARKETING DESSAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL E PROPOR UM MODELO DE GERENCIAMENTO DE MARKETING VOLTADO ESPECIFICAMENTE PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, SENDO ESTE UM FACILITADOR NA BUSCA DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Leoni Pentiado Godoy - Coordenador.
2005 - 2006

GERENCIAMENTO DE PROCESSOS PRODUTIVOS PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Leoni Pentiado Godoy em 18/12/2013., Descrição: ESTA PESQUISA TEM COMO OBJETIVO GERAL DESENVOLVER MODELO DE GERENCIAMENTO DO PROCESSO PRODUTIVO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS INDUSTRIAIS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, VISANDO A QUALIDADE E PRODUTIVIDADE. E COMO ESPECÍFICOS ESTUDAR OS MODELOS DE GERENCIAMENTO DE PROCESSOS PRODUTIVOS NO QUE TANGE PRODUTO E MANUFATURA: CARACTERIZAR O PERFIL E IDENTIFICAR OS PONTOS CRÍTICOS DO PROCESSO PRODUTIVO COM BASE NA ANÁLISE DE PRODUTO E MANUFATURA DESSAS MICRO E PEQUENAS INDUSTRIAS DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL E PROPOR UM MODELO DE GERENCIAMENTO ADAPTADO A MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRO DO RIO GRANDE DO SUL, PARA FACILITAR A ORIENTAÇÃO NA BUSCA DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Leoni Pentiado Godoy - Coordenador / Mauro Alberto Nüske - Integrante / THIAGO KADER RAJEH IBDAIWI - Integrante.
2005 - 2006

CARACTERIZAÇÃO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS QUE PERTENCEM AO COREDE DA REGIÃO CENTRAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Alberto Souza Schmidt em 11/03/2014., Descrição: A PESQUISA TEM POR OBJETIVO GERAL ELABORAR O PERFIL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PERTENCENTES AO COREDE DA REGIÃO CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, E ELEBORAR UM MANUAL DE PROCEDIMENTOS GERENCIAIS QUE PROPICIEM CAPACITAR AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DESSA REGIÃO.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Leoni Pentiado Godoy - Integrante / Alberto Souza Schmidt - Coordenador / CRISTINA IZABEL MORAES BOLZAN - Integrante / ROSEMAR CARNEIRO CARABAJAL - Integrante.
2004 - 2007

ANÁLISE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS COMERCIAIS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NA REGIÃO DO COREDE CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, Descrição: ESTE PROJETO VISA ELABORAR O PERFIL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS COMERCIAIS DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL DA REGIÃO DO COREDE CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL. PARA ISTO ESTE VISA ANALISAR E CARACTERIZAR OS SEGUINTES ITENS NAS EMPRESAS: ESTRUTURA SOCIERÁRIA; NÚMERO DE FUNCIONÁRIO; TIPO DE ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL (ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE DESEMPENHO); RH (ESTRATÉGIA DE RH, ADMINISTRAÇÃO DE RH, EDUCAÇÃO E TREINAMENTO, INDICADORES DE RH); FINANÇAS E CUSTOS (ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA, INDICADORES FINANCEIROS, ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS, INDICADORES DE CUSTOS); VENDAS E MARKETING (AVALIAÇÃO DE MERCADO, POLÍTICA MERCADOLÓGICA, ANÁLISE DE DESEMPENHO); LOGÍSTICA (ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS, ESTOQUES); GESTÃO AMBIENTAL.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Coordenador / Leoni Pentiado Godoy - Integrante / Alberto Souza Schmidt - Integrante / Jonas Cardona Venturini - Integrante / LUIZA DE OLIVEIRA SCHMIDT - Integrante.
2004 - 2006

Sistema de Gestão Integrado, Descrição: Projeto voltado ao desenvolvimento e inclusão da micro empresa em sistemas de gestão para qualidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Leoni Pentiado Godoy - Integrante / Alberto Souza Schmindt - Coordenador / Rosemar Carneiro - Integrante / Cristina Bolzan - Integrante / Angela Pellegrin Ansuj - Integrante.
2004 - 2006

ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS COLABORADORES DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PERTENCENTES AO COREDE CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Leoni Pentiado Godoy em 31/10/2013., Descrição: O PRESENTE PROJETO FARÁ UMA INVESTIGAÇÃO SOB AS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS COLABORADORES DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PERTENCENTES AO COREDE CENTRAL DO RIO GRANDE DO AUL. ASSIM ESTE ESTUDO TEM POR OBJETIVO GERAL ANALISAR AS CONDIÇÕES DE TRABALHO NO QUE TANGE A SAÚDE E SEGURANÇA DOS COLABORADORES DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PERTENCENTES AO COREDE CENTRAL DO RIO GRANDE DO SUL E COMO ESPECÍFICOS ANALISAR AS CONDIÇÕES AMBIENTAIS, COMO LUMINOSIDADE, NÍVEL DE RUÍDO NO AMBIENTE, USO DE EPI, LAY OUT DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS, POEIRA E OUTROS ASPECTOS QUE POSSAM COMPROMOTER A SAÚDE DOS COLABORADORES.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Leoni Pentiado Godoy - Coordenador / Alberto Souza Schmidt - Integrante / Édio Polacinski - Integrante / ANGELA WEBER RIGHI - Integrante / ELEMAR DA SILVA RESCH - Integrante.
2004 - 2005

ANÁLISE COMPARATIVA DA GESTÃO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA QUARTA COLÔNIA/RS COM AS EMPRESAS LOCALIZADAS NA REGIÃO DE VÊNETO/ITÁLIA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Leoni Pentiado Godoy em 31/10/2013., Descrição: ESTE ESTUDO BUSCA DELINEAR O PERFIL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO DA QUARTA COLÔNIA, ESTABELECENDO UM COMPARATIVO DA GESTÃO COM A REGIÃO DE VÊNETO/ITÁLIA, DE ONDE SÃO PROVENIENTES OS PRIMEIROS IMIGRANTES. OBJETIVA-SE, COM ISSO, JUSTIFICAR A HERANÇA CULTURAL PRESERVADA PELOS ITALIANOS QUE AQUI CHEGARAM HÁ DOIS SÉCULOS.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Claudio Eduardo Ramos Camfield - Integrante / Leoni Pentiado Godoy - Coordenador / Alberto Souza Schmidt - Integrante / Rosemar Carneiro - Integrante / Lorena Vicini - Integrante.

Prêmios

2018

Best Paper da área de investigação - Empresa Familiar., XXVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica - IPG - Portugal..

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Federal de Santa Maria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões. , Av. Independência, nº3751, Vista Alegre, 98300000 - Palmeira das Missões, RS - Brasil, Telefone: (55) 37428800, Ramal: 8813, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - 2018

Universidade da Beira Interior

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
Aluno de Doutoramento e pesquisador vinculado ao CEFAGE-UBI ? Center for Advanced Studies in Management and Economics of the UBI

2008 - Atual

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2005

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Mestrando, Enquadramento Funcional: Bolsista Capes, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2024
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas A, Métodos Qualitativos Aplicados a Administração
09/2023
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Rurais.,Linhas de pesquisa
07/2023
Extensão universitária , UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Atividade de extensão realizada, ESCRITÓRIO DE VIVÊNCIA EM PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS.
11/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Representante Suplente da Área de Gestão de Pessoas no Colegiado do Curso de Administração Diurno.
11/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Ingresso e Reingresso do Curso de Administração Diurno.
05/2020
Pesquisa e desenvolvimento, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Linhas de pesquisa
02/2020
Pesquisa e desenvolvimento, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Linhas de pesquisa
05/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências da Saúde.,Linhas de pesquisa
05/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Representante da Área de Gestão de Pessoas no Colegiado de Curso - Administração Noturno.
04/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão Avaliadora de Estágio Probatório de Servidores Docentes do Departamento de Administração.
03/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Cargo ou função, Membro da CEPEX - Comissão de Ensino, Pesquisa e Extensão do Campus de Palmeira das Missões..
12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Elaboração da Proposta de Mestrado Profissional de Gestão em Saúde.
09/2008
Pesquisa e desenvolvimento, UFSM - Campus de Palmeira das Missões, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa
09/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Departamento de Administração.
09/2023 - 12/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas B, Gestão de Empresas Familiares, Métodos Qualitativos Aplicados a Administração
03/2023 - 07/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia Aplicada a Administração
09/2022 - 02/2023
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas Familiares, Gestão de Pessoas II
11/2020 - 10/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante.
04/2022 - 09/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia Aplicada a Administração
03/2021 - 09/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário.,Cargo ou função, Representante do Campus de Palmeira das Missões no Consu..
09/2020 - 09/2022
Direção e administração, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração Diurno.
09/2020 - 09/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Cargo ou função, Conselheiro no Conselho do Campus de Palmeira das MIssões.
11/2021 - 02/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Gestão de Empresas Familiares
05/2021 - 09/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia Aplicada a Administração
10/2020 - 02/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Gestão de Empresas Familiare
03/2020 - 10/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia Aplicada a Administração
05/2019 - 09/2020
Direção e administração, UFSM - Campus de Palmeira das Missões.,Cargo ou função, Coordenador Substituto do Curso de Administração Noturno.
08/2019 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II, Gestão de Empresas Familiares
03/2019 - 08/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Psicologia aplicada a Administração
09/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa Aplicada a Administração (Curso Administração Diurno)
09/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa Aplicada a Administração (Curso Administração Noturno)
09/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Cargos, Carreiras e Remuneração (Curso de Administração Noturno)
03/2013 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Representante no colegiado do Curso de Administração Diurno.
03/2013 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Representante no colegiado do Curso de Administração Noturno.
03/2014 - 08/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Elaboração de plano de estágio, Gestão de Cargos Carreiras e Remuneração, Gestão de Pessoas II
03/2014 - 08/2014
Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
03/2014 - 08/2014
Ensino, Administração Pública - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário Temático IV
09/2013 - 01/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração Pública - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário Temático VI: Finanças públicas, Gestão Municipal, Gestão Pública da Saúde
04/2013 - 08/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
04/2013 - 08/2013
Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
03/2013 - 08/2013
Ensino, Administração Pública - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
10/2012 - 02/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I
10/2012 - 12/2012
Ensino, Administração Pública - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Setor Público
03/2012 - 09/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Cargos, Carreiras e Remuneração, Gestão de Pessoas II
03/2012 - 05/2012
Ensino, Administração Pública - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
03/2012 - 05/2012
Ensino, Administração Pública - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas Familiares, Gestão de Pessoas I
09/2009 - 09/2011
Direção e administração, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Estágios do Curso de Administração.
01/2009 - 09/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Ingresso e Reingresso do Curso de Administração.
04/2011 - 08/2011
Direção e administração, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador Pró-tempore do Curso de Administração.
09/2009 - 08/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Curso.
03/2011 - 07/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas Familiares, Gestão de Pessoas II
08/2009 - 04/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Ingresso e Reingresso dos Cursos de Administração Diurno e Noturno.
09/2010 - 03/2011
Direção e administração, CESNORS - Centro de Educação Superior Norte.,Cargo ou função, Coordenador Substituto do Curso de Administração.
09/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Cargos Carreiras e Remuneração, Gestão de Empresas Familiares, Psicologia Aplicada a Administração
08/2010 - 12/2010
Ensino, Administração Pública - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
03/2010 - 08/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Cargos Carreiras e Remuneração, Gestão de Empresas Familiares
08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas Familiares, Gestão de Pessoas I
03/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Cargos, Carreiras e Remuneração, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II
09/2008 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia Aplicada a Administração, Psicologia Aplicada a Administração, Gestão de Pessoas II
03/2005 - 12/2005
Ensino, Economia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa Operacional (Docência Orientada)
03/2005 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa Operacional (docência orientada)
07/2004 - 12/2005
Pesquisa e desenvolvimento, Dps, Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produção.,Linhas de pesquisa
07/2004 - 12/2005
Serviços técnicos especializados , Dps, Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produção.,Serviço realizado, Programa de Extensão Empresarial.

2011 - 2011

Universidade Franciscana

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplina de 24 horas, ministrada em dois finais de semana.

2006 - 2007

Universidade Franciscana

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 40

Atividades

04/2011 - 04/2011
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Gestão de Pessoas
08/2007 - 12/2007
Direção e administração, Reitoria, Coordenações de Cursos.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing.
08/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas Familiares, Projeto Coletivo de Extensão
08/2007 - 12/2007
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Empresas Turísticas
07/2007 - 12/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Reitoria, Pró-Reitoria de Graduação.,Linhas de pesquisa
04/2006 - 12/2007
Extensão universitária , Reitoria, Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários.,Atividade de extensão realizada, Coordenador da Extensão do Curso de Administração.
03/2007 - 07/2007
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Administração
03/2007 - 07/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas Familiares, Planejamento de Recursos Humanos, Projeto Coletivo de Extensão
03/2007 - 07/2007
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração II
08/2006 - 12/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento de Recursos Humanos
08/2006 - 12/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Coletivo de Extensão
08/2006 - 12/2006
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Empresas Turísticas
03/2006 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas Familiares
03/2006 - 07/2006
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

2004 - 2004

CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES VIACENTRO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/2004 - 08/2004
Outras atividades técnico-científicas , Vinculado Ao Detran, Vinculado Ao Detran.,Atividade realizada, Coordenar as atividades de marketing e do Comitê da Qualidade.

1998 - 2002

Farmácia Veterinária Vida Animal

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 0

Atividades

08/1998 - 10/2002
Outras atividades técnico-científicas , Privado, Privado.,Atividade realizada, Administração.

1994 - 1995

Exército Brasileiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: 2º Tenente da Reserva, Carga horária: 0

Atividades

01/1994 - 03/1995
Serviços técnicos especializados , Militar, Parque Regional de Manutenção 3.,Serviço realizado, Atividades Militares.