Luciana Gehlen

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia.

GEHLEN, L.. A FORMAÇÃO DE LÍDERES SERVIDORES ATRAVÉS DO MOVIMENTO DOS DISCÍPULOS DE EMAÚS DA IGREJA CATÓLICA DA DIOCESE DE NOVO HAMBURGO. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

HOPPE, L.; NUNES, M. F.; Trein;GEHLEN, L.. Terceirização - vantagens e desvantagens da contratação de serviços - estudo de caso da unidade de cabedais da empresa Artecola Indústrias Químicas Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; SCHMIDT, S.; ASHTON, M. S. G.; BARBOSA, V. K.. Planejamento estratégico de TI. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; LUSTOSA, A. J.; MAFALDO, M. N.; BAUER, M. M.. Estudo de viabilidade econômica -financeira para construção de apartamentos com até 60m2 de área construída. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; BAUER, M. M.; BITARELLO, J.; PEDLE, V.. Responsabilidade Social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; SCHMIDT, S.; Trein; FIGUEIREDO, J. A.. Analise de viabilidade de mercados para abertura de uma empresa de consultoria em gestão empresarial na região do Vale dos Sinos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; FREZZA, C. M. M.; KOETZ, C. I.; KOPSCHINA, L. C. Y.. A governança corporativa nas redes de empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; HENDGES, R. A.; GERHARDT, A. H.; COLETTI, L.. Capital Intelectual: Proposta de um modelo para avaliação e mensuração do capital intelectual de uma indústria. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências contábeis) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; FREZZA, C. M. M.; KOPSCHINA, L. C. Y.; FREITAS, E. C.. Sucessão Familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; COLETTI, L.; FIGUEIREDO, J. A.; KUPSINKI, E. L.. Perfil de liderança da empresa ABC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.; LUSTOSA, A. J.; ARAUJO, M. P.; HENDGES, R. A.. Responsabilidade Social Empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GEHLEN, L.. Schmidt.Planejamento orçamentário de resultado. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências contábeis) - Universidade Feevale.

; Gestão das emoções em líderes bancários; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Comportamento Organizacional e Liderança) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; O perfil de gestão do profissional de controladoria- controler; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Comportamento Organizacional e Liderança) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; A satisfação dos bancários com o seu trabalho [recurso eletrônico] : um estudo no Vale dos Sinos ? Rio Grande do Sul; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Comportamento Organizacional e Liderança) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Gestão Estratégica de RH [recurso eletrônico] : a importância na Empresa Ferga; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; A importância da liderança coaching para a satisfação dos colaboradores no setor produtivo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; A importância do planejamento no processo de sucessão na empresa familiar XY; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Liderança na gestão de serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; O perfil do líder hoteleiro; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Voluntariado [recurso eletrônico] : motivações que levam os voluntários a trabalhar no JUAD (Juniores e Adolescentes); 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; A cultura e gestão de uma empresa familiar; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Gestão de marketing nas empresas de materiais de construção no Vale dos Sinos/RS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Gestão e Liderança em Enfermagem [recurso eletrônico] : percepções dos enfermeiros que atuam em um hospital de média complexidade; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA de Gestão em Saúde) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; A visão de pesquisadores de gestão sobre educação corporativa e estratégia [recurso eletrônico] = The view of a researchers group management about corporate education and strategy /; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégia e Inovação Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

A importância da saúde mental no ambiente de trabalho; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E SUAS INFLUÊNCIAS NA MOTIVAÇÃO, BEM-ESTAR E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

FATORES QUE CONTRIBUEM PARA BEM-ESTAR NO TRABALHO; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

A PERCEPÇÃO DE PESSOAS NEGRAS SOBRE RACISMO: A DEMOCRACIA RACIAL É UMA REALIDADE OU UM MITO?; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Comprometimento, motivação e qualificação dos colaboradores nos escritórios de contabilidade na cidade de Montenegro [recurso eletrônico] / ; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; A importância da inovação em uma empresa familiar do Vale dos Sinos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Comunicação e conflitos nas diferentes gerações em um mercado situado no Vale do Sinos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

A comunicação não violenta nas empresas de comércio varejista associadas ao CDL de Sapiranga/RS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Empresa familiar : sucessão da gestão de uma empresa calçadista de pequeno porte do Vale do Sinos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Fatores motivacionais dos funcionários das oficinas automotivas do Vale do Sinos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Universidade corporativa em uma indústria calçadista do Vale do Paranhana; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Endomarketing [recurso eletrônico] : análise da comunicação interna na empresa Hamburgo Couros Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Gestão estratégica do Supermercado ?X? [recurso eletrônico] : formulação do planejamento estratégico de uma pequena empresa / ; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; A implantação do planejamento estratégico como uma ferramenta para contribuir na melhoria da gestão da Auto Chapeação Schwaab [recurso eletrônico] /; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Morangos Aupindorama [recurso eletrônico] /; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; O perfil das catadoras e dos catadores de materiais recicláveis [recurso eletrônico] /; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Planejamento estratégico em uma propriedade rural familiar do ramo madeireiro [recurso eletrônico] / Daniela Flores dos Santos; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Resiliência das lideranças na visão de profissionais da indústria; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Análise das variáveis do clima organizacional em uma agência de correios de Novo Hamburgo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Comunicação interna na gestão das organizações : uma visão de gestores; 2015; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Endomarketing : a comunicação interna percebida no ambiente profissional - estudo de caso na empresa Perfect Contabilidade Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Práticas de gestão em pequenas empresas familiares do ramo calçadista de Nova Hartz; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Projeto de implantação de uma microcervejaria na cidade de Ivoti; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Resiliência e gestão de equipes : uma análise com líderes na região do Vale do Sinos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Análise da profissionalização de microempresas familiares da região metropolitana do estado do Rio Grande do Sul; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Critérios utilizados para seleção e contratação dos pais sociais na instituição Lar Colméia; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Educação corporativa : um estudo de caso na Sicredi Pioneira RS; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Empresa familiar : um estudo sobre sucessão em uma empresa de materiais de construção de Ivoti-RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Estudo de plano de negócio de uma loja no ramo de materiais de construção na cidade de Sapiranga; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Reflexos da educação corporativa na estratégia organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

A SUCESSÃO e profissionalização de uma micro e de uma grande empresa familiar do Vale do Sinos; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

FERRAMENTAS de gestão de pessoas : estudo de caso em uma instituição financeira; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

SUCESSÃO na empresa familiar : um estudo de caso realizado na empresa Zenglein & Cia; Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Contribuição do planejamento sucessório para a gestão de conflitos : um estudo de caso da empresa Curtume Santa Vitória Couros e Acab; Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Gestão em empresas familiares e processo sucessório; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

A IMPORTÂNCIA do processo sucessório em empresas familiares : um estudo de caso na empresa Tavolli; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Incubadora tecnológica da Feevale : um estudo comparativo do comportamento empreendedor; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Elaboração de um planejamento estratégico para uma empresa prestadora de serviços em informática; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Planejamento Estratégico; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Elaboração de um plano de negócios para uma fábrica de tomates secos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Contribuição do docente na formação de administradores; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Critérios para ingresso de sucessores em uma empresa familiar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Diagnose da empresa familiar Rodosinos Carrocerias e Refrigerações Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Educação empresarial nas empresas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Empreendedorismo corporativo: um estudo de caso na empresa Andreas Stihl Motoserra Ltda; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Liderança [recurso eletrônico] : práticas adotadas pelos líderes nas organizações / Bianca Paola Adams; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Resiliência e gestão de equipes : uma análise com líderes na região do Vale do Sinos; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

Atração e retenção nas empresas; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

; Empresa familiar : um estudo sobre sucessão em uma empresa de materiais de construção de Ivoti-RS; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Luciana Gehlen;

2015

Professora Homenageada Curso de Administração, Universidade Feevale.

2013

Professora homenageada do curso de Gestão de RH, Universidade Feevale.

2013

Paraninfa, Curso de Administração.

2013

Paraninfa, Curso de Tecnologia em Gestão de RH.

2012

Professora homenageada curso de GEstão de Recursos Humanos, Universidade Feevale.

2011

Professora homenageada, Curso de Administração.

2011

Professora Homenageada, Curso de GEstão em Finanças Feevale.

2011

Professora homenageada, Curso de GEstão em RH.

2010

Paraninfa do Curso de Administração, Feevale.

2010

Professora Homenageada, Curso de Administração Feevale.

2010

Professora homenageada, Curso de GEstão em Finanças Feevale.

2010

Professora Homenageada, Curso de GEstão em RH.

2001

Professora Homenageada, Curso de Comunicação Social.