Rayssa Soares de Souza

Formação complementar

Áreas de atuação

Participação em eventos

Participação em bancas

Produções bibliográficas

• SOUZA, R. S. ; TRIGUEIRO, R. P. ; ALMEIDA, T. N. V. ; Olveira, J. O. . A Pós-Graduação e a Síndrome de Burnout: estudo com alunos de mestrado em administração. Revista pensamento contemporâneo em administração (UFF) , v. 10, p. 35-47, 2010.

• SOUZA, R. S. ; TRIGUEIRO, R. P. ; ALMEIDA, T. N. V. ; Olveira, J. O. . A Pós-Graduação e a Síndrome de Burnout. In: XXXIII EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII EnANPAD, 2009.

• SOUZA, R. S. ; TRIGUEIRO, R. P. ; ALMEIDA, T. N. V. ; Olveira, J. O. . A Pós-Graduação e o Estresse: Estudo com alunos de mestrado em Administração. In: XV Seminário de Pesquisa do CCSA, 2009, Natal. Anais do XV Seminário de Pesquisa do CCSA. Natal - RN, 2009.

• SOUZA, R. S. ; TRIGUEIRO, R. P. ; ALMEIDA, T. N. V. . Estresse no ambiente acadêmico: estudo com alunos de mestrado em Administração. In: II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró, 2008, Mossoró. II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. Mossoró: QUEIMA-BUCHA, 2008.

• LIMA, C. F. ; SILVA, E. S. ; SOUZA, R. S. ; FREIRE, A.C. . A Síndrome de Burnout como Reflexo das Organizações Contemporâneas. In: VII SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, III JORNADA DE PSICOLOGIA DA UFRN, 2008, NATAL RN. VII SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, III JORNADA DE PSICOLOGIA DA UFRN, 2008.

• SILVA, E. S. ; LIMA, C. F. ; SOUZA, R. S. ; FREIRE, A.C. . Auto-Eficácia sobre a eficácia coletiva nas Organizações. In: VII SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, III JORNADA DE PSICOLOGIA DA UFRN, 2008, NATAL RN. VII SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, III JORNADA DE PSICOLOGIA DA UFRN, 2008.

• SOUZA, R. S. ; SILVA, E. S. ; LIMA, C. F. ; FREIRE, A.C. . A violação do Contrato Psicológico e a síndrome de Burnout. In: VII SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, III JORNADA DE PSICOLOGIA DA UFRN, 2008, NATAL RN. VII SEMANA NORTE-RIOGRANDENSE DE PSICOLOGIA, III JORNADA DE PSICOLOGIA DA UFRN, 2008.

• SOUZA, R. S. ; FRANKLIN, C. M. R. M. ; LIMA, C. F. ; SILVA, E. S. ; Olveira, J. O. . Organizações Modernas: contradições e ambivalências humanísticas na revolução das telecomunicações.. In: II Jornada Norte-Nordeste de Qualidade de Vida, 2008, Natal. II Jornada Norte-Nordeste de Qualidade de Vida, 2008.

• LIMA, C. F. ; SILVA, E. S. ; SOUZA, R. S. ; Olveira, J. O. . Burnout: a suscetibilidade de profissionais de enfermagem à síndrome das organizações contemporâneas.. In: II Jornada Norte-Nordeste de Qualidade de Vida, 2008, Natal. II Jornada Norte-Nordeste de Qualidade de Vida, 2008.

• SOUZA, R. S. ; AEZ, M.E.M . SÍNDROME COMPORTAMENTALISTA E SÍNDROME DE BURNOUT: QUE RELAÇÕES?. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUZA, R. S. ; SOUZA NETO, M. V. . INTERFACES INFORMATIZADAS E EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA: CONTRIBUIÇÕES DA ERGONOMIA. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUZA, R. S. ; TRIGUEIRO, R. P. ; ALMEIDA, T. N. V. ; TORRES, C.C. ; Olveira, J. O. ; MÓL, A.L.R. . ESTRESSE NO AMBIENTE ACADÊMICO: ESTUDO COM MESTRANDOS EM ADMINISTRAÇÃO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUZA, R. S. ; FRANKLIN, C. M. R. M. ; LIMA, C. F. ; SILVA, E. S. ; Olveira, J. O. . ORGANIZAÇÕES MODERNAS: CONTRADIÇÕES E AMBIVALÊNCIAS HUMANÍSTICAS NA REVOLUÇÃO DAS TELECOMUNICAÇÕES. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUZA, R. S. ; LIMA, C. F. ; SILVA, E. S. . A VIOLAÇÃO DO CONTRATO PSICOLÓGICO E A SÍNDROME DE BURNOUT. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SOUZA, R. S. ; LIMA, C. F. ; SILVA, E. S. ; LIMA, F. D. M. ; Olveira, J. O. . BURNOUT: A SUSCETIBLIDADE DE PROFISSONAIS DE ENFERMAGEM À SÍNDROME DAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2009 - 2011

  Grupo de Estudos de Saúde Mental e Trabalho (GEST), Descrição: Para a comunidade científica e de profissionais de Psicologia o desenvolvimento das pesquisas têm gerado resultados na forma de produções intelectuais como dissertações, publicações na forma de artigos em periódicos, livros e capítulo de livros, publicações de resumos em anais de eventos científicos e apresentações em eventos, as quais podem ser identificadas nos currículos Lattes de seus pesquisadores. Perante a sociedade potiguar, estas pesquisas têm subsidiado negociações coletivas, assessorando entidades de representação de classe e processos judiciais trabalhistas. Também tem encontrados aplicação em órgãos, principalmente do setor público, subsidiando decisões administrativas e planejamento de políticas organizacionais e de saúde coletiva. A inserção nacional e internacional de seus pesquisadores tem garantir intercâmbios nas formas de parcerias em publicações e estágios doutorais de estudantes em outras universidades. E a inserção dos pesquisadores na própria UFRN tem propiciado possibilidades de parcerias com outros grupos de pesquisa permitindo uma atuação cada vez mais marcada pela inter e multidisciplinariedade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Rayssa Soares de Souza - Integrante / Jorge Tarcisio da Rocha Falcão - Coordenador / Camila Costa Torres - Integrante / Denise Pereira Rego - Integrante / Livia de Oliveira Borges - Integrante.

• 2008 - 2011

  ECHO - Estudos do Comportamento Humano nas Organizações, Descrição: Grupo dedicado ao estudo e pesquisa do comportamento humano nas organizações, tais como síndrome de burnout, autoeficácia, qualidade de vida no trabalho, Locus de controle, dentre outros.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Rayssa Soares de Souza - Integrante / José Arimatés de Oliveira - Coordenador.