ROBERTO KANAANE

Graduado em Psicologia pela Universidade Mogi das Cruzes (1974), Mestrado em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo (1984) e Doutorado em Ciências pela Universidade de São Paulo (1989). Professor de Ensino Superior Concursado junto a Fatec SP - Faculdade de Tecnologia. Professor dos Programas de Mestrado Profissional do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza:Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos; Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional. Pesquisador junto ao CNPq no grupo de pesquisa em gestão de operações e logística (Sistemas Produtivos); pesquisador junto ao CNPq no grupo gestão e avaliação (Educação); pesquisador junto ao CNPq no grupo de pesquisa práticas da educação profissional e tecnológica e educação corporativa. Professor do Programa Pós- Graduação Lato Sensu do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. Coordenador de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública; Gestão Ambiental e Meio Ambiente ; Pós em Sistemas de Gestão Integrada (SGI) e Pós em Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações Públicas. Experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, atuando principalmente em: Gestão do Conhecimento; Processos Socioprofissionais; Comportamento Ético em Hospitalidade. Desenvolve pesquisas no âmbito do Empreendedorismo voltado ao ensino técnico e tecnológico; Estudos vinculados ao Desenvolvimento de Competências Sócio Comportamentais; Caracterização da identidade empreendedora. Sócio-Diretor da Roka Consultoria em Gestão de Pessoas . Experiencia acentuada na área de Educação tanto em nível acadêmico como em nível de gestão, desenvolvendo atividades de Coordenação de Cursos de Graduação e Pós Graduação Lato Sensu. Autor de livros nas áreas de Gestão Pública; Comportamento Humano nas Organizações; Treinamento e Desenvolvimento do Potencial Humano. Membro da Academia Paulista de Psicologia, ocupando a cadeira nº 21.

Informações coletadas do Lattes em 21/10/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Ciências

1985 - 1989

Universidade de São Paulo
Título: O ensino técnico-profissional e sua representação social: análise de uma escola técnica estadual do munícipio de São Paulo
Orientador: Profª Drª Maria Helena Contreiras de Figueiredo Steiner
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Mestrado em Psicologia Social

1979 - 1984

Universidade de São Paulo
Título: Análise Empírica de Organização Burocrática do Departamento de Despesa de Pessoal da Secretária da Fazenda do Estado de São Paulo,Ano de Obtenção: 1984
Orientador: Profª Doutora Maria Helena Contreiras de Figueiredo Steiner

Graduação em Psicólogo

1970 - 1974

UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES

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Formação complementar

2019 - 2019

Equipe Motivada. (Carga horária: 4h). , ESCOLA SUPERIOR DE EMPREENDEDORISMO SEBRAE-SP, ESE SEBRAE-SP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Turismo e Hotelaria.

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Organização de eventos

KANAANE, R. . I Simpósio de Gestão Pública. 2011. (Exposição).

KANAANE, R. . Seminários Regionais de Gestão Pública: Estado da Arte sob a Perspectiva dos Técnicos Municipais. 2011. (Exposição).

KANAANE, R. . Gestão de Resultados: Estratégias de Vendas, Consultoria e Liderança em Ação. 2010. (Outro).

KANAANE, R. . A Gestão Estratégica nos Países Emergentes. 2008. (Outro).

KANAANE, R. . Semana dos Cursos Seqüenciais e de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e de Hotelaria. 2008. (Outro).

KANAANE, R. ; QUADROS, Alexandre H. de . Hotelaria: panoramas futuros. 2006. (Outro).

KANAANE, R. ; PEREIRA, Maria de Lourdes G. ; FIEL FILHO, Alécio ; FREIRE, Luciana M. ; GUTIERREZ, Rômulo M. . 8ª Jornada dos Cursos Seqüenciais e de Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria. 2006. (Outro).

KANAANE, R. . Oficina de Talentos: formando ótimos profissionais. 2005. (Outro).

KANAANE, R. . Novos Mercados para Novos Profissionais. 2005. (Outro).

KANAANE, R. . A Prática na Prática: desafios da gestão. 2004. (Outro).

KANAANE, R. . 1ª Aula Show da UMC: plano de negócios. 2004. (Outro).

KANAANE, R. . Cursos Seqüenciais e de Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas: do sonho à realidade. 2003. (Outro).

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Participação em eventos

2º ExpoRH Guarulhos. Papel do líder frente ao trabalho, adoecimento e saúde na gestão 4.0. 2019. (Exposição).

Association for Theacher Education in Europe 2019.Teacher Education for Professional Industrial Education: the training for teacher of the National Service for Industrial Apprenticeship, São Paulo, Brazil. 2019. (Outra).

Encontro do Conhecimento em Administração - ENCOAD 2019. 2019. (Encontro).

II Encontro de Gestores de Universidades Corporativas.Universidade Corporativa: Liderança e Desafios da Atualidade. 2019. (Encontro).

IV Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico - SPAP. 2019. (Outra).

VII Seminário Internacional de Integração Étnico-Racial e as Metas do Milênio.O desafio das Lideranças e as Relações Intergeracionais. 2019. (Seminário).

XXXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Os desafios da Engenharia de Produção para uma Gestão Inovadora da Logística e Operações. 2019. (Encontro).

15ª Semana do Administrador da ETESP - 2018.Comportamentos e Hábitos e seu Futuro Profissional. 2018. (Outra).

1º ExpoRH de Guarulhos. Gestão de pessoas e as relações intergeracionais. 2018. (Exposição).

20º Congresso de Tecnologia da Fatec São Paulo. Encontro Pedagógico: O Papel do Professor Frente as Relações Intergeracionais. 2018. (Congresso).

20º Congresso de Tecnologia da Fatec São Paulo. O Emprego da Tecnologia: Novas Gerações, Hábitos e Comportamentos. 2018. (Congresso).

21º Feira do Estudante EXPO CIEE 2018. 2018. (Feira).

25ª Bienal do Livro de São Paulo. 2018. (Feira).

9º FATECLOG 2018 - Congresso Internacional de Logística. Estudos Preliminares sobre Inovação e Competência. 2018. (Congresso).

9º FATECLOG 2018 - Congresso Internacional de Logística. A escala SERVQUAL na análise de qualidade da prestação de serviços logísticos. 2018. (Congresso).

Encoad 2018 - A Administração no Mundo Exponencial.Palestra: Inovação Acadêmica e Tecnologias Aplicadas ao Ensino.. 2018. (Encontro).

Encoad 2018 - A Administração no Mundo Exponencial. 2018. (Encontro).

III Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico - SAP. 2018. (Outra).

II Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico - SPAP. 2018. (Outra).

Palestra Conhecendo o Cooperativismo Paulista. 2018. (Outra).

Premio ABIHPEC - Beleza Brasil 2018.Premio ABIHPEC - Beleza Brasil 2018. 2018. (Outra).

Semana de Treinamento e Planejamento da Faculdade de Tecnologia de Itaquera Professor Miguel Reale.Papel do Professor. 2018. (Outra).

Sentidos para os discursos sobre inovação em Educação. 2018. (Outra).

Sessões da Câmara de Ensino, Pesquisa e Extensão CEPE. 2018. (Outra).

V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. O Professor como Fator Psicossocial no Desenvolvimento da Liderança de Alunos Adolescentes. 2018. (Congresso).

XIII Workshop de Pós Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza.XIII Workshop de Pós Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza. 2018. (Outra).

XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente.Análise da Relação entre o Sistema de Qualidade ISO 9001 e os Processos de Gestão de Pessoas. 2018. (Encontro).

XXXVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção 2018.A Engenharia de Produção e suas contribuições para o desenvolvimento do Brasil. 2018. (Encontro).

19º Congresso de Tecnologia - Simpósio de Iniciação Científica e Tecnológica. Qualidade de Vida no Trabalho - O Despertar dos Sentidos Humanos. 2017. (Congresso).

Curso: Gestão de Pessoas e Controle na Administração. 2017. (Outra).

EnANPAD. As Competências dos Profissionais de Recursos Humanos - Percepções sobre as seis competências propostas por Ulrich et.al.. 2017. (Congresso).

Faculdade Sumaré.Liderança em Tempos de Crise. 2017. (Encontro).

Formação de Analista de Capacitação e Desenvolvimento.Formação de Analista de Capacitação e Desenvolvimento. 2017. (Outra).

I Congresso Nacional de Gestão e Sustentabilidade. Os Novos Desafios da Gestão no Mundo Corporativo. 2017. (Congresso).

I Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico: Tema: Metodologias Ativas.Metodologia PBL e TBL. 2017. (Oficina).

I Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico -Tema: Metodologias Ativas.Palestra: Teoria: Definindo Metodologias Ativas. 2017. (Outra).

XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção ENEGEP 2017.A Engenharia e Produção e as Novas Tecnologias Produtivas: Industria 4.0, Manufatura Aditiva.... 2017. (Encontro).

XXXVII Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP 2017.A Engenharia e Produção e as Novas Tecnologias Produtivas: Industria 4.0, Manufatura Aditiva.... 2017. (Encontro).

18o. Congresso de Tecnologia - Simposio de iniciação cientifica e tecnologica. Gestão de Stress e a Qualidade de Vida. 2016. (Congresso).

3o. SEMTEC - Simpósio dos ensinos médio, técnico e tecnológico.Motivação e liderança no contexto da educação profissional. 2016. (Simpósio).

3o SEMTEC - Simposio dos ensinos médio, técnico e tecnológico.A Educação Profissional e o perfil empreendedor na formação do discente. 2016. (Simpósio).

Congresso de Tecnologia de Recursos Humanos. Carreira e Empreendedorismo. 2016. (Congresso).

Coordenadoria de Administração e Finanças.Qualidade de vida, saúde e os 5s. 2016. (Encontro).

GESCON - Congresso Estacio de Comunicação. Comportamento e Desenvolvimento do Potencial Humano. 2016. (Congresso).

I Seminário sobre cultura digital e educação a distancia. 2016. (Seminário).

Novos caminhos para a Gestão Municipal: Inovação na Gestão Publica.A importancia dos programas de desenvolvimento para inovar a Gestão Publica Municipal. 2016. (Encontro).

PBL2016 International Conference.A educação profissional, o perfil empreendedor e as metodologias ativas na formação do discente. 2016. (Outra).

Workshop - Perspectivas e Tendencias do Marketing contemporâneo.Tendencias do Marketing Contemporâneo: ensinando novas ferramentas. 2016. (Outra).

XI Congresso Brasileiro de Administração. Liderança em Tempos de Crise. 2016. (Congresso).

XI Congresso Internacional de Administração da ESPM e XI Simposio Int Internacional de Adm Marketiting. Internacionalização e Crise Econômica: desafios e oportunidades. 2016. (Congresso).

XI CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING. EMPREENDEDORISMO NA TERCEIRA IDADE. 2016. (Congresso).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Análise da estrutura organizacional sob a perspectiva da gestão de pessoas. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Treinamento e desenvolvimento de competências individuais no setor público. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Programa de capacitação da Secretaria de Finanças e Desenvolvimento Econômico do Município de São Paulo - Estudo de caso. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Melhoria contínua : implementando um método e reduzindo custos. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Conhecimento e aprendizagem em micro e pequenas empresas - um estudo multicasos. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Empreendedorismo: Desenvolvimento das competências intraempreendedoras nos alunos. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Contribuições das plataformas digitais na prática docente do marketing digital. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Expectativas dos alunos do curso de tecnologia em soldagem da Fatec-SP. 2016. (Outra).

XI Workshop de Pós-graduação e pesquisa.A percepção gestora da burocracia em Escolas de Ensino Técnico. 2016. (Outra).

XV\III Engema - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambienteio.Programa de capacitação no Serviço Público Municipal São Paulo - estudo de caso. 2016. (Encontro).

17o. Congresso de Tecnologia. Liderança em Tempos de Crise. 2015. (Congresso).

26a. Anual Poms Conference.Information Technology Project Management: Contributions of Humanistic Philosophy. 2015. (Outra).

7o. Encontro Gratuito para Profissionais do Grupo TRHOCA. 2015. (Encontro).

Educação Tenológica e seus rumos para o século XXI. 2015. (Oficina).

XVII Engema.Indicadores de desempenho e os requisitos de medição do Modelo de Excelência da Gestão. 2015. (Outra).

XVII Engema.Estudo do programa de capacitação de uma instituição publica á luz do Modelo de Excelência da Gestão. 2015. (Outra).

X workshop de pós-graduação e pesquisa.Ética no contexto organizacional e sua contribuição para a criação de valor e sustentabilidade socioambiental. 2015. (Outra).

X Workshop de pós-graduação e pesquisa.A educação profissional como meio de difusão do empreendedorismo. 2015. (Outra).

X Workshop de pós-graduação e pesquisa.A contribuição do gerenciador eletrônico de documentos GED para o sistema de gestão da qualidade. 2015. (Outra).

X Workshop de pós-graduação e pesquisa.Treinamento e desenvolvimento: uma visão do tema nas empresas de recrutamento e seleção. 2015. (Outra).

X Workshop de pós-graduação e pesquisa.Formação de Professores: um estudo preliminar sobre Metodologia Ativas. 2015. (Outra).

X Workshop de pós-graduação e pesquisa.O conhecimento e a aprendizagem das organizações: estudo de caso em uma consultoria nacional. 2015. (Outra).

X Workshop de pós-graduação e pesquisa.Análise da interface: personalidade e organização. 2015. (Outra).

X Workshop de pós-graduação e pesquisa.O modelo de excelência da gestão (MEG) utillizado como referência no processo de capacitação e desenvolviment. 2015. (Outra).

X Workshop de Pós-graduação e pesquisa.Empreendedorismo na terceira idade. 2015. (Outra).

X Workshop de Pós-graduação e Pesquisa. 2015. (Outra).

16º Congresso de Tecnologia CERTICAM. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Sustentável. 2014. (Congresso).

25ºAnnual POM Conference of the Production and Operations Management Society.Organizational Change Management in a Strategic Perspective: A case Study. 2014. (Outra).

European Operations Management Association Conference.Organizational Change Management in a Strategic Perspective: A case Study. 2014. (Outra).

IX Workshop de Pos-Graduação e Pesq.- Centro Paula Souza.A corrosão do caráter: consequências motivacionais no trabalho no contexto organizacional contemporâneo. 2014. (Outra).

XVI Encontro Internacional sobre gestão em gestão empresarial e meio ambiente.A organização do trabalho e os processos produtivos e os processos produtivos: a estrutura funcional e os impactos na gestão de processos organizacionais. 2014. (Encontro).

15º Congresso de Tecnologia. Relações Humanas no Sistema Produtivo. 2013. (Congresso).

2º Encontro com Gestores sobre Readaptação Funcional na SF: administrando processos, potencializando pessoas!.O Gestor de Pessoas em um contexto de mudanças. 2013. (Seminário).

Palestra Gestão de Pessoas na Administração Pública.Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2013. (Outra).

Palestra Inteligência Emocional.Inteligência Emocional. 2013. (Outra).

VI Encontro de Gestão da Informação e do Conhecimento em Acervos Esportivos no Estado de São Paulo?.Gestão de Pessoas nas Instituições Esportivas. 2013. (Encontro).

VIII Workshop de Pós Graduação e Pesquisa do Centro Paula Souza.Gestão Estratégicas de Tecnologia da Informação. 2013. (Outra).

XVI ENATO - Encontro dos Administradores do Tocantins.O Novo Perfil do Administrador diante do Mercado Exigente e Emergente. 2012. (Encontro).

Convenção Editora Atlas 2011. Movimente-se, o Mundo vai à sua Frente. 2011. (Congresso).

GRINAPE - Grupo Informal de Administradores de Pessoal.Retenção de Talentos nas Empresas. 2011. (Encontro).

IV Semana do Estagiário na Secretaria de Finanças.Geração Y: O nascimento de uma nova versão de líderes.. 2011. (Outra).

Semana de Planejamento e Formação Continuada - UMC.Avaliação e seu Caráter Multimodal. 2011. (Oficina).

Semana de Planejamento e Formação Continuada - UMC.Avaliação de trabalhos de Pesquisa: questões práticas para o dia a dia em sala de aula. 2011. (Oficina).

Gestão Pública: Planejamento, Processos, Sistemas de Informação e Pessoas.Gestão Pública Estratégica e a Visão de Futuro. 2010. (Seminário).

III Semana do Estagiário - SF.Empregabilidade e Desenvolvimento de Talentos. 2010. (Seminário).

II SIMPÓSIO DE FILOSOFIA ESPÍRITA.II SIMPÓSIO DE FILOSOFIA ESPÍRITA. 2010. (Simpósio).

11º Congresso de Tecnologia da FATEC - SP. O Fator Humano e a Gestão da Qualidade. 2009. (Congresso).

11º Congresso de Tecnologia - FATEC - sp. Desenvolvimento de Equipes com Foco na Qualidade e Produtividade. 2009. (Congresso).

11º Congresso de Tecnologia - FATEC - SP. O Fator Humano e a Gestão da Qualidade. 2009. (Congresso).

Programa de Atualização Tecnológica da FATEC-SP.Palestra - Gestão de Pessoas por Competência. 2009. (Seminário).

VIII Jornada Cultural da Faculdade do Litoral Sul Paulista."Gestão de Pessoas por Competência". 2009. (Outra).

Ciência na UMC.Liderança Ética nas Organizações. 2008. (Outra).

Programa de Atualização Técnológica da FATEC - SP.Liderança Ética nas Organizações. 2008. (Outra).

Semana dos Cursos Seqüenciais.O Papel Profissional do Gestor de Mudanças em um Mundo Pós-Globalizado. 2008. (Outra).

Semana do Servidor Público.Energização do Potencial Humano. 2008. (Outra).

XXI CIHAT - Congresso Internacional de Hospitalidade e Turismo. Planejamento Estratégico Direcionado à Restaurantes de Hotéis. 2008. (Congresso).

XXXVIII Semana de Psicologia "Saberes e Práticas".Jogos e Simulações em Treinamento e Desenvolvimento. 2008. (Outra).

20º CIHAT - Congresso Internacional de Gastronomia, Hospitalidade e Turismo. Ética em Hotelaria. 2007. (Congresso).

20º Congresso Nacional de Gastronomia - Hospitalidade e Turismo. Ética na Hotelaria. 2007. (Congresso).

9º Congresso de Tecnologia na FATEC.Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Outra).

Arena Gastronômica na Nova Equipotel.Ética no Mercado Food Service. 2007. (Outra).

Criando a Identidade Profissional para o Século XXI.Responsabilidade Social - tendências e perspectivas. 2007. (Outra).

Criando a Identidade Profissional para o Século XXI.O Desenvolvimento das Competências Interpessoais e Emocionais no Contexto da Gestão de Negócios. 2007. (Outra).

Equipotel. Ética no Mercado de Food Service. 2007. (Congresso).

Semana de Estudos de Comunicação Social da XII Jornada de Palestras e Estudos Universitários.O Processo de Endomarketing: tendências atuais. 2007. (Outra).

Semana de Estudos de Comunicação Social da XII Jornada de Palestras e Estudos Universitários.O Processo de Endomarketing: tendências atuais. 2007. (Outra).

Semana do Turismo e Hotelaria.Ética em Turismo e Hotelaria. 2007. (Outra).

Tendências no Turismo e Hotelaria.Ética em Turismo e Hotelaria. 2007. (Outra).

Forum Nacional de Cursos Seqüenciais.Forum Nacional de Cursos Seqüenciais. 2005. (Outra).

Educador 2002 - 9º Congresso Internacional de Educação, no Expo Center Norte, São Paulo. Educador 2002 - 9º Congresso Internacional de Educação, no Expo Center Norte, São Paulo. 2002. (Congresso).

3º Encontro de RH do ABC.3º Encontro de RH do ABC, "Voluntariado: o caminho para a empresa cidadã". 2001. (Encontro).

Arquitetura de Informações e Soluções.Arquitetura de Informações e Soluções. 2001. (Encontro).

Estratégias para Condução de Negócios: Estratégias de Sucesso na Era da Globalização.Estratégias para Condução de Negócios: Estratégias de Sucesso na Era da Globalização. 2001. (Seminário).

Gestão da Inteligência.Gestão da Inteligência. 2000. (Seminário).

História Profissional Vivida.Estratégia Contemporânea do Marketing e Relacionamento com Foco no Marketing Pessoal. 2000. (Encontro).

Marketing do Novo Século.Marketing do Novo Século. 2000. (Seminário).

Medidas Objetivas para Gerir o Desempenho Empresarial.Medidas Objetivas para Gerir o Desempenho Empresarial. 2000. (Seminário).

Estratégias de Gestão para o Amanhã.Estratégias de Gestão para o Amanhã. 1999. (Seminário).

Líderes Sonhos e Realizações.Líderes Sonhos e Realizações. 1999. (Seminário).

Novos Caminhos para a Gestão de Pessoas. Novos Caminhos para a Gestão de Pessoas. 1999. (Congresso).

Práticas e Resultados para a Gestão de Pessoas. Práticas e Resultados da Qualidade de Vida nas Empresas. 1999. (Congresso).

Administração e Educação: Um debate Contemporâneo.Administração e Educação: Um debate Contemporâneo. 1998. (Seminário).

Implementação e Benefícios do Sistema da Qualidade ISO 9000.Implementação e Benefícios do Sistema da Qualidade ISO 9000. 1998. (Encontro).

Melhoria da Qualidade dos serviços na área médico-hospitalar.Melhoria da Qualidade dos serviços na área médico-hospitalar. 1998. (Outra).

1º Encontro Holístico Internacional em São Paulo.1º encontro Holístico Internacional em São Paulo. 1992. (Encontro).

Aspectos da Informática.Aspectos da Informática. 1992. (Encontro).

Iº Seminário Interno sobre Formação de Professores para o Ensino Técnico e 2º grau: Problemas e Perspectivas.Iº Seminário Interno sobre Formação de Professores para o Ensino Técnico e 2º Grau: Problemas e Perspectivas. 1989. (Seminário).

Iº Simpósio Paulista sobre Ensino Técnico.Iº Simpósio Paulista sobre Ensino Técnico. 1988. (Simpósio).

Semana de TEcnologia da Faculdade de Tecnologia de São Paulo.Semana de Tecnologia da Faculdade de Tecnologia de São Paulo. 1987. (Outra).

1º Encontro de Psicologia e Trabalho.1º Encontro de Psicologia e Trabalho. 1986. (Encontro).

10ºSimpósio de Administração de Pessoal de Guarulhos.10º Simpósio de Administração de Pessoal de Guarulhos. 1985. (Simpósio).

Técnicas de Elaboração de Questionários.Técnicas de Elaboração de Questionários. 1985. (Outra).

I Seminário para Psicólogos.I Seminário para Psicólogos. 1984. (Seminário).

Análise Transacional - Instrumento de Desenvolvimento Pessoal.Análise Transacional - Instrumento de desenvolvimento Pessoal. 1983. (Seminário).

Encontro Nacional de Prática de Ensino.Encontro Nacional de Prática de Ensino, Universidade de São Paulo - USP. 1983. (Encontro).

Introdução ao Planejamento Orçamentário Público.Introdução ao Planejamento Orçamentário Público. 1981. (Seminário).

I Simpósio de Recursos Humanos do ABC em São Caetano do Sul.I Simpósio de Recursos Humanos do ABC em São Caetano do Sul. 1980. (Seminário).

Seminário de Planejamento Orçamentário em Instituições Públicas.Seminário de Planejamento Orçamentário em Instituições Públicas. 1980. (Seminário).

Treinamento Editoração Cientifica.Treinamento Editoração Cientifica. 1980. (Outra).

Organização de Empresas e Técnicas Comerciais.Curso de Organização de Empresas e Técnicas Comerciais. 1979. (Outra).

II COngresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1978. (Congresso).

II Seminário Brasileiro de Introdução ao Desenvolvimento de Recursos Humanos.II Seminário Brasileiro de Introdução ao Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1978. (Seminário).

I º Seminário Internacional de Desenvolvimento Gerencial e Organizacional.Iº Seminário Internacional de Desenvolvimento Gerencial e Organizacional. 1978. (Seminário).

Lei Complementar nº180/78 - Grupo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal.Lei Complementar nº 180/78 - Grupo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal da Secretária da Administração. 1978. (Encontro).

Atualização em Psiquiatria Infantil para Pediatras.Curso de Atualização em Psiquiatria Infantil para Pediatras. 1975. (Outra).

Estágio no setor de Orientação Educacional.Estágio no setor de Orientação Educacional na Fundação Paulista de Promoção Social do Menor. 1975. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Margarida Maria Kioko Terada Borsari

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; FERNANDEZ, S. A. F.. Centro de Memória Institucional: A Gestão do Conhecimento, a Aprendizagem e a Educação Profissional Corporativa. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Maria de Fátima Morina

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; LANGHI, C.. A Contribuição dos Grêmios Estudantis para o Desenvolvimento da Liderança no Ensino Técnico. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Luciano da Silva Ferreira

KANAANE, R.; MIGUEL, L. A. P.; NEVES, J. M. S.. Gestão do COnhecimento e as Competências do Profissional de Logística. 2019. Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Evelyse de Nobrega

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; LANGHI, C.. Contribuições do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial para a Formação Profissional do Segmento Gráfico: Estudo de Caso. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Roberta de Oliveira

NEVES, J. M. S.; RIBEIRO, D. R. B.;KANAANE, R.. Fatores Humanos, Fatores Organizacionais e Indicadores e Desempenho na Produtividade das Equipes Virtuais. 2019. Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Cintia Lúcia Camarotto

LANGHI, C.; RIBEIRO, D. R. B.;KANAANE, R.; OKANO, M. T.. Do curriculum vitae à autonarrativa: uma proposta de currículo para jovens aprendizes. 2019. Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Sergio Pamboukian

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; PETEROSSI, H.. AS COMPETÊNCIAS REQUERIDAS NO SÉCULO XXI DOS EGRESSOS DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MECÂNICA E SOLDAGEM DA FATEC-SP. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Luciano José Dantas

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; FERNANDEZ, S. A. F.. Cursos de Tecnologia e Perfil Acadêmico de Docentes: Um Estudo em Instituição Pública Estadual de Educação Profissional Tecnológica. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Cláudia Feijó

KANAANE, R.; NEVES, J. M. S.; KAWAMOTO JUNIOR, L. T.. Políticas e Práticas de Recursos Humanos em uma Empresa de Tecnologia: Estudo de Caso. 2018. Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: LUCILEILA DO ROSÁRIO QUEIROZ

KANAANE, R.; KAWAMOTO JUNIOR, L. T.; NEVES, J. M. S.. Gestão Pública: Competências Relevantes do Nível de Comando da Prefeitura Regional Perus. 2018. Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Ivone Barbosa Targa

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; FERNANDEZ, S. A. F.. Educação Profissional e o Ensino Técnico em Agropecuária: Um Estudo Etnográfico da Etec Cônego José Bento - Jacareí - SP. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Shirlei Paques Pereira

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; FERNANDEZ, S. A. F.. Educação Profissional e Competências Profissionais: Um Estudo com Egressos do Ensino Técnico Modular. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Célia Aparecida de Matos Garcia

FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.; CRUZ, R. C.. Mapas Mentais na Educação Profissional: Instrumento de Avaliação. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Humberto Emilio Massareto

GIORDANO, C. V.; FERREIRA, L. A.;KANAANE, R.. As Habilidades Profissionais Essenciais do Discente e Mercado de Trabalho: A Opinião do Docente Atuante na Educação Profissional. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Heloísa Aguilar Hajnal

AZEVEDO, M. M.; MAFRA, J.;KANAANE, R.. Formação Profissional para o Exercício da Magistratura. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Wagner Alexandre Gabriel

KAWAMOTO JUNIOR, L. T.;KANAANE, R.; BATISTA JUNIOR, M. L.. Influência do Programa de Incentivo Sobre as Vendas em uma Rede de Drogarias. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciência e Tecnologia em Saúde) - Universidade de Mogi das Cruzes.

Aluno: Rafael Souza Coelho

LANGHI, C.; FRANCO, F. C.;KANAANE, R.; FERNANDES, S. /. F.. Educação Corporativa: Um Estudo sobre Prática nas Pequenas Empresas do Bairro de Campo Limpo, em São Paulo/SP. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Hiléia Oliveira Carbonari

PETEROSSI, H.; BRETERNITZ, V. J.; GIORDANO, C. V.;KANAANE, R.. Análise da Evasão nos Cursos Superiores de Tecnologia de Faculdades de Tecnologia do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza: Um estudo baseado na medida de efetividade. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Roberta Castaldoni Zanona

PETEROSSI, H.; MACEDO, R. G.;KANAANE, R.; LANGHI, C.. A competência na educação profissional: fundamentos e práticas.. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Hugo Ramón Oddone

COVIC, A. N.; FUKUMITSU, K. O.; WECHSLER, R.;KANAANE, R.. Identidade do docente hospitalar de crianças e adolescentes. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado / Doutorado) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Miriam Isida

KANAANE, R.KUAZAQUI, E.; AKABANE, G.; NEVES, J. M. S.. Gestão de Projetos de tecnologia da informação: contribuições da filosofia humanista. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Capitão PM Hamilton Paes de Souza

KANAANE, R.. Metodologia para elaboração do relatório de gestão para facilitar a participação das Unidades no Prêmio da Qualidade da Polícia Militar (PPMQ). 2011. Dissertação (Mestrado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública) - Centro de Altos Estudos de Segurança "Cel PM Nelson Freire Terra".

Aluno: Hamilton Paes de Souza

KANAANE, R.. Metodologia para Elaboração do Relatório de Gestão para o Prêmio Polícia Militar da Qualidade: um estudo de caso. 2011. Dissertação (Mestrado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública) - Centro de Altos Estudos de Segurança "Cel PM Nelson Freire Terra".

Aluno: Karla Neves Lacerda Morato

KANAANE, R.. Impactos da Dadaístas no Brasil - Arte Educação na Década de XX. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Carlos César de Alencar Barros

KANAANE, R.. Impactos dos Programas de Dependência Química no resultado Organizacional: estudo de caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Eleonora Simões

KANAANE, R.. A Importância do Comitê de Gerenciamento do Programa de Qualidade em Uma Escola Particular no Município de São Vicente, Estado de São Paulo. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Helena Maria Gomes

KANAANE, R.. C Blog - Novo Formato para Educação a Distância. 2004. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Sheila Clavijo Simões

KANAANE, R.. A Presença da Mulher nas Organizações do Terceiro Setor. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Alberto de Arruda Câmara

KANAANE, R.. Programa de Privatização: as mudanças nas estruturas administrativas e operacional de uma empresa do setor siderúrgico. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Oleni de Oliveira Lobo

KANAANE, R.. Liderança nas Organizações: relato de um programa de treinamento no ramo hoteleiro. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Maria José Santana Pinho

KANAANE, R.. Como Humanizar e Qualificar o Atendimento dos Usuários do SUS. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Denise Garcial El Bec

KANAANE, R.. O Processo Didático-Pedagógico e seus Impactos na Formação do Professor de Língua Inglesa. 2004. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Antonio Sebastião Galdeamo

KANAANE, R.. O Discurso das Competências e suas Implicações para as políticas Públicas de Formação Profissional. 2004. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Cidade de São Paulo.

Aluno: Vitor Manuel Marques Fareleiro

KANAANE, R.. A Gestão da Qualidade Total no Contexto Educacional: um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Reinaldo Martinazo

KANAANE, R.. O Endomarketing como Factor Motivacional e Estrategia de Competitividade das Organizações. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Maria das Graças V

KANAANE, R.. Boas. A efetividade como mola propulsora do desenvolvimento humano: um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Mara Cesario P

KANAANE, R.. Becket. A política de RH voltada a qualidade de vida no trabalho docente nas instituições de ensino superior em Palmas - Tocantins. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Cristina Pimenta Reis Pedroso

KANAANE, R.. Contribuições dos Processos de Recrutamento e Seleção no Resultado Final da Empresa: Um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Maria das Gracas Maffra

KANAANE, R.. O trábalo em equipe como ferramenta de produtividade numa empresa de perfumaria. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Vinicius Barbosa de Melo

KANAANE, R.. O impacto da privatizaçao das empresas brasileiras de telecomunicacoes na gestao de recursos humanos. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

KANAANE, R.. ... A ética e suas implicações nas estratégias de gestão de Recursos Humanos: Um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Edna Silva de Souza

KANAANE, R.. O impacto da meritocracia - dilemas e paradoxos na gestao de R.H. de uma empresa de petróleo: um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Danielle Monique Gardinal Corbett

KANAANE, R.. Os Recursos Humanos como diferencial compettitivo das médias e garndes empresas da cidade de Aracaju. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - UNEX e Faculdade de Administração de Empresa.

Aluno: Luiza Marques de Abrantes

KANAANE, R.. Análise das Práticas de Responsabilidades Pública Adotada pelas Organizações Reconhecidas pelo Premio da Qualidade do governo Federal do Brasil entre os anos de 1998 e 2001: um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Transdisciplinar em Valores Humanos) - Centro Universitário Capital - Unicapital.

Aluno: André Macial

KANAANE, R.. Gestão de Clima Organizacional. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Ginomar Elvira Pinto Ferreira

KANAANE, R.. Importância da Gestão de Pessoas no Ensino Superior: Estudo de Caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: José Mirtérico da Paz

KANAANE, R.. Exercício de uma Matemática Lúdica em Sala de Aula: O Jogo como Recurso. 2003. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

KANAANE, R.. ... Metodologia de seminário em estagio supervisionado em ortopedia, traumatologia e reumatologia: estudo de uma prática docente do ensino superior. 2003. Dissertação (Mestrado em Recursos Humanos) - Centro Universitário Monte Serrat.

KANAANE, R.. ... Incubadora de Empresas: Análise da Incubadora de Empresas na Cidade de Santos, os Mecanismos da sua Criação e Desenvolvimento no Período de 2000 a 2003.. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Irene Akiyama

KANAANE, R.. Teorias e Práticas da Terapia Ocupacional no Brasil: Proposta de um Currículo Adequado às Novas Concepções. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Fátima Aparecida Ferreira Teixeira Carvalho

KANAANE, R.. Por que Implantar o Programa Saúde da Família como Grade Curricular nas Universidades Particulares no Curso de Graduação de Enfermagem ?. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Marcio Ricardo Cosme Ferreira

KANAANE, R.. As Atribuições, Competências e Importância do Cargo de Gerente de Futebol nas Equipes Profissionais do Estado de São Paulo. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Marcia Romaqueli

KANAANE, R.. Formação de Auxiliares de Enfermagem e Suas Relações com o Paciente Terminal. 2003. Dissertação (Mestrado em Transdisciplinar em Valores Humanos) - Centro Universitário Capital - Unicapital.

Aluno: Ana Helena Fernandes

KANAANE, R.. O Professor de Ensino Odontológico e o Processo de Ensino-Aprendizagem: Um Estudo de Caso. 2002. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Lourdes Aparecida Brito

KANAANE, R.. Administração Participativa e o Empowerment nas Organizações. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Ibero Americana.

Aluno: Celso Likio Yanaguti

KANAANE, R.. O Comportamento do Consumidor no Processo de Decisão de Compra de Automóveis novos. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Ibero Americana.

Aluno: Alda Inês Marques Ferreira

KANAANE, R.. Relato de Experiência do Programa de grupos de Trabalho de uma Rede Hospitalar Privada da Baixada Santista. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: José G

KANAANE, R.. C. Ruivo. O Fator Humano nas Empresas : Um Estudo de Caso. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Maria Olímpia Pia V

KANAANE, R.. da Silva. A Organização Educacional: Presença e Ausência nos Programas de Formação Continuada. 2001. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Lizete Leitão de Souza

KANAANE, R.. Comportamento do Cliente de Serviços Ordontólogicos - Um Estudo sobre os Fatores que influenciam a Fidelidade. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Norte do Paraná.

Aluno: Fernando Brasil da Silva

KANAANE, R.. A Feira de Artesanato do Trianon - um estudo de caso sobre os expositores e administração de um pequeno negócio da cidade de São Paulo. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Ibero Americana.

KANAANE, R.. ... Negociação: A Importânica do Conhecimento das Técnicas pelos Pequenos Produtores Rurais de Gado de Corte da Região de Itai. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Ibero Americana.

Aluno: Rogério de Araujo

KANAANE, R.. Estratégias para o Aprimoramento da Qualidade no Desenvolvimento de Software por Empresas Paulistanas. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Ibero Americana.

Aluno: Sidney Emidio de Santana

KANAANE, R.. A Contribuição do OMBUDSMAN para a Melhoria Contínua de Empresas de Serviços - Um Estudo de Caso. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Vânia Henrique Pires

KANAANE, R.. Avaliação Institucional: uma reflexão sobre o impacto do provão no curso de Administração. Um estudo de caso na cidade de Santos.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Benedito Luís de Souza

KANAANE, R.. A ètica Empresarial e a Responsabilidade Social: Variáveis que contribuem para a Vantagem Competitiva de uma Empresa Cidadã. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Benedito da Silva

KANAANE, R.. O Desenvolvimento de Pessoal em Hóteis da Cidade de São Paulo: O fator Treinamento para a Qualidade do Serviço. 2001. Dissertação (Mestrado em Recursos Humanos) - Faculdade de Administração de Empresas do estado de São Paulo.

Aluno: Walter Lerner

KANAANE, R.. Gestão por Competências Humanas: alternativas para o sucesso Empresarial. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Administração de Empresas do estado de São Paulo.

Aluno: Daniela Ferreira Flores

KANAANE, R.. Gerenciamento de Resíduo Sólidos em Hotéis. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

KANAANE, R.. ... O Professor de Ensino Odontológico e o Processo de Ensino Aprendizagem: Um Estudo de Caso. 2001. Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: Sueli Torossian

KANAANE, R.. A Qualidade na Prestação de Serviços Médico - Hospitalares - Mudanças Estratégicas de Sustentação para a Transformação Organizacional. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: Marcelo Vasques Cesati

KANAANE, R.. Idoso: Gestão Educação Ambiental em Santos (Anos 90). 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: José Augusto Ianesko

KANAANE, R.. Orçamento ecômico-financeiro: uma contribuição relevante para a tomada de decisões nas empresas. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Norte do Paraná.

Aluno: Everaldo da Silva

KANAANE, R.. Harmonização das normas e práticas contábeis no mercosul: uma análise crítica. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Norte do Paraná.

Aluno: Valdemir Ferreira Martins

KANAANE, R.. Contribuição ao controle de custos em pequenas empresas - um enfoque em postos de combustíveis. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Norte do Paraná.

Aluno: Maria Eugênia Miranda Gutierrez

KANAANE, R.. A satisfação do cliente do centro de reabilitação Dr. Bernard Brucker, quanto a técnica de EMG Biofeedback. 2000. Dissertação (Mestrado em Admministração) - Universidade de Santana - UniSant'Anna.

Aluno: Clara Naomi Omaki

KANAANE, R.. Processo de Seleção de Profissionais em um Hospital Público: Estudo de Caso no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Ibero Americana.

KANAANE, R.. ... Estudo de um modelo de controle de custos para tomada de decisões. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Norte do Paraná.

Aluno: Maria Cristina da Silva de Souza

KANAANE, R.. Contabilidade como um Sistema de Informação Econômica e Social - Balanço Social. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Norte do Paraná.

KANAANE, R.. ... Reflexão na Ação: Uma Proposta para a Formação de Profissionais de Turismo. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat.

Aluno: MARLENE GAYÃO

KANAANE, R.. Processo de recrutamento, Seleção e Treinamento nas Grandes Empresas Comerciais de Dourados: Um estudo de caso. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Marília.

Aluno: Emidio Aparecido Carrilho

KANAANE, R.. A Influência da Motivação na Produtividade: Um estudo de caso. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Marília.

Aluno: Carmem Valéria dos Santos

KANAANE, R.. A eficácia das estratégias de ensino-aprendizagem: a opinião dos alunos do curso de psicologia da Unimar. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Marília.

Aluno: Salvador Fittipaldi

KANAANE, R.. O Impacto do Desenvolvimento Tecnológico sobre o Mercado de Trabalho no Segmento Bancário, na Cidade de São Paulo, na década de 90: um estudo exploratório. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Edmir Kuazaqui

KANAANE, R.. Mercado de Exportação. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Celso Francisco de Oliveira

KANAANE, R.. A Influência da Tecnologia da Informação na Estrutura e Poder nas Organizações. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Yeda Mafra Bernardes Luza

KANAANE, R.. Insatisfação no Trabalho. 1992. Dissertação (Mestrado em Recursos Humanos) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Rafael Annunciato Neto

VITALLE, M. S. S.; MORAES, S. P.;KANAANE, R.; BRETAS, J. R.; SEPULVEDA, F. G. B.. A Percepção dos Professores sobre Adolescentes com Altas Habilidades/Superdotação na Escola - Uma Revisão Sistemática. 2019. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Educação e Saúde na Infância e na Adolescência) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Marise Miglioli Lorusso

ANTONIOLLI, P. D.; PIZZINATTO, N. K.; ZACCARIA, R. B.;KANAANE, R.; PALETTA, F. C.. Graduações Tecnológicas no Brasil e na França: Em Busca de um Perfil Identitário. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Fernando Lionel Quiroga

COVIC, A. N.;KANAANE, R.; CARVALHO, M. F.; HARDAGH, C. C.; LARA, M. R.; MENEZES, M. A.; GAROFALO, A.. A Escolarização em Ambiente Hospitalar: O direito e a vida escolar entre a educação e a saúde. 2017. Tese (Doutorado em Educação e Saúde na Infância e Adolescência) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Marise Miglioli Lorusso

ANTONIOLLI, P. D.; PIZZINATTO, N. K.;KANAANE, R.; PALETTA, F. C.; ZACCARIA, R. B.. Graduações Tecnológicas no Brasil e na França: Em busca de perfil identitário. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Rafael Annunciato Neto

VITALLE, M. S. S.; MORAES, S. P.; MICHELI, D.;KANAANE, R.. Limites e Possibilidades na Escolarização de Jovens com Altas Habilidades/Superdotação em Classes Comuns - Um Estudo de uma Escola da Rede Pública Estadual Paulista. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Educação e Saúde na Infância e Adolescência) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Marise Miglioli Lorusso

ANTONIOLLI, P. D.; PIZZINATTO, N. K.; ZACCARIA, R. B.;KANAANE, R.; PALETTA, F. C.. Graduações Tecnológicas no Brasil e na França: Em busca de um perfil identitário. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Flavio Lourenço de Carvalho

GIORDANO, C. V.; CALDEIRA, A.;KANAANE, R.. Práticas Educativas Aplicadas à Educação Profissional Contribuindo para Empregabilidade. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Wagner Alexandre Gabriel

KAWAMOTO JUNIOR, L. T.;KANAANE, R.; BATISTA JUNIOR, M. L.. Influencia do Programa de Incentivo sobre as Vendas em uma Rede de Drogarias. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Ciência e Tecnologia em Saúde) - Universidade de Mogi das Cruzes.

Aluno: Margarida Maria Kioko Terada Borsari

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; ALMEIDA, I. B. P.. Centro de Memória Institucional: Contribuições para a Aprendizagem Corporativa e Gestão do Conhecimento. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Evelyse de Nobrega

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; LANGHI, C.. Contribuições do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial para a Formação Profissional do Segmento Gráfico: Estudo de Caso. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Rafael Souza Coelho

LANGHI, C.; FRANCO, F. C.;KANAANE, R.. Educação Corporativa: Um estudo sobre sua prática nas pequenas empresas. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Luciano da Silva Ferreira

KANAANE, R.; LISBOA, T. C.; NEVES, J. M. S.; AZEVEDO, M. M.. Gestão do Conhecimento e as Competências do Profissional de Logística no Processo de Expedição de Produtos. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Maria de Fátima Morina

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.. A Gestão Democrática no Ensino Técnico: Uma Analise da Contribuição dos Grêmios Estudantis para o Desenvolvimento da Liderança. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Roberta de Oliveira Cabrera

NEVES, J. M. S.; RIBEIRO, D. R. B.;KANAANE, R.. A Contribuição dos Fatores Humanos, Fatores Organizacionais e Indicadores de Desempenho na Produtividade das Equipes Virtuais de Trabalho. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Cintia Lúcia Camarotto

LANGHI, C.; RIBEIRO, D. R. B.;KANAANE, R.. Do Currículum Vitae à Autonarrativa: Um Novo Modelo de Currículo para Jovens Aprendizes. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Marcelo Paranzini

KANAANE, R.KUAZAQUI, E.; NEVES, J. M. S.; AZEVEDO, M. M.. Liderança no Contexto da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte: EStudos de Casos. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Luciano José Dantas

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; FERNANDEZ, S. A. F.. Análise do Perfil Acadêmico dos Docentes da Faculdade de Tecnologia de Itaquera que atuam nos Cursos de Tecnologia em Fabricação Mecânica e Tecnologia Mecânica: Processos de Solfagem. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Cláudia Feijó

KANAANE, R.; KAWAMOTO JUNIOR, L. T.; NEVES, J. M. S.. Análise das Políticas e Práticas de Recursos Humanos em uma Consultoria de Idiomas do Interior do Estado de São Paulo: Estudo de Caso. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Ivone Barbosa Targa

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; FERNANDEZ, S. A. F.. Perspectivas do Curso Técnico em Agropecuária: Um estudo etnográfico da Escola Cônego José Bento, Jacareí-SP. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Shirlei Paques Pereira

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; FERNANDEZ, S. A. F.. Alunos Egressos dos Cursos Modulares do Ensino Técnico e a Presença de Competências Empreendedoras. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: LUCILEILA DO ROSÁRIO QUEIROZ

KANAANE, R.; KAWAMOTO JUNIOR, L. T.; NEVES, J. M. S.. Gestão Pública: Competências Gerenciais Fundamentais para o Alcance dos Resultados Organizacionais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Humberto Emilio Massareto

GIORDANO, C. V.; FERREIRA, L. A.;KANAANE, R.. A Opinião de Docentes sobre as Habilidades Profissionais Essenciais do Discente e a Relevância par o Mercado de Trabalho. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Célia Aparecida de Matos Garcia

FERNANDEZ, S. A. F.; CRUZ, R. C.;KANAANE, R.. Educação Profissional e Tecnológica e Processo de Avaliação: Uso de Mapas Mentais. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Heloísa Aguilar Hajnal

AZEVEDO, M. M.; MAFRA, J.;KANAANE, R.. Formação Profissional para o Exercício da Magistratura. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Sergio Pamboukian

KANAANE, R.; COVIC, A. N.; PETEROSSI, H.. Educação Profissional e Tecnológica: Avaliação dos Cursos Superiores de Tecnologia da Fatec-SP e as competências para o século XXI. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Miriam Isida

KANAANE, R.KUAZAQUI, E.; AKABANE, G.; NEVES, J. M. S.. gestão de projetos de tecnologia da informação : contribuições da filosofia humanista. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Jonathan Ribeiro Lima

KANAANE, R.; KANAANE, Solange; CAMARGO, M. T. E. F.. A Importância do Trabalho e sua Regulamentação: Um Estudo sobre a Terceirização. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo.

Aluno: Bruno Rolon Moreira

OKANO, M. T.;KANAANE, R.; COSTA, E.. Quais as Vantagens e Desvantagens da Gestão do Conhecimento com a Mudança da Empresa para o Interior. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Stephanie Ingrid de Campos

KANAANE, R.; CENTURION FILHO, J. M.; KANAANE, Solange. A gestão do plano de saúde nas empresas: fatores que impactam no resultado financeiro do contrato. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo.

Aluno: Luciano Gualberto Gomes Tanaka

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. A falta da gestão de informação e da gestão de conhecimento: um relato de caso em uma filial brasileira que não valoriza a informação gerada em projetos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação MBA em gestão de Projetos e Processo) - Centro EStaudal de Educação Tecnologica.

Aluno: Fernando da Silva Santos

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. Gestão de pessoas o desafio na gestão de projetos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Ricieri Del Massa

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. A implementação de um service desk com excelência em atendimento para empresas que não são da área de tecnologia. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Paulo Antonio Mendonza Cuellas

LESSA, M. V. S. S.;KANAANE, R.; CORDAS, D.. A matriz de energia a elétrica brasileira e suas fontes. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Adrielle Carolina Fontoura da Cruz

SAMBIASE, M. F.; FERNANDES, S. /. F.;KANAANE, R.. ERP, uma análise quanto ao foco no segmento hoteleiro do Brasil. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Jeanne Bungenstab Alves

LANGHI, C.;KANAANE, R.; CORDAS, D.. Gestão de Equipes de projetos : A PNL influenciando positivamente em conflitos gerados em equipes de projetos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelencia em Gestão de Projetos e Processos) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza.

Aluno: Erick Augusto Altomani

CORDAS, D.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. Inteligencia emocional aplicada à gestão de projetos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelencia em Gestão de Projetos e Processos) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza.

Aluno: Isabella Cristina dos Santos Ferreira

CORDAS, D.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. A influencia da comunicação interpessoal na gestão de pessoas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelencia em Gestão de Projetos e Processos) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza.

Aluno: Letícia Geraldes martins

CORDAS, D.; FERNANDES, S. /. F.;KANAANE, R.. gestão da manutenção e maximização da eficiência operacional em sistema de coleta de esgoto sanitário. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelencia em Gestão de Projetos e Processos) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza.

Aluno: Vinicius Rodrigues Fernandez

CORDAS, D.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. Contribuição de um sistema gerencial de estoque para os processos de estocagem e movimentação de livros. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelencia em Gestão de Projetos e Processos) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza.

Aluno: Marcos Aparecido Afonso

KANAANE, R.; KANAANE, Solange; CENTURION FILHO, J. M.. Empreendedorismo na terceira idade. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo.

Aluno: Luciene Lisboa de Oliveira

CORDAS, D.;KANAANE, R.; LANGHI, C.. Controle de custos na construção civil: orçado versus realizado. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Fernando Alberto Labrada

CORDAS, D.; LANGHI, C.;KANAANE, R.. A biometria da digital e da face e suas aplicações para identificação. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Alexandra Baldovi

LANGHI, C.; CORDAS, D.;KANAANE, R.. Logística reversa: contribuindo na produção do consumo sustentável. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Elthon Luis Barbosa Atum

CORDAS, D.; LANGHI, C.;KANAANE, R.. Melhoria de processos no desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando o Lean Seis Sgima. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Luiz Gustavo Cardillo MOura

KANAANE, R.; SEVERINO, R. G.; CENTURION FILHO, J. M.. Clima Organizacional fatores que contribuem para um melhor desempenho das equipes de trabalho. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Fabiana Ferretti

KANAANE, R.; MARTINEZ, R. H.; SILVA, H. L.. O PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: STELA DOS SANTOS BRAGA

KANAANE, R.; MARTINEZ, R. H.; LUDENA, M. E.. A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: DANIELE NASSARO ANGELO

KANAANE, R.; MARTINEZ, R. H.; NASCIMENTO, V. E. S.. ESTUDO SOBRE GERAÇÕES BABY BOOMER, X E Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Marco da Silva

KANAANE, R.; SIMOES, E.; FERNANDEZ, S. A. F.. AÇÕES DE COACHING E O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Rosana Barbosa Rezende Monteiro

KANAANE, R.. Organização Currícular do Curso Técnico em Mecânica do Centro Paula Souza: Uma Visão do Microempresario Metálico Paulistano e dos Alunos de Duas Escolas Participantes. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Rogério Gianeze

KANAANE, R.. Avaliação das Necessidades dos Consumidores de Ferramentas de Corte Frente ao Fornecesor. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Erika de Oliveira Silva

KANAANE, R.. Inteligência Emocional nas Relações de Trabalho: Caso de Uma Instituição Pública Municipal. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: JAQUELINE MARIA NUNES FERREIRA

KANAANE, R.; MIGUEL, L. A. P.; CORDAS, D.. LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E SUAS INFLUÊNCIAS NO SETOR DE SERVIÇOS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE AÉREO. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Nathalia Arias

KANAANE, R.; MARTINEZ, R. H.; ROSSI, F.. BENEFÍCIOS DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS E SEUS REFLEXOS NO AUMENTO DE PRODUTIVIDADE E COMPETITIVIDADE NAS EMPRESAS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Ana Paula Morais de Souza

KANAANE, R.; MARTINEZ, R. H.; SERPA, E. M.. GESTÃO DE PESSOAS: A QUESTÃO DO TURNOVER NO SETOR DE ATENDIMENTO DO HOTEL ALFA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Cilene Garritano

KANAANE, R.; MARTINEZ, R. H.; BOJIKIAN, N. M. P.. PROCESSOS, ESTRATÉGIAS E TÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO: FERRAMENTAS PARA UMA NEGOCIAÇÃO EFICAZ. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Osvaldo da Silva Divino

KANAANE, R.; MARTINEZ, R. H.. OS LÍDERES: COMO OS TIPOS DE LIDERANÇA INFLUENCIAM NO CALL CENTER?. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Valério Antonio Carneiro

KANAANE, R.. Levantamento de Requisitos para o Desenvolvimento de Painéis de Comando em Sistema de Automação. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Edson Tiago Tadeu Lopes

KANAANE, R.. Líder Agregador. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Ariela Soares; Helga R

KANAANE, R.. Eliseu; Sylvia Karina T. M. Franco. Outdoor Training: potencialidades sob a ótica de turismo ambiental e treinamento corporativo. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Mercadológica em Turismo e Hotelaria) - Universidade de São Paulo.

Aluno: ANTHONY B

KANAANE, R.. Portigliatti; Carlos R. Ballaben e outros. A Sustentabilidade do Ensino de Turismo Por Meio de Ferramenta de Aprendizagem Colaborativa Mediada Por Computador. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégia de Marketing Aplicada ao Turismo) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Miriam Prado, Maria de Fátima Abud Olivieri e outros

KANAANE, R.. Gestão de Pessoas em Turismo. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégia de Marketing Aplicada ao Turismo) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Alexandre L

KANAANE, R.. de Mello, Sulei M. Sampaio de Alencar e outros. O Impacto do Planejamento Estratégico na Alavancagem Competitiva das Empresas do setor de Hotelaria e Turismo. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégia de Marketing Aplicada ao Turismo) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Luis Henrique Oliveira Hornich

KANAANE, R.. O estudo da QVT em hotéis de luxo em São Paulo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Automação de Escritório e Secretariado) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo.

Aluno: Luis Henrique de Oliveira Hornich

KANAANE, R.; CENTURION FILHO, J. M.; LELIS, E. C.. Aplicação da QVT em um hotel de luxo na cidade de São Paulo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Turismo) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo.

Aluno: Beatriz Cristina da Silva

KANAANE, R.. A influencia do clima organizacional na gestão de qualidade em serviços. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo e Hospitalidade, Gestão de Empreendimentos Turísticos e em Eventos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

GIORDANO, C. V.; BRETERNITZ, V. J.;KANAANE, R.. Análise da evasão nos cursos superiores de tecnologia de faculdades de tecnologia do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza: um estudo baseado na medida de efetividade. 2017. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

KANAANE, R.KUAZAQUI, E.; FERNANDES, S. /. F.; ALMEIDA, I. B. P.. O processo de formação e capacitação em marketing. 2016. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

PETEROSSI, H.; MACEDO, R. G.;KANAANE, R.; SIMOES, E.. A competência na educação profissional: fundamentos e práticas.. 2014. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. Implantação da gerência de configuração do nível F do MPS-BR(Melhoria de processos do Software Brasileiro) no modelo de Referência MPS para Software (MR-MPS-SW): relato de caso na PRODAM Empresa de TEcnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo. 2014. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. A importância da comunicação para o sucesso de um projeto. 2014. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. Marketing de serviços, serviços de pós-venda e o reflexo de sua utilização para o resultado das empresas. 2014. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. As contribuições das Ciências Sociais na formação de equipes de alto desempenho. 2014. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

LANGHI, C.; FERNANDEZ, S. A. F.;KANAANE, R.. Controle da qualidade no gerenciamento de projeto na construção civil. 2014. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

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Comissão julgadora das bancas

Norberto Abreu e Silva Neto

ABREU E SILVA, N. N.; STEINER, Maria Helena Contreiras Figueiredo; CARVALHO, Maria Margarida Moreira Jorge de. O Ensino Técnico Profissional e sua Representação Social: análise de uma escola técnica estadual do Município de São Paulo. 1987. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

Roberto Coda

CODA, R.. O Ensino Técnico - Profissional e sua Representação Social: Análise de uma Escola Técnica Estadual do Município de São Paulo. 1989. Tese (Doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano) - Universidade de São Paulo.

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Orientou

Evelyse de Nobrega

Identificando perfil profissional dos agentes de mercado que planejam ações de formação profissional para empresas com demandas específicas; Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; (Orientador);

Dione Patricia Alves dos Santos

As políticas de educação técnica para jovens e adultos na proposta educacional da Constituição Federal de 1988 e o estado do bem estar social (welfare state); Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; (Orientador);

Maria de Fátima Morina

A gestão democrática no ensino técnico integrado ao médio como itinerário informativo; Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; (Orientador);

Luciano da Silva Ferreira

A educação corporativa e a formação profissional logística; Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; (Orientador);

Margarida Tereda

A relação entre a aprendizagem corporativa e o centro de memória institucional; Início: 2017; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; (Orientador);

Evelin Finke Croce

A Educação Profissional Empreendedora - Estratégias de Gestão no Ensino Técnico com foco no empreendedorismo - estudo de caso; Início: 2016; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza; (Orientador);

Marcelo Paranzini

O processo de liderança no contexto da microempresa e da empresa de pequeno porte na região metropolitana no estado de São Paulo; Início: 2016; Dissertação (Mestrado profissional em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; (Orientador);

Andre Giovanini Antas

A formação docente e o desempenho do professor de marketing; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza; (Orientador);

Angela Teresa Freneda da Silva Tramonte

Processo de gestão escolar em instituições de ensino técnico-profissional; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza; (Orientador);

Givanilda de Moraes Silva

Gestão de processo: modelagem e indicadores de desempenho; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza; (Orientador);

Andrezza Karina Domingues

Estudo do programa de capacitação em uma organização pública; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza; (Orientador);

Miriam Isida

Contribuições da filosofia humanista na gestão de projetos de tecnologia da informação; ; Início: 2013; Dissertação (Mestrado profissional em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; (Orientador);

Margarida Maria Kioko Terada Borsari

Centro de Memória Institucional: A Gestão do Conhecimento, a Aprendizagem e a Educação Profissional Corporativa; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Evelyse de Nobrega

Contribuições do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial para a Formação Profissional do Segmento Gráfico: Estudo de Caso; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Maria de Fátima Morina

A Contribuição dos Grêmios Estudantis para o Desenvolvimento da Liderança no Ensino Técnico; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Luciano da Silva Ferreira

Gestão do Conhecimento e as Competências do Profissional de Logística; 2019; Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Sergio Pamboukian

A Quarta Revolução Industrial e as Competências Requeridas no Século XXI dos Alunos e Egressos dos Cursos Superiores de Tecnologia da Fatec-SP; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Luciano José Dantas

Cursos de Tecnologia e Perfil Acadêmico de Docentes: Um Estudo em Instituição Pública Estadual de Educação Profissional Tecnológica; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Cláudia Feijó

Políticas e Práticas de Recursos Humanos em uma Empresa de Tecnologia: Estudo de Caso; 2018; Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

LUCILEILA DO ROSÁRIO QUEIROZ

Gestão Pública: Competências Relevantes do Nível de Comando da Prefeitura Regional Perus; 2018; Dissertação (Mestrado em GESTÃO E TECNOLOGIA EM SISTEMAS PRODUTIVOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Ivone Barbosa Targa

Educação Profissional e o Ensino Técnico em Agropecuária: Um Estudo Etnográfico da Etec Cônego José Bento - Jacareí-SP; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Shirlei Paques Pereira

Educação Profissional e Competências Profissionais: Um Estudo com Egresso do Ensino Técnico Modular; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Evelin Finke Croce

A Educação Profissional Empreendedora - Estratégia de Gestão no Ensino Técnico de Nível Médio com foco no Empreendedorismo - Estudo de Caso; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Angela Teresa Freneda da Silva Tramonte

Burocracia: A Concepção Gestora nas FATECS; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Marcelo Paranzini

Liderança em empresas de pequeno porte do segmento de serviços; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Andre Giovanini Antas

Formação e Capacitação em Propaganda e Marketing; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Givanilda de Moraes Silva

Gestão de Processos com foco em modelagem e desempenho: a contribuição dos requisitos da ISO9001 e do modelo de excelência da gestão (MEG), sob enfoque participativo; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Andrezza Karina Domingues

Programa de capacitação da Secretaria de Finanças e Desenvolvimento Econômico do Municipio de São Paulo; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Educacional de Educação Tecnologica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Miriam Isida

gestão de projetos de tecnologia da informação : contribuições da filosofia humanista; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão e Tecnologia) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,; Orientador: Roberto Kanaane;

Laércio M

Garrido; O Processo de Liderança- Ciência e Arte; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana Vírginia de Almeida

Treinamento: investindo na potencialidade para o desenvolvimento da equipe de enfermagem; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Pedro Mahfuz Junior

Shopping Center, fenômeno administrativo do século XX e as galerias rotativas, como opção empresarial varejista; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Rachel Ignez Freire Rosemberg

Educação em Valores Humanos e o Papel do Professor; 2003; Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Oswaldo Camilo Giorgi

Capacitação Docente para o Ensino Médio e Profissionalizante, utilizando a modalidade de Ensino a distância: Um estudo de caso no Centro Paula Souza; 2003; Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Rosangela Maria Lançoni Simioni

Liderança voltada para resultados: o papel dos professores para o desenvolvimento da liderança - estudo de caso; 2003; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Extremadura - Espanha FAESP-IPCA,; Orientador: Roberto Kanaane;

Edmilsa Bonin Braga

Avaliacao da Qualidade de vida no trábalo na empresa EMATER Paraná: O caso da uniade regional de Santo Antonio da Paltina; 2003; Dissertação (Mestrado em Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - Espanha FAESP-IPCA,; Orientador: Roberto Kanaane;

Solange Kanaane

Os impactos das práticas de tratamento e desenvolvimento na gestão ambiental: um estudo de caso; 2003; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Administração de Empresas do estado de São Paulo,; Orientador: Roberto Kanaane;

Wêsley Edmir de Andrade

Brasil, Estudo de Caso: Atendimento ao Cliente em Pequenas Empresas; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura, Faculdade de Administração de Empresas,; Orientador: Roberto Kanaane;

Mônica Desidério

Gestão Universitária em Tempos de Globalização: O Caso Universidade Severino Sombra - Projeto Integração; 2003; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Lucimara de Moura Acosta

A Trajetória Educacional na Formação do Professor de Matemática: Um Estudo de Caso; 2003; Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Rosimeire Ayres

A Atuação de Cooperativas de Trabalho na BAixada Santista na Prestação de Serviços: Estudo de Caso; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana Helena Fernandes

O Professor de Ensino Odontológico e o Processo de Ensino-Aprendizagem: Um Estudo de Caso; 2002; Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Maria das Gracas Maffra

O Trabalho em Equipe como Ferramenta de Produtividade numa Empresa de Perfumaria: Um Estudo de Caso; 2002; Dissertação (Mestrado em GEstão de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - Espanha FAESP-IPCA,; Orientador: Roberto Kanaane;

Carlos Tadeu Miranda Cavalcante

A Importância da Responsabilidade Social na Iniciativa Privada Estudo de Caso: o Escotismo como Opção de Investimento em Educação Não -Formal; 2002; Dissertação (Mestrado em Transdisciplinar em Valores Humanos) - Centro Universitário Capital - Unicapital,; Orientador: Roberto Kanaane;

Jaqueline Zedan Chehad

O Processo de Formação do Professor de Educação Física: um estudo de caso; 2002; Dissertação (Mestrado em Educação) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Tayssir El Hay Ahmod

A Liderança Como Agente Facilitador na Gestão Organizacional; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Antonio Carlos Afonso

A Influência da Família na Qualidade dos Serviços Hospitalares: Um Estudo de Caso; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Fátima Regina Giannasi Severino

Avaliação de Resultados como Estratégia na Gestão de Pessoas; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Danielle Monique Gardinal Corbett

Os Recursos Humanos como diferencial competitivo das médias e grandes empresas da cidade de Aracaju; 2001; Dissertação (Mestrado em Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - Espanha FAESP-IPCA,; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana Maria Florentino de Macedo

Gestão de Recursos Humanos no Terceiro Setor: Treinamento e Desenvolvimento do Trabalho Voluntário nas Organizações não Governamentais; 2001; Dissertação (Mestrado em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Extremadura - Espanha FAESP-IPCA,; Orientador: Roberto Kanaane;

Antonio Carlos Morozowski

Qualidade Total: Um Estudo de Caso em Empresas de Serviços de Curitiba; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Extremadura - Espanha FAESP-IPCA,; Orientador: Roberto Kanaane;

Adriane Bayerl Neves

Os impactos dos Resultados do Exame Nacional de Cursos na imagem institucional; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Norte do Paraná,; Orientador: Roberto Kanaane;

Rosa Maria Ruthes

Gestão para o terceiro setor na instituição hospitalar: proposta de marketing; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Norte do Paraná,; Orientador: Roberto Kanaane;

Ricardo Remígio Pereira

Relação Custo X Benefício nos Programas de Benefícios aos servidores da Universidade Estadual de Maringá; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Norte do Paraná,; Orientador: Roberto Kanaane;

José Carlos Rogel

Análise do processo de terceirização em seus aspectos administrativos: estudo de caso; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Norte do Paraná,; Orientador: Roberto Kanaane;

Danilo Nunes

O comportamento humano como fator diferencial nos programas de qualidade nas empresas; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Regina Rodrigues de Godoy Serapião

Aspectos motivacionais na relação gestor escolar, equipe de apoio e corpo docente- um estudo de caso; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Daisy Miriam Marques do Nascimento

O desafio do gestor de enfermagem no século XXI: relações interpessoais e inteligência emocional; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Agenor Machado Filho

Auditorias de sistemas de qualidade e a influência no comportamento humano- um estudo de caso; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Monte Serrat,; Orientador: Roberto Kanaane;

Josiane Aparecida Dias

Marketing Interno e Atendimento no Varejo: estudo em Shopping Center; 2000; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Norte do Paraná,; Orientador: Roberto Kanaane;

Maria Thereza Gonçalves

Desenvolvimento Gerencial- Uma análise das competências Gerenciais no Contexto das Indústrias Alimentícias de Marília; 1999; Dissertação (Mestrado em Ciências Gerenciais) - Universidade de Marília,; Orientador: Roberto Kanaane;

Maria Valérya Magalhães Pinto Espinosa

Diagnóstico Organizacional: um estudo de caso na Clínica Odontológica da Universidade de Marília; 1999; Dissertação (Mestrado em Ciências Gerenciais) - Universidade de Marília,; Orientador: Roberto Kanaane;

Jose Guedes Bezerra da Cruz

Um Estudo sobre Programas Sociais das Empresas de Energia Elétrica do Estado de São Paulo; 1999; Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais Aplicada) - Universidade de Guarulhos,; Orientador: Roberto Kanaane;

José Carlos Broisler Oliver

O Currículo do Curso Técnico em Mecânica da Escola Técnica Federal de São Paulo - ETFSP Analisado a Partir do Estágio Profissional: Um Estudo de Caso; 1998; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Roberto Kanaane;

Roseli Tonini

Gestão da Qualidade Total nas Administradoras de Condomínios do Município de Praia Grande; 1998; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Roberto Kanaane;

Rafael Annunciato Neto

Tendências Contemporâneas Quanto à Administração de Cargos e Salários; 1997; Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais Aplicada) - Centro de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão,; Orientador: Roberto Kanaane;

Marina Joana Gonzalez

O Papel Gerencial sob o Enfoque Holístico, frente ao Processo Evolutivo das Organizações; 1996; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Roberto Kanaane;

Edmir Kuazaqui

Gestão de Recursos Humanos: Identificação e Análise de Talentos Humanos em Empresas Brasileiras; 1998; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Roberto Kanaane;

Cássia Camila Bandeira

o processo de negociação na auditoria, sob a perspectiva cultural : estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Mayara de Oliveira

Desigualdades de Gênero no mercado de trabalho as relações de ética e assédio moral; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Betânia de Souza Marques

A comunicação interpessoal nas organizações e o desempenho profissional de Secretariado; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Viviane Costa Sanches

Motivação por benefícios; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Cristiano Archioli Carvalho dos Santos

tópicos relevantes para avaliação de desempenho de equipes de projetos de sistemas de informação; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Rodrigo Saverino Bus

Levantamento inicial para aplicação do CAQI no Município de Mogi das Cruzes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Cristiana Gomes Dellamina

Clima organizacional: estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana Claudia Lebrao

A importância do trabalho em equipe na saúde pública; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Antonioi Cleber Garcia Castanho de Almeida Junior

O impacto da cultura organizacional na modernização dos serviços da Administração Publica Municipal; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Cristiane Xavier da Silva

Gestão por competências na Administração Pública Municipal: estudo de caso no departamento de relações conveniadas - Procon Municipal de Mogi das Cruzes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Daniela Gran Cristoforo

Política de atenção à saúde indigena; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Ernando Martos Junior

A urbanização de favelas no município de Mogi das Cruzes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Cid Roberto Cury

Política Nacional de Saúde Nacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Marcelo de Fernandes de Moraes

A licitação na modalidade pregão e sua aplicação no município de Mogi das Cruzes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Neuseli Rezende da Silva Martins

Desburocratização do sistema de fiscalização : DUF - documento unificado; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Ramzie Abdo Arabi Pechliye

Acolhimento em Assistência Social; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Antonio Ferreira da Silva Júnior

Sistema Cicloviário em Mogi das Cruzes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Auro Malaquias dos Santos

Iluminação pública e interrupção de energia elétrica: desafio para o poder público municipal; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Celso Kazuhiro Iamamoto

Mobilidade Urbana; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Lauro Eduão Ferreira Neto

Concurso e terceirização de mão de obra na Administração Pública; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Milena Carla de Araújo

Fontes de Energia Renováveis- a correta utilização suscitará sua prevenção; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Raquel Saraiva Milnistsky

Marketing Politico no Brasil; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Sonia Mariza Pedro Cipullo

Políticas Púlbicas e o contexto infantil na cidade de Mogi das Cruzes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Nelson Lins dos Santos Coutinho

Controle Interno no âmbito da Administração Pública Municipal; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Sonia Satie Hino

Compra na Administração Publica: o papel do comprador e do requisitante: um estudo de caso em instituição publica de ensino superior; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Rosana de Alvarenga Coutinho

Politicas publicas: o direito de brincar da criança e o dever do Estado em garantir esse direito; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação em Gestão Publica) - INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO; Orientador: Roberto Kanaane;

Gabriel Juliani Mentone

Resultados da aplicação da análise de valor agregado ao monitoramento e controle de projetos de construção civil; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Alex PInto Müller

Gestão de conflitos de equipes de projetos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Valdemir Nunes

A análise do projeto de formação do instrutor de trânsito em uma escola pública de trânsito: um estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Renato Barbosa de Lima Oliveira Júnior

Sinergia Lógística, um enfoque em Logística Reversa - com um estudo de caso no Grupo Pão de Açucar; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Linei da Cruz Viana

Gestão de projetos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Laís Latorre Marques

Liderança:uma abordagem com enfase nos fatores motivacionais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Dayanne Gonçalves da Silva

Empreendedorismo: análise do perfil gerencial para área comercial de uma factoring; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Marcos Santos Cutrim

Impactos da Cultura Organizacional no Desenvolvimento Profissional : Estudo de Caso de uma Construtora de São Paulo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Maria Elena Vargas Escobar

Analise da Cultura Organizacional na Perspectiva da Comunicação Interna; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Ticyane Bueno de Azevedo

A motivação dos funcionários de uma Startup da áre\ de TI em São Paulo: um olhar sobre a Gestão de Pessoas nesta organização; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Regiane de Fatima Bigaran Malta

o teatro como ferramenta na gestão de pessoas- a importância nos programas de treinamentos corporativos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

FAbio Vizona Bonfim

Construção civil e sustentabilidade; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Jeniffer Luizi de CAmpos Fabio

A gestão de pessoas como estratégias para minimizar as doenças ocupacionais na função de analista de tecnologia da informação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Samantha Antonelli de Araújo

Análise comparativa do treinamento e desenvolvimento da área de TI no setor bancário público e vadopri; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Karen Tiemi Correia Kohari

Job Rotation como meio de aprendizagem organizacional em uma multinacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Luiz Gustavo Cardillo MOura

Clima Organizacional fatores que contribuem para um melhor desempenho das equipes de trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

STELA DOS SANTOS BRAGA

Feedback e Motivação nos Processos Seletivos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

DANIELE NASSARO ANGELO

ESTUDO SOBRE GERAÇÕES BABY BOOMER, X E Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Kleber Duarte Tomaz

ANÁLISE DAS METODOLOGIAS UTILIZADAS PELA AES ELETROPAULO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

OLAVO ANTONIO TEIXEIRA

PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS: CONTRIBUIÇÃO DE PLR PARA INDIVÍDUOS QUE TRABALHAM EM EQUIPES COM METAS COLETIVAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

RONALDO FERREIRA VICENTIM

NEGOCIAÇÃO COMO FERRAMENTA NA OBTENÇÃO DE MELHORES RESULTADOS - PERFIS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

ROGÉRIO BRAGA MEIRA

CLIMA ORGANIZACIONAL SOB A ÓTICA DOS CHEFES IMEDIATOS (COORDENADORES OPERACIONAIS) DA AES ELETROPAULO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

THIAGO JOSÉ MARTINS D'AGOSTINO

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS EMPRESAS: TENDÊNCIAS E PERSPECTIVAS; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

SONIA MARIA DA MEDEIROS

AS MUDANÇAS CORPORATIVAS E SEUS IMPACTOS NA RELAÇÃO DE TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

NATÁLIA VANTON DIAS

GESTÃO DE CARREIRA: OS DESAFIOS DO ALINHAMENTO DE EXPECTATIVAS ENTRE EMPRESAS E COLABORADORES NO SETOR ELÉTRICO; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

ADEMIR VICENTINI FILHO

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ÁREA OPERACIONAL DA ELETROPAULO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana Paula Morais de Souza

GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR DE ATENDIMENTO DO HOTEL XYZ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO; Orientador: Roberto Kanaane;

Adriana Maria Nascimento

A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Rogério Gianeze

Avaliação das Necessidades dos Consumidores de Ferramentas de Corte Frente ao Fornecesor; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Nathalia Arias

BENEFÍCIOS DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS E SEUS REFLEXOS NO AUMENTO DE PRODUTIVIDADE E COMPETITIVIDADE NAS EMPRESAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Elis Diana dos Santos Antonio

GESTÃO DE PESSOAS COMO ESTRATÉGIA PELA VANTAGEM COMPETITIVA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Cilene Garritano

PROCESSOS, ESTRATÉGIAS E TÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO: FERRAMENTAS PARA UMA NEGOCIAÇÃO EFICAZ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Nathalia Arias

BENEFÍCIOS DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS E SEUS REFLEXOS NO AUMENTO DE PRODUTIVIDADE E COMPETITIVIDADE NAS EMPRESAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Marco da Silva

AÇÕES DE COACHING E O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Marco da Silva

AÇÕES DE COACHING E O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

JAQUELINE MARIA NUNES FERREIRA

LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E SUAS INFLUÊNCIAS NO SETOR DE SERVIÇOS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE AÉREO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana S

PAIVA; ROBERTA KOFF; RONALD W; KIRST; ESTUDO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE CAPTAÇÃO DE IDÉIAS NA INNOVA S; A; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, TALENTOS) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO - FIA/ INNOVA S; A; Orientador: Roberto Kanaane;

Alexandre S

BECKER; FÁBIO PIAS; PAULO ANDRÉ SCHUTZ; ; ESTUDO DE CASO: OTIMIZAÇÃO FINANCEIRA E CONTRATAÇÃO DE EQUIPAMENTO DE GRANDE PORTE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, TALENTOS) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO - FIA/ INNOVA S; A; Orientador: Roberto Kanaane;

FÁBIO MEIRELLES; HAMILTON ISSA; LISANDRA HOFFMANN

FEEDBACK: DESENVOLVENDO ESTA COMPETÊNCIA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, TALENTOS) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO - FIA/ INNOVA S; A; Orientador: Roberto Kanaane;

EVERSON PINHEIRO; LEONARDO VIGNOL; PAULA GONÇALVES; TASSO M

; ESTUDO DE TERCEIRIZAÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS DE TRANSPORTE DE CARGAS EM EMPRESA DO RAMO PETROQUÍMICO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, TALENTOS) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO - FIA/ INNOVA S; A; Orientador: Roberto Kanaane;

RAFAEL PIEROSAN; ROBERTO JUNIOR; ROGÉRIO CAUDURO

CABOTAGEM COMO ALTERNATIVA LOGÍSTICA PARA EXPANSÃO DE CAPACIDADE PRODUTIVA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, TALENTOS) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO - FIA/ INNOVA S; A; Orientador: Roberto Kanaane;

HIGINO ANDRADE; RAUL BRAGA; VINÍCIUS GALHARD

CICLO DE VIDA DO PRODUTO E RECICLAGEM NA BUSCA DA SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, TALENTOS) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO - FIA/ INNOVA S; A; Orientador: Roberto Kanaane;

Marcelo P

BOTELHO; MARCO TELLES; RAFAEL WINCK; GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS: ALINHAMENTO E SUA INFLUÊNCIA NA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, TALENTOS) - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO - FIA/ INNOVA S; A; Orientador: Roberto Kanaane;

ALESSANDRA RICARDO ARANTES

COMUNICAÇÃO HOSPITALAR - ESTUDO DE CASO "NÃO CONFORMIDADE DE RECEPÇÃO DO PRONTO SOCORRO DE UM HOSPITAL GERAL"; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

SAE HOON LEE

FUNCIONAMENTO DO SISTEMA MISTO DE CONTROLE DE CONSTITUCIONALIDADE NO BRASIL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

ELENIR APARECIDA RINALDI

MAPEAMENTO DE PROCESSOS: UMA PROPOSTA PARA A SUPERVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO E SUPRIMENTOS DA SUBPREFEITURA PIRITUBA-JARAGUÁ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

PAULO CAHIM

RESPONSABILIDADE CIVIL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

PRISCILLA GIOVANNINA TONIELLO

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS NAS SUPERVISÕES DE GESTÃO DE PESSOAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE COORDENAÇÃO DAS SUBPREFEITURAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

MARCO ANTONIO SORRETINO

COMPOSTAGEM DOS RESÍDUOS DAS FEIRAS LIVRES: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Rosana Aparecida Teixeira

GERENCIAMENTO DA UNIDADE DE CADASTRAMENTO DE AUTOS DE MULTAS DA SUBPREFEITURA JAÇANÃ-TREMEMBÉ: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Silvana Lutaif

DESTINAÇÃO DO MATERIAL TECNOLÓGICO PROVENIENTE DO DESCARTE DO 5S NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO NA SUBPREFEITURA DE SANTANA-TUCURUVI: MEDIDA SUSTENTÁVEL DE REUTILIZAÇÃO DE BENS PATRIMONIAIS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

LÍGIA DANTAS SEGALLA

TURISMO NO BRASIL, A IMPORTÂNCIA DA COPA DE 2014 E A NECESSIDADE DE MELHORIA NO RECEPTIVO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

ELAINE CONCEIÇÃO FRANCO

LICITAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO COM ÊNFASE EM PREGÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Roseli Alves dos Santos

PRÁTICAS DE GESTÃO AMBIENTAL NA SUBPREFEITURA GUAIANASES: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

CÉLIA REGINA CENUTTI ALVES PINTO

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana Paula Girardi Motta

MECANISMOS DE CONTROLE DE PRÁTICAS E PADRÕES EM GESTÃO PÚBLICA: PROGRAMA DO SILÊNCIO URBANO - ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

EDUARDO TIMÓTEO GOMES FONSECA

A CIDADE DE SÃO PAULO E O ANTAGONISMO ENTRE A CIDADE FORMAL E A CIDADE INFORMAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

ELAINE SOUZA COSTA

SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO - SAC NA COORDENADORIA DE MANUTENÇÃO DA INFRAESTRUTURA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Bruna Carolina Monteiro dos Santos

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

SILEIDE MARGARETH PRADO

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DA CIDADE DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

ANDRÉA MARTINS FRANCISCO

A IMPLANTAÇÃO DA QUALIDADE NA GESTÃO PÚBLICA NA CIDADE DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

YO TIK GWAN

ANÁLISE FUNCIONAL DA SUPERVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL NA SUBPREFEITURA VILA MARIANA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

MARCOS ROBERTO QUIRINO FERREIRA DE SOUZA

RECICLAGEM DE PNEUS NA SUBPREFEITURA DA CASA VERDE - CACHOEIRINHA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

JANE CUNHA VICTÓRIO

O PAPEL DO GESTOR NO CLUBE-ESCOLA MANDAQUI; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

MARIA APARECIDA SANDOVAL

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA SUBPREFEITURA SANTANA-TUCURUVI - SP - ST: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

André Luiz Junqueira

O PAPEL DO AGENTE VISTOR NA SUBPREFEITURA SÉ: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Daniela Mantovani

O ESTADO E A MISSÃO DE ADEQUAR A PROPRIEDADE IMÓVEL AO DESENVOLVIMENTO URBANO E AO BEM-ESTAR DAS PESSOAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

MÁRCIA NEIVA TRINDADE DA SILVA

A GESTÃO DA INFORMAÇÃO EM COMPRAS, LICITAÇÕES, CONTRATOS E ARMAZENAMENTO DE MATERIAIS: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

ANAMARA RIBEIRO

O TELETRABALHO NA SUPERVISÃO ESCOLAR DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

SALETE DE LIMA

OS ASPECTOS MOTIVACIONAIS QUE INTERFEREM NO COMPORTAMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA SUBPREFEITURA JAÇANA-TREMEMBÉ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

HELYANE MARIA PEREIRA DE SOUZA

O SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO: UM ESTUDO SOBRE A PRAÇA DE ATENDIMENTO DA SUBPREFEITURA JAÇANÃO-TREMEMBÉ SOB A ÓTICA DA NOVA GESTÃO PÚBLICA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

JOSÉ LAMAS OTERO

USO E OCUPAÇÃO DO SOLO COM PLANEJAMENTO URBANO NA CIDADE DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Cleonice Gonçalves

MOTIVAÇÃO AO ALCANCE DE TODOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

ALOÍSIO AREIAS BEZERRA DA SILVA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A SUSTENTABILIDADE: SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL A3P NA SUBPREFEITURA DE PIRITUBA-JARAGUÁ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

IVAN RUI MARQUES

RECICLAGEM DE ENTULHO NA ZONA NORTE DA CIDADE DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

CLARICE KIYOTO TOIA DE SOUZA

ARBORIZAÇÃO URBANA NA SUBPREFEITURA DA CASA VERDE: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

CÍNTIA RUMAN DE BORTOLI

ESTRESSE ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO DO SERVIDORT PÚBLICO DA CIDADE DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

ROSÂNGELA DO NASCIMENTO SANTOS

A QUALIDADE COMO FOCO NO ATENDIMENTO AO CIDADÃO NA SUBPREFEITURA SANTANA-TUCURUVI - CDPU; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Telma Maria Tavares

MELHORIAS NA QUALIDADE DE SERVIÇOS INFORMATIZADOS NAS SUPERVISÕES DE GESTÃO DE PESSOAS DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Sergio Ferreira de Souza

ESTUDO SOBRE IMPLANTAÇÃO DE CANAL DE COMUNICAÇÃO E INTEGRAÇÃO NAS SUBPREFEITURAS DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

MIRIAM MARFUZINI NEGRÃO

ARBORIZAÇÃO E ÁREAS VERDES NA CIDADE DE SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

JOSÉ EDUARDO RODRIGUES DA SILVA

PLANEJANDO A CIDADE COMO UM TODO: CRIAÇÃO DO INSTITUTO SÃO PAULO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Thais Cristina Vitorio de Oliveira

GESTÃO DE MUDANÇAS: UM DESAFIO ORGANIZACIONAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS E PROCESSOS) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

Almir Cristiano Martins da Silva; Daniel Vitor Pontes Ramos

A Gestão de Pessoas e as Relações Interpessoais no Ambiente de Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Maria Isabel da Silva Ferreira

As Práticas Gerenciais utilizadas estrategicamente para retenção dos talentos humanos na organização varejista; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Thaís de Melo Nunes

Gestão da Diversidade: Um estudo sobre a inserção de mulheres nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Simone Alves Pereira

A influência do grau de comprometimento organizacional na eficácia da comunicação interna; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Jonathan Luiz Tavares da Silva

Branding - Cultura organizacional orientada à logomarca; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Carolina Silva dos Santos

Retenção de talentos: novas práticas de gestão de pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Fabiana Manchopi Jardins

Fidelização de Clientes: Qualidade e Excelência no Atendimento; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Fernanda Silva Couto

Comportamento Humano nas Organizações: Estudo de Caso do Asilo de Inválidos de Santos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Andréia Guimarães Umbuzeiro

Gestão de Pessoas: Administrando diversidade e diferenças individuais; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Dayane Ferreira Barros

Treinamento e Desenvolvimento de uma Organização de Ensino Superior; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Dione Fagundes Nunes Gomes

Qualidade de Vida no Trabalho: o programa e o seu objetivo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Maria Cezareto Sividanes

O Êxito das Empresas Prestadoras de Serviço Associado ao Grau de Motivação do Seu Pessoal; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Mário Castilho Ferreira

Programas de Qualidade de Vida na Indústria, na Cidade de Cubatão; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Ronaldo Fernando Dias

Uma Gestão Eficiente - O Papel dos Recursos Humanos na Motivação do Agente Penitenciário; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Patrícia Fernandes Martins

A Influência do Estilo de Liderança no Clima Organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Aparecido Gonsalves

O Papel do Líder pelo Gestor de Competências nas Organizações do Século XXI; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Claudinéia Mafra; Cleidinice Silva; Rosângela Silva

Qualidade de Vida no Trabalho: principais práticas na gestão moderna de pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Edna Damasceno; Sirandi da Silva Santos

Influência do Clima Organizacional na Motivação dos Funcionários; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Rosilene da Silva; Sivéria dos Santos; Vera Lúcia dos Santos

A Influência da Liderança na Motivação dos Funcionários; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

André Ramos; Paula Barbosa; Márcia Ruas

Organização e Mudança: uma análise sobre a gestão de pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Marco Aurélio Bueno

Relacionamento Interpessoal entre os Agentes Públicos com Foco no Assédio Moral; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Ricardo Rodeguer Baggio; Reinaldo da Silva Leme

A Educação Corporativa no Contexto Empresarial; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Roberto Kanaane;

ROSANNA RÉ

Cultura Organizacional e Sua Influência na Gestão de Pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Luciana Alves

Gestão de Pessoas por Competência; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Cristiane Elza Teixeira; Fábio Ferreira Índio

Atendimento com Qualidade Total; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Carla Fornaro; Marcela Peres de Freitas; Roseli C

Amante; Benefícios da Amizade no Ambiente de Trabalho no Contexto Organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Fernanda do Nascimento Mancini; Wallace Souza Monteiro

O Papel do Líder na Administração de Carreiras; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Andrezza Moretti; Renata Marques

Gestão da Competência com Foco no Indivíduo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Marketing da Qualidade Total) - Universidade de Mogi das Cruzes; Orientador: Roberto Kanaane;

Adriana Souza; Katia Parra; Mauricio Lombardi; Silva Costa

Relacionamento Interpessoal com Estratégia de Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Elenice C

Cardoso; Miracy Silva; Tânia Abraham da Silva; O Clima Organizacional e o Desempenho dos Funcionários da Área de RH; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Alexandra Carvalho do Amaral Mota

A Modernização Organizacional e o seu Impacto no Mercado de Trabalho na Cidade de Santos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Fabíola Teodoro dos Santos

Remuneração Estratégica como Alavanca do Capital Intelectual; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Guilherme Felix Bonfim

OEndomarketing e a Gestão de Pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Cristiane Gomes; Thaís Cristina Gomes

Inserção dos Portadores de Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Elialy Edington Santos

O Gestor de Pessoas e o Planejamento da Ação Docente; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Andréia Correia Higashioma

Qualidade no Trabalho: Novas Perspectivas para os Bancários; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Alexandre Eustáquio da Silva

Gestão de Pessoas com Foco em Atendimento de Consumidores de GLP; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Ana Astrud; Daniela S

Santos; Nanci Ishi; O Papel da Educação Corporativa na Formação de Talentos Humanos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Gisele S

Cunha; Mariluci Meneguelli; Raquel Barreto; A Nova Gestão de Pessoas na Busca da Excelência Corporativa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Olívia de Jesus Silva

Setor Administrativo do Serviço Público Municipal e a Gestão de Pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Helena Maria da Silva

O Estudo da Inclusão de Pessoas Portadores de Deficiência no Mercado de Trabalho Formal na Cidade de Cubatão; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Lilian Cristina; djanilson Gomes; Rodrigo Estevão

A Importância do Clima Organizacional na Gestão de Pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Milton Jr

Nascimento; Neusa Basílio de Andrade; A Aplicação do Programa 8S na Construção de um Ambiente que Proporcione Qualidade de Vida ao Trabalhador - QVT; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

João Carlos da Silva Bitencourt

Empowerment: Um Estudo de sua Aplicabilidade nas Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Adriana Paiva; Beatriz Gonzaga; Demetrius Saraiva; Regina S

; Estudo das Relações Interpessoais em uma Instituição Financeira do Banco Itaú em São Vicente; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Marcia Marques M

Hipolito; Simone Martins Grilo; ; Valorização Humana Como Vantagem Competitiva; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário São Judas Tadeu - Campus UNIMONTE; Orientador: Roberto Kanaane;

Rosana Ap

dos Santos; Gestão de Pessoas Alinhada à Aprendizagem Organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Helga Regina; Sylvia Karina T

M; Franco; Ariela Soares; Outdoor Training: potencialidades sob a ótica de turismo ambiental e treinamento corporativo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Mercadológica em Turismo e Hotelaria) - Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Márcio da Silva Fidêncio

A Qualidade no Atendimento Bancário e a Relação de Consumo Entre Banco e Clientes nas Instituições Financeiras; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Wendel Nunes Teixeira

O Estudo da Gestão de Pessoas Como Estratégia Facilitadora no Compartilhamento de Informações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Sildner Marrz

Estudo da Motivação de Terceirizados; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Roselaine Aparecida de Faria Teodoro

Qualidade de Vida no Trabalho: um diferencial para a competitividade organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Lenivalda Silva Piazentin

Cultura Organizacional: uma ponte entre a gestão do conhecimento e a área de recursos humanos; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Eliane Loureiro de Oliveira

Qualidade de Vida no Trabalho e o Stress Organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Edson da Silva Cunha

Avaliação de Desempenho Funcional: teoria e prática; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Luana Reis Guerreiro

Liderança e Desenvolvimento de Equipes como Fator de Competitividade nas Organizações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Helsio de Mendonça Araújo

Qualidade de Vida no Trabalho na Mosac Fertilizantes do Brasil S/A; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Elkin German Montoya

Liderança e Motivação: o diferencial humano nas organizações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Wagner de Souza Martins

Conflitos de Liderança; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Adriana Bispo de Araujo

Estresse X Qualidade de Vida no Trabalho: um desafio ao equilíbrio humano; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Cláudia Regina Bahdur Schlithler

Qualidade Humana nas Organizações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Júlia Valéria Telles

Gestão Estratégica do Conhecimento como Ferramenta no Desenvolvimento do potencial Humano; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Lenivalda Silva Prazentin

Cultura Organizacional: uma ponte entre a gestão do conhecimento e a área de recursos humanos; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Luciane Orlando

Universidade Corporativa: uma experiência de sucesso nos meios de hospedagem - Grupo Accor; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Gilberto dos Reis

A Aprendizagem Organizacional Como Estratégia de Melhoria de Desempenho das Organizações; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Roberto Kanaane;

Luiz Henrique de Oliveira Hornich

Aplicação da QVT em um Hotel de luxo na Cidade de São Paulo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Turismo) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo; Orientador: Roberto Kanaane;

Beatriz Cristina da Silva

A influencia do clima organizacional na gestão de qualidade em serviços; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo e Hospitalidade, Gestão de Empreendimentos Turísticos e em Eventos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza; Orientador: Roberto Kanaane;

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Foi orientado por

Rachel Ignez Freire Rosemberg

EDUCAÇÃO EM VALORES HUMANOS E O PAPEL DO PROFESSOR; 2003; 377 f; Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado) - Centro Universitário Monte Serrat, Centro Universitário Monte Serrat; Orientador: Rachel Ignez Freire Rosemberg;

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  • SILVA, G. M. ; BARRETO, J. R. B. M. ; KANAANE, R. ; FERNANDEZ, S. A. F. . O Conhecimento e a Aprendizagem das Organizações: Estudo de Caso em uma Consultoria Nacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BALLERINI, A. P. ; KANAANE, R. ; FERNANDEZ, S. A. F. . Ética no Contexto Organizacional e sua Contribuição para a Criação de Valor e Sustentabilidade Socioambiental. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • AFONSO, M. A. ; KANAANE, R. ; SIMOES, E. . Empreendedorismo na Terceira Idade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PARANZINI, M. ; KANAANE, R. . Análise da Interface: Personalidade e Organização. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TRAMONTE, A. T. F. S. ; KANAANE, R. . Formação de Professores: Um Estudo Preliminar sobre Metodologias Ativas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, G. M. ; ROSAS JUNIOR, J. R. ; DOMINGUES, A. K. ; KANAANE, R. . A Contribuição do Gerenciador Eletrônico de Documentos (GRD) para o Sistema de Gestão de Qualidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CROCE, E. F. ; KANAANE, R. . A Educação Profissional como Meio de Difusão do Empreendedorismo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, G. M. ; DOMINGUES, A. K. ; KANAANE, R. . O Modelo de Excelência da Gestão (MEG) Utilizado como Referência no Processo de Capacitação e Desenvolvimento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOUZA, J. M. ; KANAANE, R. ; FERNANDEZ, S. A. F. . Treinamento e Desenvolvimento: Uma Visão do Tema nas Empresas de Recrutamento e Seleção. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KANAANE, R. ; PETEROSSI, H. ; BARRETO, J. R. B. M. ; SILVA, G. M. . A organização do trabalho e os processos produtivos e a estrutura funcional e os impactos na gestão de processos organizacionais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KANAANE, R. . Gestão de pessoas com sustentabilidade nas organizaões publicas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . GESTÃO, INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KANAANE, R. . Movimente-se o Mundo Vai a Sua Frente. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento ao Cliente. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Ética nas Organizações. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Workshop Vivencial. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Gestão de Pessoas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Inteligência Emocional. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KANAANE, R. . A Didática no Ensino Superior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Palestrante do I Encontro de Empresários da Baixada Santista. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Inteligência Emocional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Palestra Motivacional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Comportamento Humano nas Organizações. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Manual de Treinamento e Desenvolvimento do Potencial Humano. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Liderança Compartilhada. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Empregabilidade: Como Administrar a sua Carreira. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Potencial Humano. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Potencialização dos Líderes. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Investimento Social. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Palestrante do IV Encontro de Saúde do HAPC. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . 1º Fórum Internacional de Educação da Faculdade São Luís: Novas Perspectivas da Educação - Palestra:. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Palestra para os Franqueados. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Orientação Pedagógica: O Desenvolvimento do Potencial Emocional de Profissionais da Saúde. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Workshop Racionalização de Custos. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Comportamento Humano nas Organizações. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Fator Humano: Produtividade e Qualidade de Vida no Trabalho. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Processo de Mudança. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Relações Interpessoais e Auto-estima. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Enfermeiro Rumo ao Século XXI: Reflexões sobre o Comportamento Humano no Trabalho.. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Potencialização de Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Potencialização de Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Desenvolvimento de Talentos Humanos no Contexto da Saúde: Desafios e Oportunidades Rumo ao Século XXI. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Racionalização de Custos. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Estresse e Qualidade de Vida, 1997 e Potencialização da Liderança: Visão Compartilhada. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Ser Enfermeiro é Uma Boa ?. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Relações Interpessoais em Educação Física. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . A Violência na Adolescência. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Comportamento Humano nas Organizações: o homem rumo ao século XXI. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Auto-Motivação/ Auto-estima. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Qualidade de Vida no Trabalho - 4º Workshop. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Empregabilidade. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • KANAANE, R. . Comportamento Humano e o Papel do RH. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Treinamento de Professores nas Áreas Comportamentais. 1997. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KANAANE, R. . Workshop Gerenciamento da Mudança / Qualidade Total. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . A Neurolingüística e suas Aplicações na Educação. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Recepção Hospitalar e Relações Humanas no Trabalho. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Como Lidar com o Stress: Estratégia de Ação. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Administração Salarial: Visão Contemporânea / Remuneração Variável. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Comportamento Humano e Energização de Pessoas. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Inteligência Emocional no Contexto da Saúde. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Teamwork. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Contexto Atual e as Contribuições do Serviço Social para o Resgate da Qualidade de Vida no Trabalho. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Perfil do Administrador no Mundo Globalizado e Altamente Competitivo. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . A Secretária Rumo a Globalização. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Palestrante do II Encontro de Educação Continuada em Enfermagem. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Novas Frentes de Trabalho Dentro das Oreganizações. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Gestão de Pessoas no Século XXI. 1997. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • KANAANE, R. . O Despertar da Auto-estima. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Psicologia Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Liderança e Visão Compartilhada. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Tendências Comtemporâneas em Recursos Humanos. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Educador e a Gestão de Recursos Humanos. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Relações Interpessoais no Contexto da Enfermagem. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Desenvolvimento do Potencial Humano/ Auto-estima. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . As Mudanças de Paradigma e o Processo Educacional. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Enrgização e Auto-estima. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . I Congresso Brasileiro de RH no Hospital - Centro de Exposições EXPO Center Norte. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KANAANE, R. . Palestra Motivacional. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Valorização Profissional do Educador. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Grupos Operativos e o Papel do Educador. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Atendimento ao Público. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Recrutamento, Entrevista e Seleção. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . A Educação para o Século XXI - Tendências e Perspectivas. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Relações Interpessoais e a Gestão da Qualidade. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Comportamento Humano nas Organizações. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Contribuições para Compreensão dos Processos Participativos nas Organizações. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Atendimento ao Cliente Interno. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Saúde do Trabalhador. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Preço da Qualidade. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Comportamento Humano nas Organizações do Século XXI. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Comportamento Humano nas Organizações do Século XXI. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Mudanças Organizacionais. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . A Secretária, Tendências Contemporâneas e a Qualidade de Vida no Trabalho. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Gerenciamento de Pessoas e Gestão na Qualidade Total. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Fenômeno Humano e a Qualidade de Vida nas Organizações. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Interação Chefe X Secretária. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Competência e Qualidade no Serviço. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • KANAANE, R. . Relações Interpessoais no Contexto da Enfermagem. 1995. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • KANAANE, R. . Técnicas de Trabalho em Grupo. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Concepção Holística em Educação. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . O Vínculo: Professor-Aluno e o Processo de Ensino-Aprendizagem. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Qualidade de Vida. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Relações Humanas no Trabalho. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . As comuncações e o Ambiente Profissional. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . A PNL Sistema de Trabalho na Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo - FATEC - SP. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Desenvolvimento de Recursos Humanos/ Qualidade de Vida. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Dinâmica de Grupo em Educação. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Dinâmica de Grupo: Atendimento ao Cliente Externo/ Interno.. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . III Fórum Carlos Chagas de Enfermagem. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Seminário O Processo Grupal e o Desenvolvimento de Equipes do Programa de Atualização Tecnológica na - Centro Tecnológico Paula Souza - CEETPS. 1994. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • KANAANE, R. . Tema "Comprometimento e Engajamento de RH com a Qualidade" na Mesa Redonda "Gestão da Qualidade em Laboratórios de Patologia Clínica". 1993. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KANAANE, R. . Treinamento para Diretores das Unidades da Área de Carentes e Abandonados. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Neurolingüística e o Processo de Comunicação. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Palestrante da 9ª Semane de Tecnologia da FATEC-SP. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Palestrante no Xo Encontro de Profissionais de Recursos Humanos da Região de Campinas. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Grupos Operativos - I Encontro de Grupo Análise, Psicoterapia de Grupo e Saúde Mental da Língua Protuguesa. 1991. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . A Dimensão Psico-Social no Desempenho do Docente . VI Semana de Tecnologia da FATEC-SP. 1990. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Participação nas Organizações. II Encontro de Profissionais de Serviço Social. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Aspectos Psico-Sociais Presentes na Prática do Serviço Social. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • KANAANE, R. . Aspcetos Comportamentais no Progresso de Desenvolvimento Organizacional. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Desenvolvimento de Lideranças. 2011.

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . 5 S. 2011.

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . O Papel da Enfermagem e as Mudanças. 2011.

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Motivação e Alcance de Metas. 2010.

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Avaliação de Desempenho. 2009.

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KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Projeto de Desenvolvimento dos Funcionários do Hospital. 2009.

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Lideranças. 2009.

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KANAANE, R. . Aula Magna: Qualidade de Vida e Desenvolvimento do Potencial Humano.. 2001.

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange ; PEREIRA, S. P. . Programa Manhã Boa Nova - Rádio Boa Nova. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KANAANE, R. . Comportamento Humano nas Organizações. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KANAANE, R. . O líder coach desafios e oportunidades. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KANAANE, R. ; SEVERINO, R. G. . O Legado da Psicologia para o Desenvolvimento Humano. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KANAANE, R. . Cursos Seqüenciais. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KANAANE, R. . Livro: Manual de Treinamento e Desenvolvimento de Potencial Humano. 2001. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Líderes Coach. 2019. .

KANAANE, R. . Nova Dinâmica de Treinamento de RH. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . Planejamento Tático e Gestão de Projetos de RH. 2018. .

KANAANE, R. . Comportamento Humano nas Organizações: O desafio dos líderes no Relacionamento Intergeracional. 2018. .

KANAANE, R. ; FERREIRA, L. S. . Como utilizar ferramentas online em treinamento online. 2018. .

KANAANE, R. . Líder Coach e o Foco nos Resultados. 2018. .

KANAANE, R. . Fale Poderosamente e Faça a Diferença. 2018. .

KANAANE, R. . Formação de Analista de Capacitação e Desenvolvimento. 2017. .

KANAANE, R. . Liderança Empreendedora. 2017. .

KANAANE, R. . Habilidades de Negociação: Pessoal e Profissional. 2017. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Palestra Atendimento ao Cliente. 2017. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . A Gestão do Stress. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . A liderança : desafios na gestão de equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . O ser humano e a busca da felicidade. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Atendimento ao Cliente. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Liderança e Relacionamento Interpessoal. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . Habilidade em Falar em Publico. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . Assertividade e a Gestão de Conflitos em equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . 5 s. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . Assertividade e Gestão de Conflitos em Equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . O papel da liderança no contexto das equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . Liderança eficaz utilizando as ferramentas de coaching. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . Desenvolvimento de lideres. 2015. .

KANAANE, R. . Liderança eficaz utilizando as ferramentas do Coaching. 2015. .

KANAANE, R. . Gestão de pessoas - sustentabilidade : tendências e práticas. 2015. .

KANAANE, R. . Ampliando sua habilidade em comunicação e tornando. 2015. .

KANAANE, Solange ; KANAANE, R. . Atendimento ao Cliente. 2015. .

KANAANE, Solange ; KANAANE, R. . Desenvolvendo sua Competencia Interpessoal. 2015. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Gestão de pessoas para líderes. 2015. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Aprimoramento para Porteiros. 2015. .

KANAANE, R. . o impacto das emoções nas organizações. 2015. .

KANAANE, R. . Aspectos Comportamentais em Vendas. 2014. .

KANAANE, R. . Comportamento Humano no Trabalho. 2014. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Líderes. 2014. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Relações Interpessoais. 2014. .

KANAANE, R. . Líder Coach: estratégias e ferramentas. 2014. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento Líderes Eficazes. 2014. .

KANAANE, R. . Técnicas de Apresentação. 2013. .

KANAANE, R. . Líder Coach. 2013. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Analista de RH. 2013. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Ampliando sua habilidade em relacionamento. 2013. .

KANAANE, R. ; KANAANE, Solange . Excelência no Atendimento. 2013. .

KANAANE, R. . Chefia e liderança. 2013. .

KANAANE, R. . Gestão de conflitos e Comunicação Assertiva. 2013. .

KANAANE, R. . Técnicas de Entrevista e Seleção. 2012. .

KANAANE, R. . Liderança Comportamental. 2012. .

KANAANE, R. . Técnicas de Atendimento ao Cliente. 2011. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Lideranças. 2011. .

KANAANE, R. . Integrando as equipes de trabalho. 2011. .

KANAANE, R. . Técnicas de Apresentação em Público. 2011. .

KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento ao Cliente. 2010. .

KANAANE, R. . Comunicação Assertiva. 2010. .

KANAANE, R. . Motivação. 2010. .

KANAANE, R. . Líder Coach. 2010. .

KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento ao Cliente. 2010. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Equipes com Foco na Qualidade e Produtividade. 2009. .

KANAANE, R. . Técnicas de Condução de Reuniões. 2009. .

KANAANE, R. . Técnicas de Condução de Reuniões. 2008. .

KANAANE, R. . Avaliação de Desempenho. 2008. .

KANAANE, R. . Potencialização de Vendas. 2008. .

KANAANE, R. . Técnicas de Apresentação. 2007. .

KANAANE, R. . Workshop Vivencial. 2006. .

KANAANE, R. . Relacionamento Interpessoal. 2006. .

KANAANE, R. . Liderança e Fator Humano em Instituições de Ensino Superior. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KANAANE, R. . PLANEJAMENTO DE AULAS E COMO MOTIVAR ALUNOS. 2005. .

KANAANE, R. ; SANTOS, D. C. R. ; OLIVEIRA, P. D. L. P. . O Impacto das Políticas Públicas Educacionais do Governo FHC em uma Instituição de Ensino Superior do Município de Santos: um estudo de caso. 2005. (Relatório de pesquisa).

KANAANE, R. . Administração de Conflitos. 2004. .

KANAANE, R. . Comunicação Interpessoal e Técnicas de Apresentação. 2004. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Lideranças. 2004. .

KANAANE, R. . Negociação de Vendas. 2004. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Supervisores e Noções de Legislação. 2003. .

KANAANE, R. . Administração do Tempo. 2003. .

KANAANE, R. . Jogos e Simulações em T&D. 2003. .

KANAANE, R. . Básico de Contabilidade. 2003. .

KANAANE, R. . Recepção em Instituições de Saúde. 2002. .

KANAANE, R. . Gerenciamento de Equipes. 2002. .

KANAANE, R. . Comunicação nas Relações Interpessoais. 2001. .

KANAANE, R. . Qualidade de Vida. 2001. .

KANAANE, R. . Secretárias. 2000. .

KANAANE, R. . Comunicação de Idéias. 2000. .

KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento ao Cliente. 2000. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 2000. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 2000. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Talentos Humanos no Contexto da Saúde: desafios e oportunidades rumo ao século XXI. 2000. (Editoração/Periódico).

KANAANE, R. . Negociação em Vendas. 1999. .

KANAANE, R. . Integração Ensino, pesquisa e extensão sobre o Livro "Comportamento Humano nas Organizações: O homem rumo ao Século XXI" - Resenhista Profº Edmir Kuazaqui. 1999. (Resenha Bibliográficas).

KANAANE, R. . Negociação. 1998. .

KANAANE, R. . A Postura da Secretaria e o Desenvolvimento de Talentos. 1998. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento de Talentos: Ética, Valores e Conduta Profissional. 1998. (Editoração/Periódico).

KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento. 1997. .

KANAANE, R. . Chefia e Liderança. 1997. .

KANAANE, R. . Técnicas para Conduzir REuniões Eficazes. 1997. .

KANAANE, R. . Comunicação e o Desenvolvimento de Equipes. 1997. .

KANAANE, R. . NOÇÕES DO TRABALHO EM EQUIPE A NEUROLINGUÍSTICA E SUAS APLICAÇÕES NA EDUCAÇÃO. 1996. .

KANAANE, R. . Autoestima e Energização Pessoal. 1996. .

KANAANE, R. . Técnicas e Solução de Problemas. 1996. .

KANAANE, R. . Desenvolvimento Gerencial. 1995. .

KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento. 1995. .

KANAANE, R. . Implantação de Disciplina: O Fenômeno Humano e a Qualidade de Vida nas Organizações - Curso de Pós-Graduação Stricto-Senso em Administração - Concentração em Recursos Humanos - Universidade Mackenzie. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Implantação de Disciplina).

KANAANE, R. . Dinâmica Grupal - Módulo I e II. 1993. .

KANAANE, R. . Jogos Dramáticos: Recurso Facilitador na Condução de Grupos. 1992. .

KANAANE, R. . Relações Humanas nas Instituições de Saúde - Chefia e LIderança. 1992. .

KANAANE, R. . Recrutamento e SEleção. 1992. .

KANAANE, R. . Qualidade no Atendimento. 1991. .

KANAANE, R. . Diagnóstico e Intervenção. 1991. .

KANAANE, R. . Chefia e Liderança. 1991. .

KANAANE, R. . "Investigações Fenomenológicas em Psicologia" - Pesquisa realizada no Programa de Doutorado em Psicologia Escolar - USP na Disciplina "Investigações Fenomenológicas em Psicologia". 1986. (Relatório de pesquisa).

KANAANE, R. . "Alfabetização" - Pesquisa realizada no Programa de Doutorado em Psicologia Escolar - USP na Disciplina "Linguagem Aprendizagem e Alfabetização". 1986. (Relatório de pesquisa).

KANAANE, R. . Relatório referente à participação no curso: Aconselhamento Psicológico Existencial" - Pesquisa realizada no Programa de Doutorado em Psicologia Escolar - USP na Disciplina "Aconselhamento Psicológico".. 1985. (Relatório de pesquisa).

KANAANE, R. . Expectativas profissionais de estudantes do Curso Profissionalizante Administração de Empresas, nível segundo grau" - Pesquisa realizada no Programa de Mestrado em Psicologia Social na Disciplina "Papéis Sociais em Pequenos Grupos". 1979. (Relatório de pesquisa).

KANAANE, R. . Estrutura dos cursos de tecnologia da Universidade de Mogi das Cruzes. 2008.

KANAANE, R. . Gestão de Pessoas. 2006 (Palestra).

KANAANE, R. . Oficina de Talentos: formando ótimos profissionais. 2005 (Evento).

KANAANE, R. . Novos Mercados para Novos Profissionais. 2005 (Evento).

KANAANE, R. . 1ª Aula Show UMC - Cursos Seqüênciais. 2004 (1ª Aula Show UMC - Cursos Seqüênciais).

KANAANE, R. . Lançamento do Livro: Marketing e Desenvolvimento de Competências. 2004 (Lançamento do Livro).

KANAANE, R. . A Prática na Prática: desafios da gestão. 2004 (Entrevista).

KANAANE, R. . Alfabetização - Universidade de São Paulo - USP - Pesquisa realizada no Programa de Doutorado em Psicologia Escolar - USP na Disciplina "Linguagem Aprendizagem e Alfabetização", sob a docência da Profª Dra. Maria Amélia Goldberg - Doutor em Ciências - Universidade de São Paulo - Instituto de Psicologia da USP, o título da Tese: O Ensino Técnico e sua Representação Social.. 1989 (Pesquisas Concluídas) .

KANAANE, R. . Tese de Doutorado "O Ensino Técnico na Representação Social" sob a Orientação da Profª Dra. Maria Helena Contreira de Figueiredo Steiner. 1989 (Pesquisas Concluídas) .

KANAANE, R. . Investigações Fenomenológicas em Psicologia - Pesquisa realizada no Programa de Doutorado em Psicologia Escolar - USP na Disciplina "Investigações Fenomenológicas em Psicologia" sob a docência da Profª Dra. Yolanda Cintrâo Forghieri. 1986 (Pesquisas Concluídas) .

KANAANE, R. . Relatório referente à Participação no curso: Aconselhamento Psicológico Existencial" Universidade de São Paulo -USP Pesquisa realizada no Programa de Doutorado em Psicologia Escolar - USP na Disciplina "Aconselhamento Psicológico" sob a docência da Profª Dra. Yolanda Cintrão Forghieri. 1985 (Pesquisas Concluídas) .

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Projetos de pesquisa

  • 2016 - Atual

    Sistemas GEstores na Educação Profissional, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (20) . , Integrantes: Roberto Kanaane - Coordenador / Marilia Macorin de Azevedo - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Fundamentos e Práticas no contexto da formação e da educação profissional, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Roberto Kanaane - Integrante / Celi Langhi - Coordenador.

  • 2013 - Atual

    Gerenciamento de Sistemas Produtivos, Descrição: Na reestruturação do curso para a apresentação da nova proposta, os Projetos de Pesquisa das antigas Linhas de Pesquisa de Gestão e Desenvolvimento de Tecnologias Ambientais, da formação Tecnológica e de Tecnologias da Informação Aplicadas foram aglutinados de nova forma. Neste caso: Inovação e Competitividade Empresarial, Políticas Públicas de Jovens e Adultos para o Desenvolvimento Sutentável, Educação Técnica/Tecnológica, Desenvolvimento e Inserção Social,Laboratório de Pesquisa em Ciências de Serviços (gestão de Serviços). E agregando as pesquisas individuais de novos professores convidados a integrar este Programa nas áreas diretas e subsidiárias da gestão dos processos produtivos. Tem por objetivo promover a investigação de métodos e técnicas para o gerenciamento de sistemas envolvendo a produção de bens e/ou serviços para a obtenção de sistemas produtivos inovadores.Neste projeto de pesquisa os sistemas produtivos são considerados em seu sentido mais abrangente, envolvendo toda a estrutura organizacional referente ao planejamento e controle da produção, ao desenvolvimento e gestão de recursos humanos, à logística e gestão da cadeia de suprimentos, à simulação da produção, à gestão de processos produtivos e ao gerenciamento da informação, mediante a identificação de problemas e busca de oportunidades de melhorias com metodologias relacionadas à gestão do sistema produtivo. Os temas associados a este projeto de pesquisa envolvem as seguintes possibilidades de estudos: a) Estudos relacionados ao aprimoramento das técnicas tradicionais de gestão organizacional, da gestão de projetos, do planejamento, programação e controle da produção de sistemas produtivos diversos, da gestão por processos e sistemas de informações e dos custos de sistemas produtivos. b) Análise, otimização e gerenciamento de cadeias de produção, voltando os esforços de investigação ao desenvolvimento de subsídios teóricos, bem como ferramentas de análise, de otimização e de gerenciamento a. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (25) . , Integrantes: Roberto Kanaane - Coordenador., Número de orientações: 1

  • 2005 - 2006

    O Impacto das Políticas Educacionais do Governo FHC em uma Insituição de Ensino Superior do Município de Santos - SP. Um Estudo de Caso., Descrição: Detectar possíveis mudanças ocorridas na Instiutição de Ensino Superior em estudo, em conseqüência das medidas adotadas pelo Ministério da Educação (MEC) sobre a Avaliação Institucional e Avaliação de Cursos, nos anos de 1994 a 2002.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) . , Integrantes: Roberto Kanaane - Integrante / Dr. Clovis Roberto dos Santos - Coordenador / Gláucia Barcelos de Almeida - Integrante / Dalva M. Arias - Integrante / Profª Drª Lucila Pesce de Oliveira - Integrante.

  • 2005 - 2006

    Políticas Públicas de Formação de Educadores. Objetivo: Investigar os princípios e pressupostos subjacentes às atuais políticas públicas de formação de educadores, na relação com o ideário da reforma educacional brasileira dos anos de 1990., Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Roberto Kanaane - Coordenador.

  • 2004 - 2006

    Gestão de Pessoas e o Sucesso Empresarial. Segundo a European Fondation for Quality Management (EFQM), a excelência empresarial pode ser avaliada a partir de obtenção de alguns indicadores relevantes: - Alcançar resultados que encantam todas as pesso, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Roberto Kanaane - Coordenador / Djair Pcciai - Integrante.

  • 2002 - 2004

    As Atitudes e Comportamentos nas Organizações. Objetivo: Realizar ensaios e estudos teórico-impíricos nas relações de indivíduos e grupos na organização e das relações da organização com o ambiente externo: com a afamília, com a comunidade e com outr, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Roberto Kanaane - Coordenador.

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Prêmios

2011

Vice-Presidente da Associação Brasileira dos Profissionais de Marketing - ABPMarketing., ABPMarketing.

2007

Outorga a Comenda Maçônica "Guido Antonio Andrade", Comenda Maçônica "Guido Antonio Andrade".

2000

Membro da Academia de Psicologia ocupando a cadeira nº 21 denominada Raul de Moraes, Academia Paullista de Psicologia.

1995

Primeiro Lugar na Avaliação de Docentre em 28/01/1995, Universidade São Judas Tadeu.

1987

Requerimento de Voto de Júbilo e Congratulações pela sua Competência e Dedicação como Assessor na Secretaria de Estudo de Planejamento, Câmara Municipal de São Paulo.

1987

Professor Pleno junto a Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC, de feveiro de 1987 até a presente data, para os cursos de tecnologia, FATEC - Faculdade de Tecnologia de São Paulo.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. , Rua dos Bandeirantes, 169, Bom Retiro, 01124010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 33273109, Fax: (11) 33273104, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2014 - Atual

    Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior

    Outras informações:
    Professor do Programa de Mestrado Profissionalizante em Gestão e Tecnologia de Sistemas Produtivos. Orientador do Programa de Mestrado Profissionalizante em Gestão e Tecnologia de Sistemas Produtivos. Professor do Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional. Orientador do Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissioal.

  • 2009 - 2014

    Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Pleno II, Carga horária: 19

    Outras informações:
    Professor do Programa de Mestrado Profissionalizante em Gestão e Tecnologia de Sistemas Produtivos. Orientador do Programa de Mestrado Profissionalizante em Gestão e Tecnologia de Sistemas Produtivos. Professor do Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissional. Orientador do Programa de Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento da Educação Profissioal.

  • 1991 - 1992

    Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pessoal e Recursos Humanos

    Atividades

    • 02/2013

      Pesquisa e desenvolvimento , FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO, .,Linhas de pesquisa

    • 10/1991 - 09/1992

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Pessoal e Recursos Humanos.

  • 2014 - Atual

    faculdade de tecnologia de sao paulo

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 21

  • 1987 - 2014

    faculdade de tecnologia de sao paulo

    Vínculo: Concursado, Enquadramento Funcional: Professor Concursado, Pleno II, Carga horária: 21

    Outras informações:
    Professor dos cursos de Tecnologia em Soldagem, lecionando as disciplinas: Psicologia nas Organizações I e II. Professor do curso de Mecânica de Precisão, lecionando a disciplina Psicologia Industrial. Professor do curso de Gestão de Turismo, lecionando a disciplina Psicologia aplicada ao Turismo.

    Atividades

    • 02/1987

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada ao Turismo e Hospitalidade, Psicologia Organizacional, Psicologia Industrial

  • 1988 - Atual

    Roka Consultoria em Recursos Humanos S/C Ltda

    Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Empresa prestadora de assessoramento na área de Gestão de Pessoas. Atuação em Programas de Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento de Equipes e Desenvolvimento do Potencial Humano junto as organizações pública privada(nacionais e multinacionais) e de economia mista. As atividades estão focadas no Planejamento Estratégico Empresarial; Planejamento Estratégico em Gestão de Pessoas. Atuação como Coach Executivo junto a profissionais objetivando implementar o Planejamento de Carreira; Planejamento de Vida Pessoal sob a perspectiva Holística.

    Atividades

    • 05/1988

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Sócio-Diretor.

    • 05/1988

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Roka Consultoria em Recursos Humanos S/C Ltda - SP - BRA, .,Cargo ou função, Diretor e Coordenador de ações voltadas ao processo de intervenção organizacional, focalizando os aspectos relacionados à gestão de pessoas, gestão da qualidade total, planejamento estratégico, gestão da qualidade de vida no trabalho e gestão da efic.

  • 2008 - 2012

    UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós-Graduação Lato Sensu, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Coordenador dos cursos de Pós Graduação Lato Sensu: Marketing da Qualidade Total; Controladoria Estratégica; Gestão Hospitalar; Gestão de Vendas; Gestão de Pessoas.

  • 2009 - 2011

    UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador - Pós em Gestão Pública, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Coordenação no Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública, decorrente a parceria com a Prefeitura da Cidade de São Paulo

  • 2008 - 2011

    UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor do Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, lecionando a disciplina Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa.

  • 2002 - 2009

    UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor Acadêmico, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Atuação como Gestor Acadêmico dos Cursos Sequenciais e Tecnológicos em: Gestão de Pessoas; Gestão de Marketing; Gestão Hospitalar; Gestão Financeira.

    Atividades

    • 08/2002 - 12/2008

      Direção e administração, Universidade de Mogi das Cruzes, .,Cargo ou função, Gestor Acadêmico dos Cursos: Empreendedores e Gestão Empresarial, Marketing e Promoção de Vendas, Gestão de Qualidade e Produtividade, Gestão de Custos, Planejamento e Análise Financeira, Tecnologia em Hotelaria, Tecnologia em Gestão de Recursos Huma.

  • 1992 - 2013

    Faculdade FIA de Administração e Negócios

    Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

    Outras informações:
    Professor da FIA, lecionando para os cursos de MBA Executivo e MBA in company, as disciplinas de Liderança, Motivação, Trabalho em Equipe, Gestão de Mudanças, Aprendizagem Organizacional.

  • 1997 - 2006

    Centro Universitário Monte Serrat

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Stricto Sensu, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Coordenador do Programa de Mestrado em Administração.

    Atividades

    • 04/1997 - 10/2009

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Empresas, Comportamento Organizacional

    • 04/1997 - 10/2009

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Empresas, Comportamento Organizacional

    • 09/2005 - 06/2006

      Serviços técnicos especializados , Mestrado em Administração, .,Serviço realizado, Elaboração de Políticas de Extensão Universitária. Delimitar os parâmetros normativos que irão nortear a extensão universitária no Centro Universitário Monte Serrat.

    • 08/2005 - 06/2006

      Extensão universitária , Mestrado em Educação, .,Atividade de extensão realizada, Elaboração das Diretrizes e Políticas de Extensão Universitária. Objetivo: Traçar as diretrizes que irão nortear o processo de extensão universitária do Centro Universitário Monte Serrat.

    • 03/2005 - 06/2006

      Outras atividades técnico-científicas , Universidade Monte Serrat, Universidade Monte Serrat.,Atividade realizada, Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas.

    • 03/1998 - 06/2006

      Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado em Educação, .,Linhas de pesquisa

    • 03/1998 - 06/2006

      Ensino, Educação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada as Organizações Escolares

    • 04/1997 - 06/2006

      Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado em Administração, .,Linhas de pesquisa

    • 01/1997 - 06/2004

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador do Pós-Graduação Stricto Sensu Mestrado em Administração.

  • 1999 - Atual

    Pontif[icia Universidade Católica de São Paulo

    Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

    Outras informações:
    Professor convidado atuando no Pós em Gestão Empresarial, lecionando a disciplina Desenvolvimento Gerencial.

    Atividades

    • 04/1999

      Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Professor no Curso de Administração de Recursos Humanos, módulo inserido no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Especialização em Administração de Empresas, com as Disciplinas Aprendizagem Empresarial, Desenvolvimento Gerencial e QVT

  • 1990 - 1995

    Universidade Presbiteriana Mackenzie

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    Professor do Pós Graduação Strito Sensu, lecionando a disciplina Gestão de Pessoas.

    Atividades

    • 08/1991 - 08/1991

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Professor do Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu em Recursos Humanos nas Disciplinas Desenvolvimento Gerencial e o Fator Humano nas Empresas

    • 10/1990 - 10/1990

      Ensino, Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Professor do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu em Recursos Humanos na Disciplina Desenvolvimento Gerencial

  • 1987 - 2001

    Instituto Munucipal de Ensino Superior de São Cartano do Sul - IMES-CAEPOG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Professor convidado lecionando na Pós Graduação Lato Sensu, as disciplina Comportamento Humanos nas organizações Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.

    Atividades

    • 08/1987 - 08/2001

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Professor do CEAPOG - Centro de Estudos de Aperfeiçoamento e pós-graduação do IMES, lecionando as disciplinas Administração de Recursos Humanos, Comportamento Humano nas Empresas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Educacional, Didática do En

  • 1986 - 1997

    Universidade Sao Judas Tadeu

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    Professor lecionando no Pós Graduação Lato Sensu as disciplinas, Administração de Recursos Humanos, desenvolvimento de Recursos Humanos, Comportamento Humanos nas Empresas Comportamento do Consumidor, Psicologia educacional, Psicopedagogia, entre outros.

    Atividades

    • 08/1986 - 07/1997

      Ensino, Administração de Recursos Humanos e Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Professor nos Cursos de Pós-Graduação lato sensu, lecionando as disciplinas Administração de Recursos Humanos e Psicopedagogia

  • 1984 - 1994

    Faculdade Paulista de Serviço Social - FAPS

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professor Lecionando para o Curso de Graduação em Serviço Social, nas disciplinas de Psicologia Geral e Social.

    Atividades

    • 03/1984 - 03/1994

      Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social, Psicologia

  • 1981 - 2008

    Faculdade de Administração Hospitalar - IPH

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor - Horista, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professor, lecionando para o Curso de Administração Hospitalar a disciplinas Psicologia Aplicada a Administração e Teoria Geral da Administração.

    Atividades

    • 10/1982 - 10/2001

      Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando a Disciplina de Recursos Humanos

    • 09/1996 - 09/1996

      Outras atividades técnico-científicas , Curso de Administração Hospitalar, Curso de Administração Hospitalar.,Atividade realizada, Visita a hospitais europeus na Espanha, Itália e França nas cidades de Madri, Milão, Roma e Paris..

    • 09/1995 - 09/1995

      Outras atividades técnico-científicas , Curso de Administração Hospitalar, Curso de Administração Hospitalar.,Atividade realizada, Visita a hospitais e instituições de saúde no Estado da Flórida - EUA.

    • 03/1981 - 03/1987

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Professor Lecionando a Disciplina Psicologia Aplicada à Administração e Teoria Geral da Administração

  • 1982 - 1987

    Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professor, lecionando na Graduação em Psicologia a disciplina de Recrutamento Seleção.

    Atividades

    • 05/1982 - 05/1987

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coordenação do Estágio de Psicologia Organizacional, Seleção e Orientação Profissional no curso de Psicologia

  • 1978 - 1988

    Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente de Planejamento II, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atuação como Assistente de Planejamento Financeiro II no DIPLAF , desenvolvendo as funções voltadas a área de recursos Humanos, (concursos públicos, treinamento, etc).

    Atividades

    • 05/1978 - 03/1988

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Função: Assistente de Planejamento Financeiro II e a partir de 1981 Psicólogo, concursado no Detran; Prestação de Serviço na Secretaria da Fazenda, ocupando o cargo em Comissão de Assistente de Planejamento II.

    • 05/1978 - 03/1988

      Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Atividades Desenvolvidas: Atuação no Levantamento de Necessidades, Planejamento e Acompanhamento da Programação de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

    • 05/1978 - 03/1988

      Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Atividades Desenvolvidas: Participação nas Atividades inerentes ao Processo de Avaliação de Desempenho de Funcionários da Coordenação da Administração Financeira.

    • 05/1978 - 03/1988

      Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Elaboração e Execução de Concursos Públicos e Processos Seletivos para os Cargos Técnicos e Administrativos da área Financeira.

  • 1989 - 2001

    Universidade de São Paulo

    Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    Professor convidado lecionado na FEA- Faculdade de Economia e Administração, disciplinas voltadas a Gestão de Pessoas.

    Atividades

    • 08/2001 - 08/2001

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 04/2001 - 04/2001

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 01/2001 - 01/2001

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 10/2000 - 10/2000

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 07/2000 - 07/2000

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o Curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 03/2000 - 03/2000

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 09/1999 - 09/1999

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 04/1999 - 04/1999

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o Curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 08/1996 - 08/1996

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o Curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 03/1996 - 03/1996

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de MBA de Marketing, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 09/1991 - 09/1991

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o curso de Programa de Desenvolvimento de Executivos em Recursos Humanos, no módulo de Liderança, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 05/1990 - 05/1990

      Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Professor, lecionando para o Curso de Programa de Desenvolvimento de Executivos em Recursos Humanos, no módulo de Liderança, junto a Faculdade de Economia e Administração - FEA

    • 07/1989 - 07/1989

      Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Professor Lecionando junto a Faculdade de Economia e Administração FEA - Área: Administração de Recursos Humanos

  • 2002 - 2004

    Universidade do Estado de Mato Grosso

    Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Professor convidado; a cada semestre lecionando 20h para o Pós Graduação em Administração as disciplinas Planejamento Estratégico e Gestão de Recursos Humanos.

    Atividades

    • 05/2004 - 05/2004

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Professor no curso Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ministrando o Módulo Políticas e Estratégias de Recursos Humanos

    • 09/2002 - 09/2002

      Ensino, Finanças, Controladoria e Auditoria, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Professor no Curso de Especialização em Finanças, Contoladoria e Audiotria ministrabdo a Disciplina Planejamento Estratégico

  • 2013 - 2013

    Centro Universitário de Maringá

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Lecionado a disciplina Consultoria Interna de Recursos Humanos, a presente disciplina Objetivou estabelecer um panorama estratégico da consultoria interna de Recursos Humanos. Destacou as principais consequências do consultor interno sinalizando, entre outros pontos, o papel de facilitador quanto a implantação das politicas e práticas das gestão de Pessoas. A dotou-se como premissa básica atividades em pequenos grupos, seguidas de explanação teórica sinalizando indicadores sócio comportamentais pertinentes às práticas do consultor interno sob a perspectiva estratégica. Adotou-se também dinâmicas de grupo visando estimular a participação e o comprometimento dos pós graduandos no tocante as ações em Gestão de Pessoas(Assesnmet; Plano de Carreira.; Plano de Desenvolvimento; Avaliação de 360º)

  • 2019 - Atual

    Rede La Salle de Ensino

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Participação como docente no MBA em Gestão do Agribusiness, lecionando o módulo Gestão de Pessoas no Agribusiness.

  • 2017 - Atual

    Rede La Salle de Ensino

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

    Outras informações:
    Professor convidado para o modulo: Treinamento e Desenvolvimento de Equipes Comerciais, no período de 07 e 08/07/2017, correspondendo a 20 horas-aula. O referido módulo pertence ao curso MBA em Gestão Comercial em Vendas Turma I (2016).

  • 2017 - Atual

    Rede La Salle de Ensino

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Atuação como docente MBA em Desenvolvimento Organizacional com foco na Gestão de Pessoas - Turma 4 - 2017, nos dias 08 e 09/12/2017. Módulo ministrado: Comportamento Organizacional - O Impacto das Emoções nas Organizações.

  • 2015 - Atual

    Rede La Salle de Ensino

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 20

  • 2016 - 2018

    UNISOCIESC - EDUCAÇÃO TECNOLOGIA

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 20