Wladia Medeiros Amorim

Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (1993). Formação em Gestalt-terapia, Análise Quântica, Constelação Familiar, Psicologia e Yoga, terapia Familiar e de Casal. Practitioner in Eneagrama da Personalidade/Organizacional cerca de 20 anos. Especialização em Administração de Recursos Humanos(1995), Especialista em Psicologia Clínica(Terapia Cognitivo Comportamental-2009), Mestre em Psicologia (2003) e Doutoranda em Sociologia(suspenso no momento). Pesquisadora nas áreas de processos de subjetivação, sociedade, saúde mental, religião e espiritualidade. Atuação na área Educacional/Docência há 20 anos em cursos de Graduação, Tecnólogo e Pós-Graduação/MBA. Palestrante. Diretora técnica do Instituto de Psicologia e Desenvolvimento Humano- Frequência Positiva: Serviços de Psicologia, Psicopedagogia, Educação e Cultura por Escambo em Comunidades de Alta Vulnerabilidade Psicossocial, cujo missão é realizar Ações Psicossociais e Organizacionais através de Reflexões que promovam o equilíbrio com o Eu, com o Outro e com a Natureza gerando relações saudáveis, produtivas e sustentáveis. Os programas e projetos do Frequência Positiva, coadunam com os pressupostos da PSICOLOGIA POSITIVA, que vê e cuida do homem, não pelo viés da patologia/doença, mas procura extrair deste o que de mais POSITIVO e belo carrega dentro de si. Psicóloga Clínica com 28 anos de experiência(atendimento adolescente, adulto, casais e famílias.) Abordagem Clínica: Terapia Cognitivo Comportamental, Gestalt Terapia e Eneagrama Atendimento: Preparação emocional do atleta/equipe, Depressão, Transtorno de Ansiedade Generalizada(TAG), Transtornos de Ansiedade (pânico, fobia, obesidade, etc.), Programa de Emagrecimento Emocional (Pense Magro), Transtorno Obsessivo Compulsivo(TOC), Estresse pós-traumático, Depressão pós-parto, Transtornos Alimentares(bulimia e anorexia) e do Impulso ( Amor Patológico, Jogar, Comprar, Comer Compulsivo, pratica esportiva em excesso, etc.), Transtornos de Personalidade e Transtornos de Humor. Dificuldades de Relacionamento Afetivo, Familiar e Social. Psicóloga Organizacional com vasta experiência em gestão de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas. Consultora Empresarial na área de Gestão de Pessoas, Treinamentos e Palestras na área de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, Personal Intelligence para Executivos( foco inteligência emocional para tomada de decisões e negociação de conflitos) Coaching Cognitivo, Eneagrama Pessoal e Organizacional. Desenvolvimento de equipes e lideranças. Membro da Associação Brasileira de Terapia Cognitivo Comportamental. Membro da Associação Brasileira de Recursos Humanos. Membro da Associação Internacional e Brasileira de Eneagrama.

Informações coletadas do Lattes em 10/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Sociologia

2004 - Atual

Universidade Federal do Ceará
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Psicologia

2001 - 2003

Universidade de Fortaleza
Título: O Sentido da Religião: Uma Análise Psicossocial de um grupo de Fiéis Pentecostais,Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Henrique Figuereido Carneiro
Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: Religiao, subjetividade e Psicanálise.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em andamento em Especialização em Psicologia Clínica

2009 - Atual

Instituto de Terapia Cognitiva
Título: Terapia Cognitiva Aplicado a processos Depressivos
Orientador: Priscila de Campos Guelmann

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1994 - 1995

Universidade Federal do Ceará
Título: MOTIVAÇÃO: Fator Decisisvo para Implantaçao de Um Programa da Qualidade
Orientador: Terezinha Maciel

Aperfeiçoamento em Aperfeiçoamento na Abordagem Gestáltica

1991 - 1993

Centro de Desenvolvimento Humano
Ano de finalização: 1993;

Graduação em Psicologia

1988 - 1993

Universidade de Fortaleza

Formação complementar

2010 - 2010

PSICOTERAPIA INTEGRATIVA:Técnicas Cognitivas em TC. (Carga horária: 24h). , INSTITUTO DE TERAPIA COGNITIVA, ITC, Brasil.

2010 - 2010

INSTINTOS E SUBTIPOS DO ENEAGRAMA. (Carga horária: 10h). , URÂNIO PAES, UP9, Brasil.

2010 - 2010

HIPONOTERAPIA COGNITIVA. (Carga horária: 16h). , INSTITUTO DE TERAPIA COGNITIVA, ITC, Brasil.

2009 - 2009

Introductory course of cognitive therapy. (Carga horária: 24h). , INSTITUTO DE TERAPIA COGNITIVA, ITC, Brasil.

2009 - 2009

INTENSIVO D ENEAGRAMA- Enneagram Professional Trai. (Carga horária: 88h). , URÂNIO PAES, UP9, Brasil.

2008 - 2008

ANALISTA QUNATICO. (Carga horária: 20h). , QUANTUM ASSESSMENT, QT, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Participação em bancas

Aluno: Otávio Machado Texeira Lima

FREITAS, W. M.. O Turismo de Aventura no Parque das Trilhas em Guaramiranga-Ce: Um Olhar Sobre a Qualidade dos Serviços e Equipamentos Disponíveis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - FaculdadeIntegrada do Ceará.

Aluno: Humberto de Melo Batista

FREITAS, W. M.. Qualidade em Serviços: Um Estudo de Caso do Restaurante da Sede Aldeota do BNB Clube. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Empreendedora) - FaculdadeIntegrada do Ceará.

Aluno: Silvania Cláudia

FREITAS, W. M.. Estresse um Mal Necessário?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Empreendedora) - FaculdadeIntegrada do Ceará.

Aluno: Sônia Aragão de Vasconcelos

FREITAS, W. M.. Internacionalização Na Exportação de Pequenas e Médias Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Empreendedora) - FaculdadeIntegrada do Ceará.

Aluno: Eduardo Lobo

FREITAS, W. M.. Aplicabilidade do Estatuto da Criança e do Adolescente no Ceará. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Faculdade Integrada do Ceará.

Orientou

Patricia Martins

Motivação e satisfação no trabalho: uma identificação dos fatores geradores de motivação e satisfação pelos empregados na empresa hoteleira SM; Início: 2006; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade Estadual do Ceará; (Orientador);

Eveline Saraiva Rodrigues

Comprometimento dos funcionários de uma empresa prestadora de serviços com a missão da empresa; Início: 2005; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade Estadual do Ceará; (Orientador);

Danielli de Azevedo Gonçalves

Remuneração eleva a motivação? Eis a questão !; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Empresas) - Faculdade Christus; Orientador: Wladia Medeiros Amorim;

Mirelly de Souza Bernado

infância, consumo e subjetividade: o processo de identificação da criança através da publicidade televisiva voltada para o público infantil; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Publicidade e Propaganda) - FaculdadeIntegrada do Ceará; Orientador: Wladia Medeiros Amorim;

Silvania Cláudia

Estresse, um Mal Necessário?; 2006; Orientação de outra natureza; (Gestão Empreendedora) - FaculdadeIntegrada do Ceará; Orientador: Wladia Medeiros Amorim;

André Aguiar Arruda

A influência Da Ginástica Laboral na Relação Funcionário/empresa; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto para o Desenvolvimento da Educação; Orientador: Wladia Medeiros Amorim;

Produções bibliográficas

FREITAS, W. M. . GESTALT TERAPIA E O ENEAGRMA- Pressupostos, confluências e práxis. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FREITAS, W. M. . inteligência Emocional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

FREITAS, W. M. . PSICOLOGIA DO ESPORTE. 2013.

FREITAS, W. M. . Especialista em avaliação social. 2012.

FREITAS, W. M. ; GURGEL.G.A, . Plano de Gestão Socioambiental. 2007.

FREITAS, W. M. . Assessoria na área Psicossocaill em comunidades em situação de risco. 2004.

FREITAS, W. M. . serviços de consultoria na área Psicossocial. 2004.

FREITAS, W. M. . Instituto de Psicologia e Desenvolvimento Humano Frequencia Positiva. 2012; Tema: psicologia e desenvolvimento humano. (Rede social).

FREITAS, W. M. . CONSULTORIA ORGANIZACIONAL: Compreendendo a cultura organizacional através do eneagrama. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FREITAS, W. M. . O Eneagrama na Educação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FREITAS, W. M. . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FREITAS, W. M. . Tendências e Cenários Globais. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FREITAS, W. M. . Atendimento Ao Cliente. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FREITAS, W. M. ; SOH, Mauro. ; SILVA, C. C. . Detestinha: O bicho que Detesta Ler. 2000 (Atriz).

FREITAS, W. M. . Detestinha: O bicho que Detesta Ler. 1999 (Produtção).

Projetos de pesquisa

2011 - 2011

Sistemas Estaduais de Cultura:Unidade na Diversidade, Descrição: O embrião do interesse pelo tema desse projeto acredito que surgiu há alguns anos durante um trabalho realizado por mim na Secretária das Cidades(Governo do Estado), onde pude percorrer todo o Estado do Ceará e acompanhar de perto as manifestações culturais do nosso povo, bem como conversar, discutir com artísticas, gestores e agentes culturais sobre a política da Cultura do nosso Estado. Nesta ocasião, pude constatar a necessidade de um maior elo entre os Sistemas da Cultura e como seus representantes poderiam ser atores mais ativos, participativos, com uma visão macro de sistema e não apenas um olhar fragmentado e individualista. Hoje alguns anos após, refletindo sobre os motivos de ainda não termos uma visão sistêmica e um completo entendimento das diretrizes das políticas culturais de nosso pais apesar de todas as ações criadas desde a instância federal até municipal, tais como o Sistema Nacional e Municipal de Cultura, Fundo Nacional de Cultura, o Plano Nacional de Cultura, o mais Cultura, dentre outros. Com a finalidade de refletir sobre essa questão complexa, apresento como hipótese que se a Secretária de Cultura traçar estratégias de uma maior aproximação, integração e articulação dos Sistemas de Cultura do Estado, provavelmente elevaremos nosso patamar adotando uma visão macro e intercambiante dos Sistemas da Cultura em nosso Estado, além do aumento do nível de conhecimento e conscientização do papel e da responsabilidade do poder legislativo, executivo, federal e principalmente da Sociedade Civil organizada através de Sindicatos/Ordens, Ocips, ONG, agentes e gestores culturais, grupos informações e cidadãos em geral. Todos com uma visão compartilhada e com a certeza que os Sistemas possuem suas especificidades, mas que formam um todo único e indivisível. Dessa forma, uma das contribuições desse trabalho é de pesquisar o estado atual de desenvolvimento e nível de maturidade dos nossos Sistemas de Cultura através do planejamento, sistemati. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Wladia Medeiros Amorim - Coordenador.
2007 - 2008

PROGRAMA CIDADES DO CEARÁ I, Descrição: Progarma realizadoe m parceria do Governo do Estado do Ceará(SECRETARIA DAS CIDADES) com o Banco Mundial na região do cariri com objetivo de diagnosticar e traçar estratégias de enfrentamento as condições de risco e vulnerabilidade psicolossocial encontradas na região. Consultora em avaliação psicossocial cONSULTORA. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Wladia Medeiros Amorim - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
2007 - 2008

PROGRAMA CIDADES DO CEARÁ I, Descrição: Progarma realizadoe m parceria do Governo do Estado do Ceará(SECRETARIA DAS CIDADES) com o Banco Mundial na região do cariri com objetivo de diagnosticar e traçar estratégias de enfrentamento as condições de risco e vulnerabilidade psicolossocial encontradas na região. Consultora em avaliação psicossocial cONSULTORA. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Wladia Medeiros Amorim - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

Projetos de desenvolvimento

2006 - 2006

Comportamento do consumidor do turista de fortaleza, Descrição: Projeto de pesquisa com alunos da disciplina de Psicologia do turismo. Pesquisa realizada com turistas nos centros de artesanato de Fortaleza durante 02 meses.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Wladia Medeiros de Freitas - Coordenador.
2006 - 2006

Comportamento do consumidor do turista de fortaleza, Descrição: Projeto de pesquisa com alunos da disciplina de Psicologia do turismo. Pesquisa realizada com turistas nos centros de artesanato de Fortaleza durante 02 meses.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Wladia Medeiros de Freitas - Coordenador.
2006 - 2006

Comportamento do consumidor do turista de fortaleza, Descrição: Projeto de pesquisa com alunos da disciplina de Psicologia do turismo. Pesquisa realizada com turistas nos centros de artesanato de Fortaleza durante 02 meses.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Wladia Medeiros Amorim - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto de Psicologia de Desenvolvimento Humano Frequência Positiva. , Rua Monsenhor Bruno - de 821/822 a 2099/2100, Aldeota, 60115191 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 986897464

Experiência profissional

2004 - 2004

Bolsa Regional de Valores

Vínculo: Palestrista, Enquadramento Funcional: nao

Outras informações:
Palestra: Motivação em tempos de mudança

1999 - 1999

Centro Dragão do Mar de Arte e Cultura

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora Cultural, Carga horária: 16

Atividades

01/1999 - 11/1999
Direção e administração, Ação Cultural.,Cargo ou função, Coordenadora Atetiê de Arte.
03/1999 - 05/1999
Treinamentos ministrados , Formação Profissional.,Treinamentos ministrados, Aspectos Psicológicos do Envelhecimento, Contação de Estória, Inserção do Idoso no Mercado de Trabalho

2012 - Atual

Centro Gestáltico do Ceará

Vínculo: Psicóloga Clínica, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA AUTÔNOMA, Carga horária: 20

Outras informações:
Atendimento em Psicologia Clínica Individual. ESPECIALIDADES: Depressão, Transtornos de Ansiedade (pânico, fobia, obesidade, etc.), Programa de Emagrecimento Emocional(Pense Magro), Transtorno Obsessivo Compulsivo(TOC), Estresse pós-traumático, Depressão pós-parto, Transtornos Alimentares(bulimia e anorexia) e do Impulso ( Amor Patológico, Jogar, Comprar e Comer Compulsivo), Transtornos de Personalidade(borderline, antissocial, etc.), Transtornos de Humor(bipolar, manias, etc.). Dificuldades de Relacionamento Afetivo, Familiar e Social.

2009 - 2009

Centro Hispano Brasileiro de Cultura S/A

Vínculo: PROFESSOR MBA, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ADJUNTO, Carga horária: 16

Outras informações:
LECIONA EM CURSOS DE MBA(MÓDULOS)-MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, MBA DE PROJETOS E MBA DE NÉGÓCIOS

2009 - 2010

Universidade Anhanguera de São Paulo

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR VISSITANTE, Carga horária: 16

Outras informações:
PROFESSORA CONVIDADA MBA GESTÃO DE PESSOAS

1998 - 1998

Cosntrutora Nordestina de Telecomunicações Ltda

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 12

Outras informações:
Consultora da Qualidade. Preparação da empresa para certificação ISO 9000

Atividades

05/1998 - 11/1998
Treinamentos ministrados , Qualidade.,Treinamentos ministrados, Formação de Facilitadores da Qualidade, 5 S, Recursos Humanos: Fator Competitivo para Qualidade
05/1998 - 11/1998
Treinamentos ministrados , Qualidade.,Treinamentos ministrados, Auditores da Qualidade, Qualidade Total na Visão Telebrás, Ferramentas da Qualidade, 5 S, Formação de facilitadores da Qualidade
05/1998 - 11/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, Qualidade.,Cargo ou função, Piscóloga- Consultora na área da Qualidade/Iso 9000/ Recursos Humanos.

1993 - 1995

Encol S/A- Engenharia Comércio e Indústria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Psicóloga- Responsável pelo setor de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho, benefícios, serviço social, desenvolvimento de equipe, liderança, programa da qualidade, 5S, gestão de talentos, endomarketing.

Atividades

06/1995 - 12/1995
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Chefe de Recursos Humanos.
10/1993 - 12/1995
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, 5 S- Ferramenta básica, Desenvolvimento de Líderes, Qualidade no Atendimento, Atendimento ao Cliente, Formação de Equipe

2012 - Atual

escola beneficente de surf titazinho

Vínculo: Psicóloga Social, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA SOCIAL VOLUNTÁRIA, Carga horária: 15

Outras informações:
Planejamento, coordenação e execução dos projetos: 1. Projeto: Atendimento Psicológico individual para alunos, pais e comunidade em geral; 2. Projeto: Psicoterapia de Grupo: com alunos e com pais e comunidade em geral; 3. Projeto: Eu vivi e quero compartilhar: desenvolvimento/fortalecimento da resiliência individual e/ou familiar; 4. Projeto: Ufa! Cuidar de quem cuida- Grupo terapêutico de cuidadores. 5. Projeto: Eu sou é bunita- Grupo de apoio psicoterápico à mulheres em situação de risco; 6. Projeto: Nas Ondas do Ser: Grupo terapêutico para alunos sufistas com foco no desenvolvimento e Refinamento de habilidades para o APE (alta performance esportiva) .

2012 - 2013

FUNDAÇÃO JOSE ARTHUR BOITEAUX

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA TÉCNICA DO PLANO ESTADUAL DE CUL, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora Técnica para o estado do Ceará do Projeto de apoio à elaboração dos Planos Estaduais de Cultura. Realização do planejamento, acompanhamento e execução do PEC(Plano Estadual de Cultura). Treinamento de técnicos na área cultural, realização de conferências Estaduais, regionais e municipais de cultura.

2007 - 2007

Governo do Estado do Ceará

Vínculo: CONSULTORA, Enquadramento Funcional: CONSULTORA PSICOSSOCIAL SEC CIDADES, Carga horária: 20

Outras informações:
CONSULTORA DA ÁREA PSICOSSOCIAL DO PROGRAMA CIDADES DO CEARÁ I-Secretária das Cidades

2008 - 2009

GRUPO UNICOBA

Vínculo: ESTATUTARIA, Enquadramento Funcional: DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
DIRETORA CORPORATIVA DE RH:Desenvolvimento de lideranças, Acompanhamento PLR(participação nos lucros e resultados), Coordenação Departamento Pessoal, Acompanhamento Budget, Avaliações Desempenho, Programas de Competências, Endomarketing, Treinamento & Desenvolvimento, Seleção de Pessoal(executivos), pesquisas, Planejamento Estratégico e Segurança e Medicina do Trabalho, Estruturação de Programas de Desenvolvimento Organizacional com foco no negócio da Empresa. SEGMENTO/NEGÓCIO: Empresa que há 35 anos atua no mercado de informática e eletrônica, eletrônica (set top box digital,fontes para Notebook baterias , energia renovável(soluções de energia fotovoltaica e eficiência energética) desenvolvimento de novas tecnologias no segmento de soluções corporativas para os negócios( voz sobre IP e soluções em rádio frequência), trading( negócios internacionais),plástico( resinas plásticas e químicas) e madeiras( marca Woodflex, novo conceito de material de piso e revestimento).

2003 - 2003

Imagem & Domínio

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 12

Atividades

11/2003 - 11/2003
Treinamentos ministrados , Educação Profissional.,Treinamentos ministrados, Inteligência Emocional

2009 - Atual

Instituto de Psicologia de Desenvolvimento Humano Frequência Positiva

Vínculo: Psicóloga Social, Enquadramento Funcional: Diretora Técnica, Carga horária: 15

Outras informações:
Wládia Medeiros Amorim(CRP11/960), atua como psicóloga ocupando o cargo de Diretora Técnica no Instituto de Psicologia e Desenvolvimento Humano Frequência Positiva, desde 2009. O Instituto Frequência Positiva é uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira, regendo-se pelo presente estatuto e pela lei federal n. 9.790/99 e decreto federal n. 3.100/99. (Constitui-se uma organização não governamental que presta serviços de psicologia, psicopedagogia, educação e cultura por escambo). Artigo 5 - A Missão/objetivos/finalidades do Instituto Frequência Positiva consistem em: realizar ações Psicossociais e Organizacionais, através de reflexões que promovam equilíbrio do um indivíduo com o outro e com a natureza, gerando relações saudáveis, produtivas e sustentáveis. Artigo 28 ? Compete ao Diretor Técnico: I- Elaborar políticas psicossociais direcionadas a promoção da saúde psicológica, a justiça, a segurança e assistência social, das comunidades da área de intervenção do Instituto; II - Elaborar os projetos de cunho psicossocial e programas do Instituto Frequência Positiva; III- Desenvolver metodologias que promovam a compreensão da dimensão subjetiva dos fenômenos sociais e coletivos, nas modalidades de escambo: material (produto) e imaterial (serviços); IV ? Elaborar pareceres técnicos, relatórios e documentos abordando temáticas nas áreas de atuação do Instituto Frequência Positiva; V- Organizar apresentações, oficinas e exposições de qualificação técnica e humana; VI ? Elaborar, coordenar e apresentar projetos de pesquisa e extensão; VII- Realizar estudos e pesquisas sobre temas pertinentes à relação do indivíduo com a sociedade, com o intuito de promover a problematização e a construção de proposições que qualifiquem o trabalho e a formação no campo da Psicologia Social; VIII- Criar e manter acervos técnicos e pareceres; IX - Manter intercâmbio nacional e internacional na área psicoss

1999 - 2001

Instituto Dragão do Mar

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora da área de Gestão Cultural Projeto de Gestão Cultural no Circo Escola do Conjunto Palmeiras com 300(trezentas) crianças e adolescentes.

Atividades

02/1999 - 10/2001
Ensino,,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos aplicado a Gestão Cultural
02/1999 - 10/2001
Treinamentos ministrados , Gestão Cultural.,Treinamentos ministrados, Formação de Instrutores de Treinamento, Animação Cultural, Comunicação e Liderança
09/1999 - 09/1999
Serviços técnicos especializados , Gestão Cultural.,Serviço realizado, Coordenação do módulo de realização em Animação Cultural no Circo Escola com 300 crianças e adolescentes.

2003 - 2003

INSTITUTO PÃO DE AÇUCAR

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 32

Atividades

09/2003 - 09/2003
Treinamentos ministrados , Projeto Futura@eu.,Treinamentos ministrados, Apresentação Pessoal

2003 - 2006

Instituto Para o Desenvolvimento da Educação Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

08/2003
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Técnicas de Elaboração de Programa de Treinamento I e II

1997 - 1998

Jera Construções e Telecomunicações LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

Atividades

06/1997 - 06/1998
Direção e administração, Assessoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Assessora de Recursos Humanos.
06/1997 - 06/1998
Treinamentos ministrados , Treinamento & Desenvolvimento.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de Lideranças, Formação de Equipe, 5 S, Qualidade- Ferramentas básicas
06/1997 - 06/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, Assessoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultora da Qualidade- Preparação da empresa para certificação ISO 9000.

1996 - 1996

Jorge Wilson Porto Freire

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessora de Recursos Humanos da Construtora, realizando atividades inerentes ao desenvolvimento de Recursos Humanos( seleção, treinamento, cargos e salários, administração de benefícios, planejamento estratégico, qualidade, etc.)em todos os canteiros de obra(condomínios) da construtora: Condomínio Copacabana, Condomínio Mar Azul, Condomínio Porto Freire Village, Condomínio Amazona, Condomínio Belvedere Park e Condomínio Porto Seguro.

Atividades

01/1996 - 04/1996
Direção e administração, Assessoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Assessora de Recursos Humanos.

2001 - 2001

Paulinas Editora

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga Consultora, Carga horária: 16

Atividades

03/2001 - 03/2001
Serviços técnicos especializados , Educação.,Serviço realizado, Realização de palestras sobre a Mulher: Mulher e Mercado de Trabalho.

1997 - 1999

Paulus Livraria e editora

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 32

Outras informações:
Instrutoria de treinamento( Auto-conhecimento)durante os anos de 1997 à 1999, com carga horária total de 32 horas/aula.

Atividades

02/1997 - 10/1999
Treinamentos ministrados , Educação e Marketing.,Treinamentos ministrados, Qualidade de Vida, Se ligue em você( auto-conhecimento)

1996 - 1997

Postes Artec LTDA

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 12

Outras informações:
Psicóloga responsável pela implantação do Sistema da Qualidade(ISO 9002)

Atividades

11/1996 - 04/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Assessoria em Qualidade.,Cargo ou função, Planejamento/ Estruração e Implementação do Setor de Recursos Humanos para certificação ISO 9000.

2000 - 2008

Ratio Faculdade Telógica e Filosófica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Licença para realização do Doutorado em Sociologia

Atividades

07/2000
Ensino, Teologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia, Psicologia Geral, Psicologia da Infância e adolescência, Psicologia da Aprendizagem, Teorias da Personalidade I e II

2000 - 2000

SEBRAE- CE

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

Atividades

08/2000 - 11/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Selo da Qualidade.,Cargo ou função, Consultora na área de Turismo / Qualidade.

1999 - 1999

Secretaria da Ação Social

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Consultora, Carga horária: 4

Outras informações:
Psicóloga responsável pela capacitação em Psico-gerontologia dos técnicos da Secretaria de Ação Social

Atividades

06/1999 - 11/1999
Treinamentos ministrados , Gerontologia.,Treinamentos ministrados, Inserção do Idoso no Mercado de Trabalho, Auto-estima e o Idoso, Aspectos Psicológicos do Envelhecimento
06/1999 - 11/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerontologia.,Cargo ou função, Consultora: Planejamento e Implantação dos núcleos de atendimento ao Idoso..
06/1999 - 07/1999
Serviços técnicos especializados , Gerontologia.,Serviço realizado, Capacitação de técnicos da Secretaria da Ação Social para o trabalho com o idoso nos centros de atendimento ao idoso em todo Estado do Ceará.

2011 - 2011

Secretaria da Cultura

Vínculo: BOLSA DE PESQUISA, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE SISTEMAS ESTADUAIS DA CULTURA

2007 - 2008

SECRETARIA DAS CIDADES-Ce

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

1997 - 1997

Secretaria do Estado da Saúde do Ceará

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Arte-educadora, Carga horária: 6

Outras informações:
Psicóloga consultora responsável pelo projeto de intervenção para a prevenção das DST/AIDS, através da utilização do teatro, música, poesia e dança entre crianças e adolescentes no Estado do Ceará.

Atividades

03/1997 - 10/1997
Treinamentos ministrados , Coordenação DST/AIDS.,Treinamentos ministrados, Adolescência: Aspectos psico-sociais, Se ligue em você, Cuidado de Si

2003 - 2003

SERASA

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 12

Atividades

11/2003 - 11/2003
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Desafios do Mundo Globalizado: Desenvolvimento Profissional X Mercado de Trabalho

1996 - 2010

SERH Educação e Desenvolvimento Ltda

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicóloga- Consultora, Carga horária: 12

Outras informações:
Prestação de serviço nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento: Cursos, Palestras e Consultoria em Recursos Humanos: desenvolvimento de liderança,pesquisa de clima,formação de equipe, endomarketing, dentre outros para empresas clientes

Atividades

02/1996
Serviços técnicos especializados , Consultoria Externa.,Serviço realizado, Consultoria- Clientes: Amana Key, Hap Vida, INIMED, Hospital Geral de Fortaleza, Grendene, Coca- cola, Babalú Lanches, CAPEF, COELCE, Café Santa Clara, VICUNHA, Congregação Filhas de Santanna, Casa Veneza, CHEGUE & PAGUE, SERPRO, Microsol, Santana Te.
02/1995
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria Externa.,Cargo ou função, Psicóloga- Consultora: Desenvolvimento Organizacional, Gestão Esratégica de Recursos Humanos, Cultura e Clima Organizacional, Endomarketing, Planejamento Estratégico, Programa da Qualidade, Jogos Empresariais e Desenvolvimento de lideranças, Inteli.

1999 - 1999

Sesi

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 20

Atividades

05/1999 - 05/1999
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Educando através da Arte

1999 - 1999

Sindicato dos empresários de transportes do Estado do Ceará

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 20

Outras informações:
Psicóloga responsável pela elaboração e implantação do curso de formação de Animador Turístico da Melhor Idade

Atividades

02/1999 - 12/1999
Treinamentos ministrados , Desenvolvimento Profissional.,Treinamentos ministrados, Sociedade Contemporânea e o Idoso: Possibilidades e Desafios, Fases do desenvolvimento humano, Perfil Personalógico do Animador Turístico

2000 - 2007

Sociedade de Ensino Superior do Ceará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistênte II, Carga horária: 20

Outras informações:
- Docênte dos cursos: Administraçao, turismo, hotelaria, direito, marketing, jornalismo, ciências contábeis, publicidade, Recursos Humanos, gestão empreendedora, sistema de Informação - Planejamento eestruturaçao do Laboratório de Animaçao Turística - Orientaçao de Estágio e iniciação científica

Atividades

08/2000
Ensino, Comunicação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Animação Turística, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Psicologia Aplicada ao Turismo, Psicologia Geral e da Comunicação

2000 - 2007

Sociedade de Ensino Superior do Ceará

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR/ OREINTADOR MONOGRAFIA, Carga horária: 40

2000 - 2000

Sociedade Universitária Gama Filho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

03/2000 - 08/2000
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Sociologia do Lazer e Turismo

2001 - 2002

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 20

Atividades

02/2001 - 12/2002
Ensino, PEDAGOGIA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Ocupacional e Vocacional, Psicologia da Infância e da Adolescência

2009 - Atual

Instituto de Psicologia e Desenvolvimento Humano Freqüência Positiva

Vínculo: diretora técnica, Enquadramento Funcional: diretora, Carga horária: 20