Célio Ivaldo Rucinski

Pós graduado em Gestão Estratégica pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (2009) e Graduado em Administração pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (2007). Atualmente trabalha no Setor de Pessoal do Parque Regional de Manutenção da 12ª Região Militar em Manaus-AM, onde desenvolve os trabalhos de controle de pessoal da Unidade Militar do Exército. Anteriormente desenvolveu seus trabalhos na Seção de Excelência Gerencial do 15º Batalhão Logístico em Cascavel-PR, onde desenvolveu as atividades de controle de indicadores de produção e qualidade da Instituição; análise e melhoria de processos; gerenciamento do Programa 5 S; implantação do programa de coleta seletiva na Instituição; reformulação e atualização do Plano de Gestão da Instituição; formulação e aplicação de pesquisas dentro da Instituição. Já atuou diretamente na formação dos recursos humanos do Exército Brasileiro, desempenhando a função de Instrutor dos Cursos de Formação de Sargentos Temporários, Cabos e Soldados. Foi integrante do Contingente da Força de Paz da ONU em Angola-África, onde adquiriu experiência na área de planejamento estratégico, logística e administração de materiais. Em 2010, foi responsável pelo Relatório de Gestão do 15º Batalhão Logístico em Cascavel-PR, relatório este que permitiu à Unidade Militar ser selecionada e condecorada com a Faixa Bronze do Prêmio Nacional de Gestão Pública - PQGF 2010, em sua primeira participação.

Informações coletadas do Lattes em 05/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão Estratégica

2008 - 2009

Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Orientador: Elizandra da Silva

Graduação em Administração

2001 - 2007

Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Orientador: Elizandra da Silva

Formação complementar

2012 - 2012

Gestão de Projetos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas.

2012 - 2012

Autoavaliação. (Carga horária: 40h). , Fundação Trompowsky.

2011 - 2011

Análise e Melhoria de Processos. (Carga horária: 60h). , Fundação Trompowsky.

2007 - 2007

Melhoria Contínua. (Carga horária: 66h). , Fundação Trompowsky.

Idiomas

Francês

Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Ambiental.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Qualidade.

Participação em eventos

VI Seminário do Centro de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel. 2007. (Seminário).

Ciclo de Palestras sobre Gestão Ambiental da Cooperativa Agroindustrial LAR. 2006. (Seminário).

V Seminário do Centro de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel. 2006. (Seminário).

Visita Técnica à Empresa Gráfica Tuicial. 2006. (Outra).

Visita Técnica à Empresa RODOPAR Comércio e Indústria de Implementos Agrícolas. 2006. (Outra).

Visita Técnica à Empresa BRASPLAC Indústria Madeireira. 2006. (Outra).

Ciclo de Palestras sobre BIOCOMBUSTÍVEIS. 2005. (Seminário).

Semana Acadêmica de Administração da UNIOESTE. 2005. (Seminário).

Ciclo de Debates em Economia da UNIOESTE. 2005. (Seminário).

I Seminário do Centro de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel. 2003. (Seminário).

Prêmios

2010

Prẽmio Nacional de Gestão Pública - PQGF 2010, Ministério do Planejamento e Gestão - GESPÚBLICA.

Histórico profissional

Endereço profissional

Parque Regional de Manutenção da 12ª Região Militar. , Av dos Expedicionários, 1985, Compensa I, 69030-480 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (092) 36574849

Experiência profissional

1994 - 1997

5º Batalhão de Engenharia de Combate Blindado

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Terceiro Sargento, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais atividades desenvolvidas - Instrutor do curso de formação de Sargentos Temporários; - Instrutor do curso de formação de Cabos; - Instrutor do curos de formação de Soldados. - Integrante do Contingente de Força de Paz da ONU em Angola 96/97

2001 - 2011

15º BATALHÃO LOGISTICO

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Primeiro Sargento, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais atividades desenvolvidas atualmente - Gerenciamento da Seção de Excelência Gerencial da Unidade; - Controle de indicadores de produção e qualidade da Instituição; - Análise e melhoria de processos; - Gerenciamento do Programa 5 S; - Colaboração na implantação do Programa de Coleta Seletiva implantado na Instituição; - Reformulação e atualização do Plano de Gestão da Instituição; - Formulação e aplicação de pesquisas sobre clima organizacional dentro da Instituição; - Formulação do Relatório de Gestão da Unidade

1998 - 2001

Parque Regional de Manutenção da 12ª Região Militar

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Segundo Sargento, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desenvolvidas - Controle patrimonial do material permanente e de consumo da Unidade; - Operação do SIAFI; - Controle patrimonial dos bens imóveis da Unidade.