Sandra Amorim

Possui graduação em FORMAÇÃO E BACHARELADO EM PSICOLOGIA pela FACULDADE PAULA FRANCINETT DO RECIFE (1988). Mestrado em Gestão Empresarial pela Faculdade Boa Viagem | DeVry Brasil (2015), Pósgraduação (lato sensu) em Planejamento Organizacional pela Universidade de Pernambuco (2002), MBA em Consultoria Organizacional pela Universidade de Pernambuco(2006). Atualmente é responsável pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Produqímica na região Nordeste e professora da Faculdade Integrada de Vitória de Santo Antão (FAINTVISA), FACIG, UNIBRA E JOAQUIM NABUCO, . Tem experência em gestão de pessoas com ênfase em desenvolvimento de lideranças, coach, consultoria de recursos humanos.

Informações coletadas do Lattes em 05/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em GESTÃO EMPRESARIAL

2013 - 2015

Faculdade Boa Viagem - Devry
Título: IDENTIDADE E CULTURA ORGANIZACIONAL UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDUSTRIA QUÍMICA DA REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE, Ano de Obtenção: 2015
Orientador: MARIA AUXILIADORA DINIZ DE SÁ
Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Fabricação de produtos químicos.

Especialização em MBA EM CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

2005 - 2009

Universidade de Pernambuco
Título: ATUALIZAÇÃO PARA PROFISSIONAIS NA INDUSTRIA QUÍMICA
Orientador: DERCULINA TAVARES NOVAIS

Especialização em ADMINISTRAÇÃO

2002 - 2002

Universidade de Pernambuco
Título: MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO NO SETOR DE SUPRIMENTO DE UMA INDUSTRIA DE BEBIDAS
Orientador: DERCULINA TAVARES NOVAIS

Graduação em FORMAÇÃO E BACHARELADO EM PSICOLOGIA

1983 - 1988

FACULDADE PAULA FRANCINETT DO RECIFE
Título: Recursos Humanos
Orientador: Helena Arantes

Formação complementar

2013 - 2015

MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESARIAL. (Carga horária: 360h). , Faculdade Boa Viagem, FBV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EDUCAÇÃO.

Participação em eventos

Coaching Assessment.Participante. 2017. (Outra).

Confiabilidade Humana.Participante. 2017. (Oficina).

Entendendo a Reforma Trabalhista.Participante. 2017. (Oficina).

Programa de Formação de Lideres.Participante. 2017. (Encontro).

Medidas Preventivas Durante o Processo Seletivo.Participante. 2014. (Oficina).

Negociação Trabalhista.Curso de Negociãção Trabalhista. 2014. (Outra).

Coaching Individual e em Grupo- ANNA ZAHAROV.COACHING INDIVIDUAL E EM GRUPO. 2013. (Seminário).

Gestão e Negócios.Gestão e Negócios de Empresário para Empresa. 2012. (Seminário).

Responsabilidade Social e Sustentável.Responsabilidade Social e Sustentável- FIEPE. 2012. (Encontro).

Curso Comunicação Interna Habilidades, Estratégias e Planos.Curso Comunicação Interna Habilidades, Estratégias e Planos. 2011. (Outra).

Treinamento Recrutamento e Seleção as Medidas Preventivas no Processo de Admissção.reinamento Recrutamento e Seleção as Medidas Preventivas no Processo de Admissção. 2011. (Outra).

Comunicação e Relações Interpessoais para Lideres.Comunicação e Relações Interpessoais para Lideres. 2010. (Encontro).

Curso de Indicadores de RH.Indicadores de RH. 2010. (Outra).

Curso Perfis Grafológicos Sintéticos Por Competência.Curso Perfis Grafológicos Sintéticos Por Competência. 2010. (Outra).

Curso Prático de Folha de Pagamento.Curso Prático de Folha de Pagamento. 2010. (Outra).

Encontro Paraibano 2010- ENPARH.Gestão de Pessoas em Tempos de :Superação: pessoas, estratégias e resultados.. 2010. (Encontro).

Treinamento de Atendimento a Clientes.Saber ouvir os Clientes. 2010. (Outra).

Curso de Atualização de ISO 9001:2008.Atualização em ISO 9001:2008. 2009. (Outra).

II Programa de Desenvolvimento de Lideres.Como Gerar Envolvimento da Equipe. 2009. (Outra).

Curso Calculos Trabalhistas e Previdenciários.Curso Calculos Trabalhistas e Previdenciários. 2008. (Outra).

Curso de 8S.Curso de 8S. 2008. (Outra).

Curso de Formação de Auditor Interno do SGI (ISO 9001:2000,ISO 14001:2004 E OSHAS 18001:2007.Formação de Auditor Interno SGI ( ISOs 9001:2000, 14001:2004 e OHSAS 18001:2007. 2008. (Outra).

Curso Legislação Trabalhista e Previdenciária.Curso Legislação Trabalhista e Previdenciária. 2008. (Outra).

Formação de Auditor Interno do SGI ( ISO 9001:2000, 14001:2004 E OHSAS :200).Curso de Formação de Auditor Interno do SGI( ISO 9001:2000, 14:001:2004 E OOHSAS 18001:1999. 2008. (Outra).

V Congresso de Gestão de Pessoas em PE-CONGEPE. EDUCAÇÃO CONTINUADA NO RESGATE DA AUTO-ESTIMA E MELHORIA DO DESEMPENHO DE OPERADORES.. 2008. (Congresso).

Curso de Formação de Auditor Interno do SGI( ISO 9001:2000, 14:001:2004 E OOHSAS 18001:19999.Curso de Formação de Auditor Interno do SGI( ISO 9001:2000, 14:001:2004 E OOHSAS 18001:19999. 2007. (Outra).

Curso de Seleção por Competência.Curso de Seleção por Competência. 2007. (Outra).

Curso Formação de Auditor Interno do SGI ISO 9001 ISO 14:001 e OHSAS 18:001.Curso Formação de Auditor Interno do SGI ISO 9001 ISO 14:001 e OHSAS 18:001. 2006. (Outra).

I Programa Para Desenvolvimento de Lideres-PDL I.A Arte de Liderar. 2006. (Outra).

Desenvolvimento de Gestores-PDG.Desenvolvimento de Gestores-PDG. 2005. (Encontro).

Curso de Auditor Interno 5S.Curso de Auditor Interno 5S. 2004. (Outra).

Curso Negociação Tecnologia e Comportamento.Curso Negociação Tecnologia e Comportamento. 2004. (Outra).

Gestão de Cargos e Remuneração0 Hay Group.Gestão de Cargos e Remuneração0 Hay Group. 2004. (Seminário).

Programa de Desenvolvimento Gerencial- INTG.Programa de Desenvolvimento Gerencial- INTG. 2001. (Outra).

Curso de Departamento Pessoal Moderno.Curso de Departamento Pessoal Moderno. 2000. (Outra).

III Congresso Norte Nordeste de Recursos Humanos. III Congresso Norte Nordeste de Recursos Humanos. 2000. (Congresso).

Curso do Teste Zulliger - APOYO.Curso do Teste Zulliger - APOYO. 1997. (Outra).

Curso Informatica- INTERDATA.Curso Informatica- INTERDATA. 1997. (Outra).

Curso Z-Teste.Curso Z-Teste. 1997. (Outra).

Curso Básico de Grafoanálise- PSG-SIG.Curso Básico de Grafoanálise. 1996. (Outra).

Curso sobre Prevenção de Acidentes do Trabalho para Componentes da CIPA.Curso sobre Prevenção de Acidentes do Trabalho para Componentes da CIPA. 1996. (Outra).

I PROADE- Semninário para Valorização do Adolescente no Mercado de Trabalho.I PROADE- Semninário para Valorização do Adolescente no Mercado de Trabalho. 1996. (Seminário).

IX Encontro Paraibano de Recursos Humanos.IX Encontro Paraibano de Recursos Humanos. 1996. (Encontro).

Curso de Warteg´g- Teoria e Prática.Curso de Warteg´g- Teoria e Prática. 1995. (Outra).

Treinamento de Marketing de Varejo.Treinamento de Marketing de Varejo. 1995. (Outra).

V Semana do Administrador.V Semana do Administrador. 1995. (Outra).

Curso "APPLES & ORANGES"- AMANA KEY.Curso "APPLES & ORANGES"- AMANA KEY. 1994. (Outra).

Programa Paraibano para Qualidade e Produtividade na Prestação de Serviços.Programa Paraibano para Qualidade e Produtividade na Prestação de Serviços. 1994. (Outra).

VII ENPARH-Encontro Paraibano de RH-ABRH-PB.VII ENPARH-Encontro Paraibano de RH-ABRH-PB. 1994. (Encontro).

XIX CONARH- Congresso Nacional e V Congresso Iberoamericano de Treinamento e Desenvolvimento. XIX CONARH- Congresso Nacional e V Congresso Iberoamericano de Treinamento e Desenvolvimento. 1993. (Congresso).

IV Encontro Regional sobre RH na Organização Publica.IV Encontro Regional sobre RH na Organização Publica. 1992. (Encontro).

X Maratona de Dinamica de Grupo.X Maratona de Dinamica de Grupo. 1992. (Oficina).

I Semana de Educação para Saúde no Trabalho- Governo de Estado PE.I Semana de Educação para Saúde no Trabalho- Governo de Estado PE. 1991. (Seminário).

Cursos Estilos Gerenciais- Centro de Treinamento de RH.Cursos Estilos Gerenciais- Centro de Treinamento de RH. 1990. (Outra).

X Simpósio de RH.X Simpósio de RH. 1990. (Outra).

XVI CONARH- Congresso de Recursos Humanos. XVI CONARH- Congresso de Recursos Humanos. 1990. (Congresso).

Administração e Dinâmica do Treinamento- GPI.Administração e Dinâmica do Treinamento. 1989. (Outra).

Treinamento de Pessoal- Grupo Psicologia Integrada.Treinamento de Pessoal- Grupo Psicologia Integrada. 1989. (Outra).

XVCONARH E VII IAPCOSUR - Jornadas Internacionais de Estudos do Instituto de Administração de Pessoasl do Conesul da América do Sul. XVCONARH E VII IAPCOSUR - Jornadas Internacionais de Estudos do Instituto de Administração de Pessoasl do Conesul da América do Sul. 1989. (Congresso).

Curso de Formação de Analista de Cargos e Salários.Curso de Formação de Analista de Cargos e Salários. 1988. (Outra).

Curso de Recrutamento, Seleção e Treinamento.Curso de Recrutamento, Seleção e Treinamento. 1988. (Outra).

Palestra Técnicas de Grupo voltada Para Seleção de Pessoal.Palestra Técnicas de Grupo voltada Para Seleção de Pessoal. 1988. (Outra).

XIV CONARH- Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. XIV CONARH- Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. 1988. (Congresso).

Psicodiagnóstico Miocinético - PMK.Psicodiagnóstico Miocinético - PMK. 1987. (Outra).

Simpósio sobre Psicanalise.Simpósio sobre Psicanalise. 1987. (Simpósio).

Curso de Filosofia e Técnica em Psicologia Hospitalar.Curso de Filosofia e Técnica em Psicologia Hospitalar. 1986. (Outra).

I Simposio de Educação Sexual.I Simposio de Educação Sexual. 1985. (Simpósio).

Simpósio Sobre Terapias Alternativas- UFPE.Simpósio Sobre Terapias Alternativas- ufpe. 1985. (Simpósio).

II Simposio de Sexologia/Sexualidade -UFPE e Faculdade de Filosofia.II Simposio de Sexologia/Sexualidade -UFPE e Faculdade de Filosofia. 1984. (Outra).

Prêmios

2007

Primeiro lugar Prêmio Ser Humano Paulo Freire ? Educação Corporativa, ABRH-PE.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • PRODUQUIMICA INDUSTRIA E COMERCIO SA, IGARASSU. , ROD PE 41 KM 6,0, ARARIPE, 53610-970 - Igarassu, PE - Brasil, Telefone: (81) 35437124, Fax: (81) 35437112, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2010

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Especialista, Carga horária: 8

2010 - Atual

Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão

Vínculo: DOCENTE, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 24

Outras informações:
DOCENTE DAS CADEIRAS DE ADMINISTRAÇÃO DE RH E TÓPICOS ESPECIAIS II, NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - PERIODO NOTURNO

2004 - 2018

PRODUQUIMICA INDUSTRIA E COMERCIO SA

Vínculo: EMPREGADA, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenadora da área de RH no NE ( PE e ALAGOAS).

2010 - 2010

PRODUQUIMICA INDUSTRIA E COMERCIO SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Especialista, Carga horária: 8

2013 - 2013

Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato por 6 meses disciplina de Gestão RH

Outras informações:
Disciplina de Consultoria de RH

2018 - Atual

UNIBRA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 4

Outras informações:
DOCENTE DA DISCIPLINA DE SISTEMA DE REMUNERAÇÃO

2018 - Atual

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 4

Outras informações:
DOCENTE DA DISCIPLINA DE REMUNERAÇÃO, CARGOS E SALARIOS