Daniele Soutilha de Souza Ludwig

Pesquisadora IBRAVS junto ao Programa "Modelos de Remuneração Baseados em Valor" da ANS, Doutoranda em Administração na Unigranrio/ Afya (2024). Possui mestrado pela Fundação Getúlio Vargas (2011). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em marketing. Trabalhos publicados: Caso Fingrs do Brasil ENAMPAD 2008; Do Bom e Do Melhor: O Consumo de Bens de Luxo na Classe C - AdCont 2012 - Menção honrosa como um dos três melhores artigos da Divisão de Administração. Foi assistente de pesquisa da Fundação Getúlio Vargas. Pós graduada em gestão da experiênca do cliente pelo Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa - Einstein (2023) e com MBA em marketing pela ESPM/ Universidade da California (2003).Líder em marketing, com mais de 20 anos de experiência em construção de marcas e em escalar operações no Brasil, capaz de atuar com excelência no desenvolvimento de startups, novas áreas ou unidades de negócios. Experiência na construção de equipes de marketing, growth e CX, gestão de agências e assessoria de imprensa, campanhas de mídia e influenciadores, gestão de redes sociais, PL, liderança de projeto de cultura organizacional, eventos B2C e gestão de relacionamentos B2B. Atuação como Head de Marketing em projeto de inovação no mercado de saude, implantando centros de odontologia de precisão, entre 2021 e 2023. Premiada pela WOMMA (Word of Mouth Marketing Association) por trabalho desenvolvido em mídias sociais no Brasil (2011). Em 2023, foi coautora do livro Mulheres na Saúde, falando sobre empoderamento feminino no mercado de saúde.

Informações coletadas do Lattes em 05/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2024 - Atual

Universidade do Grande Rio
Roberto Pessoa de Queiroz Falcão. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Estrategia em saude; Valor em Saude; Gestao em Saude; VBHC; Value-based Healthcare.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades auxiliares dos serviços financeiros, seguros, previdência complementar e planos de saúde.

Mestrado

2008 - 2011

Fundação Getúlio Vargas
Título: DO BOM E DO MELHOR: O consumo de bens de luxo por uma nova classe
Orientador: Eduardo André Teixeira Ayrosa
, Ano de Obtenção: 2011.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Pós Graduação em Gestão da ExperiIencia do Paciente

2022 - 2023

Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein
Título: Gestão da Experiencia do Paciente
Orientador: Ana Merzel

Especialização em MBA Marketing

2001 - 2003

Escola Superior de Propaganda e Marketing
Título: Planejamento GStaff

Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda

1997 - 2001

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Plano de Comunicação Grupo Musical

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: MARKETING.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Participação em eventos

III Congresso Internacional de Gestão Pública e de Saúde. EXPERIÊNCIA NA REVISÃO DO GUIA DE REMUNERAÇÃO BASEADA EM VALOR DA ANS COM USO DO EVS. 2025. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Carolina Linhares Esteves dos Reis

REGO, B. F. S.; OLIVEIRA, P. H. P.;LUDWIG, D. S. S.. O Efeito do Pais de Origem como Estrategia na Internacionalizacao de Empresas: Um Estudo de Caso Sobre a Farm Rio. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Línguas Estrangeiras Aplicadas Às Negociações Internacionais) - Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca.

Produções bibliográficas

LUDWIG, D. S. S. . Mulheres na Saúde. 1. ed. Sao Paulo: Editora Leader, 2023. v. 1. 584p .
LOHMANN, P. ; VIRKKI, K. B. ; COHENMARTELOTTE, M. ; LUDWIG, D. S. S. . Capital Nacional da Lingerie: oportunidades e desafios do selo de indicação geográfica para o desenvolvimento local de Nova Friburgo e para o turismo da região. In: Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2024, Niteroi. 16º edição Congresso de Administração, Sociedade e Inovação (CASI), 2024. v. 16.
SOUTILHA, D. ; FALCAO, R. ; LUDWIG, D. S. S. . EXPERIÊNCIA NA REVISÃO DO GUIA DE REMUNERAÇÃO BASEADA EM VALOR DA ANS COM USO DO EVS. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, D. S. ; AYROSA, E. A. T. ; CERCHIARO, I. B. . Do Bom e Do Melhor: O Consumo de Bens de Luxo na Classe C. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CUPOLILLO, F. ; SOUZA, D. S. ; AYROSA, E. A. T. . Caso Fing'rs do Brasil. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

LUDWIG, D. S. S. . Gerenciamento dos Riscos e da Qualidade em Projetos. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUDWIG, D. S. S. . FUNDAMENTOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUDWIG, D. S. S. . GERENCIAMENTO DE RECURSOS E CUSTOS EM PROJETOS. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUDWIG, D. S. S. . Projeto de Intervenção em Marketing. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUDWIG, D. S. S. . Estrategias de Canais e Vendas. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUDWIG, D. S. S. . MBA em Gestão em ESG Sociedade da Cultura. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUDWIG, D. S. S. . Indicadores de Desempenho para Gestão de Processos. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

LUDWIG, D. S. S. . Vendas Digitais, E-commerce e CRM. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo de disciplina EAD).

SOUZA, D. S. . Gestão do Composto Promocional e Branding. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo de disciplina EAD).

Projetos de desenvolvimento

2025 - Atual

ANS - Modelos de Remuneração Baseados em Valor em Saude, Descrição: Projeto que tem o objetivo de fornecer uma gama de proposições e orientações que servirão de guia para operadoras e prestadores promoverem a implementação de modelos de remuneração inovadores e alternativos ao pagamento por volume. O projeto contempla a experimentação de modelos de remuneração inovadores em experiências concretas, com a participação de operadoras e prestadores dispostos a buscar melhores alternativas, e contando com a cooperação técnica da ANS para o estabelecimento de ganhossucessivos de confiança.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Daniele Soutilha de Souza Ludwig - Coordenador / Wilson Follador - Integrante.

Prêmios

2025

Aprovação no Concurso para Professor Substituto do CEFET, CEFET.

2011

Wommy Award, WOMMA - World of Mounth Marketing Association.

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

Agência Nacional de Saúde Suplementar

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2024 - Atual

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutoranda, Carga horária: 20

2024 - Atual

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Professora Conteudista, Carga horária: 20

2024 - Atual

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Tutora, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora Tutora de Pós Graduação em Administração da disciplina Gestão de Indicadores

2024 - Atual

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora MBA, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora do MBA de Gestão em ESG

Atividades

04/2024 - 06/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Composto Promocional e Branding

2025 - Atual

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Agente de Inovação Programa SEBRAE ALI, Carga horária: 40

Outras informações:
O agente ALI, tem o objetivo de fomentar o sucesso dos pequenos negócios, urbanos ou rurais; estimular a educação empreendedora; desenvolver o potencial econômico-social de territórios brasileiros, por meio da maturidade em ecossistemas de inovação e indicações geográficas registradas. Ajudamos na inovação de arranjos locais, produtos, serviços e processos, incluindo sustentabilidade e tecnologia.

2020 - Atual

Inovativa Brasil

Vínculo: Voluntario, Enquadramento Funcional: Mentora, Carga horária: 2

Outras informações:
O Inovativa Brasil é um programa totalmente gratuito, reconhecido nacional e internacionalmente, e realiza dois ciclos ao ano, selecionando até 220 startups e soluções de negócios inovadores de todo o país em cada um deles. A participação é aberta a soluções de todas as áreas de atuação que estejam nas fases de validação, operação ou tração. O InovAtiva Brasil oferece capacitação, conexão e mentoria aos participantes. O mentor do programa dá orientações e sugestões práticas de como o(a) mentorado(a) pode melhorar o negócio e posicionar a startup no mercado; apresenta contatos que podem ajudar o(a) mentorado(a) a desenvolver o seu negócio e recomenda outras fontes de conhecimento que podem ajudar na formação e no desenvolvimento pessoal e profissional do(a) mentorado(a).

2025 - Atual

Instituto Brasileiro de Valor em Saúde

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 10

Outras informações:
Pesquisadora junto ao Programa Modelos de Remuneração Baseados em Valor da ANS que contempla:1.Participar de reuniões de projeto.2.Realizar a revisão de literatura do Guia ANS (Versão 2019) e participar do desenvolvimento de arquitetura do software Modelos de Remuneração Baseados em Valor que será doado a ANS. 3.Apoiar, em nome do IBRAVS, o desenvolvimento do Produto o Crefito4 nos trabalhos de publicação de artigos científicos