DANIEL RAMOS DESCHAUER

Graduado em Psicologia pela Universidade de Guarulhos em 1977. Mestre em Administração Estratégica. Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Pós Graduação em Docência Superior. Coach especialista em Inteligencia Emocional. Atuou mais de trinta anos como Especialista em Gestão de Pessoas em grandes empresas Multinacionais e Nacionais. Na área da Educação atuou oito anos Coordenando a Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Cursos Tecnológicos. Professor Mestre desde 2017 na Pós Graduação da Universidade Paulista - UNIP, responsável pelas disciplinas de Psicologia Positiva, Psicologia Organizacional e Teorias da Personalidade. Na Graduação atua desde 2013 como Professor Mestre da Graduação na Faculdade de Ribeirão Preto. Na Faculdade Calafiori ministra Psicologia Organizacional e Liderança. Palestrante especializado em temas direcionados aos desafios organizacionais e profissionais e o impacto do avanço da Tecnologia 4.0 no Comportamento Humano.

Informações coletadas do Lattes em 02/02/2020

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração ( Profissionalizante)

2003 - 2005

Universidade Cidade de São Paulo
Título: ?Uma análise da relação entre inteligência emocional dos líderes de diferentes setores de uma grande organização e o clima organizacional numa grande montadora do ABC?, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Prof. Dr. José Jorge de Morais Zacharias

Especialização em FORMAÇÃO PARA DOCÊNCIA SUPERIOR

2002 - 2002

Universidade Nove de Julho
Título: Respeito no Processo de Educação e Aprendizagem

Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

1987 - 1989

Fundação Armando Álvares Penteado

Graduação em Psicologia

1973 - 1977

Universidade de Guarulhos

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação complementar

2017 -

Life Coach. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2017 - 2017

Leader Coach. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2017 - 2017

Professional Self Coaching. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2017 - 2017

Desperte o Sue Poder. (Carga horária: 42h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em EDUCAÇÃO MEDIADA POR TECNOLOGIA. (Carga horária: 60h). , Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga horária: 80h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Fronteiras da Teoria e da Pesquisa. (Carga horária: 80h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2004 - 2004

COMPETÊNCIAS AO ALCANCE DO RH E GESTORES. (Carga horária: 4h). , GRUPOS DE PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS DE GUARULHOS, INTERSEL, Brasil.

2003 - 2003

I Seminário de Educação a Distância. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2003 - 2003

Gestão Educacional Micrisiga. (Carga horária: 2h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2003 - 2003

2ª JORNADA DE CAPACITAÇÃO DE GESTORES EDUCACIONAIS. (Carga horária: 5h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2002 - 2002

Grafologia como Instrumento para auto conhecimento. (Carga horária: 4h). , Centro de Integração Escola Empresa, CIEE, Brasil.

2002 - 2002

Sitemática de Avaliação. (Carga horária: 2h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2002 - 2002

Capacitação Pedagógica - Docência Superior. (Carga horária: 90h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2001 - 2001

SEGURANÇA DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA. (Carga horária: 8h). , Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho, FUNDACENTRO, Brasil.

2001 - 2001

ENCONTRO DE AVALIAÇÃO E APRENDIZAGEM. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coach.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Palestras.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

CONGRESSO INTRNACIONAL FREEMIND 2013. 2013. (Congresso).

2 MOSTRA NACIONAL DE PRÁTICAS EM PISICOLOGIA.TRABALHO EM EQUIPE: ESTRATÉGIA PARA TRABALHAR LIDERANÇA E RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS NUM CURSO DE ENGENHARIA UM PROJETO DE SUTENTABILIDADE. 2012. (Simpósio).

FÓRUM PERMANENTE DE DISCUSSÃO DA POLÍTICA DE ATENDIMENTO EM SAÚDE MENTAL NO MUNICIPIO DE RIBEIRÃO PRETO. 2012. (Outra).

REFLEXÃO SOBRE O MÉTODO DE ERIC MAZUR: MEMORIZAÇÃO OU COMPREESÃO.REFLEXÃO SOBRE O MÉTODO DE ERIC MAZUR. 2012. (Encontro).

FÓRUM INTELIGÊNCIA CORPORATIVA. 2010. (Seminário).

INFÂNCIA E JUVENTUDE.ASPECTOS PSICOLÓGICOS ORIUNDO DOS MAUS TRATOS, ABUSO SEXUAL, E VIOLÊNCIA DOMÉSTICA EM CRIANÇAS E ADOLESCENTES. 2010. (Encontro).

VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS INTEGRADAS DA UNAERP - CAMPUS GUARUJÁ.INCLUSÃO E INCLUÍDOS: DO SILÊNCIO À VOZ DE UMA TRAJETÓRIA. 2010. (Simpósio).

I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 1º CONGRESSO NACIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 2004. (Congresso).

IDENTIDADE.VII CONVENÇÃO ACADÊMICA. 2004. (Encontro).

GESTÃO EM DEBATE.VI CONVEÇÃO ACADÊMICA - GESTÃO EM DEBATE. 2003. (Encontro).

PROFESSOR: VOCÊ FAZ A DIFERENÇA.V CONVENÇÃO ACADÊMICA. 2002. (Encontro).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Erica Pereira Matias

DESCHAUER, D. R.. MOVIMENTAÇÃO DE CONTEINERES EM TERMINAL PORTUÁRIO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: FLÁVIA PERIRA DA SILVA

DESCHAUER, D. R.. A EVOLUÇÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL - A CRECHE EM BERTIOGA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Hafisi Marques de Freitas

DESCHAUER, D. R.. A IMPORTÃNCIA DA FAMÍLIA NA PRÉ-ESCOLA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Vanderléia dos Santos Silva

DESCHAUER, D. R.. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA COMO FATOR MOTIVADOR. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: EMERSON CUNHA DAS CHAGAS

DESCHAUER, D. R.. CABOTAGEM COMO VIABILIDADE PARA UM MELHOR BALANCEAMENTO DE MATRIZ DE TRANSPORTE NO BRASIL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: CICERA ELIZIANE DE OLIVEIRA COELHO

DESCHAUER, D. R.. A DESVALORIZAÇÃO DO PROFESSOR NO CONTEXTO DOS NOVS PARADGMAS DA SOCIEDADE ATUAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: RUBIA CAROLINA ANDRADE DOS SANTOS

DESCHAUER, D. R.. PROJETO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: PATRICIA MUNIQUE EVANGELISTA BUENO

DESCHAUER, D. R.. O BRINQUEDO LEGO COMO INSTRUMENTO METODOLÓGICO NA APRENDIZAGEM DA PRÉ-ESCOLA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: MARCELL DE SOUZA ALMEIDA

DESCHAUER, D. R.. A EVOLUÇÃO DO BUNKER, ATRAVÉS DA HISTORIA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: CAIO VIANA GONZALES, LEONARDO ALMEIDA CALAZANS E SALVADOR G

DESCHAUER, D. R.. .A OPERAÇÃO PORTUÁRIA E OS PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA OTIMIZAÇÃO DE MOVIMENTAÇÃO DE CONTÊINERES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: EDUARDO COELHO, RODOLFO SANTOS, VALDECY A

DESCHAUER, D. R.. ROSA.PROCESSO SELETIVO PARA PRÁTICOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Michelle A

DESCHAUER, D. R.. O. DOS SANTOS E LUCAS VIEIRA BASTOS.ATUAIS MÉTODOS TECNOLÓGICOS PARA O AUXÍLIO NA CARGA E DESCARGA DE GRANEL SÓLIDO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: DAVI BISPO DOS SANTOS

DESCHAUER, D. R.. ENTREPOSTO ADUANEIRO E SEUS BENEFÍCIOS NA IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Carolina L

DESCHAUER, D. R.. GASPAR E SUELLEN C. OLIVEIRA.OPERAÇÃO EM TERMINAL DE CONTEINER VAZIO DE 20 DRY. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: NATÁLIA CAMILA SANTOS ROCHA

DESCHAUER, D. R.. O TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGA NO BRASIL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: ELIZABETE RIBEIRO DANTAS DE MENDONÇA

DESCHAUER, D. R.. BRINQUEDOTECA HOSPITALAR COMO COADJUVANTE NO TRATAMENTO DE CRIANÇAS HOSPTLIZADAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: THIAGO QUEIROZ PALMEIRA

DESCHAUER, D. R.. TRANSPORTE MARÍTIMO INTERNACIONAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: LUCIANA A TEODORO, MARCOS J NUNES E ROSEMARY MAIA DOS SANTOS

DESCHAUER, D. R.. MODAL RODOVIÁRIO: INFRAESTRUTURA NECESSÁRIA PARA TORNAR A RUA IDALINO PINES DOS SANTOS - VULGO "RUA DO ADUBO", VIÁVEL AO TRANSPORTE RODOVIÁRIO QUE DÁ ACESSO AO PORTO DE SANTOS, MARGEM ESQUERDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO PORUÁRIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: NATANAEL AGUIAR DO NASCIMENTO

DESCHAUER, D. R.. A IMPORTÃNCIA DO ENSINO PROFISSIONALIZANTE PARA PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Mary Anne Santos Rodrigues

DESCHAUER, D. R.. TRANSTORNO DO DÉFICIT DE ATENÇÃO/HIPERATIVIDADE - TDAH. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: PATRICIA SILVA FLORENÇIO OLIVEIRA

DESCHAUER, D. R.. EDUCAÇÃO ESPECIAL: QUALIDADE DA FORMAÇÃO DO PROFESSOR NA REDE REGULAR DE ENSINO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: GABRIELA AGUIAR MARTINS DA COSTA

DESCHAUER, D. R.. A IMPOTÂNCIA DOS CONTOS DE FADAS PARA A INFÂNCIA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: MANOLLE BARBOSA COUTINHO DOS SANTOS

DESCHAUER, D. R.. A IMPORTÂNCIA DA MÚSICA PARA O DESENVOLVIMENTO DA CRIANÇA NA EDUCAÇÃO INFANTIL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: LETÍCIA PORTO RODRIGUES

DESCHAUER, D. R.. DESENVOLVIMENTO DO RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO NAS SÉRIES INICIAIS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Fernanda Lima Santos

DESCHAUER, D. R.. A PROPOSTA CONSTRUTIVISTA FRENTE A ALFABETIZAÇÃO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Karina de Jesus Marcolino

DESCHAUER, D. R.. INCLUSÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL, UM NOVO PARADGMA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: MARIA LÚCIA SÁ CAVALCANTI

DESCHAUER, D. R.. PEDAGOGIA EMPRESARIAL: A IMPORTÂNCIA DO PEDAGOGO NAS EMPRESAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: MICHELE NASCIMENTO DA SILVA

DESCHAUER, D. R.. O TRABALHO COM VALORES HUMANOS NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: Renata Nascimento

DESCHAUER, D. R.. A ESCOLA DA EDUCAÇÃO INFANTIL NUMA ABORDAGEM MONTESSORIANA: UM ESTUDO DE CASO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: JULIANA NONATO CRUZ

DESCHAUER, D. R.. EDUCAÇÃO INFANTIL: SUA IMPORTÂNCIA PARA A COSNTRUÇÃO SOCIAL E PARA O DESENVOLVIMENTO COGNITIVO DA CRIANÇA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: SANDRA SANTOS NEGREIRO NASCIMENTO

DESCHAUER, D. R.. A IMPORTÂNCIA DA PEDAGOGIA HOSPITALAR. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Aluno: LUCIANE ARAUJO ESTRADA

DESCHAUER, D. R.. TRANSTORNO DE DEFICET DE ATENÇÃO E HIPERATIVIDADE: MÉTODOS UTILIZADOS NAS ESCOLAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Rubens Janny Teixeira

TEIXEIRA, R. J.; ZACHARIAS, José Jorge de Morais; TOMMASI, Sônia Maria Bufarab; DONAIRE, Denis. Transformação na relação organizacional - Uma análise da relação entre inteligência educacional dos líderes de diferentes setores de uma grande organização e o clima educacional estudos de casos. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Cidade de São Paulo.

Rubens Janny Teixeira

TEIXEIRA, R. J.; ZACHARIAS, José Jorge de Morais; TOMMASI, Sonia Maria Bufarb; ZACCARELLI, Sérgio Baptista. Estratégia de liderança e clima organizacional. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Cidade de São Paulo.

Sonia Maria Bufarah Tommasi

TOMMASI, S. M. B.; ZACHARIAS, J. J. M.. Transformação na relação organizacional; uma análise da relação entre inteligência educacional dos líderes de diferentes setores de uma grande organização e o clima educacional estudos de casos. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Cidade de São Paulo.

Sonia Maria Bufarah Tommasi

ZACHARIAS, J. J. M.;TOMMASI, S. M. B.; TEIXEIRA, R. J.. Estatégia de liderança e clima organizacional. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Cidade de São Paulo.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Profº Dr

José Jorge de Morais Zacharias; Estratégia de Liderança e Clima Organizacional: Uma Análise de Relação entre Inteligência Emocional dos Líderes de Diferentes Setores de uma Grande Organização e o Clima Organizacional; Início: 2004; Dissertação (Mestrado profissional em Administração ( Profissionalizante)) - Universidade Cidade de São Paulo; (Orientador);

ANA LUIZA CRUZ

ALUNO COM TDHA COMO UM FACILITADOR E NÃO COMO FOCO DE PROBLEMA; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; (Orientador);

TATIANA DE SOUZA R

SANTOS; INCLUSÃO DIGITAL NA EDUCAÇÃO; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; (Orientador);

Renata Souza da Silva

RELAÇÃO ENTRE INTELIGÊNCIA EMOCIIONAL DO PROFESSOR E CLIMA EM SALA DE AULA; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; (Orientador);

KALLINA DA SILVA S

LIMA; O PAPEL DO PROFESSOR NA CONSTRUÇÃO DA PERSONALIDADE DO ALUNO; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; (Orientador);

ELAINE MENEZES PEREIRA DOS SANTOS

EDUCAÇÃO COMO UM PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; (Orientador);

Artur Pisati

GINÁSTICA LABORAL: FERRAMENTA PARA REDUZIR DOENÇAS OCUPACIONAIS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ENGENHARIA DE SEG) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

GLAYCE DOS SANTOS GONÇALVES

AS COMPETÊNCIAS DO PEDAGOGO NO ÂMBITO HOSPITALAR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

LUIZA DA CRUZ

O TRANSTORNO DO DÉFICIT DE ATENÇÃO E HIEPERATIVIDADE COMO UMA NOVA ESTRATÉGIA E CONQUISTA DE QUALIDADE NO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

MANUEL MENDES DE CARVALHO

DIFERENÇA DA ESCRITA DO ALUNO SURDO COMPARADO COM ESCRITA DO ALUNO OUVINTE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

KALLINA DA SILVA SANTOS LIMA

A INFLUÊNCIA DO PROFESSOR NA CONSTRUÇÃO DA PERSONALIDADE DO ALUNO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

ELAINE MENEZES PERIRA DOS SANTOS

ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

ÉLIDA DOS SANTOS CUNHA

A IDENTIDADE PROFISSIONAL DO PROFESSOR: A SINDROME DE BURNOUT E A FORMAÇÃO CONTINUADA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

CRISTINA DE BRITO

INCLUSÃO: O PROCESSO DE APRENDIZAGEM DE CRIANÇAS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

GEISA CRISTINA BRITO

INCLUSÃO DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

PAULINA ROCHA DE SANTANA

O PAPEL DAS ATIVIDADES LÚDICAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL COMO FACILITADOR NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PEDAGOGIA) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Daniel Ramos Deschauer;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Jose Jorge de Morais Zacharias

Transformação na relação organizacional - Uma análise da relação entre inteligência emocional dos líderes de diferentes setores de uma grande organização e o clima emocional, um estudo de caso; ; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Cidade de São Paulo,; Orientador: José Jorge de Morais Zacharias;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • DESCHAUER, D. R. . CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS PROVENIENTS DOS DOS MAUS TRATOS. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 18 jun. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . VIOLÊNCIA CONTRA A CRIANÇA E ADOLESCENTE. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 11 jun. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . O que é necessário para hver conduta ética?. Jornal Costa Norte, Bertioga - SP, 14 maio 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . Ética e Cidadania: Coceitos Esquecidos. Jornal Costa Norte, Bertioga - SP, 07 maio 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . GESTÃO DE PESSOAS: COMPETÊNCIAS. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 30 abr. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNEs. JORNAL COSTA NORTE, 16 abr. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . QUAL A DIFERENÇA ENTRE LÍDER E GERENTE?. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 26 mar. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . MARKETING PESSOAL, A PRESENÇA FAZ A DIFERENÇA. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 26 fev. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . MERCADO DE TRABALHO: COMO SE PREPARAR PARA A FASE DE TESTES. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 19 fev. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . FASES DE UMA ENTREVISTA DE TRABALHO. JORNAL COSTA NORTE, 12 fev. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . FASES DE UMA ENTREVISTA DE TRABALHO. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 12 fev. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . ELABORAÇÃO DE CURRÍCULO E DIVULGAÇÃO. JORNAL COSTA NORTE, BERTIOGA - SP, 05 fev. 2011.

  • DESCHAUER, D. R. . A EXIGÊNCIA DO MERCADO E O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS. INFORMATIVO CATHO, SÃO PAULO, p. SIM, 17 fev. 2003.

  • DESCHAUER, D. R. . DESAFIOS DA PSICOLOGIA DIANTE DA REVOLUÇÃO 4.0: reflexões e ponderações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . Comunicação no Ambiente Empresarial. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. ; DESCHAUER, D. R. . Processo de Coaching e suas aplicações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . Café Estratégico. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . Inteligencia Emocional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • DESCHAUER, D. R. . Mercado de Trabalho: Empregabilidade e Gestão de Competência. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . Visita Técnica a Coca Cola de Ribeirão Preto. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • DESCHAUER, D. R. . Visita Técnica ao Centro de Gerenciamento de Resíduos de Guatapará. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • DESCHAUER, D. R. . Gestão da Emoção: estratégia para vencer crises. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . INTRAEMPREENDEDORISMO: diferencial competitivo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . Gestão Participativa. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . Mercado de Trabalho: Empregabilidade e Gestão de Competência. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • DESCHAUER, D. R. . Gestão de Carreira e Empregabilidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Outras produções

DESCHAUER, D. R. . Vivenciando Coaching. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

DESCHAUER, D. R. . Prevenção do uso de Drogas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Endereço profissional

  • DESCHAUER. , Av. Dr. Plínio de Castro Prado, 160 compl. 06, Jd. Palma Travassos, 14015130 - Ribeirão Preto, SP - Brasil, Telefone: (016) 981977883

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

  • 2017 - 2019

    associação faculdade de Ribeirão Preto

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: responsável pelo núcleo psicopedagogico, Carga horária: 26, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2013 - 2019

    associação faculdade de Ribeirão Preto

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Mestre, Carga horária: 18

  • 2013 - 2016

    Faculdades Bertioga

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 16

  • 2012 - 2012

    Faculdades Bertioga

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR II MESTRE

    Outras informações:
    PROFESSOR DAS DISCIPLINAS DE PSICOLOGIA JURÍDICA E DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS

  • 1985 - 2000

    Volkswagen do Brasil - Matriz

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor/Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordenação da área de Recrutamento e Seleção, implantação e desenvolvimento de projetos voltados para avaliação de potencial, identificação de talentos, planejamento de carreira, Treinamento e Desenvovimento de Estagiários, Programas de Recolocação de profissionais, Programa de Estágio e Trainees

    Atividades

    • 09/1985 - 11/2000

      Direção e administração, Diretoria de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Consultor Internos de Recursos Humanos.

  • 2001 - 2008

    Universidade Nove de Julho

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do Ensino Superior, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Disciplinas Ministradas: . Administração De Recursos Humanos I e II . Psicologia . Segurança no Trabalho . Técnicas de Negociação . Treinamento e Desenvolvimento

    Atividades

    • 08/2001 - 12/2008

      Direção e administração, CETEFE, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

    • 08/2006 - 08/2008

      Ensino, Pós-Graduação Engenharia de Segurança, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II, Psicologia, Psicologia no Trabalho, Segurança no Trabalho

  • 2009 - 2009

    Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

    Vínculo: PROFESSOR UNIVERSITÁRIO, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 24

    Outras informações:
    Ministrei a disciplina de Psicologia , Desenvolvimento Gerencial, Teorias das Organizações, Técnicas de Negociação, Segurança do Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho e Administração de Recursos Humanos.

  • 2013 - 2013

    Universidade de Ribeirão Preto

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Bolsista - Plataforma Paulo Freire/MEC

  • 2010 - 2012

    Universidade de Ribeirão Preto

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 14

    Outras informações:
    Professor de ensino superior ministrando as disciplinas de Psicologia da Educação, Fundamentos da Educação Inclusiva, Ética, Gestão de RH, Teoria dos Sistemas e Pedagogia Empresarial

  • 2009 - 2009

    Universidade Federal de Juiz de Fora

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Convidado, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Docente do Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, ministrando a disciplina de Gestão de Desempenho, Remuneração e Carreira

  • 2012 - 2012

    Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: MONITOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

  • 2009 - 2010

    Faculdade Anhanguera - Piracicaba

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação, Carga horária: 40

  • 1978 - 1979

    Companhia Brasileira e Projetos e Obras

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Treinamento e Seleção de Pesso, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsável pelo Recrutamento, Seleção e Acompanhamento de Pessoal das Obras: Armando de Salles de Oliveira e Euclides da Cunha.

    Atividades

    • 03/1978 - 03/1979

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Recrutamento e Selação.

  • 1977 - 1978

    Cia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - Pinheiros

    Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Atuação no Departamento de Treinamento e Desenvolvimento durante, fazendo levantamento de necessidades, auxiliando na elaboração de projetos de curso e coordenação dos mesmos. Atuação no Setor de Avaliação de Desempenho, participando de trabalhos relacionados a promoção de funcionários, demissão e orientação e acompanhamento de funcionários e supervisão.

    Atividades

    • 01/1977 - 03/1978

      Estágios , Diretoria de Recursos Huamanos, .,Estágio realizado, Setor de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

  • 1984 - 1985

    CONFORJA SA

    Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsável pelo levantamento de necessidades das áreas, suporte a gerência, análise de perfil,avaliação de potencial e elaboração relatórios.

    Atividades

    • 11/1984 - 09/1985

      Direção e administração, Diretoria de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Psicologo Industrial.

  • 1984 - 1984

    Giannini Instrumentos Musicais

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsável por uma equipe de 15 funcionários, envolvendo Segurança Industrial, Patrimonial, Serviços de Limpeza e Refeitório. Identificação de áreas de risco, compra de EPIs, Análise de Acidentes, e demais atividades pertinentes a área de segurança

  • 1984 - 1984

    Giannini Instrumentos Musicais

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisor de Segurança no Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 04/1984 - 11/1984

      Direção e administração, Diretoria Administrativa, .,Cargo ou função, Supervisor de Segurança do Trabalho.

  • 2000 - 2001

    Grupo Cetro

    Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Consultor de Recurso Humanos, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Elaboração de Projetos, contato com entidades,grupos de Recurosos Humanos, realização de palestra e preparação de orçamentos

    Atividades

    • 12/2000 - 07/2001

      Direção e administração, Consultoria em Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Consultoria.

  • 1976 - 1976

    Montreal Engenharia Sa

    Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Recrutamento e Seleção de Engenheiros e Técnicos especializados em montagens Industriais para trabalhar em canteiro de obras.

    Atividades

    • 01/1976 - 10/1976

      Estágios , Departamento de Recrutamento e Seleção, .,Estágio realizado, Estagiário de Psicologia.

  • 2001 - 2002

    Pérsico Pizzamiglio

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: TREINAMENTO DE PESSOAL, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    RESPONSÁVEL PELO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL

    Atividades

    • 07/2001 - 08/2002

      Direção e administração, Diretoria Administrativa, .,Cargo ou função, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

  • 1979 - 1980

    Rheem Metalúrgica Sa

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicologo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsável pelo Programa de Integração de Novos Funcionários, identificaçao de talentos e avaliação de potencial

    Atividades

    • 04/1979 - 11/1980

      Direção e administração, Diretoria Administrativa, .,Cargo ou função, Treinamento e Seleção de Pessoal.

  • 1980 - 1984

    Serveng Civilsan S.A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Empresa pertencente ao ramo de Construção Civil, com aproximadamente cinco mil funcionários. Responsável pelo Recrutamento e Seleção de pessoal Técnico, Administrativo e Gerencial. Introdução de testes psicológicos, programa de estágio, Descrição de Cargos e desenvolvendo posteriormente atribuições na área de Segurança do Trabalho.

    Atividades

    • 12/1980 - 04/1984

      Direção e administração, Gerência de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Psicologo e Supervisor de Segurança do Trabalho.

  • 1976 - 1976

    Telecomunicacoes de Sao Paulo S/A

    Vínculo: CONTRATO, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Estagiário no Departamento de Acompanhamento e Avaliação de Pessoal, realizando entrevistas de orientação, comunicação de demissão e promoção de funcionários.

    Atividades

    • 03/1976 - 12/1976

      Estágios , Avaliação de Desempenho, .,Estágio realizado, Estagiário de Psicologia.

  • 2017 - Atual

    Universidade Paulista

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Covidado, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Curso de Psicologia Organizacional: Disciplina Psicologia da Personalidade

  • 2017 - Atual

    Universidade Paulista

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Mestre, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Pós-Graduação - Psicologia Organizacional: Disciplinas: Psicologia Positiva, Teorias da Personalidade e Psicologia Organizacional e Gestão de Conflitos

  • 2018 - 2019

    UNIVERSIDADE DE FRANCA

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Covidado, Carga horária: 8

    Outras informações:
    MBA Gestão de Pessoas

  • 2019 - Atual

    Faculdade Calafiori

    Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor Covidado, Carga horária: 80, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Professor Mestre Psicologia Organizacional e Liderança

  • 2019 - Atual

    Faculdade de Tecnologia de Itaquaquecetuba

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 8