Janine Kervald Likoski

Profissional com seis anos de atuação no setor de recursos humanos generalista e departamento pessoal. Experiência em recrutamento e seleção, benefícios, cargos e salários, avaliação de desempenho, ponto eletrônico, segurança do trabalho. Atualmente estudante de MBA em Gestão de Pessoas, pela USP/Esalq, e de graduação em Gestão de Recursos Humanos, pela Furb. Formada em Engenheira Florestal e Mestra em Engenharia Ambiental, ambos pela Furb.

Informações coletadas do Lattes em 05/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia Ambiental

2018 - 2020

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: O manejo de florestas secundárias na região Norte Catarinense, com ênfase na Licurana (Hyeronima alchorneoides Allemão), Ano de Obtenção: 2020
Alexander Christian Vibrans.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências AgráriasGrande Área: Ciências Agrárias / Área: Recursos Florestais e Engenharia Florestal / Subárea: Conservação da Natureza / Especialidade: Conservação de Áreas Silvestres.

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Pessoas

2022 - Atual

Universidade de São Paulo | Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz

Graduação em andamento em Gestão de Recursos Humanos

2023 - Atual

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Graduação em Engenharia Florestal

2012 - 2017

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Avaliação qualitativa de mudas das principais espécies produzidas no Horto Florestal Municipal de Indaial
Orientador: Lauri Amândio Schorn
Bolsista do(a): Programa de Bolsas Universitárias de Santa Catarina, UNIEDU, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

2007 - 2009

Escola de Educação Básica Mater Salvatoris

Formação complementar

2020 -

Produção de mudas de eucalipto. , RR Agroflorestal, RR AGROFLORESTAL, Brasil.

2017 - 2018

Inglês. (Carga horária: 132h). , English Forever, ENGLISH FOREVER, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Técnicas de cultivo do Bonsai. (Carga horária: 4h). , Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Programa de Regularização Ambiental ? PRA. (Carga horária: 4h). , Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.

2014 - 2014

Paisagismo e Jardinagem. (Carga horária: 30h). , Ana Holzer, ANA HOLZER, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Cipistas. (Carga horária: 20h). , SESI - Departamento Regional do Estado de Santa Catarina, SESI-DRSC, Brasil.

2010 - 2010

Rotinas Administrativas. (Carga horária: 72h). , Microlins Formação Profissional, MICROLINS, Brasil.

2010 - 2010

Inglês - Nível Básico. (Carga horária: 88h). , Hands On Formação Profissional, HANDS ON, Brasil.

2008 - 2008

Formação de Jovens (Intra) Empreendedores. (Carga horária: 145h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Organização de eventos

LIKOSKI, J. K. ; DUARTE, T. H. ; DIDONE, F. C. ; BYLAARDT, M. V. D. ; PESSATI, T. B. ; GONCALVES, A. H. M. ; MARTIGNAGO, R. B. ; CHOTO, G. E. M. ; AMARO, J. G. ; BRASSANINI, D. . XVIII Semana Acadêmica de Engenharia Florestal. 2015. (Outro).

Participação em eventos

1º Encontro sobre Desenvolvimento Sustentável do Médio Vale. 2019. (Encontro).

Jornada Empreendedora - Aprender a empreender. 2019. (Seminário).

XXV IUFRO World Congress. Integrating canopy structure measurements in national inventories: challenges and opportunities. 2019. (Congresso).

XXV IUFRO World Congress. Using Hemispherical Photographs to evaluate the impacts of selective logging. 2019. (Congresso).

Workshop 10 anos da Engenharia Ambiental. 2018. (Outra).

XIII Congresso Florestal Estadual do RS. 2018. (Congresso).

XIX Semana Acadêmica de Engenharia Florestal. 2015. (Outra).

Ética Profissional. 2014. (Outra).

XVII Semana Acadêmica de Engenharia Florestal - Meio Ambiente no Setor Florestal. 2014. (Outra).

XVI Semana Acadêmica de Engenharia Florestal: Diversificação na atuação profissional. 2013. (Outra).

Diálogos Interdisciplinares sobre a Água. 2012. (Outra).

VII Simpósio Florestal Catarinense - Certificação Florestal. 2012. (Simpósio).

2ª Mostra Regional de Educação Preventiva e Ambiental.Qualidade de vida. 2008. (Outra).

1ª Mostra Regional de Educação Preventiva e Ambiental.Fungos: fonte de vida. 2007. (Outra).

3ª Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas. 2ª Fase da 3ª Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas. 2007. (Olimpíada).

Participação em bancas

Aluno: Rosana da Cruz

LIKOSKI, J. K.. Educação ambiental na escola: macacos e sua relação com a febre amarela. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Ambiental) - Centro Universitário Leonardo da Vinci.

Aluno: Djeniffer Cristine Vieira

ELEOTERIO, J. R.; Uller, H. F.;LIKOSKI, J. K.. Densificação termomecânica em madeira de Garapuvu. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Florestal) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Edier Rodrigo de Andrade

SCHORN, L. A.; MARCOLIN, M.;LIKOSKI, J. K.. Avaliação do crescimento de Luehea divaricata Mart. & Zucc em diferentes níveis de sombreamento. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Florestal) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Produções bibliográficas

  • LIKOSKI, JANINE KERVALD ; VIBRANS, ALEXANDER CHRISTIAN ; SILVA, DANIEL AUGUSTO DA . Recruitment exceeds mortality in subtropical secondary forest after conventional selective logging. CIÊNCIA FLORESTAL (ONLINE) , v. 32, p. 333-350, 2022.

  • LIKOSKI, J. K. ; VIBRANS, A. C. ; SILVA, D. A. ; FANTINI, A. C. . Canopy recovery four years after logging: a management study in a southern brazilian secondary forest.. https://doi.org/10.1590/01047760202127012366 , v. 27, p. 1-8, 2021.

  • LIKOSKI, J. K. ; SCHORN, L. A. . Avaliação qualitativa de mudas para arborização urbana. In: XIII Congresso Florestal Estadual do Rio Grande do Sul, 2018, Nova Prata. Anais, 2018. v. 02. p. 103-110.

  • LIKOSKI, J. K. ; VIBRANS, A. C. ; SILVA, D. A. ; FANTINI, A. C. . Canopy recovery four years after logging. Cerne , 2020.

  • SILVA, D. A. ; LIKOSKI, J. K. ; Uller, H. F. ; KLITZKE, A. R. ; FANTINI, A. C. ; VIBRANS, A. C. . Integrating Canopy Structure Measurements in National Inventories: Challenges and Opportunities. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Secretaria de Urbanismo e Meio Ambiente. , Avenida Carlos Schroeder, Nações, 89130000 - Indaial, SC - Brasil, Telefone: (047) 33334530

Experiência profissional

2020 - 2021

Viflona Viveiro Florestal

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisora Florestal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo planejamento e auxílio no controle da produção de mudas florestais (pinus e eucalipto ? seminal e clonal), pesquisa, elaboração de relatórios técnicos e propostas comerciais. Atendimento aos clientes, parceiros e fornecedores. Encarregada pela administração dos colaboradores, incluindo recrutamento e seleção, gestão de conflitos, distribuição de tarefas e treinamento das equipes de trabalho. Suporte às áreas de finanças e logística

2017 - 2017

Viflona Viveiro Florestal

Vínculo: Estágio curricular, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolvimento de projeto na área de controle fitossanitário através de sistema de desinfestação de substrato utilizado na produção de mudas. Acompanhamento e execução do processo produtivo de mudas no viveiro, incluindo etapas como miniestaquia de eucalipto, semeadura e seleção de pinus e expedição de mudas.

2017 - 2018

Prefeitura Municipal de Indaial

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Engenheira Florestal, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Análise de projetos ambientais e realização de estudos de viabilidade para instalação de empreendimentos imobiliários. Elaboração de pareceres técnicos e emissão de autorizações para terraplenagem, corte de vegetação e recuperação de áreas degradadas. Acompanhamento de respostas à reclamações ambientais. Atendimento ao cliente, fornecendo orientação sobre as leis e regulamentos ambientais aplicáveis. Manutenção do software Qgis.

2015 - 2017

Prefeitura Municipal de Indaial

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo (VISA), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desempenho da função na Divisão de Vigilância Sanitária. Responsável por assessorar técnicos e fiscais da área, alimentação de sistemas, cadastros, arquivamento, elaboração de documentos, apoio administrativo em geral. Prestação de atendimento ao público.

2016 - 2016

TESKE Florestal

Vínculo: Estágio não obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Auxílio na elaboração de estudos e relatórios ambientais (Estudo Ambiental Simplificado, Estudo de Impacto Ambiental, Estudo de Impacto de Vizinhança, Programa de Recuperação de Áreas Degradadas), alimentação de sistema interno, cadastro de clientes e organização de documentos.

2010 - 2014

Tapajós Têxtil Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Auxílio no recrutamento e seleção de candidatos. Admissão e integração de novos colaboradores. Apuração e controle de ponto, banco de horas, gestão de benefícios, cálculo de férias e rescisões contratuais. Acompanhar programas PCMSO, PPRA, LTCAT. Controle e entrega de EPI's. Conhecimento em sistemas Senior, Rubi e Ronda. Fornecer suporte para a diretoria e funcionários em termos de demanda de trabalho e rotinas de RH.