Conceição de Maria Lima Oliveira
Mestra em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas pelo Programa Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas da Faculdade de Ciências Aplicadas da Universidade Estadual de Campinas. Assistente Social do Tribunal de Justiça do Estado do Pará, onde desde 2006 desenvolve suas atividades profissionais. Especialista em Psicologia Jurídica e Social pela Faculdade de Belém (2009). Tem experiência em Serviço Social aplicado no âmbito sociojurídico, corporativo e da saúde. Estuda o trabalho humano nas várias abordagens científicas da relação saúde-trabalho, principalmente na ótica da Ergonomia da Atividade, Psicodinâmica do Trabalho e Ergologia. Integrante do Ergolab (Laboratório de pesquisa em Ergonomia, Saúde e Trabalho https://sites.google.com/view/ergolab), um espaço de produção científica da FCA/UNICAMP que desenvolve pesquisas interdisciplinares com o objetivo de estudar o trabalho nos sistemas produtivos em suas múltiplas dimensões.
Informações coletadas do Lattes em 25/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas
2019 - 2022
Universidade Estadual de Campinas
Título: Os sentidos e a complexidade do trabalho em equipes multidisciplinares na perspectiva de trabalhadores do Tribunal de Justiça do Estado do Pará, Ano de Obtenção: 2022
Sandra Francisca Bezerra Gemma.Coorientador: Roberto Donato da Silva Junior. Palavras-chave: Trabalho; Justiça; Grupos de trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito. Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Outras atividades profissionais, científicas e técnicas.
Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA JURÍDICA E SOCIAL
2008 - 2009
FACULDADE DE BELÉM
Título: Fatores Psicossociais Recorrentes em Famílias com Ocorrência de Abuso Sexual Infantil
Orientador: Roberta Gilet Brasil de Brito
Graduação em Serviço Social
1987 - 1991
Universidade Federal do Pará
Título: O Estar com o outro numa relação existencial vivenciada entre estagiárias e monitoras da creche comunitária da Associação de Moradores Gabriel Pimenta.
Orientador: Terezinha de Lisieux
Formação complementar
2012 - 2012
Extensão universitária em INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS NO DESEMPENHO DA ATIVID. , SECRETARIA NACIONAL DE POLÍTICAS SOBRE DROGAS, SENAD, Brasil.
1997 - 1997
FIRST CERTIFICATE IN ENGLISH. , University of Cambridge, CAM, Inglaterra.
1987 - 1988
SPECIAL COURSE IN ENGLISH. , Centro Cultural Brasil Estados Unidos, CCBEU, Brasil.
1984 - 1986
BASIC COURSE IN ENGLISH. , Centro Cultural Brasil Estados Unidos, CCBEU, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado.
Organização de eventos
OLIVEIRA, C. M. L. ; DILCELE OLIVEIRA . Curso de Formação de Agentes de Proteção da Infância e Juventude. 2012. (Outro).
Participação em eventos
I ENCONTRO DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO PARÁ.Desafios ao exercício profissional das equipes multidisciplinares frente às demandas contemporâneas do judiciário paraense. 2024. (Encontro).
AVALIAÇÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS: CONDIÇÕES EMERGENTES EM NOVO CONTEXTO DE TRABALHO. 2023. (Outra).
FACTORES PSICOSSOCIAIS EM TRABALHADORES INMIGRANTES. 2023. (Outra).
I ENCONTRO ESTADUAL DE ADOÇÃO INTERNACIONAL DO ESTADO DO PARÁ. 2023. (Outra).
II Congresso Internacional e V Congresso das Américas sobre Fatores Psicossociais, Saúde Mental e Stress no Trabalho,. RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES NO ÂMBITO JUDICIAL. 2023. (Congresso).
INVISIBILIZAÇÃO DOS ACIDENTES DE TRABALHO: POLÍTICAS DE MATAR A MORTE. 2023. (Outra).
TALK SHOW AUTISMO: DIÁLOGOS SOBRE A NEURODIVERGÊNCIA. 2023. (Outra).
V Colóquio Internacional de Cliníca da Atividade - Práticas de Intervenção, Análise e Transformação do Trabalho.AFETOS E EMOÇÕES NO TRABALHO DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES NO ÂMBITO JUDICIAL. 2023. (Outra).
Assédio e Gênero: reflexões sobre discriminação e violência no âmbito do Poder Judicário. 2022. (Outra).
II Simpósio Latino-Americano de Ergologia.UM OLHAR ERGOLÓGICO SOBRE A CELEBRAÇÃO NO TRABALHO NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL. 2022. (Simpósio).
XXII Congresso Brasileiro de Ergonomia. A COOPERAÇÃO NO TRABALHO COMO RECURSO ESTRATÉGICO DE ENRIQUECIMENTO DAS SUBJETIVIDADES E DEFESA PSÍQUICA NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL. 2022. (Congresso).
Comunicação Não Violenta e Justiça Restaurativa. 2021. (Outra).
A mulher no Judiciário: as impliccações de gênero e outros marcadores sociais. 2020. (Seminário).
IV Encontro Integrado de Pós-Graduação e Pesquisa.Minha pesquisa em 180 minutos. 2020. (Encontro).
10º Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. 2019. (Outra).
Fórum Permanente: Clima & Saúde. 2019. (Outra).
I Painel dos Egressos - Caminhos e alternativas: o futuro das interdisciplinaridades. 2019. (Outra).
O que sabemos sobre Trabalho?. 2019. (Outra).
Sistemas complexos, território e governança. 2019. (Outra).
V Seminário do ICHSA "Diálogos Interdisciplinares". 2019. (Seminário).
XV Jornada de Ergonomia. 2019. (Outra).
Capacitação em Direito da Seguridade Social. 2018. (Outra).
I Simpósio de Saúde Mental e Emocional. 2018. (Simpósio).
Semináio Acolhimento Institucional de Crianças e Adolescentes: contribuições para boas práticas. 2018. (Seminário).
Seminário Programa de Entrega Voluntária da Criança para Adoçao. 2018. (Seminário).
Seminário Socioeducação em debate: reflexões sobre os desafios da contemporaneirdade. 2018. (Seminário).
Curso de Capacitação sobre Aplicabilidade da Lei Maria da Penha. 2017. (Outra).
Curso Coaching no Serviço Público. 2016. (Outra).
10 anos de Justiça Restaurativa no Brasil. 2015. (Outra).
Seminário 5 anos da Coordenadoria Estadual da Infância e Juventude - desafios do cenário atual. 2015. (Seminário).
Seminário Instituições de Acolhimento de Crianças e Adolescentes em quatro regiões do estado do Pará: resultados preliminares de pesquisa.. 2015. (Seminário).
Seminário Regional Pró Convivência Familiar e Comunitária. 2014. (Seminário).
Seminario Violência Sexual: depoimento especial, garantia processual e proteção integral. 2014. (Seminário).
Curso de Aperfeiçoamento em Psicologia Jurídicae Subjetividade. 2013. (Outra).
Seminário Região Norte ABMP. 2013. (Seminário).
?Viver em família: direito de toda criança e adolescente?. 2012. (Seminário).
Curso de Justiça Restaurativa. 2012. (Outra).
Estatuto da Criança e do Adolescente, o Sistema Nacional de Atendimento Sócio-Educativo e a Política de Assistência a jovens em conflito com a Lei. 2012. (Oficina).
Fórum sobre vitimização de mulheres no sistema de justiça criminal. 2012. (Outra).
?Resgatando o Mover ? Movimento Estadual que valoriza o Estatuto da Criança e do Adolescente?. 2011. (Seminário).
Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher. 2011. (Seminário).
Produções bibliográficas
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OLIVEIRA, C. M. L. ; GEMMA, S. F. B. . UM OLHAR ERGOLÓGICO SOBRE A CELEBRAÇÃO NO TRABALHO NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL. RELAEC/Revista Latino-Americana de Estudos Científico , v. 3, p. 1-12, 2022.
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OLIVEIRA, C. M. L. ; GEMMA, S. F. B. . A COOPERAÇÃO NO TRABALHO COMO RECURSO ESTRATÉGICO DE ENRIQUECIMENTO DAS SUBJETIVIDADES E DEFESA PSÍQUICA NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL. In: XXII Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2022, São José dos Campos/SP. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO. Recife/PE: Even3, 2022. v. 22. p. 1-8.
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OLIVEIRA, C. M. L. ; GEMMA, S. F. B. . A COOPERAÇÃO NO TRABALHO COMO RECURSO ESTRATÉGICO DE ENRIQUECIMENTO DAS SUBJETIVIDADES E DEFESA PSÍQUICA NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL. In: XXII Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2022, São José dos Campos/SP. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO. São José dos Campos/SP: ABERGO 2022, 2022. v. 22. p. 1-8.
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OLIVEIRA, C. M. L. ; GEMMA, S. F. B. . RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES NO ÂMBITO JUDICIAL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, C. M. L. ; GEMMA, S. F. B. . AFETOS E EMOÇÕES NO TRABALHO DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES NO ÂMBITO JUDICIAL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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OLIVEIRA, C. M. L. ; GEMMA, S. F. B. . A COOPERAÇÃO NO TRABALHO COMO RECURSO ESTRATÉGICO DE ENRIQUECIMENTO DAS SUBJETIVIDADES E DEFESA PSÍQUICA NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, C. M. L. ; GEMMA, S. F. B. . UM OLHAR ERGOLÓGICO SOBRE A CELEBRAÇÃO NO TRABALHO NA EXPERIÊNCIA DE TRABALHADORES DO ÂMBITO JUDICIAL. 2022. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
OLIVEIRA, C. M. L. ; SILVA, R. A. . FORMAÇÃO DE AGENTES DE PROTEÇÃO DA INFÂNCIA E JUVENTUDE. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
OLIVEIRA, C. M. L. ; SILVA, R. A. ; DILCELE OLIVEIRA . CURSO DE FORMAÇÃO DE AGENTES DE PROTEÇÃO DA INFÂNCIA E JUVENTUDE. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CAPACITAÇÃO INICIAL).
Prêmios
2002
PREMIO SESI DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA / SESI PARÁ.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Tribunal de Justiça do Estado do ParáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ANALISTA JUDICIÁRIO/ASSISTENTE SOCIAL, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação junto as Varas de Família do Fórum Cível de Belém/PA. Lotação: Divisão de Serviço Social das Varas de Família;
Análise processual, realização de estudos interdisciplinares com emissão de laudos/pareceres técnicos;
Participação em audiências para acompanhamento de crianças e adolescentes e emissão de parecer social;
Acompanhamento de visitas monitoradas entre pais e filhos nas dependências do Fórum.
2006 - 2013
Tribunal de Justiça do Estado do ParáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ANALISTA JUDICIÁRIO/ASSISTENTE SOCIAL, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação em Vara de Infância e Juventude. Lotação: 3a. Vara Cível Distrital de IcoaracI;
Análise processual, realização de estudos interdisciplinares com emissão de laudos/pareceres técnicos;
Interpretação de Medidas Sócio-Educativas para adolescentes envolvidos em situações de conflito com a lei e suas famílias;
Acompanhamento de entidades executoras de medidas sócio-educativas e protetivas;
Acompanhamento de Estágio de Convivência em processos judiciais de adoção nacional e internacional;
Planejamento e coordenação de processo de de recrutamento, seleção e capacitação de Agentes de Proteção da Infãcia e Juventude.
Atuação junto a Vara de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher no período de abril a junho/2013.
Análise processual, realização de estudos interdisciplinares com emissão de parecer/laudo técnico acerca de ações judiciais baseadas na Lei 11.340/06.
2005 - 2006
Executiva Recursos HumanosVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela elaboração e implementação de planos de educação e desenvolvimento de lideres e colaboradores;
Acompanhamento de orçamento de T & D ;
Implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;
Operacionalização de treinamentos;
Acompanhamento e análise de Indicadores de T & D.
2003 - 2005
Táticas e Estratégias Administração de Marketing LTDAVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE NEGÓCIOS, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela elaboração e implementação de planos de educação e desenvolvimento de líderes e colaboradores;
Acompanhamento de orçamento de T & D;
Implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;
Operacionalização de treinamentos;
Acompanhamento e análise de Indicadores de T & D;
Gestão de equipe.
2006 - 2006
Amazonia Celular S/AVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração e implementação de planos de educação corporativa e desenvolvimento de líderes e colaboradores;
Recrutamento e seleção de pessoas;
Planejamento e controle orçamentário e de ações de T & D;
Implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;
Gestão de Clima Organizacional em conjunto com gestores de áreas;
Acompanhamento e análise de Indicadores de T & D e R & S;
Elaboração/consolidação de relatórios gerenciais;
Gestão de equipe terceirizada e de processos relacionados a T & D.
2000 - 2003
Amazonia Celular S/AVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolvimento de programas de treinamento para líderes e colaboradores;
Recrutamento e seleção de pessoas;
Planejamento e controle orçamentário e de ações de T & D e R& S;
Implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;
Modelagem e implementação de programa de gestão de pessoas por competências;
Gestão de Clima Organizacional em conjunto com gestores de áreas;
Acompanhamento e análise de Indicadores de T & D e R & S;
Elaboração/consolidação de relatórios gerenciais.
1998 - 2000
Amazonia Celular S/AVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE SOCIAL, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolvimento de Projetos e Programas Educativos e Preventivos;
Acompanhamento e atendimento individual e grupal a empregados e aposentados e seus dependentes;
Realização de Visita Hospitalar e Domiciliar;
Assessoria ao Programa de Assistência Médica e Odontológica para viabilizar a interpretação dos benefícios disponibilizados;
Realização de estudos de viabilidade / pesquisa de mercado para identificação e contratação de plano de saúde para empregados e dependentes;
Orientação e acompanhamento a empregados em gozo de benefício previdenciário.
1994 - 1998
Telecomunicações do Pará S/AVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE SOCIAL, Carga horária: 40
Outras informações:
? Desenvolvimento de Projetos e Programas Educativos e Preventivos;
? Acompanhamento e atendimento individual e grupal a empregados e aposentados e seus dependentes;
? Realização de Visita Hospitalar e Domiciliar;
? Assessoria ao Programa de Assistência Médica e Odontológica para viabilizar a interpretação dos benefícios disponibilizados;
? Orientação e acompanhamento a empregados em gozo de benefício previdenciário;
? Administração de rotinas relativas ao encaminhamento de requerimentos de benefícios junto a previdência social;
? Elaboração e implementação de programas: Programa de Orientação à Aposentadoria /PPA; Programa de Prevenção de Doenças Ocupacionais; Programa de Ginástica no Trabalho e Programa de Informação ao Empregado;
? Encaminhamento e acompanhamento de situações de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, acidentes com terceiros e acidentes de veículos envolvendo empregados;
? Readaptação Profissional de empregados;
? Projetos interdisciplinares com as áreas de medicina ocupacional, segurança do trabalho e psicologia organizacional;
? Membro da Comissão Estadual de Controle ao Tabagismo/SESPA (97 a 98).
1994 - 1994
ASSOCIAÇÃO EVANGÉLICA NOVA VIDAVínculo: CONTRATADO, Enquadramento Funcional: ADMINISTRADORA ESCOLAR, Carga horária: 30
1993 - 1993
BRITISH LANGUAGE CENTERVínculo: CONTRATADO, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE INGLÊS, Carga horária: 15
1993 - 1993
BEVERLY AMERICAN ENGLISH COURSEVínculo: CONTRATADO, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE INGLÊS, Carga horária: 15
1992 - 1993
Centro Educacional Integrado ObjetivoVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE INGLÊS, Carga horária: 15
1991 - 1992
Sociedade Brasileira de Cultura InglesaVínculo: EMPREGADO, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE INGLÊS, Carga horária: 15
1991 - 1992
Instituto de Idiomas WizardVínculo: CONTRATADO, Enquadramento Funcional: PROFESSORA DE INGLÊS, Carga horária: 15
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