Camila Abigail de Almeida Salvador Storti

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Uberlândia (2003) e Especialização em Direito Ambiental e Desenvolvimento Sustentável pela UNB (2006). Atualmente é CEO da ABISSAL CAPITALISMO SAUDÁVEL, empresa de consultoria de impacto, que desde 2006, já colocou centenas de empresas no caminho da Sustentabilidade e do ESG, tendo dezenas delas atingido grau de maturidade de certificações globais como: Empresas B certificadas, LEED, ECOVADIS, e outras. Site www.abissal.co

Informações coletadas do Lattes em 25/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Direito Ambiental e Desenvolvimento Sustentável

2005 - 2006

Universidade de Brasília, UnB
Título: Gestão Ambiental para Micro e Pequenas Empresas
Orientador: Marcelo Varella

Graduação em Administração de Empresas

1998 - 2003

Universidade Federal de Uberlândia
Título: A insersão de Indicadores Sociais na Cadeiade Valor da CTBC
Orientador: Giberto Vieira
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2006 - 2006

DIDÁTICA BÁSICA PARA TREINAMENTOS. (Carga horária: 40h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAI-GO, Brasil.

2003 - 2004

Extensão universitária em Programa Jovem Empreendedor. (Carga horária: 136h). , Universidade Algar, UNIALGAR, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Responsabilidade Socio-ambiental.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvovimento Sustentável.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

Conferência Nacional do Ethos. Oficinas de Gestão Estratégica da Resposnabilidade Social. 2004. (Congresso).

Conferência Nacional do Ethos. primeiros passos da responsabilidade social. 2003. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • ALMEIDA, C. A. . Oficina de gestão. In: Conferência Nacional do Ethos, 2003, são paulo. site do ethos da conferência nacional de 2004, 2003.

Outras produções

ALMEIDA, C. A. . Consumo Consciente. 2011. .

ALMEIDA, C. A. . Consumo Consciente. 2011. .

ALMEIDA, C. A. . Construção Sustentável. 2011. .

ALMEIDA, C. A. . Construção Sustentável. 2011. .

ALMEIDA, C. A. . Governança Corporativa. 2010. .

ALMEIDA, C. A. . Curso de Gestão em Responsabilidade Sociambiental. 2009. .

ALMEIDA, C. A. . Substituição da celulose a partir de substância orgânicas. 2000. (Relatório de pesquisa).

Prêmios

2023

Diretora de ESG, SINDUSCON - GO.

2023

Conselheira, COMMAM (Conselho Municipal de Meio Ambiente).

2023

Auditora Lider ABNT PR 2030, GCS - Global Certification Sistem.

2020

Conselheira Deliberativa, SISTEMA B BRASIL.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

ABIGAIL SALVADOR

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: SÓCIO-PROPRIETÁRIA

Outras informações:
Neste período (de 2010 até os dias de hj) a Abigail Salvador Consultoria, implantou na CRV Construtora uma Campanha Interna para Mobilização da Sustentabilidade. Com isso foram implantados 4 projetos, que geraram real transformação social, ambiental e econômica, com todos os atores envolvidos em torno de um canteiro de obras, da construção civil São eles: 1.1) Boa Obra: educação nos canteiros de obra, visando o aperfeiçoamento técnico dos funcionários, a melhoria do grau instrucional do público interno e geração de renda e oficio para as família dos funcionários, bem como seus familiares. 1.2) Gaste menos: é a gestão dos resíduos sólidos, visando mitigar o impacto am- biental através da minimização e gestão dos resíduos sólidos produzidos pelo processos da construção civil, conscientizando os funcionários da importância da preservação dos recursos naturais. 1.3) PQF (Programa de Qualificação dos fornecedores): criar uma parceria junto aos fornecedores de produtos e serviços, promovendo cursos de capacitação com foco na melhoria da gestão dos empreendimentos fornecedores, e fomentando o conceito de sus- tenabilidade em toda a cadeia de valor da CRV. 1.4) Viva Casa: programa de doação de casas para os funcionários, afim de reconhe- cer, estimular e valorizar a participação dos colaboradores nos projetos de sustentabilidade da CRV.

2006 - Atual

ABIGAIL SALVADOR

Vínculo: SÓCIA PROPRIETÁRIA, Enquadramento Funcional: SÓCIA PROPRIETÁRIA, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Sócia - Proprietária  Desenvolvimento de Projetos de Consultoria nas seguintes áreas: estrutura organizacional, planejamento estratégico (desenvolvimento, condução do processo e implantação), Responsabilidade Social, Posicionamento Mercadológico e Planejamento Mercadológico, em uma empresa de médio porte de Aparecia de Goiânia, a Só Bandeiras. Novembro de 2005 à julho de 2006. Em 2007 deu-se início em um estudo sobre construção sustentável, e projetos de consultoria para empresas do ramo da construção civul na área de sustentabilidade. Atualmente desenvolve um campanha chamada SUSTENTE-SE cujo foco é o engajamento dos stakeholders da cadeia produtiva da construção civil, com resultados significativos para todas as partes interessadas.

2005 - Atual

Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás

Vínculo: TERCEIRIZADA, Enquadramento Funcional: TERCEIRO

Outras informações:
Consultora Terceirizada  Áreas de atuação: Planejamento Estratégico; Desenvolvimento Local e Regional; Associativismo e Cooperativismo.

2002 - 2004

INSTITUTO ALGAR DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

Vínculo: ESTAGIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Analista de Projetos:  Análise de projetos externos para captação de futuras parcerias;  Líder do Programa de Gestão com Responsabilidade Social do Instituto Algar;  Membro do Comitê Gestor de Voluntariado da Algar  Realização de oficina sobre indicadores sociais para 150 pessoas, no Seminário de Responsabilidade Social realizado pela ESAMC, em 2003;  Realização de uma oficina de Gestão Estratégica da Responsabilidade Social, na Conferência Nacional do Ethos, em 2004;  Líder de um projeto de melhoria na gestão de processos, com foco na inserção de indicadores sociais na cadeia de valor da CTBC ( uma empresa Algar);  Realização de palestras em universidades (UFU, UNIMINAS) e eventos representando o Instituto Algar de Responsabilidade Social;  Estudo e reformulação de projetos segundo leis de incentivos fiscais;  Criação gráfica de apresentações institucionais  Organização de eventos, etc.

2000 - 2000

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

Vínculo: BOLSISTA CNPQ, Enquadramento Funcional: BOLSISTA

Outras informações:
PRODUÇÃO DE SUBSTÂNCIA QUE SUBSTITUIA A CELULOSE NO MERCADO, ATRAVES DO BAGAÇO DA CANA DE AÇUCAR E DA CASCA DE ABACAXI. ESTE PROJETO FOI PRA FRANÇA RENDENDO RECONHECIMENTO E RETORNO À UFU

1999 - 2002

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: PRESIDENTE DA EMPRESA JÚNIOR, Enquadramento Funcional: ALUNO, Carga horária: 20

Outras informações:
Presidente:  Gestão de pessoas;  Liderança de equipe;  Habilidade de comunicação verbal em público;  Captação de projetos de consultoria;  Desenvolvimento de habilidade de negociação;  Realização de planejamento estratégico, traçando os novos rumos para a Apoio Consultoria Júnior;  Efetivação de parcerias de extrema importância para o sucesso da empresa júnior como: Banco Central, BNDES e Banco do Brasil, para a realização do Programa de Modernização da Administração Tributária, em diversos municípios mineiros;  Realização de projetos de consultoria em uma empresa de comércio exterior ? Brasusa WordWide Business ? com foco em: planejamento estratégico, estrutura organizacional, sistema de informação gerencial e matriz do conhecimento por 1 ano e quatro meses;

2006 - Atual

ABISSAL Capitalismo Saudável

Vínculo: CEO, Enquadramento Funcional: CEO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2023 - Atual

Sindicato Patronal da Construção Civil

Vínculo: DIRETORA, Enquadramento Funcional: DIRETORA DE ESG, Carga horária: 2

2020 - Atual

Sistema B Brasil

Vínculo: ESPECIALISTA, Enquadramento Funcional: ESPECIALISTA DO SBB, Carga horária: 8

2023 - Atual

GLOBAL CRTIFICATION SISTEMA

Vínculo: AUDITORA LIDER, Enquadramento Funcional: Auditora lider da ABNT PR 2030, Carga horária: 0