Expedito Tavares Nonato

Graduado em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela RADIAL Faculdade de Tecnologia - SP, e Especializado pela UniFMU CPPG Centro de Pesquisa e Pós-Graduação Ciências Contábeis, Atuariais e Administração. Ministrou a disciplina Legislação Social e Trabalhista, no curso de Ciências Contábeis na Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional (FADIRE). Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos: experiência no gerenciamento dos principais subsistemas de R.H: Com ênfase no subsistema de Administração de Pessoal; Medicina e Segurança do Trabalho, Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais; Preposto em Audiências Trabalhistas e Fiscalizações Federais. Facilitador de cursos e Professor de Legislação Trabalhista e Previdenciária em Especializações - Pós-Graduação "Lato Sensu"

Informações coletadas do Lattes em 25/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Serviços

2005 - 2007

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Terceirização: Gerenciamento de Riscos para o Tomador de Serviços
Orientador: Eduardo Ganymedes Costa

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2003 - 2004

Centro Universitário Radial
Título: Elaboração de Plano de Negócios
Orientador: Douglas Oliani
Bolsista do(a): Programa Escola da Família - SP, PEF-SP, Brasil.

Curso técnico/profissionalizante

2000 - 2001

Instituto Monitor S/C Ltda

Curso técnico/profissionalizante

1999 - 2000

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Formação complementar

2018 - 2018

Implantando E-Social nas Empresas. (Carga horária: 52h). , Instituto Euvaldo Lodi - PB, IEL/PB, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação e Aperfeiçoamento para Consultores. (Carga horária: 18h). , MD Mocsányi Consultores Associados, MD, Brasil.

2011 - 2011

Auditoria em Folha de Pagamento. (Carga horária: 16h). , IOB-INF.OBJETIVAS PUBL.JURIDICAS LTDA., IP_FORN, Brasil.

2009 - 2009

Jogos e Ferramentas Vivenciais para Treinamento. (Carga horária: 12h). , Instituto de Desenvolvimento Profissional, IDEPRO, Brasil.

2008 - 2008

Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 15h). , Sebrae - Campina Grande, SEBRAE, Brasil.

2005 - 2005

Analise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , Sebrae - Nacional, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Departamento Pessoal - Atualização e Reciclagem. (Carga horária: 14h). , Sato Consultoria de Pessoal, SATO, Brasil.

2002 - 2002

Iniciando um Grande Pequeno Negocio. (Carga horária: 30h). , Sebrae - Nacional, SEBRAE, Brasil.

2001 - 2001

Oficina SEBRAETEC - Planejamento de Marketing. (Carga horária: 16h). , Sebrae - Ag. Santo Andre, SEBRAE, Brasil.

2000 - 2000

Orientação ao Crédito. (Carga horária: 16h). , Sebrae - Ag. Santo Andre, SEBRAE, Brasil.

2000 - 2000

Vendas Externas: E visitando que se vende. (Carga horária: 16h). , Sebrae - Ag. Santo Andre, SEBRAE, Brasil.

1999 - 1999

Qualidade de vida nas empresas. (Carga horária: 8h). , Work Medicina e Segurança do Trabalho S/C Ltda, WORK, Brasil.

1998 - 1998

Prevenção de Acidentes do Trabalho. (Carga horária: 56h). , 3E Assessoria de Segurança do Trabalho, 3E, Brasil.

1998 - 1998

Visao Geral do Treinamento. (Carga horária: 8h). , Sindicato Nacional da Industria de Componentes para Veículos Automotores, SINDIPECAS, Brasil.

1997 - 1997

Auditores Internos. (Carga horária: 24h). , QSP - Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade para o Brasil e AL, QSP, Brasil.

1997 - 1997

ISO 9000 - Documentacao do Sistema da Qualidade. (Carga horária: 16h). , QSP - Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade para o Brasil e AL, QSP, Brasil.

1997 - 1997

Housekeenping e Produtividade. (Carga horária: 8h). , Instituto de Organização Racional do Trabalho, IDORT, Brasil.

1997 - 1997

Norma QS-9000. , Concisa Solucoes Empresariais, CONCISA, Brasil.

1996 - 1996

Organização do Arquivo do Departamento Pessoal. (Carga horária: 8h). , Prodep Preparação e Desenvolvimento Pessoal Ltda, PRODEP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administracao.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

Participação em bancas

NONATO, E. T.. Comissão Julgadora Final - 1º Prêmio IEL Melhores Práticas de Estágio. 2007. Instituto Euvaldo Lodi - PB.

Produções bibliográficas

NONATO, E. T. . Atitudes e Momentos de Verdades. www.sato.adm.br, São Paulo - SP, p. 1 - 1, 01 mar. 2008.
NONATO, E. T. . Curso de Departamento Pessoal Prático. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2017

Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista Horista, Carga horária: 3

Outras informações:
Ministra para atender a seguinte Ementa: Legislação trabalhista. Identificação profissional. Duração do trabalho. Salário e remuneração. Férias. Décimo terceiro salário. Fundo de garantia por tempo de serviço e programa de participação nos resultados. Segurança do trabalho. Condições de trabalho. Proteção especial do trabalho. Contrato individual e coletivo do trabalho. Organização sindical. Negociação coletiva. Processo trabalhista. Seguridade e previdência social: legislação. Custeio dos benefícios. Acidentes do trabalho. Contribuinte rural e segurado especial.

2010 - Atual

Solução Empresarial Serviços Contábeis Ltda

Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 44

Outras informações:
Sócio Diretor - Empresa Serviços Contábeis: Sendo principais atribuições.: Consultoria e Assessoria na área Trabalhista (Legislação Trabalhista e Previdenciária.)

2007 - 2010

IPELSA - Indústria de Papel da Paraíba S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerencia todos os subsistemas de R.H, com enfâse em Departamento Pessoal; Empresa S/A com 240 empregados.

2006 - 2006

Cobra Tecnologia S:A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Divisão de Pessoal e Retribuições, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciava o Departamento de Pessoal e Retribuições e realizou a migração do Departamento de São Paulo para o Rio de Janeiro. Empresa possuía por volta de 400 empregados celetista.

2004 - 2006

BS Services LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de R.H, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de R.H com enfâse em Contratos de Prestação de Serviços de Clientes da Cobra Tecnologia S/A. Realizava a gestão de contratos na casa de 5.000.000,00 (cinco milhoes de reais). Elaborava documentação para carta convite e tomada de preços Lei 8.666

2003 - 2004

Galucci & Associados

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Analista de R.H/Departamento Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
Realizava o cálculo de 17 folhas de pagamento e respondia pelo Departamento Pessoal da empresa.

1999 - 2003

Ecco Contabilidade S/C Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de Departamento Pessoal/Fopag, Carga horária: 44

Outras informações:
Encarregado pelo Departamento Pessoal que realizava o cálculo de 120 folhas de pagamento por mês, de empresas de pequeno e médio portes, de todos os segmentos (Indústria, Comércio e Serviços).

1995 - 1998

Projet Industria Metalurgica Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenava as atividades de todos os subsistemas de Recursos Humanos, com enfâse em Administração de Pessoal - Folha de Pagamento. Destaca vivência na área de qualidade, pois a empresa em questão era auditada pela ISO 9002 e pela QS 9000 - para atender as empresas do segmento automobilístico.

1989 - 1993

INYLBRA S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: APONTADOR DE CARTÃO DE PONTO, Carga horária: 44

Outras informações:
Iniciou as atividades nesta organização como Mensageiro pela Sociedade Diademense de proteção ao menor e foi promovido para Apontador de Cartão de Ponto jr, pleno e Senior.