Ricardo Almeida Abdala

Possui graduação em Administração - UNA - Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis (1989) e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2004). Atualmente é diretor executivo - Kune Comunidades Inteligentes e, diretor executivo - Indicador Consultores Associados e professor associado da Fundação Dom Cabral. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: modelo de avaliação negocio, gestão da performance, inteligencia de negócios, geração de conhecimento e inteligencia, relacionamento com o cliente. Exeperiência de 38 anos como executvo e 28 anos como professor e consultor de empresas.

Informações coletadas do Lattes em 25/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

2000 - 2004

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Avaliação dos Fatores que Influenciam a Utilização dos Serviços Bancários Através da Internet,Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Profª. Jane Iara Pereira da Costa, Dra
Palavras-chave: marketing, Internet Banking.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Mercadologia. Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto / Especialidade: Metodologia de Projeto do Produto. Setores de atividade: Informática; Qualidade e Produtividade; Informacao e Gestao C&T.

Especialização em Gestão da Qualidade e Produtividade

1993 - 1994

Centro Universitário UNA
Título: Perdas e desperdícios na produção de alimentação industrial
Orientador: Prof. Mario Márcio Mata Machado

Graduação em Administração

1983 - 1989

UNA - Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis

Formação complementar

1991 - 1991

Extensão universitária em Extensão em metodologia do ensino superior. (Carga horária: 120h). , Centro Universitário Una, UNA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Inteligencia de negócios.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estratégia de Negocios.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Participação em eventos

2 Seminario GTRH.Gestão por pessoa: gente, mudanças e contrução do futuro. 2014. (Seminário).

ENANPAD. Parcerias entre Estado e Organizações do Terceiro Setor: Perspectivas e Desafios em dois hospitais de BeloHorizonte e Brasília. 2012. (Congresso).

Orientou

Giordana C

C; Gomes Drumond; Planejamento Estratégico Federação dos Transportes de Carga de Minas Gerais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

CINARA RODRIGUES DIAS

Plano de negócios para Livraria Café; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Rodrigo Muniz

Plano de negócios: estudo de viabilidade técnica, econômica e financeira de um portal eletrônico de benefícios; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Marcelo Antônio Pascoal

Estudo de viabilidade técnica, econômica e financeira para implantação de exames de patologia molecular no Instituto Hermes Pardini; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Gizelle Aparecida Catarino Ferreira

Estudo de caso sobre os critérios de alocação de custos - divisão de coprocessamento de uma empresa do ramo cimenteiro; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Evelise Facchin Vieira

Diagnóstico dos atributos críticos do programa de especialização em gestão da FDC; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Eduardo Zanini

Estudo da viabilidade técnica, econômica e financeira da cervejaria Furst Bier; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Rogério Nunes Cassoto

Estudo e proposição de um modelo de gestão da performance em área de manutenção e controle de processo; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Bruno Bastos da Silva Murad

Análise do processo de definição de rotas de bobinas laminadas a quente; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Oto Fernando de Rezende

Análise da taxa de frequência de acidentes pessoais na MBR; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

João Paulo Guimarães

Plano de negócios: projeto AmazonBio; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Olvete Vasconcelos da Costa

Infraero - Programa Integrado de Receitas Aeronáuticas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Olvete Vasconcelos da Costa

PIRA-Programa integrado de receitas aeronáuticas; ; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Luis Cláudio Araujo de Almeida

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

MILTON DE LIMA MOULIN

Gestação da Performance da Geração de Energia Térmica; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Jaqueline Santos de Lacerda

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMERCIO VAREISTA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Una; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Ricardo Siqueira Campos

O CAPITAL RELACIONAL DAS ORGANIZAÇÕES; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Una; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Alexandre Dolabella França

Avaliação da relação entre o faturamento e o investimento das empresas de varejo em treinamento; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Una; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Thatiana César de Almeida

Seleção de Candidatos para Franquia; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Una; Orientador: Ricardo Almeida Abdala;

Produções bibliográficas

  • ABDLALA, D. O. S. ; ASSIS, L. B. ; GONCALVES, C. A. ; ABDALA, R. A. . Parcerias entre Estado e Organizações do Terceiro Setor: Perspectivas e Desafios em dois Hospitais de Belo Horizonte e Brasília. Administração Pública e Gestão Social , v. 7, p. 187-196, 2015.

  • ABDALA, R. A. . Administração I. 03. ed. Belo Horizonte: Lítera Maciel, 1997. v. 3. 50p .

  • SANTOS, D. O. ; ASSIS, L. B. ; ABDALA, R. A. . Parcerias entre Estado e Organizações do Terceiro Setor: Perspectivas e Desafios em dois hospitais de BeloHorizonte e Brasília. In: ENANPAD, 2012, RIO DE JANEIRO. ANAIS ENANPAD, 2012.

Outras produções

ABDALA, R. A. . Gestão de Empresas de Base Tecnológica. 2005.

ABDALA, R. A. . Indicadores de Performance em Escolas da Rede Privada. 2003.

ABDALA, R. A. . Indicadores de Performance em uma Empresa Multinacional. 1991.

KUNE COMUNIDADES INTELIGENTES. 2012.

ABDALA, R. A. . Construção da Árvore de Indicadores - Gestão da Performance. 2004.

ABDALA, R. A. . Diagnóstico Socio e Econômico da Cidade de Ouro Branco. 1988.

ABDALA, R. A. . MODELOS DINÂMICOS DE ORGANIZAÇÕES. 2020; Tema: MODELOS DINÂMICOS DE ORGANIZAÇÕES. (Rede social).

ABDALA, R. A. . APRENDENDO COM OS MELHORES. 2020; Tema: EMPREENDEDORISMO E CONSTÂNCIA DE PROPÓSITO. (Rede social).

ABDALA, R. A. . O NOVO NORMAL. 2020; Tema: ANÁLISE AMBIENTAL. (Rede social).

ABDALA, R. A. . EQUILIBRAR OS OLHARES PARA SAIR DA CRISE. 2020; Tema: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL. (Rede social).

ABDALA, R. A. . NÃO CORRER RISCOS É O MAIOR RISCO QUE PODEMOS CORRER. 2020; Tema: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL. (Rede social).

ABDALA, R. A. . EM VEZ DE JOGAR PARA GANHAR, AS ORGANIZAÇÕES JOGAM PARA NÃO PERDER. 2020; Tema: ESTRATÉGIA COMPETITIVA. (Rede social).

ABDALA, R. A. . CAPACIDADE DINÂMICA. 2020; Tema: ORGANIZAÇÕES E MODELO DE GESTÃO. (Rede social).

ABDALA, R. A. . GOVERNANÇA CORPORATIVA E O EMPRESARIAMENTO. 2020; Tema: GOVERNANÇA CORPORATIVA. (Rede social).

ABDALA, R. A. . ARQUÉTIPOS ORGANIZACIONAIS - AMBIENTES E AMBIÊNCIA ORGANIZACIONAL. 2020; Tema: ARQUITETURA ORGANIZACIONAL. (Rede social).

ABDALA, R. A. . LIVRO 40 PERGUNTAS QUE TODO EXECUTIVO DEVE FAZER. 2019; Tema: REFLEXÕES SOBRE GESTÃO E NEGÓCIOS. (Rede social).

ABDALA, R. A. . COMPORTAMENTO DO INDIVÍDUO: CULTURA, SONHO E RISCO. 2019; Tema: COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR. (Rede social).

ABDALA, R. A. . LIVRO DOS TRIANGULOS. 2018; Tema: GESTÃO DE NEGÓCIOS. (Rede social).

ABDALA, R. A. . GOVERNANÇA CORPORATIVA. 2018; Tema: GOVERNANÇA CORPORTATIVA. (Rede social).

ABDALA, R. A. . COMPETÊNCIA EMPRESARIAL. 2018; Tema: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA. (Rede social).

ABDALA, R. A. . ALINHAMENTO ESTRATÉGICO. 2018; Tema: ESTRATÉGIA E EXECUÇÃO. (Rede social).

ABDALA, R. A. . FELICIDADE: PROPÓSITO, PRAZER E EQUILÍBRIO. 2018; Tema: SAUDE ORGANIZACIONAL E EMPRESARIAL. (Rede social).

ABDALA, R. A. . RESULTADO: COMPROMISSO, CONFLITO E RESPONSABILIDADE. 2018; Tema: EQUILIBRIO ENTRE COMPROMISSO, CONFLITO E RESPONSABILIDADE. (Rede social).

ABDALA, R. A. . IGNORÂNCIA, SABEDORIA E DINAMISMO. 2018; Tema: GESTAO DA PERFORMANCE - INSTITUTO DO DESAPRENDIZADO. (Rede social).

ABDALA, R. A. . NEGÓCIO: CONHECIMENTO, CAPITAL E RELACIONAMENTO. 2018; Tema: PLANO DE NEGÓCIOS. (Rede social).

ABDALA, R. A. . LIDERANÇA: PORTE DA EMPRESA, MATURIDADE E TIPO DE NEGÓCIO.. 2018; Tema: LIDERANÇA. (Rede social).

ABDALA, R. A. . EMPREENDER: VISÃO, CRENÇA E AÇÃO.. 2018; Tema: EMPREENDEDORISMO. (Rede social).

ABDALA, R. A. . INOVAÇÃO: CONTEXTO, CULTURA E RECURSOS. 2018; Tema: INOVAÇÃO. (Rede social).

ABDALA, R. A. . ARQUITETURA, ESTILO DE LIDERANÇA E RECOMPENSAS. 2018; Tema: ARQUITETURA ORGANIZACIONAL. (Rede social).

ABDALA, R. A. ; ABDLALA, D. O. S. . Kune Community. 2012; Tema: Desenvolvimento de uma plataforma de compartilhamento de informação e comunicação. (Rede social).

ABDALA, R. A. ; ABDLALA, D. O. S. . Synapses Tolls. 2012; Tema: Ferramentas de análise estratégica. (Site).

Projetos de desenvolvimento

  • 2012 - 2016

    Synapses Tools, Descrição: Ferramentas de análise estratégica a partir da geração de conteúdos controlados e que poderão ser compartilhados por ramo de atividade e segmento de atuação: Matriz SWOT Forças Competitivas de Porter Matriz de Mackinsey. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / Sergio Henrique Guimarães Lodi - Integrante / thiago machado - Integrante / joao paulo guerra - Integrante / João Lucas - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Kune Community, Descrição: Ferramenta destinada ao compartilhamento de informações e geração do conhecimento em redes de organizações e ou pessoas de uma organização. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / LILIAN BAMBIRRA DE ASSIS - Integrante / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Kune Talent, Descrição: Projeto de desenvolvimento de uma ferramenta para análise da efetividade de desenvolvimento, a partir do cruzamento de metas e desenvolvimento de competências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / LILIAN BAMBIRRA DE ASSIS - Integrante / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante.

  • 2002 - Atual

    Kune Intelligence, Descrição: Plataforma para monitoramento de eventos internos e externos para fins de construção de inteligência competitiva.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante / Sergio Henrique Guimarães Lodi - Integrante / thiago machado - Integrante / João Lucas - Integrante.

  • 2012 - 2016

    Synapses Tools, Descrição: Ferramentas de análise estratégica a partir da geração de conteúdos controlados e que poderão ser compartilhados por ramo de atividade e segmento de atuação: Matriz SWOT Forças Competitivas de Porter Matriz de Mackinsey. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / Sergio Henrique Guimarães Lodi - Integrante / thiago machado - Integrante / joao paulo guerra - Integrante / João Lucas - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Kune Talent, Descrição: Projeto de desenvolvimento de uma ferramenta para análise da efetividade de desenvolvimento, a partir do cruzamento de metas e desenvolvimento de competências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / LILIAN BAMBIRRA DE ASSIS - Integrante / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Kune Community, Descrição: Ferramenta destinada ao compartilhamento de informações e geração do conhecimento em redes de organizações e ou pessoas de uma organização. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / LILIAN BAMBIRRA DE ASSIS - Integrante / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante.

  • 2002 - Atual

    Kune Intelligence, Descrição: Plataforma para monitoramento de eventos internos e externos para fins de construção de inteligência competitiva.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante / Sergio Henrique Guimarães Lodi - Integrante / thiago machado - Integrante / João Lucas - Integrante.

  • 2012 - 2016

    Synapses Tools, Descrição: Ferramentas de análise estratégica a partir da geração de conteúdos controlados e que poderão ser compartilhados por ramo de atividade e segmento de atuação: Matriz SWOT Forças Competitivas de Porter Matriz de Mackinsey. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / Sergio Henrique Guimarães Lodi - Integrante / thiago machado - Integrante / joao paulo guerra - Integrante / João Lucas - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Kune Community, Descrição: Ferramenta destinada ao compartilhamento de informações e geração do conhecimento em redes de organizações e ou pessoas de uma organização. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / LILIAN BAMBIRRA DE ASSIS - Integrante / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Kune Talent, Descrição: Projeto de desenvolvimento de uma ferramenta para análise da efetividade de desenvolvimento, a partir do cruzamento de metas e desenvolvimento de competências. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / LILIAN BAMBIRRA DE ASSIS - Integrante / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante.

  • 2002 - Atual

    Kune Intelligence, Descrição: Plataforma para monitoramento de eventos internos e externos para fins de construção de inteligência competitiva.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Almeida Abdala - Coordenador / DEBORAH OLIVEIRA SANTOS ABDLALA - Integrante / Sergio Henrique Guimarães Lodi - Integrante / thiago machado - Integrante / João Lucas - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Fundação Dom Cabral. , Rua Bernardo Guimarães - de 2871/2872 ao fim, Barro Preto, 30140083 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 32999700, URL da Homepage:

Experiência profissional

2002 - Atual

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Professor Associado, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 10

Outras informações:
Responsável pela atuação nas disciplinas de Estratégia Competitiva, Gestão Integrada da Gestão, Desenvolvimento de Habilidades em Consultoria para Gestão de Pessoas, Inteligênca Competitiva Orientador de diversos proejtos de conclusão de curso.

2004 - 2013

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Coordenador Técnico da Ênfase, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico, Carga horária: 15

Outras informações:
Responsável pela elaboração e gerenciamento dos Programas de Pós-Graduação com ênfase em Negócios para atendimento as empresas "in company" e o programa de especialização aberto. Definição das Grades Curriculares, seleção de professores, definição das ementas, planos de curso e recursos didáticos. Avaliação de reação e medidas corretivas. Algumas empresas: Coca-cola, Amil, Hospital Sírio Libanês, MBR, Vale, Governo de Minas Gerais

2002 - 2006

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Coordenador Técnico, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pela coodenação dos conteúdos e desenvolvimento das empresas e colaboradores em mais de 30 empresas paricipantes do Programa Parceiros para a Excelência

Atividades

  • 02/2006

    Serviços técnicos especializados , Fundaçã Dom Cabral.,Serviço realizado, Capacitação in company; Consultoria empresarial; Professor nas Ênfases de Negócios e Pessoas.

  • 06/2004

    Ensino, Especialização em Gestão, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria empresarial, Estratégia, Inteligência competitiva, Visão sistêmica da gestão

1998 - 2004

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

  • 02/1998 - 12/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações

  • 06/1992 - 06/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II

2000 - 2004

Fundação São Camilo

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professor do Curso de Pós- Graduação da Faculdade São Camilo nas Discipllinas de Gestão Estratégica de Pessoas e Marketing Hospitalar Coordenador do Curso de Administração Hospitalar - Graduação Responsável pela aprovção do curso em Minas Gerais

2002 - 2004

Fundação João Pinheiro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Atuou como professor de Pós-graduação da Fundação João Pinheiro nas disciplinas de Gestão Estratégica de Pessoas e Modelos de Gestão Aplicados a Empresas Públicas

1995 - Atual

Indicador Consultores Associados

Vínculo: Sócio proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 40

Outras informações:
Fundador e Diretor da Empresa desde a sua fundação. Atuando nas áreas de Gestão Estratégica de Pessoas, Processos, Mercado e Planejamento Empresarial

2002 - Atual

Synapses Group

Vínculo: Empreendedor, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 10

Outras informações:
Fundador e diretor da empresa voltada para a gestão e geração de conhecimento em redes de cooperação inter e intraempresariais