Flávia Lucena Barbosa

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Organização de eventos

Produções bibliográficas

• LUCENA BARBOSA, FLÁVIA ; BORGES-ANDRADE, JAIRO EDUARDO . The impact of national culture in predicting informal learning behaviors. JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING , v. x, p. 1-16, 2024.

• LUCENA BARBOSA, FLÁVIA ; BORGES'ANDRADE, JAIRO EDUARDO . The role of participation in training in the relationship between informal learning and its antecedents. International Journal of Training and Development (Print) , v. x, p. 1-22, 2024.

• LUCENA BARBOSA, FLÁVIA ; BORGES-ANDRADE, JAIRO EDUARDO . Informal learning behaviors, interaction and workplace autonomy and readiness to learn. JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING , v. 34, p. 388-402, 2022.

• ANDRADE, J. M. ; LUCENA BARBOSA, FLÁVIA ; MENEZES, I. G. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . ESTUDO DAS RELAÇÕES ENTRE VARIÁVEIS SEGUNDO ANÁLISES DE MODERAÇÃO E MEDIAÇÃO. In: Adriana Benevides Soares; Marcia Cristina Monteiro; Maria Eduarda de Melo Jardim; Rejane Ribeiro; Cesar Augusto Cobellas de Medeiros. (Org.). Metodologia quantitativa: técnicas e exemplos de pesquisa. 1ed.Curitiba: Appris, 2024, v. 1, p. 1-448.

• PUENTE-PALACIOS, K. E. ; BARBOSA, F. L. . Medida de Desempenho de Equipes de Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BARBOSA, F. L. . Construção e Validação de uma Medida de Efetividade de Equipes. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MELLO, A. C. P. ; BARBOSA, F. L. . The fictional freedom: aspects of Narcissus syndrome. Saarbrücken: LAMBERT Academic Publishing, 2015. (Tradução/Livro).

• MELLO, A. C. P. ; BARBOSA, F. L. . Narcissus: deconstructors myths of parenthood. Saarbrücken: LAMBERT Academic Publishing, 2014. (Tradução/Livro).

• MELLO, A. C. P. ; BARBOSA, F. L. . Family:A systemic approach regarding alcoholism and drug addiction. Saarbrücken: Lambert Academic Publishing, 2014. (Tradução/Livro).

Projetos de pesquisa

• 2009 - 2011

  Impacto da Pós-graduação do PG-PSTO no Trabalho de Egressos, Descrição: Os objetivos deste estudo são: 1) investigar a condição profissional de egressos da pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, do antigo e do atual programa da UnB; 2) levantar competências desenvolvidas por estes sujeitos ao longo do curso de mestrado ou doutorado; 3) comparar dados de egressos do antigo programa com o vigente e 4) estabelecer relações entre a condição profissional, as competências desenvolvidas e indicadores de produção intelectual desses egressos. Os questionários são respondidos online e os indicadores de produção intelectual serão obtidos na Plataforma Lattes de Curricula Vitae.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Flávia Lucena Barbosa - Integrante / Jairo Eduardo Borges-Andrade - Coordenador / João Luís Xavier Magalhães de Negreiros - Integrante / Rodrigo Rezende Ferreira - Integrante.

• 2004 - Atual

  Aprendizagem no Trabalho, Descrição: O projeto visa investigar os processos individuais de desenvolvimento de competências e de uso de estratégias para aprender no trabalho e as relações entre esses processos e medidas de conhecimentos e habilidades, motivação para aprendizagem, suporte à aprendizagem contínua, equipes de trabalho, mudanças nas organizações, treinamento e desenvolvimento, planejamento participativo, gestão de pessoas e desempenho individual e organizacional. São utilizados questionários padronizados e entrevistas, como estratégias para coleta de dados junto a uma variedade de trabalhadores em várias organizações públicas e privadas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Flávia Lucena Barbosa - Integrante / Jairo Eduardo Borges-Andrade - Coordenador / Francisco Antonio Coelho Jr - Integrante / Cecília do Prado Pagotto - Integrante / Aleksandra Pereira dos Santos - Integrante / Maria Paula Beatriz Estellita Lins - Integrante / Carolina Campos Afonso - Integrante / Sandra Regina Corrêa Brant Pereira de Jesus - Integrante / Vera Lúcia Mira - Integrante / Beatriz Christina Dias da Costa Dantas - Integrante / Cintya Pereira Paz - Integrante.

• 2003 - 2003

  Investigação de preferências e rejeições em equipe de trabalho no contexto hospitalar, Descrição: Teve o objetivo de verificar a dinâmica interna de um grupo de trabalho, composto por seis enfermeiros que trabalham em um hospital público de Brasília. Os dados foram obtidos aplicando um teste sociométrico composto em sua forma mais simples de estrutura de atração, rejeição ou indiferença, sendo as perguntas desenvolvidas com base na sociometria das preferência e rejeições.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Flávia Lucena Barbosa - Coordenador / Anna Cristina Pires de Mello - Integrante / Leida Maria de Oliveira Mota - Integrante.

• 2003 - 2003

  Investigação Sócioeducativa a respeito da influência da Subjetividade na Maternidade, Descrição: Teve como objetivo investigar como a subjetividadeexerce influência na gravidez e como isso afeta os processos de significação e resignificação das relações interpessoais da mulher grávida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Flávia Lucena Barbosa - Coordenador / Fernando Luiz Gonzalez Rey - Integrante.

• 2002 - 2002

  O estresse e a atividade profissional de advogado, Descrição: Visava identificar como o estilo de vida influencia o trabalho, e vice-versa, e como estes afetam o surgimento de estresse no indivíduo. Para isso, foram identificadas que condições de trabalho influenciam o estresse em advogados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Flávia Lucena Barbosa - Coordenador / Ana Luiza M.C. Nogueira Favato - Integrante / Anna Cristina Pires de Mello - Integrante / Mariana Nunes - Integrante / Michelle Carvalho Miranda - Integrante / Nilo Amaral - Integrante / Gilberto Hazaña de Godoy - Integrante.