Marcelo Fabricio Garcia

Mestrando em Administração na USCS - Universidade Municipal de São Caetano do Sul. MBA em Controladoria e Finanças pela USP-ESALQ (2023). Cursos de extensão universitária em Tomada de Decisão em Cenários Complexos pela FIPE (2017), Economia Comportamental pela FIPE (2017) e Gestão de Desempenho pela FGV PEC (2017). Pós-graduado, Especialização em Gestão de Pessoas pela FECAP (2004), em Globalização e Cultura pela FESPSP (2010), e em Sistemas de Gestão Integrados pelo Centro Universitário SENAC (2015). Graduação em Administração de Empresas com habilitação em Marketing pela Universidade Nove de Julho (2003).Larga experiência profissional na área de Recursos Humanos e Gestão adquirida em grandes empresas nacionais e multinacionais. Especialista em Remuneração, Carreira e Gestão de Desempenho.

Informações coletadas do Lattes em 24/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administração

2024 - Atual

Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Título: Remuneração Executiva e Metas ESG
Orientador: Prof. Dr. Eduardo de Camargo Oliva

Especialização em MBA em Controladoria e Finanças

2022 - 2024

USP-ESALQ
Título: Remuneração executiva e desempenho financeiro das empresas participantes do ISE B3
Orientador: Prof. Dr. Robson Queiroz Pereira

Especialização em Sistemas de Gestão Integrados

2014 - 2015

Centro Universitário Senac
Título: Proposta de implantação de um sistema integrado de Qualidade e Meio Ambiente em uma organização ambiental
Orientador: Prof. Ms Ricardo Novaes

Especialização em Globalização e cultura (Sociologia e Politica)

2007 - 2010

Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo
Título: Impactos da globalização economica: O jovem e o mercado de trabalho. Uma experiência no Programa Jovem Aprendiz
Orientador: Prof. Dr. Ruben Cesar Keinert

Especialização em Gestão de Pessoas

2004 - 2004

Fundação Armando Álvares Penteado
Título: Ferramentas e estratégias utilzadas em treinamento e desenvolvimento do capital humano: das teorias clássicas aos modelos contemporâneos
Orientador: Prof. Ms. Luis Carlos Bassi

Graduação em Administração de empresas

2000 - 2003

Universidade Nove de Julho
Título: Marketing em Recursos Humanos
Orientador: Profa. Ms. Isabel Cristina dos Santos

Formação complementar

2019 - 2019

Formação em Life & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Economia Comportamental. (Carga horária: 60h). , Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, FIPE, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Tomada de Decisão em Cenários Complexos. (Carga horária: 60h). , Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, FIPE, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Gestão de Desempenho. (Carga horária: 60h). , Fundação Getulio Vargas - Matriz, FGV/SP UNIC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Remuneração.

Participação em eventos

"A educação brasileira, o estágio e o treinamento de estudantes nas empresas". 2007. (Encontro).

"A responsabilidade social das instituições de ensino". 2006. (Encontro).

"A insatisfação no trabalho afeta a saúde do individuo". 2005. (Encontro).

"Gestão de pessoas por competências". 2005. (Encontro).

Congresso Nacional de Gestão de Pessoas. 2005. (Congresso).

Congresso Nacional de Gestão de Pessoas. 2004. (Congresso).

Produções bibliográficas

GARCIA, M. F. . Empregabilidade e Globalização. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GARCIA, M. F. . O que "eles" podem nos ensinar sobre Gestão. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GARCIA, M. F. . Conhecendo o Programa Menor Aprendiz de Bens e Serviços. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

GARCIA, M. F. . Apostila de Asssitente Administrativo. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio (apostila)).

GARCIA, M. F. . Apostila de Técnicas de Negociação. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio (apostila)).

GARCIA, M. F. . Apostila de Ética Empresarial e Profissional. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio (apostila)).

GARCIA, M. F. . Apostila de Política nas Organizações. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio (apostila)).

GARCIA, M. F. . Apostila de Comunicação Empresarial. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio (apostila)).

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - Atual

Integracão - Cultura e Educacão

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 10

Outras informações:
Docente das disciplinas de Remuneração, RH e Saúde e Segurança do Trabalho.

2007 - 2010

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor do ensino superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente das disciplinas Administração de RH, Administração Estratégica, Comportamento Organizacional, Ética Empresarial e Profissional, Comunicação Empresarial e Técnicas de Negociação.

2007 - 2008

Centro Tecnológico Alvares de Azevedo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente das disciplinas Cargos e Salários, Educação Corporativa, Empreendedorismo, Políticas de RH e Treinamento & Desenvolvimento.

2005 - 2005

Serviço de Aprendizagem de Bens e Serviços (SENAC SP)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Monitor de aprendizagem, Carga horária: 15

Outras informações:
Docente das disciplinas Logística, Marketing, Produção, Recursos Humanos, Técnicas de Negociação, Telemarketing e Transações comerciais. Particapação nos programas de Aprendizagem de Bens e Serviços (Menor Aprendiz).