Fábio Pitombo Leite

[Em Português] Prof. Fábio atualmente (Set/2025-Ago/2029) é pesquisador bolsista do CNPq afiliado ao Instituto de Psicologia e Serviços Socias da Universidade Federal da Bahia (UFBA). Associate Professor no Departmento de Psicologia da Ohio State University (OSU; Estados Unidos) desde 2013 (pesquisador pós-doutorado e Assistant Professor entre 2005 e 2013), Prof. Fábio tem mestrado profissional em administração pela UFBA (2002) e doutorado em psicologia matemática pela University of California, Irvine (2005; Estados Unidos). Suas publicações de pesquisa abrangem temas nas duas áreas, entre eles estratégias de atração, retenção e desenvolvimento em organizações, educação tutorial, tomada de decisões rápidas e modelagem computacional de cognição humana. Prof. Fábio é ganhador de prêmios de performance em ensino (2012), pesquisa (2013) e mentoria de alunos em pesquisa (2015) pela OSU. Além disso, já atuou como vice-reitor do campus de Lima da OSU (2015-2019) e diretor acadêmico do escritório da OSU no Brasil (2023-2025). --- [In English] Dr. Leite is an Associate Professor in the Department of Psychology at the Ohio State University (OSU), currently (starting August 2025) on leave while pursuing a research project at the Federal University in Bahia (UFBA), Brazil, sponsored by the CNPq. Dr. Leite has published research in both Cognitive/Mathematical Psychology and I/O Psychology/Administration. He has taught several psychology courses at OSU Lima (one of the four baccalaureate OSU campuses across the state of Ohio) since 2007 and also served as the campus (full-time) Associate Dean (focusing on Academic Programming) from 2015 to 2019. He graduated cum laude in Mathematics at Washington College (MD, USA; 1999), earned an MBA from UFBA in 2002, and earned a Ph.D. in Social Sciences (Mathematical Behavioral Sciences) at the University of California, Irvine (USA, 2005). He also worked as a postdoctoral researcher for two years at the Ohio State University's central campus in Columbus with Dr. Ratcliff. He was promoted to Associate Professor with tenure in 2013 and has received all three OSU Lima faculty awards: teaching (2012), scholarship (2013), and research mentorship (2015). Additionally, he served as Academic Director to the OSU Brazil Gateway from 2023 to 2025.

Informações coletadas do Lattes em 28/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Mathematical Behavioral Sciences

2001 - 2005

University of California, Irvine, UC Irvine
Título: Modeling of Unobservable Processes Leading to Observable Phenomena: Studies in decision making, evolution of preferences, and informant accuracy.
Orientador: Jean-Claude Falmagne & Scott Brown
Palavras-chave: Evolution of Preferences; Reaction Time; Informant Accuracy; Cognition; Decision Making.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental / Especialidade: Processos Cognitivos e Atencionais.

Mestrado profissional em Administração

1999 - 2001

Universidade Federal da Bahia
Título: Tranformação Organizacional a Partir do Processo de Comunicação, Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Antonio Virgilio Bittencourt Bastos
Palavras-chave: Desenvolvimento Organizacional; Desenvolvimento de Equipes; Tranformação Organizacional; Comunicação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Bachelor of Arts

1998 - 1999

Washington College

Graduação em Graduação

1994 - 1997

Universidade Federal da Bahia

Pós-doutorado

2005 - 2007

Pós-Doutorado. , Ohio State University, OSU, Estados Unidos. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

1994 - 1997

Consultoria Organizacional. , Consenso Processos Gerenciais S/C Ltda., CONSENSO, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Técnicas de Processamento Estatístico, Matemático e Computacional em Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Arquitetura e Urbanismo / Subárea: Projeto de Arquitetura e Urbanismo/Especialidade: Planejamento e Projetos da Edificação.

Orientou

Richard J

Smith; Sex, Fear & Disgust: Attentional Biases Toward Emotional Words; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - The Ohio State University, Lima; Orientador: Fábio Pitombo Leite;

Lauren White

Sex Differences in Reaction Time Tasks; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Ohio State University; Orientador: Fábio Pitombo Leite;

Natalie Bennett

Sex Differences in Intelligence Areas and Response Time Tasks; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Ohio State University; Orientador: Fábio Pitombo Leite;

Produções bibliográficas

LEITE, N. R. P. ; LEITE, F. P. ; NISHIMURA, A. T. ; SILVA, M. A. B. ; SANTOS, E. G. . Film Analysis in Management Research: Knowing Why and How to Use It. GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE) , v. 37, p. 337-350, 2021.
DUTILH, GILLES ; ANNIS, JEFFREY ; BROWN, SCOTT D. ; CASSEY, PETER ; EVANS, NATHAN J. ; GRASMAN, RAOUL P. P. P. ; HAWKINS, GUY E. ; HEATHCOTE, ANDREW ; HOLMES, WILLIAM R. ; KRYPOTOS, ANGELOS-MILTIADIS ; KUPITZ, COLIN N. ; LEITE, FÁBIO P. ; LERCHE, VERONIKA ; LIN, YI-SHIN ; LOGAN, GORDON D. ; PALMERI, THOMAS J. ; STARNS, JEFFREY J. ; TRUEBLOOD, JENNIFER S. ; VAN MAANEN, LEENDERT ; VAN RAVENZWAAIJ, DON ; et.al . The Quality of Response Time Data Inference: A Blinded, Collaborative Assessment of the Validity of Cognitive Models. PSYCHONOMIC BULLETIN & REVIEW , v. 26, p. 1051-1069, 2019.
LEE, MICHAEL D. ; CRISS, AMY H. ; DEVEZER, BERNA ; DONKIN, CHRISTOPHER ; ETZ, ALEXANDER ; LEITE, FÁBIO P. ; MATZKE, DORA ; ROUDER, JEFFREY N. ; TRUEBLOOD, JENNIFER S. ; WHITE, COREY N. ; VANDEKERCKHOVE, JOACHIM . Robust Modeling in Cognitive Science. Computational Brain & Behavior , v. 2, p. 141-153, 2019.
VANDEKERCKHOVE, JOACHIM ; WHITE, COREY N. ; TRUEBLOOD, JENNIFER S. ; ROUDER, JEFFREY N. ; MATZKE, DORA ; LEITE, FÁBIO P. ; ETZ, ALEXANDER ; DONKIN, CHRISTOPHER ; DEVEZER, BERNA ; CRISS, AMY H. ; LEE, MICHAEL D. . Robust Diversity in Cognitive Science. Computational Brain & Behavior , v. 2, p. 271-276, 2019.
STARNS, JEFFREY J. ; CATALDO, ANDREA M. ; ROTELLO, CAREN M. ; ANNIS, JEFFREY ; ASCHENBRENNER, ANDREW ; BRÖDER, ARNDT ; COX, GREGORY ; CRISS, AMY ; CURL, RYAN A. ; DOBBINS, IAN G. ; DUNN, JOHN ; ENAM, TASNUVA ; EVANS, NATHAN J. ; FARRELL, SIMON ; FRAUNDORF, SCOTT H. ; GRONLUND, SCOTT D. ; HEATHCOTE, ANDREW ; HECK, DANIEL W. ; HICKS, JASON L. ; LEITE, F. P. ; et.al . Assessing Theoretical Conclusions With Blinded Inference to Investigate a Potential Inference Crisis. Advances In Methods And Practices In Psychological Science , v. 2, p. 335-349, 2019.
ALOGNA, V. K. ; ATTAYA, M. K. ; AUCOIN, P. ; BAHNÍK, ?. ; BIRCH, S. ; BIRT, A. R. ; BORNSTEIN, B. H. ; BOUWMEESTER, S. ; BRANDIMONTE, M. A. ; BROWN, C. ; BUSWELL, K. ; CARLSON, C. ; CARLSON, M. ; CHU, S. ; CISLAK, A. ; COLARUSSO, M. ; COLLOFF, M. F. ; DELLAPAOLERA, K. S. ; DELVENNE, J.-F. ; LEITE, F. P. ; et.al . Registered Replication Report. Perspectives on Psychological Science , v. 9, p. 556-578, 2014.
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MACHADO, D. Q. ; MATOS, F. R. N. ; LEITE, N. R. P. ; LEITE, F. P. . O ESTUDO OBSERVACIONAL E A LINGUAGEM FÍLMICA: UMA INTRODUÇÃO. In: Diego de Queiroz Machado; Fátima Regina Ney Matos. (Org.). Estudos observacionais em linguagem fílmica. 1ed.Curitiba, Brazil: CRV, 2012, v. , p. 1-.
LEITE, N. R. P. ; LEITE, F. P. . Gestão do Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas: Um Estudo Observacional. In: XI SEMEAD - Seminários em Administração, 2008, São Paulo. XI SEMEAD - Seminários em Administração, 2008.
LEITE, N. R. P. ; LEITE, F. P. . Um Estudo Observacional do Filme ?Denise Está Chamando? à Luz da Teoria de Ação de Chris Argyris e Donald Schön. In: X SEMEAD, 2007, São Paulo. X SEMEAD - Seminários em Administração, 2007.
LEITE, F. P. . Investigando Relações Entre o Processo de Comunicação e a Introdução de Uma Nova Filosofia Gerencial em Organizações. In: EnANPAD, 2002, Salvador, Bahia. Kit EnANPAD 2002, 2002.
LEITE, F . Do we know what we know when thinking about streaks?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F . Modeling a modified visual search with racing diffusion processes. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F . What can racing diffusion processes inform us about visual search?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F . Modeling visual search with racing diffusion processes. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Leite, F. P. ; PHILLIPS, J. ; SEXTON, M. . Why should a fair coin measure up to a 50% shooter?. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F . Accounts of two diffusion-process models to stimulus frequency and payoff manipulations. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F. P. . Cooperating for pennies? Sure, if I can make a killing later.... 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Leite, F. P. . Revisiting the Modeling of Expectation Effects. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F. P. ; RATCLIFF, R. . Modeling reaction time and accuracy of multiple-choice decisions. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, N. R. P. ; LEITE, F. P. ; de Albuquerque, L. G. . Gestão do Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
LEITE, F. P. ; RATCLIFF, R. . A Comparison of Reaction-Time Models of Multiple-Choice Decision. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, N. R. P. ; LEITE, F. P. . Um Estudo Observacional do Filme Denise Está Chamando à Luz da Teoria de Ação de Chris Argyris e Donald Schön. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
LEITE, F ; BROWN, S. . Slow errors may not always be caused by variability in decision difficulty. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F ; BROWN, S. . Empirical effects of input-strength variability on decision-making performance. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F ; BROWN, S. . Increased input-strength variability leads to slower errors in choice reaction time. Or does it?. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F ; BROWN, S. . The effects of input-strength variability over choice reaction time: known?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F ; BROWN, S. . Is increased input variability associated with slower errors in choice reaction time?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BUTTS, C. ; LEITE, F . Bayesian inference from continuously arriving informant reports, with application to crisis response. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
LEITE, F. P. . Investigando Relacoes Entre o Processo de Comunicacao e a Introducao de Uma Nova Filosofia Gerencial em Organizacoes. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
BUTTS, C. ; LEITE, F. P. . Bayesian inference from continuously arriving informant reports, with application to crisis response 2004 (Technical Report).

Outras produções

LEITE, FÁBIO P. . Exercendo cargos de chefia: Preciso resetar meu esquema mental?. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

LEITE, FÁBIO P. . Por dentro do sistema de educação superior dos EUA e Brasil. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Projetos de pesquisa

2025 - Atual

Explorando Diferentes Áreas de Capacidade de Processamento de Informação Através de Modelos Computacionais de Cognição, Descrição: O projeto se concentra em modelos computacionais de cognição e tomada de decisão.Em termos gerais, modelos computacionais têm sido usados com frequência crescente nasúltimas duas décadas, aplicados a campos como psicologia, neurociência, economia, biologiae engenharia. Um subconjunto desses modelos se concentra em explicar o comportamentohumano individual. Eles são particularmente úteis quando construídos em bases teóricassólidas, como a compreensão da estrutura neurofisiológica e da função do cérebro, queimpulsiona modelos neurologicamente plausíveis de como absorvemos e processamosinformações. Nas ciências cognitivas, modelos computacionais de memória e atenção, porexemplo, contribuíram significativamente para expandir o conhecimento de processos básicos,como procurar um objeto e relembrar informações após a codificação. Modelos maiscomplexos nos ajudam a aprender mais sobre o funcionamento executivo e o controle cognitivo(de processos atencionais ou inibitórios).Este projeto visa catalogar potenciais diferenças na capacidade de memória de trabalho,velocidade perceptiva, capacidade de raciocínio e atenção, em relação a outras habilidades,como identidade atlética, fluxo artístico ou aptidão musical. O fluxo artístico se correlacionacom a experiência artística e a intensidade das experiências estéticas (e.g., Wanzer et al., 2020),mas a expertise específica do domínio, seja em música, atletismo ou artes, depende de umainteração de uma variedade de fatores (Mosing, Hambrick e Ullén, 2019). Hipóteses geraisseriam: indivíduos com inclinação atlética mostrarão velocidade perceptiva mais rápida;indivíduos com inclinação musical mostrarão maior capacidade de memória de trabalho;indivíduos com inclinação artística mostrarão maior capacidade de atenção do que os outrosgrupos. Uma contribuição maior para a literatura deste projeto virá de modelos computacionaishierárquicos onde habilidades nesses domínios serão incorporadas como parâmetros de grupo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fábio Pitombo Leite - Coordenador.

Prêmios

2015

Faculty Award for Student Mentorship, Ohio State University at Lima.

2013

Outstanding Scholar Award, Ohio State University at Lima.

2012

Outstanding Teaching Award, Ohio Sstate University at Lima.

2009

Dedication and Excellence in Teaching, PSI CHI National Honor Society (OSU Lima Chapter).

2005

Outstanding Graduate Service Award, University of California, Irvine.

2005

Doctoral Dissertation Research in Reaction Time Modeling in Binary Decision Making Tasks, National Science Foundation, USA.

2004

Excellence in Teaching and TA Mentoring, University of California, Irvine.

2004

Graduate Student Excellence, University of California, Irvine.

2004

Regent's Dissertation Writing Fellowship, Univeristy of California, Irvine.

2003

Excellence in Teaching and TA Mentoring, University of California, Irvine.

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

Universidade Federal da Bahia

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2013 - Atual

The Ohio State University, Lima

Vínculo: Scholarship, Enquadramento Funcional: Associate Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2019

The Ohio State University, Lima

Vínculo: Administrator, Enquadramento Funcional: Associate Dean, Carga horária: 40

2007 - 2013

The Ohio State University, Lima

Vínculo: Scholarship, Enquadramento Funcional: Assistant Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

09/2007
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Experimental Psychology, Quantitative & Statistical Methods, Introduction to Cognitive Neuroscience, Sensation & Perception, General Psychology, Memory & Cognition, Research Methods

2005 - 2007

The Ohio State University

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Postdoctoral Researcher, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2005 - 09/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Department of Psychology.Linhas de pesquisa

1999 - 2001

Consenso Processos Gerenciais S/C Ltda.

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/1999 - 08/2001
Direção e administração, .Cargo ou função, Gerente.
07/1999 - 08/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, .Cargo ou função, Consultor Organizacional.

Propriedade Intelectual

Patentes (1)

Tipo	Título	Data depósito
INVENTOR	Processo de coleta e análise de dados oriundos de filmes comerciais sob a égide dos estudos observacionais no processo de ensino aprendizagem e pesquisa em administração	28/06/2012