Luiz Fernando Pontes

Doutor em Pscologia Social e do Trabalho pela Universidade de Brasília e com estágio na Universidad Complutense de Madrid. Sua linha de pesquisa é a criatividade, subjetividade e produção de sentido no trabalho e nas organizações. É especialista em arte popular contemporânea brasileira. Colecionador desde 1980. Vem desenvolvendo pesquisas sobre criatividade no contexto da arte popular brasileira contemporânea e economia criativa. Curador independente. Bacharel em Administração pela Universidade Federal Fluminense. Possui mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1998). Desenvolveu e implantou diversos programas na diretoria de gestão de pessoas no Banco do Brasil (1980/2012). Foi Assessor Sênior na Diretoria Gestão de Pessoas do Banco do Brasil e Educador Corporativo até 2012. Tem experiência na área de desenvolvimento e gestão de pessoas nas organizações, sobretudo com relação a implementação de programas de colaboração, construção coletiva do conhecimento, criatividade, inovação, empreendedorismo e cultura organizacional. É membro do Fórum de Inovação da FGV-SP. Foi vencedor do Prêmio Ser Humano 2010 ? ABRH Nacional, obtendo o 1º lugar na Categoria Profissional com o case: MOSAICO: Inovação Colaborativa em Gestão de Pessoas no Banco do Brasil. É Consultor ad hoc nos Instrumentos de Avaliação de Autorização, Reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos tecnológicos e bacherelados do INEP - Ministério da Educação. É Professor do Programa FGV Online da Fundação Getúlio Vargas nas disciplinas Processos Gerenciais, Desenvolvimento Humano, Estilo de Gestão e Liderança, Mentoria (Coaching). Atua como professor em diversos programas de MBA no Distrito Federal e Rio de Janeiro.

Informações coletadas do Lattes em 27/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2004 - 2007

Universidade de Brasília, UnB
Título: O Bancário, o Banco e a Criatividade: Aspectos Históricos-Culturais para uma Sociedade Criativa.
Orientador: Prof. Dr. Norberto Abreu
com Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Criatividade.

Mestrado em Engenharia de Produção

1997 - 1999

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Do Físico ao Virtual: Um Estudo dos Sistemas de Distribuição em Bancos de Varejo,Ano de Obtenção: 1999
Gregório Varvakis.Palavras-chave: canais de distribuição, bancos de varejo.Grande área: Engenharias

Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos

1995 - 1995

Fundação Getúlio Vargas
Título: Pesquisa sobre motivação no trabalho.
Orientador: Athalipa Viana Crespo

Graduação em Administração

1978 - 1981

Universidade Federal Fluminense

Formação complementar

2015 - 2015

Gestão da Comunicação. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2013 - 2013

Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

Estilo de Gestão e Liderança. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

ENCONTRO COM MICHAEL SANDEL. (Carga horária: 3h). , AMANA-KEY, AMANA-KEY, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Saúde e Qualidade de Vida no TrabalhoQu. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Pensamento Estratégicoc. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação dos Avaliadores do Basis. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

1989 - 1989

MBA em Desenvolvimento de Recursos Humanos. (Carga Horária: 360h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. , Título: Gestão de Pessoas: novos paradigmas em educação corporativa. , Orientador: Athalipa crespo viana.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Artes.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Organização de eventos

PONTES, L. F. . Arte, Educação e Criatividade: um encontro com os escritores Affonso Romano de Sant'Anna e Marina Colasanti. 2012. (Outro).

PONTES, L. F. . A Arte do Presepio Brasileiro. 2012. (Exposição).

PONTES, L. F. . Encontro com Motomura: Senso de justiça e julgamento - Oficina para Executivos do Banco do Brasil. 2012. (Outro).

Participação em eventos

SP ARTE 13a. Feira Internanacional de ARTE. 2017. (Feira).

17a. FENEARTE. 2016. (Feira).

16a. FENEARTE. 2015. (Feira).

15a. FENEARTE - SEBRAE PE - Rodada de Negócios. 2014. (Feira).

POLÍTICAS PÚBLICAS PARA AS ARTES - FUNARTE. 2014. (Encontro).

III Conferência Municipal de Cultura em Niterói.Políticas e Ações Públicas no Segmento de Artes Visuais. 2013. (Outra).

Imagenarrativas - Rio Criativo. 2013. (Encontro).

Niterói: Rumo ao Sistema Municipal de Cultura.Políticas e Ações para Artes Visuais junto a Secretária de Cultura do Município.. 2013. (Outra).

Roda de Conversa "Violência, Juventude Negra e Intolerância Religiosa".. 2013. (Encontro).

Seminario Caminhos para Liberdade Religiosa. 2013. (Seminário).

XIII FENEARTE.Rodada de Negócios Sebrae PE. 2013. (Encontro).

8 Encontro de Tutores - 2012 - FGV On Line. 2012. (Encontro).

Capacitacao dos Avaliadores do BASis no Instrumento de Avaliacao dos Cursos de Graduacao nos atos autorizativos - autorizacao, reconhecimento, e renovacao de reconhecimento de cursos na modalidade em Educacao a Distancia.. 2012. (Outra).

Capacitação Moodle Avaliadores Institucionais MEC. 2012. (Outra).

Forum de Inovação - Base de Estudos do Pantanal UFMS. 2012. (Seminário).

Forum de Inovação da FGV - Inovação em Modelo de Negócio. 2012. (Encontro).

Avaliação de Reconhecimento de Curso Processos Gerenciais..Relatório de Avaliação. 2011. (Outra).

CONARH ABRH 2011 - Gente em Ação: Construindo Resultados. 2011. (Congresso).

Pensamento Estratégico - FGV on line. 2011. (Outra).

Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. (Outra).

19 Encontro Nacional da ANPAP. Alma Brasileir: uma proposta de mapeamento da força criativa da arte popular.. 2010. (Congresso).

7mo. Congresso Internacional de Educación Superior. Criatividade em Rede para Construção do Sentido. 2010. (Congresso).

Avaliação de curso de gestão de recursos humanos- Faculdade de Tecnologia IBTA. 2010. (Outra).

Capacitação de RH para Inovação. 2010. (Seminário).

Capacitação dos Avaliadores do BASis nos Instrumentos de Avaliação de Autorização, Reconhecimento e renovação de reconhecimento de curso Tecnológicos. 2010. (Outra).

ESARH 2010 - ENCONTRO SUL AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS. 2010. (Encontro).

Evolução/Revolução do Modelo Forum de Análise da Org Inovadora. 2010. (Encontro).

Redes Sociais - Oportunidades e Desafios.. 2010. (Outra).

Sala de Inovação 2010 - CONARH. MOSAICO: A Inovação Colaborativa em Gestão de Pessoas no Banco do Brasil. 2010. (Congresso).

Tutorial de Professores - nível extensão, 45 horas, Programa FGV Online. 2010. (Outra).

19 ENCONTRARH - Encontro Anual de Recursos Humanos do Planalto Central.Práticas de Inovação Organizacional. 2009. (Encontro).

8 Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento. CRIAR: A Sugestão como Construção do Sentido e Valorização do Ser. 2009. (Congresso).

Certificação em Gestão por Competências.Gestão por Competências no Banco do Brasil. 2009. (Outra).

Fala Pesquisador - Semana do Conhecimento do BB. 2009. (Seminário).

Formação de Multiplicadores do Banco do Brasil.Criatividade, Saúde e Bem-Estar. 2009. (Outra).

IC Moyses Simontob - FGV - Banco do Brasil. 2009. (Outra).

Inovação e Redes Sociais. 2009. (Outra).

Lideranças e Competências. 2009. (Outra).

Open Innovation Seminar 2009. 2009. (Seminário).

Premio Ser Humano.Programa Criar: a sugestão como construção do sentido e valorização do ser.. 2009. (Outra).

Superando Desafios no Deserto e no Mundo. 2009. (Outra).

V CONGEP - Congresso Nacional de Gestão do Conhecimento na Esfera Pública. 2009. (Congresso).

V Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Programa CRIAR: a sugestão como construção do sentido e valorização do ser.. 2009. (Congresso).

Workshop Nanotecnologias para o Nordeste. 2009. (Encontro).

Aprendizado, Auto Gestão, Pensamento e Emoção. 2008. (Encontro).

CONARH 2008 ABRH. Programa de Sugestão como Construção de Sentido. 2008. (Congresso).

Rodada de Negócios do Cariri.Arte Popular Brasileira Contempôranea. 2008. (Encontro).

Avaliando os Capitais Intangíveis no Brasil. 2007. (Seminário).

The Innovation Forum Pensamento Inovador: Encontrando Novos Mercados e Novos Clientes. 2007. (Outra).

WEB 2.0 no Brasil - O Seminário da INFO sobre as tendências da internet nas empresas. 2007. (Seminário).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. I CBPOT. 2004. (Congresso).

The new era of strategy. 1997. (Seminário).

Orientou

Marilda Abreu

A identidade do trabalhador nas organizações do terceiro setor; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GOTS - Gestao Organizacao Terceiro Setor) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Luiz Fernando Pontes;

Regina Perondi

Partidos Políticos e Organizações do Terceiro Setor; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GOTS - Gestao Organizacao Terceiro Setor) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Luiz Fernando Pontes;

Produções bibliográficas

PONTES, L. F. . ALMA BRASILEIRA: uma proposta de mapeamento da força criativa da arte popular.. Anais do ... Encontro Nacional da ANPAP (Online) , v. 19, p. 8220, 2010.
PONTES, L. F. . Criatividade, Inovação e Empreendedorismo - Distinções Conceituais.. Administração de Empresas em Revista , v. 29, p. 38-48, 2000.
PONTES, L. F. ; OLIVEIRA, G. B. . Mosaico: a inovação colaborativa em gestão de pessoas no Banco do Brasil. MELHOR GESTÃO DE PESSOAS - Revista Oficial da ABRH-Nacional, São Paulo, p. 81 - 81, 10 out. 2010.
PONTES, L. F. . ALMA BRASILEIRA: uma proposta de mapeamento da força criativa da arte popular.. In: 19 ENCONTRO NACIONAL DA ANPAP, 2010, Cachoeira (BA). Anais do 19.. Encontro Nacional da ANPAP (Online). Salvador: EDUFBA, 2010. v. 2175. p. 00-00.
PONTES, L. F. . Criatividade em Rede como Construção de Sentido. In: 7mo. Congresso Internacional de Educación Superior, 2010, Havana, Cuba. Universidad 2010. Havana, 2010.
PONTES, L. F. . Programa Criar: a Sugestão como Construção do Sentido e Valorização do Ser. In: V Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2009, Rio de Janeiro. Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2009. v. 1. p. 1-22.
PONTES, L. F. . CRIAR: A Sugestão como Construção do Sentido e Valorização do Ser. In: 8 Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2009, Salvador. KM Brasil 2009. São Paulo: SBGC, 2009.
PONTES, L. F. . Alma Brasileira: uma proposta de mapeamento da força criativa da arte popular. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PONTES, L. F. . Programa CRIAR: A Sugestão como Contrução do Sentido e Valorização do Ser.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PONTES, L. F. . Práticas de Inovação Organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

PONTES, L. F. ; Ailton Ferreira Cavalcante . MEC/INEP Reconhecimento de Curso Gestão de Recursos Humanos. 2016.

PONTES, L. F. . MEC-Inep - Avaliação de reconhecimento de curso. 2011.

PONTES, L. F. . Reconhecimento do Curso Logistica. 2011.

PONTES, L. F. . Avaliação de Reconhecimento de Curso de Graduação na Faculdade Pitágoras. 2011.

PONTES, L. F. . Mec-Inep -Reconhecimento de Curso Gestão Hospitalar. 2011.

PONTES, L. F. . MEC/Inep - Reconhecimento de Curso - Gestão de Recursos Humanos. 2010.

PONTES, L. F. . Programa de Aprimoramento dos Funcionários - PAF 2012. 2012.

PONTES, L. F. . Programa de Aprimoramento dos Funcionários do Banco do Brasil. 2012.

PONTES, L. F. . MENTORIA. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONTES, L. F. . 112790 FACULDADE DE TECNOLOGIA IBTA 5177-CAMPUS - SÃO PAULO - BELA VISTA São Paulo/SP LOGÍSTICA 201407783 Renovação de Reconhecimento de Curso 2 avaliador(es) Avaliação de Regulação 11/11/2014. 2014. (Avaliação Ad Hoc).

PONTES, L. F. . 108793 CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO 36318-Centro Universitário Metropolitano de São Paulo - Unimesp Guarulhos/SP MARKETING 201356890 Reconhecimento de Curso 2 avaliador(es) Avaliação de Regulação 02/05/2014. 2014. (Avaliação Ad Hoc).

PONTES, L. F. . 112302 FACULDADE CAMBURY 39695-Unidade SEDE Goiânia/GO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 201408111 Renovação de Reconhecimento de Curso 2 avaliador(es) Avaliação de Regulação 21/11/2014. 2014. (Avaliação Ad Hoc).

PONTES, L. F. . Curso Cultura Organizacional no Banco do Brasil. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Instrucional).

Leopoldo Antonio de Oliveira Neto ; PONTES, L. F. . Competências Gerenciais. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONTES, L. F. . Rodada de Negócios Ceará Original de Juazeiro do Norte CE. SEBRAE. 2015. Diversas.

PONTES, L. F. . A Arte do Presepio Brasileiro.. 2012 (Exposicao).

CARNEIRO, G. E. ; PONTES, L. F. . Gerson: um lírico entre envelopes.. 2008 (Exposição de Arte).

PONTES, L. F. . A cerâmica utilitária de Coqueiros. 2010 (Investigação Exploratória) .

PONTES, L. F. . Veio: a força criativa do sertão sergipano. 2010 (Visita técnica ao artista Veio) .

PONTES, L. F. . Mestre Frida - Escultura em Madeira. 2009 (Investigação Exploratória) .

Prêmios

2010

Prêmio Ser Humano 2010 - Primeiro lugar na categoria profissional, ABRH Nacional.

2009

Prêmio Ser Humano 2009 - finalista, ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Consultor ad hoc, Enquadramento Funcional: Avaliador do Inep

Outras informações:
Avaliador do cursos de nível superior de graduação e tecnológico na área de Administração.

1980 - 2013

Banco do Brasil - Direção Geral

Vínculo: Funcionário Carreira Administr, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Pesquisador do Banco do Brasil . Assessor Sênior na Diretoria Gestão de Pessoas no período de 2007 a janeiro de 2013. Assessor Pleno da Diretoria de Distribuição. Gerente de Expediente nas Agências Marechal Floriano (RJ), Cinelândia (RJ), Primeiro de Março (RJ).

2010 - Atual

Faculdade Alberto Einstein

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Área Gestão e Negócios