Monica Figueiredo de Melo

Graduada em Psicologia pela Faculdade Frassinetti do Recife (1990), Mestrado em Gestão Empresarial - Pessoas e Organização pela Faculdade Boa Viagem (2007). Atualmente cursando Doutorado em Gestão na Universidade de Trás-os-Montes e Alto Doro (Portugal). Docente da Faculdade Pernambucana, atuando principalmente nas seguintes áreas: Gestão do conhecimento, Aprendizagem Organizacional, grupo e organizações, Comportamento organizacional, Qualidade de vida, Motivação, Recursos Humanos, Programas de líderes, Coach e Mentoria.

Informações coletadas do Lattes em 05/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Gestão

2012 - Atual

Universidade de Trás-os-Montes e Alto D´ouro
Orientador: Prof Henrique Diz
Coorientador: Prof Antonio Carizzo. Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional; Comportamento Organizacional.Setores de atividade: Serviços de arquitetura e engenharia; testes e análises técnicas.

Mestrado em Mestrado em Gestão Empresarial - Pessoas e Organiz

2005 - 2007

Faculdade Boa Viagem
Lúcia Maria Barbosa de Oliveira.Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos. Setores de atividade: Outras atividades de serviços.

Especialização em Planejamento e Administração de Recursos Humanos

1991 - 1992

Universidade Católica de Pernambuco
Orientador: Fatima Alves

Graduação em Psicologia

1985 - 1990

Faculdade Frassinetti do Recife
Orientador: Maria de Fátima Freitas

Formação complementar

2009 - 0000

Extensão universitária em Pós Graduação em Psic clínica Bioenergética. , Libertas Comunidade.

2007 - 2007

VI Curso de Capacitação Avaliação Psicológica. (Carga horária: 128h). , Universidade Federal de Alagoas.

2007 - 2007

PMK. (Carga horária: 30h). , CCRH consultoria e Cursos.

1994 - 1995

Dinâmica de Grupo Aplicado as Organizações. (Carga horária: 96h). , Libertas Comunidade.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em bancas

Aluno: Ana Paula Buarque, Ivanilson Leandro, Luciana Pereira, Maria

Laércio Lins; Gustavo Boudoux;MELO, M. F.. Fidelização dos clientes na organização Bradesco S/a. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA.

Aluno: Alessandro Ferreira, Claudiomar Santos, Jorge F

Laércio Lins;MELO, M. F.. Pacheco, Ra.Planejamento Estratégico no Setor de Manutenção da Lavanderia Industrial Santa Margarida. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA.

Aluno: Amanda Monteiro, Eliana Akke, Ivanilda Diel, Juliany Candido

Virgínia França;MELO, M. F.; Laércio Lins. A importância da alimentação e do refeitório no ambiente do trabalho na busca da melhoria da qualidade de vida na SHV Gas Brasil "Minasgas". 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA.

Aluno: Alcides Silva, Jaqson Silva, Pedro Ferreira, Tatiana, Thiago

Orientador: Aristóteles Silva Veríssimo;MELO, M. F.; Laércio Lins. Fidelização de cliente do banco Itaú. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA.

Orientou

Allan Jefferson, Alexsandra Lima, Cícero Romão, Cleiciane Du

Clima Organizacional: Estudo de Caso da Central de Distribuição do Grupo Pao de Açucar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA; Orientador: Monica Figueiredo de Melo;

Amanda Silva, Cybelle Silva, Elizangela Pontes, Valdete Sant

Análise do Processo de Implantação e o Desenvolvimento das Equipes Auto-Gerenciáveis, como ferramenta para tomada de Decisão: Estudo de Caso no Setor de Envase da Indústria Global Pack do Nordeste; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA; Orientador: Monica Figueiredo de Melo;

Erika Menezes, Marília Vasconcelos, Ricardo Santos, Vanessa

Qualidade no atendimento ao cliente do varejo: Estudo de Caso Aviator - Vestuário Masculino; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA; Orientador: Monica Figueiredo de Melo;

EDGAR NETO RAFAEL BARROS STELLA GUIMARÃES

ANÁLISE DO IMPACTO QUE OS INDIVÍDUOS, OS GRUPOS E A ESTRUTURA TÊM SOBRE O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DENTRO TERMINAL DE CARGAS DA TAM EM RECIFE; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA; Orientador: Monica Figueiredo de Melo;

Antonio Marques, Kênio Rocha,Mayara Santana, Mayara Paula, R

O Departamento de Recursos Humanos como Vantagem Competitiva no Bar Entre Amigos - O Bode - Boa Viagem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA; Orientador: Monica Figueiredo de Melo;

Bianca, Cleide, Cristiane, Denise, Lorena,

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O caso da JC comércio Representação e Serviço Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA; Orientador: Monica Figueiredo de Melo;

Antônia, Fernando, Maria do Socorro, Marta, Vanessa

ANÁLISE DOS ASPECTOS MOTIVACIONAIS: O Caso Dos Colaboradores Do Setor De Pisos Da Ferreira Costa Loja Recife; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE PERNAMBUCANA; Orientador: Monica Figueiredo de Melo;

Produções bibliográficas

MELO, M. F. . Leadership and sharing knowledge: the case of an enterprise project. Journal of Economics, Business and Management , 2013.
MELO, M. F. . The Culture of Sharing Knowledge: The Road to Organizational Success.. Journal of Economics, Business and Management , 2013.
MORAES, M. ; SILVA, A. C. ; MELO, M. F. ; Brandão, A. B. ; ALMEIDA, Z. M. . THIRD SECTOR ACCOUNTING PRACTICES: A CASE STUDY IN THE METROPOLITAN AREA OF RECIFE. Journal of Economics, Business and Management , 2013.

Outras produções

MELO, M. F. . Seleção de Pessoal para a Associação dos Lojistas do Shopping Center Guararapes. 2001.

MELO, M. F. . Técnica de Ensino. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, M. F. . Técnicas de Liderança. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, M. F. . Desenvolvimento Gerencial. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, M. F. . Desenvolvimento Interpessoal. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, M. F. . Desenvolvimento Gerencial. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, M. F. . Desenvolvimento de Chefia e Liderança. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, M. F. . Relações Interpessoais. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2010

Aprovação em 4o lugar no Processo Seletivo Ciencias Administrativas CCSA- Publicado no DOU nº 101, de 28/05/2010, seção 3, Pág. 57., UFPE.

Histórico profissional

Endereço profissional

FACULDADE PERNAMBUCANA, Fape. , Rua Mamaguape, Boa Viagem, 51020-250 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 34658822, Fax: (81) 34658822, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Faculdade Pernambucana

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Mestre, Carga horária: 10

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Processo Decisório Competência de Liderança Aprendizagem Organizacional Gestão do Conhecimento Relacionamento com Cliente

1990 - 1999

SENAI - Departamento Regional de Pernambuco

Vínculo: Instrutora de Treinamento, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 40