Marcia Caldas Pitrowsky

Atualmente é sócia Diretora da Figueiredo & Pitrowsky Consultoria e consultora externa especialista em gestão pessoas do Instituto Brasileiro de Administração Pública e Apoio Universitário do Rio de Janeiro. Tem experiência na área de Administração e Psicologia Organizacional, com ênfase em Gestão de Pessoas e equipes, Modernização Organizacional e Melhoria de Processos.

Informações coletadas do Lattes em 04/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Adminstração e Desenvolvimento Empresarial

2009 - 2011

Universidade Estácio de Sá
Orientador: Isabel de Sá Affonso da Costa
Palavras-chave: Imaginário organizacional; Identificação indivíduo-organização; Conhecimento tácito e explícito; Criação do conhecimento.

Formação complementar

1991 - 1993

Formação em Psicodrama de Grupo Triádico. (Carga horária: 420h). , Sociedade Brasileira de Psicoterapia, Dinâmica de Grupo e Psicodrama.

1985 - 1986

Especialização em Psicologia do Trabalho. (Carga horária: 360h). , Fundação Getúlio Vargas.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento/Especialidade: Desenvolvimento Gerencial e de Equipes;.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento/Especialidade: Modelagem Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento/Especialidade: Avaliação de Desempenho por Competências.

Produções bibliográficas

PITROWSKY, MARCIA CALDAS ; COSTA, ISABEL DE SÁ AFFONSO DA ; SALLES, DENISE MEDEIROS RIBEIRO . Organizational Imaginary and Tacit Dimension of Knowledge: a Case Study in a Telecommunications Company. BBR. Brazilian Business Review (English Edition. Online) , v. 11, p. 99-121, 2014.
PITROWSKY, M. C. ; TROCCOLI, I. R. . O Cliente tem sempre razão? Uma abordagem emocional no provimento de serviços. Revista Espaço Acadêmico (UEM) , v. 10, p. 1-9, 2011.
PITROWSKY, M. C. . Concurso Público: uma ferramenta para a gestão eficiente. Revista de Administração Municipal , v. 52, p. 5-12, 2006.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Instituto Brasileiro de Administração Pública e Apoio Universitário do Rio

Vínculo: Consultor externo, Enquadramento Funcional: Consultor Especialista em Gestão de Pessoas

1998 - 2009

Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora Técnica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1978 - 1982

Richardson Merrell Moura Brasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Relações com Empregados e Desenvol, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1982 - 1996

REFINARIA PIEDADE S/A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1978 - 1979

Faculdade de Humanidade Pedro II

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 10