Fernando Henrique Modolo

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Resumo da Função: Gerenciamento de indicadores, utilização de Ferramentas da Qualidade, Avaliação in locode linhas de cuidado com metodologia aplicadas na instituição conforme Manual de Competência, Utilizaçãode metodologia ONA e ISO para auditorias internas. Gerenciamento de riscos de eventos adversos, Gestão deprocessos, atualização dos relatórios mensais de acreditação (status das ações e mudanças ocorridas no mêsvigente), Gerenciamento de protocolos assistenciais e realização do andamento do PEQH conformesolicitação.Presidente da Comissão Local de Saúde do Trabalhador Criação e implantação de normativas paraprocedimentos nos diversos aspectos da Saúde Ocupacional, Assessoria aos gestores dos departamentos deRecursos Humanos no desenvolvimento de campanhas e programas de melhoria da qualidade de vida.Assessoria na contratação de Médicos do Trabalho para atuação na coordenação das diversas áreas da SaúdeOcupacional.Atuo conforme publicação em portaria n 446/2023/GBES como membro na comissão da criação do cadernoe cartilha de gestão de risco da Secretaria do Estado de Saúde de Mato Grosso, com enfoque nas UnidadesEspecializadas.Atuo no grupo de desenvolvimento da SES Transformação Digital do MT-Hemocentro;Realizado as captações de possiveis doadores de medula ossea nos municipios do Estado no projeto MTIntinerante.Coordenador do Núcleo de Educação Permanente em Saúde - Planejar, organizar, coordenar,supervisionar, executar e avaliar todas as atividades da instituição, Desenvolver as atividades assistenciais epropor alternativas de transformação na realidade gerencial e do cuidado; responsável pela organização ediretrizes política de educação permanente e de responsabilidade conjunta de todos os gestores, respeitando,cada qual, o respectivo âmbito de gestão no SUS; acolhimento de desafios e substituição criativa de modelospor práticas cooperativas, colaborativas, integradas e corajosas na arte de escutar a diversidade e a

Outras informações:
Monitoria com alunos da faculdade de enfermagem nas disciplinas de Fundamentos Semiológicos de Enfermagem e Fundamentos Técnicos de Enfermagem, as praticas se dão nos laboratórios de habilidades em saúde desta instituição (UNIC-Cuiabá).

Outras informações:
Organização e monitoramento das atividades desenvolvidas pelos T.E e A.E, cumprindo e fazendo cumprir normas, protocolos e rotinas. Execução de procedimentos como: Punção PAC, Manipulação e administração de quimioterápicos, definições dos processos da SAE garantindo a implantação, monitoramento dos resultados permitindo qualidade na assistência e satisfação ao cliente interno e externo. Planejamento de escalas e remanejamento de colaboradores. Membro da comissão de gerenciamento de riscos. Atuação na elaboração dos manuais de procedimentos e protocolos dos indicadores assistenciais / CQH. Treinamentos e Desenvolvimento de colaboradores com modelo Coaching. Participação orçamentária na previsão de receita e despesas da unidade de negócios. Contribuição junto ao Marketing e linha de frente ao Covid-19 Junto ao COE.

Outras informações:
Acompanhava as atividades da Unidade Operacional seguindo todas as exigências e normativas referentes à qualidade; manter a ISO 9001:2015 em constante melhoria, Atuando como Representante pela Alta direção; Acompanhava e auxiliava na análise de não conformidades e planos de ações, elaborados para correção e melhoria dos processos impactantes; Realizava auditorias internas, acompanhava auditorias externas e Organizava e coordenava os eventos realizados pelo SENAI JUÍNA ? MT.

Outras informações:
Atendimento assistencial aos colaboradores, primeiros socorros, compra de medicamentos e insumos para o setor, controle de estoque de medicamentos, distribuição de medicamentos para colaboradores, atualização de sistema SOC, relatório anual de exames correlatos ao PCMSO, programação de exames ocupacional, abertura de CAT e acompanhamento, integração de saúde para novos colaboradores, pagamentos, compras e faturamento através do sistema JDE, mapeamento de afastados, apoio ao departamento jurídico com informações para processos trabalhistas, suporte ao médico do trabalho em procedimentos ambulatoriais, organização de prontuários, interface com prestadores de serviço para o ambulatório, elaboração de processos de trabalho, acompanhamento de colaborador ao pronto socorro, treinamentos em primeiro socorros e uso do DEA em CIPA. Palestras na SIPAT, Implantação de ambulatório modelo, inclusão de novos fornecedores e empresas, planejamento de escala de colaboradores, lançamento de atestados médicos e veracidade dos mesmos. Planejamento de campanha para vacinação e aplicação de vacinas.

Outras informações:
Realiza o atendimento assistencial dos colaboradores, Primeiros Socorros, responsável pela compra de insumos hospitalares para o setor do HSE, gestão de controle dos exames ocupacionais pelo sistema SOC, relatório anual e gestão dos exames ocupacionais através do PCMSO vigente da empresa. Abertura de CAT, integração de Saúde para os novos colaboradores, mapeamento de colaboradores afastados e complementares ,auxiliando o médico na elaboração e controle do PCMSO, PCA, PGRSS, experiência na rotina previdenciárias, contestações de FAP, controle de absenteísmo, fazendo a gestão de 120 pessoas. Controle de absenteísmo garantindo o cumprimento de exigências legais e das boas práticas estabelecidas em programas internos da corporação. Conhecimento em Normas relacionadas a Saude e Segurança do Trabalho Responsável Técnico do setor de Saúde Ocupacional, Conhecimentos no pacote office, TOTVS módulo SST, e SAP (requisição, registro de NF, planejamento orçamentário anual). Período: Prestação de Serviços em Saúde Ocupacional ? 30 dias.

Outras informações:
Acompanhamento e suporte nos processos de contestação previdenciária; Suporte para validação de procedimentos internos da área; Levantamento de documentação para fiscalização e processos jurídicos; Utilização do sistema SigoWeb; Conferir os faturamentos mensais de clinicas e laboratórios conveniados, solicitando aprovação do superior imediato. Abertura de CAT, integração de Saúde para os novos colaboradores, mapeamento de colaboradores afastados e complementares, auxiliando o médico na elaboração e controle do PCMSO, PCA, PGRSS. Período: Prestação de Serviço em Saúde Ocupacional ? Julho 2020.

Outras informações:
Coordenação do desenvolvimento do PCMSO das empresas clientes da região; Coordenação dos médicos do trabalho e dos médicos examinadores; Credenciamento e acompanhamento dos prestadores de serviços médicos e de Enfermagem; Orientação para os setores de Recursos Humanos e Departamento Jurídico das empresas clientes nos assuntos relacionados à Saúde do Trabalhador. Criação e implantação de normativas para procedimentos nos diversos aspectos da Saúde Ocupacional. Assessoria aos gestores dos departamentos de Recursos Humanos no desenvolvimento de campanhas e programas de melhoria da qualidade de vida. Assessoria na contratação de Médicos do Trabalho para atuação na coordenação das diversas áreas da Saúde Ocupaciona

Outras informações:
Pesquisas sobre aspectos teórico-metodológicos da educação superior em enfermagem e saúde; Inovação no processo ensino-aprendizagem e no desenvolvimento de competências para o cuidado.