Ana Lúcia Garcia

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil (1994). Especialização em Psicologia Clínica na Abordagem Centrada na Pessoa pelo Instituto Delphos de Psicologia Humanista (2006). Formação em Psicologia Organizacional pelo Instituto de Desenvolvimento Global - IDG (2007). Mestrado em Psicologia na área de Psicologia Social pela PUCRS (2012) Sócia-diretora da ACONTECER CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA desde 1998. Formação e Certificação Internacional como Professional & Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (2012). Pós-Graduação em Psicogerontologia (em andamento) ensino EAD UNYLEYA.

Informações coletadas do Lattes em 04/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2010 - 2012

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: O Processo de Coaching nas Organizações Empresariais,Ano de Obtenção: 2012
Nedio Antonio Seminotti.Palavras-chave: Psicologia Social; Desenvolvimento Profissional e Pessoal.

Especialização em Especialização em Psicologia Clínica

2003 - 2006

Delphos Instituto de Psicologia Humanista
Título: A Escuta Empática com uma Cliente Portadora de Deficiência Auditiva
Orientador: Newton Tambara

Graduação em Psicologia

1988 - 1994

Universidade Luterana do Brasil
Título: Perfil Psicológico de mães de hemofílicos e a relação mãe - filho
Orientador: Newton Tambara

Formação complementar

2012 - 2012

Formação e Certificação Internacional Professional. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2012 - 2012

Coaching Assesment. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.

2009 - 2009

O Pequeno Grupo na Contemporaneidade. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2009 - 2009

Leitura Dirigida: o campo grupal. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2008 - 2008

Formação de Auditor Interno ISO 9001:2000. (Carga horária: 32h). , ABS Quality Evaluations, ABS, Brasil.

2005 - 2007

Curso de Formação em Psicologia Organizacional. (Carga horária: 500h). , Instituto de Desenvolvimento Global, IDG, Brasil.

2005 - 2005

A Trajetória da Sabedoria. (Carga horária: 14h). , Universidade Internacional da Paz, UNIPAZ, Brasil.

2005 - 2005

Palográfico (teste de personalidade). (Carga horária: 16h). , Projecto - Centro Cultural e de Formação, PROJECTO, Brasil.

2005 - 2005

Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2004 - 2004

Gestão por Competências: da teoria a prática. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2001 - 2001

Marketing de Relacionamento. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

1999 - 1999

5S's Preparando a Empresa para a Qualidade Total. (Carga horária: 9h). , Centro de Treinamento e Tecnologia em Varejo, CTV, Brasil.

1997 - 1997

Pesquisa de Clima na Gestão para a Qualidade Total. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

1996 - 1996

recrutamento e Seleção de Pessoal. , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

Roda de Conversa - DELPHOS Instituto de Psicologia Humanista. 2011. (Outra).

IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e doTrabalho. 2010. (Congresso).

Jornada "Psicanálise e Intervenções Sociais". 2009. (Outra).

O Pequeno Grupo na Contemporaneidade(PUC). 2009. (Seminário).

II Fórum de Relações Trabalhistas. 2007. (Outra).

III Jornada de Psicologia Organizacional do IDG - Comportamento Organizacional: o que muda no século XXI. 2006. (Outra).

Congresso Gaúcho de Recursos Humanos - CONGREGARH. 2005. (Congresso).

II Jornada Delphos - A Psicoterapia Humanista na Comtemporaneidade. 2003. (Outra).

II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1995. (Encontro).

Participação em bancas

GARCIA, A. L.. Avaliação psicológica na 4ª fase do Concurso da Brigada Militar do Rio Grande do Sul. 2009. Brigada Militar do Rio Grande do Sul.

Produções bibliográficas

  • GARCIA, A. L. . O Coaching como uma das práticas do Psicólogo Organizacional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GARCIA, A. L. . O Processo de Coaching nas Organizações Empresariais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GARCIA, A. L. . O Processo de Coaching nas Organizações Empresariais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GARCIA, A. L. . Gestão Estratégica de Pessoas e a Prática do Psicólogo Organizacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

GARCIA, A. L. . O Coaching na Gestão de Conflitos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GARCIA, A. L. . Teste de Personalidade Palográfico: Aplicação e Correção na Prática Organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • ACONTECER CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA. , Rua Coronel Feijó, 952/203, São João, 90520-060 - Porto Alegre, RS - Brasil, URL da Homepage:

Experiência profissional

1994 - 1997

PROSEGUR S.A. - Transportadora de Valores e Segurança

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estruturação e Implementação do Setor de Recrutamento e Seleção; Aplicação de testes específicos de aptidões e de personalidade, entrevista psicológica individual e/ou coletiva, elaboração de parecer técnico e laudo psicológico; responsável pelos processos seletivos das 12 unidades de negócios no RS; Treinamento e Desenvolvimento Interpessoal para níveis estratégicos, táticos e operacionais; Supervisão para estágio em Psicologia do Trabalho; Instrutora da Disciplina de Relações Humanas junto à Escola de Treinamento da Prosegur/RS.

1998 - Atual

ACONTECER CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Sócia-Diretora, Carga horária: 16

Outras informações:
Serviços Realizados: 1. Diagnóstico Organizacional. 2. Implantação, Estruturação e Acompanhamento dos Resultados dos Processos de Gestão. 3. Construção dos Valores, Missão e Visão Organizacional. 4. Coaching. 5. Programa de Gerenciamento do Desempenho. 6. Gestão por Competências. 7. Desenvolvimento de Equipes. 8. Treinamentos, Cursos e Palestras.

2012 - 2012

Faculdade Porto-Alegrense

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplina Minisrada: Clima e Cultura Organizacional no curso de MBA de Gestão de Pessoas.

2011 - 2011

Faculdade Porto-Alegrense

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina Ministrada: Cultura e Clima Organizacional no curso de MBA de Gestão de Pessoas

2009 - 2009

Delphos Instituto de Psicologia Humanista

Vínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 4

Outras informações:
1. Disciplina Ministrada Grupos na Abordagem Centrada na Pessoa

2006 - 2006

Delphos Instituto de Psicologia Humanista

Vínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 4

Outras informações:
1. Disciplina Ministrada Teoria da Personalidade e Relações Humanas III

Atividades

  • 09/2006 - 09/2006

    Ensino, Especialização em Psicologia Clínica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Teoria da Personalidade e Relações Humanas III / Professora Convidada

2014 - Atual

Faculdade São Judas Tadeu

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Orientadora em trabalhos de conclusão da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas das Faculdades Integradas São Judas Tadeu

2012 - 2014

Faculdade São Judas Tadeu

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Disciplina ministrada no Pós-Graduação em Gestão de Pessoas: Gestão de Equipes e Liderança

2003 - 2010

FORTALEZA SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA, LIMPEZA E ALARME

Vínculo: Consultoria Organizacional, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8

Outras informações:
Treinamentos Ministrados: 1. Processos da Comunicação. 2. Construindo a Missão, Valores e Princípios Organizacionais. 3. A Importância do Desenvolvimento Interpessoal para a Organização. 4. Entrevista Técnica no Processo Seletivo. 5. Programa de Desenvolvimento de Competências (todos níveis hierárquicos da Organização). 6. Gestão do Desempenho para Avaliadores e Avaliados. 7. Desenvolvimento de Lideranças.

2012 - 2012

LaSalle Business School

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina: Liderança Coach ministrada no curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Coach

2012 - 2012

UNIVERSIDADE DE ERECHIM

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora da disciplina de Avaliação de Desempenho do Curso de Pós Graduação da Psicologia do Trabalho