Ana Lúcia Garcia
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil (1994). Especialização em Psicologia Clínica na Abordagem Centrada na Pessoa pelo Instituto Delphos de Psicologia Humanista (2006). Formação em Psicologia Organizacional pelo Instituto de Desenvolvimento Global - IDG (2007). Mestrado em Psicologia na área de Psicologia Social pela PUCRS (2012) Sócia-diretora da ACONTECER CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA desde 1998. Formação e Certificação Internacional como Professional & Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (2012). Pós-Graduação em Psicogerontologia (em andamento) ensino EAD UNYLEYA.
Informações coletadas do Lattes em 04/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2010 - 2012
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: O Processo de Coaching nas Organizações Empresariais,Ano de Obtenção: 2012
Nedio Antonio Seminotti.Palavras-chave: Psicologia Social; Desenvolvimento Profissional e Pessoal.
Especialização em Especialização em Psicologia Clínica
2003 - 2006
Delphos Instituto de Psicologia Humanista
Título: A Escuta Empática com uma Cliente Portadora de Deficiência Auditiva
Orientador: Newton Tambara
Graduação em Psicologia
1988 - 1994
Universidade Luterana do Brasil
Título: Perfil Psicológico de mães de hemofílicos e a relação mãe - filho
Orientador: Newton Tambara
Formação complementar
2012 - 2012
Formação e Certificação Internacional Professional. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2012 - 2012
Coaching Assesment. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, Brasil.
2009 - 2009
O Pequeno Grupo na Contemporaneidade. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2009 - 2009
Leitura Dirigida: o campo grupal. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2008 - 2008
Formação de Auditor Interno ISO 9001:2000. (Carga horária: 32h). , ABS Quality Evaluations, ABS, Brasil.
2005 - 2007
Curso de Formação em Psicologia Organizacional. (Carga horária: 500h). , Instituto de Desenvolvimento Global, IDG, Brasil.
2005 - 2005
A Trajetória da Sabedoria. (Carga horária: 14h). , Universidade Internacional da Paz, UNIPAZ, Brasil.
2005 - 2005
Palográfico (teste de personalidade). (Carga horária: 16h). , Projecto - Centro Cultural e de Formação, PROJECTO, Brasil.
2005 - 2005
Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.
2004 - 2004
Gestão por Competências: da teoria a prática. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.
2001 - 2001
Marketing de Relacionamento. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.
1999 - 1999
5S's Preparando a Empresa para a Qualidade Total. (Carga horária: 9h). , Centro de Treinamento e Tecnologia em Varejo, CTV, Brasil.
1997 - 1997
Pesquisa de Clima na Gestão para a Qualidade Total. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.
1996 - 1996
recrutamento e Seleção de Pessoal. , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Participação em eventos
Roda de Conversa - DELPHOS Instituto de Psicologia Humanista. 2011. (Outra).
IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e doTrabalho. 2010. (Congresso).
Jornada "Psicanálise e Intervenções Sociais". 2009. (Outra).
O Pequeno Grupo na Contemporaneidade(PUC). 2009. (Seminário).
II Fórum de Relações Trabalhistas. 2007. (Outra).
III Jornada de Psicologia Organizacional do IDG - Comportamento Organizacional: o que muda no século XXI. 2006. (Outra).
Congresso Gaúcho de Recursos Humanos - CONGREGARH. 2005. (Congresso).
II Jornada Delphos - A Psicoterapia Humanista na Comtemporaneidade. 2003. (Outra).
II Encontro Nacional de Psicologia do Trabalho. 1995. (Encontro).
Participação em bancas
GARCIA, A. L.. Avaliação psicológica na 4ª fase do Concurso da Brigada Militar do Rio Grande do Sul. 2009. Brigada Militar do Rio Grande do Sul.
Produções bibliográficas
-
GARCIA, A. L. . O Coaching como uma das práticas do Psicólogo Organizacional. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
GARCIA, A. L. . O Processo de Coaching nas Organizações Empresariais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
GARCIA, A. L. . O Processo de Coaching nas Organizações Empresariais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
GARCIA, A. L. . Gestão Estratégica de Pessoas e a Prática do Psicólogo Organizacional. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
GARCIA, A. L. . O Coaching na Gestão de Conflitos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GARCIA, A. L. . Teste de Personalidade Palográfico: Aplicação e Correção na Prática Organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
ACONTECER CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA. , Rua Coronel Feijó, 952/203, São João, 90520-060 - Porto Alegre, RS - Brasil, URL da Homepage:
Experiência profissional
1994 - 1997
PROSEGUR S.A. - Transportadora de Valores e SegurançaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Estruturação e Implementação do Setor de Recrutamento e Seleção; Aplicação de testes específicos de aptidões e de personalidade, entrevista psicológica individual e/ou coletiva, elaboração de parecer técnico e laudo psicológico; responsável pelos processos seletivos das 12 unidades de negócios no RS; Treinamento e Desenvolvimento Interpessoal para níveis estratégicos, táticos e operacionais; Supervisão para estágio em Psicologia do Trabalho; Instrutora da Disciplina de Relações Humanas junto à Escola de Treinamento da Prosegur/RS.
1998 - Atual
ACONTECER CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDAVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Sócia-Diretora, Carga horária: 16
Outras informações:
Serviços Realizados: 1. Diagnóstico Organizacional. 2. Implantação, Estruturação e Acompanhamento dos Resultados dos Processos de Gestão. 3. Construção dos Valores, Missão e Visão Organizacional. 4. Coaching. 5. Programa de Gerenciamento do Desempenho. 6. Gestão por Competências. 7. Desenvolvimento de Equipes. 8. Treinamentos, Cursos e Palestras.
2012 - 2012
Faculdade Porto-AlegrenseVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24
Outras informações:
Disciplina Minisrada: Clima e Cultura Organizacional no curso de MBA de Gestão de Pessoas.
2011 - 2011
Faculdade Porto-AlegrenseVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 6
Outras informações:
Disciplina Ministrada: Cultura e Clima Organizacional no curso de MBA de Gestão de Pessoas
2009 - 2009
Delphos Instituto de Psicologia HumanistaVínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 4
Outras informações:
1. Disciplina Ministrada Grupos na Abordagem Centrada na Pessoa
2006 - 2006
Delphos Instituto de Psicologia HumanistaVínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Convidada, Carga horária: 4
Outras informações:
1. Disciplina Ministrada Teoria da Personalidade e Relações Humanas III
Atividades
-
09/2006 - 09/2006
Ensino, Especialização em Psicologia Clínica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Teoria da Personalidade e Relações Humanas III / Professora Convidada
2014 - Atual
Faculdade São Judas TadeuVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Orientadora em trabalhos de conclusão da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas das Faculdades Integradas São Judas Tadeu
2012 - 2014
Faculdade São Judas TadeuVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Disciplina ministrada no Pós-Graduação em Gestão de Pessoas: Gestão de Equipes e Liderança
2003 - 2010
FORTALEZA SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA, LIMPEZA E ALARMEVínculo: Consultoria Organizacional, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8
Outras informações:
Treinamentos Ministrados: 1. Processos da Comunicação. 2. Construindo a Missão, Valores e Princípios Organizacionais. 3. A Importância do Desenvolvimento Interpessoal para a Organização. 4. Entrevista Técnica no Processo Seletivo. 5. Programa de Desenvolvimento de Competências (todos níveis hierárquicos da Organização). 6. Gestão do Desempenho para Avaliadores e Avaliados. 7. Desenvolvimento de Lideranças.
2012 - 2012
LaSalle Business SchoolVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplina: Liderança Coach ministrada no curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Coach
2012 - 2012
UNIVERSIDADE DE ERECHIMVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora da disciplina de Avaliação de Desempenho do Curso de Pós Graduação da Psicologia do Trabalho
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