Priscilla Reinisch Perdicaris

Profissional com mais de 20 anos de experiência no setor, Bacharelado em Engenharia, Especializações em Administração de Empresas e Administração Pública, especialista em planejamento estratégico de curto, médio e longo prazo. Sucesso comprovado em estratégias de crescimento de negócios, incluindo lançamentos de produtos, inovação em serviços e gestão de qualidade, experiência em otimização de posicionamento de marca, dedicação ao aprimoramento da experiência do cliente, proficiência na construção de modelos de gestão financeira. Instrumental em iniciativas contínuas de melhoria de processos, proficiente em gestão de projetos de ponta a ponta, conhecimento profundo da indústria de saúde, com foco no setor hospitalar e na administração pública, experiência na gestão de orçamentos substanciais. Liderança demonstrada como Gerente de Projetos de PMO e Assessor. Histórico de sucesso na elaboração e execução de estratégias de marketing, além de seu forte compromisso com a promoção da diversidade, inclusão e respeito dentro das organizações e sociedade.

Informações coletadas do Lattes em 10/02/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração Pública e Governo

2008 - 2012

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: CONTRATUALIZAÇÃO DE RESULTADOS E DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: A experiência do Contrato Programa nos hospitais da Administração Direta no Estado de São Paulo
, Ano de obtenção: 2012. Regina Silvia Viotto Monteiro Pacheco. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Administração Pública; Mensuração de Desempenho; Nova Gestão Pública; Planejamento Estratégico; Efetividade de Políticas Públicas; Gestão de Serviços de Saúde. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Planejamento Estratégico. Setores de atividade: Saúde humana e serviços sociais; Administração pública, defesa e seguridade social.

Mestrado em Administração Pública e Governo

2008 - 2009

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: GESTÃO PARA RESULTADOS COMO POLÍTICA PÚBLICA: Uma análise da Formação da Agenda e Formulação de Alternativas em Municípios Brasileiros., Ano de Obtenção: 2009
Prof. Dr. Regina Silvia Viotto Monteiro Pacheco.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Transformações do Estado; Mensuração de Desempenho; Efetividade de Políticas Públicas; Planejamento Estratégico.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Organizações Públicas.

Mestrado profissional em Master in Business Administration

2001 - 2002

University Of Adelaide
Título: ., Ano de Obtenção:
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Engenharia Civil

1995 - 1999

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros

Formação complementar

2006 - 2006

Construindo Propostas de Valor. (Carga horária: 16h). , Symnetics Consultoria Empresarial Ltda, SYMNETICS, Brasil.

2005 - 2005

Tomando Decisões com o Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , Symnetics Consultoria Empresarial Ltda, SYMNETICS, Brasil.

2005 - 2005

Executando a Estratégia com o Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , Symnetics Consultoria Empresarial Ltda, SYMNETICS, Brasil.

2004 - 2004

Mapeamento da Estratégia com o Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , Symnetics Consultoria Empresarial Ltda, Brasil.

1999 - 1999

Auditores ISO 9000. (Carga horária: 40h). , Nacional Bureau de Serviços, NBS, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração Hospitalar.

Organização de eventos

PERDICARIS, M. R. ; PERDICARIS, A. M. ; PERDICARIS, P. R. . VI Semana de Educação em Câncer. 2008. (Outro).

PERDICARIS, P. R. ; Caiuby, R . Planejamento Estratégico - IMAMA - Instituto da Mama do RS. 2008. (Outro).

MANZINI, R. ; RAMIREZ, H. ; PERDICARIS, P. R. ; TAKATSU, A. ; DULTRA, G. . Planejamento Estratégico - SEFAZ-SP. 2007. (Outro).

Caiuby, R ; HUGHET, G. ; PERDICARIS, P. R. . Planejamento Estratégico - Hospital Moinhos de Vento. 2006. (Outro).

Caiuby, R ; HUGHET, G. ; PERDICARIS, P. R. . I Seminário de Governo - Prefeitura de Porto Alegre. 2005. (Outro).

PERDICARIS, M. R. ; PERDICARIS, A. M. ; PERDICARIS, P. R. . I Semana de Educação em Câncer. 2004. (Outro).

PERDICARIS, M. R. ; PERDICARIS, A. M. ; PERDICARIS, P. R. . II Semana de Educação em Câncer. 2004. (Outro).

Participação em eventos

III Congresso CONSAD de Gestão Pública. ALCANCES E LIMITES DA GESTÃO PARA RESULTADOS: EXPERIÊNCIAS BRASILEIRAS. 2010. (Congresso).

II CONSAD. LIMITES E DESAFIOS DO USO DO BSC EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: O CASO DA PREFEITURA DE PORTO ALEGRE. 2009. (Congresso).

XIV Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública. Gestão para resultados como política pública: uma análise da formação da agenda e formulação de alternativas em municípios brasileiros. 2009. (Congresso).

ANPAD. 2008. (Congresso).

ANPOCS. 2008. (Congresso).

I Congresso CONSAD de Gestão Pública. 2008. (Congresso).

XII Congreso del CLAD. 2007. (Congresso).

Balanced Scorecard Summit. 2006. (Simpósio).

I Jornada de Gestão em Clínicas Médicas. 2006. (Simpósio).

Produções bibliográficas

  • PERDICARIS, P. R. . Improving Service Delivery: The Impact of Performance Contracting on the Outcomes of Public Hospitals in São Paulo.. In: XVI IRSPM Conference(International Research Society for Public Management), 2012, Roma - Italia. XVI IRSPM Conference(International Research Society for Public Management), 2012.

  • PERDICARIS, P. R. . Performance Management as Public Policy: An analysis of the Agenda Setting and Elaboration of Alternatives in Brazilian Municipal Authorities. In: European Group for Public Administration (EGPA) Conference, 2011, Bucharest. Performance Management as Public Policy: An analysis of the Agenda Setting and Elaboration of Alternatives in Brazilian Municipal Authorities, 2011.

  • PERDICARIS, P. R. . CONTRATUALIZAÇÃO DE RESULTADOS E DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: A experiência do Contrato Programa nos hospitais da Administração Direta no Estado de São Paulo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PERDICARIS, P. R. . ALCANCES E LIMITES DA GESTÃO PARA RESULTADOS: EXPERIÊNCIAS BRASILEIRAS. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PERDICARIS, P. R. ; MAIA, M. ; FORMOSO, A. . Limites e Desafios do uso do BSC em Organizações Públicas: o caso da Prefeitura de Porto Alegre. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PERDICARIS, P. R. . Gestão para resultados como política pública: uma análise da formação da agenda e formulação de alternativas em municípios brasileiros. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PERDICARIS, P. R. ; DULTRA, G. ; CASTRO, L. R. K. ; CAMANHO, R. . FERRAMENTAS DE ANÁLISE GERENCIAL E MODELOS DE DECISÃO: O CASO DA COORDENADORIA DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PERDICARIS, P. R. ; DULTRA, G. ; CASTRO, L. R. K. ; CAMANHO, R. . Ferramentas de Análise Gerencial e Modelos de Decisão: O Caso da Coordenadoria da Administração Tributária da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo 2008 (Artigo).

  • PERDICARIS, P. R. ; GONCALVEZ, R. R. . Experiências de Nova Gestão Pública no Governo Federal Brasileiro: Agenda para implementação de reformas administrativas 2008 (Artigo).

  • PEDROTI, P. M. ; PERDICARIS, P. R. . Accountability e controle social: análise da participação social no PPA 2004-2007 2008 (Artigo).

  • Caiuby, R ; HUGHET, G. ; PERDICARIS, P. R. . Municipality of Porto Alegre: A Case Study of Strategy Implementation 2007 (Artigo).

Outras produções

PERDICARIS, P. R. ; Caiuby, R ; HUGHET, G. . Modelo de Gestão da Prefeitura de Porto Alegre. 2006.

MANZINI, R. ; TAKATSU, A. ; PERDICARIS, P. R. ; DULTRA, G. . Planejamento Estratégico - Secretaria da Fazenda - SEFAZ-SP. 2006.

PERDICARIS, P. R. . Gestão da Estratégia: Capacitação de Equipes SEFAZ-SP. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANZINI, R. ; PERDICARIS, P. R. . Planejamento Estratégico com o BSC: Tribunal Regional Eleitoral - TRE-SP. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PERDICARIS, P. R. ; MANZINI, R. . Planejamento Estratégico com o BSC: Tribunal Regional Eleitoral - TRE-SP. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

PERDICARIS, P. R. ; DULTRA, G. ; TAKATSU, A. . Gestão da Estratégia: Capacitação de Equipes SEFAZ-SP. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

HUGHET, G. ; PERDICARIS, P. R. . BSC para Setor Hospitalar. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PERDICARIS, P. R. ; CRUZ, J. B. . Capacitação de Gerentes de Programas no Modelo de Gestão da Prefeitura de Porto Alegre. 2006. .

PERDICARIS, P. R. . Capacitação de Gerentes de Programas no Modelo de Gestão da Prefeitura de Porto Alegre. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

Caiuby, R ; CESENA, T. ; MISSIPO, L. ; PERDICARIS, P. R. . BSC para Organizações Públicas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Governo do Estado de São Paulo, Secretaria da Saúde do Estado de São Paulo. , Avenida Doutor Enéas Carvalho de Aguiar, Cerqueira César, 05403000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (000) 00000000

Experiência profissional

2023 - Atual

Governo do Estado de São Paulo

Vínculo: Secretaria de Saúde, Enquadramento Funcional: Secretária Executiva de Saúde, Carga horária: 44

Outras informações:
Aconselhamento direto ao Governador do Estado de São Paulo em questões estratégicas de saúde, influenciando a tomada de decisões no mais alto nível.Gerenciamento das operações e atividades diárias da Secretaria de Saúde, assegurando a implementação efetiva dos planos de ação do governo em saúde.Desenvolvimento, coordenação e implementação de programas de saúde, projetos e políticas públicas para atender às necessidades da população.Elaboração e gestão do orçamento anual da secretaria, estimado em R$ 30 bilhões para o ano de 2024.Interação constante com profissionais de saúde, partes interessadas e o público, visando fortalecer o suporte para iniciativas de saúde e endereçar preocupações comunitárias.Colaboração com outras entidades governamentais, sociedade civil, setor privado, provedores de saúde e comunidade acadêmica para promover uma abordagem integrada e eficiente à saúde pública.

2023 - 2023

Governo do Estado de São Paulo

Vínculo: Assessor de Gabinete, Enquadramento Funcional: Gestão de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento estratégico de projetos. Supervisionar o Plano de Governo e a equipe de transição para o governo atual de São Paulo. Gerenciar resultados com um orçamento de aproximadamente R$ 30 bilhões, com foco em eficiência, necessidades e desvios. Realizar análises de mercado e tendências, com ênfase especial em novas tecnologias e modelos de negócios. Liderar projetos relacionados à Contratualização de Saúde, Saúde Mental e Saúde Digital. Mapear e revisar processos para aumentar a eficiência operacional e melhorar a jornada do paciente. Interagir com todas as outras secretarias para diagnosticar necessidades e identificar oportunidades. Gerenciar e revisar contratos, fortalecendo parcerias estratégicas. Apresentar resultados aos principais líderes estaduais. Liderar esquadrões multidisciplinares.

2018 - Atual

Vale Incorporação & Spity Empreendimentos

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Chefe de Operações Marketing, Carga horária: 44

Outras informações:
Formular e executar planos estratégicos para as finanças da empresa, marketing e experiência do cliente, garantindo alinhamento com os objetivos gerais de negócios. Atualmente responsável pelos aspectos financeiros, incluindo estratégias de precificação, gestão de margens e decisões de investimento. Cultivando relacionamentos com parceiros bancários para facilitar operações financeiras. Formular e executar estratégias de marketing abrangentes, incluindo mídias sociais, comunicação online e esforços de publicidade para promover eficazmente as ofertas da empresa. Supervisionar relacionamentos com fornecedores, garantindo a operação oportuna e econômica da cadeia de suprimentos. Pesquisar continuamente e integrar tecnologias emergentes e tendências de mercado, posicionando a empresa para crescimento e inovação contínuos.

2016 - 2018

Hospital Sirio-Libanes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo planejamento de projetos na área de gestão hospitalar e pela supervisão deles ao longo de toda a jornada do projeto, garantindo sua conclusão bem-sucedida. Desenvolveu propostas para a implementação e gestão de indicadores para a gestão pública, contribuindo para a melhoria dos serviços de saúde. Aplicou ativamente metodologias ágeis em hospitais de emergência, agilizando processos e aumentando a capacidade de resposta. Gerenciou um orçamento de aproximadamente R$ 20 milhões, monitorando ativamente e abordando impactos financeiros e desvios. Engajou-se na prospecção de novas oportunidades de negócios e mapeou sistematicamente o mercado para identificar potenciais áreas de crescimento e desenvolvimento. Liderou uma equipe de 40 pessoas diretamente e gerenciou pessoal adicional indiretamente, garantindo a coordenação e colaboração eficazes para alcançar os objetivos do projeto.

2005 - 2017

ISO Hospital Dia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora Administrativa Financeira, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por construir a Oncologia Vitória desde o início, incluindo seu planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios e configuração operacional. Supervisionou a gestão financeira do hospital, garantindo rentabilidade e responsabilidade fiscal. Mapeou, revisou e implementou melhorias em todas as áreas da empresa, otimizando processos da empresa para eficiência e eficácia. Liderou todo o processo de fusões e aquisições, gerenciando atividades de due diligence e facilitando a integração da instituição em uma rede hospitalar. Buscou ativamente e integrou novas tecnologias para acelerar a transformação digital do hospital e manter-se na vanguarda dos avanços em saúde. Gerenciou uma equipe substancial de mais de 500 pessoas, tanto diretamente quanto indiretamente, garantindo liderança eficaz, coordenação e colaboração dentro da organização.

2007 - 2010

Instituto Santista de Oncologia

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 6

Outras informações:
Atuação em projetos específicos de consultoria, como a reestruturação dos processos e implementação de programas de qualidade.

2003 - 2004

Instituto Santista de Oncologia

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela gestão da empresa como um todo, coordenando uma equipe de 10 pessoas. Atividades abrangeram desde a elaboração do planejamento estratégico e visão da empresa, inclusive a negociação de parcerias, até a organização dos processos administrativos, compreendendo atendimento a cliente, contas a pagar, faturamento, gestão de contratos, compras, marketing, gestão de pessoas e de estoque. Também foi responsável pela organização de eventos científicos e aulas de atualização aos profissionais de saúde da região.

Atividades

  • 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Santista de Oncologia.,Cargo ou função, Consultora em Gestão.

  • 02/2008 - 03/2008

    Outras atividades técnico-científicas , CEPIS-LI - Centro de Ensino e Pesquisa do Litoral, CEPIS-LI - Centro de Ensino e Pesquisa do Litoral.,Atividade realizada, Organização de Seminário: VI Semana de Educação em Câncer.

  • 08/2004 - 08/2004

    Outras atividades técnico-científicas , CEPIS-LI - Centro de Ensino e Pesquisa do Litoral, CEPIS-LI - Centro de Ensino e Pesquisa do Litoral.,Atividade realizada, Organização de Seminário: II Semana de Educação em Câncer.

  • 01/2003 - 08/2004

    Direção e administração, Instituto Santista de Oncologia.,Cargo ou função, Gerente Geral.

  • 03/2004 - 04/2004

    Outras atividades técnico-científicas , CEPIS-LI - Centro de Ensino e Pesquisa do Litoral, CEPIS-LI - Centro de Ensino e Pesquisa do Litoral.,Atividade realizada, Organização de Seminário: I Semana de Educação em Câncer.

2003 - 2008

Symnetics Consultoria Empresarial Ltda

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Consultora Associada, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Liderou a estratégia de prospecção e gestão de projetos, focando em propostas para planejamento estratégico e modelos de gestão. Isso incluiu planos governamentais, redesenho de estrutura organizacional e a definição de indicadores de desempenho, entre outras iniciativas.

Atividades

  • 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Projetos de Consultoria.,Cargo ou função, Consultora Parceira.

  • 08/2004 - 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Projetos de Consultoria.,Cargo ou função, Consultora Associada.

  • 09/2007 - 09/2007

    Treinamentos ministrados , Educação.,Treinamentos ministrados, Comunicação da Estratégia com o Balanced Scorecard, Executando a Estratégia com o BSC em organizações públicas, Mapeando a Estratégia com o BSC, Transformando a Estratégia em um Processo Contínuo

  • 02/2005 - 06/2006

    Pesquisa e desenvolvimento, Desenvolvimento de Abordagens e Conteúdo.,Linhas de pesquisa

2000 - 2002

Peugeot Citroen do Brasil Automóveis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de O&M, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por planejar, desenvolver e implementar o projeto de reengenharia de processos no grupo (30 concessionárias) e conseqüente certificação ISO 9002. Atividades incluíam o desenvolvimento de estratégias para melhor servir os clientes, revisão de procedimentos visando controle de custos e melhoria na produtividade, capacitação de colaboradores e realização e acompanhamento de auditorias internas e externas.

1998 - 1999

Nacional Bureau de Serviços

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Consultora Trainee, Carga horária: 20

Outras informações:
Suporte operacional em projetos de consultoria junto a clientes para o desenvolvimento e implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade com base nas normas ISO 9000.