Caio César de Alcântara Bonates

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• CASTRO, E. H. B. ; CARDOSO, M. J. B. ; BONATES, C. C. A. ; FERREIRA, F. S. ; BRAGA, J. S. ; GUIMARAES, P. R. G. . ANGÚSTIAS, DORES, TEMORES E SUPERAÇÃO EM MULHERES COM CÂNCER GINECOLÓGICO. REH - REVISTA EDUCAÇÃO E HUMANIDADES , v. I, p. 478-501, 2020.

• BONATES, C. C. A. ; SOUZA, A. L. ; PIMENTEL, C. G. ; ALMEIDA, D. P. ; REIS, G. M. ; SARRAFF, I. M. H. P. ; SILVA, K. F. . A EXPERIÊNCIA DA TRAVESTILIDADE NA REDE DE ATENDIMENTO DO SUS: UMA ANÁLISE FENOMENOLÓGICA. In: III Congreso Luso-Brasileiro de Práticas Clínicas Fenomenológico-Existencais, 2017, Rio De Janeiro. Congresso Luso-Brasileiro de práticas clínicas fenomenológico-existenciais. Rio De Janeiro: Rede Sirius, 2017. p. 355-355.

• BONATES, C. C. A. ; KADRI, M. R. A. E. . GESTÃO DO TRABALHO E SAÚDE MENTAL NO INTERIOR DO AMAZONAS COM ENFOQUE NOS PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA. In: XXV Reunião Anual de Iniciação Científica - RAIC, 2017, Manaus. Anais da XXV Reunião Anual de Iniciação Científica, 2017.

• BONATES, C. C. A. . Anais do Encontro Local do Núcleo Manaus da Abrapso: saberes e fazeres da psicologia social no Amazonas. In: I Encontro Local do Núcleo Manaus da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2016, Manaus. Anais do Encontro Local do Núcleo Manaus da Abrapso: saberes e fazeres da psicologia social no Amazonas. Manaus: Caio Bonates, 2016. p. 20-20.

• SOUZA, D. C. ; DUQUE, A. N. ; MORAIS, N. M. ; BONATES, C. C. A. . Os percalços enfrentados por travestis e transsexuais no mercado de trabalho formal. Revista EDUCAmazônia - Educação, Sociedade e Meio Ambiente , 2020.

• BONATES, C. C. A. . Intersetorialidade e políticas públicas na Primeira Infância. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BONATES, C. C. A. . Mente e Corpo: Psicologia Psicossomática e sua relação com o Câncer. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BONATES, C. C. A. ; LOPES, O. R. . Iniciação Científica: Perspectivas na Atualidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BONATES, C. C. A. ; REDMAN, H. C. S. . O Doente, a Psicologia e o Hospital. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BONATES, C. C. A. ; SOUZA, A. L. ; PIMENTEL, C. G. ; ALMEIDA, D. P. ; REIS, G. M. ; SARRAFF, I. M. H. P. ; SILVA, K. F. . A EXPERIÊNCIA DA TRAVESTILIDADE NA REDE DE ATENDIMENTO DO SUS: UMA ANÁLISE FENOMENOLÓGICA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• BONATES, C. C. A. ; KADRI, M. R. A. E. . GESTÃO DO TRABALHO E SAÚDE MENTAL NO INTERIOR DO AMAZONAS COM ENFOQUE NOS PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• BONATES, C. C. A. . IMERSÃO NA REALIDADE DO SUS EM UMA CIDADE DO INTERIOR DO ESTADO DO AMAZONAS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2016. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Projetos de pesquisa

• 2019 - 2020

  RELATO DE EXPERIÊNCIA DE ESTÁGIO NO AMBULATÓRIO DE UM HOSPITAL REFERÊNCIA EM ONCOLOGIA NA CIDADE DE MANAUS, Descrição: A psicologia é um campo científico teórico-prático presente em diversos setores de atuação da sociedade, e aqui, inserido no contexto hospitalar, relevante em sua práxis de trabalho e foco desta pesquisa: pacientes oncológicos. O local, ademais, delimitou-se no ambulatório, em que se fizeram presentes todas as tramas que aqui estão dispostas. Este trabalho teve por objetivo relatar a experiência enquanto estagiário profissionalizante no setor ambulatorial de um hospital referência no tratamento oncológico da rede pública de saúde do Estado do Amazonas, em Manaus. Na metodologia, utilizamos a estrutura do Relato de Experiência (RE), assumindo a perspectiva da abordagem qualitativa, de caráter descritivo e observação assistemática. Os fenômenos observados descritos partem do final do ano de 2019 até o início do segundo bimestre do ano de 2020, quando foram encerrados os atendimentos ambulatoriais e suspensas as atividades de estágio em detrimento da pandemia mundial de SARS-CoV-2. As idades dos pacientes atendidos variam de 24 a 86 anos, de ambos os sexos. Assim, este trabalho discorre em três capítulos: o primeiro, sobre o percurso histórico do câncer, aspectos epidemiológicos e projeções no Brasil e Estado do Amazonas, apresentação da Fundação CECON e o ambulatório; a trajetória metodológica do Relato de Experiência; ao final, pretendemos chegar às descrições das razões que levavam os pacientes à desistência dos atendimentos ambulatoriais, fatores de não comparecimentos, bem como as considerações sobre a finitude e o processo de morrer. Chegamos a denominador comum de que este trabalho suscita novas questões que investiguem os fatores de desistência/abandono de pacientes em ambientes hospitalares.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Caio César de Alcântara Bonates - Coordenador.

• 2016 - 2017

  GESTÃO DO TRABALHO E SAÚDE MENTAL NO INTERIOR DO AMAZONAS COM ENFOQUE NOS PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA, Descrição: O projeto teve como objetivo analisar a situação da gestão do trabalho e saúde mental nos municípios do Estado do Amazonas com enfoque nos profissionais da Psicologia. Partimos do problema do provimento e fixação dos profissionais de saúde no interior do Estado, buscando identificar as razões para a permanência ou não nos municípios. Esta pesquisa tem por intuito subsidiar novos olhares para aspectos de educação permanente em saúde, gestão do trabalho e recursos humanos em saúde no interior do Estado. O projeto traça o perfil dos profissionais em Psicologia que atuam no interior, apontando para as estratégias de fixação dos profissionais por parte dos gestores. A metodologia da pesquisa foi de base qualitativa, com entrevistas a profissionais de Psicologia. Foram realizadas entrevistas com 27 psicólogos em 10 diferentes municípios. Os resultados apresentam que o maior motivo para a rotatividade dos profissionais no município é a política municipal e gestão, bem como um dos fatores decisivos para a sua permanência são as relações familiares. Concluímos que políticas de gestão do trabalho que apoiam e a contratação através de concursos contribuem para a diminuição da rotatividade e colaboram para a fixação dos profissionais no município. O investimento na formação dos profissionais também é um componente que acarreta para a fixação e/ou contribui com o fortalecimento da Atenção Básica em Saúde, uma vez haja inquietações dos profissionais em desejarem o aperfeiçoamento técnico para dar continuidade e melhoria à prestação de serviços. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Caio César de Alcântara Bonates - Coordenador / Michele Rocha de Araújo El Kadri - Integrante.

Prêmios