Isabel Cristina Moraes Doval
Psicóloga, Psicanalista, Didata em Dinâmica dos Grupos (SBDG/RS), Coach com certificação internacional em Executive Integrated Coaching credenciada pela International Coach Federation, e Perita Judicial com certificação reconhecida pelo sistema Judiciario Brasileiro. Experiência de mais de 38 anos em gestão e desenvolvimento de gente e cultura, incluindo atividades de gestão. Experiência de mais de 16 anos na clínica psicanalítica, em consultório particular com formação na Sigmund Freud Associação Psicanalítica (Porto Alegre), onde se inclui na categoria de membro pleno. Trabalha como consultora em atividades de desenvolvimento de gestão e estratégias, desenvolvimento de líderes, grupos e cultura organizacional. Diretora da Doval Estratégias e Soluções Produtivas Ltda., empresa sediada em Porto Alegre (RS), Docente e supervisora na Formação em processos de grupos da SBDG desde 1999. Foi conselheira do CRP 07 (1995/1997), diretora de Ciência e Educação(2010/12), presidente (2016/18), VP(2018/20) e membro do Conselho Deliberativo(2016/22) da Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Fez parte da diretoria da Sigmund Freud Associação Psicanalítica (2016/20) e é membro do Conselho deliberativo e fiscal. Docente no pós graduação em Dinâmica dos Grupos da SBDG (2009/2017), professora convidada em cursos de graduação, pós graduação e MBAs, e autora de artigos em livro, revistas especializadas, e periódicos de grande circulação.
Informações coletadas do Lattes em 06/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Curso de Formação de Psicologos
1978 - 1983
Formação complementar
2021 - 2021
Extensão universitária em Mentalidade de Desenvolvimento Contínuo. (Carga horária: 24h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2021 - 2021
Interlocuções possíveis entre Psicanálise, Sexualidade e Gênero. (Carga horária: 8h). , Sigmund Freud Associação Psicanalítica, SIG, Brasil.
2021 - 2021
Psicanálise nas Cidades: Dispositivos clínicos em situações sociais crítica. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUCSP, Brasil.
2021 - 2021
Formação de Perito Judicial. (Carga horária: 30h). , Curso BETA Online, BETA, Brasil.
2021 - 2021
Assistente Técnico Judicial. (Carga horária: 10h). , Curso BETA Online, BETA, Brasil.
2021 - 2021
Mentalidade de Desenvolvimento Contínuo. (Carga horária: 2h). , Sigmund Freud Associação Psicanalítica, SIG, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em Competências Profissionais,Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2020 - 2020
NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO EM AMBIENTE COLABORATIVO. (Carga horária: 24h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.
2020 - 2020
Diversidade e Inclusão nos Grupos: reflexões necessárias. (Carga horária: 12h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.
2009 - 2016
Formação em Psicanálise. (Carga horária: 800h). , Sigmund Freud Associação Psicanalítica, SIG, Brasil.
2012 - 2012
Thomas International´s Personal Profile Analysis. (Carga horária: 20h). , Thomas International Brasil, THOMAS, Brasil.
2008 - 2008
Personal and Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.
2007 - 2007
As Abordagens Grupais e seus Principais Autores. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.
2007 - 2007
Metodologia de Pesquia Científica. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.
1994 - 1995
Formação em Dinâmica dos Grupos. (Carga horária: 480h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, SBDG, Brasil.
1983 - 1983
Extensão universitária em Diagnóstico Organizacional. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Organização de eventos
DOVAL, I. C. M. . VII Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos - GESTÃO DE CONFLITOS - O DESAFIO. 2011. (Congresso).
DOVAL, I. C. M. . V Congresso Brasileiro da SBDG. 2007. (Congresso).
DOVAL, I. C. M. . I Congresso Latino Americano de Dinâmica dos Grupos. 2001. (Congresso).
DOVAL, I. C. M. . I Encontro Nacional de Recursos Humanos de Empresas de Saneamento. 1994. (Congresso).
Participação em eventos
IX Congresso Nacional de Dinâmica dos Grupos. Diálogos quando Faltam Palavras ? Para não Cair no Vazio. 2015. (Congresso).
Participação em bancas
DOVAL, I. C. M.; AMARO, I.; STECHOW, W.; MINETO, F. S.. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2017. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Laucemir Silveira;DOVAL, I. C. M.; SUNDIN, H.. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2015. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Andrade, C C J; Mattos, F V;DOVAL, I. C. M.; Laucemir Silveira; Santanna, C. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2012. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Kafrouni, A S; Santanna, C;DOVAL, I. C. M.; Mauro Nogueira de Oliveira; SANTOS, G. R.. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2011. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Sabbag, P Y; SANTOS, G. R.;DOVAL, I. C. M.; Rogério Faé; Laucemir Silveira. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2011. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
DOVAL, I. C. M.; BENZONI, L. R. E. S.. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2011. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
GOMES, L. R.;DOVAL, I. C. M.; Mauro Nogueira de Oliveira; SANTOS, G. R.. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2011. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Teixera, R B; Hauber, S;DOVAL, I. C. M.; Roberto Scola; Rogério Faé. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2009. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
DOVAL, I. C. M.; PAVAO, K. C.; OLIVEIRA, M. N.; HENRIGHEL, P.. Especialista em Dinâmica dos Grupos. 2005. Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Orientou
Reflexões sobre a identidade de um coordenador em Dinâmica dos Grupos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Isabel Cristina Moraes Doval;
Formação de líderes; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Isabel Cristina Moraes Doval;
A COERÊNCIA ENTRE AS ATITUDES, CRENÇAS, VALORES E SENTIMENTOS DO COORDENADOR, E A INFLUÊNCIA DESTA NO PROCESSO DO GRUPO; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Isabel Cristina Moraes Doval;
Dinâmica dos grupos na formação Academica de Psiscologos; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Isabel Cristina Moraes Doval;
Produções bibliográficas
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DOVAL, I. C. M. . Transferência: Uma questão de amor. Revista da SBDG , v. 03, p. 50-55, 2007.
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DOVAL, I. C. M. . A Omissão Nossa de Cada Dia. Revista da SBDG , v. 01, p. 15-19, 2003.
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DOVAL, I. C. M. ; OLIVEIRA, Martina D.O.de . O processo de construção de uma escuta singular no espaço de supervisão in A potencia dos encontros com a psicanálise. 01. ed. Porto Alegre: Artes e Ecos, 2020. v. 01. 208p .
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DOVAL, I. C. M. . Repensando o Processo Grupal. T&D Inteligência Corporativa, p. 04 - 06, 01 maio 2010.
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DOVAL, I. C. M. . Eleições: Como Escolhemos?. Jornal Zero Hora, Porto Alegre, p. 17 - 17, 17 set. 2000.
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DOVAL, I. C. M. ; Wartchow, D. ; SILVA, E. S. H. ; FERRANTINO, M. A. ; Moisés Waissman . Gerenciamento da Qualidade no Saneamento. Ecos (Porto Alegre), Porto Alegre, p. 30 - 30, 01 set. 1995.
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DOVAL, I. C. M. . Gestão de Necessidades Interpessoais: Estratégia para a Potencialização de Equipes. In: 30 Congresso Mundial de Treinamento e Desenvolvimento, 2001, Porto Alegre. 30 Congresso Mundial de Treinamento e Desenvolvimento. Porto Alegre: Artur de Moura Viana, 2001. v. 01. p. 141-145.
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DOVAL, I. C. M. . As Interfaces no Trabalho com Recursos Humanos. In: III Congresso Nacional de Psicologia, 1998, Brasília. Material Preparatório. Porto Alegre: Ética Impressora, 1998. p. 12-12.
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DOVAL, I. C. M. . Gestão Estratégica de Pessoas: Liderança de Equipes de Alta Performance. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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DOVAL, I. C. M. . Saude Mental do Trabalhador: Cuidado com o corpo e com a alma. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DOVAL, I. C. M. ; BONATO, A. . Formação de Lideranças. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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DOVAL, I. C. M. . Novo normal: resistência à mudança na pandemia de COVID-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DOVAL, I. C. M. ; FALCAO, C. B. ; GEYER, J. . Freud e a Cultura. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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DOVAL, I. C. M. . Comunicação Institucional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DOVAL, I. C. M. . Papel do Psicologo nas Organizações em um Contexto de Inconstância. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DOVAL, I. C. M. . Quem nasceu antes, o ovo ou a galinha? Uma abordagem sobre ética, cultura e mudança nas Organizações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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DOVAL, I. C. M. . Grupo , Comunidade e Saúde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DOVAL, I. C. M. . Workshop Amor, Transferência e Desenvolvimento do Grupo. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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DOVAL, I. C. M. ; BONI, C. M. L. . Gestão da Comunicação. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DOVAL, I. C. M. . Desenvolvendo Competências para Construir Comunidades. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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DOVAL, I. C. M. . Workshop Autoridade e Liderança. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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DOVAL, I. C. M. . Curso Pré-Congresso: Diagnóstico Estratégico ? Diretriz para Desenvolvimento, Gestão e Coaching. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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DOVAL, I. C. M. . Workshop Pessoas Que Aprendem?. 2002. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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DOVAL, I. C. M. . Uma Experiência com Grupos em Empresa Pública. 1997. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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DOVAL, I. C. M. . Politica de RH. 1995. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DOVAL, I. C. M. . RH em uma Empresa de Saneamento. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
DOVAL, I. C. M. ; LAUER, C. . A Valorização do Recrutamento e Seleção. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
VIEIRA, M. ; DOVAL, I. C. M. . Dinâmica de Grupos ocupa novo espaço fora dos Escritórios. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GIARRANTE, A. C. ; RIDLEY, L. ; DOVAL, I. C. M. . O Rebelde Dentro de Nós. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LOPEZ, A. ; DOVAL, I. C. M. . Dinâmica de Grupos para Selação. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
DOVAL, I. C. M. . Quando Falta Diálogo e Sobra Conflito. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
AMORIM, K. ; DOVAL, I. C. M. . Coaching: em busca de aptidões e talentos. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
DOVAL, I. C. M. . O Impacto do Desemprego. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
NASSIF, T. ; DOVAL, I. C. M. ; FERREIRA, L. G. . Sucessão em Empresas Familiares Exige Preparação. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
DOVAL, I. C. M. . AMOR DOENTE - Crimes denunciam fragilidade emocional. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
AVANCINI, C. ; DOVAL, I. C. M. . Coaching colabora no Crescimento Profissional. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
DOVAL, I. C. M. . Gestão e Liderança. 2001. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
DOVAL, I. C. M. . Linkedin. 2010. (Rede social).
DOVAL, I. C. M. . Poder e Afeto na Liderança. 2021. .
DOVAL, I. C. M. . Equipes Dão Certo. 2020. .
DOVAL, I. C. M. . Vínculo Cultura e Mudança. 2020. .
DOVAL, I. C. M. . Capacitação para Coaching de Alta Performane. 2011. .
DOVAL, I. C. M. . Capacitação para Coaching de Alta Performance. 2011. .
DOVAL, I. C. M. . Revista SBDG N 5. 2011. (Editoração/Periódico).
DOVAL, I. C. M. . Capacitação em Coordenação de Grupos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
DOVAL, I. C. M. . Gestão de Competências com Foco na Liderança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Prêmios
2016
Psicanalista, Sigmund Freud Associação Psicanalítica.
2001
Didata em Dinâmica dos Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
1998
Especialista em Dinâmica dos Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Doval Estratégias e Soluções Produtivas Ltda.. , Praça Alberto Ramos, 812 sala 205, Higienópolis, 90520050 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 999878227, URL da Homepage:
Experiência profissional
2012 - Atual
DOVAL - Estratégias e Soluções Produtivas LtdaVínculo: Sócia - Diretora - Consultora, Enquadramento Funcional: Sócia - Diretora
Outras informações:
Assesment
Coaching
Assessoria e Consultoria
Gestão de pessoas, grupos e organizações
Desenvolvimento e Capacitação
2009 - Atual
Sigmund Freud Associação PsicanalíticaVínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Membro Pleno, Carga horária: 8
Outras informações:
Psicoterapia/Psicanálise
Supervisora e coordenadora de seminários do estágio em psicologia clinica - desde 2016
Coordenadora de cursos para profissionais e estudantes - desde 2016.
Diretora administrativa (2016/18)
Diretora de Comunicação (2019/20)
Membro do Conselho Deliberativo e Fiscal - desde 2020
2005 - 2006
Fundação Comitê de Gestão EmpresarialVínculo: Consultoria Tecnica Especializ, Enquadramento Funcional: prestação de serviços, Carga horária: 5
Outras informações:
Consultoria em saúde e segurança no trabalho.
2005 - Atual
Clinica Psicanalitica ParticularVínculo: Profissional Autonomo, Enquadramento Funcional: Psicologia Clinica, Carga horária: 20
2004 - 2004
Centro Universitário PositivoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Autonomo, Carga horária: 15
Outras informações:
Contrato para ministrar o curso de extensão "Gestão de Competências com Foco na liderança", com 45 horas de duração.
1999 - 2012
DCA - Doval Consultores Associados Ltda.Vínculo: Sócio Gerente, Enquadramento Funcional: Sócio - Diretora - Consultora
1998 - Atual
Sociedade Brasileira de Dinâmica dos GruposVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Sócio Efetivo, Carga horária: 12
Outras informações:
Coordenadora de grupos da Formação desde 1998, totalizando 7.485 horas de trabalho como coordenadora, distribuídas em 23 turmas.
Supervisora e orientadora desde 1998
Diretora de Comunicação (2000/01)
Coordenadora do Núcleo RS(2009/10)
Diretora de Ciência e Educação(2010/12)
Membro do Conselho Fiscal (2014/16)
Presidente(2016/18)
Vice Presidente(2018/20)
Membro do Conselho Deliberativo(2016/22)
2009 - 2017
Sociedade Brasileira de Dinâmica dos GruposVínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Prestadora de serviço, Carga horária: 18
Outras informações:
Professora no curso de pós graduação em dinâmica dos grupos da Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, , reconhecido pelo MEC através de parceria com a Faculdade Monteiro Lobato - FATO, credenciada pela portaria ministerial n 3.923 de 18/12/2003 D.O.U 23/12/2003 em conformidade com a resolução n 01 de 08 de junho de 2007 do CNE/CES.
O exercício de tal atividade docente ocorreu em 09 turma, totalizando 4.680 horas de trabalho.
2020 - 2021
Universidade La Salle - CanoasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: autonomo, Carga horária: 64
Outras informações:
Curso de Formação de Lideranças (em nível de extensão) - Carga horaria total; 32 horas em cada uma das duas turmas, totalizando 64horas
2021 - 2021
Universidade do Vale do Taquari - UnivatesVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: autonoma, Carga horária: 8
Outras informações:
Aula sobre processos grupais no curso de graduação em Psicologia
Criando um monitoramento
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Criando um monitoramento
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Confirma a exclusão?