Ana Silvia Alves Borgo

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Dinâmica dos Grupos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicodinâmica do Trabalho.

BORGO, A. S. A. ; ALVES, I. B. ; RIBEIRO, M. A. ; BATISTA, N. C. S. ; PRETO, C. R. S. ; WOLPE, P. ; LIMA, L. A. . Semana Psicologia No Trabalho. 2020. (Outro).

TONON, L. ; BORGO, A. S. A. . Díalogos Contemporâneos Sobre o Trabalho: Gestão Gerencialista, os efeitos na subjetividade do trabalhador. 2019. (Outro).

MENEGHETTI, F. K. ; BORGO, A. S. A. . Díalogos Contemporâneos Sobre o Trabalho: Intolerância nas Organizações: o que é, quais prejuízos e como evitar?. 2019. (Outro).

BORGO, A. S. A. ; TISSOT, P. . Díalogos Contemporâneos Sobre o Trabalho: Gestão Baseada no Medo ou Confiança? O prós e contras segundo a Neurociências.. 2019. (Outro).

Abe, T. R. ; BORGO, A. S. A. . Diálogos Contemporâneos Sobre o Trabalho: Uberização do Trabalho: os efeitos na cooperação e comprometimento dos trabalhadores. 2019. (Outro).

FARIA, J. H. ; BORGO, A. S. A. . Diálogos Contemporâneos Sobre o Trabalho: Sequestro Da Subjetividade: formas de controle psicológico no trabalho. 2019. (Outro).

BORGO, A. S. A. ; Lisete Benzonilis ; FALASCHI, M. E. . WORSHOP NÚCLEO SBDG PARANÁ. 2010. (Outro).

11º Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. 2019. (Congresso).

11º Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. Laboratório ?A Inovação Disruptiva como A Inovação Disruptiva como Estratégia para Subverter o Sofrimento em Prazer no Trabalho do Consultor Organizacional?. 2019. (Congresso).

Banca de Mestrado - "Mobile learning como suporte de uma modalidade híbrida na educação corporativa". 2019. (Outra).

Banca de Mestrado - As Virtudes do Trabalho Artifíce. 2019. (Outra).

CURSO DE DOCUMENTOS PSICOLÓGICOS DE ACORDO COMA A A. 2019. (Outra).

Desigualdade Social, Responsabilidade e Responsividade da Pesquisa. 2019. (Outra).

II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho e n. 2019. (Congresso).

MINICURSO: DESEJAR, FALAR, TRABALHAR. 2019. (Outra).

Minicurso: Identificação e Intervenção e Riscos Psicossociais no Trabalho. 2019. (Congresso).

Minicurso: Intervenção em Saúde Mental e Trabalho na Perspectiva da Psicodinamica do Trabalho. 2019. (Congresso).

Banca de Mestrado. 2018. (Outra).

Circuito SBDG.A conexão entre a subjetividade dos grupos e as tecnologias atuais. 2018. (Encontro).

V CBEO Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2018. (Congresso).

V CBEO Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. O TRABALHO DO CONSULTOR ORGANIZACIONAL: UMA PERSPECTIVA BASEADA NA PSICODINÂMICA DO TRABALHO. 2018. (Congresso).

Doenças Mentais: sua empresa está preparada?. 2017. (Outra).

Orientações para Publicações em periódicos da Emerald. 2017. (Outra).

Pesquisa em Administração e Epistemologia da Pesquisa. 2017. (Outra).

IV CBEO Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2016. (Congresso).

Violência Na Vida Acadêmica. 2016. (Outra).

Gestão Estratégica de Pessoas. 2015. (Outra).

IX CONGRESSO BRASILEIRO DE DINAMICA DOS GRUPOS. 2015. (Congresso).

VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA DOS GRUPOS. 2013. (Congresso).

EaD INTRODUÇÃO AO COOPERATIVISMO. 2012. (Outra).

WORKSHOP SBDG NÚCLEO PARANÁ.DIFERENTES INTERVENÇÕES COM GRUPOS DENTRO DE UM MODELO ANDRAGÓGICO. 2010. (Encontro).

VI CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA DOS GRUPOS. 2009. (Congresso).

II FÓRUM DE SAÚDE DO SUDOESTE DO PARANÁ.DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS NAS INSTITUIÇÕES. 2008. (Outra).

Programa de Atualização em Avaliação Psicológica - PAAP. 2008. (Outra).

VII CONOPARH. COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE RH COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2008. (Congresso).

As Abordagens Grupais e seus Principais Autores. 2007. (Outra).

Metodologia da Pesquisa Científica. 2007. (Oficina).

V Congresso Brasileiro da SBDG - "Grupos em Excelência: Caminhos e Desafios". "A Qualidade do Afeto e as relações do Grupo". 2007. (Congresso).

Curso Teste Palográfico. 2006. (Outra).

Teste de Zulliger - Aplicação, Levantamento e Interpretação. 2006. (Outra).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA INTERPESSOAL. 2005. (Congresso).

V CONGRESSO NORTE PARANAENSE DE RECURSOS HUMANOS. "Do individual ao coletivo: construindo interdependência e a competência organizacional". 2004. (Congresso).

Encontro com alunos da disciplina de Psicologia do Trabalho II.Papel do Psicólogo. 2003. (Encontro).

Gestão de Competências com Foco na Liderança. 2003. (Oficina).

III CICLO DE JOGOS E DINÂMICAS DOS GRUPOS. 2003. (Oficina).

Semana de Secretariado UNOPAR.Assessoria e Secretariado e as Competências esperadas pelas Organizações. 2003. (Encontro).

1º Ciclo de Palestras da 4ª série/julho da UNOPAR.Consultoria em Recursos Humanos. 2002. (Simpósio).

Disciplina de Trabalho II - Departamento de Psicologia Social e Institucional da UEL."Papel do Psicólogo Organizacinal e do Trabalho". 2002. (Encontro).

PODER NAS RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS. 2002. (Oficina).

Transferência e Contratranferência e a Relação do Facilitador com o Grupo. 2002. (Outra).

XX CONGRESSO NACIONAL DE TÉCNICOS TÊXTEIS. "Técnico Têxtil: Valor Humano em Constante Evolução Frente aos Novos Desafios". 2002. (Congresso).

Reconhecendo o Meu Elemento Humano. 2001. (Outra).

CONOPARH 2000. 2000. (Congresso).

CONOPARH 2000. PODER - Como exercemos?. 2000. (Congresso).

Encontro com alunos do 4º ano do curso de Psicologia da Universidade Estadual de Londrina.O papel do psicólogo organizacional e do trabalho. 2000. (Encontro).

I CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA INTERPESSOAL e V SEMANA DE DINÂMICA DOS GRUPOS. 1999. (Congresso).

XVIII CICLO DE ESTUDOS DE ADMINISTRAÇÃO.Liderança - Transformando Grupos em Equipes. 1999. (Simpósio).

Encontro com alunos de Administração da Universidade Estadual de Londrina.Estrutura e Funcionamento da Área de Recursos Humanos e Modelo de Gestão. 1998. (Encontro).

Encontro com alunos de Relações Públicas da Universidade Estadual de Londrina.Recursos Humanos. 1998. (Encontro).

MATOS, F.; Amaro, I.;BORGO, A. S. A.. AS RELAÇÕES DE VÍNCULO NA DINÂMICA DO MODELO ANDRAGÓGICO DE APRENDIZAGEM. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curva de Maturidade - Título Didata) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.

ESTRATÉGIAS ADOTADAS POR COORDENADORES NO ENFRENTAMENTO DA RESISTÊNCIA EM GRUPOS DE DESENVOLVIMENTO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Desenvolvimento dos Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

POLÍTICA DA BOA VIZINHANÇA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Desenvolvimento dos Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

MÚSICA: TRAUMAS QUE TRAGO ? RAZÃO X EMOÇÃO NO GRUPO DE TABAGISMO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Desenvolvimento dos Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

da Silva; A Reflexão em Processos de Aprendizagem; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Desenvolvimento de Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

Análise do Filme ?Clube dos Cinco? à Luz da Teoria dos Comportamentos de Will Schutz; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Desenvolvimento de Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

ESTUDO DE CASO SOBRE GRUPOS QUE TRATAM A MASCULINIDADE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Desenvolvimento de Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

O desenvolvimento do grupo em ?Os Estagiários?, o filme; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

A INTERFERÊNCIA DOS PRESSUPOSTOS BÁSICOS NO GRUPO DE LÍDERES DE UMA INSTITUIÇÃO RELIGIOSA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

Grupos Autogeridos e seus Desafios; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

Suzuki, Sandra Quero, Wania Moraes Troyano; AS TRANSFORMAÇÕES DO INDIVÍDUO-GRUPO E GRUPO-INDIVÍDUO ? UMA ANÁLISE DO FILME A FONTE DAS MULHERES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

A Dinâmica dos Grupos em Empresas de Gestão Familiar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

A percepção dos papéis assumidos no grupo e de suas influências no alcance dos objetivos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

Os impactos emocionais de uma Cultura Organizacional informal nos seus colaboradores; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

LEOPOLDINA PEREIRA; MONICA OOSTEROM; SUSANA; COMO A AUTOESTIMA INTERFERE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO NÍVEL GERENCIAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Ana Silvia Alves Borgo;

BORGO, A. S. A. . CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL. 2010.

BORGO, A. S. A. ; Consalter, M.C.C. . ANÁLISE DE PERFIL E POTENCIAL PARA ASSESSMENT. 2005.

MERLO, A. R. C. ; BORGO, A. S. A. . Suicídio, na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho: o que precisamos saber para prevenir?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Outra).

BORGO, A. S. A. . O Psicólogo como Consultor Organizacional: desafios e possibilidades. 2020. (Programa de rádio ou TV/Outra).

BORGO, A. S. A. . Saúde Mental e Trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Outra).

BORGO, A. S. A. ; BAER, A. . Saúde Mental no Trabalho: em tempos de pandemia.. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BORGO, A. S. A. ; LELUDDAK, D. . Sofrimento no Trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BORGO, A. S. A. . Coordenador e Grupo: como a formação deste vínculo afeta o desenvolvimento do grupo.. 2020. .

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Vínculos Fundamentos e Transformações em Novos Contextos. 2020. .

BORGO, A. S. A. . Saúde Mental e Trabalho. 2020. .

BORGO, A. S. A. . Introdução à Psicodinâmica do Trabalho. 2020. .

BORGO, A. S. A. . Grupo de Estudos do livro Gestão como Doença Social. 2020. .

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Programa de Formação em Desenvolvimento dos Grupos. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Programa de Formação em Desenvolvimento dos Grupos. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. . Tema 01 - Trabalho, Gestão e Subjetividade. 2019. (Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019).

BORGO, A. S. A. . Emoções em Projetos sob a Perspectiva dos Fenômenos Grupais. 2019. (Avaliador de artigos para Revista nº09 SBDG).

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Programa de Formação em Desenvolvimento dos Grupos. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. . Coaching, Desenvolvimento de Plano de Vida e Carreira. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Pós Graduação em Dinâmcia dos Grupos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. ; SUNDIN, H. M. F. . Pós Graduação em Dinâmcia dos Grupos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE. 2012. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES (T.I.). 2011. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES (RELACIONAMENTO COM CLIENTE). 2011. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2011. .

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Pós Graduação em Dinâmcia dos Grupos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Pós Graduação em Dinâmcia dos Grupos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. . Gereciamento de Conflitos. 2010. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE. 2010. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES (AUDITORIA DE ENFERMAGEM). 2010. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE (PROGRAMA PROVER E MEDICINA PREVENTIVA). 2010. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2009. .

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Líderes. 2009. .

BORGO, A. S. A. . Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento e Desenvolvimento de Equipe (Auditoria de Enfermagem). 2009. .

BORGO, A. S. A. . LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES E DESENVOLVIMENTO e DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. 2009. .

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Equipe (Interdisciplinar de Medicina Preventiva). 2008. .

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Líderes. 2008. .

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Equipe e Líderes. 2008. .

BORGO, A. S. A. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE (CUIDANDO DOS CUIDADORES). 2008. .

BORGO, A. S. A. . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Líderes. 2007. .

Consalter, M.C.C. ; BORGO, A. S. A. . COACHING - PROCESSO ESTRATÉGICO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E PROFISSIONAL. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BORGO, A. S. A. ; DOVAL, I. C. M. . Programa de Formação Básica em Dinâmica dos Grupos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. . ENCERRAMENTO DE UM CICLO - PERSPECTIVAS PARA O FUTURO. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Equipes - FOLLOW UP. 2006. .

BORGO, A. S. A. . Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Equipe. 2006. .

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Equipes. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Liderança - Relacionamento Interpessoal. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Lideranças Integrativas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Equipes. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Lideranças Integrativas. 2004. .

BORGO, A. S. A. . Qualidade no Atendimento - Atualização de Servidores Públicos p/ a Adm. Contemporânea. 2004. .

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Lideranças Integrativas. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Lideranças Integrativas para Otimização dos Resultados. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvendo a Competência Interpessoal. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Lideranças Integrativas. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Equipes. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Servidor Público da UEL: Comprometimento com o Trabalho e Resgare da Auto-Estima. 2003. (Assessora Comunitária "ad hoc").

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento de Chefias para Avaliação de Desempeho de seus Colaboradores. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvendo a Competência Interpessoal. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvendo a Competência Interpessoal. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvimento Gerencial. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BORGO, A. S. A. . Temas Recentes em Psicologia Organizacional e Trabalho I. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

BORGO, A. S. A. . Desenvolvendo a Competência Intrapessoal e Interpessoal. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2015

Didata, Sociedade Brasileira de Dinamica dos Grupos.

2005

Especialista, Sociedade Brasileira de Dinamica dos Grupos.

2001

Coordenadora, Sociedade Brasileira de Dinamica dos Grupos.