Renata Guimarães de Carvalho

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social do Trabalho e das Organizações.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos Organizacionais.

10 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Uso do AIP em orientação profissional com estudantes do ensino médio. 2021. (Congresso).

50a. Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Percepção de suporte social no trabalho e vivências de sofrimento e prazer em servidores públicos. 2020. (Congresso).

Encontro de Extensão - PREX - UFC/Campus Sobral.Oficinas de Orientação Profissional. 2019. (Encontro).

Encontro de Extensão - PREX - UFC/Campus Sobral.Oficinas de Orientação para Aposentadoria. 2019. (Encontro).

Encontro de Iniciação Acadêmica - PRAE - UFC/Campus Sobral.Análise organizacional e dos processos de trabalho em uma franquia do ramo de sorvetes de Sobral. 2019. (Encontro).

Encontro de Iniciação Científica - PRPPG - UFC/Campus Sobral.Redes sociais de apoio, trabalho e adoecimento entre trabalhadores da informalidade. 2019. (Encontro).

I Seminário de Saúde, Trabalho e Precarização em Tempos de Crise.Transformações do trabalho, precarização e o sujeito trabalhador. 2018. (Seminário).

XVII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA da UNIFOR.Redes de amizade e trabalho em um restaurante: analisando aspectos estruturais e relacionais. 2017. (Encontro).

Encontros sobre Saúde e Trabalho na contemporaneidade.Redes, capital social e trabalho entre feirantes na cidade de Fortaleza-CE. 2016. (Encontro).

XVIII Encontro Nacional da ABRAPSO. Análise de Redes Sociais em uma feira de roupas: um estudo de caso. 2015. (Congresso).

5a. Conferência Internacional de Psicologia Comunitária. Redes de apoio social e trabalho em uma feira de roupas na cidade de Fortaleza-CE. 2014. (Congresso).

8o. Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Formalização do trabalho em uma feira de roupas na cidade de Fortaleza: análise das melhorias nas condições e processo de organização laboral. 2013. (Congresso).

8o Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Produção de Sentidos sobre o Trabalho na Informalidade. 2013. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Precarização e percepção de risco ocupacional entre trabalhadores informais de feira roupas. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desenvolvimento de competências interpessoais: experiência com o uso da aprendizagem significativa. 2012. (Congresso).

XII Encontro de Pós-graduação e Pesquisa - UNIFOR.Precarização e auto-organização: um estudo sobre processos de trabalho em contexto de instabilidade. 2012. (Outra).

7o Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. Transformações laborais e saúde no serviço público: um olhar da abordagem ergológica. 2011. (Congresso).

7o Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. Trabalho, saúde e subjetividade: um estudo a partir da clínica da atividade. 2011. (Congresso).

II Seminário Saúde Mental e Trabalho na Administração Pública. 2010. (Seminário).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Precarização do trabalho e subjetividade: um estudo sobre a produção de sentidos na terceirização. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Liderança como prática significativa: a experiência de desenvolvimento de lideranças entre estudantes de nível superior. 2010. (Congresso).

XVI Congresso Internacional da Associação Junguiana do Brasil. 2008. (Congresso).

II Encontro Nacional de Grupos PET - Psicologia. 1997. (Encontro).

III Seminário PET Psicologia.Algumas reflexões acerca dos discursos sobre o Desejo. 1997. (Seminário).

IV Seminário PET Psicologia.Diversidade dos percursos metodológicos em Representação Social. 1997. (Seminário).

IV Seminário PET Psicologia.Considerações iniciais sobre trabalho e subjetividade em tempos de neoliberalismo.. 1997. (Seminário).

II Seminário PET Psicologia.Mito, Iniciação e Subjetividade. 1996. (Seminário).

XV Encontro Universitário de Iniciação à Pesquisa - Universidade Federal do Ceará.Uma Análise do Discurso dos Profissionais de Recursos Humanos a Dependência Química nas Organizações. 1996. (Encontro).

I Seminário PET Psicologia.Édipo: o mito na tragédia, reflexões sobre o homem na obra de Sófocles.. 1995. (Seminário).

XIV Encontro de Iniciação à Pesquisa - Universidade Federal do Ceará.Relação entre a dependência a Agentes Químicos e a Saúde mental no Trabalho. 1995. (Encontro).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Hospitalar. 1994. (Congresso).

MATOS, T. G. R.; MACIEL, R. H.;CARVALHO, R. G.. TRABALHO DOCENTE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19: UM ESTUDO SOBRE A VIVÊNCIA DO TEMPO DE PROFESSORES DE ENSINO SUPERIOR. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

MATOS, T. G. R.; MACIEL, R. H.;CARVALHO, R. G.. Expectativas e vivências acadêmicas de alunos de instituições militares do ensino superior. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

CARVALHO, Rodrigo Guimarães; SA, V. C.;CARVALHO, RENATA GUIMARÃES DE. ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL E SUSTENTABILIDADE: ESTUDO DE CASO NA RESERVA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ESTADUAL PONTA DO TUBARÃO. 2021. Dissertação (Mestrado em Geografia) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

Cássio Adriano Braz de Aquino; Soares, S. S. F.;CARVALHO, R. G.. Toda vereda de roça vai descambar na cidade: o trabalho dos galegos/crediaristas. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

Cássio Adriano Braz de Aquino; Moura, J. F.;CARVALHO, R. G.. Riscos psicossociais para a saúde de trabalhadores efetivos e terceirizados em uma instituição público-privado no Estado do Ceará. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

AQUINO, C. A. B.;GUIMARÃES DE CARVALHO, RENATA; AMADOR, F. S.; SILVA, G. E.; MACIEL, R. H. M. O.. Teletrabalho, temporalidades e espacialidades: produção de subjetividades dos teletrabalhadores. 2023. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

MATOS, T. G. R.; MACIEL, R. H.; FIGUEIREDO, M. D.;CARVALHO, R. G.; AQUINO, C. A. B.. A morte como instrumento de trabalho: a experiencia subjetiva dos coveiros. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, R. H.; MATOS, T. G. R.; MORAIS, N. A.; CHIAVEGATO FILHO, L. G.;CARVALHO, R. G.. A colaboração no trabalho de cinco equipes de saúde de Unidades de Atenção Primária em Fortaleza-Ceará. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, R. H.; TITTONNI, J.; AQUINO, C. A. B.; MATOS, T. G. R.;CARVALHO, R. G.. Análise das Condições de Trabalho e Histórias de Vida de Mulheres nas Confecções do Ceará. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

MACIEL, R. H.; SANTOS, J. B. F.; Coutinho, M. C.; Oliveira, F.;CARVALHO, R. G.; MATOS, T. G. R.. Condições de trabalho e redes sociais de duas cooperativas e uma associação de trabalhadores. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

MATOS, T. G. R.; MACIEL, R. H.; Figueiredo, M. D.;CARVALHO, R. G.. Vivências de professores em instituições de ensino superior privado: trabalho, implicações psíquicas e enfrentamentos. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

MATOS, T. G. R.; Cássio Adriano Braz de Aquino;CARVALHO, R. G.; MACIEL, REGINA HELOISA; Figueiredo, M. D.. A morte como instrumento de trabalho: a experiência subjetiva dos coveiros frente ao trabalho sujo. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

QUINDERE, P. H. D.;CARVALHO, R. G.; CAVALCANTE, R. C. B.. REDES DE USUÁRIOS DE CANNABIS: DESAFIOS E POSSIBILIDADES NO CEARÁ. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia e Políticas Públicas) - Universidade Federal do Ceará.

Pinheiro, F.P.H.A.;CARVALHO, R. G.; AQUINO, C. A. B.. TRABALHO E SAÚDE DOS ATENDENTES DE UM SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DO INTERIOR DO ESTADO DO CEARÁ. 2022.

MATOS, T. G. R.; MACIEL, R. H.;CARVALHO, R. G.. Trabalho docente durante a pandemia da COVID-19: um estudo sobre o gerenciamento do tempo de professores de ensino superior. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.

Cássio Adriano Braz de Aquino; Soares, S. S. F.;CARVALHO, R. G.. Toda vereda de roça vai descambar na cidade: o trabalho dos galegos/crediaristas. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

Cássio Adriano Braz de Aquino; Moura, J. F.;CARVALHO, R. G.. Riscos psicossociais de trabalhadores efetivos e terceirizados em uma instituição público-privada no Estado do Ceará. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

BRITO, M. A. A.; BRITO, F.H.;CARVALHO, R. G.. O trabalho como fonte de prazer e sofrimento: um estudo de caso com servidores públicos do tribunal regional do trabalho da 7a. região. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Faculdade 7 de Setembro.

BRITO, M. A. A.; BRITO, F.H.;CARVALHO, R. G.. Satisfação dos servidores públicos: um estudo realizado em instituições federais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Faculdade 7 de Setembro.

Pinheiro, F.P.H.A.; AQUINO, C. A. B.;CARVALHO, R. G.. PELA TELA, PELA JANELA: ESTUDO DE CASO SOBRE O TRABALHO REMOTO DE PROFESSORES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA CEARENSE. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

Pinheiro, F.P.H.A.;CARVALHO, R. G.; SOUSA, F. V.. AS MÚLTIPLAS JORNADAS DE TRABALHO DE PROFESSORAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL EM TEMPOS DE COVID-19: AS ATIVIDADES DE CUIDADO COMO PONTO DE INTERSEÇÃO ENTRE OS TRABALHOS DOCENTE E REPRODUTIVO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; ROCHA, M. A. S.; Pinheiro, F.P.H.A.. DESAFIOS DA INCLUSÃO: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA NO MERCADO DE TRABALHO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; ROCHA, M. A. S.; Pinheiro, F.P.H.A.. DE REPENTE HOME OFFICE: DESAFIOS DE DOCENTES DO NÍVEL MÉDIO DA REDE PÚBLICA DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Pinheiro, F.P.H.A.; ROCHA, A. S.. UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E SAÚDE DO TRABALHADOR NA PANDEMIA COVID-19: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; SABOIA, I. B.; ROCHA, M. A. S.. SUICÍDIO E PRÁTICAS DE PREVENÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE REVISÃO INTEGRATIVA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; MAIA, R. S.; Nogueira, A. G. U.. CONDIÇÕES DE TRABALHO E VIVÊNCIAS DE TRABALHADORES QUE UTILIZAM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC?S). 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Pinheiro, F.P.H.A.; BRAGA, N. L.. Uberização do trabalho no Brasil e suas implicações para a saúde do trabalhador. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

Pinheiro, F.P.H.A.; AQUINO, C. A. B.;CARVALHO, R. G.. "CORRER ATRÁS DO VENTO: O TRABALHO DOS MOTOTAXISTAS DE SOBRAL, CEARÁ. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; ROCHA, F. H.; ROCHA, M. A. S.. Síndrome de Burnout, trabalho e saúde: revisão integrativa da produção brasileira. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

ROCHA, M. A. S.; ROCHA, F. H.;CARVALHO, R. G.. Orientação profissional com adolescentes e jovens no contexto brasileiro: uma revisão de literatura. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Mendes, S. P.; Nogueira, A. G. U.. Gestão de pessoas e empresas familiares: uma revisão integrativa da produção nacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Nogueira, A. G. U.; Mendes, S. P.. Gestão do conhecimento como recurso estratégico em gestão de pessoas: uma revisão integrativa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Mendes, S. P.; Nogueira, A. G. U.. Influência da família em processos de escolha profissional entre jovens: uma revisão integrativa de produções nacionais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Mendes, S. P.; Nogueira, A. G. U.. Redes sociais como estratégia na busca e obtenção de emprego: uma revisão integrativa da literatura nacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Gomes, M. S.; BRAGA, N. L.. Treinamento e Desenvolvimento, Educação corporativa, Competência e Recursos Humanos: uma revisão integrativa da produção brasileira. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Gomes, M. S.; BRAGA, N. L.. Assédio Moral/Organizacional, condições de trabalho e organização do trabalho: uma revisão integrativa da literatura. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

Gomes, M. S.; SABOIA, I. B.;CARVALHO, R. G.. O comprometimento organizacional e seus impedimentos: estudo de caso em setor fabril com alta taxa de absenteísmo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Gomes, M. S.; SABOIA, I. B.;CARVALHO, RENATA GUIMARÃES DE. Relação entre precarização do trabalho e maternagem: uma revisão integrativa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

ELIAS, L. R.;CARVALHO, R. G.; COSTA, M. S. A.. Prevalência de sinais de estresse nos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência-SAMU 192, da cidade de Sobral - CE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

ELIAS, L. R.;CARVALHO, R. G.; COSTA, M. S. A.. Prevalência de sinais de Burnout nos agentes comunitários de saúde do Centro de Saúde da Família Dr Estevam Ferreira da Ponte, da cidade de Sobral-CE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

COSTA, M. S. A.; ROCHA, F. H.;CARVALHO, R. G.. O uso de testes psicológicos em Sobral/CE: instrumentos e métodos no contexto organizacional da seleção de pessoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; ROCHA, M. A. S.; ROCHA, S. P.. Estresse e Qualidade de Vida nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; ROCHA, M. A. S.; ROCHA, S. P.. Comprometimento e sua relação com a cultura nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; SABOIA, I. B.; COSTA, M. S. A.. Gestão por competência e treinamento & desenvolvimento: análise sobre os impactos desta tessitura. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; SABOIA, I. B.; CAMARA, P. P.. Recrutamento e atratividade nas organizações e o uso de redes sociais on-line. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; SABOIA, I. B.; COSTA, M. S. A.. Modelo de seleção por competências como uma alternativa aos modelos tradicionais de processo seletivo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

SABOIA, I. B.; ELIAS, L. R.;CARVALHO, R. G.. Teorias motivacionais e implicações para as práticas gerenciais: uma discussão a partir da teoria da hierarquia de necessidades e da teoria do reforço. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

SABOIA, I. B.; VALE, A. M. O.;CARVALHO, R. G.. As concepções de ócio na história: uma investigação analítico-comportamental. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; SABOIA, I. B.; ROCHA, M. A. S.. O discurso da proatividade como estressor organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; SABOIA, I. B.; ROCHA, N. M. F. D.. Transformações no mundo do trabalho e inserção laboral: uma reflexão sobre o projeto Jovem Aprendiz. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

CAPELO, M. C.;CARVALHO, R. G.; FREIRE, F. R. S.. Universidades Corporativas: Uma Experiência na Universidade Corporativa Norsa - UNINORSA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Integrada do Ceará.

CAPELO, M. C.;CARVALHO, R. G.; PAIVA, L. M. L. P.. Clima Organizacional, Motivação e Satisfação no. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Integrada do Ceará.

CAPELO, M. C.;CARVALHO, R. G.; PAIVA, L. M. L. P.. Desenvolvimento e Mudança Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Integrada do Ceará.

CAPELO, M. C.;CARVALHO, R. G.; BRITO, M. A. A.. O Nível de Estresse Ocupacional dos Colaboradores do setor de Atendimento ao Aluno da Faculdade Integrada do Ceará. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Integrada do Ceará.

CAPELO, M. C.; BRITO, M. A. A.;CARVALHO, R. G.. O Nível de Estresse Ocupacional dos Concludentes do Curso de Administração da Faculdade Integrada do Ceará. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Integrada do Ceará.

CAPELO, M. C.; BRITO, M. A. A.;CARVALHO, R. G.. O Treinamento como Ferramenta de Desenvolvimento na Educação dos Colaboradores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Integrada do Ceará.

CARVALHO, R. G.; FREIRE, F. R. S.; BRITO, M. A. A.. Estresse no trabalho dos servidores públicos: um estudo de caso no MAPA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada do Ceará.

Cássio Adriano Braz de Aquino; SILVA, M. F. S. E.;CARVALHO, R. G.. Transformações Laborais: Possíveis Encontros entre Sísifo e o Homem Moderno. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

DIAS, E. L.;CARVALHO, R. G.. Comunicação Interpessoal nas Organizações: Estudo de Caso no Hotel Villa Mayor.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com hab. em Administração Hoteleira) - Faculdade Integrada do Ceará.

CARVALHO, R. G.. A importância do Processo de Recrutamento e Seleção nas Organizações Hoteleiras de Fortaleza. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em dministração com Habilitação em Administração Hote) - Faculdade Integrada do Ceará.

DIAS, E. L.;CARVALHO, R. G.. Estress no Ambiente de Trabalho: Estudo de Caso no Hotel Iate Plaza.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em dministração com Habilitação em Administração Hote) - Faculdade Integrada do Ceará.

GOMES, R. H. S. F.;CARVALHO, R. G.; ROCHA, M. A. S.. Comissão de Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório de servidor docente. 2019. Universidade Federal do Ceará.

Benevides, P. S. B.; Severiano, M. F. V.;CARVALHO, R. G.; Martins, A. C. B. L.. Seleção pública para o cargo de professor substituto. Setor de estudos: Psicologia Social e Psicologia Social do Trabalho e Organizações. 2018. Universidade Federal do Ceará.

COSTA, M. S. A.;CARVALHO, R. G.; Pinheiro, F.P.H.A.; ROCHA, N. M. F. D.. Seleção pública para o cargo de professor substituto. Setor de estudos: Avaliação Psicológica.. 2018. Universidade Federal do Ceará.

CARVALHO, R. G.; Pinheiro, F.P.H.A.; Nascimento, F.D.S.; Gomes, M. S.. Seleção pública para o cargo de professor substituto. Setor de estudos: Psicologia Social do Trabalho e Organizações. 2016. Universidade Federal do Ceará.

FURTADO, L. A. R.; VIEIRA, C. A. L.; FEITOSA FILHO, O. A.;CARVALHO, R. G.. Seleção Pública para o cargo de professor substituto. Setor de estudos: História, Epistemologia, Teoria e Clínica Psicanalítica. 2016.

PERCEPÇÃO DE PARTICIPANTES DE PROGRAMAS DE QUALIFICAÇÃO PROFISISONAL SOBRE SUA INFLUÊNCIA NA INSERÇÃO LABORAL NO MUNICÍPIO DE SOBRAL ? CE; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia e Políticas Públicas) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO CONTEXTO DE TRABALHO DO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia e Políticas Públicas) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

VULNERABILIDADE LABORAL: REPERCUSSÕES DO TRABALHO UBERIZADO NA SAÚDE MENTAL DE ENTREGADORES PÓS-PANDEMIA; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia e Políticas Públicas) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

MULHER, TRABALHO E SAÚDE MENTAL: COMO TRABALHADORAS DO MUNICÍPIO DE SOBRAL PERCEBEM ESSA RELAÇÃO; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia e Políticas Públicas) - Universidade Federal do Ceará; (Orientador);

?PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO E SAÚDE MENTAL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

DE REPENTE HOME OFFICE: DESAFIOS DE DOCENTES DO NÍVEL MÉDIO DA REDE PÚBLICA DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

?DESAFIOS DA INCLUSÃO: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA NO MERCADO DE TRABALHO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E SAÚDE DO TRABALHADOR NA PANDEMIA COVID-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

?SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE E A PANDEMIA DE COVID-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

SUICÍDIO E PRÁTICAS DE PREVENÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE REVISÃO INTEGRATIVA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

CONDIÇÕES DE TRABALHO E VIVÊNCIAS DE TRABALHADORES QUE UTILIZAM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC?S); 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

UBERIZAÇÃO DO TRABALHO NO BRASIL E SUAS IMPLICAÇÕES NA SAÚDE DO TRABALHADOR; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Síndrome de Burnout, trabalho e saúde: revisão integrativa da produção brasileira; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Redes sociais como estratégia na busca e obtenção de emprego: uma revisão integrativa da literatura nacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Influência da família em processos de escolha profissional entre jovens: uma revisão integrativa de produções nacionais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Gestão do conhecimento como recurso estratégico em gestão de pessoas: uma revisão integrativa; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Gestão de pessoas e empresas familiares: uma revisão integrativa da produção nacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Assédio moral organizacional, condições de trabalho e organização do trabalho: uma revisão integrativa de literatura; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, competência e recursos humanos: uma revisão integrativa da produção brasileira; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Assédio moral, Trabalho e Saúde; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Estresse em agentes comunitários: revisão integrativa da literatura brasileira; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Gerenciamento de impressões no contexto organizacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Relação entre precarização do trabalho e maternagem: uma revisão integrativa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Recrutamento e atratividade nas organizações e o uso de redes sociais on-line; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Modelo de seleção por competências como uma alternativa aos modelos tradicionais de processo seletivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Gestão por competência e treinamento & desenvolvimento: análise sobre os impactos desta tessitura; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Comprometimento e sua relação com a cultura nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Estresse e Qualidade de Vida nas organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Transformações no mundo do trabalho e inserção laboral: uma reflexão sobre o projeto Jovem Aprendiz; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

O discurso da proatividade como estressor organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Estresse no trabalho dos servidores públicos: um estudo de caso no MAPA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Integrada do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Suporte social no trabalho e vivências de servidores públicos: uma abordagem qualitativa; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará, Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Percepção de suporte social no trabalho e vivências de sofrimento e prazer em servidores públicos; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Redes sociais de apoio, trabalho e adoecimento entre trabalhadores na informalidade; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará, Universidade Federa do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Programa de aprendizagem e inserção aboral: uma revisão integrativa; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

A psicodinâmica do trabalho como forma de compreensão das relações laborais e do sofrimento do trabalhador; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Percepção do stress na dupla jornada de trabalho; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Sofrimento nas organizações: um estudo de caso à luz da psicodinâmica do trabalho; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Estresse e as relações de trabalho no contexto educacional de Sobral: um estudo de caso; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

Sentidos do Trabalho; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Renata Guimarães de Carvalho;

MELO, C. S. L. ; LEITE, V. B. ; LOPES, J. M. ; ARAÚJO, M. L. F. ; CARVALHO, R. G. . Grupo-reflexão em saúde mental e trabalho. 2022.

CARVALHO, R. G. ; SANTIAGO, M. M. M. ; SILVA, A. K. A. . Orientação para Aposentadoria. 2019.

CARVALHO, R. G. ; SANTIAGO, M. M. M. ; SILVA, A. K. A. . Orientação Profissional. 2019.

CARVALHO, R. G. ; GADELHA FILHO, O. C. ; MAGALHÃES, M. M. L. ; NASCIMENTO, H. S. P. ; XIMENES, K. O. ; OLIVEIRA, J. B. . Mapeamento de redes sociais informais entre trabalhadores terceirizados.. 2017.

CARVALHO, R. G. ; SANTIAGO, M. M. M. ; SILVA, A. K. A. . Relatório técnico descritivo das Oficinas de Orientação para a Aposentadoria com trabalhadores de empresa pública. 2019.

CARVALHO, R. G. ; SANTIAGO, M. M. M. ; SILVA, A. K. A. . Relatório técnico descritivo de processo de orientação profissional com estudantes do ensino médio. 2019.

CARVALHO, R. G. . Parecerista no Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica PIBIC 2019/2020 - Edital N 7/2019 da Universidade Federal do Ceará. 2019.

CARVALHO, R. G. . Avaliação de trabalhos acadêmicos da V Semana de Psicologia - UFC/Sobral. 2019.

CARVALHO, R. G. ; GADELHA FILHO, O. C. ; MAGALHÃES, M. M. L. ; NASCIMENTO, H. S. P. ; XIMENES, K. O. ; OLIVEIRA, J. B. . Relatório de Mapeamento de Redes sociais informais no Serviço de Psicologia Aplicada - SPA. 2017.

Pinheiro, F.P.H.A. ; CARVALHO, R. G. ; AQUINO, C. A. B. ; MACIEL, R. H. ; FALCÃO, J. . Curso de Clínicas do Trabalho. 2022. (Organização de Curso para formação profissional).

CARVALHO, R. G. . Cartilha Autocuidado em Saúde Mental para Professores. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CARVALHO, R. G. . Apostila do Workshop de Desenvolvimento de Lideranças. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático do Programa de Desenvolvimento de Lideranças - NAD - FIC).

2009

Título Profissional de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho., Conselho Federal de Psicologia..