Diana Rebello Neves
Doutora em Administração pela UNIGRANRIO (Universidade do Grande Rio). Mestrado em Administração pela PUC-Rio (2013) e Graduada em Administração de Empresas pela PUC-Rio (2007). Tenho realizado pesquisas e publicado artigos científicos em periódicos e anais de congressos nacionais e internacionais, sobre relações de trabalho, cultura do alto desempenho, casais de dupla jornada e mães solo. Fui professora de MBA pela IBMEC e de Graduação pela Universidade de Vassouras. Atualmente, sou pós-doutoranda na PUC-Rio, pesquisando o Conflito Trabalho-Família de Mães Solo. Sou mãe do Arthur e da Maria Luiza.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2014 - 2018
Universidade do Grande Rio
Título: A DIVISÃO ENTRE TRABALHO, FAMÍLIA E ORGANIZAÇÕES PARA CASAIS DE DUPLA JORNADA: UM ESTUDO SOBRE HOMENS E MULHERES QUE VIVENCIAM A CULTURA DO ALTO DESEMPENHO
Rejane Prevot Nascimento. Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: Cultura do Alto Desempenho; Casais de Dupla Jornada; Trabalho Doméstico; Terceirização da Vida Pessoal.Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
Mestrado em Administração de Empresas
2011 - 2013
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Bases do Contrato Psicológico de Profissionais Atuantes em Empresas de Alta Performance
, Ano de Obtenção: 2013.Ana Heloisa da Costa Lemos.Grande área: Ciências Humanas
Graduação em Administração
2004 - 2007
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Aplicação da Tecnologia RFID no Controle de Materiais de Merchandising dentro dos Pontos de Venda: Um Estudo de Caso
Orientador: André Lacombe
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Relações de Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Participação em eventos
Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont 2013. A Crise do Trabalho e a Emergência de Novos Valores Éticos no Trabalho. 2013. (Congresso).
XXXVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2013. Inserção de Alunos Bolsistas no Mercado de Trabalho: Qual o Valor do Diploma Universitário?. 2013. (Congresso).
Participação em bancas
NEVES, D. R.. Participação em Banca de Integradora I. 2014 - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
NEVES, D. R.. Participação em Banca de Integradora I. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
NEVES, D. R.. Participação em Banca de Integradora I. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
NEVES, D. R.. Participação em Banca de Integradora I. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
NEVES, D. R.. Participação em Banca de Integradora III. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Orientou
Inserção de Alunos de Alta Renda no Mercado de Trabalho e o Valor do Diploma Universitário; Início: 2013; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; (Orientador);
Produções bibliográficas
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EICHLER, BRUNO SIROTHEAU DE ALMEIDA ; LEMOS, ANA HELOÍSA COSTA ; NEVES, DIANA REBELLO . Contrato psicológico de funcionários de organizações públicas: o que constrói essa relação?. Revista de administração da UFSM , v. 11, p. 1257, 2019.
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NEVES, DIANA REBELLO ; NASCIMENTO, REJANE PREVOT ; FELIX JR, MAURO SERGIO ; SILVA, FABIANO ARRUDA DA ; ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE . Sentido e significado do trabalho: uma análise dos artigos publicados em periódicos associados à Scientific Periodicals Electronic Library. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 16, p. 318-330, 2018.
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NEVES, D. R. ; NASCIMENTO, R. P. . A Divisão entre Trabalho, Família e Organizações para Casais de Dupla Jornada (Two-Job Couples): Notas para um Debate sobre o Caso Brasileiro. E&G - Revista Economia e Gestão , v. 17, p. 157-173, 2017.
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NASCIMENTO, R. P. ; DAMASCENO, L. C. M. ; NEVES, D. R. . Between reward and suffering: the bank workers? view of the flexibility discourse. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online) , v. 17, p. 15, 2016.
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NASCIMENTO, R. P. ; NEVES, D. R. ; Vasconcelos, Flavia ; Alferes, Marcio ; ABREU, M. R. ; Demier, Milena . ESTRESSE OCUPACIONAL: UM ESTUDO DE CASO COM MOTORISTAS DE TRANSPORTE URBANO DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO. Revista Eletrônica Mestrado em Administração , v. 8, p. 19, 2015.
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NEVES, D. R. ; NASCIMENTO, R. P. . A Divisão entre Trabalho, Família e Organizações para Casais de Dupla Jornada (Two-Job Couples): Notas para um Debate sobre o Caso Brasileiro. In: VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2017, Curitiba. Anais do VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, 2017. v. 1. p. 1-8.
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NEVES, D. R. ; Felix Jr. ; RUE, F. ; NASCIMENTO, R. P. . Sentido e Significado do Trabalho: Uma Análise dos Artigos publicados em Periódicos Associados à Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL), de 2008 a 2013. In: XXXIX Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2015, 2015, Belo Horizonte (MG). XXXIX Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2015, 2015.
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NEVES, D. R. ; BAUER, A. P. ; SPENA, V. M. ; ALMEIDA, D. ; NASCIMENTO, R. P. . O Sistema de Avaliação da CAPES a partir da Ótica dos Docentes Pesquisadores da Área de Administração. In: V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ, 2015, Salvador (BA). V Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ, 2015.
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Bruno Sirotheau de Almeida Eichler ; LEMOS, A. H. C. ; NEVES, D. R. . Contrato Psicológico de Funcionários de Empresas Públicas Egressos do Setor Privado: Como se Constrói essa Relação?. In: EnANPAD 2014, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014.
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Ivaneide Nunes Paulino Grizente ; Marcia Pereira Santos ; NEVES, D. R. . O Sentido do Trabalho para a Gestão de Recursos Humanos: Como se Estabelece essa Relação dentro da Academia?. In: EnANPAD 2014, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014.
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NASCIMENTO, R. P. ; Davidson Pereira de Freitas ; NEVES, D. R. . Los nuevos valores éticos del trabajo en la visión de la gestión: un estudio con gestores de multinacionales en el Brasil. In: CLADEA, 2014, Barcelona. XLIX Asamblea Anual de CLADEA, 2014.
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Davidson Pereira de Freitas ; NASCIMENTO, R. P. ; NEVES, D. R. . As Transformações no Trabalho e na Ética do Trabalho: A Visão de Gestores de Empresas Multinacionais e Nacionais no Brasil. In: CASI - Congresso de Administração Sociedade e Inovação, 2014, Volta Redonda (RJ). CASI - Congresso de Administração Sociedade e Inovação, 2014.
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LEMOS, A. H. C. ; NEVES, D. R. ; Alessandra de Sá Mello da Costa . Contrato Psicológico em Empresas de Alta Performance: Quais os Benefícios e Custos Decorrentes dessa Relação?. In: EnGPR, 2013, Brasília. IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2013.
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LEMOS, A. H. C. ; NEVES, D. R. ; RODRIGUES, P. R. F. . Inserção de Alunos Bolsistas no Mercado de Trabalho: Qual o Valor do Diploma Universitário?. In: EnANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2013, 2013.
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NEVES, D. R. ; LEMOS, A. H. C. . THE IMPACT OF CULTURE OF HIGH PERFORMANCE IN THE LIFE OF TWO-JOB COUPLES. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FREITAS, D. P. ; NASCIMENTO, R. P. ; NEVES, D. R. . A Crise do Trabalho e a Emergência de Novos Valores Éticos no Trabalho 2013 (Artigo).
Outras produções
Ana Heloísa da Costa Lemos ; Alessandra de Sá Mello da Costa ; Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte ; Moisés Balassiano ; Sandra Regina da Rocha Pinto ; Veranise Jacubowski Correia Dubeux ; NEVES, D. R. . Observatório de Empregabilidade. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Site).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2013
Universidade do Grande RioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor complementar
Outras informações:
Atuação em aulas de reforço como professor complementar na UNIGRANRIO, campus Nova Iguaçu, como professor complementar. As matérias ministradas foram: Práticas em Gestão I (19:00 as 20:20) e Métodos e Técnicas de Estudo (20:20 as 21:40).
2011 - 2012
Telefônica ? Vivo S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Vendas Sênior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2011
Claro S/AVínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Operações Comerciais Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2010
Bradesco SegurosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Informações, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2006 - 2009
Souza Cruz ? British American TobaccoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Informações Gerenciais, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2005 - 2006
TIM Brasil S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30
2017 - 2018
Grupo IBMECVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora convidada, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora no curso de MBA em Gestão de Negócios, lecionando o assunto Gestão do Conhecimento e Cultura Organizacional.
2017 - 2017
Grupo IBMECVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 30
Outras informações:
Professora do curso CCD - Gestão de Operações pelo IBMEC, curso com duração de 1 mês.
2014 - 2018
FAPERJVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora e estudante de Doutorado, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - 2019
Universidade de VassourasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora das disciplinas Gestão da Produção e Operações, Marketing Estratégico e Gestão de Processos Organizacionais na Universidade de Vassouras.
2023 - Atual
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações:
Grupo de pesquisa em Relações de Trabalho, Carreira e Diversidade inscrito no CNPq, coordenado pela Professora-Doutora Ana Heloísa da Costa Lemos.
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