Eneides Batista Soares de Araujo

Outras informações:
Ministrou aulas da disciplina de Didática do Ensino Superior (DES) na Pós-Graduação da FACITEC, hoje ETACIO, nas seguintes turmas: - Gestão de Pessoas; - Gestão de Projetos; - Assessoria de Comunicação - Engenharia de Softwere

Outras informações:
- Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas da Subsecretaria de Planejamento Orçamento e Administração do Ministério da Fazenda ? CODRH/COGRH/SPOA/MF Principais atribuições (exercendo atualmente): ?Condução da pesquisa e prospecção de ações de desenvolvimento de pessoas: novas metodologias, e desenvolvimento de pessoas; ?Gestão do conhecimento: Disseminação e organização do conhecimento institucional do MF; ? Condução da Gestão por Competências: Desenvolvimento de competências transversais, gerenciais e específicas dos servidores do MF; ?Implantação do Banco de Talentos: Registrar em um banco de dados o perfil profissional dos servidores do MF ); ?Recrutamento e seleção interna e externa de servidores (Concursos e processos seletivos Internos); ? Condução da Avaliação de Desempenho do MF- área meio: Avaliação individual e institucional; ?Realização da pesquisa de satisfação na SPOA: Pesquisa do Clima Organizacional, Pesquisa de Satisfação Interna, Avaliação de Impacto (competências); ?Gestão do Planejamento Estratégico da COGRH: Planejamento Institucional, indicadores de desempenho, Gestão dos Indicadores da COGEP; - Gestão dos Recursos Financeiros da Capacitação; ?Gestão da Responsabilidade Socioambiental: Saúde e qualidade de vida do servidor da SPOA e sua atuação na sociedade (Projeto Bem Viver); ?Gestão da Autorização da Participação de Eventos (APE) de capacitação e desenvolvimento dos servidores do MF; ?Gestão da comunicação e divulgação das ações de capacitação e desenvolvimento dos servidores do MF.

Outras informações:
Exercício na Delegacia Regional de Administração do MF em GO, atuando no núcleo de comunicação social e na área de capacitação e treinamento. Principais atribuições: ?implantação do Setor de Capacitação e Desenvolvimento da Delegacia de Administração do Ministério da Fazenda em Goiás ? DAMF/GO; ?planejamento, coordenação, contratação e execução dos cursos nas áreas institucionais, gerenciais e técnicas para os servidores dos órgãos administrados pela DAMF/GO; ?ministrar aulas nos temas comportamentais e atitudinais para os servidores do MF em Goiás.

Outras informações:
Atuou na Secretaria da Receita Federal nas áreas de arrecadação e tributação.

Outras informações:
Responsável pela condução dos processos de capacitação, desenvolvimento e formação dos empregados da EBC; educação corporativa, com foco na aprendizagem e qualificação profissional: capacitação continuada e de liderança; ambientação profissional; gestão por competências; gestão do conhecimento; qualidade de vida no trabalho; segurança e medicina do trabalho; formação de educadores corporativos; recrutamento e seleção para ocupação dos cargos estratégicos da Empresa.

Outras informações:
Gestão por competências; Capacitação e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Qualidade de Vida no Trabalho; Gestão do Clima Organizacional; Desenvolvimento de Competências; Gestão da Rede de Multiplicadores Internos; Recrutamento e Seleção para ocupação de cargos comissionados.

Outras informações:
Prestar assistência pedagógica no planejamento, execução e avaliação dos cursos desenhados pela CGDEA.

Outras informações:
Responsável pela coordenação dos processos de recrutamento e seleção para cargos comissionados e afins: negociação, idealização, planejamento e execução da logística dos processos de recrutamento e seleção para os diversos cargos (DAS, FCPE e gratificações).

Outras informações:
Responsável pelas ações de Capacitação e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Desenvolvimento de Competências; Qualidade de Vida no Trabalho; Gestão do Clima Organizacional; Recrutamento e Seleção para ocupação de cargos comissionados.

Outras informações:
Ministrou aula de Didática no Ensino Superior (DES) no curso de Especialização em Direito Público e no curso de Direito Administrativo.

Outras informações:
Ministrar o curso de Formação de Educadores Corporativos para os militares do Corpo de Bombeiros. Junho de 2010 até junho de 2013 e, ainda, Planejar e executar a capacitação de professores para a condução da Banca de Seleção de professores Concurso para os Cargos Efetivos. Abril a maio de 2012

Outras informações:
Temas/Disciplinas ministradas: Gestão de Pessoas por Competências; Desenvolvimento gerencial; Competências Interpessoais; Relacionamento Interpessoal; Comunicação Interpessoal; Ontologia da linguagem; Motivação de Equipes; Procedimentos Didáticos para a mediação da Educação Corporativa; Didática; Filosofia/História da Educação; Planejamento Pedagógico (Projeto Pedagógico, Elaboração do Plano de Ensino e Plano de Aula); Comunicação Interpessoal:; Psicologia da Educação; Planejamento e avaliação em Educação; Sociologia da Educação; Fundamentos da Gestão Escolar; Fundamentos Teórico-Metodológicos em Educação de Jovens e Adultos; Desenvolvimento Interpessoal na Dinâmica da Sala de Aula; Gestão de Pessoas Didática do Ensino Superior ? DES; Organização Didática e Pedagógica ? ODP.

Outras informações:
Atuação: Gestão de concursos públicos - recrutamento e seleção para cargos efetivos: negociação, idealização, planejamento e execução da logística dos certames nacionais e regionais para as diversas áreas e carreiras fazendárias e dos demais órgãos federais, estaduais e municipais. Detalhamento das Atividades: planejar, dirigir, coordenar, executar, controlar e avaliar as atividades de recrutamento e seleção de servidores públicos para o Ministério da Fazenda e para outros órgãos da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; orientar e supervisionar as atividades de organização e execução de processos seletivos de âmbito regional e nacional; executar a logística de concursos públicos e processos seletivos realizados pela ESAF no Distrito Federal; supervisionar as atividades de elaboração, composição e revisão de provas de concursos públicos e prestar assessoramento técnico às respectivas Bancas Examinadoras; e coordenar atividades de editoração e impressão de provas de concursos públicos.

Outras informações:
Atuação: Assessoramento especializado à Diretoria Geral da Esaf, especificamente nos processos e atividades didáticas e pedagógicas da Escola. Detalhamento das Atividades: Assessorar a Direção Geral, participando de discussões e elaboração de diretrizes, documentos e normas relativas à organização e funcionamento dos processos de trabalho (educacionais) da Esaf, de acordo com as suas normas legais, estatutárias e regimentais.

Outras informações:
Responsável pela realização dos cursos de Pós-graduação; do Concurso de Prêmio e Pesquisa; Curso de Formação Inicial das Carreiras Fazendárias; Planejamento Didático das Ações de Capacitação e Desenvolvimento dos Servidores Fazendários; Formação Gerencial; Avaliação Educacional; Seleção e formação de Educadores Corporativos; Prospecção e implementação de cursos continuados para a formação de servidores públicos federais; Processo de Seleção Interna para gestores e demais cargos comissionados do MF e demais órgãos da administração pública; Negociação, planejamento e execução de eventos internacionais para o corpo de dirigentes e líderes fazendários.

Outras informações:
Atuação: planejamento, execução e avaliação dos eventos de capacitação, formação e desenvolvimento; consultoria técnica e pedagógica; coordenação pedagógica da Pós-graduação (lato sensu e stricto sensu) Descrição das Atividades: na Pós-Graduação da Esaf: realizar a coordenação pedagógica nos cursos de Pós-graduação (lato sensu e stricto sensu), Selecionar e orientar professores: Especialização em Finanças Pública: ênfase em Administração Orçamentário-Financeira; Especialização em Direito Tributário ? DT; Especialização em Governo Eletrônico ? GE. Mestrado em Economia no Setor Público ? parceria Esaf e UnB. Na Educação continuada (capacitação, formação e desenvolvimento): analisar demandas sob o ponto de vista das competências que precisam ser atingidas e que geram a necessidade de capacitação; contratar professores, negociar a realização dos eventos da capacitação e formação das carreiras; supervisionar cursos de formação; elaborar projeto pedagógico; orientar, acompanhar e propor sugestões na produção de conteúdo de curso; conduzir o alinhamento pedagógico; orientar equipe de professores e técnica para a execução dos cursos; administrar conflitos e gerir as ações pedagógicas dos cursos ofertados pela Escola; planejar, realizar e avaliar o programa de formação de Educadores Corporativos da Esaf; orientar o planejamento de cursos e contratação de equipe pedagógica; elaborar projetos e relatórios pedagógicos; orientar a seleção de professores e psicólogos; planejamento e avaliar os processos educacionais no ambiente corporativo; orientar a elaboração do plano de capacitação da Esaf e da SPOA; definir as Trilhas de Capacitação Fazendária; conduzir o alinhamento pedagógico do curso de formação dos Auditores-Fiscais das Secretarias da RFB e das demais carreiras fazendárias; elaborar o planejamento pedagógico do curso de Aperfeiçoamento para Despachante Aduaneiro (São Paulo; Bahia; Minas Gerais e Rio de Janeiro); implantar da Gestão de Pessoas e do Conhecimento na

Outras informações:
Atuando na Diretoria de Educação da ESAF, no período noturno, nos cursos de Pós-Graduação de: - Direito Tributário (DT); - Finanças Públicas: ênfase em Administração, Orçamentário-Financeira (AOF); - Governo Eletrônico (eGOV) Principais atribuições: - planejamento, execução e avaliação dos cursos; - orientação pedagógica/alinhamento pedagógicos dos professores; - orientação e acompanhamento do planejamento das disciplinas dos cursos; - acompanhamento do cumprimento da grade curricular dos cursos; - orientação e acompanhamento do desempenho dos alunos; - elaboração do Relatório Pedagógico dos cursos.

Outras informações:
Atuando na Supervisão geral (nacional) dos cursos de formação das carreiras fazendárias, no Centro de Formação Permanente da ESAF (Cefor) : - Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil (AFRF); - Analista da Receita Federal (ARF); - Analista de Finanças e Controle (AFC) da Secretaria do Tesouro Nacional. Outras carreiras: - Auditor-Fiscal do Trabalho - Auditor-Fiscal da Previdência Social - Analista de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União - ANATEL Principais atribuições: - planejamento e execução dos cursos de formação; - orientação pedagógica/alinhamento pedagógicos dos professores; - orientação e acompanhamento do planejamento das disciplinas dos cursos; - acompanhamento do cumprimento da grade curricular; - elaboração do Relatório Pedagógico dos cursos.

Outras informações:
Coordenadora Pedagógica e Diretora Substituta do Centro-Regional de Treinamento da ESAF no DF, atuando nas áreas: - Supervisão pedagógica (regional) dos cursos de formação das carreiras fazendárias AFRF, AFC; - capacitação e desenvolvimento; - supervisão do Projeto Formar MF - responsável pela execução dos concursos ESAF na Região Centro-Oeste: . negociação e alocação de colégios; . distribuição de candidatos nos colégios; . planejamento e acompanhamento da execução dos concursos; . orientação da equipe de supervisão e fiscalização; . elaboração dos relatórios de execução.

Outras informações:
Atuação na Diretoria de Educação da da ESAF, nas seguintes atividades: - Recrutamento e seleção de professores; - Avaliação curricular dos cursos ofertados; - Avaliação do Desempenho Didático dos professores contratados pela escola; - Orientação para o planejamento de ensino