Magali Costa Guimarães

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Ergonomia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia Rural/Especialidade: Trabalho Rural.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Saúde Mental e Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

BRISOLA, M. V. ; GUARNIERI, P. ; CARVALHO, J. M. ; FORNAZIER, A. ; VIEIRA FILHO, J. E. ; GUIMARÃES, M. C. ; FILIPPI, A. C. G. . Integrante da Comissão Local de Organização do 59o Congresso da Sober/2021. 2020. (Congresso).

BRISOLA, M. V. ; GUIMARÃES, M. C. . I JORGAN - JORNADA EM GESTÃO DE AGRONEGÓCIOS. 2019. (Outro).

CARVALHO, J. M. ; GUIMARÃES, M. C. ; THOME, K. M. . SEMINÁRIOS PROPAGA: COMPETITIVIDADE E AGRONEGÓCIOS. 2017. (Outro).

PALMA, Daniel Azevedo ; SPÉZIA, Domingos Sávio ; SILVA, Francisco José da ; SANTOS, Laila de Mauro ; GUIMARÃES, M. C. ; BURGARDT, Vitor Hugo Veppo ; BRISOLA, Marlon Vinícius ; GONZAGA, Romualdo Neiva . II JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC. 2006. (Outro).

BRISOLA, Marlon Vinícius ; GONZAGA, Romualdo Neiva ; GUIMARÃES, M. C. ; SPEZIA, Domingos Sávio ; PALMA, Daniel Azevedo ; BURGARDT, Vitor Hugo Veppo ; SANTOS, Laila de Mauro . I Jornada Científica e Cultural do Instituto de Ensino Superior Cenecista. 2005. (Outro).

58. CONGRESSO DA SOBER. Representações sociais de agronegócios: um estudo a partir da rede social Facebook. 2020. (Congresso).

I JORGAN - JORNADA DE GESTÃO DE AGRONEGÓCIOS.Coordenação de Mesa: Agronegócios - Caminhos, Conceitos e Controvérsias. 2019. (Encontro).

I JORGAN - JORNADA DE GESTÃO DE AGRONEGÓCIOS.Representações sociais sobre o agronegócio. 2019. (Encontro).

Palestra sobre Redação e Publicação de Artigos Científicos. 2017. (Outra).

IV SIMPÓSIO DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO E II ENCONTRO DE EGRESSOS DO CURSO DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO.Representações Sociais Sobre o Agronegócio. 2016. (Simpósio).

Seminário: Apresentação da Região de Orinoquia/Colômbia e suas potencialidades agroindustriais. 2015. (Seminário).

52o. CONGRESSO DA SOBER. 2014. (Congresso).

SEMINÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE PROGRAMAS DA PÓS-GRADUAÇÃO DA ÁREA DE CIÊNCIAS AMBIENTAIS. 2013. (Seminário).

SEMINÁRIO INTERDISCIPLINARIDADE EM ESTUDOS COMPARADOS DAS AMÉRICAS. 2012. (Seminário).

XIV SIMPÓSIO ANPEPP 2012 (Membro do GT Trabalho e Saúde).Integrante do GT "Trabalho e Saúde". 2012. (Simpósio).

CONGRESSO NORTE NORDESTE DA PSICOLOGIA. Uma análise dos principais motivos de acidentes e adoecimentos nas atividades rurais. 2011. (Congresso).

CONGRESSO NORTE NORDESTE DA PSICOLOGIA. QVT sob a ótica de gestores e trabalhadores de uma organização pública. 2011. (Congresso).

CONGRESSO NORTE NORDESTE DA PSICOLOGIA. Percepção dos trabalhadores acerca da QVT: um estudo de caso. 2011. (Congresso).

CONGRESSO NORTE NORDESTE DA PSICOLOGIA. O papel do psicólogo jurídico: as concepções de diferentes profissionais do judiciário. 2011. (Congresso).

IX CONGRESSO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO. Trabalho e Saúde: configurações do trabalho e seus impactos sobre a saúde e bem-estar dos trabalhadores. 2011. (Congresso).

XIII SIMPÓSIO DA ANPEPP 2010.Membro do GT. 2010. (Simpósio).

I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICODINÂMICA E CLÍNICA DO TRABALHO. O caso dos trabalhadores rurais dedicados ao arranquio de feijão e violência no trabalho. 2009. (Congresso).

PALESTRA: Gestão por Processos. 2009. (Outra).

TRABALHO EM DEBATE: CRISE E OPORTUNIDADES. 2009. (Seminário).

IV JORNADA CIENTÍFICA, CULTURAL E SOCIAL DO INESC.Moderadora em salas de apresentação de trabalhos científicos. 2008. (Outra).

XII SIMPÓSIO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA. 2008. (Simpósio).

III JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC.Moderadora na palestra: Psicomotricidade no desenvolvimento da criança. 2007. (Outra).

III JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC.Avaliação de trabalhos científicos. 2007. (Outra).

SIMPÓSIO SOBRE O TRABALHO RURAL EM UNAÍ E REGIÃO: REGULAMENTAÇÕES E REALIDADE.Trabalho Rural em Unaí e Região. 2007. (Simpósio).

VI CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIFENAS. Pessoa certa para a função certa: práticas de captação e seleção de pessoas nas melhores empresas de Unaí-MG no ano de 2006. 2007. (Congresso).

II JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC.Moderadora na palestra: Relação professor-aluno. 2006. (Outra).

I JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC.Avaliação de trabalhos científicos. 2006. (Outra).

IV ENCONTRO CIENTÍFICO MULTIDISCIPLINAR/CNEC.Avaliação de trabalhos científicos. 2006. (Encontro).

I JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC."Faço tudo por eles, faço por amor" - um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho em uma instituição sem fins lucrativos. 2005. (Outra).

III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO.A análise do perfil da liderança em uma pequena empresa/Estressores organizacionais - um estudo com agentes de segurança penitenciários Estaduais. 2004. (Outra).

III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO.Coordenação de apresentações de trabalhos científicos da área temática Administração de Recursos Humanos. 2004. (Outra).

II CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIFENAS. Estresse ocupacional - um estudo de caso com plantonistas de um Pronto Socorro Municipal. 2003. (Congresso).

VI INTERNATIONAL CONFERENCE ON PHILOSOPHY, PSYCHIATRY AND PSYCHOLOGY. When you know what are you doing but you don't what it's for. 2003. (Congresso).

VI INTERNATIONAL CONFERENCE ON PHILOSOPHY, PSYCHIATRY AND PSYCHOLOGY. The meaning of work. 2003. (Congresso).

V SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, LOGÍSTICA E OPERAÇÕES INTERNACIONAIS.O estresse ocupacional em motoristas de caminhão: um estudo de caso. 2002. (Simpósio).

I JORNADA CIENTÍFICA DO CENTRO-OESTE DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO.Maslow e marketing - para além da hierarquia das necessidades. 2001. (Outra).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO RURAL. Teoria motivacional de Maslow e sua aplicação à empresa rural. 2001. (Congresso).

PALESTRA: A enturmação como caminho para o "diferente" e a "Alteridade". 1999. (Encontro).

SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA APLICADA A RH. 1999. (Seminário).

I SEMINÁRIO REGIONAL DE EDUCAÇÃO DE UNAÍ-MG. 1996. (Seminário).

V SEMINÁRIO DA RESIDÊNCIA EM PSICOLOGIA DA PUC/MG. 1995. (Seminário).

CONGRESSO MINEIRO DE NEUROLOGIA E PSIQUIATRIA DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA. 1994. (Congresso).

III JORNADA DA CLÍNICA DO DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA DA PUC/MG. 1994. (Outra).

IV SEMINÁRIO DA RESIDÊNCIA EM PSICOLOGIA DA PUC/MG. 1994. (Seminário).

GUIMARÃES, M. C.; LEITAO, F. O.;PANTOJA, M. J.. Custo Humano do Trabalho na Pecuária Leiteira: Um Estudo de Caso em uma Propriedade Rural na Região do Alto Paranaíba/MG. 2017. Dissertação (Mestrado em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

BRISOLA, M. V.GUIMARÃES, M. C.; LEITAO, F. O.. Análise histórico-comparativa da helicicultura na Colômbia. 2016. Dissertação (Mestrado em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GROSSI, M. E.;PANTOJA, M. J.; AVILA, M. L.;GUIMARÃES, M. C.. Percepção acerca da operacionalização do PRONAF no Município de Unaí/MG. 2016. Dissertação (Mestrado em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

AZEVEDO, D. B.; NOGUEIRA, S. C.;GUIMARÃES, M. C.. Diálogos entre stakeholders: contribuições e perspectivas para o desenvolvimento e a adoção de sistema de integração lavoura-pecuária. 2013. Dissertação (Mestrado em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.; XAVIER, C. S. A.; LEITE, J. V.;GUIMARÃES, M. C.. Sentimento de (In)justiça na Justiça: Fatores (Des)estruturantes de QVT Sob a Ótica dos Servidores de Um Órgão do Poder Judiciário. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.; ANTUNES, J. F.; LEITE, J. V.;GUIMARÃES, M. C.. E se a orquestra desafinar? Contexto de produção e qualidade de vida no trabalho dos músicos da Orquestra Sinfônica de Terezina. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.; FALCAO, J. T. R.; TORRES, C. C.;GUIMARÃES, M. C.FACAS, E. P.. "É muito mais que entrar em campo e representar um time": Qualidade de vida no trabalho, bem-estar/mal-estar no trabalho e carreira de jogadores de futebol profissional. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social e do Trabalho) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.GUIMARÃES, M. C.; TORRES, C. C.; SCHERER, M. D.. "Somos a cara da Prefeitura? Então somos a cara abandonada": Ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho no contexto do serviço público municipal. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.; FALCAO, J. T. R.;GUIMARÃES, M. C.. Clubes de futebol, qualidade de vida no trabalho (QVT) e carreira profissional: a percepção de jogadores brasileiros. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.; TORRES, C. C.; PASCHOAL, T.;GUIMARÃES, M. C.. "Ter prazer quando lembro que tenho que ir trabalhar no dia seguinte": Representações de qualidade de vida no trabalho (QVT) em uma empresa pública brasileira. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.GUIMARÃES, M. C.; SCHERER, M. D.. O impacto de fatores organizacionais na QVT em atividades com interação humano-sistema. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.; NUNES, C. G. F.; MENDES, A. M. B.;GUIMARÃES, M. C.. Canaval: trabalho ou diversão? A relação entre a atividade de trabalho carnavalesca, a gestão do trabalho e o bem-estar dos trabalhadores no contexto das escolas de samba do Rio de Janeiro. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.GUIMARÃES, M. C.; SCHERER, M. D.; CASTIONI, R.. Qualidade de vida no trabalho, custo humano da atividade e estratégias de mediação de atendentes no serviço público municipal. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

GROSSI, M. E.;BRISOLA, M. V.GUIMARÃES, M. C.. Análise do termo de adesão na modalidade compra com doação simultânea. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

PANTOJA, M. J.GUIMARÃES, M. C.BRISOLA, M. V.. Desenvolvimento de uma escala de competências gerenciais em organizações do agronegócio. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GROSSI, M. E.;GUIMARÃES, M. C.PANTOJA, M. J.. Percepções dos beneficiários e dos atores locais acerca da operacionalização do PRONAF no município de Unaí/MG. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

BRISOLA, M. V.GUIMARÃES, M. C.; IBARRA, E. R.. Análise organizacional e institucional sobre a viabilidade de implantação da helicicultura no Departamento de Cauca / Colômbia. 2015.

GUIMARÃES, M. C.; XAVIER, C. S. A.;BRISOLA, M. V.. Custo humano do trabalho na pecuária leiteira: um estudo de caso em uma fazenda de leite na região do Alto Paranaíba/MG. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.BRISOLA, M. V.PANTOJA, M. J.. Análise dos impactos da agroindústria cooperativada no desenvolvimento rural. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

LOURENÇO, L. C. B.;GUIMARÃES, M. C.; GROSSI, M. E.. Políticas públicas para a agricultura: análise de políticas agrícolas em São Tomé e Príncipe. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.PANTOJA, M. J.; MEDEIROS, J. X.. Regulamentação dos contratos de integração vertical no Brasil. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Agronegócios) - Universidade de Brasília.

FERREIRA, M. C.GUIMARÃES, M. C.. Fontes de bem-estar no trabalho e estratégias de mediação no contexto do serviço público: desafios e perspectivas para a qualidade de vida no trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Univiersitária) - Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.; LIMA, S. M. V.; CARVALHO, J. M.. O conceito de agronegócios e suas representações sociais: um estudo com estudantes dos cursos ligados à sua gestão. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.; JOAQUIM, M. S.; ANDRADE, M. P.. As características do contexto produtivo de distribuição de hortifrútis e o custo humano do trabalho: um estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.BRISOLA, M. V.PANTOJA, M. J.. A influência da interação social no consumo de bebidas alcoólicas: uma análise da identidade e das práticas assumidas pelos consumidores em um nível grupal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

PANTOJA, M. J.GUIMARÃES, M. C.. Pesquisa de clima organizacional em uma organização do agronegócio da soja.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

PERAFAN, M. E. V.;GUIMARÃES, M. C.; RAMIREZ, A. R.. Analise do mercado de pequi a partir da política de garantia de preços mínimos para os produtos da sociobiodiversidade (PGPM-BIO) no bioma do cerrado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.BRISOLA, M. V.PANTOJA, M. J.. Saúde e segurança no trabalho: um estudo com agricultores familiares produtores de leite. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

PANTOJA, M. J.GUIMARÃES, M. C.. Processo de mudança organizacional em contextos produtivos no setor de agronegócios. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

THOME, K. M.;GUIMARÃES, M. C.; JOAQUIM, M. S.. Viabilidade financeira na bovinocultura de corte: comparação entre dois sistemas de produção de ciclo completo (terminação à pasto e em confinamento e terminação apenas à pasto). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

THOME, K. M.;GUIMARÃES, M. C.; GOMES, P. S. C.. Efeito dos custos logísticos na competitividade internacional do café brasileiro no mercado norte americano. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

PANTOJA, M. J.GUIMARÃES, M. C.; VIEIRA, S. R. F.. Configurações das redes sociais de uma associação em diferentes períodos de gestão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

PERAFAN, M. E. V.;GUIMARÃES, M. C.; MADEATS, J. P. P.. O Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) e a inserção dos agricultores familiares no mercado de alimentos: um estudo de caso na região rural do Paranoá. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

JOAQUIM, M. S.;GUIMARÃES, M. C.; SOUZA, A. N.. Análise Swot no Programa de Certificação do Algodão Brasileiro ? Programa ABR(Algodão Brasileiro Responsável). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

JOAQUIM, M. S.;GUIMARÃES, M. C.; SOUZA, A. N.. Viabilidade Financeira da Produção de Mourões para Cerca no Noroeste de Minas Gerais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.PANTOJA, M. J.BRISOLA, M. V.. Condições de trabalho e organização do trabalho: estudo de caso em duas organizações avícolas integradas do DF. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília.

PÉREZ-NEBRA, A. R.;GUIMARÃES, M. C.; QUEIROGA, F.. O impacto da liderança na motivação de teleoperadores. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

PÉREZ-NEBRA, A. R.;GUIMARÃES, M. C.; QUEIROGA, F.. Motivação e produtividade: análise de programas motivacionais no Call Center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

PÉREZ-NEBRA, A. R.;GUIMARÃES, M. C.; QUEIROGA, F.. A relação entre bem estar no trabalho e comprometimento organizacional afetivo: um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

PÉREZ-NEBRA, A. R.;GUIMARÃES, M. C.; QUEIROGA, F.. Pesquisa de clima organizacional em uma concessionária de veículos: um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

PÉREZ-NEBRA, A. R.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. A inserção e capacitação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

PÉREZ-NEBRA, A. R.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. Estressores organizacionais em gerentes: um estudo no setor de tecnologia de um banco público. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; SILVA FILHO, A. I.. Análise do comportamento pró-ativo em uma rede de farmácias de manipulação e homeopatia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. Comportamento pró-ativo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. Valores organizacionais e comportamento pró-ativo em uma empresa do ramo alimentício. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. Investigação do impacto de suporte organizacional sobre medidas de equipes de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. Valores organizacionais esposados e compartilhados: o que dizem os gestores e o que veêm os empregados. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; SILVA FILHO, A. I.. Comportamento pró-ativo: o impacto dos valores organizacionais e dos estímulos à criatividade: um estudo correlacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; SILVA FILHO, A. I.. As relações entre valores organizacionais, clima organizacional e pró-atividade: estudo correlacional em uma organização pública Federal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

VEIGA, H. M. S.;GUIMARÃES, M. C.; SILVA FILHO, A. I.. A inter-relação do prazer e do sofrimento no trabalho dos operadores de telemarketing filantrópico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

SILVA FILHO, A. I.;GUIMARÃES, M. C.; ABREU, F. G. O.. Mapeamento de competências em um hospital da rede privada de Brasília. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

SILVA FILHO, A. I.;GUIMARÃES, M. C.; ABREU, F. G. O.. Síndrome de Burnout e estratégias de enfrentamento do estresse no trabalho em funcionários de uma organização pública. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

SILVA FILHO, A. I.;GUIMARÃES, M. C.; ABREU, F. G. O.. Análise da síndrome de burnout e das estratégias de coping em servidores da secretaria de recursos humanos de um órgão do judiciário brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

PÉREZ-NEBRA, A. R.;GUIMARÃES, M. C.; PEREIRA, J. A. S.. Quando sair é a única saída: uma análise do sentido do trabalho e da rotatividade na função de servente de limpeza. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

BRISOLA, Marlon ViníciusGUIMARÃES, M. C.; SPÉZIA, Domingos Sávio. Controle estratégico da produção - um estudo de caso nas microempresas produtoras de quitandas artesanais em Una/MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Comunitário.

SPEZIA, Domingos Sávio; RIBEIRO, Walter Eustáquio;GUIMARÃES, M. C.. Desenvolver e implementar um modelo de gestão de pessoas baseado na filosofia da Arte de Viver em Paz aplicada à Administração. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Comunitário.

BRISOLA, Marlon ViníciusGUIMARÃES, M. C.; SPÉZIA, Domingos Sávio. Aliança estratégica organizacional: o caso das cooperativas agropecuárias de Unaí/MG. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista.

BRISOLA, Marlon ViníciusGUIMARÃES, M. C.; SPÉZIA, Domingos Sávio. Agricultura familiar: um estudo sobre as principais características na comercialização de seus produtos sob a ótica do Capital Social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista.

SOUTO, Maria Solange Martins;GUIMARÃES, M. C.SPEZIA, Domingos Sávio. A importância do clima organizacional na satisfação dos clientes internos: estudo de caso em uma Autarquia Municipal. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista.

SOUTO, Maria Solange Martins;GUIMARÃES, M. C.SPEZIA, Domingos Sávio. Terceiro setor: um estudo sobre o perfil dos colaboradores da APAE de Unaí/MG. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista.

CASTRO, Magda Regina Miranda de;GUIMARÃES, M. C.SPEZIA, Domingos Sávio. Motivação no trabalho: um estudo com policiais da sede da 50a. Delegacia Regional de Polícia Civil de Unaí-MG. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista.

SOUTO, Maria Solange Martins;GUIMARÃES, M. C.SPEZIA, Domingos Sávio. Motivação: um estudo sobre as dificuldades encontradas por um gerente de um banco privado no processo de motivação de seus colaboradores. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista.

ANDRADE, M. P.;GUIMARÃES, M. C.; THOME, K. M.. Comissão para seleção simplificada de Professor Substituto. 2019. Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.; PERAFAN, M. E. V.; THOME, K. M.. Comissão para seleção simplificada de Professor Substituto. 2014. Universidade de Brasília.

BALESTRO, M. V.;GUIMARÃES, M. C.; BALSADI, O. V.; LOURENÇO, L. C. B.. Comissão Organizadora de Concurso Público. 2012. Universidade de Brasília.

BRISOLA, Marlon ViníciusGUIMARÃES, M. C.; GUARNIERI, P.; CARVALHO, J. M.. Banca de Seleção do Mestrado em Agronegócios - Propaga/UnB. 2016. Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.PANTOJA, M. J.; DINIZ, J. D. A. S.; PENA, C. R.. Presidente da Comissão de Seleção de Mestrado do Propaga - 2013/2014. 2013. Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, M. C.; LIMA, S. M. V.; AZEVEDO, D. B.; LOURENÇO, L. C. B.; NOGUEIRA, S. C.. Presidente da Comissão de Seleção de Mestrado do Propaga - 2012/2013. 2012. Universidade de Brasília.

Estudos de motivação no trabalho, liderança e cultura organizacional em organizações do agronegócio brasileiro; Início: 2019; Iniciação científica (Graduando em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Custo humano de trabalho na pecuária leiteira: um estudo de caso em uma propriedade rural na Região do Alto Paranaíba/MG; 2017; Dissertação (Mestrado em Agronegócios) - Universidade de Brasília,; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Desafios enfrentados por mulheres-gestoras em organizações dos agronegócios; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Um levantamento bibliográfico sobre as principais causas de estresse ocupacional em professores; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

De que sofrem os trabalhadores rurais? uma análise qualitativa e documental dos principais motivos de acidentes e adoecimento nas atividades rurais; 2007; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Um estudo sobre o contexto produtivo escolar em uma instituição da rede Municipal de Unaí/MG; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Avaliação de desempenho, relação possível? - análise do processo de avalliação de desempenho em uma cooperativa de crédito; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Satisfação do cliente - um estudo em uma organização hospitalar; 2006; 51 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O conceito de agronegócios e suas representações sociais: um estudo com discentes dos cursos ligados à sua gestão; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Características do contexto produtivo de distribuição de hortifrútis e o custo humano do trabalho: um estudo de caso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Contexto de produção e vivências de bem-estar e mal-estar no trabalho: um estudo com feirantes da Feira Permanente do Núcleo Bandeirante/DF; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O contexto de produção de bens e serviços de operadores de caixa: um estudo na perspectiva da ergonomia da atividade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

A influência da interação social no consumo de bebidas alcoólicas: uma análise da identidade e das práticas assumidas pelos consumidores em um nível grupal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Saúde, segurança e bem-estar no trabalho: um estudo com agricultores familiares produtores de leite; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Condições de trabalho e organização do trabalho: estudo de caso em duas organizações avícolas integradas do DF; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Revisão de literatura acerca das contribuições da ginástica laboral no âmbito do telesserviço; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Análise comparativa dos Modelos de Seleção Tradicional e de Seleção por Competências: um estudo bibliográfico; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Estresse em docentes: Causas e Consequências; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Custo Humano do Trabalho em Atividades Gerenciais de uma franquia de restaurantes: como manter o bem-estar no trabalho supervisionando e sendo supervisionado o tempo todo?; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

A Subjetividade na Avaliação de Desempenho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O Sentido do Trabalho para os Agentes Redutores de Danos do Projeto de Redução de Danos do Distrito Federal; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

A influência do programa "Aprendendo a Fazer" no desenvolvimento da postura profissional do jovem aprendiz e em seu ingresso no mercado de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Professores e burnout: um estudo bibliográfico; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Recrutamento e seleção: uma revisão de estudos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Custo humano do trabalho de professores itinerantes de deficientes visuais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Rotatividade de pessoal em uma empresa do varejo de alimentos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Modelo de características do trabalho de Hackman e Oldham: um estudo de caso com a equipe técnica da Mastercabo, Unaí-MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Violência na escola e o papel do gestor: estudo comparativo entre uma escola da rede pública e uma da rede particular no Município de Unaí - MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Violência contra o patrimônio escolar: um estudo sobre suas causas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Instituto de Ensino Superior Comunitário; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Características do trabalho de policiais civis e burnout: um estudo qualitativo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O papel do psicólogo jurídico: as concepções de diversos profissionais do judiciário; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Assédio moral no trabalho e suas consequências para o assediado; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Percepção dos trabalhadores acerca da QVT em uma empresa revendedora de gás liquefeito de petróleo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Programas de QVT: a percepção dos trabalhadores de uma organização pública de energia elétrica; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

; Depressão como doença no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

R; Ferreira; Enfermeiros e a síndrome de burnout: uma revisão; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Trabalho, pessoas e violência: um estudo sobre violência física e psicológica no setor comercial de Unaí/MG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Comunitário; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Sistema de remuneração variável - uma análise sobre o impacto no desempenho, atitudes e comportamento dos trabalhadores no setor de farmácia veterinária da Capul; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Comunitário; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Motivação e comprometimento no trabalho - um estudo de caso na Prefeitura Municipal de Buritis/MG; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Comunitário; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Trabalho em equipe em um contexto produtivo hospitalar: organização, estrutura e funcionamento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Comunitário; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Condições de trabalho e qualidade de vida no trabalho - um estudo de caso em uma organização comercial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Comunitário; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Motivação dos funcionários em uma cooperativa agropecuária; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Qualidade no atendimento - um estudo de caso no Posto de Combustíveis Capul; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Trabalho rural e satisfação no trabalho: um estudo no setor pecuário do Município de Unaí/MG; 2006; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Qualidade de vida no trablalho rural: uma análise em uma unidade agro-industrial; 2006; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O perfil de liderança - um estudo de caso no Mineirão Supermercado; 2006; 82 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Faço tudo por eles, faço por amor - um estudo sobre qualidade de vida no trabalho em uma instituição sem fins lucrativos; 2005; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

In - Satisfação no trabalho: um estudo nas escolas rurais da rede Municipal de Ensino de Unaí/MG; 2005; 83 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Acompanhamento de egressos do curso de administração de uma instituição de ensino superior de Unaí-MG; 2005; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Segurança no trabalho - um estudo em um posto de combustível em Unaí/MG; 2005; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Stress ocupacional dos caminhoneiros da Gramados Transportes Ltda; 2005; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Análise das relações interpessoais no trabalho: o caso da Tranzabel; 2004; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Qualidade e humanização em ambiente hospitalar - um estudo sob a ótica dos usuários do Pronto Socorro do Hospital Municipal de Unaí; 2004; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O estudo do clima organizacional e seu impacto na satisfação dos colaboradores de uma instituição de ensino superior; 2004; 88 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Habilidades Gerenciais - um estudo em uma cooperativa agropecuária; 2004; 82 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Satisfação no trabalho: um estudo de caso na empresa Santa Izabel Transporte e Turismo; 2004; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Diagnóstico de clima organizacional em uma micro empresa; 2003; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

A importância da motivação: um estudo de caso em uma concessionária New Holland em Unaí; 2003; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Estresse ocupacional no corpo docente: um estudo de caso em uma escola particular em Unaí/MG; 2003; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Satisfação do cliente: compreendendo suas expectativas; 2003; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Satisfação do cliente quanto ao atendimento: uma análise em uma organização pública; 2003; 33 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no Banco do Brasil em Unaí/MG; 2003; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Cultura organizacional em uma Prefeitura Municipal; 2003; 73 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O SESI como mecanismo de prática de responsabilidade social do sistema FIEMG; 2003; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Ensino Superior Cenecista; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Estudos de motivação no trabalho, satisfação no trabalho e cultura organizacional em organizações do agronegócio brasileiro; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília, Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O conceito de agronegócios e suas representações sociais; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

O conceito de agronegócios e suas representações na mídia brasileira; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Integração vertical no agronegócio brasileiro e seus impactos sobre o trabalho e sobre o trabalhador: o caso dos setores citricultor e sucroalcooleiro; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Integração vertical no agronegócio brasileiro e seus impactos sobre o trabalho e sobre o trabalhador: o caso da avicultura; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Orientação de Monitoria; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Orientação de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Orientação de Estágio; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Santos; Orientação de Estágio; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Vidal; Orientação de Monitoria - Metodologia da Pesquisa Científica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Vidal; Orientação de Monitoria - Metodologia da Pesquisa Científica; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Orientação de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Orientação de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Engenharia Elétrica) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

Orientação de Monitoria; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Agronegócios) - Universidade de Brasília; Orientador: Magali Costa Guimarães;

GUIMARÃES, M. C. . Revista Gestão & Planejamento - G&P.- Parecerista Ad Hoc. 2020.

GUIMARÃES, M. C. . 58 Congresso da SOBER - Avaliação de trabalhos. 2020.

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GUIMARÃES, M. C. . VII Simpósio da Ciência do Agronegócio (UFRGS) - Avaliação de trabalhos. 2019.

GUIMARÃES, M. C. . VI Simpósio da Ciência do Agronegócio - (Avaliação). 2018.

GUIMARÃES, M. C. . Revista Gestão & Planejamento - G&P - Parecerista Ad Hoc. 2018.

GUIMARÃES, M. C. . RBSO - Revista Brasileira de Saúde Ocupacional - Parecerista Ad Hoc. 2017.

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GUIMARÃES, M. C. . Consultoria Ad Hoc para o 6o. Congresso Nacional de Extensão Universitária/15o Encontro de Atividades Científicas da Unopar. 2012.

GUIMARÃES, M. C. . VII Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI - (Consultora Ad-hoc). 2011.

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GUIMARÃES, M. C. . IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (Avaliadora ad-hoc). 2010.

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GUIMARÃES, M. C. . VI Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI - (Consultora Ad-hoc). 2009.

GUIMARÃES, M. C. . I Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - CBPCT - (Avaliadora Ad-hoc). 2009.

GUIMARÃES, M. C. . Parecerista para a Revista Psicologia: Organizações e Trabalho - rPOT - Código do título do trabalho: 27/07. 2007.

GUIMARÃES, M. C. ; BONAZINA, Maria Cristina Rath ; PAULA, Evanise Hundsdorfer de ; COELHO, Fabiana . A invisível complexidade do trabalho em um contexto agroecológico de produção - um estudo ergonômico. 2005.

GUIMARÃES, M. C. . Estresse no trabalho: quando a pressão ultrapassa o cansaço. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

GUIMARÃES, M. C. . Professora Magali UnB. 2012; Tema: Uso para fins didáticos. (Blog).

GUIMARÃES, M. C. ; BRISOLA, M. V. . Oficina Sobre o Uso de Normas da ABNT. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GUIMARÃES, M. C. . Representações Sociais Sobre o Agronegócio. 2016. (Palestra).

GUIMARÃES, M. C. . Palestrante com o tema: O inferno nem sempre são os outros: relações interpessoais e trabalho coletivo. 2015. (Palestra).

GUIMARÃES, M. C. . Guia para elaboração e apresentação de trabalhos acadêmicos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GUIMARÃES, M. C. . Revisão das normas biibliográficas (ABNT) do Livro: Gestão e organização no agronegócio da ovinocaprinocultura. 2009. (Revisão de Normas Bibliográficas).

GUIMARÃES, M. C. . Professora no curso de Especialização 'Lato Sensu' Análise e Diagnóstico Organizacional. Módulo: Ergonomia: Modelo, Métodos e Técnicas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GUIMARÃES, M. C. . Recrutamento e seleção de pessoas. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

GUIMARÃES, M. C. . Motivação no ambiente empresarial e gestão de pessoas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, M. C. . Professora no 2o. Curso de Gestão de Negócios. Módulo: Administração de Recursos Humanos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, M. C. . Professora no 2o. Curso de Atualização em Adm. Rural. Módulo: Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, M. C. . Palestrante com o tema: As relações interpessoais no trabalho. 2001. (Palestra).

GUIMARÃES, M. C. . Professora no 1o Curso de Atualização em Adm. Rural. Módulo: Motivação, Liderança e Fomação de Equipes. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, M. C. . Motivação, liderança e formação de equipes na empresa rural. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Artigo).

GUIMARÃES, M. C. . Exposição de Poesias na II JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC. 2006 (Exposição de poesias).

GUIMARÃES, M. C. . Exposição de poesias na I JORNADA CIENTÍFICA E CULTURAL DO INESC. 2005 (Exposição de poesias).

2022

Professora Homenageada, Formandos do Curso de Gestão de Agronegócios/FAV/UnB - Turma 2021/2.

2017

Professora Homenageada, Formandos do Curso de Gestão de Agronegócios/FAV/UnB - Turma 2017/1.

2017

Professora Homenageada, Formandos do Curso de Gestão de Agronegócios/FAV/UnB - Turma 2016/2.

2016

Patronesse, Formandos do Curso de Gestão de Agronegócios/FAV/UnB - Turma 2016/1.

2015

Professora Homenageada, Turma de Gestão de Agronegócios/FAV/UnB - sem. I.

2015

Paraninfa, Turma de Gestão de Agronegócios/FAV/UnB - sem. II.

2014

Professora Homenageada, Turma de Gestão de Agronegócios - sem. II.

2008

Mérito funcional, Câmara Municipal de Unaí/MG.

2006

Professora homenageada, Formandos em Administração de Empresas do Instituto de Ens. Sup. Cenecista.

2004

Professora homenageada, Formandos em Administração de Empresas do Instituto de Ensino Superior Cenecista.