Eda Castro Lucas de Souza

Professora Associada do IESB, e da UnB, Doutora em Sociologia pela UnB/FLACSO, Pós-doutorado na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, na École dês Hautes Etudes Comerciares de Montreal, Canadá, no CERGAM (Equipe management international - FEA) Université Paul Cézanne, Aix-Marseille III, e no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, Portugal (ISCSP/UL). Possui graduação em Matemática pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1963), mestrado em Educação pela Universidade de Brasília (1981), doutorado em Políticas Públicas pela Faculdade Latino Americana de Ciências Sociais (1996) e doutorado em Sociologia pela Universidade de Brasília (1996). Pesquisadora do Centro de Administração e Políticas Públicas - CAPP - Universidade de Lisboa. Foi membro do comitê assessor de Administração e Economia do CNPq. Coordenou a Divisão de Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação GCT - da ANPAD, biênio 2009-2010 e 2011-2012. Realiza pesquisas na área de Administração, com ênfase em Cultura, Cultura Organizacional, Inovação, Desempenho e Empreendedorismo. Atua na área de Administração (Cultura, Inovação e Empreendedorismo). Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA/IESB, Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações. Atuou como membro de corpos editoriais de revistas científicas e nacionais. Coordena o grupo de pesquisa CULTI -, Inovação, Internacionalização, Cultura e Empreendedorismo. Coordenou projetos de pesquisa: Pro-Administração; PROCAD. Participa da elaboração de artigos, capítulos de livros, organização de livros, dissertações, teses e comunicações em eventos científicos.

Informações coletadas do Lattes em 25/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Sociologia

1990 - 1996

Universidade de Brasília, UnB
Título: Escolas de Governo do Cone Sul: Estudo Institucional do INAP (Argentina) e da ENAP (Brasil)
Elimar Pinheiro do Nascimento. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Reforma Administrativa; Escolas de Governo; Formação de Recursos Humanos; Desenvolvimento Institucional; Gestor Governamental; Estado. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outros Setores.

Doutorado em Sociologia

1990 - 1996

Faculdade Latino Americana de Ciências Sociais
Título: Escolas de Governo do Cone Sul: Estudo Institucional do INAP (Argentina) e da ENAP (Brasil)
Orientador: Elimar Pinheiro do Nascimento
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Administracao Publica; Escola de Governo; Estado; Gestor Governamental; Políticas Públicas; Desenvolvimento Institucional. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outros Setores.

Mestrado em Educação

1979 - 1981

Universidade de Brasília, UnB
Título: Perfil Psicológico dos Alunos da 2a. Série do 1o. Grau da Periferia Urbana do Distrito Federal, com Bom Rendimento em Matemática, Ano de Obtenção: 1981
Orientador: Oscar Serafine
Palavras-chave: Perfil psicológico; Rendimento escolar.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Graduação em Matemática

1959 - 1963

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Pós-doutorado

2008

Pós-Doutorado. , École des Hautes Études Commerciales de Montréal, HEC Montréal, Canadá. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

2013 - 2014

Pós-Doutorado. , Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisbo, ISCSP/UL, Portugal. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

2010 - 2011

Pós-Doutorado. , Universite Paul Cezanne Aix-Marseille 3, UPCM 3, França. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

2006 - 2007

Pós-Doutorado. , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Organização de eventos

SOUZA, E. C. L. . ENAJUS. 2023. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . ENAJUS 2013 coordenador de sessão. 2023. (Outro).

SOUZA, E. C. L. ; CASTRO-LUCAS, C. ; BERNARDES, R. ; NOVELLI, J. G. . Inovação em tempos de incertezas e crise pandêmica. 2021. (Outro).

SOUZA, Eda C. Lucas ; SOUZA, E. C. L. . Jornada de Iniciação Científica. 2020. (Outro).

SOUZA, E. C. L. . Ciclo de Palestras. 2018. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Rodada de Empresários. 2018. (Outro).

SOUZA, E. C. L. ; REZAEE, A. . Visita Técnica/Científica Instituto Superior de Gestão de Parris. 2018. (Outro).

SOUZA, Eda Castro Lucas ; SOUZA, E. C. L. . ?Inovação em Países Emergentes: a posição do Brasil?. 2018. (Outro).

SOUZA, E. C. L. . Mulheres líderes, empreendedoras, comprometida com a mudança da realidade social. 2018. (Outro).

SOUZA, E. C. L. . Gestão de Compliance? Anticorrupção. 2018. (Outro).

SOUZA, E. C. L. ; TEXEIRA, M. L. ; LOPES, M. P . Jornada Lusófona de Comportamento Organizacional. 2017. (Outro).

NOGUEIRA, F. ; LOPES, M. P ; BILHIM, J. ; SOUZA, E. C. L. . II Jornadas de Comportamento Organizacional e Gestão, Governança, Ética, e Bem-estar no Espaço Lusófono. 2016. (Congresso).

LOPES, M. P ; NOGUEIRA, F. ; SOUZA, E. C. L. . I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão. 2014. (Outro).

SOUZA, E. C. L. . EnANPAD Divisão GCT EnANPAD. 2012. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. ; FISHER, T. ; DAVEL, E. ; Paiva, F. ; CAVEDON, N. . XII Colóquio Internacional sobre Poder Local: Desenvolvimento e Gestão Social de Territórios. 2012. (Outro).

SOUZA, E. C. L. ; Mello Sergio Carvalho Benicio . II Encontro de Cultura, Inovação e Internacionalização nas Organizações.. 2012. (Outro).

SOUZA, E. C. L. . XXVII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2012. (Outro).

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da Divisão GCT EnANPAD. 2011. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Presidente do VI EGEPE. 2010. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da Divisão GCT/ANPAD. 2010. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora do XXVI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2010. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora de Divisão GCT/ANPAD. 2009. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Membro do Comitê Científico do V EGEPE. 2008. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Membro do Comitê Científico do Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2008. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora de Área da Divisão GCT/EnANPAD. 2008. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora de Área da Divisão GCT/ANPAD. 2007. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Membro do Comitê Científico do Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2006. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Membro do comitê científico do IV EGEPE. 2005. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Membro do comitê científico do3ª CIPEAL. 2004. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Membro do comitê científico do III Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2003. (Congresso).

SOUZA, E. C. L. . Membro do Comitê Científico e avaliadora de trabalhos do I Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos. 2001. (Congresso).

Participação em eventos

ENAJUS. Acesso ao Trabalho de Empreendedoras em Situação de Vulnerabilidade. 2024. (Congresso).

ENAJUS 2024. Associações de Assistência ao Cidadão e o Acesso à Justiça.. 2024. (Congresso).

ENAJUS 2023. Comite organizador. 2023. (Congresso).

ENAJUS 2023.Coordenação de Painel. 2023. (Seminário).

II Encontro de Eduação Empreendedora.Educação Empreendedora. 2023. (Seminário).

ENAJUS 2022. avaliação. 2022. (Congresso).

EMAJUS 2021. avaliação. 2021. (Congresso).

EnAJUS 2020- Encontro de Administração da Justiça.Adoção de Práticas de Planejamento e Sustentabilidade no Superior Tribunal de Justiça - aplicação da ferramenta Business Intelligence.. 2020. (Encontro).

Jornada de Iniciação Científica.Implantação e Utilização do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) no Serviço Público: percepção dos funcionários da Secretária de Estado da Economia do Distrito Federal. 2020. (Encontro).

Terceiro Encontro de Administração da Justiça EnAJUS.Implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) no Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE): a Percepção dos Funcionários em Relação aos Serviços Prestados. 2020. (Encontro).

ENAJUS 2019.Desafios da Administração da Justicça. 2019. (Encontro).

ENAJUS 2019.Desafios da Administração da Justiça. 2019. (Encontro).

ENAJUS 2019.Comitê Científico. 2019. (Encontro).

Seminário de Psicologia do IESB.inovação e Empreendedorismo. 2019. (Seminário).

VIII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG. Análise bibliométrica das publicações brasileiras sobre a temática da inovação no setor público. 2019. (Congresso).

XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019. EVOLUÇÃO DA PESQUISA SOBRE GOVERNO ELETRÔNICO E TENDÊNCIAS PARA ESTUDOS FUTUROS. 2019. (Congresso).

XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019. Inovação no Setor Financeiro: Caminhos e Desafios. 2019. (Congresso).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Governo Eletrônico, E-Gov, é uma Inovação em Serviços no Setor Público?. 2018. (Congresso).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018.Consórcio Doutoral. 2018. (Outra).

4th Cornell Brazil Conference..Brazil and Latin America: Innovation to Overcome the Crisis. 2017. (Simpósio).

Aula Inaugural Mestrado Acadêmico em Administração.Cultura Organizacional vista como Práticas da Organização. 2017. (Outra).

Conference Brazil and Latin America: Innovating to Overcome the Crisis..Innovating to Overcome the Crisis. 2017. (Outra).

IV Congresso Lusófono em Comportamento Organizacional e Gestão. Desempenho do Processo de Aquisição de Bens e Contratação de Serviços no Setor Público: Identificação de Dimensões. 2017. (Congresso).

La Gestión del Poder Judicial: Estúdios contemporáneos en Brasil.La Gestión del Poder Judicial: Estúdios contemporáneos en Brasil. 2017. (Outra).

Mesa de diálogo sobre temas actuales de administractción pública.Innovación, Desempeño e evaluación. 2017. (Seminário).

Sesión de presentasión de proyectos de tesis.Discusiones de projetos de investigación en el marco de la sesión de presentación de projetos de teses de la Maestria en Administración Pública. 2017. (Oficina).

26th RESER Conference."Innovation in Services in the Public Sector: Use of Gallouj and Weinstein (1997) Model in the Public Procurement Process". 2016. (Outra).

EnANPAD. "Inovação Em Serviços No Setor Público: Aplicação Do Modelo de Gallouj e Weinstein (1997) ao Processo de Aquisição de Bens e Contratações de Serviços no Setor Público". 2016. (Congresso).

II Jornadas.A relação entre cultura organizacional e desempenho organizacional em produções acadêmicas no período entre 2010 e 2015. 2016. (Outra).

II Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão 2016.Inovação em Serviços no Setor Público: Aplicação do Modelo de Gallouj e Weinstein (1997) ao Processo de Aquisição de Bens e Contratação de Serviços. 2016. (Outra).

XXIXSimpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Análise Institucional em Sistemas de Inovação: Estado-da-Arte da Produção Científica Brasileira e Internacional. 2016. (Simpósio).

XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Panorama Brasileiro e Internacional da Distribuição de Estudos sobre Inovação em Serviços e Desempenho 1995 a 2016. 2016. (Simpósio).

EnANPAD. Modelo Tri-Fatorial da Identidade Social: Evidências de sua Adequação ao Contexto Profissional. 2015. (Congresso).

EnANPAD. Manifestações Culturais Latentes em Práticas de uma Organização Bancária Brasileira Internacionalizada. 2015. (Congresso).

Pesquisa em Empreendedorismo e Inovação.Empreendedorismo e Inovação. 2015. (Outra).

EnANPAD. How Brazilian First Trial Judges Perceive their Work. 2014. (Congresso).

Feira de Empreendorismo. Empreendedorismo e Inovação. 2014. (Feira).

Liderança Estratégica Nacional e Retenção de Talentos.Gestão e Retenção de Empreendedores. Uma perspetiva de Escola de Empreendedores do Brasil. 2014. (Seminário).

Lisbon Group on Leadership & Organization Studies,.Conceptualização do cinismo organizacional e proposta de instrumento de medida. 2014. (Seminário).

Lisbon Group on Leadership & Organization Studies,.Perceções sobre o poder dos dirigentes máximos dos hospitais em Portugal: diferenças em função do género dos colaboradores?. 2014. (Seminário).

Lisbon Group on Leadership and Organizational Studies.Challenging job crafting: The impact of job crafting on the sense of calling and turnover intention. 2014. (Seminário).

Lisbon Group on Leadership and Organizational Studies.Manifestações culturais e práticas Organizacionais, a construção de um a escala. 2014. (Seminário).

Secção de Administração Pública da Sociedade de Geografia de Lisboa.Alberto Guerreiro Ramos: Sociólogo Brasileiro, Polêmico, Criativo, Crítico. 2014. (Seminário).

Workshop de Projectos de Doutoramento Comportamento Organizacional Junho de 2014.A liderança partilhada e a gestão da cultura de organizações em mudança. 2014. (Outra).

XXIV JORNADAS LUSO ESPANHOLAS DE GESTÃO CIENTÍFICA. UMA NOVA MANEIRA DE REFLECTIR OS CONCEITOS DE CULTURA, EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO: UMA METEDOLOGIA DE VIDA. 2014. (Congresso).

XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014. O Estudo da Cultura Organizacional por Meio das Práticas: Uma Análise à Luz do Legado de Bourdieu.. 2014. (Congresso).

23rd RESER Conference. Internationalization and Technology Transfer: the case of the Project SENAI Design Futures. 2013. (Congresso).

23rd RESER Conference. Latent cultural expressions in practices of an internationalized Brazilian bank. 2013. (Congresso).

Encontro Nacional de Educação Empreendedora.Educação Empreendedora, Cultura e Inovação. 2013. (Encontro).

Fórum Lisbon Group on Leadership & Organization Studies.O gene lusitano da criatividade: identidade & perfil. 2013. (Outra).

IV Encontro de Administração Política para o Desenvolvimento do Brasil.Integrante da Comissão Científica. 2013. (Encontro).

IV Encontro de Administração Política para o Desenvolvimento do Brasil.Administração Política e Inovação. 2013. (Encontro).

Lisbon Group on Leadership & Organization Studies,.Cultura organizacional, práticas de recursos humanos e capacidade inovadora. 2013. (Seminário).

XII Colóquio Internacional sobre Poder Local: Desenvolvimento e Gestão Social de Territórios.Instituto Federal de Educação Superior da Bahia: Mudanças e Manifestações Culturais. 2012. (Outra).

XXVII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Ambiente de inovação  e cultura organizacional  em uma organização hospitalar: suas manifestações por meio das práticas organizacionais. 2012. (Simpósio).

XXXVI EnANPAD. Manifestações Culturais de uma Organização Internacionalizada: Estudo das Práticas Organizacionais. 2012. (Congresso).

I Encontro Internacional de Cultura, Inovação e Internacionalização nas Organizações/UFPE-UnB.Manifestação da Cultura em Processos de Implantação de Padrões Para Internacionalização. 2011. (Seminário).

Seminário Novas Fronteiras de Fronteiras de Pesquisa em Administração.Pesquisa em Cultura e Parcerias Internacionais. 2011. (Seminário).

XXXV EnANPAD. Manifestações Culturais de uma Organização Internacionalizada: um Estudo a partir das Práticas Organizacionais. 2011. (Congresso).

1º Simpósio Brasileiro de Ciência de Serviços.Internacionalização e Cultura: proposta de articulação desses conceitos em organizações em processo de internacionalização. 2010. (Simpósio).

1º Simpósio Brasileiro de Ciência de Serviços.Tipos de inovações em redes de cooperação: o caso da Associação dos Produtores de Vinhos Finos do Vale dos Vinhedos (APROVALE).. 2010. (Simpósio).

O XXVI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Tipos de inovações em redes de cooperação: o caso da Associação dos Produtores de Vinhos Finos do Vale dos Vinhedos (APROVALE).. 2010. (Simpósio).

VI EGEPE.Empreendedorismo e Desenvolvimento: uma relação em aberto. 2010. (Encontro).

XVII SIMPEP. Desenvolvimento de uma escala para medir atitude empreendedora com o modelo de resposta gradual da teoria da resposta ao item. 2010. (Congresso).

XXXIV EnANPAD.Cultura, Práticas Sociais e Inovação: três conceitos associados. 2010. (Encontro).

Séminaire Franco-Brésilien sur L'Innovation et L'Internationalisation des Services.La Logique Culturelle des Organisations au Brésil : leurs pratiques de gestion. 2009. (Seminário).

XXXIII EnANPAD. Atitude Inovativa e a Relação entre Cultura e Inovação. 2009. (Congresso).

EGEPE.Empreendedorismo, Inovação e Cultura. Uma Experiência de Ensino Aprendizagem. 2008. (Encontro).

IAMOT 2008.Towards a new preliminary school educational method: culture, entrepreneurship, and innovation teaching in Brasil. 2008. (Simpósio).

XXXII EnANPAD.Uma nova maneira de refletir os conceitos de Cultura, Empreendedorismo e Inovação: uma metodologia de vida. 2008. (Encontro).

IAMOT. R&D, Entrepreneurship and Innovation in Brazil: Where is the Missing Link?. 2007. (Congresso).

XXXI EnANPAD.Cultura e atitude empreendedora nas vinícolas do Vale do Vinhedo - RS. 2007. (Encontro).

CBPOT. Cultura brasileira, Coletivismo-horizontal e Atitude empreendedora. 2006. (Congresso).

EnANPAD.Instrumento de Medida da Atitude Empreendedora - IMAE: Construção e Validação de uma Escala. 2006. (Encontro).

SGIT.P&D, Empreendedorismo e Inovação no Brasil: Em Busca da Geração Perdida. 2006. (Simpósio).

EGEPE.Empreendedorismo e cultura: divergências e confusões conceituais. 2005. (Encontro).

EnANPAD.Atitude empreendedora em proprietários-gerentes de pequenas empresas. Construção de um instrumento de medida-IMAE. 2005. (Encontro).

IRSPM. Public policy for engineering under graduation in Brazil: the case of the Sandwich Program for Technological Fields. 2005. (Congresso).

CIPEAL. Conferencia Internacional de Pesquisa em eEmpreendedorismo na América Latina.Educação Empreendedora : experiencias e questões para pesquisa.. 2004. (Outra).

EnANPAD.Métodos e Técnicas de Ensino e recursos Didáticos para o Ensino do empreendedorismo em IES Brasileiras. 2004. (Encontro).

EGEPE.Empresa Junior: uma análise da situação atual das juniores das universidades brasileiras. 2003. (Encontro).

EnANPAD.Análise da relação universidade - empresa. O caso da incubadora de empresa de base tecnológica da Universidade de Brasília. 2003. (Encontro).

Encontro Mulheres que Fazem a Diferença.Palestra apresentada no Encontro Mulheres que Fazem a Diferença: A mulher e o empreendedorismo. 2002. (Encontro).

II EGEPE.Trabalho apresentado no II EGEPE: A disseminação da cultura empreendedora e a mudança na relação universidade-empresa. 2002. (Encontro).

Os Indicativos do Docente Empreendedor.Palestra apresentada em Teleconferência: Formação empreendora na educação profissional: os indicativos do docente empreendedor. 2002. (Outra).

XXVI ENANPAD.Trabalho apresentado no XXVI ENANPAD: Análise de uma política pública de formação de recursos humanos: o caso do Programa de Graduação Sanduiche para as Áreas Tecnológicas. 2002. (Encontro).

I Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos. Trabalho apresentado no I Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos: Pontos facilitadores e inibidores da parceria SESI/RS-Mutirão. 2001. (Congresso).

I World Conference on Business Incubation.Palestra apresentada na World Conference on Business Incubation: Programa de formação de empreendedores: o caso da Escola de Empreendedores do CDT/UnB. 2001. (Encontro).

VI Congreso Internacional del CLAD. Trabalho apresentado no VI CLAD: A disseminação da cultura empreendedora e a mudança na relação universidade-empresa. 2001. (Congresso).

XXV ENANPAD.Trabalho apresentado no XXV ENANPAD: A remuneração baseada nas competências, sob o ponto de vista de gestores de uma empresa financeira estatal. 2001. (Encontro).

Congreso Internacional Avances y Desafios de la Administración de los Recursos Humanos al Inicio del Tercer Milenio. Trabalho apresentado no Congresso Internacional de Recursos Humanos: Experiencias exitosas de la administración de recursos humanos en las instituciones públicas. 2000. (Congresso).

III Encontro da ANPED.Trabalho apresentado no III Encontro da ANPED: Políticas públicas para a formação de gestores em tempos de mudança. 2000. (Encontro).

V Congreso Internacional del CLAD. Trabalho apresentado no V Congreso do CLAD: A relação universidade-empresa: análise e reflexões sobre o papel da extensão universitária na formação de recursos humanos. 2000. (Congresso).

XXIV ENANPAD.Trabalho apresentado no XXIV ENANPAD: A capacitação administrativa e a formação de gestores governamentais. 2000. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Camila Ribeiro Toso

MACHADO, M.; NAJBERG, E.;SOUZA, E. C. L.. INTERNALIZAÇÃO DA CULTURA DE GESTÃO DE RISCOS E CONTROLE INTERNO NO SETOR PÚBLICO: EVIDÊNCIAS EM GOIÁS. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGA/ UFGO) - Universidade Federal de Goias.

Aluno: Mary Sande Pinheiro

Machado, Liliane;SOUZA, E. C. L.; GRIBOSKI, C.; NASCIMENTO, E.. POLÍTICA DE FORMAÇÃO CONTINUADA DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS: Proposição de um sistema de monitoramento a partir dos Mestrados Profissionais da Universidade de Brasília. 2020. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: MARCELLI RITTON MACEDO

SOUZA, E. C. L.; GUIMARAES, T. A.; NASCIMENTO, T. G.. COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO PREGOEIRO: construção e evi-dências de validade de escala de medida. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília.

Aluno: Fernando Cardoso Harduim

SOUZA, E. C. L.; HEDLER, H. C.; SILVA, A. P. B.. A Implementação de Riscos em uma organização Militar da Marinha do Brasil. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior do DF.

Aluno: Carlos Eduardo Padilla Costa

NASCIMENTO, T. G.;CASTRO-LUCAS, Cristina de SouzaSOUZA, E. C. L.Adaid-Castro, B. G.. Competências Internacionais para Internacionalização: Estudo de Medias e Pequenas Empresas Brasileiras. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Egon Cervieri Guterres

GUARIDO FILHO, E. R.;SOUZA, E. C. L.; VERSHOORE FILHO, J. R. S.; GOMES, A. O.. Regulação Responsiva e Televisão Digital no Brasil. 2019. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Emidio Gressler Teixeira

SOUZA, E. C. L.; MOURA, G. L.; LOPES, L.F.. A Influência das Capacidades Dinâmicas de Inovação de Serviços no Desempenho de startups Brasileiras. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Francisco Wandney Moreira

FARIAS, J. S.; ALMEIDA, M. I. S.; ALFINITO, S.;SOUZA, E. C. L.. A Confiança e a Percepção do Risco de Usuários de Serviços Financeiros. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fagner de Oliveira Dias

SOUZA, E. C. L.; REYS JUNIOR, E.; GOUVEIA, V.; NASCIMENTO, T. G.. A Influência das Relações Interpessoais no Desempenho de Grupos Táticos da Polícia Militar. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Gizane Pereira da Silva

ROCHA NETO, J. M.;SOUZA, E. C. L.; PEDERIA, J. H.; SILVA, S. A. M. E.. Avaliação do PROUNI sob a ótica dos beneficiários carentes socioeconômicos e autodeclarados negros. 2017. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carlos Eduardo Lustosa da Costa

CASTRO-LUCAS, Cristina de SouzaSOUZA, E. C. L.. Inovação em Serviço e Desempenho Organizacional: Uma Nova abordagem de Avaliação Ambiental pelo TCU. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Daniel Zanto Sakita

Castro-Lucas, CristinaSOUZA, E. C. L.. Inovação em Serviços e Desempenho Organizacional. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Mabel Marques Theophilo

LEAL, C. T. P.;SOUZA, E. C. L.; MARQUES, C. S. E.; MONTEIRO, A. P. S.. Gestão. 2014. Dissertação (Mestrado em Escola de Ciências Humanas s Sociais) - Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Aluno: Telma Cristina Palma Alves

SOUZA, E. C. L.; Palma, P.; LOPES, M. P. Em que medida a comunicação positiva pode influenciar o crescimento pós traumático em profissionais de saúde. 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão) - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisbo.

Aluno: Joseane Evald Corrêa Teixeira

Del Prá Netto D.M.SOUZA, E. C. L.; DOMINGUES, M. J. C. S.. Cultura e mudança organizacional: um estudo de caso no Instituto Federal Catarinense-Campus Sombrio. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Andressa Thaís Schwingel

SOUZA, E. C. L.Del Prá Netto D.M.; DREHER, M. T.. Transformação da Escola Agro Técnica em Instituto Federal: um estudo dos elementos da cultura organizacional. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira

GUIMARÃES, Tomás de AquinoSOUZA, E. C. L.; HOFFMANN, V.E.. Aprendizagem e competências em tecnologia da informação. Análise de suas relações em organização bancária. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Margarida Maria Souto Fantoni

BAETA, A.M.C.;SOUZA, E. C. L.; RIBEIRO, M.S.. Inovação em setores emergentes: estudo de caso em uma pequena empresa de base tecnológica. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo.

Aluno: Silvio Cesar de Castro

MACHADO, H.P.V.;SOUZA, E. C. L.; VIEIRA, F.G.D.. Pequenas e médias empresas de base tecnológica egressas de incubadoras paranaenses: fatores de mortalidade. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração - Uem/Uel) - Universidade Estadual de Maringá.

Aluno: Andrea Borges Bottino

GRACINDO, Regina Vinhaes;SOUZA, E. C. L.; MENDONÇA, Erasto Fortes. Gestão democrática e participação: a visão dos servidores não docentes. 2005. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carlos Alberto Sampaio de Freitas

GUIMARÃES, Tomás de AquinoSOUZA, E. C. L.; VIEIRA, Marcelo Milano Falcão. Aprendizagem, isomorfismo e institucionalização: o caso da atividade de auditoria operacional no Tribunal de Contas da União. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Danilo de Melo Souza

GRACINDO, Regina Vinhaes;SOUZA, E. C. L.GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Partidos políticos no poder e o regime de colaboração no ensino fundamental no Estado do Tocantins. 2004. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fernando da Nobrega Jr

MEDEIROS, Janann Joslin;SOUZA, E. C. L.; ABBAD, Gardenia. . O impacto de cursos comportamentais do fator liderança da pesquisa de clima e da avaliação de desempenho de uma instituição financeira. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Paulo Gitirana Gomes Ferreira

MATTOS, P. L.;SOUZA, E. C. L.; VIEIRA, Marcelo Milano Falcão. Incentivadores e inibidores ao empreendedorismo pelas práticas didático-pedagógicas de seis cursos de graduação em Administração da região metropolitana de Recife: a percepção dos alunos empreendedores.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Luciana Cramer

LIMA, J. B.;SOUZA, E. C. L.; BRITO, M. J.. Representações Sociais sobre a Ação Empreendedora. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Affonso Henriques Azevedo Nogueira

GUIMARÃES, Tomás de Aquino; NOGUEIRA, A. H. A.;TORRES, C. V.SOUZA, E. C. L.; CALDAS, M. P.. Padrões culturais e normas para comportamento de liderança: um estudo comparativo entre empregados de empresas de previdência privada do Brasil e dos Estados Unidos. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Helio Rosetti Jr

SILVA, C. T.;SOUZA, E. C. L.; JUNQUILHO, G.. . Análise comparativa de risco do câmbio e das taxas de juros na crise cambial de 1999. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Enéas Lara Pereira de Araújo

GUIMARÃES, Tomás de AquinoSOUZA, E. C. L.; MORAES, L. F. R.. Qualidade de vida no trabalho: Um estudo de casos em organizações de saúde, pública e privada, no Espírito Santo. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lore Margarete Manica Ribeiro

GUIMARÃES, Tomás de AquinoSOUZA, E. C. L.; TALLARICO, L. F. T.. Remuneração por competências: percepção dos gestores da área negocial de uma empresa financeira estatal. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Isaac Matias

HOFFMANN, V.E.; COSTA, H. A.;SOUZA, E. C. L.; MACKE, J.; ISIDRO-FILHO, A.. A Grama do Vizinho é mais verde?A relação do Capital Social, Estratégia Ambiental e Desempenho Empresarial na Hotelaria de Turismo Ecológico do Brasil e Espanha. 2017. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lucia de Fatima Nascimento de Queiroz

Gomes Ricardo;SOUZA, E. C. L.; FERNANDES, A.; PRADO, A.; ALONSO, L.. Avaliação de Políticas no setor público: o que explica a decisão de avaliar (ou não) resultados de políticas públicas de fomento à ciência tecnologia e inovação em saúde?. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Adalmir de Oliveira Gomes

GUIMARÃES, Tomás de AquinoSOUZA, E. C. L.; CAMPANARIO, M. A.; FONSECA, R. M.; KIMURA, H.. ESTUDOS SOBRE O DESEMPENHO DA PRIMEIRA INSTÂNCIA DA JUSTIÇA ESTADUAL NO BRASIL. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Nelson da Cruz Monteiro Fernandes

Paiva, F.;SOUZA, E. C. L.; Mello Sergio Carvalho Benicio; BRUNET, K. S.; CHAVES, H.. O Discurso de Desenvolvedores na (Re) Articulação no Campo da Inovação de Bens Simbólicos: um Estudo na Comunidades de Software Livre PUG-PE. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Susana Maria Salgueiro Rebelo da Fonseca

SOUZA, E. C. L.; NOGUEIRA, F.; FRANCO, R. C.; Batista, A.M.; RODRIGUES, A. P.; FREDERICO, M.. Uma Orientação para o Mercado Social: inovação, aprendizagem organizacional e desempenho - um estudo nas Misericórdias Portuguesas. 2014. Tese (Doutorado em Escola de Ciências Humanas e Sociais) - Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Aluno: Thiago Gomes Nascimento

SOUZA, E. C. L.; PHILIPPE, J.; GALLOUJ, F.; FERREIRA, M. C.; ALFINITO, S.. Desempenho Profissional: Relações com Valores, Práticas e Identidade no Serviço Policial. 2014. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Breno Giovanni Adaid Castro

TORRES, C. V.SOUZA, E. C. L.; TEXEIRA, M. L.;MACHADO, D. D. P. N.; GONCALVES, C.. . A influência dos valores e da idade no julgamento e significado de automóveis: um estudo comparativo entre Brasil e Estados Unidos da América.. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Camila Cristina de Paula Pereira

Guimaraes, Liliane de Oliveira;SOUZA, E. C. L.; Pereira, Denise de Castro; Carvalho, Adriane M. A.; Muylder, F. Cristiana. Arranjo Produtivo de Gemas e Artefatos de Pedras dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri: análise da trajetória e componentes da governança. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Heila Magali da Silva Veiga

TORRES, C. V.; Bruno-Faria, M.F.;SOUZA, E. C. L.; NEIVA, Elaine Rabelo; PORTO, Juliana B.. Comportamento Pró-Ativo: relações com valores organizacionais, estímulos e barreiras à criatividade nas organizaçõs e normas sociais. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Helga Cristina Hedler

TORRES, C. V.;SOUZA, E. C. L.; PAZ, M.G.T.;GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Meta-avaliação das auditorias de natureza operacional do Tribunal de Contas da União: um estudo sobre auditoria de programas sociais. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Thaís Zerbini

ABBAD, Gardenia; SOUZA, C.A.L.;SOUZA, E. C. L.; SANTOS, G.L.; PILATI, R.. Avaliação da transferência de treinamento em curso a distância. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Rosane Cruz

FRACASSO, Edi MadalenaSOUZA, E. C. L.; DORION, Eric;ZAWISLAK, Paulo Antonio. Valores dos empreendedores e inovatividade em pequenas empresas de base tecnológica. 2005. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Nathalia de Melo Santos

SOUZA, E. C. L.; Gomes Ricardo; BORGES, C.; GOMES, C.; REYES JUNIOR, E.. Governo Eletrônico: Inovação nos Serviços Prestados pelo Setor Público. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Breno Giovanni Adaid Castro

SOUZA, E. C. L.TORRES, C. V.Del Prá Netto D.M.. As Gerações no Brasil - um modelo teórico. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eluiza Alberto de Morais Watanabe

TORRES, C. V.;SOUZA, E. C. L.Del Prá Netto D.M.. Satisfação dos Consumidores de Supermercado. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Nelson da Cruz Monteiro Fernandes

SOUZA, E. C. L.; Mello Sergio Carvalho Benicio; Paiva, F.. O discurso dos desenvolvedores na (re)articulação no campo da inovação de bens simbólicos: um estudo em comunidades de software livre. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Camila Cristina de Paula Pereira

Guimaraes, Liliane de Oliveira; Pereira, Denise de Castro; Carvalho, Adriane M. A.; Muylder, Cristina F.;SOUZA, E. C. L.. Governança no arranjo produtivo local de base mineral: um estudo de caso no APL de gemas e artefatos de pedras do Vale do Jequitinhonha e do Mucuri. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Rayssa da Mota Chaves Farias

SOUZA, E. C. L.; TORRES, C. V.; BATAGLIA, W.. Manifestações Culturais de uma Instituição bancária em processo de internacionalização. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Marco Guilherme Bravo Burlamaqui

SOUZA, E. C. L.; KIPNIS, B.; Carvalho, O. F.; SPAGNOLO, F.. A Qualidade no Ensino Superior: um estudo sobre a influência de determinados fatores sobre o desempenho do curso do ENC. 2004. Exame de qualificação (Mestrando em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Maria Gabriela Duque Estrada

SOUZA, E. C. L.; NOVELLI, J. G.; ESMERALDO, L.. Plano de Negócio: Tempero Familiar. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Brasília.

Aluno: Departamento de Biologia Celula UnB

SOUZA, E. C. L.Castro-Lucas, Cristina; CASTRO B. A,. Empreendedorismo e Análise de Mercado em Biotecnologia. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biotecnologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Jessica Behrens

SOUZA, E. C. L.CASTRO-LUCAS, Cristina de Souza; GUIMARAES, G.; BELIZARIO, K.. Startup na Prática: Desafios e Oportunidades. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Abi - Comunicação Social) - Universidade de Brasília.

CASTRO-LUCAS, Cristina de SouzaSOUZA, E. C. L.. Professor Visitante. 2015. Universidade de Brasília.

Castro-Lucas, CristinaSOUZA, E. C. L.; ISIDRO-FILHO, A.. Professor visitante. 2013. Universidade de Brasília.

SOUZA, E. C. L.. Professor Visitante. 2013. Universidade de Brasília.

SOUZA, E. C. L.; Castioni Remi; BRYAN, Newton. Presidente de Comissão de Concurso Público. 2009. Universidade de Brasília.

SOUZA, E. C. L.; Castioni Remi; BRYAN, Newton. Presidente da Comissão de Seleção para Concurso Público. 2009. Universidade de Brasília.

GUIMARÃES, Tomás de Aquino; MORAES, W. F.;SOUZA, E. C. L.; PEREIRA, J. M.. Membro da comissão de seleção pública para professor adjunto do Departamento de Administração da UnB. 2002. Universidade de Brasília.

SOUZA, E. C. L.GUIMARÃES, Tomás de Aquino; VALDES, J. A. Y.. Comissão Organizadora de Concurso Público. 2002. Universidade de Brasília.

BERMUDES, L. A.; NEPOMUCENO, A. A.;SOUZA, E. C. L.; MORAIS, E. F. C.. Membro de comissão de seleção pública simplificada para professor visitante do Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da UnB. 2001. Universidade de Brasília.

SOUZA, E. C. L.; Meneses Pedro Paulo Murce; GOMES, A. O.; SOBREIRO, V. A.. Seleção nos Cursos de Mestrado e Doutorado em Administração. 2016. Universidade de Brasília.

SOUZA, E. C. L.Castro-Lucas, Cristina; GUIMARAES, G.; BELIZARIO, K.. Startups na Prática. 2015. Universidade de Brasília.

SOUZA, E. C. L.; Reginaldo Souza Santos. 3 Prêmio Monográfico João Ubaldo Ribeiro. 2012. Universidade Federal da Bahia.

Orientou

Márcio Vieira Araujo

Influência dos Pareceres Técnicos do NAT-Jus nas Decisões Judiciais sobre Saúde Pública no TJDF (2023?2025): Judicialização da Saúde; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília; (Orientador);

Gabryella Freitas dos Santos

Competências organizacionais essenciais para a internacionalização de Pequenas e Médias empresas brasileiras do setor de calçados sustentáveis; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília; (Orientador);

Carina

Cooperativas Brasileiras Lideradas Por Pessoas Do Gênero Feminino: Análise das Práticas de Gestão Como Manifestações Culturais; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília; (Orientador);

Manoella

Inovação em Serviço: atendimento social a mulheres em estado de vulnerabilidade; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília; (Orientador);

Shirley de Farias Soares de Carvalho

RELAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO, CONSIDERADAS AS MANIFESTAÇÕES CULTURAIS, E DA INOVAÇÃO, COM O DESEMPENHO DE PROCESSOS DE COMPRAS E CONTRATAÇÕES PÚBLICAS; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Ptofissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília; (Orientador);

Lissane Pereira Holanda

INOVAÇÃO EM SERVIÇO NO ATENDIMENTO AO CLIENTE DE ASSOCIAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS; 2025; Dissertação (Mestrado em Mestrado Ptofissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Sarah Saldanha de Lima Ferreira Oliveira

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NO PROCESSO EXPORTADOR DE MÉDIAS EMPRESAS BRASILEIRAS DE MÓVEIS; 2025; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Ana Paula Pena da Costa Silva

EMPREENDEDORAS DE BAIXA RENDA, ACESSO AO TRABALHO: UM ESTUDO NA REGIÃO ADMINISTRATIVA ESTRUTURAL- DF; 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

JANETE QUIRINO DA SILVA

CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE EM HOSPITAIS MILITARES DE ÁREA DO EXÉRCITO BRASILEIRO: um estudo nas Unidades de Terapia Intensiva; 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Lucirene de Almeida Carneiro

TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: O CASO DO SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES ? SEI ? NO GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL; 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado Ptofissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Mauricio Pereira de Paiva

PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS E CAPACIDADE DE INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS EM UMA ORGANIZAÇÃO ESTATAL; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Amilton Rodrigues da Costa

Ensino Remoto nas IES Brasileiras; Uma Resposta à Crise Pandêmica COVID-19; 2022; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Renato Barreto de Souza

CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DO SETOR FINANCEIRO: UMA ANÁLISE A PARTIR DAS PRÁTICAS DE GESTÃO; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Euler Frank Lacerda Barros

Sistema Eletrônico de Informações-SEI-Prestação de Serviços Públicos: Percepção dos funcionários da Secretaia de Estado de Economia do DF; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Educação Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Juarez Antonio Pereira Junior

Mobile Banking: a influência no atendimento bancário a microempresários brasileiros; ; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Estratégica de Organizações) - Instituto de Ensino Superior de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Rayssa da Mota Chaves Farias

Manifestações Culturais Latentes em Práticas de uma Organização Bancária Brasileira Internacionalizada; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Renato Ribeiro Fenili

Manifestações Culturais de uma Organização Internacionalizada: um estudo a partir das práticas organizacionais; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Maria de Nazaré Rodrigues Pereira

Cultura Organizacional: um estudo sobre o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará; 2010; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Maria Gildevane Soares da Silva

O UNIVERSO CULTURAL VISUALIZADO PELAS MULHERES EM CARGOS DE CHEFIA DO IFBA ? CAMPUS SALVADOR; 2010; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Tatiana Fátima Stumer da Rosa

Práticas Sociais como Manifestações Culturais: um estudo sobre o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-riograndense ? Campus Sapucaia do Sul; 2010; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Maria Angélica Pedrosa

Atitude Empreendedora no Setor Hoteleiro Brasileiro: um estudo com gerentes de pequenos e grandes hotéis do Distrito Federal; ; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Vasco Pedro Nyakada

Lógica administrativa do Estado Moçambicano (1975-2006); 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Evanilson Araújo Santos

Educação corporativa Natura: uma experiência de formação de pessoas; 2007; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Ricardo de Faria Barros

Desenvolvimento regional sustentável: experiência do Banco do Brasil; 2007; Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Claudemir Hanke

Impacto do treinamento no trabalho: análise de ações de capacitação de auditores do Banco do Brasil; 2006; Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Simone de Assis

O caso empreendedor: uma expressão do pensamento pedagógico industrial a partir de 1997; 2006; Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Mariana Reis Raposo

Aprendizagem organizacional como fator de institucionalização na universidade corporativa da indústria da Paraiba - UCIP; 2006; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Magadalena Anunciatto Depieri

Impacto de educação corporativa; Educação continuada em processos educativos-FORFOR; 2006; Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Marcio Rodrigues da Silva

O quadro complementar de oficiais: um estudo de análise institucional em ambiente militar; 2006; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Edgard Rufatto Jr

Organizações de aprendizagem: análise do construto em agências de uma instituição financeira; 2005; 130 f; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Cristian de Oliveira Campos

Mudança organizacional: estudando o contexto da escola; 2005; 110 f; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Gumersindo Sueiro Lopez Jr

Atitude empreendedora em proprietários-gerentes de pequenas empresas de varejo: criação de um instrumento de medida; 2005; 90 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Antonio José Mendonça de Toledo Lobato

Padrões culturais e estilos de liderança: um estudo entre oficiais de uma instituição militar brasileira; 2005; Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Silêda Maria Holanda

Competências para uma gestão escolar de qualidade: a visão dos diretores de Centros de Ensino Médio do DF; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Fernando Bandeira Sacenco Kornijezuk

Características Empreendedoras de Pequenos Empresários de Brasília; 2004; 128 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Antônio Nascimento Júnior

Relação universidade empresa: fatores facilitadores e inibidores do processo de incubação de empresas; 2003; 190 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Roni Krautheim

Educação, trabalho e competência: uma reflexão teórica; 2003; 170 f; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Ana Maria Menezes Sampaio

Programa de graduação sanduiche na França para formação de recursos humanos em engenharia: uma experiência de parceria entre Estado e Indústria; 2002; 0 f; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Aline Sampaio de Oliveira

Fatores preditores da qualidade na escola pública: o caso da Escola Rurbana de Vargem Bonita; 2002; 0 f; Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Valdinei Costa Souza

Impacto da Qualificação Docente nos resultados de uma Universidade : O Caso da UFBA; 2002; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Leonardo Souza Rogerio de Castro

Sucessão familiar nas indústrias capixabas: processo espontâneo ou estruturado?; 2002; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Lore Margarete Manica Ribeiro

Remuneração por Competências: Percepção dos Gestores de uma Empresa Financeira Estatal; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Coorientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Eduardo Ramos Ferreira da Silva

Regulação nos setores de energia elétrica e de telecomunicações no Brasil: Uma análise dos modelos de gestão de agências reguladoras; ; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Coorientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Nathalia de Melo Santos

GOVERNO ELETRÔNICO: RELAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO E DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Luiz Carlos da Silva Olieira

A INFLUÊNCIA DAS MANIFESTAÇÕES CULTURAIS E IDENTIDADES NO DESEMPENHO PROFISSIONAL: UM ESTUDO NA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS; 2017; Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Renato Ribeiro Fenili

DESEMPENHO EM PROCESSOS DE COMPRAS E CONTRATAÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO A PARTIR DA INOVAÇÃO E DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS; 2016; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Marcelo Ferreira Tete

VÍNCULOS ENTRE INSTITUIÇÕES E FUNÇÕES NA FORMAÇÃO DE UM SISTEMA TECNOLÓGICO DE INOVAÇÃO: O CASO DO ETANOL DE SEGUNDA GERAÇÃO BRASILEIRO; 2016; Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Thiago Gomes Nascimento

Desempenho Competente: Relações com Valores, Práticas e Identidade no Serviço Policial; 2014; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Cláudio Zancan

Redes de Cooperação: Um Estudo de Relações de Cooperação na Associação dos Produtores de Vinhos Finos do Vale dos Vinhedos (APROVALE); 2010; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Denise del Pra Netto Machado

2013; Universidade de Brasília, ; Eda Castro Lucas de Souza;

Denise del Pra Netto Machado

2012; Universidade de Brasília, ; Eda Castro Lucas de Souza;

Maria Raimunda de Medeiros

A influência da Metodologia na Prática Pedagógica do Professor de EJA; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Formação de Formadores Em Educação de Jov) - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Dorenice Albuquerque Benevides

A qualidade do Programa SESI Educação do Trabalhador na ótica do aluno da Têxtil Bezerra de Menezes; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Francisca Sales de Araujo Anulino

O ensino da escrita nas salas de aula de alfabetização da EJA: a distância entre o discurso e a prática pedagógica do professor; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Jacimar Antonio da Silva

Parcerias em educação de jovens e adultos no SESI-DR-AC; Fatores facilitadores e inibidores; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Joselene Viana de Sousa

A interdisciplinaridade como prática pedagógica: contribuições na formação do educador da EJA; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Maria Lucia Coelho de Sousa

A importância do planejamento de ensino na perspectiva da melhora aprendizagem na Educação de Jovens e Adultos, na unidade integrada "Anna Adelaide Bello"; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Rosalba Lopes de Oliveira

O ensino de matemática na Educação de Jovens e Adultos: estratégias de ensino e a formação do trabalhador; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Sandra Mara Valim Barbosa Alves

A diversidade cultural e o Programa SESI Educação do Trabalhador: aspectos e diversidades necessários à reflexão pedagógica; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Sayonara Curcio Cittadin

Parceria: uma estratégia para viabilizar o serviço de consultoria nas empresas catarinenses, na gestão de pessoas; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Tania Regina da Silva Paz

Desafios para um gestão empreendedora na Educação de Jovens e Adultos do SESI Ijuí-RS; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Isan Oliveira Resende

O perfil do terceiro setor no município de Goiânia; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Aurea Araújo

A percepção de características empreendedoras na qualificação docente desenvolvidas pelo PROFORMAÇÃO; 2002; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Maria Aparecida Nascimento Cury

Grupos: Definições e elementos básicos; 2000; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Marcia Regina Alves Gondim

A Proposta da Escola Candanga; 2000; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Muria Antunes Damasceno

O Conflito e a Gestão de Organizações Educacionais; 2000; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Evanilson Araújo dos Santos

A Construção de Novas Competências para o Gestor Educacional; 2000; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Tania Regina Novelino Matsunaga

A Elaboração do Projeto Pedagógico na Escola Pública do DF; 2000; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Clara Gabriela Matyniak Bewalski

Parceria: uma estratégia de gestão do Programa SESI - Educação do Trabalhador no DR-PR; 2000; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Luciana Cordeiro

Pontos facilitadores e inibidores da parceria SESI-RS; 2000; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Francisca Maria Costa Nascimento

Educação do trabalhador - uma investigação sobre o nível de comprometimento da classe empresarial; 2000; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Lúcia Maria Marques da Luz

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Florene Silva

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Ney Almeida

A Qualidade das Instituições de Ensino Rumo a uma Gestão por Resultados; 1999; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Milton Antonio Paduan

O Impacto Causado pela Formação e pela Inclusão da Mulher no Corpo de Bombeiro Militar do DF; 1999; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Hamilton Santos Esteves Jr

Comportamento Organizacional: O Comprometimento dos Professores Civis com uma Organização Militar de Ensino; 1999; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Sergio José Bezerra

Internato na Academia de Bombeiro Militar: Implicação no Clima Organizacional Escolar; 1999; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Marcia Ferreira Nunes

Análise Institucional do Curso de Especialização em Administração da Educação - 1995/1999; 1999; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Oscarita Mendes Lobato

Uma Análise do Exame Nacional de Cursos - O Provão: O Caso do Curso de Direito; 1998; 0 f; Monografia - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Isabella Regina de Oliveira da Silva

Empresas do Setor Têxtil, em Especial da Moda, Estão Comprometidas com a Sustentabilidade, no que Diz Respeito às Questões Ecológicas?; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Ricardo Pontes de Souza

Uso da Ferramenta de Inteligência de Negócios no Supoerior Tribunalde Justiça; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Leonardo Rasmussen Codinhoto

Implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) no Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE): a percepção dos funcionários em relação aos serviços prestados; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

Vitor Rachid Pinho Antunes

Thatiana Macena Matkievicz

Sistema Eetrônico de Informações, SEI: uma inovação no serviço público; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Instituto de Ensino Superior de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

PATRICIA CRISTINA CHAVES RODRIGUES

Relação universidade pública - empresa: o papel da extensão universitária na formação de recursos humanos para o setor privado; 2001; 30 f; Iniciação Científica; (Graduando em Pedagogia) - Universidade de Brasília; Orientador: Eda Castro Lucas de Souza;

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Outras produções

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SOUZA, E. C. L. . Comitê Organizador. 2023.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de Trabalhos submetidos ao EnAJUS. 2022.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de Trabalhos submetidos ao EnAJUS. 2021.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de Trabalhos submetidos ao EnAJUS. 2020.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de Trabalhos submetidos ao EnAJUS. 2019.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora de Sessão. 2019.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de Trabalhos submetidos ao EnAJUS. 2018.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora de Sessão. 2018.

Souza, Eda Castro lucas . XXIX Simpósio da Gestão da Inovação Tecnológica. 2016.

Souza, Eda Castro lucas . Sessão EnANPAD Divisão GCT. 2016.

SOUZA, E. C. L. ; Reginaldo Souza Santos . Avaliação 3 Prêmio Monográfico João Ubaldo Ribeiro. 2012.

Souza, Eda Castro lucas . Avaliação de projetos de cursos novos da área de Administração submetidos à CAPES. 2011.

Souza, Eda Castro lucas . Avaliação de projetos submetidos a Edital da FAPEMIG. 2011.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da área temática Empreendedorismo e Negócios Inovadores no Encontro Anual da ANPAD. 2008.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da área temática Empreendedorismo e Negócios Inovadores no Encontro Anual da ANPAD. 2007.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da área temática Empreendedorismo e Negócios Inovadores no Encontro Anual da ANPAD. 2006.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria a CAPES, em avaliação de solicitações de fomento a pesquisa. 2006.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da área temática Empreendedorismo e Negócios Inovadores no Encontro Anual da ANPAD. 2005.

SOUZA, E. C. L. . Avaliadora de trabalhos submetidos ao 29º Encontro Anual da ANPAD. 2005.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria ao CNPq, em avaliação de projeto de pesquisa. 2005.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria a CAPES, em avaliação de solicitações de fomento a pesquisa. 2005.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da área temática Ensino e Pesquisa em Administração, 28º Encontro Anual da ANPAD. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora de sessão temática do 28º Encontro Anual da ANAPD. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Avaliadora de trabalhos submetidos ao 28º Encontro Anual da ANPAD. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria ao CNPq, em avaliação de projeto de pesquisa. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria a CAPES, em avaliação de projeto de pesquisa. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos submetidos ao III ENEO. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria ad hoc no Processo de Análise e Julgamento do Mérito e da Viabilidade de Projeto de Pesquisa. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de projeto de pesquisa para Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da área temática Ensino e Pesquisa em Administração, 27º Encontro Anual da ANPAD. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Avaliadora de trabalhos submetidos ao 27º Encontro Anual da ANPAD. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora de sessão temática do 27º Encontro Anual da ANAPD. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Avaliadora de trabalhos para o III EGEPE. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria ao CNPq, em avaliação de projeto de pesquisa. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria a CAPES, em avaliação de projeto de pesquisa. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria ad hoc no Processo de Análise e Julgamento do Mérito e da Viabilidade Técnico- Científica de Projeto de Pesquisa. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria ao CNPq, em avaliação de projeto de pesquisa. 2002.

SOUZA, E. C. L. ; LIMA, J. B. . Avaliação do projeto de Curso de Mestrado em Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo (FACESP). 2001.

SOUZA, E. C. L. ; FRACASSO, Edi Madalena . Avaliação da proposta de implantação do Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Educação e Ciências Gerenciais de Indaiatuba. 2001.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria ao CNPq em avaliação de projeto de pesquisa. 2001.

SOUZA, EDA CASTRO LUCAS DE ; OLIVEIRA, S. S. L. F. . Manual de Competências Essenciais para Internacionalização de Médias Empresas do Setor Moveleiro. 2025.

SOUZA, EDA CASTRO LUCAS DE ; HOLANDA, L. P. . Manual de Boas Práticas para o Uso da Plataforma Digital de Gestão de Processos Judiciais e Atendimento ao Associado. 2025.

SOUZA, E. C. L. ; SILVA, J. Q. . NORMATIZAÇÃO PARA INSTITUIR OS NÚCLEOS DE SEGURANÇA DO PACIENTE NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DE SAÚDE DO EXÉRCITO. 2024.

CARNEIRO, L. A. ; SOUZA, E. C. L. . Preservação de Documentos Digitais no Âmbito do Governo do Distrito Federal, GDF, com Base no SEI. 2024.

SILVA, A. P. C. ; SOUZA, EDA CASTRO LUCAS DE . Projeto Técnico Tecnológico - Política de Inclusão e Empoderamento Econômico para Mulheres de Baixa Renda no Distrito Federal.. 2024.

Souza, R ; SOUZA, EDA CASTRO LUCAS DE . Implantação da ferramenta Business Process Management (BPM) e Business Intelligence (BI), para identificação de gastos e consumos no Superior Tribunal de Justiça.. 2019.

Souza, R ; SOUZA, E. C. L. . Uso da ferramenta de Inteligência de Negócios no Superior Tribunal de Justiça. 2019.

Souza, Eda Castro lucas . Palestra: Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação: Reflexões e Tendências. 2011.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora da Divisão Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação. 2009.

SOUZA, E. C. L. . Avaliadora de trabalho submetidos ao Encontro Anual da ANPAD. 2006.

SOUZA, E. C. L. . Avaliadora de artigos submetidos à Revista de Administração Pública. 2006.

SOUZA, E. C. L. . Avaliadora de artigos submetidos à Revista de Administração Contemporânea. 2006.

SOUZA, E. C. L. ; ASSIS, Simone de Araujo Goes . Ensino de empreendedorismo nas IES brasileiras. Um estudo sobre o projeto de ensino universitário de empreendedorismo (PEUE). 2005.

SOUZA, E. C. L. . Coordenação de sessão de trabalhos sobre Métodos de Ensino em Administração no Encontro de Estudos Organizacionais. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Palestra em mesa redonda intitulada Ensino e Pesquisa nos Estudos Organizacionais: questões epistemológicas e metodológicas. 2004.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria editorial à Revista de Administração Contemporânea. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria editorial à Revista de Administração Pública. 2003.

SOUZA, E. C. L. . Consultoria editorial à Revista de Administração Contemporânea. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos submetidos ao XXVI ENANPAD, área Políticas Públicas. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos submetidos ao XXVI ENANPAD, área Ensino e Pesquisa em Administração. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Coordenadora/debatedora de sessão temática O Ensino Superior, no XXVI ENANPAD. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Debatedora em sessão temática A Formação do Administrador em Foco, no XXVI ENANPAD. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos submetidos ao II ENEO. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Debatedora em sessão temática do II ENEO. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos submetidos ao II Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos. 2002.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos submetidos ao XXV ENANPAD, área Políticas Públicas. 2001.

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos submetidos ao I Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos. 2001.

SOUZA, E. C. L. . Programa Decola Garota da Vice Presidência de Negócios do Atacado da Caixa Econômica Federal. 2024. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, E. C. L. . II Encontro do Ecosistema de Educação Empreendedora. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, EDA CASTRO LUCAS DE ; Fenili, R. R. . Innovation in Services in the Brazilian House of Representatives Procurement Process. 2017; Tema: Innovation in Services. (Blog).

SOUZA, E. C. L. . Introdução ao Desenho de Pesquisas Empíricas no Sistema de Justiça. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Souza, Eda Castro lucas ; Castioni Remi . Institutos Federais: os desafios da institucionalização. 2012. (Editoração/Livro).

SOUZA, E. C. L. ; Castro-Lucas, Cristina . Empreendedorismo e Responsabilidade Social: Guia Didático do Professor. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia Didático do Professor).

SOUZA, E. C. L. ; Castro-Lucas, Cristina . Empreendedorismo e Responsabilidade Social: Educação de Jovens e Adultos. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Atividades).

SOUZA, E. C. L. ; Castro-Lucas, Cristina . Empreendedorismo e Responsabilidade Social: Ensino Médio. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Atividades).

SOUZA, E. C. L. ; Castro-Lucas, Cristina . Empreendedorismo e Responsabilidade Social: Ensino Fundamental 1 ao 5 ano. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Atividades).

SOUZA, E. C. L. ; Castro-Lucas, Cristina . Empreendedorismo e Responsabilidade Social: Educação Infatil. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Atividades).

SOUZA, E. C. L. ; Castro-Lucas, Cristina . Empreendedorismo e responsabilidade Social: Ensino fundamental 6 ao 9 ano. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Atividades).

Souza, Eda Castro lucas ; GUIMARÃES, Tomás de Aquino . Empreendedorismo Além do Plano de Negócio. 2005. (Editoração/Livro).

SOUZA, E. C. L. ; DEPIERI, Cristina Castro Lucas de Souza ; ABBAD, Gardenia ; ZERBINI, Thais ; GUIMARÃES, Tomás de Aquino ; GARCIA, Cid . Mapa do Ensino de Empreendedorismo nas IES Brasileiras. 2003. (Relatório de Pesquisa).

RODRIGUES, P. C. C. ; SOUZA, E. C. L. . Relatório de pesquisa: Relação universidade pública empresa: o papel da extensão universitária na formação de recursos humanos para o setor privado. 2001. (Relatório de pesquisa).

SOUZA, E. C. L. . Entrevista para o Jornal Fibra Empresarial, ano III, n. 117, intitulada Jovens Acordam Para o Empreendedorismo. 2001. (Entrevista técnica).

SOUZA, E. C. L. . Apostila "Planejamento e Gestão". 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

SOUZA, E. C. L. . Mestrado Profissional Gestão Estratégica de organizações. 2022 (Seleção do Mestrado) .

Souza, Eda Castro lucas . Mestrado Profissional Gestão Estratégica de organizações. 2021 (Seleção Mestrado) .

SOUZA, E. C. L. . Mestrado Profissional Gestão Estratégica de Organizações. 2020 (Seleção do Mestrado) .

Souza, Eda Castro lucas . Mestrado Profissional Gestão Estratégica de Organizações. 2019 (Seleção para o mestrado) .

SOUZA, E. C. L. . Membro da comissão de revalidação de diploma Maria da Conceição da Silva. 2004 (revalidação de diploma) .

SOUZA, E. C. L. . Seleção para o Mestrado em Educação. 2004 (Seleção do Mestrado) .

SOUZA, E. C. L. . Seleção para o Mestrado em Gestão Social eTrabalho. 2004 (Seleção para o mestrado) .

SOUZA, E. C. L. . Seleção para o Curso de Especialização em Administração da Educação. 2003 (banca examinadora da seleção ao Curso de especialização) .

SOUZA, E. C. L. . Membro de Comissão de Revalidação de Diploma de Cesar Augusto Ramos Muniz. 2003 (Revalidação de diploma) .

SOUZA, E. C. L. . Seleção do Mestrado em Gestão Social eTrabalho. 2003 (Seleção de Mestrado) .

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos para o ENANPAD 2001, área de políticas públicas. 2001 (Avaliação de trabalhos para encontro científico) .

SOUZA, E. C. L. . Coordenação da sessão temática sucessão e gestão do II EGEPE. 2001 (Coordenação de sessão temática) .

SOUZA, E. C. L. . Avaliação de trabalhos para o I Telecongresso Internacional de Educação de Jovens e Adultos. 2001 (Avaliação de trabalhos para encontro científico) .

Projetos de pesquisa

2022 - 2024

Normatização para instituir os Núcleos de Segurança do Paciente no âmbito das Organizações Militares de Saúde do Exército, Descrição: As Normas têm por finalidade instituir os Núcleos de Segurança do Paciente (NSP) no âmbito das Organizações Militares de Saúde (OMS) do Exército, com o objetivo de regular os procedimentos para a instituição dos NSP no âmbito das OMS do Exército. As legislações de referência para estas Normas são: 1.Portaria do Ministério da Saúde n 529, de 1 de abril de 2013, que institui o Programa Nacional de Segurança do Paciente (PNSP) e cria o Comitê de Implementação do Programa Nacional de Segurança do Paciente (CIPNSP); RDC da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) n 36, de 25 de julho de 2013; a Portaria do Comandante do Exército n 492, de 19 de maio de 2020, e a Portaria do Comandante do Exército n 1.742, de 18 de maio de 2022. Os conceitos básicos aplicáveis a estas Normas compreendem: 1. Boas práticas de funcionamento do serviço de saúde; 2. Cultura de segurança; 3. Dano; 4. Incidente; 5. Evento adverso; 6. Garantia da qualidade; 7. Gestão de risco; 8. Segurança do Paciente; 9. Núcleo de Segurança do Paciente (NSP); 10. Plano de Segurança do paciente (PSP) em serviços de saúde; 11. Serviço de saúde, e 12. Tecnologias em saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Janete Quirino da Silva - Integrante.
2019 - 2021

Universal MCTIC/CNPq 2018 Formação de Cultura Empreendedora e Inovadora: Jogo de Talentos., Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristina Castro Lucas de Souza em 23/03/2020., Descrição: PTT: Início 2019, término 2021Chamada Universal MCTIC/CNPq 2018 Título: Formação de Cultura Empreendedora e Inovadora: Jogo de Talentos. Resumo: Estudos recentes demonstram que no Brasil há uma distância, significativa, no que se pode chamar de "função de inovação", entendida pela relação entre competência empreendedora em inovação e investimentos em PD. No sentido de minimizar essa lacuna por meio de uma formação inovadora, o sistema educacional brasileiro propõe a criação de uma Comunidade de Trabalho-Aprendizagem em Rede (CTAR) em Empreendedorismo e Inovação, visando um trabalho pedagógico mais efetivo. A partir daí, pressupondo que o sistema educativo tem como objetivo desenvolver experiências que desafiem novas perspectivas do aluno/professor, dando oportunidade para o processo criativo e inovador da formação, este projeto, com foco na formação de pessoas com competências empreendedoras, que venham a disseminar a cultura de inovação e responsabilidade social, tem como objetivo desenvolver um jogo multi-plataforma, com o intuito de promover uma lógica construtiva de aprendizagem, incrementando conteúdos e promovendo a integração dos componentes pedagógicos, numa perspectiva transdisciplinar de professores e alunos. Conceitos utilizados que serão aprofundados: inovação, cultura inovadora, processo de ensino e empreendedorismo. O método utilizando abordagens qualitativa e quantitativa, em uma fase, inicial, descritiva, realizará análise documental e levantamento de percepção dos professores sobre formação empreendedora e cultura de inovação. No desenvolvimento do jogo foi utilizada biblioteca Pygame, baseado em linguagem Python. O controle de versão será#769; feito utilizando Git, para rastrear mudanças em arquivos de computador e coordenar o trabalho entre várias pessoas, tais arquivos estão anexados á plataforma de controle da versão Github. A relevância teórica, social e organizacional deste estudo, está em sua contribuição para o setor educacional, desempenhando papel fundamental à formação de pessoas proativas, criativas e inovadoras, ou seja, empreendedoras. Os resultados esperados, dando continuidade ao projeto Novos Talentos, que alcançou o objetivo de formar professores/alunos, para atuarem como multiplicadores da cultura empreendedora e da inovação tecnológica, apresentam relevância sócio-organizacional ao criar mecanismos que potencialização a formação de pessoas com diferencial competitivo, focado em competências empreendedoras e, ao contribuir para desenvolvimento de práticas que sejam manifestações de uma cultura de inovação e de responsabilidade social. O Jogo de Talentos, resultado deste projeto, promoverá, de forma lúdica, a integração de componentes pedagógicos, numa perspectiva transdisciplinar. O estudo, aqui proposto, busca incentivar uma cultura de inovação nas organizações que compõem o sistema de educação público do país, desenvolvendo e disseminando informações e conhecimentos que auxiliem a construção de outros mecanismos práticos para a efetividade de ações que permitam o aprimoramento de uma formação empreendedora. Serão realizadas inúmeras atividades para apresentação e discussão de resultados, junto às escolas pesquisadas. Palavras-chave: Formação Empreendedora; Cultura Empreendedora; Inovação. B) PROPONENTE E EQUIPE Cristina Castro Lucas de Souza Mestre em Administração pela Universidade de Brasília; Doutora (2011) em Administração pela Universidade de Brasília; Doutora (2011) em Ciência da Gestão pela Universidade Aix/Marseille III. Professor Adjunto II do Instituto de Ciências Biológicas da Universidade de Brasília (UnB). Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA). Eda Castro Lucas de Souza Bacharel e Lic. em Matemática, PUC/RS. Mestre em Educação,Doutora em Sociologia UnB e FLACSO. Pós doutorado: UFRGS; HEC, Universite Aix III. Universidade de Lisboa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Integrante / Cristina Castro Lucas de Souza - Coordenador / Nicolas Caballero Lois - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
2019 - 2020

PIC/CNPq Implantação e Utilização do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) no Serviço Público: percepção dos funcionários da Secretária de Estado da justiça do Distrito Federal, Descrição: O objetivo deste estudo é, na perspectiva da inovação em serviços, identificar a percepção dos funcionários da Secretaria de Estado da Justiça do Distrito Federal em relação aos serviços prestados pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Partindo do pressuposto que a inovação é percebida pelos atores da organização que a adota, os objetivos específicos da pesquisa são identificar a percepção dos funcionários sobre: as competências necessárias para a implantação do SEI; suas características técnicas; as características finais do serviço, após a utilização do SEI.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Thatiana Matkievicz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
2013 - 2016

Desafio Empreendedor Júnior., Descrição: O projeto tem por objetivo desenvolver a cultura empreendedora e intraempreendedora, e a responsabilidade social em professores e alunos da rede pública, como um dos eixos norteadores para a garantia da educação ao longo da vida e a formação de uma consciência responsável, ética e cidadã.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Integrante / Cristina Castro Lucas de Souza - Coordenador / Karen Virginia Ferreira - Integrante / Marcos Rogério Teixeira - Integrante / Jorge Luis Barreto Pereira - Integrante.
2013 - 2014

Apoio à Realização de Eventos Científicos e Tecnológicos, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (30) / Especialização: (30) / Mestrado acadêmico: (28) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Cristina Castro Lucas de Souza - Integrante / Rayssa da Mota Chaves Farias - Integrante / Vanessa Lanny Carvalho Padilha - Integrante / Camila D´arc Soares Leite - Integrante / ? Pedro Henrique de Oliveira Lopes da Conceição - Integrante / Rackel Acatauassú Alves Corrêa - Integrante / Simone Soares da Silva - Integrante / Andrei Simão de Mello - Integrante / Alba Simone Barbosa Mendes - Integrante / Alessandro Aveni - Integrante / Wemerson Soares de Araújo - Integrante / Cristiane Alves Barboza - Integrante.
2013 - 2014

Projet ANR Innovation technologique en distribution, Descrição: Comprendre comment lappropriation de linnovation technologique peut être une source de création de valeur pour le client et le distributeur. Il sagit donc dabord didentifier les stratégies dappropriation ou de non appropriation (détournement, contournement) par les clients de linnovation technologique dans la distribution (physique et virtuelle) en prenant en compte plusieurs facteurs (ex. la question intergénérationnelle et lusage croissant des outils virtuels).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Integrante / Diallo Mbaye Fall - Coordenador.
2010 - 2011

Internationalisation et culture: Relations des organisations en cours d'internationalisation., Descrição: Objetivo: identificar práticas de gestão relacionadas ao processo de internacionalização de organizações, a influência cultura sobre essas práticas, e as relações dessas práticas com o ambiente cultural (impacto da cultura estrangeira).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Jean Philippe - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.
2009 - 2014

Formação de Docentes em Administração para Instituições de Ensino Superior - Pro-Administração, Descrição: Este projeto tem por objetivo criar uma rede de estudos e pesquisas interinstitucionais com a finalidade de formar docentes em administração e desenvolver projetos de pesquisas e estudos nessa área. As áreas temáticas a serem desenvolvidas serão: inovação, tecnologia e desenvolvimento tecnológico, desenvolvimento regional e diversidade, educação, trabalho, tecnologia e inclusão social, além de redes e empreendedorismo social. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Bernardo Kipnis - Integrante / Tomás de Aquino Guimarães - Integrante / Cristina Castro Lucas Depieri - Integrante / Eduardo Raupp de Vargas - Integrante / Reginaldo Souza Santos - Integrante / Sérgio Carvalho Benício de Mello - Integrante / Paulo Carlos Du Pin Calmon - Integrante / Pedro Paulo Murce Meneses - Integrante / Remi Castioni - Integrante., Financiador(es): Fundacao Coordenacao de Aperfeicoamento de Pessoal de Nivel Superior - Auxílio financeiro.
2009 - 2014

Cultura, Práticas Sociais e Internacionalização, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (5) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Claudio Vaz Torres - Integrante / Sérgio Carvalho Benício de Mello - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro.
2008 - 2010

Internacionalização de Serviços : desafios culturais e tecnológicos da relação de serviço no exterior, Descrição: O objetivo geral deste projeto é identificar estratégias concernentes a gestão de marcas, a constituição de redes de negócios, ao uso de tecnologias de informação e da comunicação e às inovações na oferta dos serviços operadas graças ao uso dessas estratégias - internacionais e de internacionalização.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Tomás de Aquino Guimarães - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
2008 - 2010

A lógica cultural de organizações brasileiras em função de suas práticas de gestão., Descrição: Este projeto parte da questão central: quais os fundamentos da cultura das organizações brasileiras, e consequentemente qual a lógica de gestão dessas organizações. À partir daí o objetivo geral do projeto é identificar como se constitui a lógica cultural das organisações brasileiras em função de suas práticas de gestão. Os referencial teórico proposto e a ser aprofundado envolve os conceitos de cultura e cultura organizacional, bem como, a relação entre esses conceitos e a diversidade de seus estudos. Além disso, serão estudados e aprofundados os conceitos de cultura nacional e cultura das organizações hospitalares e inovação, identificando caracteristicas e definindo categorias de análise desses conceitos. A metodologia proposta apoia-se no modelo de D' Iribarne e nos estudos de Dupuis, entre outros, que irão orientar o trabalho de pesquisa com característica de estudos de caso múltiplos, considerando um hospital público e um particular em Brasília, Brasil. A pesquisa de campo possibilitará a coleta de dados em documentos e por meio de entrevistas semi estruturadas, buscando identificar regras e estratégias dessas organizações, como, também, valores e práticas. Esse estudo proporcionará elementos teórico - metodológicos para que se possa, não só identificar modelos de gestão de organizações hospitalares brasileiras, como, também, realizar, em um segundo momento, pesquisa comparativa entre outras regiões brasileiras e com outro país, no caso o Canadá (Quebeque, Montreal), França e Portugal.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (3) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2
2007 - 2009

Perspectivas de [inter]câmbio no mercado de bens simbólicos: produção, consumo e desenvolvimento, Descrição: Este projeto tem por objetivo estudar a familiaridade temática de dois conhecimentos estruturados sob (1) a concepção de interação das ações de mercado e novas tecnologias de gestão, pautadas pelo marketing que visa compreender o consumo simbólico, e (2) pelo empreendedorismo que visa compreender a produção de bens simbólicos. Outro aspecto relevante deste projeto reside na busca compartilhada pelo amadurecimento temático das áreas em tela por meio do fortalecimento dos programas voltados para o ensino, pesquisa e extensão focadas nesse olhar inovador. Um capital humano desenvolvido a partir de competências diferenciadas para lidar com a realidade das organizações contemporâneas é também algo que manifesta relevância para a academia, o mercado e a sociedade.Além disso, o presente projeto conjunto de pesquisa promoverá a consolidação da cooperação entre os programas de pós-graduação em Administração da UFPE e da UnB, processo já iniciado por meio do diálogo entre as publicações de ambos os grupos. Com a consolidação dessa interação científico-acadêmica serão ampliadas as possibilidades para a formação de mestres e estudantes de iniciação científica promovendo sua mobilização entre os grupos de pesquisa envolvidos no projeto e maior interação na construção e produção de conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador., Financiador(es): Fundacao Coordenacao de Aperfeicoamento de Pessoal de Nivel Superior - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 11
2005 - 2008

Empreendedorismo e Redes Sociais: dimensão cultural em organizações, Descrição: Este projeto tem por objetivo geral identificar como se constitui um ambiente empreendedor e como dimensões da cultura organizacional relacionam-se ao empreendedorismo, a inovação e a formação de redes sociais, sendo esses dois últimos conceitos considerados responsáveis por grande parte da identidade conceitual do primeiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (3) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Claudio Vaz Torres - Integrante / Gumersindo Sueiro Lopez Jr - Integrante / Paulo Antonio Zawislak - Integrante / Cristina Castro Lucas de Souza - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 20
2005 - 2006

Cátedra Interdisciplinar de Estudos e Pesquisas da Integração Universidade-Indústria, Descrição: O projeto tem por objetivos: criar banco de pesquisadores e de temas para a realização de estudos e pesquisas em desenvolvimento social, científico e tecnológico com foco na sustentabilidade da indústria; criar fórum de pesquisadores, professores, empresários, alunos, envolvidos ou interessados em estudos, discussões e pesquisas da Cátedra; apoiar a elaboraçãO de textos, livros e a realização de eventos técnico-científicos, cursos e o desenvolvimento de metodologias voltadas para temas pertinentes à Cátedra; desenvolver banco de casos, voltados à formação e capacitação de formadores, executivos e agentes sociais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Tomás de Aquino Guimarães - Integrante / Gumersindo Sueiro Lopez Jr - Integrante / Cristina Castro Lucas de Souza Depieri - Integrante / Thais Zerbini - Integrante / Magdalena Anunciato Depieri - Integrante / Lisia Castro Lucas de Souza Lopes - Integrante., Financiador(es): Instituto Euvaldo Lodi Nacional - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 12
2001 - 2006

Análise da relação universidade pública - empresa para formação de recursos humanos empreendedores, Descrição: O projeto tem por objetivo geral realizar uma análise da relação universidade pública - empresa, estabelecida por meio de parcerias destinadas a formação de recursos humanos para o setor privado. Para tal, serão analisados programas realizados em parceria, sua relação com as demandas de uma sociedade empreendedora, com o mundo do trabalho e com o marco sócio político nacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (6) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Gumersindo Sueiro Lopez Jr - Integrante / Cristian de Oliveira Campos - Integrante / Edgard Rufatto Jr - Integrante / Thiago Dourado - Integrante / Marcela Toscano - Integrante / Milena Resende de Melo - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 21

Projetos de desenvolvimento

2018 - 2019

Aplicação da ferramenta de Business Intelligence (BI) para inteligência de negócio no Superior Tribunal de Justiça, Descrição: Utilizando a ferramenta Business Intelligence (BI), foi possível identificar gastos e consumos em larga escala com maior eficiência, gerando visuais interativos e transmitindo informações para auxiliar e inovar o gerenciamento do contrato de impressoras do STJ. Com isso, o resultado desta pesquisa agregou valor ao Tribunal, possibilitando visualização do processo de trabalho e tomada de decisões, e cumprimento do compromisso firmado com a ONU, junho de 2019, Agenda 2030.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador.
2018 - 2019

Aplicação da ferramenta de Business Intelligence (BI) para inteligência de negócio no Superior Tribunal de Justiça, Descrição: Utilizando a ferramenta Business Intelligence (BI), foi possível identificar gastos e consumos em larga escala com maior eficiência, gerando visuais interativos e transmitindo informações para auxiliar e inovar o gerenciamento do contrato de impressoras do STJ. Com isso, o resultado desta pesquisa agregou valor ao Tribunal, possibilitando visualização do processo de trabalho e tomada de decisões, e cumprimento do compromisso firmado com a ONU, junho de 2019, Agenda 2030.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador.
2018 - 2019

Elaboração de Ferramenta de Business Process Management (BPM) por meio de Business Intelligence (BI), para o Superior Tribunal de Justiça do DF, Descrição: Utilizando a ferramenta Business Intelligence (BI), foi criada ferramenta para identificar gastos e consumos em larga escala com maior eficiência, gerando visuais interativos e transmitindo informações para auxiliar e inovar o gerenciamento do contrato de impressoras do STJ. Com isso, o resultado desta pesquisa agregou valor ao Tribunal, possibilitando visualização do processo de trabalho e tomada de decisões, e cumprimento do compromisso firmado com a ONU, junho de 2019, Agenda 2030.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Eda Castro Lucas de Souza - Coordenador / Ricardo Pontes - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios

2001

Medalha Imperador D. Pedro II, Corpo de Bombeiro Militar do DF.

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto de Educação Superior de Brasília, Programa de Pós Graduação em Administração. , SGAS Quadra 613/614, Via L2 Sul - Asa Sul, Brasília - DF, 70200-730, Asa Sul, 70910900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 39624906

Experiência profissional

2018 - Atual

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40

Outras informações:
Diretora da Escola de Administração e Negócios do IESB Professora da Pós Stricto Sensu do IESB

Atividades

04/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Administração e Negócios do IESB.,Linhas de pesquisa
04/2018
Ensino, Mestrado Ptofissional em Gestão Estratégica de Organizações, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Inovação
04/2018 - 03/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PPA, Metodologia de pesquisa, Projetos de negócio, empreendedorismo
04/2018 - 12/2019
Direção e administração, Escola de Administração e Negócios do IESB.,Cargo ou função, Diretora.

2006 - 2018

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Em dezembro de 2019 , com a defesa e aprovação da tese de doutorado da doutoranda Nathália Melo , por já estar aposentada deixou o programa, PPGA/UnB, e foi trabalhar no Programa de Mestrado Profissional do Centro de Ensino Superior IESB.

1996 - 2018

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Regime: Dedicação exclusiva.

1995 - 2018

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor associado, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 2005

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 1997

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40

1981 - 1984

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor cedido, Carga horária: 40

Outras informações:
Cedida pela Secretaria de Educação do do Rio Grande do Sul.

Atividades

05/2008 - 02/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa
03/2000 - 02/2018
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Instituição, Organização e Sociedade, Metodologia da Pesquisa, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Teoria Geral de Governo, Tópicos Especiais de Administração
03/1999 - 02/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Facul de Economia Administ Contab e Ciência da Inf e Docum, Programa de Pós Graduação Em Administração.,Linhas de pesquisa
03/1999 - 02/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Educação, Programa de Pós Graduação Em Educação.,Linhas de pesquisa
03/1998 - 02/2018
Ensino, Educação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração das Organizações Educacionais, Gestão do Ensino Superior, Gestão e Planejamento, Planejamento das Organizações Educacionais, Teoria das Organizações Educacionais
03/1998 - 02/2018
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Cultura Organizacional, Fuindamentos de Administração, Fundamentos de Administração da Educação, Metodologia de Pesquisa em Educação, Política de Educação, Projeto II, Projeto III
03/2005 - 02/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa
07/1999 - 12/2005
Extensão universitária , Faculdade de Educação, Departamento de Planejamento e Administração.,Atividade de extensão realizada, Docência e coordenação em curso de especialização de gestão e planejamento - convênio UnB-SESI-UNESCO.
04/1999 - 12/2004
Ensino, Curso de Formação de Formadores Em Educação de Jov, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Organizações de Aprendizagem
05/1998 - 04/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Membro da Câmara de Carreira Docente.
10/2000 - 12/2001
Direção e administração, Faculdade de Tecnologia, Centro de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico.,Cargo ou função, Coordenadora de Empreendedorismo.
04/1999 - 12/2001
Direção e administração, Faculdade de Educação, Departamento de Planejamento e Administração.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Especialização em Formação de Formadores em Educação de Jovens e Adultos.
03/1998 - 07/2001
Direção e administração, Faculdade de Educação, Departamento de Planejamento e Administração.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Espec. em Administ. da Educação.
08/1999 - 09/2000
Direção e administração, Faculdade de Educação, Departamento de Planejamento e Administração.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
03/1998 - 06/1999
Extensão universitária , Faculdade de Educação, Dep de Planejamento e Administração.,Atividade de extensão realizada, Curso de Especialização em Administração da Educação.
08/1997 - 12/1997
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Processos Decisórios, Metodologia de Pesquisa, Introdução à Administração
03/1985 - 12/1985
Ensino, Estatística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estatística Intermediária, Métodos Quantitativos
08/1981 - 12/1985
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estatística Aplicada à Educação I, Introdução ao Planejamento Educacional
03/1982 - 12/1984
Ensino, Estatística e Métodos Quantitativos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estatística Intermediária

1988 - 1997

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técn ico de Nível Superior, Carga horária: 40

Atividades

01/1996 - 07/1997
Direção e administração, Diretoria de Administração e Finanças.,Cargo ou função, Outro.
07/1988 - 12/1989
Direção e administração, Diretoria de Ensino e Pesquisa.,Cargo ou função, Coordenador de Programa.

2009 - Atual

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Vínculo: Coordenadora de Projeto, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 8

Atividades

02/2008 - 02/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior.,Cargo ou função, Comite de Avaliação.

2006 - 2010

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

Vínculo: Membro do Comitê, Enquadramento Funcional: Membro de Comitê Assessor

Outras informações:
Membro suplente do Comitê de Assessoramento de Administração e Economia

2013 - 2015

Agence Nationale de la Recherche

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: pesquisador

2003 - 2012

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

Vínculo: Coordenador de Divisão, Enquadramento Funcional: Coordenador

2013 - Atual

Centro de Administração e Políticas Públicas

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

1998 - 2015

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Avaliador

2010 - 2014

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Editora de Periód. Científico, Enquadramento Funcional: Editora Associada da Rev. Adm. Mackenzie, Carga horária: 10

Atividades

03/2010 - 10/2014
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Atividade realizada, Editora Associada.
10/1998 - 10/2014
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Atividade realizada, Editora associada.