Carlos David Cequeira Feitor
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2003), Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2008), e Doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2016). Atualmente é professor da Universidade Federal do RN . Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração da Produção, Mercadologia e Planejamento Estratégico.
Informações coletadas do Lattes em 31/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2012 - 2016
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Modelo de Mensuração do Valor de Marca para Instituições de Ensino Superior com Base no Consumidor
, Ano de obtenção: 2016. Anatália Saraiva Martins Ramos. Palavras-chave: valor de marca baseado no consumidor; instituições de ensino superior; lógica dominante dos serviços.
Mestrado em Engenharia de Produção
2004 - 2008
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: APLICAÇÃO DA METODOLOGIA SEIS SIGMA EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE DO SETOR TÊXTIL
, Ano de Obtenção: 2008.André Luís Santos de Pinho.Palavras-chave: Seis Sigma, Qualidade, Implementação.Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Confecção de artigos do vestuário e acessórios.
Formação complementar
2011 - 2011
Curso de Atualização Pedagógica. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2010 - 2010
Treinamento Introdutório para Docentes. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2009 - 2009
Formação de Coordenadores em Simulação de Serviços. (Carga horária: 16h). , Bernard Simulação Gerencial, B, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Avaliação de Sistemas de Medição e Gráficos. (Carga horária: 5h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
1996 - 1996
Curso de Línguas Cultural Discoveries. (Carga horária: 160h). , Pepperdine University, P.U., Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Organização de eventos
FEITOR, C. D. C. . II Simpósio do Curso de Administração da FACEX.. 2011. (Outro).
FEITOR, C. D. C. . IV Desafio do Administrador. 2009. (Outro).
FEITOR, C. D. C. . VI ENEX ? Encontro Científico e Cultural FACEX. 2009. (Outro).
FEITOR, C. D. C. . Primeira Semana de Marketing da FATERN. 2008. (Outro).
Participação em eventos
III SEMINÁRIO DE MELHORIA DA QUALIDADE DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA UFRN. 2021. (Seminário).
VIII Encontro de Marketing da ANPAD - EMA.Análise dos Antecedentes e Determinantes do Valor de Marca das Instituições de Ensino Superior de Natureza Privada. 2018. (Encontro).
XX SEMEAD - Seminários em Administração.Trabalho(s) Avaliado(s): 489, 1499. 2017. (Seminário).
XX SEMEAD - Seminários em Administração.MODELO DE VALOR DE MARCA PARA AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR NO CONTEXTO DO E-WOM E CO-CRIAÇÃO. 2017. (Seminário).
XVII SEMEAD SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO.Proposição de um modelo para investigar a influência do Engajamento Social e dos Compostos Mercadológicos na construção do Brand Equity. 2014. (Seminário).
XVII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.A ADOÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE BYOD NO ENSINO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO. 2014. (Simpósio).
XVI SemeAd Seminários em Administração.PERSPECTIVAS SOBRE A ADOÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE BYOD EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. 2013. (Seminário).
XVI SemeAd Seminários em Administração.ANÁLISE DE CRITÉRIOS DE DECISÃO EM ESTRATÉGIA DE ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: UM ESTUDO APLICANDO O PROCESSO DE HIERARQUIA (AHP) NO SETOR DE CERÂMICA. 2013. (Seminário).
3º Encontro de Professores e Coordenadores de Curso de Administração do RN. 2011. (Encontro).
II Simpósio do Curso de Administração.A Relevância das Redes Sociais para Gestão de Negócios.. 2011. (Simpósio).
VI Encontro Científico e Cultural da FACEX. 2009. (Encontro).
V Encontro Científico e Cultural da FACEX. 2008. (Encontro).
Universidade, Democracia e Desenvolvimento Sustentável. 2005. (Seminário).
XII SIMPEP. 2005. (Simpósio).
XXV Encontro de Engenharia de Produção e do XI International Conference on Industrial Engineering Management.. 2005. (Encontro).
1° Encontro de Profissionais de Estatística. 2004. (Encontro).
A Universidade e os Desafios Contemporâneos. 2004. (Seminário).
Ciência, Tecnologia e ética: Progresso da Humanidade. 2004. (Congresso).
Participação em bancas
FEITOR, C. D. C.; CARICIO, M. R.; GUIMARAES, P. B. V.; CHAGAS, M. M.. PROPOSTA DE ROTEIRO DE MELHORIA DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS INTEGRANDO LEAN E SEIS SIGMA: UMA APLICAÇÃO EM UNIDADE JUDICIÁRIA TRABALHISTA.. 2024. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS JUNIOR, J. V.;FEITOR, C. D. C.; CALADO, R. D.. MELHORIA CONTÍNUA NO PROCESSO DE ADITIVOS A INSTRUMENTOS JURÍDICOS ACADÊMICOS (PAIJA) DA UFRN: UM ESTUDO DE CASO COM ENFOQUE NO RELATÓRIO A3. 2024. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, M. F. M.;FEITOR, C. D. C.; SILVA, R. R.. CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS: UMA ABORDAGEM SOB A ÓTICA DO LEAN OFFICE EGESTÃO DE PROCESSOS EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA.. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; CARICIO, M. R.; GUIMARAES, P. B. V.; CHAGAS, M. M.. A SUSTENTABILIDADE INCORPORADA AO PROCESSO DE DESFAZIMENTO DE BENS: UMA ABORDAGEM DE GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA IFES. 2022. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.;FEITOR, C. D. C.; DANJOUR, M. F.. GESTÃO DE MATERIAIS DE CONSUMO DO HOSPITAL MATERNIDADE DO DIVNO AMOR. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GURGEL, A. M.;FEITOR, C. D. C.; SILVA, R. R.. DESENVOLVIMENTO DE UMA FERRAMENTA PARA A GESTÃO PATRIMONIAL IMÓVEL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR - IFES. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GUIMARAES, P. B. V.;FEITOR, C. D. C.; CARICIO, M. R.; DANJOUR, M. F.. VISOR: UM APLICATIVO DE VISTORIA VEICULAR BUSCANDO A MELHORIA DOS PROCESSOS DE REGISTRO DE VEÍCULOS. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.;FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.; DANJOUR, M. F.. PLANO DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DA ENERGIA FOTOVOLTAICA NA FACULDADE DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DO TRAIRI-FACISA/UFRN. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.;FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.; DANJOUR, M. F.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE MODELO PARA A UNIDADE CLÍNICA DO IMT-RN. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.; ALVES FILHO, A.; CHAGAS, M. M.. A LIDERANÇA EFICAZ NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DAS PRÁTICAS PREVALENTES NA ALTA GESTÃO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; GURGEL, A. M.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; CHAGAS, M. M.. MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA EMPRESAS INCUBADAS POR MEIO DA UTILIZAÇÃO DA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.; GURGEL, I. L. P.; CHAGAS, M. M.. PROPOSTA DE GAMIFICAÇÃO PARA A INCUBADORA DE EMPRESAS INOVA METRÓPOLE ? IMD/UFRN. 2020. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GUIMARAES, P. B. V.;FEITOR, C. D. C.; CALAZANS, D. L. M. E. S.; ALVES, V. R. F.. CONHECER PARA (SU)GERIR: DESPERDÍCIOS RELACIONADOS ÀS PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE NO RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.;FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.; CAMELO, G. L. P.. ANÁLISE DO PROCESSO DE INCUBAÇÃO DA INEAGRO CABUGI: UM DIAGNÓSTICO SOB A ÓTICA DOS PRINCIPAIS ATORES ENVOLVIDOS. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; CARICIO, M. R.; GUIMARAES, P. B. V.. Diagnostico da Gestao dos Depositos Judiciais e Recursais na Justica do Trabalho: Acoes, Resultados e Impactos do Projeto Garimpo - Inovacoes e sua Contribuicao para a Eficiencia e Transparencia Judiciaria.. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; CARICIO, M. R.; GUIMARAES, P. B. V.. MAPEAMENTO, MODELAGEM E MANUALIZAÇÃO DE PROCESSOS DE TRABALHO: UMA PROPOSTA PARA A CODIFICAÇÃO E TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO PARA UMA SECRETARIA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UFRN. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS JUNIOR, J. V.;FEITOR, C. D. C.; CALADO, R. D.. ADOÇÃO DO RELATÓRIO A3 LEAN COMO APOIO À MELHORIA CONTÍNUA DO PROCESSO DE ADITIVOS A INSTRUMENTOS JURÍDICOS ACADÊMICOS. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GURGEL, A. M.;FEITOR, C. D. C.; MEDEIROS, M. F. M.. Elaboração de um Framework para a inovação no planejamento de compras de uma Universidade Federal. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; CARICIO, M. R.; GUIMARAES, P. B. V.. GESTÃO DE PROCESSOS: UMA PROPOSTA SUSTENTÁVEL PARA O PROCESSO DE DESFAZIMENTO DE BENS EM UMA IFES. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.;FEITOR, C. D. C.; DANJOUR, M. F.. GESTÃO DE MATERIAIS DE CONSUMO DO HOSPITAL MATERNIDADE DO DIVINO AMOR. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GUIMARAES, P. B. V.;FEITOR, C. D. C.; CARICIO, M. R.. VISOR: UM APLICATIVO DE VISTORIA VEICULAR BUSCANDO A MELHORIA DOS PROCESSOS DE REGISTRO DE VEÍCULOS. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.;FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA UNIDADE CLÍNICA DO INSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL DO RN.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.; GURGEL, I. L. P.. PROPOSTA DE GAMIFICAÇÃO PARA A INCUBADORA DE EMPRESAS INOVA METRÓPOLE ? IMD/UFRN. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; GURGEL, A. M.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.. MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA EMPRESAS INCUBADAS POR MEIO DA UTILIZAÇÃO DA METODOLOGIA MULTICRITÉRIO DE APOIO À DECISÃO. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GURGEL, A. M.;FEITOR, C. D. C.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.. DIRETRIZES DE UM MÓDULO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS PARA OS PROJETOS ACADÊMICOS GERIDOS PELA FUNPEC: UM ESTUDO DE CASO NA COORDENADORIA DE ADMNISTRAÇÃO DE CONVÊNIOS. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
CARICIO, M. R.;FEITOR, C. D. C.; GUIMARAES, P. B. V.. Análise do Processo de Incubação da INEAGRO CABUGI: Um Estudo de Caso sob a Ótica dos Principais Atores Envolvidos. 2019 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GUIMARAES, P. B. V.;FEITOR, C. D. C.; XAVIER, Y. M. A.. CONHECER PARA (SU)GERIR: DESPERDÍCIOS RELACIONADOS ÀS PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE NO RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise do Nível de Satisfação do Cliente no Setor de Pós-Venda: Pesqusa na Motoeste IVECO.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Motivação dos Agentes Penitenciários da Penitenciária Estadual de Parnamirim/RN.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Marketing de Relacionamento: Análise das Ações entre Direção e Lojistas do Shopping Midway Mall.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Fatores Críticos de Sucesso e Alinhamento das Operações Produtivas: Um Estudo de Caso na Lafange Cimentos.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Políticas e Práticas na Gestão de Pessoas: Um Estudo em Empresas Familiares do Setor de Distribuição de Alimentos e Outros em Parnamirim.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise da Política de Remuneração e Benefícios da Empresa X em Relação a Rotatividade de Recursos Humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Lima e Luzimary Elze Francisca Visser.Estudo da Evolução e das Tendências para um Setor de Recursos Humanos Estratégico.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise do Entendimento dos Funcionários sobre os Benefícios da Gestão da Qualidade em uma indústria de Embalagem.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Gestão da Qualidade: A importância do Controle da Qualidade no Hemovida.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Clima Organizacional e Suas Implicações para a Motivação dos Colaboradores: Um Estudo de Caso na JR Caminhões.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise das Demonstrações Contábeis de 2008 a 2010 da Empresa Bonor Indústria de Botões do NE S/A por meio dos Índices Financeiros.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade no Atendimento: Um Estudo de Caso na Área de Vendas da Empresa Autobraz-Natal/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. A importância do Modelo BSC ba Gestão Financeira de uma Empresa que atua no Comércio Varejista de Supermercado na Cidade de Natal-RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. A Motivação para o Serviço Público: Estudos de Caso em uma Secretaria Municipal de Natal/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise do Comportamento dos Torcedores do Alecrim Futebol Clube. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise do Comportamento Organizacional e da Motivação dos Colaboradores na Loja o Filme. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise dos Serviços Logísticos Através dos Indicadores de Processamento de Pedidos: Um Estudo de Caso na Empresa Comercial Maranguape. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise Motivacional: Um Estudo de Caso com os Funcionários do Visual Praia Hotel. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Aspectos Intrínsecos e Extrínsecos da Motivação no Trabalho em uma Imobiliária na Cidade de Natal/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Clima Organizacional: Um Estudo de Caso do Setor de Produção da Empresa Três Corações Alimentos S/A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Clima Organizacional: Um Estudo de Caso na Empresa AFURN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Estratégias Mercadológicas: Um Estudo de Caso da Empresa Importadora Comercial de Madeiras LTDA (Armazém Pará. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Estudo Sobre O Impacto dos Estilos de Liderança na Motivação dos Funcionários de Empresa Guararapes Confecções S/A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Implementação de uma Política de Gestão de Curto Prazo: Uma proposta de Melhoria Financeira na Panificadora São Geraldo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Liderança: Um estudo de Auxílio à Competitividade Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Motivação: Um Estudo das Funcionárias que Atuam como Vendedoras na F.H.M Dinis (Sacolão). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Motivação: Uma análise do Nível Motivacional dos Empregados do Favorito Supermercado-Loja Ponta Negra. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Opções Estratégicas e Configurações Estruturais: Um estudo de Caso da Natal Soft. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Planejamento Agregado: Técnicas de Previsão de Demanda da Empresa Cardiocenter. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Planejamento Estratégico: a análise ambiental como ferramenta na formação da postura estratégica empresarial da Associação Irmã Aloísia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Planejamento Estratégico: um Estudo de Caso no Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Programa de Qualidade de Vida do SINDIPETRO/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso da Secretaria de Tributação de Parnamirim. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade de Vida no Trabalho: Um Estudo de Caso na Empresa UNIPETROL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade de Vida no trabalho: Um Estudo na Secretaria Municipal de Habitação e Regularização Fundiária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade do Serviço Prestado pela Empresa Croqui Birô de Plotagem. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade dos Serviços: Um Estudo de Caso da Empresa Phonecalls. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade na Prestação de Serviços. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade no Atendimento: Um Estudo de Caso Numa Agência de Turismo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. A roteirização como Redutor de Custo Logístico: O Caso PAN VILLE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Administração de fluxo de caixa: uma proposta de Implantação na PPP Vendas Imobiliárias Natal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Fatores Condicionantes para a Adoção de Aspectos de Marketing Verde. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade dos Serviços: Uma Análise na Percepção dos Clientes do Banco do Brasil Agência Jaguarari.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Implantação do programa 5S na organização não governamental (ONG) Lar Fabiano de Cristo/UPI Clara de Assis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. O atendimento aos indicadores da ANS de uma empresa de plano de saúde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Compromentimento e Gestão de Pessoas: um estudo na INFRAERO, Natal/RN. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Universidade corporativa: um estudo sobre a percepção dos funcionários do banco do Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Clima Organizacional: um estudo de caso na HDI Seguros filial Natal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso da Companmhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (CAERN - Diretoria Técnica). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. A competência dos gestores de recursos humanos do setor de construção civil frente à gestão ambiental. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise dos impactos competitivos de arranjos produtivos locais: um estudo de caso no APL de cerâmica estrutural do Apodi-Assú. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise do estilo das lideranças: um estudo de caso da Unipetrol. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Como estar o clima organizacional da Castro Felce Comércio Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise do programa de qualidade de vida no trabalho adotado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise do ambiente competitivo na empresa Condor Viagens e Turismo: um estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Análise das estratégias mercadológicas da empresa Ornatos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.. Qualidade do setor de produção do Grande Moimhp Potiguar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
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GUIMARAES, P. B. V.; MEDEIROS JUNIOR, J. V.; FREIRE, L. O.; CARICIO, M. R.; PEREIRA FILHO, S. F.; HOLANDA, V. B.; XAVIER, Y. M. A.; OLIVEIRA, A. C. S.; CRUZ, A. C. S.; GURGEL, A. M.;FEITOR, C. D. C.; NAHRA, C. M. L.; ABREU, C. C.; REGO, D. P.; ROSARIO, J. O. R.. Comissão de Seleção para o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais para o ano de 2022. 2021. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; Martins, D. A.; DANTAS, C. B.. Comissões examinadoras para efetuar a análise do curriculum acadêmico-profissional dos candidatos inscritos no processo para seleção de Tutores Presenciais do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB) e Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). 2020. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; Martins, D. A.; DANTAS, C. B.. comissões examinadoras para efetuar a análise do curriculum acadêmico-profissional dos candidatos inscritos no processo para seleção de Tutores a Distância do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB) e Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). 2020. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; Martins, D. A.; SANTOS, J. M.. Banca de seleção docente. 2012. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; Martins, D. A.; SANTOS, J. M.. Banca de seleção docente. 2012. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; MEIRELES, E. C.. Banca de seleção docente. 2012. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
FEITOR, C. D. C.; CAMPOS, A. J. M.; SOUZA, P. M.. Banca de seleção docente. 2012. Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.
Orientou
A influência Mercadológica na Formação de Preços para Serviços de Hospedagem; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Planejamento e Programação e Controle da Produção: um estudo de caso na empresa Tratorlink; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
O valor do Patrimônio da Marca Victoria`s Secret com Base na Percepção do consumidor; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Análise da Qualidade no Atendimento do CREA/RN; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Análise dos Benefícios da Implantação das Técnicas de Otimização de Marketing de Busca nas Empresas On-Line; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Qualidade do Serviço Baseado na Escala ServQual na Empresa de Cursos Profissionalizantes News Center; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Marketing Político e Eleitoral: Definição de Estratégias no Processo de uma Campanha Eleitoral; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Análise da Atitude dos Consumidores em Relação aos Produtos de Marcas Próprias de Supermercados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Análise do Comportamento dos Consumidores da Academia Corpo Livre Fitness; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
O Marketing de Relacionamento e os Elementos Formadores da Fidelização na Empresa Riachuelo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Planejamento Estratégico na Empresa Metal Fort; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Qualidade do Processo Produtivo: Um Estudo de Caso no Setor de Maricultura; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Satisfação dos Clientes:Um Estudo de Caso no Hotel Goldem Tulip Inn Interatlântico Natal/RN; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Satisfação Relacionamento: Percepções dos Clientes do Bar e Restaurante Canário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Fatores Facilitadores e Inibidores Atuantes Durante a Implementação do Projeto de Planejamento Estratégico na Companhia de Aguas do RN; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Marketing em Serviços: Qualidade na Prestação de Serviços na Percepção do Cliente; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Elementos favoráveis e limitantes no comportamento de compra no varejo online; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Qualidade dos Serviços: um estudo na empresa Venneza Locadora de Veículo Ltda através da escala Servqual; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Torres; Análise do gerenciamento de projetos e produção da empresa Casa Fácil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Fatores críticos no comportamento do consumidor online; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
O marketing de relacionamento com clientes e as suas vantagens para a empresa e geradora; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Analisar os elementos motivadores e inibidores no processo de decisão e no comportamento de compra dos consumidores para os serviços de consórcios no varejo; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
O valor do patrimônio da marca na percepção do consumidor; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Avaliação da qualidade dos serviços da Locarx: empresa especializada em alugueis de automóveis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Feitor; O Comportamento de Compra do Consumidor Idoso em Relação aos Alimentos: nos supermercados da região sul da cidade de Natal; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Feitor; Marketing de Relacionamento para o mercado Imobiliário: um enfoque na fiddelização dos clientes da Martins e Martins Imóveis; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Feitor; Satisfação e Fidelização: um estudo de marketing de relacionamento na empresa Brasil Informática; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Feitor; Qualidade dos Serviços Bancários: uma perspectiva do cliente pessoa jurídica; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Feitor; Satisfação de Clientes em uma Intituição Sem Fins Lucrativos; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Feitor; Gestão da Qualidade na Prestação de Serviçõs em Sinistros: aplicação do modelo SERVQUAL na Elo Corretora de Seguros; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Marketing de Relacionamento como fator estratégico para fidelização e criação de vantagem competitiva sustentável: estudo de caso em uma empresa de reindustrialização de cartuchos; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade União Americana; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Marketing de Serviços: proposta de um plano de marketing para a Ômega Cerimoniais; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade União Americana; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
Marketing de Relacionamento como uma oportunidade de melhoria no serviço de encomenda comerccial da transportadora Braspress; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade União Americana; Orientador: Carlos David Cequeira Feitor;
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Outras produções
FEITOR, C. D. C. . PLANO DE INVESTIMENTO EM EQUIPAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM. 2021.
FEITOR, C. D. C. . MANUAL DE BOAS PRÁTICAS PARA UNIDADE DE SAÚDE. 2021.
FEITOR, C. D. C. . Mapeamento dos Processos Críticos de Negócios, Sub-processos, Atividades e Tarefas de uma Empresa de Diagnóstico do Setor de Saúde.. 2018.
FEITOR, C. D. C. . Analisar a Identidade da Marca de uma Empresa Orientada para Serviços de Diagnóstico em Saúde. 2018.
FEITOR, C. D. C. . Plano de Negócio para uma Empresa de Diagnóstico do Setor de Saúde. 2017.
FEITOR, C. D. C. . Análise de Viabilidade Econômica Financeira de uma Empresa de Diagnóstico do Setor de Saúde. 2017.
FEITOR, C. D. C. . Analisar o Valor da Marca de uma Empresa do Subsetor de Confecção na Perspectiva do Consumidor. 2017.
FEITOR, C. D. C. . Analisar o Desenvolvimento de Novos Produtos de uma Empresa de Confecção com Base nos Princípios da Produção Enxuta (Lean). 2017.
FEITOR, C. D. C. . Avaliar o Sistema de Gestão de Compras de um Posto de Combustível. 2017.
FEITOR, C. D. C. . Análise do Comportamento do Consumidor em um Posto de Gasolina. 2016.
FEITOR, C. D. C. . Diagnóstico e Melhoria dos Processos e Atividades Empresariais de um Posto de Gasolina. 2016.
FEITOR, C. D. C. . Modelo de Gestão de Estoques para uma Indústria do Setor Têxtil Carcacterizada pela Variedade de Produtos. 2016.
FEITOR, C. D. C. . Melhoria dos Processos de uma Empresa de Confecção Por Meio da Abordagem Seis Sigma.. 2016.
FEITOR, C. D. C. . Acessoria ao SESI-RN. 2010.
CAVALCANTI, D. L. F. ; FEITOR, C. D. C. . ROTEIRO DE MELHORIA DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PARA UNIDADE JUDICIÁRIA TRABALHISTA INTEGRANDO LEAN E SEIS SIGMA. 2024.
FEITOR, C. D. C. . Modelo de Mensuração do Valor de Marca para Empresas do Setor de Serviços de Natureza Privada. 2016.
FEITOR, C. D. C. . Modelo de Implementação da Estratégia Seis Sigma para Consultores Empresariais. 2014.
FEITOR, C. D. C. . PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NA MODALIDADE A DISTÂNCIA. 2023.
FEITOR, C. D. C. ; CALAZANS, D. L. M. S. ; FERRAZ, J. M. . Comissão de Avaliação dos Melhores Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs) do Curso de Administração (2022.2). 2023.
LOCIO, F. O. ; FEITOR, C. D. C. . Diagnóstico do estado atual do processo de desfazimento de bens móveis inservíveis no âmbito da UFRN. 2022.
FEITOR, C. D. C. . Projeto de Extensão do II Simpósio do curso de Administração. 2011.
FEITOR, C. D. C. . Vivenciando a Teoria. 2010.
FEITOR, C. D. C. . Construindo Competências. 2010.
FEITOR, C. D. C. . Estudo dos Indicadores do desempenho discente do ENADE 2009. 2009.
FEITOR, C. D. C. . Projeto ENADE 2009. 2009.
FEITOR, C. D. C. . Empresa Junior Arkhé.. 2009.
SOARES, D. G. S. ; FEITOR, C. D. C. . MANUAL DE PRÁTICAS E PROCESSOS DE UMA SECRETARIA DE PÓS-GRADUAÇÃO. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - INSTRUCIONAL).
LOCIO, F. O. ; FEITOR, C. D. C. . Manual de desfazimento de bens móveis da UFRN. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - INSTRUCIONAL).
FEITOR, C. D. C. . SEIS SIGMA E LEAN OFFICE. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FEITOR, C. D. C. . Seis Sigma e Lean Office. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FEITOR, C. D. C. . Diagnóstico e Intervenção Organizacional. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FEITOR, C. D. C. . Estratégia. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FEITOR, C. D. C. . Gestão Estratégica de Marketing. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FEITOR, C. D. C. . Planejamento Estratégico Empresarial. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FEITOR, C. D. C. . Comportamento do Consumidor do Comércio Eletrônico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
FEITOR, C. D. C. . Fundamentos do Planejamento Estratégico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
FEITOR, C. D. C. . Fundamentos do Planejamento Estratégico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FEITOR, C. D. C. . Como Falar em Público.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FEITOR, C. D. C. . Planejamento Estratégico.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FEITOR, C. D. C. . Seis Sigma.. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2022 - 2024
PROPOSTA DE ROTEIRO DE MELHORIA DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS INTEGRANDO LEAN E SEIS SIGMA: UMA APLICAÇÃO EM UNIDADE JUDICIÁRIA TRABALHISTA, Descrição: Melhorar os processos de trabalho tem sido uma meta das organizações sejam públicas ou privadas. Uma das metodologias para o desenvolvimento dessa prática é utilização do sistema híbrido Lean Seis Sigma (LLS). Os trabalhos que narram o emprego do LSS no Poder Judiciário executando suaatividade fim são bastante escassos. Diante disso, o objetivo do presente estudo é propor um roteiro para melhoria de processos organizacionais de Unidade Judiciária, integrando as abordagens Lean e Six Sigma, para fins de aumentar a eficiência nos processos que entregam valor aos seus destinatários. A abordagem que agrega o Lean e o Seis Sigma abstrai os pontos fortes de cada uma desses sistemas. Do Lean, traz a identificação e eliminação de desperdícios e operações que não agregam valor às atividades executadas nos processos organizacionais da Unidade e do Seis Sigma, o ciclo DMAIC (Definir, Medir, Analisar, Implementar Melhoria e Controlar), metodologia sistematizada para melhoria processos. A pesquisa se inicia com arevisão de literatura científica sobre Seis Sigma, Lean, integração entre as citadas abordagens e gerenciamento de processos organizacionais com enfoque na etapa de melhoria de processos. Segue com a apresentação do roteiro proposto, demonstrando-se os passos e procedimentos a serem seguidos para a sua aplicação, assim como as ferramentas que auxiliam o desenvolvimento da trilha percorrida. Como método científico para a condução do estudo é utilizada a pesquisa-ação e como campo de pesquisa a aplicação é realizada numa Unidade Judiciária Trabalhista. Na sequência tem-se a aplicação integral do roteiro proposto. Como resultado, a pesquisa visa contribuir para a otimização dos processos em unidades judiciárias trabalhistas, oferecendo uma abordagem estruturada e baseada em evidências para a melhoria contínua. Os resultados esperados incluem a identificação de oportunidades de melhoria, a implementação de soluções eficazes e mensuráveis, e a demonstração do impacto positivo na eficiência e eficácia operacional da unidade judiciária.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Carlos David Cequeira Feitor - Coordenador / Divanda Lima de Freitas Cavalcanti - Integrante.
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2020 - Atual
A LIDERANÇA EFICAZ NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Uma análise das práticas prevalentes na alta gestão de instituições pública de ensino superior, Descrição: O processo de liderança é aspecto de supra importância no ambiente organizacional, quer seja influindo na satisfação dos colaboradores no ambiente laboral, quer aumentado o engajamento destes nas tarefas que lhes são atribuídas. Com efeito, tem-se que a convergência de tais fatores, que são resultantes de uma liderança eficaz, contribuem sobremaneira para o alcance dos objetivos que são definidos por uma organização. Ainda que a liderança possa se manifestar em qualquer nível da estrutura institucional aquela máxima de que o ?exemplo vem de cima? aplica-se fortemente quando se trata da ocorrência desse fenômeno social na alta gestão de uma organização. Partindo deste prisma, pretende-se investigar a aderência da alta gestão da Universidade Federal do Rio Grande do Norte ? UFRN quanto às práticas exemplares da liderança postuladas pelos teóricos e catedráticos no tema James Kouzes e Barry Posner. A verificação desse intento se dará por meio do instrumento mundialmente consagrado que eles desenvolveram, denominado LPI-Leadership Practices Inventory, e pelo qual é possível obter a percepção tanto dos próprios líderes como dos seus liderados quanto à frequência com que aqueles estão empenhados em cinco grandes práticas que definem um líder eficaz e transformacional no ápice do seu desempenho. A presente proposta de pesquisa se caracteriza como sendo um estudo aplicado, descritivo e quantitativo. Almeja-se a partir desta pesquisa deixar uma contribuição de alcance amplo para a UFRN dado que seus resultados podem subsidiar uma proposta de produto estruturante no tocante ao tema da liderança, cuja relevância, segundo normativos nacionais e internacionais afetos à governança pública, é vista até com certo protagonismo na completude da boa governança desejada nos órgãos e entidades da esfera pública.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Carlos David Cequeira Feitor - Coordenador / RODRIGO RANIERE XAVIER CABRAL - Integrante.
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2018 - Atual
Revisão Sistemática da Literatura e Contribuições aos Modelos de Mensuração do Valor de Marca para Instituições do Setor de Serviços com Base no Consumidor: um estudo em organizações de natureza privada e público., Descrição: O aumento da competitividade nacional e internacional entre as empresas orientadas a serviços, as políticas públicas e legislações específicas ao setor de serviços, a crise econômica global, as novas tecnologias e as mudanças de comportamento dos consumidores constituem alguns dos desafios impostos aos gestores responsáveis pelo desenvolvimento de estratégias sustentáveis para organizações de serviços, tanto do setor público quanto de natureza privada. Diante dessa realidade, as instituições citadas anteriormente passaram a adotar a gestão de marcas como uma solução para prosperar nesse cenário. Todavia, o setor de serviços é carente de modelos teóricos direcionados a gestão de marcas, bem como se observa escassez bibliográfica referente ao conjunto de dimensões e escalas que possam auxiliar os gestores na elaboração de estratégias de Brand Equity, sobretudo em serviços cujas atividades são caracterizadas como complexas, de interações contínuas e intensas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos David Cequeira Feitor - Coordenador.
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2017 - Atual
Contribuições aos Modelos de Mensuração do Valor de Marca para Instituições do Setor de Serviços com Base no Consumidor: um estudo em organizações de natureza privada e público., Descrição: O objetivo do presente estudo é contribuir com a literatura sobre a gestão marca e auxiliar os gestores, através da elaboração e validação de diferentes modelos de valor da marca para as instituições de serviços na perspectiva do consumidor. Para tanto, a pesquisa será composta por três etapas, a saber: exploratória, descritiva e analítica. A pesquisa exploratória permitirá esclarecer os conceitos e definições da temática, definir o problema de pesquisa, elaborar o modelo conceitual, e criar o instrumento de coleta dos dados. Já na etapa descritiva será realizado o pré-teste do questionário e os ajustes nas escalas, para em seguida aplicar o instrumento junto a amostra constituída de estudantes da graduação e pós-graduação das IES localizados no Rio Grande do Norte cuja categoria administrativa seja tanto pública quanto privada, e com Índice Geral de Cursos (IGC ? FAIXA) a partir de 3. A última etapa refere-se às análises de dados que será efetuada por meio da Modelagem por Equações Estruturais. Como resultado espera-se contribuir com a literatura sobre a marca através da validação dos modelos propostos, e auxiliar os gestores na definição de estratégias de construção da marca, por meio da definição dos determinantes ou dimensões do valor de marca para serviços.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos David Cequeira Feitor - Coordenador.
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2009 - Atual
Arranjos Produtivos Locais RN: Da Carcterização do Ambiente Institucional às Vantagens Competitivas, Descrição: Projeto é financiado através do Edital n.01/2011 - FACEX. O projeto visa estudar diversos aspectos estratégicos associados aos arranjos produtivos locais do RN.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos David Cequeira Feitor - Coordenador., Financiador(es): Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte - Auxílio financeiro.
Prêmios
2013
Melhor Artigo da Área Tecnologia da Informação, FEA USP.
2013
Melhor Artigo da Área Estudos Organizacionais, FEA USP.
2010
Grupo de Estudos em Indicadores de Desempenho e Projeto ENADE 2009., Faculdade de Ciências, Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte (FACEX).
2003
Mérito Estudantil (Melhor Concluinte - Laureado), Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas. , Avenida Avenida Senador Salgado Filho 3000 - de 1561/1562 a 1847/1848, Lagoa Nova, 59078970 - Natal, RN - Brasil
Experiência profissional
2010 - Atual
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/2021
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Coordenador do Curso de Administração Pública à Distância (Portaria n° 283/2021 - Reitoria).
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09/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Graduação em Administração Pública à Distância.
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11/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.Cargo ou função, Membro Colegiado do Curso de Administração Pública modalidade a distância.
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08/2018
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.Cargo ou função, Vice-Coordenador do Curso de Administração Pública à Distância.
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08/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes.Linhas de pesquisa
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04/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Membro do colegiado do curso de administração.
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02/2014
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Coordenador de Tutoria do Curso de Administração Pública à Distância.
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02/2011
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Coordenador de Tutoria do curso de Administração Pública a Distância.
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08/2010
Ensino, Administração Pública à Distância, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Sociologia Organizacional, Negociação e Arbitragem, Marketing no Serviço Público, Gestão Ambiental e Sustentabilidade, Relações Internacionais, Seminário Temático Gestão Governamental III, Administração Estratégica
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07/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Materiais e Patrimônio, Administração da Produção I
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08/2018 - 12/2020
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Vice-Coordenador do Curso de Administração Pública à Distância (Portaria 1626/2018 - Reitoria).
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11/2018 - 11/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Colegiado do Curso de Administração Pública à Distância.
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08/2018 - 12/2019
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Coordenador de Tutoria.
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12/2017 - 12/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Colegiado do Curso de Administração.
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08/2014 - 08/2016
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.Cargo ou função, Vice-Coordenador do Curso de Administração Pública à Distância.
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08/2014 - 07/2015
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.Cargo ou função, Coordenador de Tutoria.
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02/2011 - 12/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Presidente da Comissão responsável pela elaboração do Plano Trienal do Departamento de Ciências Administrativas.
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10/2010 - 03/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.Cargo ou função, Membro da Comissão responsável pela elaboração e proposição da reserva de vagas docente em cursos de Pós-Graduação Stricto-Sensu em Administração.
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08/2010 - 01/2011
Ensino, Administração a Distância, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso
2008 - 2012
Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Porfessor, Carga horária: 40
Atividades
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02/2010
Direção e administração, Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.Cargo ou função, Coordenador de Projetos da Empresa Junior.
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11/2009
Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Marketing Estratégico
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10/2009
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.Linhas de pesquisa
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07/2009
Direção e administração, Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.Cargo ou função, Coordenador de Curso de Especialização em Consultoria Empresarial.
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07/2009
Direção e administração, Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.Cargo ou função, Coordenador do Núcleo de Educação a Distância.
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06/2009
Ensino, Marketing Estratégico, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão e Desenvolvimento de produtos e Marcas
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02/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.Cargo ou função, Membro do Conselho de Curso de Administração.
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02/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do curso de Administração.
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02/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II, Estágio Supervisionado I, Tópicos Especiais II, Tópicos Especiais I, Administração Mercadológica II, Administração mercadológica I
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02/2009 - 02/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte.Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Acompanhamento ao Egresso (PAE).
2006 - 2010
Faculdade Estácio do Rio Grande do Norte, Estácio FATERNVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Pofessor, Carga horária: 10
Atividades
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02/2008 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução ao Marketing, Administração de Marketing
2009 - 2010
Instituto EmpresariarVínculo: Consultor Técnico, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico, Carga horária: 20
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