Lucas de Oliveira Borges

Possui graduação em Psicologia pela UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS (concluída em 2004). Curso de Extensão Universitária em PSICOLOGIA EXISTENCIAL (UFMG). Pós-Graduação em GESTÃO DE PESSOAS pela Faculdade católica do Tocantins. Formação como Facilitador pela ESPERE (Escola do Perdão e da Reconciliação).Experiência como docente em educação à distância pela UAB-UNITINS (Universidade Aberta do Brasil) através do monitoramento do ambiente virtual, gravação de aulas e coordenação de tutores, nas disciplinas de Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento.Docente de Pós-graduação na UFT (Palmas e Araguaína) nas pós de Formação de Gestores e Líderes e Gestão Motivacional, do Estresse e da Qualidade de Vida no Trabalho, assim como Orientador de TCCs, com artigos científicos já publicados.DOCENTE na educação superior da Faculdade Católica do Tocantins, nas disciplinas de PSICOLOGIA JURIDICA no curso de Direito e dePSICOLOGIA ORGANIZACIONAL pelo curso de Administração. Ainda na Católica, atuou também como coordenador do NÚCLEO DE ATENÇÃO PSICOLÓGICA (NAPsi), na ministração de cursos vivenciais e workshops na área de competências comportamentais, liderança e oratória, bem como por meio de atendimentos individuais aos alunos no formato de Plantão psicológico, com vistas a formação integral do graduando (formação técnica, ética e humana), assim como intervenções de apoio psicopedagógico nos processo de dificuldade de aprendizagem e de acessibilidade dos discentes, e, ainda, atuando como MEDIADOR juntamente aos docentes quando de conflito na relação professor-aluno. Por fim, atuou como GESTOR DE PESSOAS, realizando processos ligados a todos os SUBSISTEMAS EM REECURSOS HUMANOS, desde o RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, passando pelas ações de TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO de colaboradores administrativos e professores, Formação de Líderes, Avaliação de Desempenho e FEEDBACKS INDIVIDUAIS, Pesquisa e Gestão de clima organizacional e participação na implantação e monitoramento do PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO da instituição. Auxiliou, ainda, como membro do Comitê de Ética Institucional, dirimindo conflitos e dúvidas se situações problemas.Psicólogo da Prefeitura Municipal de Palmas - TO, na qual atuou na Vara da Infância e Juventude deste município no programa Medidas Socioeducativas em Meio Aberto, na preparação de laudos psicodiagnósticos e no atendimento a adolescentes em conflito com a lei e suas famílias - órgão do qual já foi, inclusive, coordenador de equipe técnica. Atendimento no CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL (CRAS) como técnico de apoio a população socialmente vulnerável na busca de seus direitos e benefícios socioessistenciais. Atualmente, atuando como ASSESSOR TÉCNICO da Diretoria de Proteção Social especial da mesma Secretaria Municipal de Políticas Públicas e Igualdade Racial de Palmas, TocantinsAtua, como consultor e instrutor em Gestão de Pessoas nas empresas locais, tendo experiência em Faculdade, Escolas, Supermercados e Agencias de Publicidade.Trabalha, ainda, com psicologia clínica em consultório particular, atuando como psicoterapeuta individual e familiar, e em grupos de ORIENTAÇÃO VOCACIONAL. Atendimento Psicopedagógico pela ITPAC-PORTO e Docente do Curso de GRADUAÇÃO em Psicologia da UNINSSAU PALMAS, em diversas disciplinas tais como Psicologia Social, Fundamentos da Psicanálise,dentre outras. Experiência com ENSINO A DISTÂNCIA durante a pandemia do CORONA VÍRUS, através de ferramentas como ZOOM, MEET e TEAMS.Psicanalista..Em síntese, possui experiência na área de Psicologia do Trabalho e Organizacional, Psicologia Social, Psicoterapia e Aconselhamento Psicológico, Psicodiagnóstico e Laudos Forenses, Psicologia Jurídica e no campo educacional, experiência tanto como docente de ensino superior quanto no apoio psicopedagógico. Tendo desenvolvido competências na condução de grupos operativos, terapêuticos e organizacionais. Especialmente no desenvolvimento pratico de SOFT SKILLS.

Informações coletadas do Lattes em 06/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Psicanálise

2020 - 2022

Faculdade do Centro Oeste Paulista
Título: Psicanálise

Especialização em MBA em Gestão de pessoas

2009 - 2011

CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS
Título: A RELEVÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA A EFETIVIDADE DAS EMPRESAS NO MUNDO GLOBALIZADO: Uma Abordagem Propedêutica.
Orientador: André Pereira Raposo

Graduação em Psicologia

1998 - 2004

Universidade Federal de Minas Gerais

Formação complementar

2018 - 2018

Ferramenta de Seleção e Gestão de Equipes DISC. (Carga horária: 24h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Escola do Perdão e da Reconciliação. (Carga horária: 80h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2012 - 2012

Proc. de avaliação e aprendizagem no ensino sup.. (Carga horária: 16h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2009 - 2009

Práticas Docentes. (Carga horária: 16h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2008 - 2008

I Capcitação aos Técnicos das Med. Socieducativas. (Carga horária: 16h). , Prefeitura Municipal de Palmas - TO, PM/PALMAS-TO, Brasil.

2007 - 2007

1º Encontro de Discussão das M.Socioeducativas. (Carga horária: 16h). , Secretaria de Cidadania e Justiça - TO, SEJU-TO, Brasil.

2007 - 2007

Psicanálise: A criança no olhar de Klein e Winicot. (Carga horária: 14h). , Instituto Palmas, IPALMAS, Brasil.

2006 - 2006

Direitos da Criança e do adolescente e MSE. (Carga horária: 24h). , Defensoria Pública do Estado do Tocantins, DP, Brasil.

2006 - 2006

1º Encontro de Educadores Sociais. (Carga horária: 20h). , Prefeitura Municipal de Palmas - TO, PM/PALMAS-TO, Brasil.

2006 - 2006

I Capacitação do CREAS. (Carga horária: 20h). , Prefeitura Municipal de Palmas - TO, PM/PALMAS-TO, Brasil.

2006 - 2006

Implantação das Medidas Socioeducativas. (Carga horária: 24h). , Secretaria do Trabalho e Ação Social - TO, SETAS, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Teoria do Sistema de Psicoterapia Existencial. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2002 - 2002

A arte de falar em público. (Carga horária: 15h). , Agência de Cursos Lógikos, AGL, Brasil.

2001 - 2001

Windows 98, Word 97, Excel 97, Power Point e Inter. (Carga horária: 55h). , ALT PULS Informática, ALT PLUS, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Jurídica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação Superior.

Organização de eventos

BORGES, L. O. . I Encontro com Famílias de Socioeducandos do Programa Medidas Socioeducativas em Meio Aberto. 2007. (Outro).

Participação em eventos

Curso de formação de Conselheiros Desbravadores.Relação entre conselheiro e estatuto da criança e do adolescente. 2013. (Encontro).

Ministério das Mulheres.Motivação, Autoestima e a Mulher no século XXI. 2012. (Encontro).

Semana Interna de Prevenção de Acidentes da Saneatins de Palmas.Qualidade de Vida no Trabalho. 2010. (Oficina).

Como Construir Resultados a partir de Pessoas. 2008. (Encontro).

II Semana de Cursos da Faculdade Católica do Tocantins.Redução da Maioridade Penal e Medidas Socioeducativas. 2007. (Simpósio).

Plenária sobre a Apuração do Ato Infracional e Medidas Socioeducativas. 2007. (Oficina).

Pré-conferência Municipal de Assistência Social. 2007. (Outra).

Direitos da Criança e do Adolescente e Medidas Socioeducativas - Defensoria Pública do estado do TO. 2006. (Seminário).

Seminário Nacional: a atuação dos psicólogos junto aos adolescentes privados de liberdade. 2006. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Márcia Naiane Alves

Schutz, A. A.; Silva, R. O.;BORGES, L. O.. A PRESTAÇÃO DE ALIMENTOS APÓS A DISSOLUÇÃO DA SOCIEDADE CONJUGAL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: Ana Paula da Silva Leite

BORGES, L. O.. Planejamento Tributário dos Impostos sobre renda: Estudo de caso de um supermercado.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: Cristiane Quintino Pereira barros

BORGES, L. O.. A contribuição do Balanced Scorecard no processo de gestão de uma pequena empresa.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: Janayna da Silva Aires

BORGES, L. O.. A importancia das informações do passivo ambiental da entidade nas demonstrações contábeis. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: Alex Sandro Silva de castro

BORGES, L. O.. Processo de análise das demonstrações contábeis aplicado a empresa do romo de óticas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: Rosivânia Alves dos Santos

BORGES, L. O.. Controle interno de contas a pagar e a receber. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: GABRIEL SODRÉ AZEVEDO

BORGES, L. O.; LIMA, C. R.. A IMPLANTAÇÃO DO SPED FISCAL: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO NO ESCRITÓRIO CONTÁBIL E NAS EMPRESAS DE PALMAS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: VANESSA CIRQUEIRA BARROS

BORGES, L. O.; LIMA, C. R.. ACIDENTES DE TRABALHO: CUSTOS COM PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: Suzana Santos Rezende

BORGES, L. O.; LIMA, C. R.. A IMPORTANCIA CONTÁBIL NO CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: Polyana Dias Reis

BORGES, L. O.. Crianças e adolescentes em conflito com a lei: uma revisão bibliográfica de artigos científicos publicados em periódicos on line no período de 2006 a 2009. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil - TO.

Aluno: Naiara Teixeira Lima

BORGES, L. O.. O papel do orientador enquanto facilitador da escolha profissional do adolescente. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil - TO.

Aluno: Francisco de Assis Rodrigues Batista

BORGES, L. O.. Algumas influencias relacionadas na formação da identidade do adolescente. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil - TO.

Aluno: Milena dos Santos Nascimento

BORGES, L. O.. A compreenção existencial da condição do dependente químico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Luterana do Brasil - TO.

Produções bibliográficas

BORGES, L. O. . PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO DO LÍDER COMO FORMA DE COMBATE AO ASSÉDIO MORAL. In: LUCAS DE OLIVEIRA BORGES; ALOISO HENRIQUE MAZZAROLO. (Org.). PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO DO LÍDER COMO FORMA DE COMBATE AO ASSÉDIO MORAL. 1ed.: , 2017, v. , p. 9-.
BORGES, L. O. . ESTILO DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE UMA LOJA DE TELEFONIA MOVEL NO MUNICÍPIO DE PALMAS - TO. ESTILO DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE UMA LOJA DE TELEFONIA MOVEL NO MUNICÍPIO DE PALMAS - TO. 1ed.: , 2017, v. , p. 77-.
BORGES, L. O. . A LIDERANÇA NA GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO. A LIDERANÇA NA GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO. 1ed.: , 2017, v. , p. 115-.
BORGES, L. O. . A PSICODINÂMICA DO ADOECIMENTO: COMO O TRABALHO PODE AFETAR A SAÚDE DO TRABALHADOR DO RAMO CONTÁBIL. A PSICODINÂMICA DO ADOECIMENTO: COMO O TRABALHO PODE AFETAR A SAÚDE DO TRABALHADOR DO RAMO CONTÁBIL. 1ed.: , 2017, v. , p. 147-.
BORGES, L. O. . A PSICODINÂMICA DO TRABALHO - UM ESTUDO COM SECRETÁRIAS EXECUTIVAS. A PSICODINÂMICA DO TRABALHO - UM ESTUDO COM SECRETÁRIAS EXECUTIVAS. 1ed.: , 2017, v. , p. 173-.
BORGES, L. O. . COMPREENDENDO AS CARACTERÍSTICAS DO ENFERMEIRO LÍDER EM UM HOSPITAL PARTICULAR DE PALMAS-TO. COMPREENDENDO AS CARACTERÍSTICAS DO ENFERMEIRO LÍDER EM UM HOSPITAL PARTICULAR DE PALMAS-TO. 1ed.: , 2017, v. , p. 247-.
BORGES, L. O. . INFLUENCIAS MOTIVACIONAIS NA PERSPECTIVA DO COLABORADOR - UM ESTUDO DE CASO NA CATÓLICA DO TOCANTINS. INFLUENCIAS MOTIVACIONAIS NA PERSPECTIVA DO COLABORADOR - UM ESTUDO DE CASO NA CATÓLICA DO TOCANTINS. 1ed.: , 2017, v. , p. 257-.
BORGES, L. O. . ESTILOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO DE UMA INSTITUIÇÃO DO SISTEMA "S" EM PALMAS-TO. ESTILOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO DE UMA INSTITUIÇÃO DO SISTEMA "S" EM PALMAS-TO. 1ed.: , 2017, v. , p. 275-.
BORGES, L. O. . O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA GERÊNCIA DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO DA ASSOCIAÇÃO DE POUPANÇA E EMPRÉSTIMO - POUPEX - SOB A ÓTICA DOS LIDERADOS. O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA GERÊNCIA DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO DA ASSOCIAÇÃO DE POUPANÇA E EMPRÉSTIMO - POUPEX - SOB A ÓTICA DOS LIDERADOS. 1ed.: , 2017, v. , p. 285-.
BORGES, L. O. . AS INTERFACES DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E A VANTAGEM COMPETITIVA NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES. AS INTERFACES DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E A VANTAGEM COMPETITIVA NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES. 1ed.: , 2017, v. , p. 305-.
BORGES, L. O. . A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO PROFISISONAL DOS GERENTES DE RELACIONAMENTO DO BANCO DO BRASIL EM PALMAS-TO. A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO PROFISISONAL DOS GERENTES DE RELACIONAMENTO DO BANCO DO BRASIL EM PALMAS-TO. 1ed.: , 2017, v. , p. 327-.
BORGES, L. O. . O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 1ed.: , 2017, v. , p. 389-.
BORGES, L. O. . PERFIL DE LIDERANÇA DOS ENGENHEIROS ELETRICISTAS DE PALMAS-TO. PERFIL DE LIDERANÇA DOS ENGENHEIROS ELETRICISTAS DE PALMAS-TO. 1ed.: , 2017, v. , p. 95-.
BORGES, L. O. . A legalização da ironia. Jornal Estado do Tocantins, Estado do Tocantins, 22 set. 2012.
BORGES, L. O. . Prisão sem muros. O Estado, Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Pasteurização Humana. Jornal Estado do Tocantins.
BORGES, L. O. . Lute por seus direitos. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Gestão Inteligente. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Brasileiros, quem somos?. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Força e fé.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Shabat. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Crise no Brasil?. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . 'Globanalização'. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Veneno social.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Alienação e criminalidade. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Masturbação mental ou fé real?. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Significado e vazio.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Fumaça na alma.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Légrimas de Urano.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Imagem e ação.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Lá vem o sapo.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Mamom ou Iahweh (dinheiro ou Jeová)?. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . Letrados e iletrados.. Jornal O Estado., Coluna Psicologia Cidadã.
BORGES, L. O. . A inteligência emocional como diferencial do profissional contemporâneo.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, L. O. . Psicopatologia e Criminalidade.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BORGES, L. O. . Relacionamento interpessoal no trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BORGES, L. O. . Solução de Conflitos na escola. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BORGES, L. O. . Psicopatia. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BORGES, L. O. . Comportamento saudável. 2005.

Histórico profissional

Endereço profissional

Prefeitura Municipal de Palmas - TO. , Rua 10, Região Sul, 77000000 - Palmas, TO - Brasil, Telefone: (63) 32185451

Experiência profissional

2011 - Atual

Universidade Federal do Tocantins

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2017 - Atual

Faculdade Laboro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2019 - Atual

Uninassau - Palmas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2019 - Atual

ITPAC Porto Nacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 36

2005 - Atual

Prefeitura Municipal de Palmas - TO

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 30

2018 - 2018

FGV - Palmas - TO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2018 - 2019

Faculdade ITOP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2009 - 2018

CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 36

2012 - 2012

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO TOCANTINS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2011 - 2011

Escola Comecinho ode Vida

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 10

2008 - 2013

SR Supermercado

Vínculo: Consultoria em RH, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

2003 - 2004

Associação Pré-UFMG

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 15

2003 - 2004

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

2025 - 2025

Instituo SOUL

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor em RH, Carga horária: 10

Outras informações:
Trabalho de levantamento diagnóstico organizacional e treinamento em soft skills, focado em comunicação interpessoal (comunicação assertiva e não violenta)