Jose Mauro Lorena Junior

Docente em Administração de empresas. Mestrando Profissional Engenharia de Produção pelo Centro universitário de Araraquara . Especialista MBA em administração de empresa (Marketing) pela ITE . Especialista em Gestão empresarial , pela ITE. Graduação em Comunicação Social pela Universidade Paulista. Possui curso Profissionalizante pelo SENAI em construção Civil. Possui Curso profissionalizante pelo SENAI em Elétrica. Tem experiência em grandes empresas no setor Varejo e Energia, compreendendo as áreas de Administração de Empresas ( + sub áreas) e Engenharias ( + sub áreas);

Informações coletadas do Lattes em 31/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

2012 - Atual

Centro Universitário de Araraquara

Especialização em MARKETING

2004 - 2006

Instituicao Toledo de Ensino

Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS : GESTÃO EMPRESARIAL

2001 - 2003

Instituicao Toledo de Ensino

Aperfeiçoamento em GESTÃO DE SERVIÇÕS

2007 - 2008

Centro Universitário Senac

Graduação em Comunicação Social

1998 - 2001

Universidade Paulista

Curso técnico/profissionalizante

2008 - 2010

SENAI " JOÃO MARTINS COUBE'

Curso técnico/profissionalizante

1992 - 1994

SENAI " JOÃO MARTINS COUBE'

Formação complementar

2008 - 2008

INSTALAÇÕES E PATOLOGIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL. (Carga horária: 8h). , Tigre S.A. Tubos e Conexões.

2008 - 2008

FERRAMENTARIA / EQUIPAMENTOS SEGURANÇA (EPI). (Carga horária: 8h). , Irwin Industrial Tool Ferramentas do Brasil.

2008 - 2008

ESTRUTURAS/CIMENTOS/ARGAMASSAS/PATOLOGIAS. (Carga horária: 8h). , VOTORANTIM CIMENTOS.

2007 - 2007

TREINAMENTO JURÍDICO - CONTRATOS COMERCIAIS. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2007 - 2007

CAPACITAÇÃO PRÁTICAS FINANCEIRAS / CRÉDITO COBRANÇ. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2006 - 2006

TREINAMENTO SAP R3 - CLIENTES WEB. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2006 - 2006

TREINAMENTO SAP R3 - NEGOCIAÇÃO. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2005 - 2005

MATEMÁTICA FINANCEIRA. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2005 - 2005

FORMAÇÃO DE CUSTOS E PREÇOS. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2005 - 2005

GÁS LIQUEFEITO DE PETRÓLEO - PROPRIEDADES TÉCNICAS. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2005 - 2005

MARKETING INDUSTRIAL. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2005 - 2005

EQUIPAMENTOS DE COMBUSTÃO. (Carga horária: 8h). , Riello burners.

2005 - 2005

COMPETÊNCIA INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO DOS DIRIGENTES DE VENDAS E MARKETING DO BRASIL.

2005 - 2005

MARKETING DE VAREJO. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO DOS DIRIGENTES DE VENDAS E MARKETING DO BRASIL.

2004 - 2004

CAPACITAÇÃO TÉCNICA. (Carga horária: 8h). , Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS.

2003 - 2003

TREINAMENTO GERENCIAL FROTISTA (CRM). (Carga horária: 8h). , Megadealer auto management.

2003 - 2003

TREINAMENTO COMERCIAL - CRM. (Carga horária: 8h). , Megadealer auto management.

2003 - 2003

MOTIVAÇÃO VENDAS E ATENDIMENTO. (Carga horária: 8h). , ASSESSORIA E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL E PROFISSIONAL.

1996 - 2003

15 CURSOS: PRODUTOS E TÉCNICAS COMERCIAIS. (Carga horária: 180h). , Fiat Automoveis - Matriz.

2002 - 2002

VENDAS EXTERNAS. (Carga horária: 8h). , SEBRAE BAURU.

2000 - 2000

EFICÁCIA EM VENDAS I. (Carga horária: 8h). , Fiat Automoveis - Matriz.

2000 - 2000

EFICÁCIA EM VENDAS II. (Carga horária: 8h). , Fiat Automoveis - Matriz.

1999 - 1999

ACADEMIA DE VENDAS. (Carga horária: 8h). , Fiat Automoveis - Matriz.

1999 - 1999

VENDAS DIRETAS. (Carga horária: 8h). , SENAI " JOÃO MARTINS COUBE'.

1999 - 1999

MARKETING EMPRESARIAL. (Carga horária: 8h). , Universidade Paulista.

1998 - 1998

GERENCIAMENTO DE EQUIPES. (Carga horária: 8h). , SENAI " JOÃO MARTINS COUBE'.

1998 - 1998

MARKETING PESSOAL. (Carga horária: 8h). , Universidade Paulista.

1997 - 1997

MOTIVAÇÃO PARA QUALIDADE. (Carga horária: 8h). , ORGANIZAÇÃO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL E COMERCIAL.

1996 - 1996

APERFEIÇOAMENTO EM VENDAS. (Carga horária: 8h). , Fiat Automoveis - Matriz.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: MARKETING.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Engenharia de Energia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Faculdade Santa Rita (SP)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DOCENTE

Outras informações:
DOCENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2004 - 2012

Liquigas Dist. S.A. BR PETROBRAS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: CONSULTOR INDUSTRIAL / COMERCIAL, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Algumas atividades na função: Gerenciamento da Carteira de 400 clientes: Comercial e Industrial de uma determinada área responsável , atuando em Pré Vendas /Vendas e Pós Vendas. ( Acompanhamento diário das Vendas no SAP R3) , levantamento de mercado na área de atuação segmentado (industria e Comércio), análise mercadológica para desenvolvimento comercial (planejamento e estratégia de atuação) ,negociações comerciais(Preço/Prazo/Atendimento Logístico/Limite de Crédito, etc), negociações contratuais, inclusões de novos clientes, elaboração de novos projetos, acompanhamento das execuções de obras, cobrança, inclusões de ferramentas de Marketing , bem como auxílio e sugestões de Propaganda para direcionamento comercial etc.). Gerenciamento sobre os apoios técnicos, bem como, indiretamente na Engenharia contratada para execução da obra, supervisão e aprovação do projeto finalizado. Conhecimento Geográfico: Desenvolvimento da área designada comercial no Interior do Estado de São Paulo central até a divisa com Mato Grosso do Sul e norte do Paraná. Atuação na elaboração de novos projetos destacando: As negociações, instalações novas e ampliações, logística de abastecimentos, alternativas para soluções em pós-vendas , transformações de fontes energéticas e manutenções nos clientes do mercado de GLP (gás liquefeito de Petróleo). Realização constante de análise setorial mercadológica e desenvolvimento de melhores alternativas para ações.

2004 - 2004

Agip do Brasil S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: CONSULTOR INDUSTRIAL - ENI GROUP ITALIA, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Algumas atividades na função: Gerenciamento da Carteira de clientes Comercial e Industrial de uma determinada área responsável , atuando em Pré Vendas /Vendas e Pós Vendas. ( Acompanhamento diário das Vendas no SAP R3) , levantamento de mercado na área de atuação segmentado (industria e Comércio), análise mercadológica para desenvolvimento comercial (planejamento e estratégia de atuação) ,negociações comerciais(Preço/Prazo/Atendimento Logístico/Limite de Crédito, etc), negociações contratuais, inclusões de novos clientes, elaboração de novos projetos, acompanhamento das execuções de obras, cobrança, inclusões de ferramentas de Marketing , bem como auxílio e sugestões de Propaganda para direcionamento comercial etc.). Gerenciamento sobre os apoios técnicos, bem como, indiretamente na Engenharia contratada para execução da obra, supervisão e aprovação do projeto finalizado. Conhecimento Geográfico: Desenvolvimento da área designada comercial no Interior do Estado de São Paulo central até a divisa com Mato Grosso do Sul e norte do Paraná. Atuação na elaboração de novos projetos destacando: As negociações, instalações novas e ampliações, logística de abastecimentos, alternativas para soluções em pós-vendas , transformações de fontes energéticas e manutenções nos clientes do mercado de GLP (gás liquefeito de Petróleo). Realização constante de análise setorial mercadológica e desenvolvimento de melhores alternativas para ações.

2003 - 2004

Primo Distribuidora de Veículos Ltda ( CONC. FIAT)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR DE VENDAS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Trabalhando com diversos tipos de clientes: Pequenas, médias e grandes empresas, órgãos governamentais e pessoas físicas em geral. Avaliações técnicas e comerciais / conhecimentos mecânicos de seminovos para compra e negociação. Gerenciamento de equipes: Treinamento teórico e prático para novos consultores de negócios (atendimento/ negociações, gama de produtos industriais, Fiat net (sistema integrado Fiat on line), prospecção de novos clientes, habilidades em negócios, cálculos financeiros). Comprovada liderança de equipes, habilidades de negociação e ótima comunicação com clientes internos e externos na Gestão Gerencial. Otimização de estoque com vendas . Condução de Reuniões de Motivação junto à equipe de vendas . Implantação e desenvolvimento de Telemarketing (Ativo e Receptivo), inclusive com treinamento de equipes e desenvolvimento de scripts. Ministrando cursos, treinamentos e palestras internas sobre vendas. Prospecções: ações realizadas, variações e análise dos melhores métodos. (Porta a Porta, Telemarketing, E-mail, Relações Públicas, etc.).

1996 - 2003

Meta Veiculos e peças Bauru Ltda ( Conc Fiat) Grupo Mag Luiza Divisão Auto

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Trabalhando com diversos tipos de clientes: Pequenas, médias e grandes empresas, órgãos governamentais e pessoas físicas em geral. Avaliações técnicas e comerciais / conhecimentos mecânicos de seminovos para compra e negociação. Gerenciamento de equipes: Treinamento teórico e prático para novos consultores de negócios (atendimento/ negociações, gama de produtos industriais, Fiat net (sistema integrado Fiat on line), prospecção de novos clientes, habilidades em negócios, cálculos financeiros). Comprovada liderança de equipes, habilidades de negociação e ótima comunicação com clientes internos e externos na Gestão Gerencial. Otimização de estoque com vendas . Condução de Reuniões de Motivação junto à equipe de vendas . Implantação e desenvolvimento de Telemarketing (Ativo e Receptivo), inclusive com treinamento de equipes e desenvolvimento de scripts. Ministrando cursos, treinamentos e palestras internas sobre vendas. Prospecções: ações realizadas, variações e análise dos melhores métodos. (Porta a Porta, Telemarketing, E-mail, Relações Públicas, etc.).